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ありえない！マタハラ事例と対処法 まとめ

マタハラとは、マタニティハラスメントの略。働く女性が妊娠・出産・産休・育休などをきっかけに職場で精神的・肉体的に嫌がらせを受けたり、解雇や自主退職の強要で不利益を被ったり不当な扱いを受けること。働くママへの理解と期待は高まる中で、まだまだ存在するマタハラ。マタハラの最新のケーススタディと対処法をまとめました。

気を付けて！まだまだ存在するマタハラ事例

女の敵は女！ 職場の女性から受けたマタハラ【パパママの本音調査】 Vol.27マタニティハラスメントとは、職場において妊娠を理由に精神的、肉体的苦痛を行うことを言います。実際にマタハラを受けたことがあるかをママたちに調査してみました。すると、おどろくことに女性からの嫌がらせの…

実際にマタハラにあったら!?　知っておきたい対処法！

被害者は全体の28％以上！非道な「マタハラ」に負けない3ヶ条マタニティハラスメント、通称マタハラ。働く女性が妊娠・出産を理由として解雇・雇止めされることや、職場で受ける精神的・肉体的ハラスメントのことです。日本労働組合総連合会の調査では、2013年時点ではこ…

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