私も休みたい！ プレミアムフライデーを自主導入した専業ママの声

こんにちは、佐原チハルです。

プレミアムフライデー、みなさまのご家庭では楽しんでいらっしゃるでしょうか。

専業ママの場合、旦那さんがプレミアムフライデーを楽しんでいたとしても「自分には関係のない話」と感じる方も多いようです。

専業ママだと「一年中、休みという休みがない」とよく言われますし、“主婦休みの日”だって、年に3回じゃ足りませんよね。

そんな中、自主的にプレミアムフライデーを導入し始めた専業ママたちがいます。今回は、そんな専業ママたちの声を集めてみました。

●「育児も前よりも楽しめるようになった！」という声

『夫の会社もプレミアムフライデーを導入することになって、羨ましいなぁと思っていたんです。それで私もまねすることにしました』（30代／4歳の子のママ）

導入は毎週ではなく月に2回だそうですが、金曜日が来るのがとても楽しみになったそう。

お子さんは幼稚園に通っているのですが、導入日は18時まで園の預かり保育を利用している そうです。

『久しぶりにゆっくりドラマや映画を見る時間が作れて、生き返ったような気持ちです。子どものお迎えに行くときも、「お待たせ、時間をくれてありがとう」って思えるから、余裕があるというか、ますます育児頑張ろうって思える感じがします』

こちらのママさんの言葉を聞いて、筆者は子どもが保育園に行き始めたときの気持ちを思い出しました。

やっと自分の時間が持てる、という開放感のような気持ちがあったのです。そして、子どもと長い時間離れることへの寂しい気持ち。

寂しい気持ちもあるからこそ、お迎えに行ったときの「会いたかったよ！」という感情がより強く感じられます。

そしてその気持ちのおかげで、ご飯、お風呂、翌日の準備に寝かしつけ、家事……と、その後の忙しい時間を乗り越える力も湧いてきます。

幼稚園のお預かりといえばお勤めをしているママが利用するもの、というイメージもありますが、専業ママももっと積極的に利用してみても良いですよね。

●「専業主婦の仕事に自信を持てるようになった」という声

『最初は「専業主婦のくせにプレミアムフライデーなんてダメかな」って思っていたんです』（30代／3歳と1歳の子のママ）
そう話してくれたママさんは、お子さんが0歳のときに今の自治体に引っ越してきました。

元は産休明けすぐからお子さんを預けてお仕事を続けてらっしゃいましたが、引っ越し先で保育園が見つからず、やむなく退職されたとのこと。