明治大学は、新型コロナウイルス感染症の影響により見合わせていた学生の海外派遣を2021年度秋学期から再開しています。しかしながら、昨年秋の急激な円安や物価高により、派遣先大学への授業料支払いや現地での生活費に大きな影響が生じており、結果として経済的理由による留学期間の短縮や途中帰国を検討する学生が出てきています。明治大学ではこうした学生を支援し、海外への挑戦を後押しし続けるため、為替レートの変動が特に大きい国へ派遣した学生を対象に、経済支援を実施します。明治大学は今後も学生のニーズに寄り添った柔軟な支援を行い、留学を志す学生を支援していきます。■ 支援対象明治大学外国留学奨励助成金*1もしくは明治大学学生海外トップユニバーシティ留学奨励助成金*2の対象者のうち、2022年度秋学期(2023年春出発を除く)に留学し、留学先国の通貨と円通貨を比較した為替レートが15%以上上昇(円安)した国への留学生。※詳細は対象の学生に個別に案内。対象となる留学先国:アメリカ合衆国、カナダ、シンガポール■ 支援内容以下のとおり、助成金を追加で支給する。(1) 支給金額(留学先国によって以下の金額)アメリカ合衆国 一律10万円カナダ 一律 8万円シンガポール 一律10万円(2) 支給時期2023年3月(予定)■ 参考情報*1 明治大学外国留学奨励助成金明治大学の協定留学または認定留学の制度を利用して留学する学生に対し、選考の上、返還の必要の ない助成金を支給する制度。(1)海外留学授業料助成と(2)海外留学経費助成の2種類があり、(1)は明治大学の授業料相当額が上限、(2)は1学期あたり5~20万円を助成。 *2 明治大学学生海外トップユニバーシティ留学奨励助成金明治大学が指定する海外のトップユニバーシティに、協定留学または認定留学の制度を利用して留学する学生に対し、選考の上、最大100万円または300万円を助成する制度。 明治大学の協定校一覧(2022年11月末現在46カ国・地域、268大学) 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年02月02日【2023年1月】医療事務に強い派遣会社ランキング医療事務に強い派遣会社ランキングWEBサイトの制作を行う株式会社cielo azul(本社:福岡市中央区渡辺通5−14−12南天神ビル3F、代表取締役:大泉 聡)は、運営メディア「派遣会社登録ナビ」にて医療事務に強い派遣会社8選の最新情報を公表。日本最大手の派遣会社と医療事務特化型の派遣会社の求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの医療事務の求人件数を有していたのが、スタッフサービス・メディカルでした。医療事務に強いおすすめの派遣会社ランキング8選ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:スタッフサービス・メディカル2位:テンプスタッフ3位:日本教育クリエイト4位:ニチイ学館(きゃりあネット)5位:アデコ医療事務に強い派遣会社8選を見る! : 医療事務で働くメリット・デメリット医療事務で働くメリット・デメリット派遣社員で医療事務で働くメリット1:ライフスタイルに合わせた働き方ができる派遣社員で医療事務で働くメリット2:やりがいを感じられる派遣社員で医療事務で働くメリット3:働ける場所が多い医療事務で働くメリット・デメリットを全てチェック! : 派遣会社登録ナビ 最新の医療事務求人ランキングを更新医療事務に強い派遣会社を最新の医療事務求人数を元にランキングしました。【2023年最新】医療事務に強い派遣会社ランキング8選 : instagram投稿 : Twitter投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2023年最新】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理でおすすめの弁護士・司法書士事務所ランキング19選!費用比較 : 【2023年最新】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式twitter 債務整理相談ナビ公式インスタグラム 債務整理相談ナビ公式twitter 興信所探偵ナビ公式インスタグラム 興信所探偵ナビ公式twitter 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年01月20日暮らしていく中でさまざまな人との関わりがあるかと思いますが、その中で“人間の怖さ”を痛感することも…!?そこで今回は、実際に募集した「人間関係で怖いと感じた体験談」をご紹介します!口約束だから…?私が派遣社員として働いていたときの話です。派遣先の景気が悪くなり、社員さんから「今まで働いていた派遣社員の中から1人辞めてもらわないといけなくなった」というお話がありました。数日後、派遣会社の人との面談で「もっと時給のいい派遣先の仕事を紹介するから〇〇さん(私)は辞めてもらえないですか?このままここにいても時給は1円もあがりませんよ」と言われました。勧められた派遣先はすごく時給がよかったので、悩んだ末、これまで働いていた派遣先を辞めることに…。ところがそれ以降、派遣会社からの連絡はなく、こちらから連絡すると「しつこいですね。絶対に紹介するとは言ってませんよ」と言われ、連絡が取れないようにブロックされてしまいました。その後ももちろん、連絡はなく…人間不信になりそうな出来事でした。(女性/パート)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?今まで何も問題なく関わっていた人も、実は裏の顔を持っていた…なんてこともあるのかもしれませんね。派遣会社のひどい対応には驚きですが、その後またいい仕事が見つかるといいですね。以上、「人間関係で怖いと感じた体験談」でした。※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年12月08日【2022年11月】派遣会社の静岡県での最新求人件数と職種情報まとめ静岡県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新静岡県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の11月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と静岡県に本社を持つ地元密着型の派遣会社の求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、テンプスタッフでした。静岡県の傾向としては、全国展開する派遣会社の方が地元密着の派遣会社よりも多くの求人を確保しています。静岡県密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:テンプスタッフ(全国)2位:総合キャリアオプション(全国)3位:ウィルオブ(全国)4位:ホットスタッフ(全国)5位:テクノサービス(全国)静岡県で一般事務系派遣会社ランキング静岡県編 事務系でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:パソナ(全国)静岡県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング静岡県編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:綜合キャリアオプション(全国)2位:ホットスタッフ(全国)3位:テクノサービス(全国)派遣会社登録ナビ 最新の静岡県の求人状況を更新【静岡県】派遣会社の最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理でおすすめの弁護士・司法書士事務所ランキング19選!費用比較 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式twitter 債務整理相談ナビ公式インスタグラム 債務整理相談ナビ公式twitter 興信所探偵ナビ公式インスタグラム 興信所探偵ナビ公式twitter 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年11月30日働くことが当たり前になった日本の高齢者。その一方、シニア労働者のトラブルも増加しており、なかには、命に関わるものも。働くうえで身を守る方法を専門家に聞いた。高齢化が進む日本社会。先月、総務省は、全国民の29.1%が65歳以上の高齢者で、そのうち909万人が働いていると発表した。特に65~69歳では、50.3%がなんらかの仕事に就いており、2人に1人が働くかたちとなっている。「残念ながら、働く高齢者が増えるにつれてシニア労働者のトラブルも増加しているんです」そう語るのは、日本初の働く高齢者向けの電話相談会「高齢者の労働110番」の実行委員で、労災問題に詳しい尾林芳匡弁護士だ。多く寄せられるトラブルとしては、残業代や交通費が支払われない、夜勤の長時間勤務をやめたい、社会保険に入れると言われたのに入れない、などがあるという。さらに、今特に問題視されているのが“高齢者の労災”だ。「“けがが多いのに業務委託のため労災申請できない”“腰痛なのに重労働をさせられている”“半年で肩を痛めた”など、労災に関する相談は先日の電話相談会でも多く寄せられました」厚生労働省が発表している「労働災害発生状況」によると60歳以上の労災死傷者数は年々増加傾向に。’21年には60歳以上の高齢者が死傷者数に占める割合は25.7%と、全世代のなかで最も高くなっている。さらに死亡者についても、’21年に労災で亡くなった高齢者は360人と、労災死亡者全体の43.3%を占めているのだ。「60代以上の労働者の多くは、非正規雇用。働くうえでさまざまな問題や悩みを抱えても“辞めさせられるかも”と、職場に強く言えない人が多いのです。過去には、70歳の男性が真夏の陸上競技場の整備作業中に熱中症で倒れ、亡くなってしまうという事件もありました。若い人なら問題なくできる仕事も、高齢者にとっては過酷な場合があるんです」さらに、高齢者の場合“過重労働”も大きな問題のひとつだ。「ガソリンスタンドに勤務していた73歳の男性は、会社と労働時間は週30時間未満、勤務日も週2~3日という契約を結びましたが、実際はそれを超える労働を強いられていたんです。そして『連続勤務してしまい、暑さのため体調が悪く本日の勤務は休みたいのですけど?』とスマホで送信しようとしているときに、心筋梗塞を発症して亡くなってしまいました」■求人票をチェックして危ない企業を判断このようなトラブルに巻き込まれてしまった場合はどのように対処すればよいのだろうか?「まず、万が一“仕事によってけがや病気をした”という場合は必ず労災の申請をするようにしてください。パートタイマーでも労災申請はでき、休業補償給付などを受けられます。もし会社側に断られたり、言い出しにくくてもあきらめず、個人でも加入できる労働組合などに相談を。代わりに会社と交渉をしてくれます」このような組織には、各地域に存在する「コミュニティ・ユニオン」や「働くもののいのちと健康を守る全国センター」などがある。さらに、労災以外でも“体力的に仕事がきつい”“残業代が支払われない”など働くうえでのトラブルを抱えた場合にも、これらの組織に相談することが有効だ。また、人材紹介や人材派遣などなどを経て就職した会社であれば、利用したサービスに相談するのも手。高齢者に特化した人材紹介や人材派遣を提供するシニアジョブでコーディネイターを務める松澤裕介さんが語る。「やる気は十分でも、体力の衰えや、家族の介護などの環境の変化が起こるシニア世代。働いてみたけれど、勤務日数・時間を変えたい、減らしたいなどは当然起こりうることです。人材派遣や人材紹介を利用していれば、雇う側と働く側のクッションとなり、相談や交渉をしてくれます」たとえば、前職で介護離職をした女性は、もともと週5日勤務を希望して働いていた。しかし再び、親の介護で休みが必要になった。そんな相談を受けた松澤さんは、企業側と勤務日数を減らすよう交渉したという。「これから就職先を見つける人は、シニア向け人材紹介会社などを利用するのがおすすめです。そのような企業を通さない場合も、雇用契約を結ぶ際に自分が働く日数や仕事内容をしっかりとすり合わせることが大切。労働時間や給与、仕事内容などの契約事項や保険についても確認しておきましょう。求人票をよく読むことで危ない企業や確認したほうがいい項目については、目星をつけることができます」(松澤さん)松澤さんが教えてくれたポイントは以下の図を参照してほしい。また、加入できる場合、以下のような制度を利用できる場合があるので、雇用保険に入っておくことも大切だ。【高年齢求職者給付金】失業時に条件を満たせば、過去の賃金の5~8割に相当する基本手当を最大50日分受け取ることができる【介護休業給付金】配偶者や両親を介護するために休業した場合、条件を満たせば賃金の67%を最大93日分受け取ることができるさらに、これまで雇用保険に加入するには、1つの事業所での1週当たりの所定労働時間が20時間以上などの条件があり、複数の会社で短時間勤務をする人は加入の条件を満たせない場合があった。しかし、雇用保険マルチジョブホルダー制度により条件が緩和されているので、自分が対象になるかは再チェックしてほしい。【雇用保険マルチジョブホルダー制度】今年1月から導入された新制度。65歳以上の場合2つの事業所における勤務時間などを合計できるようになった。ただし、自分で申請が必要なので対象になるかも!と思ったらハローワークへまとめると、トラブルに遭った場合には、【1】けが・病気の場合は労災申請をする【2】ユニオンもしくは【3】利用した人材紹介会社に相談することが大切。そして、このようなトラブルを避けるには【4】シニア向け人材紹介・人材派遣を利用する【5】採用時に契約条件を確認する【6】ブラック求人を避ける【7】雇用保険に入るなどが有効だ。シニアが働くことが当たり前になった時代でも、無理は禁物。自分の身を守りながら、仕事を続けていこう!
2022年10月28日【2022年10月】派遣会社の大阪府での最新求人件数と職種情報まとめ大阪府での派遣会社の最新求人件数と職種を更新大阪府内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の10月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と近畿地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の大阪府での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、テンプスタッフでした。大阪府の傾向としては、地元密着型より全国展開する派遣会社の方がより多くの求人を確保しています。大阪府の地元密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:テンプスタッフ(全国)2位:ウィルオブ(全国)3位:テクノサービス(全国)4位:スタッフサービス(全国)5位:ニッソーネット(地元)大阪府で一般事務系派遣会社ランキング大阪府編 事務系でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:パソナ(全国)4位:リクルートスタッフィング(全国)大阪府で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング大阪府編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:テクノサービス(全国)2位:パワーキャスト(地元)3位:ウィルオブ(全国)派遣会社登録ナビ 最新の大阪府の求人状況を更新【大阪府】派遣会社の最新求人件数と職種を更新! : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理でおすすめの弁護士・司法書士事務所ランキング19選!費用比較 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式twitter 債務整理相談ナビ公式インスタグラム 債務整理相談ナビ公式twitter 興信所探偵ナビ公式インスタグラム 興信所探偵ナビ公式twitter 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年10月24日株式会社ホーリーボイス(本社:東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-4 2F、代表取締役:堀 ノブアキ)は、外国人労働者に期待がかかる中、外国人労働者の日本語発音改善に繋がったオーダーメイドボイストレーニング(R)を行うためのオンライン声診断を始めました。オンラインで行うオーダーメイドボイストレーニング(R)の様子【コロナの水際対策緩和で期待される外国人労働者】厚生労働省によると、日本で働く外国人は173万人で、国籍別に見ると、ベトナムが最も多く、中国、フィリピンと続きます(2021年10月末)。2019年に始まった特定技能制度は、最長在留期間は5年で、受入れ機関等による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴がある在留資格です。これまで多くの外国人は「技能実習」として働いており、目的は日本の様々な技術を母国に広めるものでした。「特定技能」は、介護、外食業、宿泊業など多岐にわたる分野における人手不足に対応するためのもので、一定の専門性・技能を有する外国人材を即戦力として受け入れるものです。2022年9月7日、政府は新型コロナウイルス感染拡大を防ぐための、水際対策の制限を緩和しました。特に高齢化社会が進む日本では、介護分野の人材不足は深刻化しており、益々特定技能在留外国人に期待がかかります。介護は人のお世話でもあるため、日本語での意思疎通が重要視されます。特定技能在留資格を有する外国人は、日本語能力のペーパー試験に合格した、一定の日本語能力がある方たちです。そのため、日本語が全く通じないということはありませんが、日本語と母国語の発音の違いから、話している単語は合っているのに、日本人になかなか理解されず、意思疎通が難しいこともあると言います。【改善点が一目瞭然!声診断】ホーリーボイスのオンラインで行うオーダーメイドボイストレーニング(R)は、五芒声(R)チャートで声診断を行い、オリジナルのカリキュラムを設計します。五芒声(R)による声診断は、声質・声量・抑揚(緩急含む)・表現力・活舌の5つのカテゴリーに分け、声の特徴をグラフ化します。このチャートを作ることで、声の悩みが明確になるため、より的確に原因を解決することができます。ホーリーボイスのオーダーメイドボイストレーニング(R)に通っていた、日本で働くアジア人の方は、伝えたいことがうまく伝わらないという悩みがありました。日本語の単語や文法を教えてくれるところは沢山ありますが、日本人が理解しやすい発音を教えてくれるところは少なかったそうです。五芒声(R)チャートを元に、日本人に理解しやすい発音を習得するためのボイストレーニングを行ったことで、日本人に言葉が通じやすくなったと言います。指導にあたった講師は「各国ごとに発音が違うため、日本語の発音に近づけるのは簡単ではありません。ここで役に立つのが、五芒声(R)チャートです。何が出来ていて、どこが改善点かを見える化できるため、指導しやすいです」。外国人のレッスンでは、日本語のイントネーションを視覚的にも伝える【声の専門家が生んだ五芒声(R)チャート】ホーリーボイスの代表、五芒声(R)を生み出した堀 ノブアキは、国立音楽大学声楽科卒業、桐朋学園大学声楽ディプロマコース修了、二期会会員の経歴を持ち、ボイストレーニングだけではなく、歌唱指導にも精通しています。これまで複数のJ-POPアーティストやお笑い芸人、現在はYouTubeで「歌うまアイドル育成プロジェクト」を行うなど、2,500人以上を指導してきた声の専門家です。五芒声(R)の5つのカテゴリーは、これまでの指導経験から導き出した、声の改善において重要な要素です。五芒声(R)チャートを導入したことで、声の特徴や課題を本人も自覚でき、レッスン後の成長も目に見えるため、レッスンを受ける側の改善スピードも上がりました。堀は「これから益々外国人労働者が増えると思うので、日本で働く外国の方々がストレスなく意思疎通できるようになっていって欲しいです。そのために、五芒声(R)チャートを使ったオンラインで行っているオーダーメイドボイストレーニング(R)で、“伝わる日本語”を習得してもらえたら嬉しいです」。五芒声(R)チャートオーダーメイドボイストレーニング(R)= 《五芒声(R)チャート声診断》場所:オンライン(Zoom)レッスン定価:3,000円(税込)※期間限定価格あり五芒声(R)を生み出した、代表の堀 ノブアキ【会社概要】会社名 : 株式会社ホーリーボイス代表取締役: 堀 ノブアキ本社 : 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-4 2F事業内容 : 五芒声(R)による声診断、オーダーメイドボイストレーニング(R)、歌唱指導、講師育成URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年10月11日【2022年8月】派遣会社の東京都での最新求人件数と職種情報まとめ東京都での派遣会社の最新求人件数と職種を更新東京都内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の8月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と東京都に本社を持つ地元密着型の派遣会社の求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、テンプスタッフでした。東京都の傾向としては、地元密着型の派遣会社よりも全国展開する大手派遣会社の方が多くの求人を確保しています。東京都密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:テンプスタッフ(全国)2位:アデコ(全国)3位:パソナ(全国)4位:リクルートスタッフィング(全国)5位:スタッフサービス(全国)東京都で一般事務系派遣会社ランキング東京都編 一般事務でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ (全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:アデコ(全国)東京都で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング東京都編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:日研e仕事(全国)2位:テンプスタッフ(全国)3位:アデコ(全国)派遣会社登録ナビ 最新の東京都の求人状況を更新【速報】派遣会社の東京都での最新求人件数と職種を更新! : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理でおすすめの弁護士・司法書士事務所ランキング19選!費用比較 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式twitter 債務整理相談ナビ公式インスタグラム 債務整理相談ナビ公式twitter 興信所探偵ナビ公式インスタグラム 興信所探偵ナビ公式twitter 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年09月01日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和4年10月から12月までに全3回、オンライン形式で開催します。母性健康管理研修会男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。女性労働者が妊娠・出産を迎えても安心して働き続けられるようにするためには、男女雇用機会均等法や労働基準法に基づく母性健康管理や母性保護の適切な実施が重要です。本研修では、厚生労働省から母性健康管理措置に関する最新の動向についての解説や、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母性健康管理措置の法律、制度等について解説するほか、昨年度特に好評をいただいた事例検討にて、企業がとるべき具体的対応策について詳しく解説を行います。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や別添リーフレットをご参照ください。■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年08月25日医薬品卸販売業の株式会社イメージワン(本社:東京都品川区)は感染拡大に寄与し社会経済活動をし易い社会のため企業向けに厚生労働省承認の抗原検査キット(体外診断用医薬品)の販売を2022年8月1日(月)に開始いたしました。2022年7月22日(金)、政府は新型コロナウイルスの感染「第7波」に伴う新たな対策を公表しました。濃厚接触者が自宅などで待機する期間を現行の原則7日間から5日間に短縮になり、厚生労働省承認の抗原検査キット使用をすれば、最短3日目に解除することができるため、医療・介護現場や企業での欠勤を減らし、社会経済活動を維持することができます。『厚生労働省承認・抗原検査キット』4メーカー在庫販売中【企業向け・施設向けのご案内】『厚生労働省承認・抗原検査キット』4メーカー在庫販売中最短1営業日発送可ご案内サイトはこちら ※商品のご質問、ご注文は上記のサイト上のフォームからお問い合わせください。【厚生労働省承認の抗原検査キット(体外診断用医薬品)のご案内】2022年8月1日(月)時点でご案内の商品、価格帯、納期は以下の通りです。商品:4メーカー・4種類の抗原検査キット(厚生労働省認可・体外診断用医薬品)価格:商品、個数による(都度お見積りさせて頂きます)納期:最短当日出荷可能(通常翌営業日~3営業日)※午前中ご注文の場合に限る。商品による。※送料込での配送となりますので最低の発注数は20テスト~になります。(1)クリニテストCOVID-19抗原迅速テスト検体 :鼻咽頭ぬぐい液、鼻腔ぬぐい液内容量 :5テスト使用期限 :製造日より24ヶ月反応時間 :試料滴下後15分保存方法 :2~30℃承認番号 :30400EZX00015000メーカー名:シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社クリニテストCOVID-19抗原迅速テスト(2)エスプライン(R) SARS-CoV-2検体 :鼻咽頭ぬぐい液、鼻腔ぬぐい液内容量 :10テスト使用期限 :製造日より21ヶ月反応時間 :試料滴下後30分保存方法 :1~30℃承認番号 :30200EZX00026000メーカー名:富士レビオ株式会社エスプライン(R) SARS-CoV-2(3)イムノエース(R)SARS-CoV-2 Saliva検体 :唾液内容量 :10テスト使用期限 :製造日より6ヶ月反応時間 :試料滴下後20分保存方法 :2~30℃承認番号 :30400EZX00024000メーカー名:株式会社タウンズイムノエース(R)SARS-CoV-2 Saliva(4)HEALGEN COVID-19抗原迅速テスト検体 :鼻咽頭ぬぐい液、鼻腔ぬぐい液内容量 :1テスト使用期限 :製造日より24ヶ月反応時間 :試料滴下後15分保存方法 :2~30℃承認番号 :30400EZX00026000メーカー名:タカラバイオ株式会社HEALGEN COVID-19抗原迅速テスト【体外診断用医薬品(抗原検査キット)の承認情報 ※厚生労働省サイト】 【株式会社イメージワンについて】社名 :株式会社イメージワン本社所在地:〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館6FTEL :03-5719-2180FAX :03-5719-2181代表取締役:島岡 潤設立 :1984年4月許認可等 :第二種医療機器製造販売業/医療機器製造業/高度管理医療機器等販売業貸与業/医薬品販売業 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年08月09日2022年8月3日、低気圧と前線の影響によって、記録的な豪雨が青森県、秋田県、山形県、新潟県の4県を中心に襲いました。中でも山形県では、最大級となる警戒レベル5の大雨特別警報が発表され、政府は命を守る行動をとるよう県民に注意喚起。4県では、豪雨を受け河川氾濫や住宅浸水など多数の被害報告が相次いでいます。記録的豪雨を受け、自衛隊が災害派遣同月4日、松野博一官房長官は会見で、自衛隊の災害派遣を明らかにしました。発表によると、豪雨によって多数の被害報告が出ている新潟県と山形県から、災害派遣の要請を受けたといいます。新潟県では、人命を守るために災害救助法の適用を決定。また、山形県では鉄道の橋の崩落が報告されており、陸上自衛隊第6師団の派遣を要請しました。『災害大国』といわれる日本で、いつも人命救助に勤しんでくれる自衛隊。災害派遣に対し、ネットで感謝する声が上がっています。・自衛隊のみなさんにも、心配している家族がいる。本当に感謝しかない。・猛暑の中の救助活動は大変だと思う。被災者も心配だ…。・ついに災害派遣が出るほどの大ごとに…。熱中症に気を付けてくださいね。松野官房長官は、会見で土砂災害や河川の増水、低い土地の浸水に最大限の警戒を呼び掛け、「最新の情報に注意し、早めに命を守る行動を取ってください」と述べました。猛暑の中避難をする人も、人命救助を行う自衛隊も、つらい環境に身を置くことになるでしょう。自然の脅威から1人でも多くの命が守られ、被災した人たちが一刻も早く元の生活に戻れるよう願うばかりです。[文・構成/grape編集部]
2022年08月04日【2022年7月】派遣会社の長野県での最新求人件数と職種情報まとめ長野県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新長野県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の7月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と中部・甲信地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の長野県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、綜合キャリアオプションでした。長野県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社も地元密着型の派遣会社も特色を活かし多くの求人件数を保有しています。長野県密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:綜合キャリアオプション(全国)2位:ヒューマンインデックス(地元)3位:テンプスタッフ(全国)4位:パワーネット・フィールド(地元)5位:テクノサービス(全国)長野県で一般事務系派遣会社ランキング長野県編 一般事務でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:総合キャリアオプション(全国)長野県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング長野県編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:綜合キャリアオプション(全国)2位:ヒューマンインデックス「ジョブズゴー」(地元)3位:パワーネット・フィールド「パワジョブ」(地元)派遣会社登録ナビ 最新の長野県の求人状況を更新【速報】派遣会社の長野県での最新求人件数と職種を更新! : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理相談ナビ 借金返済でおすすめ紹介 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ公式twitter 債務整理相談ナビ公式インスタグラム 債務整理相談ナビ公式twitter 興信所探偵ナビ公式インスタグラム 興信所探偵ナビ公式twitter 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年07月29日【2022年6月】派遣会社の愛知県での最新求人件数と職種情報まとめ愛知県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新愛知県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の6月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と東海地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の愛知県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、テンプスタッフでした。愛知県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社の方が地元密着型の派遣会社よりも多くの求人件数を保有しています。愛知県密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:テンプスタッフ(全国)2位:綜合キャリアオプション(全国)3位:ホットスタッフ(地元密着)4位:ディーピーティー(地元密着)5位:日本パーソナルビジネス(地元密着)愛知県で一般事務系派遣会社ランキング愛知県編 一般事務でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:総合キャリアオプション(全国)愛知県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング愛知県編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:綜合キャリアオプション(全国)2位:ディーピーティー(地元密着)3位:ホットスタッフ(地元)派遣会社登録ナビ 最新の愛知県の求人状況を更新【速報】派遣会社の愛知県での最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理相談ナビ 借金返済でおすすめ紹介 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 株式会社cielo azul公式twitter 株式会社cielo azul公式facebook 株式会社cielo azul公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ専用インスタグラム 派遣会社登録ナビ専用twitter 債務整理相談ナビ専用インスタグラム 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年06月30日【2022年6月】派遣会社の兵庫県での最新求人件数と職種情報まとめ兵庫県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新兵庫県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の6月最新の情報を公表。日本最大手の派遣会社と関西に本社を持つ地元密着型の派遣会社の兵庫県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、テンプスタッフでした。兵庫県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社の方が地元密着型の派遣会社よりもより多くの求人件数を保有しています。兵庫県密着型の派遣会社一覧ベスト5の派遣会社は、こちら!1位:テンプスタッフ(全国)2位:リクルートスタッフィング(全国)3位:ウィルオブ(全国)4位:スタッフサービス(全国)5位:テクノサービス(全国)兵庫県で一般事務系派遣会社ランキング兵庫県編 オフィスワークでおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:リクルートスタッフィング(全国)兵庫県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング兵庫県編 工場・軽作業系でおすすめの派遣会社は?1位:テクノサービス(全国)2位:ウィルオブ(全国)3位:テンプスタッフ(全国)派遣会社登録ナビ 最新の兵庫県の求人状況を更新【速報】派遣会社の兵庫県での最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : instagram投稿 : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 派遣会社登録ナビ運営会社:株式会社cielo azul概要会社名:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F代表取締役:大泉 聡設立日: 2014年2月事業内容:WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援青空ブランド:3つのwebメディアを運営。青空のように人々の不安を解消し、生きがいを守ることに貢献できるメディアを目指す。債務整理相談ナビ派遣会社登録ナビ興信所探偵ナビ債務整理相談ナビ 借金返済でおすすめ紹介 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 浮気調査で探偵のおすすめは?探偵事務所比較ランキング : 株式会社cielo azulのビジョン人々の生きがいを守り、応援する力を高める!Twitter投稿 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 公式twitter 公式facebook 公式インスタグラム 派遣会社登録ナビ専用インスタグラム 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年06月23日【2022年5月】派遣会社の福井県での最新求人件数と職種情報まとめ福井県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新福井県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の5月の情報を更新。日本最大手の派遣会社と北陸地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の福井県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、キャリアネットワークでした。福井県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社より地元密着型の派遣会社の方が求人件数自体は多いです。福井県地元密着型の派遣会社一覧2位以下の派遣会社は、こちら!1位:キャリアネットワーク(地域密着)2位:グレート(地域密着)3位:アイル(地域密着)4位:クラリス(地域密着)5位:キャリアプラス(地域密着)福井県で一般事務系派遣会社ランキング福井県で一般事務でおすすめの派遣会社1位:キャリアネットワーク(地域密着)2位:キャリアプラス(地域密着)3位:スタッフサービス(全国)福井県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング福井県での製造系職でおすすめの派遣会社は?1位:キャリアネットワーク(地域密着)2位:クラリス(地域密着)3位:ワークプライズ(地域密着)派遣会社おすすめ登録ナビ 最新の福井県の求人状況を更新【速報】派遣会社の福井県での最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 公式twitter 公式facebook 公式インスタグラム 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年05月31日【2022年5月】派遣会社の広島県での最新求人件数と職種情報まとめ広島県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新広島県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の5月の情報を更新。日本最大手の派遣会社と中国・四国地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の広島県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、ウィルオブでした。広島県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社の方が地元密着型の派遣会社よりも求人件数自体は多いです。広島県地元密着型の派遣会社一覧2位以下の派遣会社は、こちら!1位:ウィルオブ(全国)2位:テンプスタッフ(全国)3位:パソナ(全国)4位:キャリアプランニング(地域密着)5位:山陽テクノサービス(地域密着)広島県で一般事務系派遣会社ランキング広島県での一般事務職でおすすめの派遣会社は?1位:テンプスタッフ(全国)2位:メイツ中国(地域密着)3位:スタッフサービス(全国)広島県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング広島県での製造系職でおすすめの派遣会社は?1位:テクノサービス(全国)2位:山陽テクノサービス(地域密着)3位:ワークスタッフ(地域密着)派遣会社おすすめ登録ナビ 最新の広島県の求人状況を更新【速報】派遣会社の広島県での最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社登録ナビ【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 公式twitter 公式facebook 公式インスタグラム 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年05月30日【2022年5月】派遣会社の福島県での最新求人件数と職種情報まとめ福島県での派遣会社の最新求人件数と職種を更新福島県内で派遣社員として働きたい方に、派遣会社登録の決め手となる求人件数と職種の5月の情報を更新。日本最大手の派遣会社と東北地方に本社を持つ地元密着型の派遣会社の福島県での求人件数を隈無く確認したところ、最も多くの求人件数を有していたのが、総合キャリアオプションでした。福島県の傾向としては、全国展開する大手派遣会社の方が地元密着型の派遣会社よりも求人件数自体はかなり多いです。福島県地元密着型の派遣会社一覧2位以下の派遣会社は、こちら!1位:総合キャリアオプション(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:テクノサービス(全国)4位:ビズネット(地域密着)5位:タクトフル(地域密着)福島県で一般事務系派遣会社ランキング福島県での一般事務職でおすすめの派遣会社は?1位:総合キャリアオプション(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:サカイクリエート(地域密着)福島県で製造・工場・軽作業部門派遣会社ランキング福島県での製造系職でおすすめの派遣会社は?1位:綜合キャリアオプション(全国)2位:スタッフサービス(全国)3位:テクノサービス(全国)派遣会社おすすめ登録ナビ 最新の福島県の求人状況を更新【速報】派遣会社の福島県での最新求人件数と職種を更新!おすすめは? : ■特集 おすすめの派遣会社特集!都道府県ごと、職種、目的別におすすめを紹介派遣会社おすすめ登録ナビ24選【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : <お問い合わせはこちら>運営会社:株式会社cielo azul 公式twitter 公式facebook 公式インスタグラム 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年05月25日世界の繊維産業を支えるバングラデシュ、縫製工場労働での過酷な現場で働き、家族を養う女性たちが環境を改善すべく立ち上がる姿を描いた『メイド・イン・バングラデシュ』。その監督ルバイヤット・ホセインのオフィシャルインタビューが到着した。バングラデシュ独立戦争下で敵兵と恋に落ちた女性を描いた『Meherjaan』(2011)、タゴールの詩を背景に葛藤する女性を描いた『Under Construction』(2015)が各国の映画祭で高く評価された、バングラデシュの気鋭ルバイヤット・ホセイン監督にとって待望の日本初公開作。3年以上のリサーチを経て、10代半ばからバングラデシュの労働闘争に関わってきたダリヤ・アクター・ドリの実話を基に完成させたヒューマンストーリー。陰影のある美しい映像は、マノエル・ド・オリヴェイラ監督の『アンジェリカの微笑み』などで知られるサビーヌ・ランスランが手掛けている。Q:なぜこの物語を書いたのですか?ルバイヤット・ホセイン(以下RH):以前から、女性の経験と社会状況を映画に描きたいと思っていました。私自身は工場で働いたことが全くなかったので、リサーチに3年を費やし、たくさんの工場労働者に会うなかで、ダリヤ・アクター・ドリにめぐり会いました。彼女は組合のリーダーを務めており、勇気があり、強く、はっきりものを言う女性だと思いました。彼女は虐待を伴う結婚生活でとてもひどい扱いを受けていましたが、尊厳を強く求めてもいました。そのようなわけで、私はダリヤが実際に経験した出来事に基づいて、本作の執筆を始めることができたのです。Q:リサーチの中で印象に残っていることはありますか?RH:女性工場労働者たちの主な年代は、18~30歳ととても若いです。固いベンチに座ってミシンの前で体をかがめ、1日10時間以上週6日働き、稼ぎはよくて1か月100ユーロです。こんな生活では背中と肩を痛めてしまうため、年配の女性工場労働者はなかなか見つかりません。しかし私が興味を惹かれたのは、稼ぎが少なくても、労働環境が悪くても、家では家長との闘いが待っていても、彼女たちがエンパワーされていることです。100年前のバングラデシュでは、女性は働くことさえできなかったので、世間から隔絶された生活を送らねばなりませんでした。現在、女性たちは働き、自分自身と家族の生活を支えています。工場と家庭で、自分たちの権利のために闘っています。Q:主人公の工場で働くシムの運命はバングラデシュではありふれたものですが、同時に現実に存在するヒロインでもありますね。RH:私自身は恵まれた家庭で育ちました。教育を受け、学校に行き、大学も出ることができました。ある日、私の書斎でダリヤにインタビューをしていたところ、ダリヤから「あなたみたいに学校に通えていたら、私は今頃何かビッグなことをしている」と言われました。その言葉で私はひどく感情的になり、悩みました。社会と運命がダリヤをひどい位置に貶めましたが、彼女はその運命を、いつか違う何かに変えてやろうと懐に携えておいたのです。今、彼女についての映画を、世界が見るでしょう。彼女の声と物語が世界中に届きますように。ダリヤは何ものかに辿り着いた。彼女は大きなことを成し遂げたのです!Q:バングラデシュの女性の地位は矛盾を抱えているように見えます…。RH:バングラデシュの国家元首は女性、野党党首も女性、国会議長も女性です。国家の収益の最も多くを占める縫製産業における労働者の80%が女性です。バングラデシュの経済の根幹は若い女性が支えているのです。女性の工場労働者が持つこの若いスピリットを、私は映画で描こうとしました。彼女たちは一緒に働く仲間に対し本当に強い仲間意識を持っています。これはポジティブなことです。ジェンダー学においては、女性は抵抗すればするほど、闘えば闘うほど何かを達成できると学びます。我々よりも前の世代は女性の教育や参政権を求めて闘いました。そのおかげで今日があります。まさに「私たちが今ここに立っていられるのは、私たちの前を行った女性たちがいるから」なんですね。Q:シムはポップカルチャーによる女性の間違った描き方や宗教とも闘っていますね。RH:そうなんです。シムは資本主義と伝統的なイスラーム原理主義に抵抗しています。彼女は「女性らしさ」について彼女独自のイメージを持っています。彼女は祈りを捧げる一方、ダンスが好きで、組合結成のために闘いますが、あくまで自分なりの方法です。こんにち、女性について言われることは、大まかに2つの両極に分かれると思います。1つは広告やテレビで見られるような非常に性差別的なもの、もう1つはモスクで聞かれるような、女性を基本的に「汚れ」とみなすものです。シムや他の女の子が頭をヒジャブで覆っているとき、彼女たちは自分たちなりの方法でそうしているのです。彼女たちはとてもカラフルな布で頭を覆っています。隠しているのではなく、美とファッションを意識してのことなのです。『メイド・イン・バングラデシュ』は4月16日(土)より岩波ホールほか全国にて順次公開。(text:cinemacafe.net)■関連作品:メイド・イン・バングラデシュ 2022年4月16日より岩波ホールほか全国にて公開© 2019 – LES FILMS DE L’APRES MIDI – KHONA TALKIES– BEOFILM – MIDAS FILMES
2022年04月10日意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「労働組合」です。格差、SDGsの観点から、再注目されています。3月1日は労働組合法施行記念日。1946年のこの日に施行し、労働者の団結権や団体交渉権、ストライキ権が保障されました。労働組合には企業別のものや産業別のものがあり、労働組合の全国中央組織は「ナショナル・センター」と呼ばれ、日本では「日本労働組合総連合会(連合)」がそれにあたります。不当な解雇やリストラに異を唱えたり、人事評価の公正性や経営の透明性を求めたり、パワハラやセクハラなど組合員同士の悩みを解決するなど、組合には相談機能、互助機能、交渉機能が備わっています。しかし最近、組合への加入率は下がっています。厚生労働省によると、組織率は2021年6月末で推定16.9%。前年から0.2ポイント減に。従来のような終身雇用型ではなく、転職する働き方が増えたことや、中小企業やベンチャーなど、労働組合を持つ会社自体が減ってきたことなどが主な理由に考えられます。加入率の低下はアメリカやドイツでも起きています。労働組合のように強い交渉力のある組織があると、企業活動のスピードはどうしても落ちてしまいます。成長を重視する新自由主義的な考えが広がり、会社側も労働組合離れが始まっていたんですね。そんななか、昨年1月、グーグルと親会社のアルファベットでは初めて労働組合が結成されました。また、アマゾンでも組合を作ろうと交渉が続けられています。格差の問題が深刻になり、先進的なIT業界でも、雇用主に対する交渉が求められるようになったのは大きな変化です。非正規社員の割合も増えて、正社員と非正規社員をまとめて交渉するのが難しかったので、労働者たちが連携して交渉する必要が出てきたんですね。また企業側にも、SDGsの観点から、従業員を大切にする取り組みのひとつとして、労働組合を再評価する動きが出てきました。かつての労働組合は、政治的なメッセージの色合いも濃く、敬遠されたところがありました。しかし、いまはイデオロギーではなく、働き方改革や人権保障という側面から、純粋に交渉力を持つ組織が求められています。堀 潤ジャーナリスト。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。Z世代と語る、報道・情報番組『堀潤モーニングFLAG』(TOKYO MX平日7:00~)が放送中。※『anan』2022年3月9日号より。写真・小笠原真紀イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子(by anan編集部)
2022年03月05日【日本トレンドリサーチ・派遣会社比較サイトについての調査】派遣会社登録ナビ PC版「派遣会社登録ナビ」の調査結果日本トレンドリサーチがおこなった派遣会社比較サイトについての調査において、株式会社cielo azul(本社:福岡市中央区渡辺通5−14−12南天神ビル3F、代表取締役:大泉 聡)の運営する『派遣会登録ナビ』( が、下記3項目で第1位を獲得したことをお知らせいたします。・派遣会社比較サイト 総合満足度(調査1)・自分に合った派遣会社が見つかる比較サイト(調査2)・女性が選ぶ派遣会社比較サイト(調査3)派遣会社登録ナビ SP版【実施概要】調査方法 サイトのイメージ調査(インターネット調査)実施期間 2022年1月25日~2022年2月9日実施対象 男女回答者数 1067(調査1)、1101(調査2)、973(調査3)対象地域 全国「派遣会社登録ナビ」の強み派遣会社登録ナビ累計訪問者数等累計訪問者数33万人以上、サイト経由の登録者数5,700人以上、掲載口コミ数330件以上のサイト運営歴3年以上の実績のあるサイト。現役の派遣会社登録者へのインタビュー記事や口コミを元にさまざまなおすすめの派遣会社を紹介。派遣会社紹介サイト「派遣会社おすすめ登録ナビ」累計訪問者数33万人突破! : 『派遣会社登録ナビ』について運営会社:株式会社cielo azul所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階代表取締役:大泉 聡URL: 事業内容:(1)WEBサイトの制作・集客運営事業(2)WEB集客に関するコンサルティング(3)WEB広告代理事業(4)前各号に附帯関連する一切の事業派遣会社登録ナビ: 派遣会社おすすめ徹底比較24選!2022年派遣会社ランキング : 「日本トレンドリサーチ」について『日本トレンドリサーチ』は、アンケートサイト「ボイスノート」などの調査サービスを使用し、各種サービス・商品などの満足度や、最近の出来事に関する意識調査の結果を公開しています。日本トレンドリサーチ: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年02月17日サイト経由の派遣会社への累計登録者数は5,700人を突破!派遣会社登録ナビPC版WEBサイトの制作を行う株式会社cielo azul(本社:福岡市中央区渡辺通5−14−12南天神ビル3F、代表取締役:大泉 聡)が、2018年11月に正式リリースした派遣会社紹介サイト「派遣会社登録ナビ」( がサイト訪問者数が累計33万人を突破し、累計の派遣会社への登録者数が5,700人を超えたことをお知らせいたします。派遣会社おすすめ登録ナビ スマホ版「派遣会社登録ナビ」とは?派遣初心者でもよくわかるランキング!おすすめの派遣会社「派遣会社登録ナビ」は、運営編集部が考える3つ基準に則りおすすめの派遣会社を紹介しています。3つの基準とは、求人数が多いこと、SNSなどの口コミやアンケートでの回答の評判が良いこと、「初心者OK」や「主婦向き」等の求人が多いことの3つです。また、現役の派遣社員のインタビューをできる限り取り入れ、派遣会社の雰囲気や登録者が考えるメリットやデメリットがわかるように工夫しております。さらに、職種別のおすすめランキング(「事務職・オフィスワーク系でおすすめの派遣会社」「製造系でおすすめの派遣会社」「IT系でおすすめの派遣会社」「看護系でおすすめの派遣会社」)や目的別のおすすめランキング(「初心者におすすめの派遣会社」「求人数が充実している派遣会社」「子育て主婦におすすめの派遣会社」「単発求人が充実している派遣会社」「正社員希望の方におすすめの派遣会社」「大手企業で働きたい方におすすめの派遣会社」「学生向きの派遣会社」「高時給の派遣会社」)を用意し、どんな方にもわかりやすいサイト構成を心がけています。事務職・オフィスワーク系でおすすめの派遣会社ランキング事務職・オフィスワーク系に強いおすすめの派遣会社ランキング : 製造系で寮費無料のおすすめの派遣会社ランキング派遣で寮費無料にするからくりって?寮費無料の派遣会社でおすすめは? : 初心者におすすめの派遣会社ランキング派遣会社で初心者におすすめランキングBEST3! : 単発求人が多い派遣会社ランキング単発で派遣会社のおすすめランキング!単発バイトの主婦や学生特集 : 高時給の派遣会社ランキング高時給の派遣会社はどこ?時給高い派遣会社ランキングBEST5 : 【2022年最新号】派遣会社おすすめ徹底比較24選 : 【会社概要】社名: 株式会社cielo azul(シエロアスール)代表者: 代表取締役大泉 聡所在地: 〒810-0004福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F設立日: 2014年2月事業内容: WEBサイト制作/運営サポートWEB・SEOコンサルティングWEBの広告代理アフィリエイト/アフィリエイト支援URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年02月11日株式会社NTTデータ経営研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳 圭一郎、以下 当社)は、厚生労働省が2022年3月に設立予定の、産学官等連携の組織体「健康的で持続可能な食環境戦略イニシアチブ(以下:本イニシアチブ)」への参画事業者の募集を開始します。募集に合わせ、参画に向けた説明会を1月20日に開催します。本イニシアチブは、日本の重要な栄養課題である(1)食塩の過剰摂取、(2)若年女性のやせ、(3)経済格差に伴う栄養格差の改善に向け、環境面にも配慮しながらより良い食環境を産学官等の連携を通じて築くことを目的としています。【背景】国連のSDGs(持続可能な開発目標)により、誰一人取り残さない、持続可能で包括的な社会づくりの重要性が認知されるようになり、2021年9月には「国連食料システムサミット」が開催されました。また、同年12月には「東京栄養サミット2021」が開催され、栄養不良の解決に向けた社会的な機運が高まりつつあります。厚生労働省は、関係省庁の協力を得て、同年2月から6月にかけて「自然に健康になれる持続可能な食環境づくりの推進に向けた検討会」を開催し、産学官等の連携で栄養面と環境面に配慮した食環境づくりを推進していくことを取りまとめました。このことを受けて、本年3月に本イニシアチブを設立する予定です。当社は事務局として、設立・運営の全面的な支援を行っています。【目的】本イニシアチブは、食塩の過剰摂取、若年女性のやせ、経済格差に伴う栄養格差等の栄養課題や環境課題を重大な社会課題として捉え、産学官等の連携・協働により、誰もが自然に健康になれる食環境づくりを目指します。目的【実施内容】本イニシアチブでは、産学官等の連携の下、健康的で持続可能な食環境の実現に向けた社会実装エコシステムの構築と展開を図ります。主な実施内容(予定)は以下のとおりです。実施内容具体的な活動内容などの詳細情報は以下のWEBサイトをご確認ください。WEBサイト 【想定する参画事業者】本イニシアチブでは以下の産業界の事業者を募集いたします。想定する参画事業者【参画事業者の募集】■参画登録本イニシアチブへの参画を希望する事業者は、募集期間中に以下登録サイトより登録してください。登録にはSMART形式の行動目標の設定が必要です。募集期間 : 1月7日(金)~2月28日(月)登録サイト: ■登録に向けた説明会参画を検討する事業者向けにオンライン説明会を開催します。参加をご希望される方は以下よりお申込みください。当日のURLはお申込みいただいた方にお送りします。開催日時 : 2022年1月20日(木)15時~16時30分申し込みサイト: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年01月11日派遣先で上司と派遣仲間の不倫騒動に巻き込まれてしまったフォロワーさんの体験談を描いた大人気マンガシリーズ、「上司の不倫相手は同僚でした」。 今回はインスタフォロワー数約1万人の作者である、虹野 葵(@nijino_aoi)さんに、漫画執筆のきっかけや見どころなどをインタビューしました。「上司の不倫相手は同僚でした」 のあらすじ派遣社員として新たな社会人生活をスタートさせた米田さん。そこにはちょっとクールなイメージで怖そうな主任の内田さんと、野田さんとはプライベートの話をしたり、飲み会を開催してくれたりと、明るく感じの良い女性で、入社して間もない米田さんも、配属された部署の人間関係の良さに安心していました。そんなある日、彼氏との待ち合わせの駅に行くために電車に乗った野田さんが見たものとは…?この話の見どころは?不倫した側の同僚の女性の裏の顔が怖いところです。会社ではいつも笑顔で可愛く感じが良い人だけど、本当は社内不倫という秘密を隠し持っていて、社内不倫のスリルを楽しんでたり、同僚に嫌がらせをして陰湿なところも見どころです。そして不倫がバレてしまって不倫した側の上司の出した決断と、離婚すると思い込んでたけど結果捨てられた同僚女性の行動も見てもらえたら嬉しいです!読者やファンの方にメッセージがあればお願いいたしますこのお話を沢山の方に読んでいただけてすごく嬉しいです!読んでくださる方がいるから励みになり頑張れます!漫画や絵を描くのはあまり得意じゃないので、ちゃんと伝わってるかな…?とか色々とおかしくないかななど色々と悩むこともあるのですが、こうして反響いただけてると知りもっと頑張ろうと思いました!本当にいつもありがとうございます!今回は@nijino_aoiさんの「上司の不倫相手は同僚でした」についてご紹介しました!作品が気になった方は、ぜひ本編も読んでみてください。"
2021年12月29日サラリーマンから独立し、夫婦で作業犬の育成、派遣を行っている一般社団法人日本警備犬協会の創設者である川野悌子さん(49)。「人生を犬に捧げている」というほど犬中心の彼女の今の道のりは、意外にも「犬が苦手」だったところからスタートしている。「私は子どもの頃に犬に追いかけられた経験から、犬は苦手。一方、夫は子どもの頃からずっと犬と暮らしてきた人。そんな夫が『独立して犬に関する事業をしたい』と言い出したときも“他人事”だと思っていました」今から20年ほど前、ゼネコンに勤務していた夫の川野信哉さん(51)から、「会社を辞めて独立したい」と言われたとき、悌子さんはインテリアコーディネーターとしてキャリアを積んでいた。ところが、休暇で夫の両親の住むアメリカのカリフォルニア州に行った時に、信哉さんと義父母が犬のトレーナーの事業について話しているのを聞いているうちに、「私もやりたい!」と言い出した。「今でもその理由がよくわかっていないんですけれども、帰国するときは、もうやる気でいましたね(笑)」実はこの時、信哉さんは内心、喜んでいたという。「僕は妻にも一緒にやってもらいたくて、『この仕事は楽しいんだよ』というアピールをさり気なくしているつもりだったんです。だから、悌子が『やる』と言ってくれたときは嬉しかったですよ」数か月後、アメリカで軍用犬の訓練をする学校でトレーニングを受けるため、悌子さんは渡米。最初に事業を起こしたいと言った夫は資金を貯めるため、日本に残り仕事を続けた。アメリカでトレーニングを始めた悌子さんは必死だったと振り返る。「自分の好きなことではなかったわけですから、本当は辛いはずだったのですが、不思議と辛いも努力していると感じたこともなかったですね。犬嫌いですか?一旦トレーニングに入ったら、そんな感情は消えていて、むしろ『よし、学ぶぞ!』って感じで夢中でした」渡米時は英語もほとんど喋れなかった悌子さんだったが、犬のことならスポンジが水を吸収するが如くどんどん学んでいった。その様子を時々アメリカで見ていた信哉さんはこう振り返る。「彼女の順応性に驚くばかりでした。とにかく限られた環境に順応するのがすごく上手い。それにコミュニケーション能力も抜群で、どこにいてもすぐに誰とでも友達になるし、場に馴染む。152センチのちっさい体なのに、存在感は大きかったですね(笑)」数年後、信哉さんも会社を辞めて、アメリカのトレーニングに参加。先をゆく悌子さんの成長ぶりに驚かされる一方で、頼もしくも感じていた。「男の僕ができることと女性の彼女ができることの分野が違います。僕は噛まれ役とか力を使ったトレーニングができますけれども、彼女はコミュニケーション能力を生かしてハンドラーとしてだけじゃなく、会社の“顔”にもなれると思ったのです」2004年、2人は東京で家庭犬用のスクールビジネスを始めた。当時、犬のしつけの学校は日本では未開の試みだった。そのうちにこの事業への投資をしてくれる有力者も現れ、事業は順調に拡大していくかに思われた。ところが事業経験のない悌子さんにとって初めての試練が訪れる。■事業が暗礁に乗り上げて店舗を閉める日、残ったのは家族だった「犬の総合トレーニング施設を作ってほしいという計画が私のところに来て、数千万円単位の出資がもらえたんですね。今振り返ると、経営の経験ゼロで知識もない私が社長業なんてできるわけがなかった。でも、あの時は自分には何でもできると勘違いして、調子に乗っていましたね」隣にいる信哉さんも、「あの時はひどかったよね」とうなづく。出資者が有名な実力者だったこともあり、いろんな人が近寄って持ち上げられた。ところが、事業がうまくいかなくなると分かった途端、お金をむしり取るように押し寄せてきた人達もいて、その豹変ぶりに驚かされたという。いよいよ店舗を閉めるという日、手伝いに来てくれたのは信哉さんだけだった。「最後は社員も誰も来なくて、夫だけ。やっぱり最後に残ったのは家族でしたね。でも、それをきっかけに、『これからは自分達がやりたいことをやろうよ』って話し合ったんです」それが後に訓練犬を育てることにつながる。2011年3月11日の東日本大震災後、被災地で災害救助犬の活躍を目の当たりにし、川野さん夫婦は災害救助犬の育成を始める。当時、民間で災害救助犬を育て、派遣する民間企業は少なかった。その後、広島や熊本の災害で災害救助犬を派遣した。川野さんたちの好む犬種は、ベルジアン・シェパード・ドッグ・マリノア(通称マリノア)といって、ベルギー出身のシェパードグループに属する。「マリノアの作業犬としての優秀さは群を抜いています。嗅覚もすごいし、身体能力もコマンドも良く能力も犬の中で群を抜いています」そのうちに悌子さんは、育成中の犬の嗅覚の鋭さを警戒心の強い性格から、爆発物探知に向いているのではないかと気づき、爆発物探知のトレーニングを始める。そして、2014年、民間企業としては初の警備犬の事業を立ち上げた。爆発物探知犬はこれまで、海外のVIPの来日時や、コンサート、スポーツイベントの会場などの公共施設、東京オリンピックの施設内などで活躍してきた。悌子さんたちは、作業犬の民間事業におけるパイオニアだ。しかし、信哉さんはこう打ち明ける。「僕1人ではここまで来れていないと思っています。だからなお子には感謝しかないっていったら当たり前に聞こえますが、それだけではない、お互いに足りない所を補い合える、ソウルメイトともいえるパートナーだと思っています」そんな言葉を照れながら笑顔で聞いているなお子さん。これからも夫婦二人三脚で未知の世界を開拓していく——。
2021年12月28日「(非正規雇用に関連して、「弱者切り捨て論者」と見られがちです)それは単なる誤解ですよ。働き方、雇い方は本来自由でないといけない」「派遣で働いている人にアンケートを取ると、派遣がいいからこれで働いていると答える人も多い。これは多様な働き方・多様な雇い方を可能にしている」こう語ったのは、人材派遣会社を傘下に持つ『パソナグループ』の会長を務める竹中平蔵氏(70)だ。竹中氏は12月2日、『東洋経済オンライン』にアップされた記事で冒頭のように語ったのだ。「弱者切り捨て論者ではない」という竹中氏。しかし竹中氏は政府の中枢で、非正規雇用を積極的に推進してきた人物だ。「非正規雇用が増えた主な要因の一つとして、’05年に小泉純一郎政権の打ち出した『集中改革プラン』で派遣業の規制緩和が行われたためといわれています。そして、同プランを推進していた総務省で大臣を務めていたのが竹中氏です。’12年、第二次安倍政権下で派遣業は再び規制緩和されることに。そこでも竹中氏は旗振り役を務めました。いまや公務員ですら非正規雇用が増えていると聞きます」(全国紙記者)非正規雇用と正規雇用の間では、給与の面を中心に待遇の違いが生まれる。そのため非正規雇用はしばしば“社会的弱者”となりうる。「竹中氏は’07年2月に『株式会社パソナ』の特別顧問となり、’09年8月から『パソナグループ』の取締役会長という立場です。そのため、竹中氏には『自社の利益のために、不安定な雇用や弱者を日本中に増やした』との非難がいまでも後を絶ちません」(前出・全国紙記者)■「貧しくなっても、楽しめばいい」そんな竹中氏は、昨年10月の『朝まで生テレビ』(テレビ朝日)で格差問題に関連して「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ」と発言。また’12年11月、『東洋経済オンライン』でこうも話している。「私が、若い人に1つだけ言いたいのは、『みなさんには貧しくなる自由がある』ということだ。『何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな』と」非正規雇用は社会の動きに強く影響を受ける。そして、好きで貧しくなりたい人ばかりではないはずーー。「『貧しさをエンジョイせよ』と話したとき、竹中氏はすでに『パソナグループ』の取締役会長でした。さらに’12年当時、ワーキングプア率がピークを迎えていました。竹中氏のメッセージは立場を踏まえると、改めて無責任な発言に聞こえます」(前出・全国紙記者)そのため、ネットでは竹中氏の「弱者切り捨て論者ではない」という発言に非難轟々。さらに、こんな異論が噴出している。《竹中平蔵は弱者切り捨て論者なんかじゃないよ、弱者に捨てるところなしとばかりに搾取する弱者搾取論者だよ》《弱者切り捨て論者じゃなくて弱者製造して弱者からさらに搾取しようとする側の人。切り捨てたらパソナビジネスが成り立たないのでなので切り捨ててない》《彼は弱者を切り捨てず悪い意味で利用する、切り捨てなんてもったいない事はしない》《確かに切り捨てて無いよな 弱者を食い物にしてるんだし》
2021年12月03日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」をオンラインにて開催しており、大変ご好評いただいております。このたび2021年12月10日(金)・22日(水)の残すところあと2回となりましたので、お知らせいたします。男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。令和2年5月からは、新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスについても、医師等の指導に基づく母性健康管理措置が義務付けられました。また、今年3月には、医師等からの指導事項を事業主に的確に伝えるために定められている「母性健康管理指導事項連絡カード」(母健連絡カード)の様式がより使いやすく改正され、7月から改正カードが適用されています。今回の研修会では、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について説明します。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりなど最新情報について解説します。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や別添リーフレットをご参照ください。母性健康管理研修会■「母性健康管理研修会」開催概要1 開催内容第1部「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について」厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」産婦人科医・産業医第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」社会保険労務士2 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医3 開催方法Zoomによるオンライン配信4 開催日時 ※各回 14:00~16:0012月10日(金)、12月22日(水)5 参加申込FAXまたは専用サイト「女性にやさしい職場づくりナビ」からお申込みください。FAX: 03-3456-4420URL: 6 参加費無料(ご参加にはインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年12月02日ベトナム人女性労働者たちの過酷な現実と闘う姿を描いた『海辺の彼女たち』。第13回TAMA映画賞・最優秀新進監督賞を受賞した藤元明緒監督が、日本インディペンデント映画の先駆者の名を冠した新藤兼人賞・金賞を受賞することが分かった。2021年5月1日よりポレポレ東中野にて公開後、3か月のロングラン上映。現在まで延べ全国60館にて順次上映が続いている本作。長編第2作目となる藤元監督は、在日外国人労働者や移民に目を向け作品を作り国際的な評価を得ている。「新藤兼人賞」は、日本映画の独立プロによって組織される日本映画製作者協会に所属するプロデューサーたちが「この監督と組んで仕事をしてみたい」「今後この監督に映画を作らせてみたい」という観点から、その年の最もすぐれた新人監督を選ぶ映画賞。第26回を迎えた2021年度は、160作品が選考対象となった。授賞式は12月3日(金)に行われる。藤元明緒監督コメント受賞の知らせを聞いた時、全く期待をしていなかったので頭が真っ白になりました。審査していただいた現役のプロデューサーが通常業務の傍ら膨大な数の作品を鑑賞することは、作品づくりだけでも手が回らない僕にとって想像を絶します。その映画愛に溢れた行為のもと、この度の賞を贈っていただいたことに心から感謝を申し上げます。「映画を作りたい」と上京してちょうど10年。これまでの作品づくりを通して痛感するのは「映画監督」とは僕一人がなりたいと言ってなれるものではなく、スタッフ・キャスト、スポンサー、協力者、映画館、観客のみなさんから監督として認識されて初めてなれるものだということです。監督としてのアイデンティティを形成させてくれた全ての方々とこの喜びを共有できることを嬉しく思います。同時に、新藤兼人監督が紡いでくれた大きな文脈からさらに、僕も次につなげなければと背筋が伸びる思いです。これからも藤元組をどうか宜しくお願いします。『海辺の彼女たち』は全国にて順次公開中。(text:cinemacafe.net)■関連作品:海辺の彼女たち 2021年5月1日よりポレポレ東中野ほか全国にて順次公開©2020 E.x.N K.K. / ever rolling films
2021年11月22日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、会長:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和3年10月から12月までに計9回、オンライン形式で開催します。男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。令和2年5月からは、新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスについても、医師等の指導に基づく母性健康管理措置が義務付けられました。また、今年3月には、医師等からの指導事項を事業主に的確に伝えるために定められている「母性健康管理指導事項連絡カード」(母健連絡カード)の様式がより使いやすく改正され、7月から改正カードが適用されています。今回の研修会では、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について説明します。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりなど最新情報について解説します。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や添付のPDF【「母性健康管理研修会」開催案内】をご参照ください。母性健康管理研修会■「母性健康管理研修会」開催概要1 開催内容第1部「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について」厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」産婦人科医・産業医第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」社会保険労務士2 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医3 開催方法Zoomによるオンライン配信4 開催日時 ※各回 14:00~16:0010月7日(木)、10月21日(木)、10月26日(火)11月2日(火)、11月11日(木)、11月25日(木)12月2日(木)、12月10日(金)、12月22日(水)5 参加申込FAXまたは専用サイト「女性にやさしい職場づくりナビ」からお申込みください。FAX: 03-3456-4420URL: 6 参加費無料(ご参加にはインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F会長 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月29日意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「児童労働」です。自分の生活に実は関わっているかも、という意識を持つ。今年は児童労働撤廃国際年。就労最低年齢は国際基準で15歳とされており、原則15歳未満、または18歳未満で危険で有害な仕事に就くことは国際条約や法律で禁止されています。精神や身体にかかる影響が大きく、教育の機会を阻害するというのが大きな理由です。6月にILO(国際労働機関)とユニセフが児童労働の推計を発表しました。それによると、5~17歳の児童労働者の数は1億6000万人、うち7900万人は危険有害労働に就いていました。これは世界の5~17歳の10人に1人が働いている計算になります。その多くはコーヒーやゴム、カカオなどの農園、コットン栽培などの農林水産業です。農薬を使ったり、遺伝子組み換え作業を手で行ったりすると皮膚がただれ、成長が止まるなどの薬害が出てしまいます。また、アパレル分野は繊維の生産から縫製までの工程で児童労働が介在しているケースが多く、鉱山での鉱物資源の採取にも児童が関わっていることは少なくありません。地域別にみれば、サハラ砂漠より南のアフリカ地域が8660万人。次に多いのはアジア・太平洋地域。バングラデシュの縫製工場やインドのマッチ製造工場、タイやミャンマーのえび加工工場などが挙げられます。インドやパキスタンでは、皮肉にも子供が遊ぶサッカーボールの縫製が児童労働で賄われていたことが明らかになりました。児童労働を生み出すことは、本をただせば先進国に行き着きます。先進国の企業が労働力を安く買い叩くため、開発途上国の子供たちを使わざるを得ない状況に追い込んでいるのです。日本で児童労働と指摘されるのはポルノの分野。小学生の水着グラビアや、アイドル活動が、大人たちの搾取ではないかと国際機関から非難の声が挙がっています。警察庁のデータによると、児童買春や淫行などの有害労働で、児童買春・児童ポルノ禁止法、児童福祉法の違反容疑で検挙された数が2020年に803件ありました。児童労働なんて他人事と聞き流さず、国内の状況にも目を向け、衣服やジュエリーなど、あなたの生活にも児童労働が関わっているのかもしれないという想像力を持っていただきたいです。堀 潤ジャーナリスト。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。Z世代と語る、報道・情報番組『堀潤モーニングFLAG』(TOKYO MX平日7:00~)が放送中。※『anan』2021年10月13日号より。写真・中島慶子イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子(by anan編集部)
2021年10月08日技術士、建築士などの現場・技術系の資格取得に特化した通信教育を提供するSAT株式会社は、現在日本で働く外国人労働者の中で最も多いベトナム人へ、資格取得を後押しするためのベトナム語字幕版「特別教育」の通信教育講座を随時開講しています。今月中旬には、新たに2つのベトナム語字幕版を開講。今年度中には、弊社で取り扱う全ての特別教育講座のベトナム語字幕対応を行う予定です。また、今後はネパール語、英語への字幕対応も行っていく考えです。※特別教育とは…フルハーネスや足場組立など、特定の危険性を伴う業務を行う際に受けることが義務付けられているもの【増える外国人労働者、ベトナムが中国を抜いて1位に!】厚生労働省が行った令和2年度の「外国人雇用状況」の届出状況まとめによると、現在日本で働く外国人労働者は約172万人まで増えています。国籍別に外国人労働者の割合を見てみると、これまで最も多かった中国を抜いてベトナムが1位に。外国人労働者全体の4分の1をベトナム人が占めていることがわかりました。少子高齢化による人手不足が叫ばれる日本において、今後ベトナム人を中心とした外国人労働者の数は増え続けることが予想されます。「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和2年度10月末現在)出典:厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和2年度10月末現在)【言葉がわからない…外国人の悩みを解決!ベトナム語字幕の講座を開講】外国人労働者増加の一方で課題となっているのが“言語の壁”。語学学校に通うこともままならず、日本語が分からないまま現場で意思疎通が図れずに不当な扱いを受ける外国人労働者は少なくありません。そこで弊社では今年1月より、「特別教育」講座のベトナム語字幕対応を行っています。これまで10の特別教育についてベトナム語の字幕対応を行ってきましたが、今月中旬には新たに「高圧・特別圧電気取扱者特別教育」「動力プレスの金型等の業務に係る特別教育」のベトナム語字幕対応版を開講。そして今年度中にすべての特別教育講座のベトナム語字幕対応を完了させる予定です。SATスマートEシステムのベトナム語字幕版【受講者は200人越え!続々届くベトナム人技能実習生の声】Nguyen Duy Thoさん「インターネットでSATのアーク溶接講習を知りました。でも、外国人なので日本語が上手でなく最初のころ色々心配しました。ですが、やってみたら操作が簡単にできました。また、こんな日本語が下手な私でも内容がちゃんとわかりました。特に今コロナウイルスがひどい状況でも家で勉強することができてとても助かりました。1か月勉強して、証明証を取れました。とても仕事に役立ちました。」Nguyen Duy ThoさんTran Van Hunさん「私は技能実習生として建設会社に入社しました。主に鳶工の仕事なのでフルハ ーネスと足場組立の資格が必要でした。まだ日本語が分からなかったため、SATのベトナム語字幕付き講習を知りすぐに申し込みました。仕事から帰宅したあとや、休みの日を利用して簡単に短い時間で資格取得する事が出来ました!自宅で講習受けられるのはとても便利です。」Tran Van Hunさん【質の高い教育を提供し、経済を発展させる~SDGsへの思い~】特別教育は、特定の危険性を伴う業務を行う際に受けることが義務付けられているもの、つまり人の命を救うために設けられている専門的な教育のことです。弊社では教育という面から現場に従事される方の命を守り、処遇を改善していくことで、日本の経済成長のみならず、自国に優れた知識と技術を持ち帰ってもらい、世界全体、社会全体の発展を支援していきたいと考えています。SDGs 17の目標【会社概要】名称 : SAT株式会社所在地 : 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル18階代表取締役: 二見 哲史事業内容 : 各種資格の教材作成・販売、資格対策講習会の開催、eラーニングコンテンツの作成URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月08日