「プライドの高い後輩」との接し方 -「基本は肯定」「じっくりへし折る」

プライドが高くて、仕事を「できます!」と全部引き受けちゃってる後輩。回らない状態になったら、そっと助け舟を出してやるかな……。今回はマイナビニュース会員のうち男女495名に、「プライドの高い後輩」と接するときに注意していることを聞いてみた。

Q.会社にいる「プライドの高い後輩」との接し方を教えてください

■注意する
・「1回は指導・説明はするが2回目以降はほっておく」(54歳男性/情報・IT/技術職)
・「基本は肯定、あきらかにおかしいときは指導する」(22歳男性/運輸・倉庫/専門職)
・「いったん受け止めて、こうなった場合どうするのかを聞いて、自分でその考えがずれているということに気づくようにもって行く」(25歳女性/その他/営業職)
・「そういう態度は良くないよ、と正直に伝える」(25歳男性/農林・水産/技術職)

■対抗意識で
・「たまにはへこませる」(32歳女性/電力・ガス・石油/技術職)
・「たたきつぶす」(28歳女性/情報・IT/経営・コンサルタント系)
・「とにかく矛盾点を指摘する」(29歳女性/通信/事務系専門職)
・「勘違いしているところをわからせるために、落とせるところまで落とす」