採用側が本当は教えたくない就活というゲームの攻略法『人事がこっそり教えるヤバい内定術』12月11日に刊行

それに加えて、就活における根本的なゴールの設定ができていません。就活のゴール＝目的をしっかりと設定し、正しい情報の取捨選択、正しい行動を取ることができれば、必ず内定を獲得することができるものです。

就活は攻略のできる「ゲーム」です。ゲームであるから、もちろん「攻略本」があります。

本書は、就職氷河期時代に就活無双した、総フォロワー数20万超えの超個性派就活系インフルエンサーである著者が、「自分が就活生だった時にどんな本が一番欲しかったか？」という視点で、徹底的に内容を追求した「就活の攻略本」です。

ぜひとも、迷える就活生に「精神論」「根性論」「感情論」が一切ない、内定を獲得するためだけに特化した「就活の攻略本」で、就活というゲームを攻略しましょう。

■主要目次
はじめに
第1章 就活攻略の鍵――就活生こそ「面接官の視点」を持て！
第2章 自己分析編――自己分析はただの武器探し
第3章 ガクチカ編――すべらないガクチカの作り方
第4章 志望動機・企業研究編――就活強者は志望動機で差をつける！
第5章 面接編――面接は自分を売り込むプレゼンの場
第6章 内定率を最大化するテクニック集――全ての悩みの答えがここにある
おわりに

■著者プロフィール
ただの元人事(樋熊晃規)