皆さんは産休や育休を取得したことはありますか? 今回は「育休反対上司の末路」を紹介します!イラスト:モナ・リザの戯言育休を申請すると…妊娠中の妻が臨月に入ったため、上司に育休の相談をした主人公。会社は男性の育児参加を推奨しており、上司は申請を受け入れてくれました。ところがそれ以降、主人公は上司から大量の業務を振られるようになったのです。上司は主人公が育休に入っても電話をかけてきて、出社を要求してきました。「男の育児なんてバカげてる!」と言って主人公を責め立てる上司。録音していた出典:モナ・リザの戯言その発言を録音していた主人公は、その音声を専務に提出して反撃に出ました。上司は専務に叱られやっと大人しくなったのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
2023年10月22日皆さんは、上司との関係に悩んだ経験はありますか?今回は「妻子持ちなのに告白してくる上司」のエピソードと、その感想を紹介します。イラスト:響野優しくてイケメンな上司主人公が、ドラッグストアに勤めていたときの話です。当時、丁寧に仕事を教えてくれる優しい上司の元で働いていました。既婚者でありながら「奥さんとお子さんが羨ましい」と言われるほど完璧な上司でした。しかし2年が過ぎた頃、予想外の出来事が起こります。上司からの告白!?出典:愛カツこの日、主人公は上司に呼び出され、職場近くのカフェに向かいます。そこには、真剣な表情で主人公を見つめる上司の姿が…。「一体何の話だろう」と主人公が緊張していると、上司の口からありえない一言が飛び出しました。なんと、主人公に向かって「付き合ってくれないか?」と言ってきたのです。この出来事がきっかけで、主人公は職場に居づらいと感じるようになりました。読者の感想上司が相手となると、断り方に悩んでしまいますよね…。はっきり断りたいけどできないという、主人公の気持ちがよくわかりました。(30代/女性)妻子持ちなのに主人公に告白してくるなんて、驚きました。言いづらいかもしれませんが、主人公にははっきりと断ってもらいたいです。(20代/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(愛カツ編集部)
2023年10月19日皆さんは一目惚れされたことはありますか? 今回は「上司の娘につきまとわれた話」を紹介します! ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。 ※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言『上司の娘につきまとわれた話』結婚間近の彼女を連れて、会社のバーベキューに参加した主人公。するとそこで、主人公は上司の娘に一目惚れされてしまいます。後日、上司に呼ばれて上司宅を訪れた主人公は「責任をとれ」と突然言われ困惑。なんと娘が「主人公の子を妊娠した」と言っていて、上司が激怒していたのです。主人公は驚愕して、必死に娘との関係を否定しました。すると娘が「全部嘘よ!」と認めたため、上司は娘に激怒。疑いは無事晴れたのですが…。後日、彼女の職場に上司の妻がやってきたのです。上司の妻は「いきなりで悪いけど」と言って、大金をちらつかせ…。慌てる彼女出典:モナ・リザの戯言「このお金で主人公と別れてほしい」と彼女に要求した上司の妻。主人公は彼女からその話を聞いて困り果ててしまい、社長に相談しました。すると話し合いの場が設けられ、娘は必死に自分をアピールするのですが…。上司が「恥を何回上塗りするつもりだ!」と激怒したことで、娘と妻は大人しくなったのでした。(lamire編集部)
2023年10月17日皆さんは職場でいやな思いをした経験はありますか?同僚や上司の言動で、モヤッとすることもあるかもしれませんね。今回は「上司の発言にモヤッとしたけど…」というエピソードを紹介します!感謝のメッセ―ジいつもはばっちりメイクだけど…思わぬ指摘に唖然助け舟にスカッと!メイクや容姿について人前で指摘されるのは恥ずかしい気持ちになってしまいますよね。頼れる女性上司がいて、本当によかったです!(Grapps編集部)
2023年10月05日皆さんには、職場で悩んでいることはありますか?今回は「パワハラする上司」を紹介します。イラスト:夏柴上司にうんざりパワハラ上司に悩んでいた主人公。上司はよく「口答えするな!」「役立たず!」と罵ってくるのです。それどころかミスを部下のせいにしたり、体をわざとぶつけてきたりすることもありました。そんなある日、主人公が書類を作成していると…。ミスに激怒出典:愛カツ同じミスをしてしまった主人公に、いつものように怒鳴り出した上司。しかしその日は暴言だけにとどまらず、主人公を蹴ろうとしたのです。「蹴られる…!」と怯え、身構えていた主人公。すると様子を見ていた同僚が、上司を止めに入ってくれました。主人公は救ってくれた同僚に感謝します。上司はこの件が問題になり、会社を辞めたのでした。とっさの勇気に感謝暴言を吐くだけではなく、主人公を蹴ろうとした上司。パワハラに怯えていた主人公が、同僚の勇気ある行動に救われたエピソードでした。編集:愛カツ編集部※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(愛カツ編集部)
2023年10月04日今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します! マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。イラスト:モナ・リザの戯言上司の妻が渡してきた大金の真相主人公の彼氏は上司の娘に気に入られ、猛アタックを受けています。ある日、主人公と彼氏は上司の家に招待される機会がありました。上司の娘が「○○さん(主人公の彼氏)の子どもを妊娠した」と嘘を言い始め…。その後何とか誤解は解け、事なきを得た2人だったのですが…。大金を渡してきた出典:モナ・リザの戯言翌日、突然主人公の職場にやってきた上司の妻。上司の妻は大金を渡して「これで全部水に流してほしい」と言ってきたのですが…。問題さあ、ここで問題です。突然、彼氏の上司の妻がお金を持って職場に…。一体どんな用で来たのでしょうか?ヒント上司の妻は娘の味方のようです。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:モナ・リザの戯言正解は「彼氏と別れるように脅してきた」でした。上司の妻は「あなたは大金、娘は愛を手にする、みんなが幸せになる提案よ」と一言。しかも「このまま別れなければ彼氏が職を失うことになる」と主人公を脅したのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
2023年09月26日仕事中、上司や同僚に用事ができた時、その人が今どこにいるかを探すことはよくあるでしょう。スーパーで働く日常を描き、Instagramで人気を集めている、あとみ(yumekomanga)さん。業者の人が挨拶に来た際、あとみさんは担当の上司を電話で呼び出そうとしました。しかし、どれだけ鳴らしても、電話に出なかったようで…。あとみさんが探していた上司は、なんとイベントで登場させていた、キャラクターの『中』に入っていたのです!あとみさんが働くスーパーでは、イベントで着ぐるみを登場させる際、専門の人が中に入るのだとか。ですが、たまに社員が入る時もあるようで、上司はその役に任命されたようです。たまたま通りかかった店員が教えてくれなければ、上司を見つけ出すことは不可能だったかもしれません…!【ネットの声】・上司が着ぐるみに入るなんて、お腹を抱えて笑っちゃいそう!・それは予想外!でも、ちょっと入ってみたいかも。・最高のオチ。そのまま業者に挨拶に行ったら、もっと面白いだろうな。ちなみに、目的の人物が着ぐるみの中に入っていることを知った業者は、「また来ますね」といってその場を後にしたのだそう。探している上司が着ぐるみに入っていたという斜め上の結末に、多くの人が笑顔になりました![文・構成/grape編集部]
2023年09月19日■かわいいものが大好きな上司うちの上司はかわいいものが大好きで、某キャラクターにドはまりしています。すてきな趣味だと思いますし、社内やプライベートでキャラクターグッズを使うのは良いのですが、営業先で使う持ち物もキャラクターグッズを使用。本人は話のタネになると言っていますが、大丈夫なのかと少し心配しています。(20代女性)■調査概要調査時期: 2023年3月3日~3月21日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 300人調査方法: インターネットログイン式アンケート(磋藤にゅすけ)
2023年09月18日皆さんは職場の上司との関係に悩んだことはありますか? 今回は「定時直前に仕事を押しつける上司」を紹介します!イラスト:モナ・リザの戯言『定時直前に仕事を押しつける上司』営業事務として働いている主人公。毎日残業ばかりで、疲弊していました。しかし上司は「営業とは違って事務はお気楽な仕事」と言い、定時直前に大量の仕事を押しつけてきます。事務仕事を見下す上司に、主人公はイライラしてしまい…。無茶ぶりする上司出典:モナ・リザの戯言事務仕事を理解していない上司の態度に、うんざりしてしまう主人公。さらに上司は「事務なんて必要ないから営業を雇ってください」と部長に進言していたのです。その発言を知って我慢の限界に達した主人公は、総合職へ転身。事務仕事の空いた時間で、営業もすることになりました。すると主人公は上司よりも優秀な成績を残し、形勢逆転したのです。さらに上司は「事務くらい俺にもできる」と言って、大きなミスをしてしまい…。その後悲惨な末路を辿ったのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
2023年09月16日皆さんは職場関係の悩みはありますか? 今回は「仕事を押しつけ残業を強要する上司」を紹介します!イラスト:モナ・リザの戯言『仕事を押しつけ残業を強要する上司』会社員をしている主人公は、仕事が残っていても定時になると帰ってしまう上司に悩んでいました。上司は「子どもが産まれたから」と言うため、主人公も強くは言えません。しかし子育てを理由に帰っていた上司ですが、本当は「もう働きたくない!」と思っていて…。このまま主人公たちに仕事を押しつけてサボろうと考えていたのです。上司が仕事をしない分、主人公に仕事が回ってくるようになります。そのため寝られない日々が続き、主人公は我慢の限界に。そんなある日、上司にしかわからない仕事があったため主人公が連絡したのですが…。責任を押しつけられ…出典:モナ・リザの戯言自分のミスを恐れて、主人公に仕事を押しつける上司。その後「もう我慢できない…」と感じた主人公は、社長に相談します。しかし社長は上司の「妻が育児に悩んでいて…」という言葉を信じてしまうのでした。そんなある日、取引先の社長が「ミスがあった」と激怒して会社に乗り込んできました。上司に押しつけられた取引先だったため、現状を正直に話した主人公。すると取引先は会社の方針に激怒し、社長と上司を責めたのです。その結果、上司は押しつけていた仕事をすべて1人ですることになったのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
2023年09月09日皆さんは、職場で悩んでいることはありますか?今回は「部下に残業を強要する上司」を紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言上司にうんざりもうすぐやってくる繁忙期に向け、仕事を頑張っていた主人公。しかし主人公の上司は、いつも部下に「この資料も頼むわ!」と大量に仕事を押しつけて定時にあがっていました。毎日「それじゃお疲れさまー」と悪気ない様子で帰ってしまう上司に、主人公は唖然。上司に何度も、自分で仕事をこなしてほしいと伝えていました。それでも上司は「2人目の子どもの世話が大変で」と言い訳するばかり。本当は子どもの世話を言い訳に仕事をサボっていた上司ですが、そんなことを知らない主人公は…。今日も残業確定出典:モナ・リザの戯言主人公は、上司のせいで毎日残業をして寝不足状態。しかし社長は上司が定時で帰ることを容認しているため、主人公の訴えを聞いてくれません。そんなある日、上司のミスが発覚、そのことと一緒に日ごろの待遇について社長に訴えたのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
2023年09月06日日常で理不尽に感じたモヤモヤするような出来事はありませんか?今回は「なんでも人任せにする上司の話」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:kito上司が代わって…投稿者さんが以前、営業の仕事をしていたときの話です。上司が代わることになり、新しい上司の下で働くことになった投稿者さんでしたが…。仕事のできない上司出典:lamire無理が祟って体調を崩してしまった投稿者さん。1週間の休みをもらうことになりました。仕事に復帰した投稿者さんは、休んでいた間に上司が対応したお客様のクレームを受ける羽目になってしまいます。度重なるクレームの多さが大きな問題となってしまい…上司はようやく自らの行いが招いたことだと自覚したのでした…。こんなとき、あなたならどうしますか?別の上司に相談するその上司が異常だと思うので、他の上司に相談して何とか改善してもらいます。(会社員/女性)言い返すあまりに毎日続くようだったら、直接自分でやってくださいと言い返してしまうと思います。それでもなおらないようであれば別の上司に相談します。(20代/会社員)今回は、上司に仕事を押し付けられた時の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年08月27日社会人生活において、一緒に働く上司から受ける影響は大きいものです。上司が理不尽でパワーハラスメントまがいの行動を取るような人物であれば、部下は仕事のモチベーションが下がるだけでなく、人生そのものにも悪影響を受けます。逆に上司が優秀な人格者であれば、部下は仕事をはじめ多くを学ぶことができるでしょう。強面上司のひと言SNSで漫画作品を公開している、らっさむ(@LASTSAMURAI_11)さん。読者から寄せられた体験談を投稿したところ、多くの反響が寄せられました。読者の女性は、新入社員時代に仕事でミスをしてしまいました。恐るおそる、上司に報告すると…。一見すると、強面で怖い印象のあった上司。しかし、新入社員のミスを叱ることなく「よく話してくれたね」と受け入れてくれました。さらに、謝罪の電話をすることに対しても「部下より給料が多いのはこういう時のため。心配せずに次から気を付けてね」と優しくいったそうです。女性は上司の言葉によって、ミスをしっかりと反省し、自身の成長へとつなげることができたのでしょう。上司の言葉は、多くの人の心を打ったようで、「え、好き。イケおじすぎ!」「かっこいい!こういう上司になりたい」「『この人のためにもうミスはしない』って身が引き締まるよね」などの声が寄せられていました。女性にとって、この上司との出会いは幸運といえるかもしれませんね。きっと、自身に後輩や部下ができた時に、上司の素敵な心意気を受け継いでいくことでしょう。[文・構成/grape編集部]
2023年08月22日あなたのまわりに、プライベートを詮索してくるような上司はいませんか?中には、自分のお気に入りの子を食事に誘ったとして、部下に圧力をかける上司もいて……。今回は、セクハラ上司との戦いを虹丸(@ksapurimento)さんが綿密に描いた創作漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!上司の行いに気づき……後輩の秋さんといい感じの仲になったことを上司に意見された渉さん。上司は、なぜか秋さんと食事に行ったことまで把握しており、その理由が自分の携帯を盗み見たからだと渉さんは気づいて……。ここでクイズです!普段通り仕事をこなす渉さんの元に迫りくる上司。このあと、一体何を言ってきたでしょうか?ヒントは、渉さんの対策も意味がありませんでした……。上司は……正解は、「約束を破ったな」と言った!このあと、上司に逆らったとしてクビ宣告をされた渉さん。実は上司は社長の息子で、クビにしない代わりに秋さんに冷たく接するよう、渉さんに命令するのでした。こんなときどうする?携帯を見せていないはずなのにバレてしまうなんて、驚きですよね。今回の渉さんは、またもや秋さんとの食事が上司にバレたことで、窮地に立たされてしまいました。部下のプライベートに詳しい上司……、あなたならこんなときどんな対処をしますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年08月08日働きながら子育てをするのは、容易ではありません。幼い子供は体調を崩しやすいため、急きょ仕事を休んだり、早退したりしなくてはならない状況になることも多いでしょう。それが何度も続くと罪悪感が募り、上司に休みの連絡をするだけでも心に負担がかかるものです。『子どもの体調不良で休みすぎて上司に言われたこと』2児を育てる、とまとママ(tomatomama2021)さんは、子供の体調不良が続き、罪悪感を抱きながら上司に休む旨を連絡しました。何度も「本当に申し訳ございません」と謝罪する、とまとママさん。すると上司が、怒りだして…。上司は、とまとママさんが休むことに対して、怒ったのではありません。気にせず休んでほしいという思いから、「もう謝らないで」と怒ったのです!「子供の体調不良で休むのは当然のこと」と、優しい言葉をかけた上司。その言葉に心を救われ、とまとママさんは「今は看病に徹して、復活したら仕事を頑張ろう」と思えたのだといいます。作品には、上司を称賛する声が相次ぎました。・てっきり怒られるかと思いきや…なんて優しい上司なの!・優しすぎて泣いた!素敵な上司。・このひと言でどれだけ救われることか。自分もそんな人になりたい。・私は休むたびにため息をつかれ、悲しい思いをしていました。こんな人が増えたらいいな。相手の気持ちや境遇を考え「助け合おう」といえる上司の姿を見て、「自分もこうなりたい」と感じたという、とまとママさん。誰かに救われた経験がある人は、きっと同じように他者に手を差し伸べることができるはずです。とまとママさんの上司がいう「持ちつ持たれつ、助け合える環境」は、こうした優しさの積み重ねで、生まれていくのでしょうね。[文・構成/grape編集部]
2023年08月07日■おなかがすくと不機嫌になる上司機嫌が分かりやすく態度に反映される上司がいます。おなかがすくとすぐにヒステリックになり、部下たちで「子どもかよ……」とあきれています(20代女性)■調査概要調査時期: 2023年3月3日~3月21日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 300人調査方法: インターネットログイン式アンケート(磋藤にゅすけ)
2023年08月07日取材・文:仲野もも撮影:稲垣佑季編集:錦織絵梨奈/マイナビウーマン編集部仕事でちょっとしたミスをしてしまった。引きずっていてもしょうがないのに、気持ちの切り替えがうまくできない。同僚や上司にちょっと嫌なことを言われても、言い返したり訂正したりできない。「私が間違っているのか?」「これで本当に大丈夫?」と思ってしまうほど自信が無い……。考え方がネガティブで、キャリアや将来に不安を感じてばかりたけど、そんな自分にもうんざりしてる。メンタルの弱い自分を変えたい!どんな時も物怖じしない、自己肯定感の高いギャルみたいなポジティブマインドを手に入れられたらいいのに……!そこで今回は、伝説のギャル雑誌『egg』を復刊させたことで話題の元編集長ギャル・赤荻瞳さんに、メンタルが強くなる方法、“鬼強ギャルマインド”を手に入れる方法を伝授してもらいました!■考えるのは極力好きなことだけ!モヤッとしたときは「一歩引いて」捉えるライターの仲野です。今日はよろしくお願いします!突然ですが、赤荻さんって悩むことや落ち込むことってあるんですか?無いです!(即答)(えっ無いの!?)たとえば仕事で「ちょっとうまくいかなかったな」ってときも、落ち込まないんですか?その瞬間は「やっちゃった」みたいな感じにはなるんですけど、「一回失敗しとけば同じ失敗はしないから、良かったわ」って思うかな。(ポジティブ……!)私は結構引きずってしまうんですよね。人間関係で考えこんでしまうことも多くて、たとえば嫌な言い方をされても訂正したり、言い返したりできないんです。赤荻さんは相手の言い方でモヤッとしたときはどうしていますか?私はモヤッとしてもあまり考えすぎないですね。例えば私も自分が誰かに話したことで、「あの時の言い方はちょっと良くなかったかも」って後から思うときがあるんですよ。それと一緒で、相手も言い方を間違っちゃったのかな、みたいな。ちなみに、その相手は友だちとか好きな人ですか?どちらかといえば上司とか仕事上の関係で悩むことが多いですね。あ~!そしたらマジでその時間もったいないんで、野菜ぐらいに思ったら良いと思います。ジャガイモとか(笑)。ちょっとドライに思われるかもしれないんですけど、極力自分が好きだなって思う人のことしか考えない!いい意味で線引きしてるってことですね。相手をシャットダウンするわけではないんですよ。言い方が気になってしまったときは、「私に」ではなく「みんなに」こういう言い方をする人なんだと思って、それ以上は考えない。ミスしたこともモヤッとしたことも、客観的に、一歩引いて捉えるんですね。はい。ただそういう言い方をする人は結果的に損してしまいますよね。だから、好きな相手だったら「私には良いけど、そういう言い方は良くないと思う」と訂正して、好きじゃない相手は「損しているな」と思ってスルーでOKです。■良かったことを思い出して自己肯定感をアゲる!赤荻さんはギャル雑誌『egg』の編集長からスクールの校長に転身するなど、新しい仕事にチャレンジしていますが、キャリアや将来について不安になることはありますか?不安になることもあまり無いんですよね。ただ緊張することはありますよ。4月にスクールの入学式を行ったのですが、生徒さんはちゃんと予定通りに動けるかな、お辞儀のタイミングは大丈夫かなとか……。心配っていうか、ドキドキしました!そんなときは、どう自分を落ち着かせているんですか?緊張してる時間がもったいないんで、結構遊びに行っちゃったりします(笑)。もう、一旦忘れちゃうことが多いかもしれません。なんだかんだやれることやったし、自分を信じて明日の自分に託す!自信が揺らいでしまうときって無いんですか……?(ネガティブ)無いです!本番にめちゃくちゃ強いって思い込んでるんですよね。考えるのがちょっと面倒くさいっていうのもあるんですけど(笑)。本番に強いと思い込めるようになったきっかけはあるんでしょうか?きっかけというか、緊張するときは良かったことしか思い出してないんですよね!昔、学校の運動会で応援団長をやって優勝できたこととか……。良いことしか思い出してないから、自然と「絶対うまくできる」って思えるのかもしれないです。(陽のオーラがすごい……!)良かったことを思い出すってすごく良いですね!私は緊張したり落ち込んだりしたら、失敗したことを思い出してしまうんですよね。それで余計気分が落ちてしまうのかも……。良いことを思い出せば自然とポジティブになれるし、これならできそうです!ネガティブになったときこそ楽しかったことを思い出して「自分のテンションを上げる」っていうのも大切だなって思います。他にはどんなことをしているんですか?私は下着で一日のテンションが変わるんですよね。上下セットのものを着たり色を合わせたりするだけでファッションにも気合が入るっていうか、がんばろうって思えるんです。そういう小さなことからも自分をアゲています。■ギャルマインドは育むもの!時には周りに甘えるのも大切赤荻さんの陽エネルギーに照らされて私もポジティブになれてきている気がします……!勝手なイメージですけど、ギャルは明るくてポジティブな人が多いと思っているんですが、赤荻さんの周りもメンタル強めな人が多いのですか?どっちかっていうとポジティブでエネルギッシュな人が多いです。でも、私みたいな根っからのポジティブばかりじゃないですよ。ギャルのコミュニティにいるうちに、メンタルが強くなった人がたくさんいます。『egg』の編集長だった時は、モデルになったときはそうでもなかったのに、卒業間近になると「ポジティブになった」「人見知りしなくなった」って言ってくれる子がすごく多かったです。(ネガティブなギャルもいるんだ)ギャルのポジティブさって生まれながらの性質かと思ってました。やっぱり、全員が鬼強ギャルマインドを持ってるわけじゃないんですよね。だから、「何か私だったらこうするけど、気持ち分かるよ」みたいな感じで話を聞いていくうちに、ポジティブな空気に持っていってました(笑)。それをくり返しているうちにギャルマインドが育まれていったって感じかも。ギャルマインドは育てられるんですね……!ネガティブなときは周りからパワーを分けてもらうことも大切だと思うんです。私もスクールの代表になってから、「これで間違っていないかな」って友達に相談するときがあります。とりあえず、不安なときは安心したいじゃないですか(笑)。そんなこともあるんですね!仕事で失敗しちゃったときは「こういう謝り方でいいかな」って同期の子に意見をもらったり、「とりあえずこの子にテンション上げてもらおう!」って話を聞いてもらったり。大丈夫、間違ってないよって言ってもらって、そこでまた自分をアゲてって感じですね。ギャルマインドだと落ち込む部分も1ミリも無いのかなって思ったんですけど、私とも共通するところがあって安心しました。大人になって、周りに甘えたり頼ったりするのもすごく大事だなと思うようになりました。甘える……苦手です……。私も最初は甘えられない長女タイプだったんですけど、やっぱり仕事するようになると助けてもらうことも多いじゃないですか。助けてもらった分、私もいろんな人に返して甘えを循環させていく。「自分だけが甘えてるんじゃない」って思ったら、頼れるようになりました。■誰の心にもギャルマインドが潜んでいる鬼強ギャルマインドを育てるには周りの環境も大切ということですが、社会に出るとギャルの友達が段々少なくなってしまう人も多いと思うんです。たしかに私が『egg』を復活させたとき、ギャルは絶滅したって言われてました(笑)。でもぶっちゃけ、みんな心のどこかにギャルマインドが潜んでいると思うんですよね!そうなんですか!?ギャルって最初はファッションの一つの形だったと思うんですけど、令和になって「このファッションしてたらギャル」って判断できなくなってきたんです。好きな服で好きな髪形でいる、それってすごくギャルだよねって。ギャルに見た目はあまり関係無くなってきているんですね。はい。ですから、周りにギャルがいないってことは、きっと無いはずです。「この一言がギャルだな」みたいな、大人になってから出会う“ギャルじゃない人”にも、ギャルマインドを感じることがあります。気がついていないだけで、誰の心にもギャルがいる。私の中にもギャルがいる……!ってことですね。20歳を過ぎてから、ギャルに目覚めたって人も周りにたくさんいます!それこそ、8月に発売される初の著書『鬼強ギャルマインド 心にギャルを飼う方法』を読んでもらったら、ギャルとの共通点が見つかると思うんです。この考え方は分かるなとか、そういうところからマインドを育てていけば、いつの間にか鬼強ギャルマインドになったってこともあると思います。今日はありがとうございました!私も鬼強ギャルマインドを手に入れられそうです!時にはネガティブな瞬間があっても良いと思いますよ。落ち込んだときとか、「そういえばこんなポジティブなこと言ってた赤荻って奴いたな」って思い出して、元気になってもらったらうれしいです。(……感動!!)◇Information『鬼強ギャルマインド 心にギャルを飼う方法』2023年8月4日(金)発売予定赤荻瞳・著株式会社SDP・刊定価:1,650円(本体・1,500円+税)「まあ、しょうがなくない?」「なんとかなるっしょ!」といった、ギャルが持つ「どこまでもポジティブなノリの良さ」「圧倒的な自己肯定感の高さ」などのギャルマインドが令和の時代に男女問わず幅広い世代から注目されている現代。そんなギャルマインドを身につけ、心にギャルを飼うことで、今より強く前向きでハッピーに生きられる方法を著者の赤荻瞳さんから学ぶことができる一冊です。
2023年08月04日みなさんは、結婚披露宴に出席したことはありますか。カップルの幸せを願い、祝福する場では、さまざまな出来事が起こるでしょう。中でも、2人の人となりを知る人が話すスピーチは、笑いあり涙ありの名場面になることも。そんな『披露宴のスピーチ』にまつわる投稿が、SNSで話題になっています。上司の『いい間違い』に、出席者の反応は元同僚の披露宴に出席した投稿者(@giiiiiiitu)さんは、元同僚の上司のスピーチが忘れられないといいます。上司は、スピーチをこのように話し始めました。「結婚には、3つの大切な胃袋がありまして…あっ違う、それはアルパカや…」おそらく、上司がいいたかったのは『3つの袋』のこと。結婚においては『堪忍袋』『巾着袋(給料袋)』『お袋』の、3つの袋が重要である…という定番の話があります。ただ、上司はなぜか『胃』を足してしまいました。しかも、すぐに間違いに気が付いて、自分自身にツッコミまで…!※画像はイメージそんなハプニングに対し、投稿者さんの周りの人はみんな「後で『アルパカ胃袋数』をネット検索しよう」という表情になったといいます。上司のナチュラルなボケが入ったせいで、スピーチの内容よりも、アルパカの胃袋の数のことが、頭から離れなくなってしまったのでした。【ネットの声】・この投稿を見て、思わずググっちゃいました。・電車で読んでいて、思いっきり吹きそうになりました。・「結婚には、4つの大切な胃袋がありまして…あっ違う、それは牛や…」というボケを使おうと、今決めた。ちなみに、アルパカに3つの胃があるのは、ボケではなく本当の話なのだとか。スピーチの始まりに『胃袋』のボケを挟んで、出席者の心をガッチリつかむとは、ひょっとしたらこの上司、かなりの策士かもしれません…![文・構成/grape編集部]
2023年08月02日2023年7月30日は、土用の丑の日。この日は、1年間で最も暑さが厳しいといわれ、健康管理の観点から「栄養価が高いものを食べるといい」とされています。土用の丑の日に合わせて販売されるウナギには、ビタミンやカルシウム、鉄分、亜鉛、脂質などが豊富なため、夏バテ予防などから食べる風習があります。ウナギ丼弁当を配る上司の心遣い焼き昆布(@Wwmajidesorena)さんの勤め先では、上司が社員の昼食のために、特上のウナギ丼弁当を買ってきてくれたといいます。「お昼ご飯に食べな」と上司から渡された昆布さんは、「ヤッター!持って帰っていいすか、子供らが喜びます」とありがたく弁当を受け取ったのでした。すると何かを思った上司は、「…おお」といった30分後、弁当を持って再び登場!昆布さんに、こういって渡しました。「買ったの1つ余ったわ~。これも持って帰るんやで」その時、察しのいい昆布さんは気付いてしまいました。上司が気を利かせ、追加で弁当を買ってくれたことに…。※写真はイメージ実は、眠くなるのを防ぐため、昼にはあまり食べないようにしている昆布さん。その様子が『子供のためにウナギを我慢して食べずに持って帰る部下』として上司の目に映っていたようです。上司の気遣いについてSNSに投稿する際、「弁当が余るとかないだろ、人数を把握しているんだから…お菓子でええか、お礼…」と昆布さんはコメント。優しいエピソードが琴線に触れた人たちから、上司を称賛する声が続出しました。・かっこいいじゃん。・ボスのバレバレな優しさに泣いた。人間味がある。・真相に気付かないふりをして上司の好意を受け取り、お礼はしなくてもいいと思う。・子供がおいしそうにウナギを食べている写真を撮って、見せるのはどうだろうか。きっと上司は、部下の子供のために購入した弁当の見返りは求めていないでしょう。『部下が家族でウナギを食べられた』という事実さえあれば、何よりも心が満たされたはず。土用の丑の日の出来事に、心が温まりますね。[文・構成/grape編集部]
2023年07月31日会社に、セクハラまがいのことをしてきたりする上司がいると、面倒ですよね。中には、上司の誘いを断り切れず、仕方なく食事に行く人も……。今回は、セクハラ上司との戦いを虹丸(@ksapurimento)さんが綿密に描いた創作漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!先輩の身に何が……セクハラ課長のことを先輩の渉さんに相談したことで、渉さんといい感じになった秋さん。しかし、急に渉さんの態度がきつくなり落ち込む秋さんですが、実はその裏では渉さんにあるできごとが起こっていて……。ここでクイズです!課長から呼ばれた渉さん。このあと、何と言われたでしょうか?ヒントは、パワハラとも取れるような行動です……。先輩は上司に……正解は、気になる子との仲が縮まっていることをとがめられた!食事の約束を課長が知っていることに疑問を持った渉さん。後日、課長が自分のスマホを盗み見ていたことに気づくのでした。こんなときどうする?誰かといい感じになっていても、既婚者の課長から文句を言われる筋合いはないですよね。今回の渉さんは、課長からの忠告を受け流し、その後も秋さんとのデートを重ねました。部下に理不尽な忠告をするセクハラ上司……、あなたならこんなときどんな対処をしますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年07月27日皆さんは職場の人間関係に悩んだことはありますか?今回は「パワハラ上司の悲惨な末路」を紹介します!イラスト:エトラちゃんは見た!『パワハラ上司の悲惨な末路』主人公は職場の上司に困っていました。上司は人の悪口ばかり言う性格で、パワハラがひどく部下の手柄も横取りするような人物です。そんなある日、社員一同が集まる忘年会で主人公は上司に結婚報告をすることに。主人公は職場の同僚女性と内緒で交際していて、先日結婚が決まったところでした。しかし、結婚報告をすると上司は婚約者をバカにし「お似合いだ」とイヤミを言ってきたのです。一部始終を見ていた社長は「君がバカにした女性は私の娘だ」と驚くべき事実を暴露したのです。このことは主人公も知らず、社員一同が驚愕し…。驚く上司出典:エトラちゃんは見た!真実を知った上司は顔面蒼白。そして社長に「役職を降りてもらう」と告げられ、主人公の下で働くことになったのでした。自業自得の結果人の悪口ばかりを言い、周りを嫌な気分にさせていた上司。そんな上司がついには社長の娘までバカにしてしまい、自業自得の結果となったエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月26日取材・文:太田冴撮影:稲垣佑季編集:錦織絵梨奈/マイナビウーマン編集部経営者やマネージャーなどのいわゆる「リーダー」って、どうしても私たちとは違う世界の人……と思ってしまいがち。でもリーダーたちも毎日寝て、起きて、ご飯を食べて、そして仕事をしていて……私たちと同じように生活を送る、ビジネスパーソンの一人でもあります。そんなリーダーたちの素顔や、これまでを探る本企画。今回の「リーダー」は、日常をがんばる私たちの“ご褒美”の代名詞とも言える「ハーゲンダッツ」を製造・輸入・販売するハーゲンダッツ ジャパン株式会社で人事グループマネージャーを務める矢野優子さん。長らく商品開発やマーケティングに携わったのち、40歳を過ぎて初めて人事の世界に飛び込んだ矢野さん。「最初はマネージャーをやるつもりなんてなかったのだけれど」と添えながらも、背中を押されて引き受けた先に出会った“仕事の面白さ”について、語ってくれました。二人の思春期の娘さんの子育てに奮闘しつつも、土日は趣味の畑仕事に勤しむという自然体なプライベートにも注目です。矢野優子さん1997年、ハーゲンダッツ ジャパン株式会社に入社。営業本部に配属。首都圏エリアのチェーン・卸店を担当。1999年、マーケティング本部に異動。日本発の商品クリスピーサンド発売に関わる。ほかミニカップ・バーなどあらゆる形態の新商品企画を担当。その後、産休を経て営業推進本部、コーポレート本部などを歴任。2022年より、コーポレート本部人事グループマネージャーに就任。現在、2児の母として育児と仕事を両立しながら社員の働きやすさ・働きがいの施策に取り組む。■知らぬ間に学級委員長に。「任されがち」な学生時代Q.1 幼少期はどんな性格でしたか?3歳年上の兄と一緒に、外で走り回って遊ぶようなアクティブな子どもでした。小学4年生のときに初めて引っ越しをして、出来上がった人間関係の中に飛び込む経験をしてから、少しずつ自己開示に悩んだり、おとなしくなったり、という性格の変化があったように思います。Q.2 思春期は学校でどんな存在でしたか?それなりに友達もいて、それなりに部活もやって。別に目立つこともなければ、みんなを引っ張っていくようなタイプでもなかったような気がします。ただ、学級委員長だけはなぜかやらされることが多かったです。一番ひどいときは、たまたま学校を休んだ日に勝手に学級委員長に任命されてしまっていたときもありました(笑)。ちょっとは抵抗してみるのですが、最後は諦めて引き受けるしかなくて。頼まれたら「いやだ」と言えない性格だということを、先生にも友人にも見抜かれていたのでしょうね(笑)。Q.3 学生時代にアルバイトはしていましたか?大学生の頃は4年間、ファミレスでホールのアルバイトをしていました。これも同様に、長く続けているものですからだんだんと任される仕事が増えていって、時給も上がっていったのを覚えています。基本的に、人から任されて伸びるタイプのようです。Q.4 大学時代はどのようなことを学んでいましたか?フランス語を学んでいました。とはいえ、フランス文学に興味があったわけではなく……語学をやろう、と思った時に「フランス料理っておいしそうだなぁ」という10代のピュアな好奇心だけでフランス語を専攻することに決めました。あまりに単純ですが、その頃から食べることが大好きだったんです。短期留学で、1~2カ月間フランスに滞在したことも。「本当に毎朝クロワッサンを食べるんだ!?」と衝撃を受けたことを覚えています。フランスのカフェで食べるクロワッサン、本当においしいんです。■乗り気じゃなかったリーダー職も、やってみて初めて知る面白さがあったQ.5 人事マネージャーに就任された経緯を教えてください。人事グループに異動してきたときから「マネージャーをやったら?」というお声はいただいていたのですが、私自身はマネージャーになりたいとは思っていませんでした。当時、中学2年生と小学6年生の娘がいましたし、やはりマネージャーになるとそれだけの責任が伴います。二人の子育てだけでも大変なのに、自分の仕事に加えてメンバーや会社のことも考えなければならない立場になるというのは大変すぎるのでは……と思ったのです。そんな風に億劫に感じていた私の背中を押してくれたのは、当時の上司にあたる人の存在と、人事の仕事のおもしろさを知ったことでした。当時の上司がすごく楽しそうに人事の仕事を教えてくれたおかげで、マネージャーになると得られる情報が増えることや、できる仕事の幅が増えていくことを魅力的に感じることができました。そこで、いちメンバーでとどまるのではなく、マネージャーになってみるのも良いかも、と思えたのです。今も正直、マネージャーであることに自信を持てているわけではないのですが、必ずしも自信がある必要があるわけではないのかなと思っています。私にとっては「より良い会社にしたい」という目標を持てたことがマネージャー職を務めるやりがいになっています。Q.6 マネージャーに就任してから一番大変だったことは何ですか?やはり、人事経験が無い中で40歳を過ぎて初めて人事の仕事を学んだことでしょうか。本当になんにも知らない状態で人事に異動して……それこそ、どうやって給与が計算されているのか、どんな人事制度があるのかなどを、ゼロから学ぶ必要がありました。外部の研修にも参加して、毎日必死で勉強していたので、頭がパンクしそうになったことも。ただ、ひとつひとつの制度について「どういう目的でこの制度が存在しているのか」という背景を紐解いていくうちに、私自身がこれまでこの会社で働きやすさを感じてきた理由を知ることができました。私の仕事は、社員の働きやすさややりがいに直結するんだ、と実感してから、仕事の面白さがグンと増した気がします。Q.7 逆に、マネージャーに就任してから一番うれしかったことは何ですか?この仕事をしていると「この制度ってどういう意味ですか?」などと社員から直接質問を受けることがあるのですが、一見難しい人事制度でも、噛み砕いて説明すると納得してくれるんです。人事の仕事はなかなか感謝されることはありませんが、一生懸命説明したことに対して「わかりやすかった」と言ってもらえるとすごくうれしく感じますね。もちろん、人事制度の内容はさまざまですからすぐには納得してもらえないケースもありますが、直接社員の声や意見を聞けるのも貴重なチャンス。今後どう変えていけばいいのか、を考える機会になるので、とてもありがたく感じています。Q.8 仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?ちょうど昨年人事制度が大きく変わったばかりなのですが、人事制度に絶対的な正解やゴールはありません。いつまでも「どうしたら良くできるか」を考え続ける必要があると思うんです。ある人にとっては魅力的な制度も、別の人からしたら良くない場合もある。それをどう調整していけるのか、というのを考え続けるのに終わりはありませんし、だからこそずっとやりがいを感じていられるのでは、と思います。■The 朝型なタイムスケジュール。多忙な生活を支えるのは「とにかくぼーっとする時間」Q.9 毎日のタイムスケジュールを教えてください。平日はだいたい毎朝4時に起きて、掃除・洗濯などの家事を済ませます。そのあとは娘二人分のお弁当を作って、夫や娘たちが起きてきたら一緒に朝食を食べる。家族がみんな出かけたら自分の支度をして、大体8時半ごろには会社に着くようにしています。起床が早いのですが、夜はだいたい22時ごろには寝てしまうので、そこまで睡眠不足ではないんですよ。飲み会が無ければ、ですが(笑)。出社して、メールチェックなどを済ませたあとは大体ミーティングが続いて、夕方ごろからようやく自分のタスクをこなす時間。伝票の承認など管理者としての仕事を済ませて、基本的には19時に退社して、20時ごろに帰宅できるようにしています。もちろん残業が必要な日もありますが、どんなに遅くても会社に残るのは20時まで。これは、家族との時間を死守するために私の中で決めているタイムリミットです。夕食は、その日の帰宅時間や夫の仕事の状況によってまちまちなのも、我が家のあり方。夫が在宅勤務であれば用意してもらいますし、みんながそろう日は簡単に作って一緒に食べたり、作り置きで済ませたり、無理のない範囲でやっています。夕食後は完全なリラックスタイム。身支度をして、22時にはベッドに入るようにしています。Q.10 これだけは譲れないルーティーンはありますか?お風呂のときは絶対に湯船に浸かるというのと、寝る前に枕にアロマスプレーを吹きかけること。ささやかですが、そうした工夫がちゃんと気分転換になるんですよね。あとは、唯一の自分の時間と言っていい朝の時間は、とにかくぼーっとすることを心がけています。本当に、ぼーーーっとするだけ。以前は洗濯物を畳む隙間時間にも英語の勉強をした方がいいかな、などと模索していたのですが、今となっては「何にも考えない時間」を作ることが一番大事だなと感じるんです。天気が良いなぁとか、お花が咲いているなぁとか。そういう感覚を持つ時間を忘れないようにしています。■週末の畑仕事にハマり中!目下の悩みは娘二人の「お弁当作り」Q.11 お休みの日はどんなふうに過ごしていますか?自宅から自転車で40分くらいのところに小さな畑を借りていて、そこで野菜を育てているんです。なので、そのお世話をしに行くのが週末の日課です。娘にも手伝ってもらいながら、ピーマンやトマト、最近ではオクラなんかも育てています。なんででしょうね、以前は鉢植えを買ってベランダで育てていても全部枯らしてしまうような人だったんです(笑)。でも、本当に絶望的にセンスが無いのか、それともしっかり土から手入れをしたら野菜は育ってくれるのか、というのを試したくなって、やってみたら意外とちゃんと育ってくれた。それが楽しくて、最近はすっかり土いじりにハマっています。Q.12 プライベートの悩みはありますか?お弁当作りが面倒なこと、ですね(笑)。娘が二人とも同じものを食べられたらまだ良いのですが、一人が卵アレルギーを持っているので、少し内容を工夫しなくてはいけなくて。お弁当の中で「黄色」って意外に重要じゃないですか。卵を使えないとなると、とうもろこしを入れようか、かぼちゃにしようか、はたまた冷凍のグラタンを入れようか……と日々頭を悩ませています。最終手段は、なんでもカレー味で味つけしてしまうこと(笑)。そんなささやかな悩みを抱えながらなんとかやっています。Q.13 今後の展望を教えてください。「人の役に立ちたい」と言葉にしてしまうと平凡かもしれませんが、私の軸はそこだと思っています。何かを自分で成し遂げるというよりは、何かしら困っている人の手助けになるようなことがしたい。仕事の内容がなんであれ、ずっと人の役に立ち続けたいと思っています。また、プライベートでは土いじりが本当に楽しいので、夢は大きく“自給自足”を目指して頑張りたいと思います!
2023年07月22日職場での人間関係に悩んだ経験があるという方も多いのではないでしょうか……?なかには、トラウマになるほど上司から叱られた経験がある方もいるようで……今回は、ブラック企業での実体験を紹介する、ゆうこさん(@yuyuyuko0202)の人気漫画『ブラック企業の事情』をご紹介します。トラウマになって……新入社員のさんちゃんは、上司の野村さんに髪をつかまれて怒鳴られたことで心に傷を負い、会社に報告することを決意。その矢先、野村さんから謝罪を受けたのですが「会社に報告するな」と圧力をかけられているように感じてしまい……?居合わせた同期から……呼び止められて……謝られたさんちゃん……野村さんとの話し合いを終えて、モヤモヤしていたところに同期から呼び止められたさんちゃん。同期の言葉でさらに困惑することになるのですが、一体、どのような言葉をかけられたのでしょうか?何と言われた……?‟口止め”された野村さんからだけでなく、同期にまで口止めされてしまったさんちゃん。その場に居合わせた誰もが上司の味方をしていることに気づき、報告するのをやめてしまうのでした。この漫画に読者は『本当は無理やりにでも言われたことを報告できればよかったのかもしれませんが、上司からの圧力というのは中々対抗することができないというのは私自身も今までの体験から感じます。』『理不尽なパワハラに留まらず口止めまで根回しする上司に呆れます。あまりにも人間関係が劣悪な環境で仕事を続けるのは身のためにならないと思いました。』『私だったら申し訳ないですが報告してしまいます。パワハラは決してあってはならないことだし他に被害者が出てしまうのが怖いです。やっぱり悪いものは悪いと思うタイプなので報告します。』など、上司のパワハラを報告する派の人とできない派の人の意見がそれぞれ集まりました。報告を躊躇ってしまったさんちゃんパワハラ被害側の気持ちを考えない自分本位な人物ばかりで腹が立ちますね……。今回さんちゃんは、野村さんのけん制や同期の言葉を受け、会社に報告するのをやめてしまいました。職場で上司や同僚の言動に困惑したとき、皆さんだったらどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@yuyuyuko0202)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年07月16日上司とは適度な距離感で接したい、と考えている人も多いはず。もしあなたの上司が、あなたの“プライベートな予定”をすべて知っていたら……?今回は、セクハラ上司との戦いを虹丸(@ksapurimento)さんが綿密に描いた創作漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!セクハラ課長が……お気に入りの女性である秋さんと部下の渉さん、2人の関係を壊したいと画策するセクハラ課長。彼は秋さんに宿泊施設の一室へ連れて来られ、そこで待ち構えていた渉さんに『今までのセクハラやパワハラを謝罪してほしい』と要求されるも、反省していない課長は謝罪を断ります。しかしそこで、部屋の奥から“提携会社の社長の娘”である課長の妻が姿を現し、課長は窮地に追いこまれることに。さらに渉さんは、課長へ“ある疑問”について問い詰め始めて……?課長の返答をは嘘で……ここでクイズです!この後渉さんは、課長が自分の予定を知っていた本当の理由を明かします。その内容とは、一体どんなものだったでしょうか?ヒントとして課長は、“ある犯罪行為”を犯していたようで……!?本当の理由とは……?正解は、渉さんのPCを同期していた部下である渉さんへの“逆恨み”のため、自分のPCと渉さんのPCを同期させ、彼のプライベートをのぞき見ていた課長。その後、『そんなわけないだろ!』と課長は反論しますが、渉さんから“決定的な証拠”を突きつけられるのでした……!こんなときどうする?部下へ嫌がらせをするため犯罪行為に手を出していた課長、こんな人のもとでは働きたくないですよね……。その後お話で渉さんたちは、犯罪行為の決定的な証拠を突きつけ、課長を断罪していきます。あなたの身近にこんな上司がいたら、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年07月11日皆さんは、パワハラ上司の話を聞いたことはありますか?今回は、上司のパワハラに耐え続けたエピソードと読者の感想を紹介します!イラスト:西谷まみ上司からパワハラを…主人公は、職場で上司からのパワハラを受けながら働いていました。ある日、そのパワハラ上司が病気で仕事をしばらく休むことになり、代わりに別の上司が派遣されます。代理とはいえ、とても仕事ができる人で…。代理の上司は…出典:Grappsその後、パワハラ上司が復帰するも、代理との差が激しすぎたのか仕事をあまり振られず孤立するように。自分も心当たりがあったのか…。上司からの嫌がらせもなくなり、快適な職場になったのでした。読者の感想普段から悪いことをしていると、巡り巡って自分に返ってくることが、このお話を読んでよくわかりました。パワハラ上司が自分の行為を改めてくれ安心しました。(39歳/女性)仕事をする人が違うだけで、こうも違うかということはありますよね。きっと主人公は、パワハラにもめげずに仕事を頑張ってきていたのを、代理の上司は見ていたのかもしれないと思いました。(47歳/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
2023年07月11日皆さんは、職場の人間関係に悩んだことはありますか?今回は「執着し続ける上司」を紹介します。イラスト:おむ執着し続ける上司主人公は、会社の上司と浮気をしていました。良くないことだと思いつつも、気持ちはどんどん増していくばかりです。さらに上司は家庭がうまくいっていないと言い、毎晩家に来るようになりました。しかしあるとき、上司とその奥さんに呼び出されてしまいます。奥さんは子どもができたので、浮気をやめるように釘を刺しに来たのです。それを聞いた主人公は、上司を諦めることにしました。そしてしばらくしたあと、誠実な彼氏ができたのです。順風満帆の生活を送る主人公でしたが…。突然現れた上司出典:愛カツしかし仕事終わり、突然上司が現れたのです。上司は元の関係に戻りたいと言います。呆れた主人公は、改めて別れを告げその場を去りました。そして家に帰り彼氏と過ごしていると、なんと上司が家に押しかけてきたのです。上司は主人公の家のドアをたたき、大声で文句を言いだします。その上司の行動に主人公は唖然としてしまったのでした。上司の行動にゾッ家族のことを考え、きっぱりと関係を断ち切ったと思っていた主人公。上司のまさかの行動にゾッとするエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年07月10日皆さんは、職場でトラブルが起きたことはありますか?今回は、産休取得に反対する上司とのエピソードを紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言男性版産休取得に反対する上司妊娠中の妻がいる主人公。妻が臨月に入ったタイミングで、上司に「出産前後は休みたい」と相談します。男性が取得する育休、通称男性版産休を使用することにしたのです。主人公は休むことで会社に迷惑をかけまいと仕事を片づけていましたが、上司に担当業務以外の仕事を依頼され困惑。妻の出産予定日1週間前、上司に依頼された仕事を終えることができず、出社している主人公。主人公は上司から、休暇前に依頼した仕事を終わらせないと転勤の可能性があると告げられていたのです。その後、妻が出産し、赤ちゃんが産まれました。主人公は、妻のフォローに専念できると思っていましたが、産休中も上司からの連絡は止みません。ある日、急に上司に呼び出された主人公は、担当していた取引先が取引停止になってしまったと上司に言われます。さらに上司は、主人公に「お前が産休を取得したからだ」と言ってきました。会社に迷惑をかけたと圧をかけてくる出典:モナ・リザの戯言主人公が産休を取得したため、会社に迷惑をかけたと圧をかけてくる上司。しかし主人公は、女性の出産直後に行う育児の大変さを上司に話し、産休はきちんと取得すると宣言します。帰宅後、主人公は労働基準監督署に電話で相談することに…。すると産休社員に対してそのように圧をかけることは違法の可能性が高いため、近々調査に入ると言ってくれました。数日後、主人公は証拠として上司の発言を録音するために出社。上司はいつも通り、産休を取得している主人公に対して暴言を吐きました。すると、その場に専務が現れ、労働基準監督署の職員が会社に来ていることを告げてきたため、主人公は『録音データ』を提出。そのデータを聞いた専務は、上司に部下に対する暴言や取引先から苦情がきていることを注意した上で、会社を辞めるように促したのでした。理不尽な発言をする上司主人公が会社に迷惑をかけないように仕事を片づけ産休に入ったにもかかわらず、理不尽な発言をする上司に驚きを隠せません。主人公の気持ちも考えてほしいものです。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月08日職場に新しい人が入ってくると、教育係を任されることがあります。ジューシーフルーツ井上(@magro343)さんは、新卒で入社した社員の教育係を任されました。教育係の上司に、新入社員「あの~本当は…」風邪の後遺症で声が出づらい状態が続いていた井上さんは、声がかすれていたそうです。そんな井上さんを心配したのか、新入社員は「ちょうどたまたまノド飴を買ったのでどうぞ」と、飴を1つ渡してきました。しばらくして新入社員は、どことなくいいづらそうな様子で、井上さんにこう話しかけてきます。「あの~、本当は井上さんのために買ったので全部どうぞ…」新入社員はその言葉とともに、ノド飴の袋を渡してきたのです…!井上さんは新入社員の優しさについて「尊い光に焼かれて、声だけでなく私の存在までかすれてきた」と表現し、喜びをつづっていました。Twitterに投稿された井上さんのエピソードには、さまざなコメントが寄せられています。・きゃー!好きになっちゃう!・こういう話だけを聞いていたいんだよ~。・ウウッ!新卒の社員も井上さんも、どちらもいい人だ!部下から飴を渡される井上さんについて、「きっと素敵な上司なんだろうな」というような声も続出していました。井上さんによると、飴をくれた新入社員は、普段から言葉の選び方が上手で、朗らかな優しい人とのこと。さらに「まだ入社して3か月で自分も大変だと思うのに、いつも自分ができる精一杯な力で周りを助けてくれようとする」と、人柄についてコメントしています。井上さんや飴をくれた新入社員がいる職場は、とても働きやすい環境なんでしょうね…![文・構成/grape編集部]
2023年07月06日二見書房は6月26日、『困った上司・やっかいな同僚職場のストレスに負けない人の考え方』(著:エイミー・ギャロ/訳:加藤智子)を発売しました。同書は、職場の人間関係を改善する事を目的に、職場の人間関係を変える、8つのタイプ(不安を抱えた上司、悲観主義者、被害者、受動攻撃タイプの同僚、知ったかぶり、迫害者、差別的な同僚、社内政治家)の攻略法と9つの原則を紹介したガイドブック。著者は、ビジネス誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」など様々なメディアにて職場環境や、職場の人間関係をメインとした内容を発信中のエイミー・ギャロさんです。職場問題のエキスパートによる実践的なテクニックをはじめ、誰もが共感できるエピソードを豊富に掲載した一冊となっています。■書誌概要書誌名:困った上司・やっかいな同僚職場のストレスに負けない人の考え方価格:税別1.800円著者:エイミー・ギャロ訳:加藤智子WEBサイト:(フォルサ)
2023年07月02日他人とのコミュニケーションは難しく、新人教育に頭を悩ませている上司は少なくありません。トラブルが発生した時は、第三者を挟んで事実関係の確認など、問題の整理をすることに時間が割かれるでしょう。部下との相性もありますが、自身のせいで問題が発生した時は、事態の解決に動きつつ、反省して行動を改める必要があります。部下の訴えにギョッ!身に覚えがないと思ったら…かつて新人教育を担当し、予期せぬトラブルに見舞われたaiko(@aiko_asap____)さんは、自身の経験談をTwitterで紹介しました。ある日、aikoさんは同僚から「上司に呼び捨てにされてつらいと、新人から異動希望が来ているのですが…」と報告を受けたといいます。疑問に思ったaikoさんは、「異動はかまいませんが、呼び捨てにした覚えがないので、いつのことかを聞いてほしい」と伝えました。その数日後、真相が判明。新人はクライアントとのミーティング中、aikoさんから呼び捨てにされたことに、傷付いていたのです!※写真はイメージ説明を受けたaikoさんは「なる…ほど…」としかいえません。なぜなら、自社の人間を呼び捨てにするのは、ビジネスマナーの1つ。身内である自社の人間に敬称をつけないことで、相対的に社外の人の立場を上げる、謙譲の精神からきているといわれています。aikoさんによると、新人研修の記録を確認したら、電話応対とビジネスマナー研修の計2回、このビジネスマナーを新人に教えていたとのこと。事態を受けて、新人研修を担当していた人事は「ちゃんと教えたのに…」と涙目になっていたそうです。※写真はイメージまさかの真相はネット上で話題となり、このようなコメントが続々と寄せられました。・まさかのオチに笑ってしまった。新人さん、ドラマとか見ないのだろうか。・呼び捨てに苦戦するのは、誰もが通る道ではありますが、教えたことは覚えていてほしい。・このビジネスマナーの是非については考えてもいいと思う。けど、上司としてはとんだ災難でしたね!・上司を公然と呼び捨てできるいい機会ですよ!私は喜んで呼び捨てにします!なお、この一件は本部が預かることになり、人事と部長で何度か面談をした上で、新人はほかの部署に配属となっています。おそらく、新人の納得具合や、一度崩れた人間関係を鑑みての判断でしょう。どれほど教えたり、話し合ったりしても、本人の中に浸透しなければ意味がない場合があるため、人間相手は難しいですね。[文・構成/grape編集部]
2023年07月01日