ルイ・ヴィトン(LOUIS VUITTON)の2024年リゾートコレクションから、新作ウィメンズシューズ「LV ラッシュ・ライン スニーカー」が登場。異素材使いの新作ウィメンズシューズ「LV ラッシュ・ライン スニーカー」は、プレーン、スエードカーフレザー、ラバー風の加工を施したカーフレザーなど、異素材を組み合わせて仕立てた新作ウィメンズシューズ。ヴィンテージのボクサーシューズやランニングシューズから着想を得た、スポーティーなデザインが特徴だ。全4種のスニーカーには、サイドを彩るLV サークルのアクセサリーや波形パターンのアウトソールなど、印象的なモチーフを取り入れた。アッパーの一部にモノグラム・フラワーをエンボス加工で施したスニーカーは、ホワイトを基調にしたカラーとブラックで統一したモデルを用意している。また、モノクロカラーでまとめた「LV ラッシュ・ライン スニーカー」も登場。よりスポーティーで、引き締まった印象を与えるデザインが魅力的だ。【詳細】「LV ラッシュ・ライン スニーカー」各184,800円取扱店舗:ルイ・ヴィトン ストアおよび公式サイト【問い合わせ先】ルイ・ヴィトン クライアントサービスTEL:0120-00-1854
2024年02月22日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。※この物語はフィクションです。突然転職した夫夫と暮らしている主人公。ある日、突然夫から「新しい会社に行く!」と転職することを報告されます。夫の転職先は遠方で、義実家の近くでした。主人公は「遠すぎない…?」転職先の条件に違和感を持ちます。義実家の指金ではないかと考えた主人公は…。はっきり教えて!出典:モナ・リザの戯言「転職する理由をはっきり教えて!」と夫を問いただしました。すると夫は「実は…」と、その転職理由を話し出します。ここでクイズ夫はなんと答えたでしょう?ヒント!その転職先は「誰か」からの紹介だったようです。実は…出典:モナ・リザの戯言正解は…正解は「義父の紹介」でした。転職先は義父の紹介で決めたと話す夫。夫の転職の裏には、夫を義実家に住ませたいという義両親の企みがあったのです。そんな義両親に立ち向かうべく義実家に向かった主人公。すると主人公は、技量悪心からとんでもない発言を浴びせられるのでした。イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(Grapps編集部)
2024年01月25日「転職したばかりなのに、妊活するのは……」妊娠をするかどうかの決断は、女性にとって非常に大きな選択です。とくにキャリア形成で重要になる転職が絡むとさらに難しい判断となりますよね……。今回のMOERDOORでは、妊娠に悩んだ女性が、当時の心境やその時の自分に伝えたいことなどを聞いてみました。当事者の声はさまざまですが、妊娠に関する悩みを抱える女性たちに、あくまで一例として、参考になれば幸いです。いつ妊娠するのがいいか30歳Aさんの場合結婚をした後に、私が転職して半年程でした。仕事を覚えるのに精一杯なうえに、一緒に住み始めたばかりということもあり、妊活をする気持ちに余裕がなくなり……。主人にそのことを相談したら、「仕事も妊活も両方大事にしてほしい」と言われ、100%仕事に身を注ぐ事はやめようと決めました。そのため、子どもも「いつか出来ればいいな」という考え方に。結果入籍から1年後に妊娠しました。当時悩んでいた自分のような人へ、声をかけるとしたら?子どもは実際産まれたら、それはそれは可愛い天使のような存在です。育児に苦労は付きものですが、それを上回る可愛さで毎日癒されてます。妊娠出産は全く仕事の妨げにはならないです。また、妊娠出産は喜ばしいことで妬み嫉みを言ってくる人は私の周りにはいないです。(30歳/パート)1人で抱えず相談してみて妊娠に関する決断は、それぞれの女性にとって独自の旅です。「職場への印象がよくないかも」「職場に迷惑をかけてしまうかも」という女性たちの声を数多く聞きます。ですが実際にいつ妊娠するか迷った方からは「妊娠出産は喜ばしいこと」とエールが届きました。Aさんと同じようにいつ妊娠するか悩んだ方たちは多くいます。今悩んでいる方には、「1人で悩まなくて大丈夫、まわりに味方がたくさんいます。まず最初に肩の荷を下ろしてくださいね」と伝えたいですね。(MOREDOOR編集部)(イラスト/@mochi_mikan_0123)※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年01月22日皆さんは、転職を考えた経験はありますか?今回は「ブラック会社に転職した妻」にまつわる物語とその感想を紹介します。※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言転職した主人公結婚して、正社員として働き始めた主人公。夫が「貯蓄をしよう!」と言うため、契約社員をしていた会社から転職しました。しかし就職した会社は、休日出勤や残業が当たり前のブラックな会社。主人公は疲弊して、夫に相談するのですが…。夫の返事は…出典:モナ・リザの戯言「もう一度転職したい…」と相談する主人公に「キツいのは今だけ!」と他人事のように言う夫。そんなある日、休日出勤を終えた主人公は帰宅中に体調が悪くなります。夫に「迎えにきて」とお願いするのですが、夫は「俺も休日出勤をしている」と迎えにきてくれません。そして主人公は、その場で意識を失ってしまったのでした。読者の感想妻が疲弊しているのなら、親身になって話を聞いてほしいですよね。他人事のような夫の態度に、ガッカリしてしまいました。(30代/女性)疲弊している主人公に、寄り添ってくれない夫の言動に驚きますね。体調の悪い主人公が「迎えにきて」とお願いしているにもかかわらず、自分の都合だけを優先するような発言でひどいと感じました。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(lamire編集部)
2024年01月07日皆さんは、思わぬトラブルに驚愕した経験はありますか?今回は転職先を紹介したら衝撃の展開になったエピソードと、感想を紹介します。イラスト:しのささむつ転職先を紹介したら…建設会社に勤務する主人公は、別部署の女性社員に「転職しようか悩んでる」と言われ、取引先の会社を紹介しました。女性社員は無事にその会社に転職しましたが、その会社の社長と女性社員が怪しい仲だという噂を聞いてしまいます。女性社員に真偽を確かめると、彼女は社長との浮気を認めて…。関係ないと言い切られ…出典:愛カツ「会社を紹介してくれたことは感謝してるけど、あなたには関係ない」と言い切る女性社員。まったく聞く耳を持たない女性社員に、主人公は「ヤバいことになってる…!」と戦慄します。それから1週間後、取引先の社長と話す機会があった主人公は女性社員のことを問いただしました。実は女性社員は夜でも社長の自宅に電話をかけてきて、社長も困惑していたのです。しかし関係をやめようと言ったらきっと逆上するであろう女性社員に、社長はなにも言えず…。結局社長はとある罪で逮捕され、社長がいなくなった後に女性社員は退職したのでした。読者の感想浮気をした社長は自業自得な気もしますが…。誰の話にも聞く耳を持たなかった女性社員は恐ろしいですね。(30代/女性)浮気をしているのに開き直るような態度にびっくりしました。自分が紹介したせいでこんなことになるなんて、きっと主人公も衝撃だったのではないでしょうか。(30代/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(愛カツ編集部)
2024年01月06日・情報量が多すぎる!・読む前から面白いって分かる。・最後は『マツケン』と『ラスボス』が直接対決…?・まったく意味が分からないけど読んでみたい。2023年12月18日、株式会社秋田書店が発表した新刊の情報に、そんな声が寄せられています。話題となっているのは、俳優の松平健さんが主人公の漫画『マツケンクエスト~異世界召喚されたマツケン、サンバで魔王を成敗致す~』と、歌手の小林幸子さんが主人公の漫画『異世界小林幸子~ラスボス降臨!~』です。両作品は、2024年4月8日に同時発売するとのこと。芸能界一を競うド派手なパフォーマンスで知られる、松平さんと小林さんが主人公の漫画とは、どんな壮大なストーリーなのでしょうか…。両作品の内容を一部、ご紹介します!マツケンクエスト~異世界召喚されたマツケン、サンバで魔王を成敗致す~『マツケンクエスト~異世界召喚されたマツケン、サンバで魔王を成敗致す~』は、少年向けコミック誌『月刊少年チャンピオン』にて連載されています。本作は、『マツケン』こと、松平さんが金色の勇者となって、平和を取り戻すために、異世界で大バトルを繰り広げるという内容です。舞台の最中、突然光に包まれたマツケンが目を覚ますと、そこは異世界でした…!マツケンを召喚した勇者アルティスとともに、魔王を倒す冒険が始まります。異世界小林幸子〜ラスボス降臨!〜『異世界小林幸子~ラスボス降臨!~』は、魔王として崇められてしまった『ラスボス』こと、歌手の小林さんが、勇者に滅ぼされた世界を豪華衣装と歌で再建するというファンタジーテイストの作品です。同作品は、少女漫画雑誌『月刊ミステリーボニータ』とウェブ配信サイト『マンガクロス』にて好評連載中!勇者に攻め入られた魔王城。魔物たちが全滅の危機に瀕する中で、突然、魔王の封印が解けて、ラスボス小林幸子が降臨したのです!魔王として崇められた、ラスボス小林幸子は、勇者に滅ぼされた世界を豪華衣装と歌で再建しようと奮闘します。松平健さんは2024年にデビュー50周年を迎え、小林幸子さんは同年にデビュー60周年を迎えます。芸能界の大御所でもある2人が、異世界で一体どんな活躍を見せるのか…気になりますね!『マツケンクエスト~異世界召喚されたマツケン、サンバで魔王を成敗致す~』『異世界小林幸子〜ラスボス降臨!〜』発売日:2024年4月8日(月曜日)に両作品同時発売。定価:税込759円全国の書店、コンビニエンスストアにて販売。[文・構成/grape編集部]
2023年12月21日皆さんは、パートナーの言動に衝撃を受けた経験はありますか?今回は「突然転職の相談をしてきた夫」にまつわる物語とその感想を紹介します。※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言共働き夫婦共働き夫婦の主人公。仕事も順調で、いずれは子どもを持つことも考えていました。そんなある日、夫から突然「転職しようと思う」と相談されて…。条件はいいけれど…出典:モナ・リザの戯言夫に見せられた転職先の情報に「確かに今の会社よりお給料はいいわね」と思いながらも、違和感を覚えた主人公。夫の転職先は今の家から遠いうえに、義実家の近くだったのです。以前から義両親から嫁イビリを受けていた主人公。夫が義実家に引っ越すつもりだと気づいた主人公は「絶対に無理よ」と反対しますが…。後日、夫の転職先が義両親からの紹介だったことが発覚。夫は転職を理由に義実家で同居するよう義両親から促されていたのです。子離れできない義両親に悩まれた主人公は、復讐を計画するのでした…。読者の感想主人公を騙すような形で義両親と同居させようとする夫に腹が立ちます。義両親から嫁イビリを受けている主人公の気持ちをもう少し考えてほしいと思いました。(30代/女性)転職先を息子に用意してまで同居しようとする義両親に驚きました。夫がそれにいいなりなのも、主人公の立場だったらとても嫌だと思います。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年12月02日福岡の異業種8社(*)による共同事業体「Fukuoka Smart City Community(以下 FSC)」は、8社とオブザーバー福岡市のそれぞれの職場内で育休取得経験のある男性従業員・職員9人を取り上げ、彼らが家庭で実践する料理レシピ集「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」を制作しました。2023年11月から特設Webサイトで無料公開しています。*嘉穂無線ホールディングス、九州旅客鉄道、西部ガスホールディングス、西日本シティ銀行、西日本鉄道、福岡銀行、福岡地所、LINEヤフーコミュニケーションズ。オブザーバーとして福岡市が参加。「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」: 「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」■「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」概要福岡の地場企業と市役所で働くパパ9人が、家庭で実践する料理レシピを集めました。育休や日々の子育ての体験談や妻のコメント、子どもと過ごす一日のスケジュールなども併せて掲載しています。生成AIを活用して献立を考えている男性の事例や、毎月19日を「いくじの日」と決めて必ず料理をしている男性のエピソードなどを盛り込みました。タイトル : 福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集URL : 掲載レシピ: 煮込みハンバーグ、肉じゃが、ししゃもとナスの南蛮漬け、鶏飯、カレー閲覧 : 無料、PDFのダウンロードも可能企画 : Fukuoka Smart City Community■制作の背景育児・介護休業法の改正に伴い、男性の育児参加を促進する制度「産後パパ育休」がスタートして2023年10月で1年となりました。男性の積極的な育児参加がトレンドになる中、FSCは料理を切り口に、福岡の身近な働く男性が育児や家事を楽しむ姿を紹介したいとの思いで、本レシピ集を制作しました。彼らが育児をしながら試行錯誤して実践するリアルな時短料理は、男女問わず家事の参考になるとも考えています。なお、FSCは2023月11月から、福岡をもっと子育てを楽しめる街にするプロジェクト「はぐくむふくおかプロジェクト」をスタートしています。本レシピ集は「はぐくむふくおかプロジェクト」の一環として制作しました。・はぐくむふくおかプロジェクトの特設Webサイト : ・はぐくむふくおかプロジェクトのプレスリリース : はぐくむふくおかプロジェクトLINE公式アカウントはぐくむふくおかプロジェクトLINE公式アカウントID : @906eksoc友だち追加リンク: <参考 Fukuoka Smart City Community>名称 : Fukuoka Smart City Community事務局所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F設立日 : 2020年10月14日主な事業内容: 市民参加型のスマートシティの実現に向けた、情報収集、情報共有、相談、イベント開催、サービス提供・開発及びPRの機会の提供Webサイト : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月28日転職は新たなキャリアの一歩ですが、それに伴うお金の問題も重要な考慮事項です。特に、20代から30代の方にとって、転職は経済的な安定とキャリアアップのバランスをとる大きなチャレンジ。この記事では、転職時にお金の面で気をつけるべきポイントを体験談を交えて紹介し、どんな準備が必要なのかを考えていきます。※当事者の考えはさまざまです。あくまで一例として、考えるキッカケになれば幸いです。32歳Aさんが思う“転職前にしておくべきこと”は?転職の面接の際に「組合費など給与から差し引かれる費用があるか、またその費用がいくらなのか」を確認した方がいいです。想定以上に年収が減る可能性があるためです。また、転職して給与が減った場合に幾分か補助がでる場合もあるため(就業促進定着手当)、事前に調べておくと良いと思います。Aさんの転職での予想外の出費は?転職先で無理やり加入させられる組合費と団体生命保険。これのせいで年間12万円以上、提示された年収より低い年収になってしまいました。また、福利厚生にお金がかかることも驚きました。会社によっては、一部の福利厚生はお金を払わないと享受できないようです……。これから転職活動する人へアドバイスを!必ず、転職の面接の際に「想定年収からどういう費用がひかれる可能性があるのか」確認してください。(32歳/会社員)転職時の手当があるなんて……雇用保険の失業等給付の就職促進給付のうち「就業促進手当」として、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」などがあります。(ハローワークHPより引用)転職時、給与が下がることを懸念している方は一度調べてみてはいかがでしょうか。新しい挑戦に向けて転職は、ただの職場変更以上の意味を持ちます。それは、自分自身の価値を再評価し、新しい環境での挑戦を始めることです。経済的な準備と計画は重要ですが、何より「新しい挑戦をする自分を褒めてあげて」くださいね。皆さんは転職する時、どんな準備をしますか?(MOREDOOR編集部)
2023年11月26日皆さんは、夫婦関係で悩んでしまったことはありますか? 今回は「夫」にまつわる物語ともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言体調が悪い妻を助けない夫の話主人公はとても忙しい職場で働いています。あまりのつらさに「体を壊しそうだから転職したい」と夫に相談したのですが…。主人公に稼がせたい夫は「まだやめるのは早い」と転職に反対しました。仕方なく主人公は働き続けますが、帰宅途中にとうとう倒れかけます。夫に迎えにきてもらおうと電話をかけますが…。出典:モナ・リザの戯言ツーリングに出掛けていた夫は「休日出勤だ」と嘘をつき主人公を放置したのです。電話を切った後「嫁に稼がせて走る峠はサイコー」などと言う始末。主人公はそのまま道端で倒れ、救急搬送されてしまったのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?夫と離婚する体調を崩すほど忙しい職場にもかかわらず、無理やり働かせようとする夫なので…。自分を守るためにも、夫との離婚を考えます。(30代/女性)転職する生活のためにお金を稼ぐことは大事ですが、一番は健康なので働く環境を変えます。夫の意見は聞きつつも、最終的には自分が納得できる会社に転職したいと思います。(20代/女性)今回は非常識な夫の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(lamire編集部)
2023年11月25日福岡の異業種8社(*)による共同事業体「Fukuoka Smart City Community(以下 FSC)」は2023年11月、福岡が将来にわたって子どもや子育て世代に選ばれる街であることを目指す「はぐくむふくおかプロジェクト」を始動しました。専用のLINE公式アカウントなどを通じて市民の意見や要望を募り、福岡の地場企業のグループとして、子育てを応援する取り組みを行います。また、市民が意見やアイデアを出し合い、共有できる仕掛けも展開します。*嘉穂無線ホールディングス、九州旅客鉄道、西部ガスホールディングス、西日本シティ銀行、西日本鉄道、福岡銀行、福岡地所、LINEヤフーコミュニケーションズ。オブザーバーとして福岡市が参加。はぐくむふくおかプロジェクト キービジュアル「はぐくむふくおかプロジェクト」特設サイト: ■はぐくむふくおかプロジェクト概要FSCは本プロジェクトに際し、子育てに関連するテーマを七つ設定しました。2023年11月から2024年5月までの間、この七つのテーマのうち一つに毎月フォーカスし、(1)FSC参画企業内で子育てを応援する雰囲気を醸成する、(2)市民とともに意見やアイデアを出し合う――を軸に取り組みを展開します。<七つのテーマ>・思いやりをはぐくむ・親の困りごとを解決できる仕組みをはぐくむ・職場の前向きな変化をはぐくむ・子どもの学ぶ姿勢をはぐくむ・大人のチャンスをはぐくむ・安心感をはぐくむ・豊かなコミュニティをはぐくむ<子育て関連イベント情報の受信や、アンケート回答ができるSNS>LINE公式アカウントはぐくむふくおかプロジェクトLINE公式アカウントID : @906eksoc友だち追加リンク: FSC X(旧Twitter)FSC公式X(旧Twitter)ID : @FSC_communityフォローリンク: ■11月のテーマと取り組み本プロジェクトの2023年11月のテーマは「思いやりをはぐくむ」です。小さな子どもを連れて公共交通機関を利用する際に子どもがぐずって他の乗客に気をつかったり、ベビーカーの乗り入れで困ったりする親の姿が街で見受けられます。そんな親の困りごとに寄り添い、問題解消の糸口を探るべく、FSCはLINE公式カウントなどから市民の皆さんの「公共交通機関を利用中に感じた、子どもや親子に対する思いやり」にまつわる体験談やアイデアを募集します。■働きやすい職場づくりへの取り組みプロジェクト始動に先立ち、FSCは2023年7月から10月にかけて、自らの職場を変えるアクションとして、下記の取り組みを行いました。育児を楽しむ社員を応援し、働きやすい職場をつくることは、さまざまな働き方を応援することにつながり、企業や地域の成長にも寄与できると考えます。<若手従業員によるミートアップ>FSC参画企業8社と福岡市の若手従業員・職員によるミートアップを2023年7月に開催しました。20~30代の18人が子育てしやすい職場のあり方などについて意見を出し合いました。URL: 若手社員によるワークショップ<「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」制作>育児・介護休業法の改正に伴い、男性の育児参加を促進する制度「産後パパ育休」がスタートして2023年10月で1年となりました。FSCでは参画企業8社とオブザーバーの福岡市の中で、育休取得経験のある男性従業員・職員計9人を取り上げ、彼らが家庭で実践する料理レシピ集「福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集」を制作しました。料理を切り口に、働く男性が育児や家事を楽しむポイントや体験談などを紹介することで、これから育休を取る男性の背中を押し、また職場での男性育休に対する理解をさらに促進したいとの思いを込めました。福岡のサラリーマンたちが育児中に作るリアルな時短料理の実践例は、男女問わず家事の参考になるとも考えています。URL: 福岡発 パパによる パパのための パパっと作れるごはん集<参考 Fukuoka Smart City Community>名称 : Fukuoka Smart City Community事務局所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F設立日 : 2020年10月14日主な事業内容: 市民参加型のスマートシティの実現に向けた、情報収集、情報共有、相談、イベント開催、サービス提供・開発及びPRの機会の提供サイト : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月14日ネクストレベルは10月27日、ミライのお仕事が転職した経験のある30代の社会人を対象に実施した転職活動の実態調査の結果を発表しました。■転職成功率は30代前半・後半で差もまず、転職した理由について聞いたところ、最も多かったのは「給与が低い」で33.3%でした。30代は、結婚や出産、親の介護など、これまで以上にお金が必要になりやすい年代であるため、将来的にも昇給する見込みがない場合は転職に踏み切る人が多いようです。2位は「上司との人間関係」で24.2%、3位は「仕事の内容が合わない」で20.0%となっています。転職は成功だったかという問いでは、65.0%が「成功」と回答しました。一方で「失敗」と答えた人はわずか8.3%にとどまっています。成功率を30代の前半(30歳~34歳)・後半(35歳~39歳)とで比較してみたところ、前半では68.7%、後半では56.8%と10%以上の差が見られました。また、「失敗」の回答率も前半では6.0%なのに対し、後半では13.5%と約2倍の差となっています。男女別で見た転職成功率は、男性で67.3%、女性で62.9%となっており、「失敗」の回答率は男性で8.6%、女性で8.1%でした。成功・失敗ともに、男女差はごくわずかという結果となっています。学歴別での転職成功率は、中学・高校卒で60%、高専・専門学校・短大卒で67.7%、大学・大学院卒で64.9%となりました。「失敗」の回答率は、中学・高校卒で6.7%、高専・専門学校・短大卒で6.5%、大学・大学院卒で9.5%。成功率・失敗率ともに、学歴による大きな差は見られませんでした。続いて、転職先として選んだ業種を調査したところ、最も多かったのは「医療・福祉」で25人でした。看護師や栄養士などの資格を生かして転職した人、未経験で介護士に挑戦した人の両方が存在し、30代の経験者・未経験者の両方が転職しやすい業界である事が伺えます。以下、「情報通信業」が17人、「卸売業・小売業」が12人で続く結果に。「情報通信業」も、もともとプログラマーやSEだった人、未経験からIT業界に挑戦した人の両方がいることが分かりました。■30代の転職も成功できるチャンスあり今回の調査では、給与への不満が原因で転職する30代が多く、実際に転職した人の6割以上が転職を成功だと感じていることが分かりました。転職を失敗と感じる人は1割未満で、多くの人が転職して良かったと感じているようです。一方で、30代後半よりも前半の人の方が転職で成功している人が多く、少しでも若いうちに転職する方が有利と感じている人が多いことも分かりました。「30代で転職は遅すぎる」と悲観することなく、早めに動き出すことが大切かもしれませんね。■調査概要調査方法:インターネットアンケート調査対象:30代で転職した経験のある社会人回答数:男性58名・女性62名(合計120名)実施日:2023年8月18日~24日調査実施主体:ミライのお仕事()調査会社:ネクストレベル(フォルサ)
2023年11月13日キャリアバイブルはこのほど、「転職活動を始めるタイミング」に関するアンケートを実施しました。■転職活動、どのタイミングで始める?いまや一つの会社で社会人人生を全うすることは珍しく、転職が当たり前の世の中になっています。転職に至る理由は人それぞれですが、在職中と退職後どちらのタイミングで転職活動を始める人が多いのでしょうか。そこで今回は、転職の経験がある全国の男女1,000名を対象にアンケートを実施。結果を公開しています。■41.8%が「在職中」に転職活動を始めたまずは、転職活動を始めたのは在職中か退職後かを聞きました。41.8%が「在職中」に、39.3%が「退職後」に転職活動を始めた、と回答しています。それぞれ、その理由を一部、紹介しています。「在職中」に転職活動を始めた理由は?・仕事を辞めてすぐ働けるように。(30代・女性)・次職が見つかっていないと不安になるから。(40代・男性)・無職の時間があるとダラダラすると思ったので。(40代・女性)・会社が潰れるから。(50代・男性)・就業中に職場に不満があり転職を決意した事があるから。(50代・女性)「退職後」に転職活動を始めた理由は?・やめてからじゃないと忙しくて出来ない。(30代・女性)・予期せぬ急な解雇だったので。(40代・男性)・やめた後にパソコンを勉強したくてすぐに就職はしなかったことがある。(50代・女性)・職場に不満があり我慢できずに先にやめてしまったため。(60代・男性)・面接に行く時間を自由に取れないから。(40代・女性)「どちらの場合もある」その理由は?・少し休みたいと思った時もあったから。(60代・男性)・なるべく間を空けずに転職したいが、前職の引き継ぎが長引いたり、次の仕事がすんなり決まらなかったり事情が変わる事がある為。(40代・女性)■44.8%が「在籍中の転職活動で大変だったことがある」続いて「在籍中に転職活動を行った・どちらの場合もある」と回答した人に、在職中に転職活動をする上で大変だったことはあるかを聞きました。44.8%と半数近くが「在籍中の転職活動で大変だったことがある」と回答しています。在職中の転職活動で、どのようなことが大変だったか聞いています。その一部を見てみましょう。在職中の転職活動で、どのようなことが大変だった?・面接が平日の昼間になった際、口実が難しい。(50代・男性)・在籍中だったのでバレない様に気を遣った。(50代・女性)・内緒にして動いてるつもりではあったが、何かと気をつかうこともありしんどかったです。上手に転職できれば良かったが、なかなか辞めるまでにも時間かかりました。(40代・男性)・時間の制約、試験や面接に呼ばれてすぐに応じられるか。(50代・女性)・会社が有給を認めず仕事をしながら再就職先を探したり失業保険の相談にハローワークに通ったから。(50代・男性)・仕事と両立しながら転職活動をしなければならないので、余暇時間がなくなる。また、在職している会社に知られない様に進めていくのが気を使う。次職が見つからなかった時のリスク回避に繋がるから。(40代・男性)「面接や試験の日程取りに苦労した」のほか「在籍中の会社にバレないようにするのが大変だった」という声も多く挙がっていました。■46%が「退職後の転職活動で大変だったことがある」さらに「退職後に転職活動を行った・どちらの場合もある」と回答した人に、退職後に転職活動をする上で大変だったことはあるか尋ねました。46%と、こちらも半数近くが「退職後の転職活動で大変だったことがある」と回答しています。退職後の転職活動で、どのようなことが大変だったのでしょうか。退職後の転職活動で、どのようなことが大変だった?・次の会社を決めるとき、何をするか悩んだ。(50代・男性)・収入が途切れてしまう期間が出来てしまった事。(40代・女性)・貯蓄を切り崩して生活していたが、段々とお金に余裕がなくなっていく事。(50代・男性)・収入がない状態は気持ちがつらい。(50代・女性)・定年退職したらすぐに就職活動が出来ると思ったら、退職通知が手元に来るまで就職活動ができなかったこと。(60代・男性)・次の仕事がなかなか決まらずはらはらした。(50代・女性)「失業保険の受給が終わりそうになって焦った」や「貯金を切り崩す生活が大変だった」という声が多く挙がっていました。また次の仕事がなかなか決まらず、難航した人も多いようです。■52.9%が「退職後の転職活動の方が大変だった」さらに「在籍中と退職後、どちらも転職活動をしたことがある」と回答した人に、どちらがより大変だったか聞いてみました。52.9%が「退職後の転職活動の方が大変だった」と回答。それぞれの理由を一部、紹介しています。「在籍中の転職活動の方が大変だった」その理由は?・時間に余裕が無かったから。(50代・男性)・在籍中の職場には知られたくないと思うから。(50代・女性)・ゆっくりする暇がなかったこと。(40代・女性)・再就職や転職が初めての経験だった、また、その会社しか知らなかったので社会経験としては偏ったものなのだが、自分自身の常識や当たり前を変えなければならない不安もあった。(50代・男性)「退職後の転職活動の方が大変だった」その理由は?・給料が入らない。(50代・男性)・金銭的な問題です。(60代・女性)・次の職が決まってなくて不安だから。(50代・男性)・次の仕事が、なかなか決まらず失業保険の給付も終わり焦るからなおさら決まらない悪循環だった。(60代・女性)・時間はあるのだがそれがかえって焦りを生む。(50代・男性)■まとめ今回は、転職活動のタイミングについての調査を行い、その結果について紹介しています。41.8%が「在職中」に、39.3%が「退職後」に転職活動を始めた、と回答。在職中に転職活動をした人は、面接や試験などの調整や、今の会社に知られないよう立ち回ることに苦労したそうです。一方で退職後に転職活動を始めた人は、資金面でのやりくりが大変だったという声が多くありました。転職を考える理由によるところもありますが、早めに転職エージェントなどに相談してみるのも良いかもしれませんね。■調査概要「転職活動を始めるタイミングに関するアンケート」調査手法:インターネットでのアンケート調査対象者:転職経験がある全国の男女有効回答:1,000サンプル調査日:2023年10月7日~10月16日該当記事:※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。(エボル)
2023年11月02日株式会社まんまるeねっと(本社:埼玉県川口市、代表取締役社長:金指 忠久)は、総合転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( )にて、漫画家・タソさん作のマンガ付き記事「転職で年収アップは難しい?相場やリアルな成功体験例を紹介【マンガ】」を2023年10月11日(水)より公開いたしました。転職で年収アップは難しい?相場やリアルな成功体験例を紹介【マンガ】「転職したらどのくらい年収アップできるの?」「転職したいけど、今より給料が下がるのが怖い…」転職を考えたときに誰もが気になるのが“年収・給料”の部分でしょう。今回は、タソさんのリアルな成功体験談を漫画で紹介しつつ、転職で年収を上げる秘訣について解説します。▼転職で年収アップは難しい?相場やリアルな成功体験例を紹介【マンガ】記事を読む: <漫画家・タソさんプロフィール>会社員歴10年越え、かつ元アイドル・元メイドの経験もある異色の経歴をもったフリーの漫画家/イラストレーター。POPでかわいいイラストを得意としており、Instagramのフォロワー数は6.6万人。SNSやブログにて更新中の育児エッセイ漫画は多くの共感を呼んでいます。ポートフォリオサイト : ブログ「タソの自由気ママLIFE」: X(旧Twitter) : Instagram : ■転職サイトの情報メディア「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」についてURL: 転職と言っても、その人の経歴やスキル状況によって転職方法は異なります。転職鉄板ガイドでは、20代~50代、業界未経験、女性、中高年、フリーター、高年収など求職者の応募条件にマッチした転職サイト、転職エージェントを50社以上の中から簡単検索。ユーザーの仕事実体験と最新情報も掲載。転職サイトや転職エージェントの口コミ情報やキャリアコンサルタントによる転職コラム、転職相談掲示板などのお役立ちコンテンツで、求職者の転職活動をサポートするサイトです。今後も、多くのユーザーに喜んでもらえる役に立つサイトであり続けるため、サービスの拡充に励んでまいります。転職鉄板ガイドTOPページ▼X(旧Twitter) 転職鉄板ガイド公式 ■会社概要会社名: 株式会社まんまるeねっと代表者: 代表取締役社長 金指 忠久所在地: 〒333-0801 埼玉県川口市東川口1丁目7-5 まんまるハウス2nd設立 : 2011年7月7日URL : ブログ: <事業内容>Web広告ビジネスを得意とし、サイトユーザーに寄り添った本当に役に立つインターネットメディアの企画・制作・運用を行っています。コンテンツマーケティング、PPC広告・SNS広告などの手法を駆使してめまぐるしく変化するWeb業界で理想のマーケティングを追求し日々成長し続けています。<運営メディア>・「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」 ・「転職info~仕事探しをサポート~」 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年10月12日アンダーカバー(UNDERCOVER)の2024年春夏コレクションが2023年9月27日(水)にフランス・パリで発表された。夢幻的な異空間へスモークがたかれ、周囲が霞んで見える幻想的な会場。ランウェイには布がかけられたシャンデリアが置かれ、夢幻的なムードをよりいっそう高めている。そんな夢の中にいるような空間で発表された今シーズンは、会場の雰囲気と呼応するように、幻影のようにおぼろげで神秘的なムードを纏っているのが特徴だ。シアー素材を重ねて輪郭を曖昧にまず最初に注目したいのは、シアー素材を重ねたアイテム。テーラードジャケットやトレンチコート、フーディーなどコレクションを構成するあらゆるアイテムにオーガンジーのような素材を重ね、輪郭を曖昧にした。花柄のセットアップには、ブラックのシアー素材を重ねることで、まるで影を纏っているようなユニークなルックスに仕上げている。ドイツ人画家の作品にフォーカス今季はドイツの画家、Neo Rauchによるダイナミックな作品を落とし込んだピースも登場。宗教画を思わせる神秘的な絵画をコートやシャツに大胆にデザインし、作品のもつ力強さを際立たせた。ビッグシルエットのシアーシャツは、素材のもつ繊細な表情と相まってよりいっそう幻想的な佇まいに。“目のない肖像画”をモチーフにアンダーカバーのデザイナー・高橋盾が手掛けた、“目のない肖像画”の油絵をモチーフにしたスカートも目を引く。平面的な油絵をボリューミーなラッフルを使うことで立体的に表現したユニークな1着だ。蝶が舞うドレスショー終盤には、バラの花々が咲き誇るドレスがランウェイを席巻。立体的なバラのコサージュや蜘蛛の装飾が施されたドレスは、花束を携えているようなインパクトのあるデザインが印象的。ラストは、本物の花が咲き誇る中で蝶がひらひらと舞う、アートのようなドレスで締めくくり、観客を魅了した。
2023年10月01日成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」最終話が、9月25日(月)に放送される。最終話には、小関裕太、駿河太郎がゲスト出演する。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働く全ての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。小芝風花が来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝、白洲迅ら豪華キャストが共演している。最終話あらすじ来栖(成田凌)の商社マン時代の同期・児玉雄一郎(小関裕太)が、来栖を訪ねてシェパードキャリアへやって来る。エネルギー開発事業を専門に扱う商社に転職した児玉は、「俺と一緒にアフリカで働こう」と来栖をスカウト。会社は来栖のハンディキャップにも理解を示しているという。一度はあきらめた夢を再び追いかけられるチャンスに、来栖の心は揺れ動く。そんななか、3年前に来栖が担当した滝藤航平(駿河太郎)が、37歳にして、学生時代からの夢である広告プランナーの職に就きたいと相談に来る。前回、広告代理店への転職がかなわなかった滝藤は、広告宣伝に力を入れる大手食品会社に入社するも、現在は販促イベントの雑務を担当しているという。「可能性がゼロではないなら、夢を追い続ければいい」3年前の来栖の言葉が忘れられず、再び夢に挑戦しようとする滝藤に、来栖は思わず自分の姿を重ねてしまい…。一方の千晴(小芝風花)は、いつもなら迷わず突っぱねるであろう、難易度の高い滝藤の転職を後押しした来栖に、違和感を覚えていた。するとそこへ再び児玉がやって来て、千晴は事故にあう前の来栖が夢を追いかけ、笑顔で働いていた話を聞く。児玉から来栖の説得を頼まれた千晴は…。はたして、来栖はもう一度夢を追いかけるのか、それとも、キャリアアドバイザーとして求職者の転職をサポートする道を選ぶのか!?「転職の魔王様」は毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年09月25日株式会社まんまるeねっと(本社:埼玉県川口市、代表取締役社長:金指 忠久)は、総合転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( )にて、漫画家・おにぎり2525さん作のマンガ付き記事「【マンガ】職場のストレス発散法|ため込む前にこまめに解消するには」を2023年9月22日(金)より公開いたしました。【マンガ】職場のストレス発散法|ため込む前にこまめに解消するには職場でのストレスは誰しも感じたことがあるはず。「仕事へ行きたくない…」と気分が落ち込み、疲れ切ってしまう前にこまめにストレス発散していきましょう。今回は、漫画家おにぎり2525さんの実体験を漫画で紹介しつつ、手軽にできるストレス発散法について紹介しています。▼【マンガ】職場のストレス発散法|ため込む前にこまめに解消するには記事を読む: <漫画家・おにぎり2525さんプロフィール>家でのんびりゲームをしたり、マンガを読んだりすることが好きなライブドア公式ブロガー。「月曜断食」というダイエットをしたお話をまとめた書籍も販売中!ブログ「日々まんがブログ。~食う、寝る、書く~」: X(旧Twitter): ■転職サイトの情報メディア「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」についてURL: 転職と言っても、その人の経歴やスキル状況によって転職方法は異なります。転職鉄板ガイドでは、20代~50代、業界未経験、女性、中高年、フリーター、高年収など求職者の応募条件にマッチした転職サイト、転職エージェントを50社以上の中から簡単検索。ユーザーの仕事実体験と最新情報も掲載。転職サイトや転職エージェントの口コミ情報やキャリアコンサルタントによる転職コラム、転職相談掲示板などのお役立ちコンテンツで、求職者の転職活動をサポートするサイトです。今後も、多くのユーザーに喜んでもらえる役に立つサイトであり続けるため、サービスの拡充に励んでまいります。転職鉄板ガイドTOPページ▼X(旧Twitter) 転職鉄板ガイド公式 ■会社概要会社名: 株式会社まんまるeねっと代表者: 代表取締役社長 金指 忠久所在地: 〒333-0801 埼玉県川口市東川口1丁目7-5 まんまるハウス2nd設立 : 2011年7月7日URL : ブログ: <事業内容>Web広告ビジネスを得意とし、サイトユーザーに寄り添った本当に役に立つインターネットメディアの企画・制作・運用を行っています。コンテンツマーケティング、PPC広告・SNS広告などの手法を駆使してめまぐるしく変化するWeb業界で理想のマーケティングを追求し日々成長し続けています。<運営メディア>・「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」 ・「転職info~仕事探しをサポート~」 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月25日「みんなの転職『体験談』。」は、直近の転職活動で「転職エージェント選びに失敗した」という100名に向けて、「失敗した内容・理由とその後に取った行動」についてアンケートを行いました。■転職エージェント選びに失敗した理由、最も多かったのは?転職エージェント選びに失敗した理由で最も多く挙がったのは、「希望と違う求人ばかり紹介された」でした。全体の56%が該当し、失敗ケースでいかにこの問題に直面した人が多いかが確認できます。また、「次第に連絡が来なくなった」(27%)や「連絡が多く、やり取りが面倒だった」(25%)といった、転職エージェントとのコミュニケーションについての問題を挙げる人も多く見られました。■失敗後に取った行動、最多は「他のエージェントを利用」転職エージェント選びに失敗したと感じた人のその後の行動で最も多いのは、「他の転職エージェントを利用した」の49%でした。次に多かったのは、ハローワークや求人サイトなどを使っての「転職エージェント以外で求人を探した」の21%です。また、「希望条件や現在の想いを正確に伝えた」「担当エージェントとの関係構築を意識した」という対策を取ったという声も一部見られました。■「希望と違う求人ばかり紹介された」人のその後の行動◇30代女性神奈川県インターネット/広告/メディアクリエイティブ職利用した転職エージェント:マイナビエージェント → リクルートエージェント「リクルートエージェントを利用しました。求人数が圧倒的に多く、転職先の選択肢が広がり、スピード感を持って転職先が決まりました。その前に利用していたマイナビエージェントは、求人数自体は少なくないものの、希望職種や条件で絞っていくと求人があまりなかったことが原因だったと思います。細かい勤務条件や譲れない条件がある人は、求人数の多い転職エージェントを選ぶか、または併用するのがよいと思います。」◇20代男性大阪府メーカー販売/サービス職利用した転職エージェント:UZUZ(ウズキャリ)→doda「UZUZ(ウズキャリ)を利用しましたが、エンジニア職ばかりを薦められたので別の転職エージェントを利用しました。私が希望する職種がそこまで多く扱ってなかったんだと思います。もしまた転職活動をする際は、希望職種が決まった段階でその求人に特化した転職エージェントを選ぶべきだと感じました。」◇30代女性静岡県メーカー事務/アシスタント利用した転職エージェント:doda → マイナビエージェント「営業職で働いていましたが、残業が多いのが辛かったため転職活動を始めました。はじめに登録したのはdodaでしたが、次に登録したマイナビエージェントの方が『営業でも完全在宅のIT系提案営業という選択肢もありますよ』と教えてもらったり、残業不可でも応募可能な求人が出た際にこまめに連絡をくれました。」◇30代男性東京都医療/福祉営業職利用した転職エージェント:マイナビエージェント → リクルートエージェント「マイナビエージェントからリクルートエージェントに乗り換えました。マイナビエージェントでは『近場で良い求人があればいい』といった程度でしか伝わっていなかったと思い、リクルートエージェントではきちんと希望条件を伝えるようにしました。それと、なるべくコミュニケーションはこちらから取るようにしました。」◇20代男性商社/流通営業職利用した転職エージェント:リクルートエージェント → 自己応募(転職サイト利用)「今回の転職活動については、その後転職サイトを使って自分で応募して、なんとか内定を得られました。改めて思い返すと、転職エージェントの担当には『できるだけ自分の意見を伝えよう』と思っていたのですが、上手く伝わっていなかったのかもしれないです。次回は初回の面談時にきちんと伝えようと思っています。」■「連絡が段々来なくなった」人のその後の行動◇30代男性兵庫県IT/通信利用した転職エージェント:パソナキャリア → 別の転職エージェントを検討中「パソナキャリアを利用していたのですが、一社内定をもらった企業に対して承諾を断ったら、パッと連絡が来なくなりました。その際にかなり強引に内定承諾を薦められたのですが、恐らくその企業にかなりの空き人員があって、その穴埋めに躍起になっていたのだと思います。さすがに同じ担当でサービスを継続する気にはなれませんでしたので、別の転職エージェントのサービスを利用することを検討しています。」◇30代女性千葉県小売・販売/外食・宿泊クリエイティブ職利用した転職エージェント:doda → ビズリーチ「転職エージェントは相性があるんだなと感じました。また、『自分だったら、自分で応募して行動できる』とも思いました。実際に転職サイトなどを使って自分で探してみるとそちらの方が効率の良さを感じ、そこで無事転職先が決まりました。」◇20代男性東京都IT/通信クリエイティブ職利用した転職エージェント:ワークポート「ワークポートを利用しました。まめに連絡をくれていたのですが、少し間が空いたときはこちらからも連絡を入れるようにしました。サービス利用してからの浅い付き合いですので、やはり信頼関係の構築を意識することは大事だと覆います。」◇30代女性神奈川県メーカー営業職利用した転職エージェント:マイナビエージェント → 業界特化型の転職エージェント「マイナビエージェントの担当者と面接した時に、『法学部出身なので法律事務所や法務の事務職の仕事を希望している』ことを伝えました。ですが、そうした求人の取り扱いが少なかったようです。その後、2回ほどメールが来てそれからは連絡が途絶えました。恐らく、転職の希望時期を明確に決めていなかった為『転職意思はそこまで高くない』と思われたこともあったと思います。今の職場よりもいいところがあったら転職したいというレベルの希望なのか、すぐに転職したいのかなどの自分の中のモチベーションをもっと相手に伝えるべきだったと思いました。このときの失敗を踏まえて、その後すぐ法律事務所・企業法務に特化した転職エージェントを利用しました。はじめから転職のモチベーションをしっかり伝えたところ、とてもエネルギッシュに支援してもらえました。」■「担当との連絡で苦労した」人のその後の行動◇40代男性茨城県IT/通信ITエンジニア利用した転職エージェント:リクルートエージェント → type転職エージェント「結局、転職エージェントにとって求職者は、『人材』という名の商品なんですよね。だから、他の転職エージェントに取られる前に、商品として出荷してしまいたいという気持ちがあったのでしょう。大分急かされまして『これはきついな』と思いましたが、転職エージェントの性質上致し方ないとも思っています。ですが、その後type転職エージェントを利用してこちらの事情をちゃんと話したら、急かすことなく付き合ってくれました。エージェントによっても合う・合わないはあると思うので、地道に自分に少しでもマッチするエージェントを探すのがよいと思います。」◇30代男性東京都インターネット/広告/メディアクリエイティブ職利用した転職エージェント:LHH転職エージェント「過去に転職エージェントを利用した際も、同じようなことがありました。連絡が唐突に途絶えたり、釣り求人で実際に紹介される求人とは乖離があったりと、転職エージェントには良い印象が全くありません。自分で探して応募した方がいいと思っています。」◇30代男性岡山県現在転職活動中利用した転職エージェント:ワークポート「自分のことについて説明不足であったと感じています。転職への意気込みと出来ることと出来ないことを明確に伝えたら、最適な職種を紹介していただきました。」◇30代女性秋田県転職活動中利用した転職エージェント:保育のお仕事「はじめのうちうまくコミュニケーションがとれなかったのは、『とりあえずどんな求人があるか知りたい』という気持ちで今すぐに転職したいわけではないことを、担当に伝えていなかったことが原因のひとつだと思います。『今はまだ転職を検討中で、どんな求人があるか相談したい』と、自分の状況を具体的に伝えたところ、それまであったようなボタンの掛け違いのようなコミュニケーションはなくなりました。」■「担当者から強引に勧められた」人のその後の行動◇40代女性東京都医療/福祉事務/アシスタント利用した転職エージェント:マイナビエージェント → ジャスネットキャリア「視野が狭くなっていると、担当エージェントから『ここしかない』と言われると『本当にそうかもしれない』と思ってしまいがちです。あとは、焦っていると『どこでもいいから決めなくては』と思ってしまうこともありました。結局、自分に余裕がないと判断を誤るリスクは高まってしまうんでしょう。まず、必ず複数のエージェントに登録して比較すること。これは必須ですね。それと、他社のエージェントから紹介されて内定が出たとしたら、他のエージェントにその会社の求人があるかどうか確認してもらったり、その会社の評判とか聞いておいたりしたほうがいいと思います。紹介された求人は、口コミサイトもチェックしてブラックでないかも確認するのも大事だと思います。」◇30代女性神奈川県インターネット/広告/メディア事務/アシスタント利用した転職エージェント:パソナキャリア → リクルートエージェント「パソナキャリアからリクルートエージェントに変更しました。リクルートエージェントでは、パソナキャリアのように「この求人で行きましょう」とやや強引に勧められることもありませんでした。その背景には、リクルートエージェントの方が紹介する求人の量が多く、一方のパソナキャリアは紹介先がかなり限られてしまうことがあったように思います。未経験や求人の多い職種を希望しない限り、はじめから大手のエージェントを選ぶべきだったと思いました。また、転職エージェントは一社でなく複数登録しておいたほうが、自分と相性のいい会社に出会える気がします。」◇20代女性兵庫IT/通信営業職利用した転職エージェント:doda → マイナビジョブ20’s「dodaに登録しましたが、毎日のように30件以上求人を紹介されること、担当から強引に進行を進められることにストレスを感じていました。ただ、私の方でも転職の軸が明確に決まっていなかったので、きちんと希望を伝えられなかったとも思います。また、そもそも第二新卒転職の私にとって、キャリアアップ重視の利用者が多いdodaにはあまり合わないことに早く気づくべきでした。それぞれ専門分野で調べる方が希望に近いものが見つかると思います。その後、マイナビジョブ20’sを利用して内定をいただきました。第二新卒専用なので、若手や未経験前提で希望にマッチする求人が多かったです。また、エージェントの方もとても丁寧で、紹介していただく求人も質が高かったです。」■その後も転職エージェントを「利用する・した」人は半数以上に転職エージェント選びに失敗したと答えた人を対象としたアンケートで、「その後も転職エージェントは利用する予定でいますか?」という質問事項を設けたところ、55%の人が「その後も利用する(利用した)」と答えました。■今後も転職エージェントを「利用する・した」と答えた人のコメント「今後も転職エージェントを利用する(または利用した)」と答えた人は、以下の理由を挙げるケースが多く見られました。・面接対策と書類添削が役立つから・「いい担当者」に出会えれば、いいサポートを受けられるから・非公開求人や独占求人など、他の求人媒体にはない求人を紹介してくれるから・企業との連絡(面接日の調整や条件交渉など)をしてくれるから◇40代女性東京都医療/福祉事務/アシスタント「エージェントを利用しない転職活動が考えられないくらい、私の中でエージェントを使うのは当たり前になっています。なんといっても、履歴書と職務経歴書さえ作ってしまえば、添削もしてくれるし、応募した後の書類選考から面接のスケジュール調整、また聞きづらい質問などエージェントの担当を通して聞いてくれるし、かなりスムーズになるからです。」◇40代女性茨城県建設/プラント/不動産事務/アシスタント「転職サイトとは違って担当のアドバイザーの方がついてくれて、自分にあった案件を紹介してくれるからです。選考につまずいたらアドバイスをしてくれたり、二人三脚で転職に向けて前に進めるのでスムーズに活動を行えます。」◇30代男性島根県医療/福祉営業職「エージェントを活用するほうが非公開の求人も多いだけでなく、個人で市場状況の把握をすることは困難でありそういった面では活用したい。また、年収の交渉の面ではこちらが言いにくい部分も代わりにしてもらえるので安心できる。」◇30代男性愛知県メーカー営業職「ハローワークなどでは自分1人の力で転職活動をしなくてはいけませんし、求人も限られてしまいます。しかしエージェントであれば豊富な求人数の中から選ぶことができるので、選択の幅が広がると感じたため、次回があればまた利用します。」■今後は転職エージェントを「利用しない」と答えた人のコメント今回の失敗を機に「今後、転職エージェントは利用しない」と答えた人では、「これからは自分で求人を探す(自力で転職活動をする)」という意見が多く見られました。◇20代男性大阪府商社/流通営業職「今の職場は転職エージェントを使わずに、自力で見つけて、面接準備も自力でしました。結局はどれだけ自分が頑張れるかの勝負になってくると思うので、今後転職エージェントは利用しません。」◇30代女性愛知県医療/福祉クリエイティブ職「自分の目でしっかりみて、自分で選ぶことが大切だと感じました。話しづらい条件交渉を手によくエージェントが代行してくれるのは楽だと思っていましたが、そもそもそういう話も自分で入社前にできなければ、入社しない方がいいと思いました。」◇30代女性千葉県小売・販売/外食・宿泊クリエイティブ職「転職エージェントはどうしても相性の問題があると感じました。転職エージェントを使わずとも、自分でしたら求人サイトから自分で応募して行動できるので、次回からは転職エージェントは利用しないと思いました。」■「失敗を、そのままにしない」姿勢が大切・「転職エージェント選びに失敗した」理由で最も多いのは、「希望と違う求人ばかり紹介された」の56%・失敗後に取った行動で多いのは、「他の転職エージェントを利用した」の49%・転職エージェント選びに失敗した後に、「次回も転職エージェントを利用する予定」と答えた人の割合は55%・その後別の転職エージェントを利用した際に、「前回よりもうまく行った」と回答する人が多いアンケートのコメントを見ていて印象的だったのは、どんな対策を取るにせよ、「失敗をした後、うまく行った」と回答される人が多かったことです(84%の人が、失敗後に取った対策で「状況が改善した」と回答)。転職活動においては特に「失敗を、そのままにしない」姿勢が大切なのかもしれませんね。■調査概要テーマ 「転職エージェント選びに失敗した経験についてのアンケート」集計期間:2023年8月20日~9月2日調査機関:自社調査回答者:20代~50代 の社会人(全100名20代:27名30代:46名40代:23名50代:4名)アンケート詳細:(エボル)
2023年09月20日株式会社東北新社(本社東京都港区・代表取締役社長 小坂恵一)が手掛けるNFT プロジェクト「IRI-DO(アイリダ)」(以下、アイリダ)が、優れた「アニメ×異業種」の取り組みに贈られる「京都アニものづくりアワード2023」にてテクノロジー・イノベーション部門銅賞を受賞。9 月16 日(土)、「京都国際マンガ・アニメフェア(京まふ)2023」にて行われた授賞式に本プロジェクトのプロデューサーである当社エンタメ開発部 福岡正章が登壇し、表彰状を授与されました。テクノロジー・イノベーション部門は、アニメ、マンガ、キャラクターなどとIT技術を組み合わせたエンターテインメント性及び技術革新性が高いプロダクトやサービスなどを対象としており、今回同アワードにノミネートされた107 作品の中では、唯一のNFT(非代替性トークン)コンテンツでの受賞となりました。東北新社は今後も、時代の潮流をいち早く掴み、新しいテクノロジーを駆使したさまざまなエンターテインメントを開発してまいります。■「IRI-DO(アイリダ)」プロデューサー 福岡正章コメント今回、著名なIP が多数ノミネートされている中、「アイリダ」が入賞できたことは大変光栄なことだと感じております。「アイリダ」は、当社社員が執筆した原作小説を基にさまざまな展開を計画しています。その最初のアクションがキャラクターのNFT 化でした。プロジェクトはこれからがむしろ、本当に盛り上がっていくステージとなります。Webtoon(縦にスクロールして読むスマホに適した漫画)の制作配信、ミュージックビデオの制作、アニメ化などマルチメディア展開を計画し、将来的には渋谷の街で本当にVR・AR を実装し、「アイリダ」の世界を楽しめるようにしたいと思っています。現在、企業さまや地方自治体さまなどとのコラボやNFT 事業に関するコンサルティング依頼を受け付けております。ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。■NFTプロジェクト「IRI-DO(アイリダ)」とは東北新社がWEB3.0 の技術を活用した新規事業として本年1月にローンチしたプロジェクト。当社社員である岸正真宙(きしまさ まひろ)が執筆した原作小説「アイリダ」を基に、キャラクターのイラストをNFT 化。そのNFTの購入者=ホルダーと共に、アイリダの世界を作り上げる新しい形のエンターテインメントです。原作に登場する、拡張現実(AR)型SNS「アイリダ:IRI-DO」は、ログインしたユーザーが渋谷に入ると街全体がAR で装飾された創造的な世界「アイリダ」に変貌するというもの。本プロジェクトはその世界を渋谷に実装することを最終目標としており、その過程で漫画化、アニメ化などさまざまなメディアミックスを展開していく予定です。【公式サイト】 【公式X(旧Twitter)】 原作:岸正真宙「アイリダ」(発行:世瞬舎)(C)2023 アイリダプロジェクト■「京都アニものづくりアワード2023」とはアニメ文化とのつながりも深く、伝統産業から先端産業まで多くのものづくり企業が集まる京都市から、全国、世界へ「アニものづくり」を発信することを目的に2017年に設立されたアワード。アニメ・マンガ・キャラクターなどを活用した企業・団体など異業種によるタイアップやコラボレーション作品の中から優秀な作品を顕彰することで、企業・団体の取り組みを広く世に伝え、クオリティーの高いコラボコンテンツを増やしていくことを目指している。【公式サイト】 【東北新社 会社概要】代 表 者:小坂恵一創 立:1961 年4月1日資 本 金:24 億 8,700 万円事業内容:総合映像プロダクション 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月19日ひらかたパーク(枚方市枚方公園町1-1)は、アニメ「転生したらスライムだった件」とのコラボレーションイベント「異世界遊園地『テンペストパーク』の謎」を2023年10月28日(土)~2024年2月5日(月)に開催いたします。“転スラ”のキャラクターが登場する本催事限定のストーリーで構成された園内周遊型の謎解きイベントです。描き下ろしイラストのグッズも販売します。今年10周年を迎えた「転生したらスライムだった件」とコラボした特別なイベントにご期待ください。【「異世界遊園地『テンペストパーク』の謎」概要】開催期間:2023年10月28日(土)~2024年2月5日(月)※休園日あり開催時間:10:00~17:00※最終受付16:30開催場所:ひらかたパーク園内(受付:ひらかたパーク内「フロドの森」)WEBサイト:sunplusinc.jp/tempestpark/チケット:参加券(一律)1,000円参加券+グッズ付き(一律)1,500円※別途ひらかたパーク入園料が必要アニメ「転生したらスライムだった件」小説、コミックを中心としたシリーズ累計発行部数は4,000万部を超える『転生したらスライムだった件』。略称・転スラ。TVアニメは2018年10月から第1期、2021年1月から第2期が放送。2022年11月にはシリーズ初となる劇場作品が公開され、国内で動員100万人を突破する大ヒットとなった。そして、TVアニメ第3期の放送が2024年春に決定している。2023年2月より、原作web小説の投稿開始10周年を記念した「転スラ10thプロジェクト」を展開中。©川上泰樹・伏瀬・講談社/転スラ製作委員会230915_hirakatapark-tensura.pdf : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年09月15日キャリアバイブル(運営会社:NEXER)は、現在会社に勤めている全国の男女1,000人に「転職回数」についてアンケートを実施し、その結果を発表しました。■約7割が、「転職の経験がある」仕事をしていれば、「転職」の2文字が頭をよぎることは一度や二度ではないかもしれません。今や転職は珍しいことでもないですが、実際に転職を経験したことがある人はどれほどいるのでしょうか。まず、転職の経験があるかについて聞きました。68.3%が「転職の経験がある」と回答しました。続けて、これまで何回転職活動をしてきたかについても聞きました。26.1%が「1回」と回答し、もっとも多い結果になりました。次いで、「3回」や「2回」、それ以上だと回答した人も多いようです。「それ以上」と回答した人に、具体的な回数を聞きました。◇これまでの転職経験の回数を教えてください。・7回(40代・女性)・10回くらい(40代・女性)・数えきれない(40代・女性)・20回以上(憶えていない)(50代・男性)・正直覚えていない~20回ではすまない(50代・男性)以上の結果から、5回以上の転職も決して珍しくないといえるでしょう。また、転職を決意するきっかけのエピソードも尋ねました。※2回以上の人は直近の転職経験のエピソードをお願いしました。◇転職を決意するきっかけのエピソード・人間関係が悪かったから(30代・男性)・前職ではこれ以上の成長が出来ないと感じたから(40代・男性)・残業代を出さない話をされたり、給料日を勝手に変更されたりして信用できなくなったから(20代・女性)・結婚出産がきっかけで元の会社を辞めて新しい職場に転職(20代・女性)・仕事内容が自分に合わなかったりまわりの人間関係でかなり悩んで体調を崩してしまった為、自分に合う且つ少しでもまわりの人と楽しく仕事ができるよう探した(30代・女性)・特に同性との人間関係にストレスを感じる。イジメのようなことをされたり、きつく怒鳴ってくるオバさんが必ずいる(40代・女性)・コロナの影響で会社側が倒産してしまったから(20代・女性)・元々他業種に興味があった中で、管理職になるための試験に落ちたため、年齢もありやりたい事ができる企業へ転職しました(30代・男性)会社都合でのやむを得ない転職のほか、人間関係の解消や仕事へのやりがいを求めての転職のケースも多いようです。■転職が完了するまでかかった期間は1~2ヶ月以内が最多続いて、転職が完了するまでかかった期間を調査しました。※2回以上転職の経験がある人には直近の転職活動の期間を調査しました。29.0%が「1~2ヶ月以内」と回答し、もっとも多い結果になりました。続いて「3~6ヶ月以内」が多いようです。「それ以上かかった」と回答した10.2%の人に、具体的にどれくらいの期間かかったのか聞いてみました。◇転職が完了するまでかかった期間は?・1年、職業訓練校に行った(50代・男性)・13ヶ月(50代・男性)・2年(50代・女性)・3年(30代・男性)・正社員&契約社員雇用に限ると未だに完了していない(50代・男性)1年や2年だけでなく、それ以上の人や「まだ完了していない」と回答した人もいました。■4人に3人が、転職活動の結果「満足した」と回答さらに転職をした結果、満足したか調査しました。※2回以上転職の経験がある人には直近の転職活動のことについて教えてもらいました。「とても満足した」が23.3%、「やや満足した」が51.8%、合計すると75.1%が、転職活動の結果「満足した」と回答しています。そう感じた理由について聞いた結果を紹介しています。◇「とても満足した」そう感じた理由は?・やりたいことが十分にできる環境であるため。収入は少ないが、何よりもやりがいを重視している(30代・女性)・人間関係が良好になり精神的ストレスが無くなった。楽しんで仕事が出来るようになった(40代・女性)・給与は上がったし、通勤地が近くなったから(50代・男性)・ほぼストレスフリーの状態で仕事が出来ているから。給与自体は若干下がってしまったが、それでも働き続けるという意味では今の環境が自分には合っていると感じる(40代・男性)◇「やや満足した」そう感じた理由は?・環境を変える事で、自分の考え方やライフスタイルなども変える事ができたから(20代・女性)・キャリアアップができたと思ったから(20代・女性)・自分に合うと思える職につけて給料も上がったため(30代・女性)・仕事に対して感謝できる環境に出会えた(40代・男性)給料が上がったからや、未来が明るくなったからなどの理由で、転職活動の結果に満足している人が多い印象でした。それでは「不満だった」と回答した人は、どのように感じているのでしょうか。◇「やや不満だった」そう感じた理由は?・待遇が前の会社のほうが良かった(30代・男性)・時間は自由になったが稼ぎが不安定(40代・男性)・会社説明で受けた会社のイメージと入社してからの実態に乖離があったから(30代・男性)・社員希望だったが、フルタイムのパートしか見つからなかった(50代・男性)◇「とても不満だった」そう感じた理由は?・今の会社もブラック企業だから(40代・女性)・転職先も人間関係が悪かったから(20代・女性)給料が安いや社員希望だったのにフルタイムのパートしかなかったなどの理由で、転職の結果に不満を持つ人も少なくないようです。転職したからといって、必ずしも良くなるとは限らない場合もあるようですね。■まとめ調査した結果、転職経験のある約3割が、転職を「5回以上経験」しているという結果になりました。中には10回や20回もの転職活動を経験している人もおり、転職は決して珍しくないといえるでしょう。また、転職経験のある75.1%が、転職活動の結果「満足した」と回答しています。今の職場環境に何かしらの不満や不安を抱えている人は、具体的なプランがなくとも転職エージェントなどに相談してみてはいかがでしょうか。■調査概要「転職回数に関するアンケート」調査手法:インターネットでのアンケート調査対象者:現在会社に勤めている全国の男女有効回答:1,000サンプル調査日:2023年8月20日 ~ 8月22日該当記事:(エボル)
2023年09月15日アニメ・マンガ作品、キャラクターなどを活用した企業・団体など異業種によるタイアップコラボ作品を表彰する『京都アニものづくりアワード2023』(主催:アニものづくりアワード)は、グランプリおよび各部門の入賞作を、京都で開催される「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」にて9月16日(土)15時50分から発表、及び授賞式を行う予定です。そしてゲストに声優の伊東健人さんが決定、コメントも到着しましたのでお届けいたします。【グランプリ表彰式ゲスト伊東健人さんからのコメント】スペシャルゲスト 伊東健人さん声優の伊東健人です。『京都アニものづくりアワード2023』今年も開催!そしておこしやす大使として、表彰式に参加いたします。アニメ、マンガ、ゲームの世界やキャラクターが、現実世界のライフスタイルの提案や、商品を宣伝する。それは日本においてはもはや定着した文化です。画面や紙面の中はもちろんコンビニや駅でも当たり前のように目にします。ぼくたち声優もそういった広告に関する仕事を引き受けることもしばしばで、深く触れる度に宣伝に込められた想いに感銘を受け、二次元だからこその可能性の大きさをいつも感じています。あとはやっぱり見ているだけで楽しい。沢山の作品に出会えるということでワクワクしていますし、こんな広告があるんだ!と、たくさんの人に伝えるお手伝いができて幸せです。【アニものづくりアワードとは?】近年、TV・劇場アニメ作品の大ヒットが相次ぎ、幅広い世代でアニメファンが増えたことで、これまでアニメとは直接的に関係のなかった企業や団体がアニメとタイアップやコラボレーションする機会が増え、注目を集めています。食品飲料メーカー、IT、流通、自動車、人材、金融をはじめ、ARやVRなど最新テクノロジーを持つベンチャー、伝統工芸事業者など、幅広い業種でアニメとのコラボレーションが行われたり、聖地巡礼といわれるアニメを媒介としたコンテンツツーリズムを積極的に企画する自治体・団体が増加するなど、様々な事例が生まれています。『アニものづくりアワード』は、こうした中から優秀作品を顕彰することで、企業・団体の取り組みを広く世に伝え、クオリティの高いコラボコンテンツを増やしていくことを目的に、2017年に設立されました。アニメ文化との繋がりも深く、伝統産業から先端産業まで多くのものづくり企業が集まる京都市から、全国、世界へ「アニものづくり」を発信していきます。通算6回目の開催となる今年は、9月16日(土)開催予定の京まふにて、「アニメーションCM部門」「コンテンツタイアップ部門」「オリジナルコンテンツ部門」「クラフトデザイン部門」「テクノロジー・イノベーション部門」「インターナショナル部門」「地方創生部門」の7部門の各受賞作品と総合グランプリを発表いたします。また、イベントのゲストとして人気声優の伊東健人さん、MCにラジオやトークショーなどで活躍中の三崎智子さん、ゲストコメンテーターとしてAnime Expoプロデューサーの松田あずささんの登壇で、イベントを盛り上げていただきます!「京都アニものづくりアワード2023」公式ビジュアル(イラスト:南岡明花音)【京都アニものづくりアワード2023 入賞作品・グランプリ発表イベント詳細】発表・授賞イベント:2023年9月16日(土)15時50分から於 :「京都国際マンガ・アニメフェア2023」会場内出演 :スペシャルゲスト 伊東健人(声優)、三崎智子(アナウンサー)、松田あずさ(Anime Expoプロデューサー)※開催日時・場所は変更になる場合があります。ノミネート作品一覧は公式ホームページにも掲載しております。アニものづくりアワード公式サイト アニものづくりアワード公式X(旧Twitter) 【実行委員からのご挨拶】アワード開催まであと一週間となりました。さまざまな企業・団体から応募された134作品の中から、ついに「アニものづくりアワード」の入賞とグランプリが発表されます。近年は企業や団体が独自に制作したオリジナルキャラクターによる作品がグランプリを獲得していましたが、果たして今年はどんな作品が選ばれるのか。こうご期待下さい。また、今年はスペシャルゲストとして、「アイドルマスター SideM」の硲道夫役や「ヲタクに恋は難しい」の二藤宏嵩役、「ヒプノシスマイク」の観音坂独歩役などでご活躍中の声優・伊東健人さんにお越しいただき、一緒に表彰式を盛り上げます。ぜひ楽しみにしていて下さい。【「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」とは】京都市におけるコンテンツ産業の振興を図るため、(1)マンガ・アニメを活用した新たなビジネスの創出支援(2)クリエイターの育成支援・雇用機会の創出(3)若年・外国人をはじめとした新たな観光客の掘り起こし(4)マンガ・アニメ文化の海外発信によるコンテンツ都市・京都のブランド向上の4点を目的に開催される西日本最大規模のマンガ・アニメの総合見本市です。コロナ禍でも多くの来場者が訪れ、出版社やテレビ局、映像メーカーなどが出展し、最新作のPRやグッズ販売、ステージイベントが開催されるほか、クリエイターや学生支援の取り組みが行われます。<主催・運営>主催:アニものづくりアワード実行委員会共催:京都国際マンガ・アニメフェア2023実行委員会、KYOTO Cross Media Experience実行委員会<協力>Anime Expo一般社団法人アニメツーリズム協会<後援>株式会社キャラクター・データバンク京都市株式会社Tokyo Otaku ModePeatix Japan株式会社※順不同【本件に関する一般の方からのお問い合わせ先】◆アニものづくりアワード実行委員会(事務局:有限会社河馬 内)電子メール: award@animono.jp 応募詳細は『アニものづくりアワード』公式サイトへ→ 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月12日アニものづくりアワード実行委員会は、アニメ・マンガ・キャラクターなどを活用した、企業・団体など異業種によるタイアップやコラボ作品を表彰する『京都アニものづくりアワード2023』(主催:アニものづくりアワード)を開催し2023年5月12日~7月14日のエントリー期間に、全国各地域の企業・団体から134作品もの応募があり、この度ノミネートが決定しましたので発表いたします。なお、グランプリおよび各部門の入賞作は、9月16日(土)15時50分から、京都で開催される「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」にて発表、及び授賞式を行う予定です。「京都アニものづくりアワード2023」公式ビジュアル(イラスト:南岡明花音)【アニものづくりアワードとは?】近年、TV・劇場アニメ作品の大ヒットが相次ぎ、幅広い世代でアニメファンが増えたことで、これまでアニメとは直接的に関係のなかった企業や団体がアニメとタイアップやコラボレーションする機会が増え、注目を集めています。食品飲料メーカー、IT、流通、自動車、人材、金融をはじめ、ARやVRなど最新テクノロジーを持つベンチャー、伝統工芸事業者など、幅広い業種でアニメとのコラボレーションが行われたり、聖地巡礼といわれるアニメを媒介としたコンテンツツーリズムを積極的に企画する自治体・団体が増加するなど、様々な事例が生まれています。『アニものづくりアワード』は、こうした中から優秀作品を顕彰することで、企業・団体の取り組みを広く世に伝え、クオリティの高いコラボコンテンツを増やしていくことを目的に、2017年に設立されました。アニメ文化との繋がりも深く、伝統産業から先端産業まで多くのものづくり企業が集まる京都市から、全国、世界へ「アニものづくり」を発信していきます。【京都アニものづくりアワード2023 ノミネート作品】※()内は企業名。順不同(1)アニメーションCM部門 19作品●音はつながる、あの頃と未来に。(株式会社radiko)●ベビースター「上を向いて食べよう 卓球篇」(株式会社おやつカンパニー)●私のハッシュタグが映えなくて。(京セラ株式会社)●みんなのごちソーセージ「ごてあらポーくん!」総集編(米久株式会社)●ハジメとケンとセツ(一建設株式会社)●今日も、ロリエと篇(花王株式会社)●NOVAうさぎ20周年記念CM「体内篇」「増殖篇」(NOVAホールディングス株式会社)●メンズビオレ ONE 全身化粧水スプレー 1本シュシュシュ! 動画広告(花王株式会社)●受験生応援ムービー『ふたり分の証明』(Z会グループ × loundraw × FLAT STUDIO)●日清 焼そばU.F.O.「そろ谷U.F.O.食べたやろ」篇 30(日清食品ホールディングス株式会社)●日清 カップヌードル 「サイバーでパンクなねぎ塩」篇 30(日清食品ホールディングス株式会社)●日清炎メシ「このすば爆炎 篇」(日清食品株式会社)●競輪ブランドTVCM『並走のリレー』篇(公益財団法人JKA/公益社団法人全国競輪施行者協議会)●We are team N!「食を愛する家族」篇「おいしさをリレーする」篇「食と健康の未来をつくる」篇(株式会社ニチレイ)●今日、わたしの物語が走ります。(日本中央競馬会)●ポカリスエット×はたらく細胞(大塚製薬株式会社)●佐賀県上峰町 本格シリーズアニメ「鎮西八郎為朝」1話~13話歴史顕在化によるアニメコンテンツでまちづくり(佐賀県上峰町)●カロリーメイト webmovie 「夏がはじまる。」 篇(大塚製薬株式会社)●珈琲抗争(ダイドードリンコ株式会社)(2) コンテンツタイアップ部門 29作品●テルマエ・ロマエ -京都篇-(京都市上下水道局/琵琶湖疏水沿線魅力創造協議会)●佐賀ゲー(佐賀県広報広聴課サガプライズ!)●板チョコアイス「背表紙パッケージ」(森永製菓株式会社)●SPY×FAMILY ビスケットサンド キャンペーン(森永製菓株式会社)●つむぱぱ×メリーズうさちゃんのファーストプレミアム動画広告(花王株式会社)●STREET FIGHTER 6 vs ベビースターラーメン丸(ダブルコンボペッパー味)(株式会社おやつカンパニー)●東京メトロ×Clock over ORQUESTA クロケスタ駅ナカLIVE!!~新宿・銀座・王子をめぐるバーチャルライブ・ラリー~(株式会社viviON/東京地下鉄株式会社/株式会社GATARI)●19番目のカルテ×総合診療医育成プログラム(医療法人 徳洲会 静岡徳洲会病院)●TVアニメ「呪術廻戦」 物産領域展開(株式会社猫草)●DARS×fine DARS Perfect MILK Projectコラボキャンペーン(森永製菓株式会社)●ピザポテト×おっぺしゃん×大森杏子のお菓子なラーメンプロジェクト!(ピザポテト(カルビー株式会社)/らーめん おっぺしゃん(株式会社 advance growing)/超アイドル伝説 大森杏子(株式会社ディヴァージュ))●アンサンブルツアー ~ 一緒に広げよう♪ごゆるりSDGs ~(ごゆるりSDGs)●IRF with アズールレーン(ヤマハ発動機株式会社)●アイドルマスター シンデレラガールズ×『でらます』(名鉄観光サービス株式会社)●日清 焼そばU.F.O.「そろ谷U.F.O.食べたやろ」篇 30(日清食品ホールディングス株式会社)●日清炎メシ「このすば爆炎 篇」(日清食品株式会社)●世紀末保存食「北斗の堅(けん)」(光工業株式会社)●千葉ジェッツ×東京リベンジャーズ(株式会社千葉ジェッツふなばし)●大学生ズの恋 presented by SBI証券(株式会社SBI証券)●味千裂拳拉麺(重光産業株式会社)●アイドルマスター ミリオンライブ! × ディノス#765プロダクションのディノスお仕事キャンペーン(株式会社DINOS CORPORATION)●オカシな謎を解き明かせ!キャンペーン(江崎グリコ株式会社)●東京卍リベンジャーズ×花垣 タイムリープしてお買い求めください。(株式会社 南部酒造場)●ポカリスエット×はたらく細胞(大塚製薬株式会社)●JRA×FINAL FANTASY XIV『QUEST of 90th JAPANESE DERBY』(日本中央競馬会)●東京卍リベンジャーズ×梵(合資会社 加藤吉平商店)●はたらく細胞 鼻茸を伴う慢性副鼻腔炎 特別編(サノフィ株式会社)●シティーハンター×やずやのにんにく卵黄WILD WEBコラボ広告(株式会社やずや)●珈琲抗争(ダイドードリンコ株式会社)(3) オリジナルコンテンツ部門 24作品●SAGANPER│サガンパーV(株式会社神羅カンパニー/一般社団法人TURKS SAGA)●空腹お嬢様向けタイムライン執事「サガスチャン」(佐賀県広報広聴課サガプライズ!)●音はつながる、あの頃と未来に。(株式会社radiko)●ザ・クレープ「怪盗クレープ ハラハラもちもち!恋のシャンゼリゼ大脱走」(森永製菓株式会社)●オリジナルショートアニメ 『ノンシュガーライフ』(株式会社丸井グループ)●私のハッシュタグが映えなくて。(京セラ株式会社)●みんなのごちソーセージ「ごてあらポーくん!」総集編(米久株式会社)●ハジメとケンとセツ(一建設株式会社)●漫画プロジェクト『ボクらのNBA』(NBA(National Basketball Association))●あなたの投稿がコミックエッセイに!みんなのホットクックストーリーを教えて!(シャープ株式会社)●職業体験マンガ「無限大の未来に飛び込もう!」(学校法人トラベルジャーナル学園 ホスピタリティ ツーリズム専門学校)●オトナ女子と年下男子の冬と雨(シャープ株式会社)●食感いろいろ!ハイチュウs(森永製菓株式会社)●受験生応援ムービー『ふたり分の証明』(Z会グループ × loundraw × FLAT STUDIO)●リラクゼーションドリンクChilling / WEB CM「チリンしてふニャ~」篇(サントリーホールディングス株式会社)●海ノ民話アニメーション「大猿島と小猿島(おおざるじまとこざるじま)」(日本財団「海と日本プロジェクト」/一般社団法人日本昔ばなし協会「海ノ民話のまちプロジェクト」/愛媛県愛南町海ノ民話のまち実行委員会)●物流の女神 セイコの旗!!(誠幸運輸倉庫株式会社/株式会社アンシャントマン)●G-stage『Gステちゃん』×Fantasista『ジスたん』Dramaticbattleコラボレーション(株式会社ネクストステージ/ファンタジスタ)●今日、わたしの物語が走ります。(日本中央競馬会)●IRI-DO(アイリダ)(株式会社東北新社 エンタメ開発部)●わたしは保険に入らない ~本気の恋に保険は要らない!?~(三井住友海上あいおい生命保険株式会社)●佐賀県上峰町 本格シリーズアニメ「鎮西八郎為朝」1話~13話歴史顕在化によるアニメコンテンツでまちづくり(佐賀県上峰町)●カロリーメイト webmovie 「夏がはじまる。」 篇(大塚製薬株式会社)●マルハニチロWILDish(ワイルディッシュ)擬人化計画(マルハニチロ株式会社)(4) クラフトデザイン部門 5作品●板チョコアイス「背表紙パッケージ」(森永製菓株式会社)●SPY×FAMILY ビスケットサンド キャンペーン(森永製菓株式会社)●世紀末保存食「北斗の堅(けん)」(光工業株式会社)●シティーハンター×やずやのにんにく卵黄WILD WEBコラボ広告(株式会社やずや)●珈琲抗争(ダイドードリンコ株式会社)(5) テクノロジー・イノベーション部門 6作品●『キャプテン翼』ボールはともだちプロジェクト(株式会社TSUBASA/double jump.tokyo株式会社)●コードギアス 反逆のルルーシュ×FLOW バーチャルライブ(株式会社Gugenka)●東京メトロ×Clock over ORQUESTA クロケスタ駅ナカLIVE!!~新宿・銀座・王子をめぐるバーチャルライブ・ラリー~(株式会社viviON/東京地下鉄株式会社/株式会社GATARI)●IRI-DO(アイリダ)(株式会社東北新社 エンタメ開発部)●JRA×FINAL FANTASY XIV『QUEST of 90th JAPANESE DERBY』(日本中央競馬会)●かいけつゾロリ「バーチャルゾロリ城」(株式会社ポプラ社)(6) インターナショナル部門 2作品●合味道×転生したらスライムだった件「蓋に耳がついて楽しくなりました」キャンペーンCup Noodles &“That Time I Got Reincarnated as a Slime”Collaboration Campaign.(日清食品(中国)投資有限公司)●EVANGELION meets niko and…“DREAM OF THE MOON”(LEGS (SHANGHAI) CULTURAL AND CREATIVE COMPANY, LTD.)(7) 地方創生部門 22作品●テルマエ・ロマエ -京都篇-(京都市上下水道局/琵琶湖疏水沿線魅力創造協議会)●SAGANPER│サガンパーV(株式会社神羅カンパニー/一般社団法人TURKS SAGA)●防災アニメ「防災の真の敵」、「オフィス防災を楽しく年中行事に!ローリングストックでパーティー休暇」、「津波第二波」(高知県危機管理部 南海トラフ地震防災対策課)●佐賀ゲー(佐賀県広報広聴課サガプライズ!)●空腹お嬢様向けタイムライン執事「サガスチャン」(佐賀県広報広聴課サガプライズ!)●大垣ショートアニメ カモン大垣 feat. 呂布カルマ(大垣観光協会)●「宮澄」 菊泉 純米大吟醸(滝澤酒造株式会社/サンライトビバレッジ深谷商店街応援団/埼玉工業大学)●「尊」 菊泉 吟醸酒(滝澤酒造株式会社/サンライトビバレッジ深谷商店街応援団/埼玉工業大学)●ネギジンジャー(ふかや物産観光株式会社(道の駅おかべ・道の駅はなぞの)/埼玉県深谷市)●ライトノベル『千歳くんはラムネ瓶のなか』×福井市 コラボ事業(福井市/兵田印刷工芸株式会社)●ココ美の土佐まるごとビジネスアカデミー(土佐MBA)(高知県)●マンガで探検!幌延深地層研究センター(北海道幌延町/日本原子力研究開発機構)●TVアニメ「呪術廻戦」 物産領域展開(株式会社猫草)●宇部市「まちじゅうエヴァンゲリオン」第2弾(山口県宇部市)●アイドルマスター シンデレラガールズ×『でらます』(名鉄観光サービス株式会社)●おにおにおにおんぷ(株式会社パソナグループ/音楽島-Music Island-)●海ノ民話アニメーション「大猿島と小猿島(おおざるじまとこざるじま)」(日本財団「海と日本プロジェクト」/一般社団法人日本昔ばなし協会「海ノ民話のまちプロジェクト」/愛媛県愛南町海ノ民話のまち実行委員会)●東京卍リベンジャーズ×花垣 タイムリープしてお買い求めください。(株式会社 南部酒造場)●佐賀県上峰町 本格シリーズアニメ「鎮西八郎為朝」1話~13話歴史顕在化によるアニメコンテンツでまちづくり(佐賀県上峰町)●東京卍リベンジャーズ×梵(合資会社 加藤吉平商店)●結城家物語 ミライライライセ2(茨城県結城市)●宇都宮市 スーパースマートシティ市民の認知拡大を目的としたトータルプロモーション(宇都宮市 政策審議室)ノミネート作品一覧は公式ホームページにも掲載しております。アニものづくりアワード公式サイト アニものづくりアワード公式Twitter 【京都アニものづくりアワード2023 入賞作品・グランプリ発表イベント詳細】発表・授賞イベント:2023年9月16日15時50分から於 :「京都国際マンガ・アニメフェア2023」会場内出演 :スペシャルゲスト 伊東健人(声優)、三崎智子(アナウンサー)、松田あずさ(Anime Expoプロデューサー)※開催日時・場所は変更になる場合があります。【「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」とは】京都市におけるコンテンツ産業の振興を図るため、(1)マンガ・アニメを活用した新たなビジネスの創出支援(2)クリエイターの育成支援・雇用機会の創出(3)若年・外国人をはじめとした新たな観光客の掘り起こし(4)マンガ・アニメ文化の海外発信によるコンテンツ都市・京都のブランド向上の4点を目的に開催される西日本最大規模のマンガ・アニメの総合見本市です。コロナ禍でも多くの来場者が訪れ、出版社やテレビ局、映像メーカーなどが出展し、最新作のPRやグッズ販売、ステージイベントが開催されるほか、クリエイターや学生支援の取り組みが行われます。<主催・運営>主催:アニものづくりアワード実行委員会共催:京都国際マンガ・アニメフェア2023実行委員会、KYOTO Cross Media Experience実行委員会<協力>Anime Expo一般社団法人アニメツーリズム協会<後援>株式会社キャラクター・データバンク京都市株式会社Tokyo Otaku ModePeatix Japan株式会社※順不同【本件に関する一般の方からのお問い合わせ先】◆アニものづくりアワード実行委員会(事務局:有限会社河馬 内)電子メール: award@animono.jp 応募詳細は『アニものづくりアワード』公式サイトへ→ 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年08月25日成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」第6話が、8月21日(月)に放送される。第6話では、宮野真守と西垣匠がゲスト出演する。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働く全ての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。フジテレビ系連続ドラマ初主演となる成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。小芝風花が大卒で入社した大手広告代理店を3年たたずに退職し、来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝ら豪華キャストが共演している。第6話あらすじ来栖(成田凌)のもとで見習いとして働くうちに、キャリアアドバイザーの仕事にやりがいを感じ、働くことに意味を見出した千晴(小芝風花)は、晴れて「シェパードキャリア」の社員になる。するとその直後、これまで6回の転職を経験している“転職王子”こと八王子道正(宮野真守)から、面談の申し込みが入る。過去に彼を担当した広沢(山口紗弥加)は何やら苦い経験があるようで、今回の担当を辞退。そこで、来栖と千晴のコンビに白羽の矢が立つ。不動産会社でマンション販売を担当する39歳の八王子は、幾度となく売り上げトップで表彰され、自他ともに認めるトップセールスマン。17年目となる不動産営業の仕事は天職だが、一つの会社に留まることが性に合わず、現在の会社も勤務3年目にして飽きてしまったという。「まるで戦場を渡り歩く傭兵ですね」来栖は、この先も転職を繰り返すつもりでいる八王子に皮肉めいた一言を放つが、自分の実績と能力に絶対の自信を持つ八王子は、怒るどころか意に介する様子もなく、千晴はそんな八王子の強靭なメンタルにがく然とする。その日の帰り道、千晴はひょんなことから天間聖司(白洲迅)という謎の男と知り合う。天間は、千晴が見習いから正社員になったばかりだと知ると「お祝いさせてほしい」と言い出し、千晴はなぜか初対面の天間にアイスクリームをごちそうしてもらうことに。数日後、早速、不動産販売会社の面接を受けた八王子は、自分よりキャリアが浅く、実績も乏しいライバルを横目に、自信満々で自己アピールする。面接官の反応に手ごたえを感じた八王子は、採用を確信するが…。「転職の魔王様」は毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年08月21日アニメ・マンガ作品、キャラクターなどを活用した企業・団体など異業種によるタイアップコラボ作品を表彰する『京都アニものづくりアワード2023』(主催:アニものづくりアワード)では、2023年5月12日から7月14日のエントリー期間に、全国各地域の企業・団体から134作品もの応募がありました。ノミネートを経て、グランプリ及び入賞作につきましては、9月16日(土)15時50分から、京都で開催される「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」にて発表、及び授賞式を行う予定です。そして、スペシャルゲストは声優の伊東健人さん、ゲストはAnime Expo プロデューサーの松田あずささんが決定いたしました。「京都アニものづくりアワード2023」ゲスト決定近年劇場版アニメやTVアニメの大ヒットが相次いだことで、アニメ市場は歴史的な成長をつづけ、幅広い年齢層においてファンが増加しています。そして自動車メーカーや流通、飲食、ITなどの企業が、アニメ・マンガ・キャラクターを、広告やコラボ商品などのマーケティングに活用する事例が一般的になりつつあります。「アニものづくりアワード」は、こうしたアニメ業界と企業とをつなぐ懸け橋となり、アニメを活用した優れたコラボレーションやタイアップの取り組みを顕彰するアワードとして、2017年にスタートしました。これまで数多くの企業から作品が応募され、過去5回開催された「アニものづくりアワード」では優れた入賞作が選出されてきました。(過去の入賞・グランプリ作品はアニものづくりアワード公式サイトにて公開)通算6回目の開催となる今年は、134作品もの応募がありました。アニメーションCM部門、コンテンツタイアップ部門、オリジナルコンテンツ部門、クラフトデザイン部門、テクノロジー・イノベーション部門、インターナショナル部門、地方創生部門の7部門の各ノミネートは8月下旬に発表、受賞作品と総合グランプリは9月16日(土)開催予定の京まふにて、発表いたします。また、イベントのスペシャルゲストとして人気声優の伊東健人さん、MCにラジオやトークショーなどで活躍中の三崎智子さん、ゲストコメンテーターとしてAnime Expoプロデューサーの松田あずささんの登壇が決定。アワードを一緒に盛り上げていただきます。<各部門賞の発表の予定について>ノミネート作品発表:8月下旬を予定(公式サイト、プレスリリース)↓入賞作品・グランプリ発表発表・授賞イベント:2023年9月16日15時50分から於:「京都国際マンガ・アニメフェア2023」会場内出演:スペシャルゲスト 伊東 健人(声優)、三崎 智子(アナウンサー)、松田 あずさ(Anime Expoプロデューサー)※開催日時・場所は変更になる場合があります。詳細は『アニものづくりアワード』公式サイト( )をご確認ください。アニものづくりアワード公式サイト アニものづくりアワード公式X(旧Twitter) 【スペシャルゲスト 伊東 健人(いとう けんと)さんプロフィール】スペシャルゲスト 伊東健人さん81プロデュース所属。主な出演作は『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』観音坂独歩、『【推しの子】』ゴロー、『沼にハマってきいてみた』ぬっしー、『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク』青柳冬弥など。2022年にソロアーティストとしてもデビューしており、1st EP「華灯」が好評発売中。公式サイト : 公式X(旧Twitter): @81pro_official【ゲスト 松田 あずさ(まつだ あずさ)さんプロフィール】SPJA (Society for the Promotion of Japanese Animation), VP of Business Development. 北米最大のアニメイベント、アニメエキスポでプロデューサーとしてコンテンツやゲストのブッキング、新企画の立ち上げなどを行う傍ら、日本のポップカルチャーと米国エンタメ企業をつなぐビジネスカンファレンスを定期的に開催している。アニメエキスポを通して日米交流の促進、相互理解の増進の為に努めており、講演活動も行なっている。【アニものづくりアワード実行委員会からのご挨拶】この度は「アニものづくりアワード」へ多数のご応募をいただき、誠にありがとうございました。応募いただきました企業・団体をはじめ、関係各位に深く御礼申し上げます。今年の作品応募の傾向としては「タイアップ作品回帰」が見られました。つまり、既存のアニメ・マンガ・キャラクターとのタイアップ作品が多いということです。もちろん、昨年多かったオリジナル作品も相変わらず多数応募いただいております。今年のアニメCM部門入賞やグランプリは、タイアップ作品が獲るのか、オリジナル作品が獲るのか、非常に楽しみです。日本で唯一のアニメ、マンガ、キャラクターを活用した広告やコラボレーションを表彰する当アワードとして、9月の表彰式にむけて、選考委員の皆さまと共に、優れた入賞作品、及びグランプリ選考のお手伝いをさせていただきたいと思います。どうぞ期待ください。【アニものづくりアワードとは?】近年、アニメ作品の国民的大ヒットや、幅広い世代でのアニメファンの増加により、これまでアニメとは直接関係のなかった企業や法人がアニメとコラボレーションする機会が増え、注目を集めています。自動車、食品飲料メーカー、流通、ARやVRなど最新テクノロジーを持つベンチャー、伝統工芸など幅広い業種でアニメとのコラボレーションが行われたり、聖地巡礼といわれるアニメを媒介としたコンテンツツーリズムを積極的に企画する団体が増えているなど、様々な事例が生まれています。『アニものづくりアワード』は、こうした中から優秀作品を表彰することで、企業・団体の取り組みを広く世に伝え、よりクオリティの高いコラボコンテンツを増やしていくことを目的に、2017年に設立されました。アニメ文化との繋がりも深く、伝統産業から先端産業まで多くのものづくり企業が集まる京都市から、全国、世界へ「アニものづくり」を発信していきます。【用語:アニものづくり】アニメを中心としたコンテンツを活用して「ものづくり」や「コトづくり」を行う、新しいムーブメントが盛り上がりを見せています。『アニものづくり』は、日本の強みである「アニメ」と「ものづくり」や「コトづくり」の組み合わせによって生まれる、新たなビジネス価値、技術、文化、プロダクト、サービスのことを指します。【「京都国際マンガ・アニメフェア2023(京まふ)」とは】京都市におけるコンテンツ産業の振興を図る為、(1)マンガ・アニメを活用した新たなビジネスの創出支援(2)クリエイターの育成支援・雇用機会の創出(3)若年・外国人をはじめとした新たな観光客の掘り起こし(4)マンガ・アニメ文化の海外発信によるコンテンツ都市・京都のブランド向上の4点を目的に開催される西日本最大規模のマンガ・アニメの総合見本市です。コロナ禍でも多くの来場者が訪れ、出版社やテレビ局、映像メーカーなどが出展し、最新作のPRやグッズ販売、ステージイベントが開催されるほか、クリエイターや学生支援の取り組みが行われます。<選考委員>■選考委員長夏野 剛 氏(近畿大学 特別招聘教授 情報学研究所長)■選考委員遠藤 諭 氏(株式会社角川アスキー総合研究所 主席研究員、MITテクノロジーレビュー日本版 アドバイザー)数土 直志 氏(ジャーナリスト)中村 彰憲 氏(立命館大学映像学部教授、立命館大学ゲーム研究センター センター長)丸山 正雄 氏(スタジオM2代表取締役社長)陸川 和男 氏(キャラクター・データバンク代表取締役社長、一般社団法人キャラクターブランド・ライセンス協会 専務理事)※五十音順■特別選考委員齋藤 茂 氏(KYOTO Cross Media Experience実行委員会委員長、株式会社トーセ代表取締役会長 兼CEO)林 龍太郎 (広告クリエイター・プロデューサー)真木 太郎 氏 (ジェンコ代表取締役)松田 あずさ 氏 (SPJA VP of Business Development) ※新任※五十音順<主催・運営>主催:アニものづくりアワード実行委員会共催:京都国際マンガ・アニメフェア2023実行委員会、KYOTO Cross Media Experience実行委員会<協力>Anime Expo一般社団法人アニメツーリズム協会<後援>株式会社キャラクター・データバンク京都市株式会社Tokyo Otaku ModePeatix Japan株式会社※順不同【本件に関する一般の方からのお問い合わせ先】◆アニものづくりアワード実行委員会(事務局:有限会社河馬 内)電子メール: award@animono.jp 応募詳細は『アニものづくりアワード』公式サイトへ→ ※新型コロナウイルス感染症の状況により実施内容を一部変更する場合がございます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年08月15日意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する連載「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「異次元の少子化対策」です。子育て支援だけでなく、これから産む人の支援も!岸田政権は「異次元の少子化対策」を掲げ、6月に「こども未来戦略方針」を発表。2030年までを少子化傾向にストップかけるためのラストチャンスだとして、2024年度からの3年間に年間3.5兆円の予算を投入すると宣言しました。こども家庭庁もスタートし、少子化対策に特化して、大規模に財政的な手当をすると打ち出したのはとても評価できます。ただ、支援策の中身が、児童手当を所得制限なしにし、対象を高校生まで引き上げる。第3子以降は3万円を支給。親が働いているか否かを問わず、保育施設の利用を可能にする制度の導入を目指す。育児休業の給付金を増額するなど、「子育て支援」の政策が目立ちます。すでに子供のいる家庭で第2子、第3子を産むための対策にはなっても、ゼロから子供を産み育てようという人たちに対しての支援は足りないのではないかと懸念されます。これまでも子育て支援策を立ち上げてきましたが、少子化に歯止めはかかりませんでした。たとえば不妊治療費用の保険適用が限定的だったり、人工授精が法律上の夫婦間に限られていたり。「異次元」というからには、フランスのように婚外子の社会的偏見をなくすなど、社会で子供を育てるような意識で策を講じないと、状況を改善するのは難しいのではないかと思います。子供を産もうとしない背景には、雇用が不安定で、若年層に貯蓄の余裕がない、経済的不安が理由で結婚にも踏み切れないという現実もあると思います。ヨーロッパのように、働き方の支援や結婚制度そのものにも柔軟性を持たせることも考えたいです。参考になる一例として、兵庫県明石市は泉元市長の提言で、「こどもを核としたまちづくり」に舵を切り、子育て世帯が多く移り住む街に変貌を遂げました。子育てのために予算を投入することには反対意見もあり、効果が出るまでに6~7年かかったそうです。今、国の少子化対策のための財源は明確にされていません。今後3年間だけでなく長期的展望が必要となる政策。政権交代するごとに制度や支援がストップするようなことにならないよう、気をつけていただきたいと思います。ほり・じゅんジャーナリスト。元NHKアナウンサー。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。報道・情報番組『堀潤モーニングFLAG』(TOKYO MX月~金曜7:00~8:30)が放送中。※『anan』2023年8月2日号より。写真・小笠原真紀イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子(by anan編集部)
2023年07月28日女性の転職に特化した転職サイト「女の転職type」は、女性534名を対象に「転職経験」についてアンケートを実施しました。■転職回数は平均2.7回。4人に1人が「5回以上」と回答女の転職type会員に、転職経験について尋ねると、最も多かったのが「5回以上」26.0%。次いで「3回」16.9%、「0回」16.7%でした。平均は2.7回です。年代別で見てみると、20代は「なし」、30代は「3回」と「5回以上」、40代は「5回以上」が最も多く、年代が高くなるごとに転職回数が多くなることがわかりました。■初めて転職した年齢、およそ4人に3人が「20代」に初めて転職した年齢について聞くと、「20代前半」47.7%が最多に。次いで「20代後半」26.7%、「30代前半」10.4%でした。転職経験者の74.4%が20代で初めて転職していることがわかります。■初めての職務経歴書にかかった時間は平均1.7時間初めて転職する際、職務経歴書を仕上げるのに、どのくらいの時間がかかったかを聞くと、1位「30分~1時間未満」28.0%、2位「1~2時間未満」27.7%、3位「2~3時間未満」15.7%となりました。平均は1.7時間で、職務経歴書の作成にはそれなりの時間がかかることがわかります。■面接で失敗や後悔をしたこと1位は「緊張してうまく話せなかった」転職経験がある人に、面接での失敗や後悔したことについては、1位「緊張してうまく話せなかった」47.0%に。2位「企業の下調べが不十分だった」41.1%、3位「いい質問(逆質問)ができなかった」30.1%と続きました。「とくにない」は16.9%に過ぎず、大多数の人が失敗や後悔をした経験があることがわかります。■転職先を決める前に「他社ともっと比較すればよかった」転職経験がある人に、今思えば、転職先を決める前にしておけばよかったことを尋ねると、1位「他社ともっと比較すればよかった」41.3%。2位「待遇面をもっと確認すればよかった」36.4%、3位「仕事内容をもっと確認すればよかった」36.0%となりました。「とくにない」は14.6%に過ぎず、大多数の人が様々な面での確認不足や後悔を感じていることがわかりました。■調査概要第71回「教えて!転職経験」/データで知る「女性と仕事」・調査期間:2023年6月20日~7月3日・有効回答数:534名・調査対象:「女の転職type」会員・調査方法: Web上でのアンケート※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。(エボル)
2023年07月25日個性豊かなキャリアアドバイザーたちが、さまざまな事情を抱えた求職者と対峙する姿や人間模様を描くドラマ『転職の魔王様』。主人公は、転職エージェント会社「シェパードキャリア」に勤務するキャリアアドバイザーの来栖嵐。杖を突き、オーダーメイドスーツを身に纏う威圧感ある人物で、辛辣な言葉遣いゆえに“転職の魔王様”と恐れられるも、必ず転職を成功させる手腕を持っている。演じる成田凌さんは今作について、「シーン数は少なく、言葉数が多いところが、作品の見応えになっている」と話す。厳しい言葉は、愛情が注げる相手にだからこそ言えるもの。「毎話、来栖は悩める求職者たちを強い言葉で攻め、彼らの本性や本音、本人もわかっていなかったやりたいこと、本当の幸せみたいなものをあぶり出していきます。でも、“ああしろこうしろ”と言うのではなく、“今のあなたはこうです”と突きつけて本人に気づいてもらうというのが彼のスタンス。人は誰かに一言言われたり、優しい言葉をかけられたくらいではなかなか変わらないもの。それをわかっているからこそ、来栖は厳しい言葉で畳み掛けていきますが、そのやり方はすごく勉強になります。『あなたの人生このままでいいですか』という台詞があるけれど、言われた方としては結構響きますよね。作中には他にも、求職者はもちろんですが、人生に満足している人であっても心に刺さるような台詞がたくさん出てきます。僕としては、自分の状況や自分というものについては人に言われる前に気づけるようになりたいと思いますね。たとえば最近、若い頃に比べて徐々に周りの方が気を遣ってくれることが多くなってきていて。ありがたいことではありますが、冗談のつもりで言ったことが相手には冗談に聞こえなかったりするようなことは避けたいじゃないですか(笑)」来栖が放つ厳しい言葉は、求職者への深い想いがあるがゆえのもの。その苦労は理解できるという。「友人がお店を開く時に意見を聞かせてほしいと頼まれて、厳しいことを正直に言ったこともあるんですけど。言う方も言われる方も疲れるし、本当は言いたくないじゃないですか。労力を使ってでもいいと思える、愛情が注げる相手じゃないとできないことです」転職とは、今作でも描かれている通り自分を見つめるタイミング。成田さんは20歳の時に経験している。「美容専門学校に通って免許を取り、美容師になるのか?誰かの下で働くのか?と悩み、今の仕事を選びました。恥ずかしいという気持ちもあったし、親に伝えることにかなり体力を使いましたね。僕は就職前の転職みたいなものでしたけど、それでも周りに相談したいと思ったし、結構大変だったので、来栖や、小芝風花さん演じる未谷千晴のように、転職を考えている人に対して本気で向き合ってくれる人がいてくれたらなって。今は、あの時に勇気を振り絞って転職をしてよかったなと思っています」『転職の魔王様』毒舌ながら敏腕なキャリアアドバイザーが悩める求職者に働く自信と希望を取り戻させる、爽快感あふれる一話完結型の転職エンターテインメント。7月17日より毎週月曜22:00~、カンテレ・フジテレビ系にて放送。なりた・りょう1993年11月22日生まれ、埼玉県出身。主演を務めた『逃亡医F』をはじめとするドラマや舞台『宝飾時計』などに出演して話題に。映画『こいびとのみつけかた』が、10月27日より全国ロードショー。※『anan』2023年7月19日号より。写真・小笠原真紀スタイリスト・伊藤省吾(sitor)ヘア&メイク・高草木 剛(VANITES)インタビュー、文・重信 綾(by anan編集部)
2023年07月17日主演、成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」が、7月17日よりついに放送開始となる。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働くすべての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。フジテレビ系連続ドラマ初主演となる成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。さらに、大卒で入社した大手広告代理店を3年たたずに退職し、来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を小芝風花が演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝ら豪華キャストが共演する。第1話あらすじ新卒で入社した大手広告代理店をパワハラが原因で3年足らずで辞め、途方に暮れていた未谷千晴は、ある晩、中年の男がナイフを手に、足が悪く杖をついたスーツ姿の男・来栖嵐を襲撃する現場に出くわす。どうやら2人は顔見知りのようで、来栖が表情ひとつ変えず冷静に男を取り押さえたことで、事態は事なきを得るが、一部始終を目撃して心配する千晴に、「人の心配より、ご自分の心配をしたらどうですか?未谷千晴さん」と、来栖はなぜか初対面の千晴の名前を知っている様子。翌日、千晴は叔母の落合洋子が社長を務める転職エージェント・シェパードキャリアを訪ねると、洋子は1日も早く再就職したい姪っ子のために“転職の魔王様”の異名を持つ優秀なキャリアアドバイザーを担当につけたというが、そこに現れたのは、前夜に出会った謎の男・来栖だった。「転職の魔王様」は、7月17日より毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年07月17日株式会社まんまるeねっと(本社:埼玉県川口市、代表取締役社長:金指 忠久)は、総合転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( )にて、漫画家・ちずるさん作のマンガ付き記事『宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例』を2023年7月12日(水)より公開いたしました。宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例メールを送信した後に、宛名間違いや誤字脱字に気付き「しまった!」と慌てた経験はありませんか?メールでの名前間違いや誤字脱字をしたときは、適切なお詫びをしてミスを挽回することが大切です。本記事では、メールでの宛名間違いや誤字脱字などをしてしまった場合の対処法について、お詫びの文面例とともに紹介します。【マンガ】宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例記事を読む: <漫画家プロフィール>ちずるさんお絵かきと旅行と回転寿司が好き。子育てブログ「むすメモ!」は書籍化もされ人気を集めている。ブログ「むすメモ!」: Twitter : ■転職サイトの情報メディア「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」についてURL : 公式Twitter: 転職と言っても、その人の経歴やスキル状況によって転職方法は異なります。転職鉄板ガイドでは、20代~50代、業界未経験、女性、中高年、フリーター、高年収など求職者の応募条件にマッチした転職サイト、転職エージェントを50社以上の中から簡単検索。ユーザーの仕事実体験と最新情報も掲載。転職サイトや転職エージェントの口コミ情報やキャリアコンサルタントによる転職コラム、転職相談掲示板などのお役立ちコンテンツで、求職者の転職活動をサポートするサイトです。今後も、多くのユーザーに喜んでもらえる役に立つサイトであり続けるため、サービスの拡充に励んでまいります。転職鉄板ガイドTOPページ■会社概要会社名: 株式会社まんまるeねっと代表者: 代表取締役社長 金指 忠久所在地: 〒333-0801 埼玉県川口市東川口1丁目7-5 まんまるハウス2nd設立 : 2011年7月7日URL : ブログ: <事業内容>Web広告ビジネスを得意とし、サイトユーザーに寄り添った本当に役に立つインターネットメディアの企画・制作・運用を行っています。コンテンツマーケティング、PPC広告・SNS広告などの手法を駆使してめまぐるしく変化するWeb業界で理想のマーケティングを追求し日々成長し続けています。<運営メディア>・「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」 ・「転職info~仕事探しをサポート~」 ・「介護テンショク鉄板ガイド~希望にあった職場さがし~」 ・「保育士info~自分にピッタリの職場探し~」 ・「派遣info~あなたにピッタリが見つかる~」 ・「ナースinfo~看護師さんのための転職情報サイト~」 ・「男性向け美容関連総合情報サイト Mens Compass - デキる男の羅針盤」 ・「自分の街をもっと元気に!ジモエル 埼玉版 | 地元企業を応援するサイト」 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年07月14日