と言いたくなるかもしれません。
でも、そこはぐっと堪えて、
「それは、その上司の人ちょっと酷いね～、そんな人いるんだね。災難だったね」
などと、まず認めてあげるのです。
最初から、
「それは、あなたにも非があるでしょ」
と言われると、萎える男性は多いです。
「自分の気持ちを分かってくれない」と思うのでしょう。
女性と同じように、男性も「聞いて欲しい欲求」を持っています。
人間が愚痴るときは、
「誰かに認めて欲しい」
「自分に賛同してほしい」
こんなときがほとんどですから。
そのため、まずは相手の言い分にしっかり同調して、認めてあげましょう。
認めてあげると、このあと相手の駄目な部分を指摘したときに、あなたの言葉が相手に心に届きやすいのです。
納得できる指摘をしながら、褒める
男性は特に「納得できる指摘」でないと、受け入れられません。
女性よりも理論武装を好む人が多いからでしょう。
先程紹介した「上司に嫌な仕事を押し付けられた男性」。
確かに自業自得です。
だからといって、
「そりゃあなた、自業自得でしょ。無視するから悪いんだよ」
と言っても、
「そんなことは分かってるけど、もともとは相手が悪いわけだし…」
