多数の人気俳優・アイドルが誕生した『ヤングジャンプ』(集英社)の誌上オーディション「制コレ」の最新版「制コレ24」が開幕し、16人の現役高校生ファイナリストたちが4日発売の同誌18号の表紙に集結した。日本を代表するヒロインを発掘すべく、1992年から開催されている『ヤンジャン』伝統の制服美少女発掘オーディション「制コレ」。これまでに沢尻エリカ、サエコ、戸田恵梨香、川村ゆきえ、森絵梨香、篠崎愛など数々の女優・タレント・モデルを輩出してきた。今回から3号連続の大特集が実現。第1弾は一冊丸ごとぶち抜きグラビアで、16人の制服姿を撮り下ろした。さらに、来週発売の19号&再来週発売の20号では、水着グラビアが掲載される。ハガキ・インターネットでの読者投票を行い、5月頃に受賞者を決定。現在投票を受付中。●制コレ24ファイナリスト(掲載順)・稲光亜依(いなみつ・あい)・山崎彩菜(やまざき・あやな)・川原ゆう(かわはら・ゆう)・鶴田海月(つるた・みづき)・仙北谷ハンナ(せんぼくや・はんな)・須羽こころ(すわ・こころ)・森川笑里(もりかわ・えみり)・一ノ本菖蒲(いちのもと・あやめ)・宇田琴音(うだ・ことね)・一ノ瀬こひな(いちのせ・こひな)・百田汐里(ももた・しおり)・爽空(そら)・小森香乃(こもり・かの)・苺ひな(いちご・ひな)・はつね美衣(はつね・みい)・彩瀬ゆる(あやせ・ゆる)
2024年04月04日ノンフィクションライターの大塚玲子氏がSurfvoteで課題提起。先生の得意分野を活かした教科担任制か、偏りない教育を実現するためにこれまでどおり学級担任制が良いのか、さまざまな意見が寄せられました。SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社(ポリミル、本社:東京都港区、代表取締役:横田えり、以下Polimill社)はこのたび、「低学年の教科担任制はアリかナシか?」というイシュー(課題)について2月29日に投票が終了しましたので結果をお知らせします。低学年の教科担任制はアリかナシか?小学校で「教科担任制」の導入が始まっています。従来は、小学校では「学級担任制」、中学校や高校では「教科担任制」がスタンダードでした。しかし、近年小学校でも「教科担任制」を導入することで、教員の専門性を活かせ、子どもたちにより質の高い授業を提供できるという考えが広まっています。「教科担任制」にも「学級担任制」にもメリットとデメリットがあると思われますが、小学校低学年でも「教科担任制」を導入すべきでしょうか。Surfvoteを通じてひろく意見を募集しました。イシューはこちら: 投票の詳細イシュー(課題):低学年の教科担任制はアリかナシか? 調査主体:社会デザインプラットフォーム Surfvote(Webサービス)調査対象:Surfvote上でアカウントを持つユーザー調査方法:Surfvote上でアカウントを持つユーザーが投票投票期間:2024年1月9日〜2024年2月29日有効票数:57票投票結果とコメントの紹介(一部抜粋・原文ママ)学級担任制がよい 40.4%小学校の低学年であれば勉強に集中というよりは、社会生活を身につけたりの方が主だと思うので学級担任生でしっかりと見てくれる体制のほうがいいと思う。教科担任制がよい 49.1%先生方も各々得意な科目も違いますし、自分の担当の教科を持った方がいいと思います。生徒もそちらの方が色んな先生から教えてもらうことができ楽しいと思います。その他 5.3% わからない 5.3%低学年のうちはまず、学校のルールを学び守れるようになることが大事なのかなと。教科担任制にするとこの先生はこういうルールだけどあの先生は違うみたいなことが起こりかねません。子供たちにとって混乱の元にならないかなと。このイシューを執筆した 大塚玲子氏ノンフィクションライター。主なテーマは「PTAなど保護者と学校の関係」と「いろんな形の家族」。著書は『さよなら、理不尽PTA!』『ルポ 定形外家族』『PTAをけっこうラクにたのしくする本』『オトナ婚です、わたしたち』ほか。ひとり親。定形外かぞく(家族のダイバーシティ)代表。 あなたの意見・投票を社会のために活用しますSurfvoteでは社会におけるさまざまな課題や困りごとを「イシュー」として掲載し、どなたでもすべてのイシューを読むことができますが、アカウント登録をすると各イシューに投票したりコメントを書いたりできるようになります。私たちは、みんながさまざまな社会課題を知り、安心して自分の意見を言える場を提供したいと考えています。また、そこで集められた意見は、イシューの内容に応じて提言書に纏め関係省庁や政治家へ提出することもあります。 Polimill株式会社Polimill社は社会デザインプラットフォーム【Surfvote】を運営・提供するICTスタートアップ企業です。Surfvoteは現在、一般社会についての社会課題と各地方自治体の抱える社会課題(Surfvoteローカル)を掲載。ひろくみんなが意見を言える場を提供しています。あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させたいと考えています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年03月29日皆さんはどれくらいの頻度で買い物に出かけますか? 私は月に1回、会員制スーパーで業務用の食品を買い込み、足りない分を近所のスーパーで買い足しています。会員制スーパーで買い物をするには、会費を払い、会員にならねばなりません。決して安くはないのですが、質の良い食材が買えるので私は会員になっているのです。この会員制スーパーをめぐり、ママ友とのトラブルが起こります。トラブルの相手はママ友のハナエさん。私が会員制スーパーに行こうとするといつも便乗してくるので困っていました。会員制スーパーに連れていって!会員制スーパーは家族のほかに、1名を連れて入店できるシステムになっています。会員になっていないハナエさんは「今月はいつ行くの?」「一緒に行きましょうね」と毎月しつこく声をかけてきます。 自分が会員になればいつでも行けると伝えても「うちはいい」と拒否。会費を払いたくないのでしょうか……。買い物に行くたびに大量に買い込んでいるので、お金がないということはないように思えます。 結局、娘とハナエさんの娘が仲が良いこともあり、強く断れないまま今月も一緒に行くことになってしまいました。 おんぶに抱っこのママ友買い物に出かける日、車で迎えに行くと当たり前のように助手席に乗ってきて、道中も居眠りしています。運転もガソリン代も高速代もすべて私。ハナエさんは車の免許を持っていないので仕方がありませんが、正直、私にとってデメリットしかありません。しかも、買い物を終えたあとには「シェアしよう」と言って、買ったものを強制的にシェアしてきます。わが家に必要のないものでもお構いなし。もちろんきっちり半額を請求してきます。 だんだんと会員制スーパーへ買い物に行くのが憂うつになっていました。 ママ友が会員制スーパーに行きたいワケそんなある日、ママ友と会員制スーパーの話になりました。みんな「行ってみたい」と言いますが、ハナエさんで懲りたので、私が会員になっていることは言いません。 なんとなく話を合わせていると、ママ友から「ハナエさんに言えば小売りしてくれる」と教えてくれたのです。「会費と交通費の分割高だけど、自分で行くと思うと安い」とママ友は口を揃えて言います。これはママ友の間では有名な話で、事前に欲しいものを伝えて予約している人もいるのだとか。 しかし会費も交通費も私が払っていたもの……。衝撃の事実を知って言葉になりませんでした。もう二度と一緒に買い物に行きたくありません。そこで私は考えました。 非常識なのはどっち!?翌月もハナエさんは買い物に便乗する気満々です。いつもならゲンナリしていますが、今月は違います。 いつものように車でお店に到着。慣れた様子で入店しようとするハナエさんに「私は今日買うものないから入らないよ!」と言うと、ハナエさんはビックリしながらも「じゃあ会員証を貸して」と言ってきました。だから、教えてあげました。しばらく利用する予定がないので、退会したということを……。ハナエさんは諦めるかと思いきや「勝手に退会するなんて、非常識!」と怒り、再度会員になれと命令してきます。 もちろんいずれはもう一度会員になるつもりですが、二度とハナエさんは連れていきません。私に対して暴言を吐く人を車に乗せるつもりもないので、スーパーに置いて帰ることにしました。私たちの住んでいるところは田舎なので、会員制スーパーからは電車で3時間ほど。自分のおこないを反省しながら、ゆっくり帰ってもらったのでした。 会員制スーパーは、お得な商品をゲットするチャンスがありますが、その分決して安いとはいえない会費を支払わなくてはなりません。車出しも然り。会費を払っている人、車の維持費を出している人のおかげで買い物ができているということを理解し、便乗するときは感謝の気持ちを持ちたいですね。 著者:ライター ベビーカレンダー編集部/ママトピ取材班
2024年01月24日パソナグループが兵庫県淡路島の西海岸エリアにて展開する各飲食施設にて、淡路島に何度でも足を運びたくなる、豪華景品が当たる抽選会『ホリデーシーズン大抽選会in淡路島西海岸』を2023年12月7日(木)~2024年1月31日(水)の期間限定で開催いたします。▲ハズレなし!参加賞がまさかの“淡路島たまねぎ詰め放題”本抽選会では、パソナグループが淡路島西海岸で運営する指定の飲食店でのお支払い3,000円以上で抽選券をプレゼントいたします。抽選券は指定の会場で、ハズレなしの『ホリデーシーズン大抽選会in淡路島西海岸』に挑戦することができます。抽選会の賞品には滞在型フレンチレストラン「オーベルジュ フレンチの森」ペア宿泊券や、禅リトリート「禅坊 靖寧」の日帰りプラン招待券、アニメパーク「ニジゲンノモリ」のアトラクション「ゴジラ迎撃作戦」入場券といった豪華景品当たるほか、参加賞でも、淡路島の特産品である玉ねぎの詰め放題にチャレンジできます。また、今回の詰め放題に使用する玉ねぎは、島内の農家より仕入れた「規格外たまねぎ」を使用しており、農家の方々を応援する取り組みに繋がっています。いよいよ冬休みが近づいてきました!淡路島西海岸にお越しの際は本抽選会にご参加頂き、淡路島旅行をお得に楽しめる豪華チケットや、一家団欒の食卓で淡路島の思い出を振り返られる“淡路島玉ねぎ”を手に入れましょう。寒い冬の季節だからこそ、家族や友人、大切な人と一緒に淡路島で心温まる思い出をつくりませんか?■『ホリデーシーズン大抽選会in淡路島西海岸』 概要期間:2023年12月7日(木)~ 2024年1月31日(水)特典:【特賞】滞在型フレンチレストラン「オーベルジュ フレンチの森」ペア宿泊券(3組6名様)静寂な森に囲まれた滞在型フレンチレストラン「オーベルジュ フレンチの森」でのペア宿泊券。夕食は“和×フレンチ”、“イタリアン×フレンチ”、“バスク×フレンチ”の3つの異なるコンセプトを持った本格フランス料理のフルコースから選択いただけます【賞品A】アトラクション「ゴジラ迎撃作戦」入場券(10名様)兵庫県立淡路島公園アニメパーク「ニジゲンノモリ」のアトラクション「ゴジラ迎撃作戦」の入場チケット【賞品B】「禅坊 靖寧」日帰りプラン招待券(10名様)禅リトリート施設「禅坊 靖寧」で開催される日帰りプランに参加できる招待券【賞品C】「ミュージカルオペラ&ナイト」ディナーペア招待券(5組10名様)劇場&レストラン「青海波」にある洋食レストラン「海の舎」にて毎週金曜日の夜限定で開催される「ミュージカルオペラ&ナイト」のディナー付きペア招待券【賞品D】「HELLO KITTY SHOW BOX」カフェプラン招待券(20名様)ハローキティが歌って踊るシアターレストラン「HELLO KITTY SHOW BOX」のカフェプラン招待券その他、淡路島の食や芸術文化を堪能できる、さまざまな賞品を準備しております。【参加賞】“淡路島玉ねぎ”詰め放題今回の抽選会は、ハズレなしとなっており、参加賞では淡路島の特産品である“淡路島玉ねぎ”の詰め放題に挑戦することができます。また、抽選結果によっては、詰め放題の袋の大きさが変動するセカンドチャンスがついており、大人から子どもまでドキドキ楽しみながらイベントに参加頂けます▲特賞は「オーベルジュ フレンチの森」で最高の宿泊体験を▲「禅坊 靖寧」での禅リトリートが体験できる日帰りプランを満喫参加方法:①期間中に下記店舗での飲食会計にて3,000円のお支払いで抽選券をプレゼント※お渡しする抽選券は、会計頂いたお客様のグループ人数分を上限とします【対象店舗】・「のじまスコーラ」1階-カフェ スコーラ-/2階-リストランテ スコーラ-(兵庫県淡路市野島蟇浦843) ・海が見えるはちみつカフェ「ミエレ」(兵庫県淡路市野島蟇浦785-9) ・大人の隠れ家カフェ「ミエレ ザガーデン」(兵庫県淡路市野島蟇浦8162階) ・シーフードダイナー&カフェ「ミエレ ザダイナー」(兵庫県淡路市野島蟇浦985-1) ・シーサイドレストラン&マーケット「クラフトサーカス」(兵庫県淡路市野島平林2-2) ・ステーキグリルレストラン「オーシャンテラス」(兵庫県淡路市野島蟇浦8163階) ・劇場&レストラン「青海波」内和食レストラン「青の舎」/洋食レストラン「海の舎」(兵庫県淡路市野島大川70) ・メディアアート&レストラン「ハローキティスマイル」(兵庫県淡路市野島蟇浦985−1) ・海賊料理「はじまりの島 海神人の食卓」1階-宴-/2階-桟敷-(兵庫県淡路市野島蟇浦985−1) ・農家レストラン「陽・燦燦」(兵庫県淡路市野島常盤字源八1510-4) ・アニメパーク「ニジゲンノモリ」内、レストラン「モリノテラス」(兵庫県淡路市楠本2425-2) ②下記会場スタッフに抽選券をお渡しすることで、抽選に挑戦頂けます【抽選会場】・のじまスコーラ 1階マルシェ(兵庫県淡路市野島蟇浦843) ・クラフトサーカス クラフトマルシェ(兵庫県淡路市野島平林2-2) ・レディバードロード 農援隊マルシェ(兵庫県淡路市野島轟木字清水95−2) URL:イベント詳細 当選者向け 備考:賞品が無くなり次第、終了となります問い合わせ:淡路島西海岸事務局TEL 050-3816-3068Mail awaji-resort@pasona-hrhub.co.jp 【公式】淡路島西海岸 by PASONA | 観光・グルメ・イベントの最新情報byパソナグループ : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年12月06日日本工学院専門学校 蒲田キャンパスにて広域通信制・単位制の屋久島おおぞら高等学校(校長:茂木健一郎)と、そのサポートキャンパスおおぞら高等学院(学院長:小林英仁)からなる おおぞら高校は、生徒たちの「好き」を増やし、つなげ、カタチにするなかで「なりたい大人」を見つける教育活動を行っております。高校生活において、通信制高校ならではの多彩なカリキュラムのなかで自分の「好き」を見つけた生徒たちが学院祭にてパフォーマンスを発表します。バンド・ダンス・合唱などのステージや、日々の学びを発表します通信制高校だからこそ可能な自由な学びおおぞら高校(屋久島おおぞら高等学校とそのサポート校であるおおぞら高等学院の総称)は広域通信制高校として全国に 11,000 名以上の生徒が在籍しています。従来の通信制高校は「不登校の生徒が進学する学校」「通わない学校」というイメージがありましたが、当校では、通信制高校ならではの多様な学びを求めて入学する生徒も年々増えております。今回の学院祭を通して、通信制高校でイキイキと学び仲間とともに高校生活をおくる生徒たちの姿から「今」の通信制高校の姿を伝える機会とします。地元の中高生・教員方にまずは体験してもらう学院祭ではステージ・体験型ブースの2部門構成となっており、ダンス・バンド・コーラスなど日々の成果発表や、留学、子ども・福祉コース、プログラミングコース、マンガイラストコース、住環境デザインコースなどの専門コースなどの日頃の学校活動を体験できるブースを準備しています。『心模様 ~Be yourself~』テーマは『心模様 ~Be yourself~』。おおぞら高校の生徒ひとりひとりが自分らしく個性を発揮し、来ている人たちにも自分の個性に気づき、今後の進路につながるような学院祭を目指いしています。日時:2023年11月26日(日)開場:10:00~18:00 終了予定場所:日本工学院専門学校 蒲田校 片柳アリーナ蒲田駅西口より徒歩2分皆さまのご来場、心よりお待ちしております。なりたい大人になるための学校。おおぞら高校 : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月24日皆さんは、日常生活で困ったことはありますか?今回は「スーパーの抽選会で騒ぐ女性の話」とその感想を紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言スーパーの抽選会で騒ぐ女性主人公が利用するスーパーでは毎月1回抽選会が開かれます。おこめ券や商品券が当たりやすく、近所の主婦に大人気です。主人公も子どもと一緒に抽選の列に並びました。すると、前にいた女性が10回クジを引いたのですがすべて外れます。怒り狂い「全部ハズレはおかしい!」と大騒ぎする女性。しかも次にクジを引いた人が1等を当てたのです。それを見た女性はさらに怒り、1等の商品券を奪おうとしてきました。大騒ぎになった状況を見ていた主人公の息子が…。抽選券を差し出す息子出典:モナ・リザの戯言「そんな引きたいなら」と自分の抽選券を1枚女性に差し出し、周囲の大人もその神対応に関心。女性は「もらってあげる」と抽選券を受け取りクジを引きましたが…。その結果が原因で更なるトラブルに発展してしまうのでした。読者の感想抽選会はついつい夢中になってしまいますが、ハズレたからといって大騒ぎするのは迷惑ですね。大人が大騒ぎするなか、落ち着いて行動した息子はえらいと思いました。(30代/女性)息子の大人な対応に拍手を送りたいです。女性の悲惨な結果に反して、よい行いをした息子がえらいと思います。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(CoordiSnap編集部)
2023年11月15日株式会社プレマシード(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岩田 彰人)は、通信制高校比較・資料請求ポータルサイト「Go通信制高校」( )を2023年8月7日(月)にリニューアルしました。Go通信制高校_トップページ通信制高校の生徒数はコロナ禍で19万人から24万人に急増しています。理由は、学校に行かなくても勉強できることに多くの生徒が気付いたからです。同時に、不登校になった生徒の受け皿にもなっています。多くの生徒が通信制高校やサポート校に魅力を感じて入学していますが、一方で通信制高校にはネガティブなイメージがつきまとい、入学を躊躇する生徒もいます。これは通信制高校のイメージが30年前から変わっていないためです。また、生徒一人ひとりの課題を解決する多様性のある学びや生活の支援を受けられることが通信制高校とサポート校のメリットですが、各学校の特徴が明確に伝わっておらず学校選びでミスマッチも起きています。このような現状を踏まえ、プレマシードはサイトをリニューアルして誰もが自分に合っている学校を選べる仕組みを整えました。学校や専門家に取材して得た「通信制高校のリアル」を伝えると共に、サイト内の利便性を向上させ最適な学校探しを実現しています。■「Go通信制高校」リニューアルのポイント1. テーマ別通信制高校まとめGo通信制高校_テーマ別まとめこのコンテンツでは(1)中高生の悩みや疑問、(2)学校生活や学び方、(3)やりたいこと、という3つのカテゴリーを設け、計80テーマの記事を掲載しています。それぞれの記事から夢を叶えられる学校や相談に乗ってくれる学校への導線をつくっており、将来的には100テーマ以上に更新する予定です。(1) 中高生の悩みや疑問「不登校だけど高校に進学して大学を目指したい」「今すぐ転入したい」「学費が高くなく、サポートが充実した学校に行きたい」など、中高生が目の前にある問題や将来への不安を解決するためのテーマをまとめています。(2) 学校生活や学び方「通信制高校に入って友達をつくり、恋愛もしたい」「通学したいけど、体調に不安があるから自分のペースで通える学校を探したい」など、学校生活や学び方に関するテーマをまとめています。(3) やりたいこと通信制高校に通いながら留学やダンス、プログラミングを学びたいという学生に向けたテーマをまとめています。好きなことを学ぶと前向きになり、共通の好きなことがあれば友達もできやすくなります。将来の夢も具体化するため、高校時代から専門的なことが学べる学校の取り組みやサポートを紹介しています。2. 通信制高校からのメッセージGo通信制高校_通信制高校からのメッセージこのコンテンツでは通信制高校やサポート校の学校長やキャンパス長、教員の方々にそれぞれの学校の理念(ビジョン)、使命(ミッション)、価値(バリュー)、文化(カルチャー)を語ってもらっています。学校選びでは学校の雰囲気や環境が重要なポイントになります。雰囲気や環境を知るには学校に訪問することが望ましいですが、興味のある学校すべてを訪問するのは大変です。そこで、学校の雰囲気や環境を形成している先生たちの想いを知り、各学校の特色を把握できるようになっています。3. 通信制高校の疑問や悩みGo通信制高校_通信制高校の悩みや疑問このコンテンツでは20名の専門家に協力してもらい、約50の疑問や悩みに対して解決方法や手順を提示しています。専門家が監修した正確な情報を届けることで緊急性の高い悩みにも明解な回答を用意している点が特徴です。まだまだ多くの疑問や悩みに応えていく必要があるため、今後も拡充を予定しています。<おわりに>今回のリニューアルでは、これら3つのコンテンツをすべてTOPページの目立つ位置に配置しました。専門家の協力のもと学生たちの知りたいことや悩みに答え、いまの通信制高校の取り組みを知ってもらうことで従来のイメージからの改善を図っています。また、各学校の特色や雰囲気を把握してもらい、ミスマッチなどの学校選びにおける課題解決を目指しています。Go通信制高校では今後もさまざまな情報を追加・更新しながら通信制高校とサポート校の認知拡大に努め、誰もが自分らしく学べる環境づくりを推進していきます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年08月30日TOHOシネマズとKDDIは、auスマートパスプレミアム会員を対象に、TOHOシネマズのフード割引が木曜日限定で抽選で当たるクーポンを、13日から提供開始する。毎週木曜日にauスマートパスプレミアム内の指定サイトから参加すると、ポップコーンMサイズ(塩・キャラメル)、チュリトス(シナモンシュガー)、ピザ(ペパロニ&イタリアンソーセージ)のいずれかの割引クーポンを抽選でプレゼント。クーポン保有期間は1週間で、翌週の水曜日まで1人1回限り利用することができる。
2023年07月13日株式会社エプコ(本社:東京都墨田区、代表取締役グループCEO:岩崎 辰之、証券コード:2311)は、抽選式株主優待制度について、2022年下半期(12月末)に引き続き、2023年上半期(6月末)も実施いたします。6月末時点(権利付最終日6月28日)で当社株式を1単元(100株)以上保有されている株主様のなかから抽選で5名様、太陽光パネルもしくは蓄電池を無償で設置する権利を贈呈いたします。施工イメージ■2023年上半期の優待の内容についてエプコは当社グループ事業の独自性を活かして、株主の皆様だけでなく、当社及び地球環境においても有益な「三方よしの株主優待」を目指し、抽選で「太陽光発電システムの無償設置」の権利を贈呈する株主優待制度を2022年5月から実施しております。2023年上半期は、2023年6月末の当社株主名簿に記載された株主様のうち、本抽選にご応募頂いた方を抽選対象として5名様を当選者として選出し、「太陽光発電システムもしくは蓄電池(100万円相当、工事代・メンテナンス込み)を戸建住宅(新築及び既築)に無償で設置する権利」を贈呈します。前回(2022年下半期)の抽選は対象株主様の34.7%に上る2,035名の方々にお申込みいただきました。ご好評に感謝の意を込め、今回、2023年上半期の抽選は当選者数を3名から5名に拡大することにいたしました。株主優待の概要■応募から抽選までの流れ6月末の当社株主名簿に記載された株主様のうち、当抽選にご応募頂いた方が抽選対象となります。2023年7月下旬に対象の株主様に応募書類をお送りいたしますので、書類に記載された二次元コードより抽選申込をお願いいたします。応募・設置までの流れ■本優待制度で実際に太陽光パネルを設置した方からの声2022年12月に第1棟目の設置が完了しております。概要:(1)設置希望機器 :太陽光パネルを選択(2)設置のきっかけ:ご親族が株主優待に当選し、設置の権利を贈呈されたことから(3)設置場所 :神奈川県川崎市 既築戸建住宅(4)設置完了日 :2022年12月20日(当選から約4か月後に設置完了)設置から約5カ月が経ち、電力使用量が大幅に減少(前年4月比較:削減率56%)した結果、電気代も削減することが出来た、というお声を頂いております。詳しくは広報ブログをご参照ください。URL: ■エプコの抽選式株主優待制度とは当社は、脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの普及拡大が求められる中、株主の皆様のみならず、当社および地球環境においても有益な三方よしの株主優待を目指し、太陽光発電システム無償設置の権利を贈呈する新しい株主優待を新設しました。■株式会社エプコについてエプコグループは「CARBON NEUTRALITY」を目指す「HCDs(Housing Carbon Neutrality Digital Solutions)」をパーパスに掲げ、「脱炭素×建築DX」をテーマとした3つの事業(BIM・CRM・電化サービス)を通して、住まい・暮らし・地球環境をデジタル技術で支えます。現在、エプコでは住宅分野においては「設計サービス」「メンテナンスサービス」「再エネサービス」を手掛けており、東京、沖縄、金沢、中国(香港、深セン、吉林)に拠点を構えています。また、東京電力エナジーパートナー株式会社と設立した「TEPCOホームテック株式会社」、三井物産株式会社と設立した「MEDX株式会社」の2社をパートナー企業と位置づけ、エプコグループとパートナー企業との相乗効果を目指したパートナーシップ経営を推し進めております。「脱炭素×建築DX」により、あらゆるステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会課題の解決に取り組んでまいります。名称 : 株式会社エプコ(東証プライム2311)所在地: 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年06月07日ご当地グルメやギフト券も抽選で100名様以上にプレゼント会員制リゾート事業、ホテル・旅館運営再生事業を担う「株式会社リロバケーションズ(本社:東京都新宿区新宿5-17-9、代表取締役社長 田村佳克)」は、リロホテルズ&リゾーツ会員がこの度25万人を突破したことを記念し、2023年5月22日(月)~2023年7月31日まで宿泊券やご当地グルメ、ギフト券など抽選で総勢100名様以上にプレゼントが当たる過去最大規模となる「リロホテルズ&リゾーツ会員25万人突破記念キャンペーン」を開催いたします。キャンペーンページ: 【ゆとりろ津和野】外観2021年6月よりスタートしたリロホテルズ&リゾーツメンバーシップは、公式サイトからのご予約でレイトチェックアウトやベストレート保証などの特典が受けられる会員サービスであり、2023年3月をもって会員数25万人を突破いたしました。【ゆとりろ津和野】客室一例当キャンペーンでは、新規ご登録者を対象に10組20名様に10施設の中から選べる「ペア宿泊券」、20名様に「ご当地グルメ」、100名様に「ギフト券」を抽選でプレゼントいたします。通常おひとり様につき1口の応募となるところ、今回は期間中に施設にご宿泊いただいた方は自動的に2口でのご応募扱いとなります。リロホテルズ&リゾーツは今後も施設にご来館いただくお客様に、よりご満足いただける旅をお届けすべく様々な企画をお届けしてまいります。福島の美酒※イメージリロホテルズ&リゾーツ25万人突破キャンペーン■期間:2023年5月22日(月)~2023年7月31日(月)■対象者:下記キャンペーンサイトよりRELO HOTELS&RESORTSの新規会員登録(応募)いただいた方。※新規登録の上でさらにキャンペーン期間中にご宿泊いただきますと、自動的に2口でのご応募扱いとなります。(追加の応募手続き不要)※詳細はキャンペーン規約第2条の応募資格をご確認ください。■応募方法:本キャンペーン期間に、以下に記載するキャンペーン規約及び当社の個人情報 の取扱いについてご確認の上内容に同意し、「会員登録して、本キャンペーンに応募する」ボタンより会員登録・応募することにより本キャンペーンへの応募が完了いたします。■抽選発表・プレゼント方法:当社にて厳正なる抽選の結果、当選者には、会員登録時にご入力いただいたメールアドレス宛に当選のご連絡のうえ、当社又は当社が委託する配送業者等からプレゼントを発送いたします。(8月下旬発送予定)※当選メールにてプレゼントのご送付先等に関する事項につきお伺いいたしますので、メールを受け取られた方は、メールに記載する期日までにご返信いただきますようお願いいたします。■賞品:◆特賞:平日1泊2食付ペア宿泊券<10組20名様><利用可能期間>2023年9月1日~12月15日(日~木曜日)<共通除外日>土曜日・休前日・満室日・休館日<施設別除外日>共通除外日に加え、以下の施設は記載の日程が除外日となります。・メルヴェール箱根強羅11月1日~12月7日・秋保風雅9月18日・ゆとりろ那須塩原10月9月~11月10日の日曜日・奥日光ホテル四季彩10月9日~11月10日・ゆとりろ津和野11月22日~29日◆全国グルメ賞:ご当地グルメセット<計20名様>・【大分】おおいた和牛 <3名様>・【宮城】牛タン <3名様>・【栃木】牧場アイスセット <4名様>・【北海道】北海道産 鮭いくら <3名様>・【福島】福島の美酒セット <3名様>・【熊本】ソーセージおつまみセット<4名様>★Wチャンス:Amazonギフト1,000円分<100名様>■キャンペーンサイト: ■注意事項・本キャンペーンは予告なく変更・中断・終了する場合がございます。・本キャンペーンへの参加は基本お1人様1回限りですが、新規登録の上でさらにキャンペーン期間中にご宿泊いただきますと、自動的に2口でのご応募扱いとなります。(追加の応募手続き不要)・キャンペーン応募(会員登録)後「Relo Hotels Membership 会員登録認証」という件名でメールが届きますので認証登録をお願いいたします。迷惑メール対策として制限をかけている方は、受信ができない場合がございますので、「@tripla.jp」からのメールが受信できるように設定を行っていただきますようお願いいたします。・当選メールは「 rhr-info@relo.jp 」よりお送りいたします。メール受信制限設定をされている方は、予め「@relo.jp」からのメール受信が可能となるようご設定いただきますようお願いいたします。・当落に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。・本キャンペーンの応募に際し必要となる通信費等の諸費用は応募者の負担となります。・プレゼントの交換、再送、配送事故等による補償はいたしかねます。・当選資格は会員登録・応募者ご本人様に限り、第三者への譲渡、出品、換金等はできません。・【特賞について】券面記載の複数施設(10施設)より、ご応募時に希望施設をご選択いただける1泊2食付宿泊券です。・【Wチャンス賞について】Eメールタイプのデジタルギフトとしてご当選者の方へメール通知にてお届けいたします。※Amazon.co.jpは本キャンペーンのスポンサーではありません。Amazon,Amazon.co.jpおよびそのロゴはAmazon.com,Inc.またはその関連会社の商標です。※当選権利は現金や宿泊割引等への引き換えには応じられません。※Amazonギフト券に関するご注意はこちらからご確認ください。 会員情報と連携で便利な機能満載▼リロホテルズ&リゾーツミニアプリ ※ミニアプリからの新規登録はキャンペーン対象外となりますので、予めご了承くださいRelo Hotels&Resorts(リロホテルズ&リゾーツ)“想いをつむぎ新しさでつなぐ”をコンセプトとした、株式会社リロバケーションズ(旧ワールドリゾートオペレーション)が運営するリゾートホテル・旅館サイト。「ゆとりろ」「風雅」「天翠」などをはじめとした、個性的なホテル・旅館を全国39か所で展開。公式インスタグラム: 公式Twitter: 公式サイト: 株式会社リロバケーションズ -人と地域を豊かに― 人生に煌めく旅を!□所 在 地 : 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-9TEL:03-6630-7970 FAX:03-6630-7971□公式サイト: □設 立 : 2004年10月 □資 本 金 : 50百万円□事業内容 : 会員制事業/ホテル・旅館運営事業/ホテル再生・コンサルティング事業□代 表 者 : 代表取締役社長 田村 佳克運営施設ポータルサイト: 本件に関する報道関係のお問い合わせ先株式会社リロバケーションズクリエイティブデザインユニットメディアソリューショングループ宮木TEL:080-3736-8176e-mail: wro.pr@relo.jp 公式サイト: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年05月26日株式会社エプコ(本社:東京都墨田区、代表取締役グループCEO:岩崎 辰之、証券コード:2311)は、2022年度下半期の抽選式株主優待制度につき、3名の当選者を決定いたしました。また、今回は前回以上に多くの株主様にご応募いただき、対象株主様の34.7%に上る2,035名(前回比2.4倍)の方々にお申込みいただきました。ご好評に感謝の意を込め、次回の抽選では当選者数を3名から5名に拡大いたします。今後も当社の株主優待にご期待ください。太陽光パネル設置イメージ■エプコの抽選式株主優待制度とは2022年12月末の当社株主名簿に記載された株主様のうち、本抽選にご応募頂いた方を抽選対象として3名様を当選者として選出し、「太陽光発電システム(100万円相当、工事代・メンテナンス込み)を戸建住宅(新築及び既築)に無償で設置する権利」または「蓄電池」を贈呈します。抽選式株主優待制度について: (1) 2022年下半期抽選 申込結果の振り返り2022年度下半期については、1月31日に受付を開始し、2月26日に申し込みを締め切りました。その結果、前回の2022年上半期の応募者数が862名様に対し、約2.4倍の2,035名、5,640口数のお申込をいただきました。これは対象株主様5,852名の約35%の方がご応募いただいたこととなります。最終的な参加口数毎の申込者数と参加口数別の当選確率は以下のとおりです。口数別の申込人数・当選確率また、今回の抽選より蓄電池も選択可能とさせていただいており、蓄電池をご希望される方は全体の約30%となり、太陽光発電システムのみならず蓄電池にもご関心をお寄せいただいていることがわかりました。設置を希望する機器の内訳今後、当社としては、太陽光発電システムのみならず蓄電池に関する情報も積極的にご紹介してまいります。(2) 2023年度上半期は当選者数3名から5名に拡大今回の抽選は、前回と比較して約2.4倍と、大変多くの株主様にご応募を頂いたことから、次回の2023年下半期抽選では当選者数を3名から5名に拡大いたします。「2023年6月末日時点で当社株主名簿に記載された株主様」が応募対象となります。設置条件に関しても下記の通り、自由度が高く様々な組み合わせで設置が可能ですので奮ってご参加ください。◆新築住宅・既存住宅何れも設置が可能◆選べる設備は太陽光パネルだけでなく蓄電池も選択可能◆戸建住宅のみならず、集合住宅にお住まいの方には蓄電池を設置することが可能◆株主様ご本人様所有の住宅のみならず、ご家族やご友人に贈呈が可能2023年下半期以降についても、応募状況をみながら当選者数を検討させていただきますので、今後とも当社の株主優待にご期待ください。■株式会社エプコについてエプコグループは「CARBON NEUTRALITY」を目指す「HCDs(Housing Carbon Neutrality Digital Solutions)」をパーパスに掲げ、「脱炭素×建築DX」をテーマとした3つの事業(設計・メンテ・再エネサービス)を通して、住まい・暮らし・地球環境をデジタル技術で支えます。現在、エプコではベース事業として「設計サービス」「メンテナンスサービス」、成長事業として「再エネサービス」を手掛けており、東京、沖縄、金沢、中国(香港、深セン、吉林)に拠点を構えています。また、日本市場においては、東京電力エナジーパートナー株式会社と設立した「TEPCOホームテック株式会社」、三井物産株式会社と設立した「MEDX株式会社」、中国市場においてはChina Lesso Groupと設立した「BANHAO EPCO」の3社をパートナー企業と位置づけ、エプコグループとパートナー企業との相乗効果を目指したグループ経営を推し進めております。今後も「脱炭素×建築DX」により、あらゆるステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会課題の解決に取り組んでまいります。名称 : 株式会社エプコ(東証プライム2311)所在地: 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月20日結婚は恋人と文字通り「家族」になることを意味するので、単純に「好き」という気持ち以上の信頼と覚悟が要ります。とくに男性は、「結婚=不自由」みたいなマイナスイメージを抱きがちなので、彼氏に「この子と結婚したい!」と思われるには工夫が必要。というわけで今回は、男性が「この子とは結婚は考えられないな......」と感じる彼女の特徴をトップ3形式でご紹介していきますので、ぜひ反面教師にしてください!■第3位:「お小遣い制」を宣言男性が結婚後にイメージする最大の「不自由」と言えば、自分の妻にお財布のひもを握られてしまっている状態。いわゆる「お小遣い制」ですね。共働きが増えてお小遣い制も減ってきているとは思いますが、だからこそ「結婚したら、お小遣い制ね!」と堂々と言ってくる彼女に対して「絶対嫌だ!だったら結婚しない方がマシ!」と感じる男性が増えているのも納得です。■第2位:「結婚するなら〇〇」という条件を付けてくるたとえば「結婚するなら飲み歩くのやめてね」「結婚するならその趣味やめてね」みたいな条件付けをしてくる彼女も、「じゃあ結婚しなくていいです」と思われてしまう彼女の筆頭。まさに「結婚=不自由」をイメージさせてしまう典型的なパターンです。また、結婚に際して、高すぎる結婚指輪や、明らかに数百万円もしそうな一流ホテルでの結婚式を要求するのも、同じように結婚へ後ろ向きな気持ちにさせてしまう言動ですので、どうしても憧れを叶えたいときは「半分私が出すから」みたいな譲歩をしてあげるといいですよ。■第1位は...1位は、「共有欲」が強すぎる。「なんでもふたりで共有し合いたい!どんなに小さくても、秘密は禁止!」というタイプは、男女問わず結婚には向きません。結婚は、家族として一番近い関係になるからこそ、「あえてお互いに干渉しすぎない」という配慮と努力が必要。お互いに、相手がデート以外で何をしてるかや、誰と連絡してるかについては、明らかに浮気が疑われるなどの事情がない限り放置する勇気が重要ですね。そうしないと彼氏から「この子、距離が近すぎて結婚したら一切プライバシーがなくなりそう......」と思われてしまいますよ!■結婚したいなら「距離感」を大事に最後にも書きましたが、結婚イコール「家族になること」だからこそ、相手を私物化せずに距離を保つことが大事です。お金の面でも、条件面でも、プライバシーの面でもね。ぜひ交際中からこれらのポイントを意識しましょう!(遣水あかり/ライター)(ハウコレ編集部)
2023年03月17日東京・西新宿にある住まいづくりの情報センター「リビングデザインセンターOZONE」では、館内ショールームにて取扱うダイニングチェアが抽選で当たるプレゼントキャンペーンを2023年3月31日(金)まで実施しています。現在、リビングデザインセンターOZONEでは、無料の会員制度「CLUB OZONE 住まいる」会員の皆さまに、日頃のご愛顧への感謝の気持ちを込めて春の新生活キャンペーンを実施しています。今回のキャンペーンは既に会員の方はもちろん、これから新規でご入会の方にも応募していただけます。CLUB OZONE 住まいる 春の新生活キャンペーンリビングデザインセンターOZONEの無料会員制度「CLUB OZONE 住まいる」会員の皆さまを対象とした抽選プレゼント企画。OZONE公式ウェブサイト「WEB OZONE」の本キャンペーンページよりご応募いただけます。ご応募いただいた方の中から抽選で5名様に、OZONE 6F「浜本工芸 東京ショールーム」にて取扱う「No.4900ダイニングチェア(ムク座板)/1脚」が当たります。※プレゼント賞品は、プレミアムオーク色となります。オーク材の魅力を最大限引き出したこだわりのチェアで、春の新生活に向けたお部屋の模様替えをしませんか?さらに、OZONEの各SNSアカウント(Twitter・Instagram・Facebook)をフォローいただいている場合、当選確率が上がります。(※複数可。ご入力いただいたアカウント分、確率が上がります。ご応募時にご自身のアカウントの入力が必要となります。)・Twitter:@LDC_OZONE・Instagram:@ldc_ozone・Facebook :@LDCOZONE●応募期問:2023年3/1(水)~3/31(金)23:59まで●応募方法:OZONE公式ウェブサイト「WEB OZONE」本キャンペーンページにて応募方法・応募条件・注意事項をよくご確認の上、ページ下部の「応募フォームはこちら」よりお申込みください。●賞品:No.4900ダイニングチェア1脚×5名様1948年創業の老舗家具メーカー・浜本工芸がつくる、良質なオークの無垢材をふんだんに使用し、デザイン性との座り心地の良さを追求した椅子。座面はノンスリップ塗装を施し、曲木加工による緩やかなカーブが体との接地面積を増やして効果的に体圧を分散させてくれます。・品名:DA-4903M(ムク板座)プレミアムオーク色・サイズ:W600×D550×H750(SH415・AH650)mm・価格:81,400円(税込)/1脚・取扱い先:浜本工芸 東京ショールーム(6F)■「CLUB OZONE 住まいる」「住まいづくりや暮らしをもっと快適に」とお考えの一般の方(個人)に向けた、リビングデザインセンターOZONEをより有効にご利用いただける無料の会員制度。一般のお客様向けの「CLUB OZONE 住まいる」では、会員限定のイペント・セミナーにご参加いただけるほか、ザ・コンランショップメンバーズクラプヘの無料入会、対象ショールームでお買い物の際、限定の特典やご優待を受けられます。(画像はプレスリリースより)【参考】※公式サイト
2023年03月14日1年間の活動を終えて、高校生によるSDGsおおぞらサミット開催学校法人KTC学園 屋久島おおぞら高等学校(広域通信制・単位制 校長:茂木健一郎)とおおぞら高等学院(サポート校、学院長:小林英仁)からなる おおぞら高校は、2022年度の生徒が行ったSDGs活動の締めくくりとして、全国のキャンパスをつなぎ「SDGsおおぞらサミット」を開催します。1. 世界寺子屋運動書き損じはがき贈呈式生徒たちが作ったハガキ回収BOX公益社団法人日本ユネスコ協会連盟の途上国支援「ユネスコ世界寺子屋運動 書きそんじハガキ・キャンペーン」は、書き間違いや、古いなどの理由で投函されなかった未使用ハガキ、タンスの中に眠っている金券などの「タンス遺産」を回収して、集まったハガキや切手などを募金に換え、世界寺子屋運動の活動に使わせていただくキャンペーンです。おおぞら高校は2020年度から活動に参加し、今年4月にはカンボジア20件目の寺子屋「トラム・ササー寺子屋」が完成しました。本年は24万2382円分(1月末)のハガキ等を集め、2/20(月)「SDGsおおぞらサミット」にて、鹿児島ユネスコ協会会長 吉田浩己氏に贈呈します。2. 「年賀状どころか手紙を出す習慣がないので想像以上に大変だった」贈呈式に参加する熊本キャンパスの生徒たち──活動を通して苦労や工夫した点を教えてくださいハガキを集めるためにキャンパス内での呼びかけや、お店や小学校にお願いに行きました。私たちも、年賀状どころか手紙を出す習慣がないので想像以上に大変でした。年賀状を出しそうな施設や、美容室やクリニック、養護施設、保育施設などに電話をかけたりハガキ回収を呼び掛けるアニメーション動画をYouTubeに投稿しました。大変な活動でしたが、この活動を通じて支援が必要な環境にある途上国のことを知ることができました。また、ハガキの回収はできずとも、周囲の人たちに途上国の状況を伝えられたと思います。私たちのように「何かしたい」と感じてくれる人が増え、書き損じハガキの回収活動でなくても行動をする人たちが増えたらいいなと思い活動しました。──SDGsの活動に対する想いを教えてください世界寺子屋運動を通して、途上国について調べました。文字が読めない、教育を満足に受けることができないといった国の状況に衝撃をうけました。年に1度行く屋久島スクーリングでは「文字が分からないとどうなるか」を体感する授業があり、そこで文字が理解できないと生命に関わるということを実感し、世界寺子屋運動の取り組みの意義をより強く考えるようになりました。1年間、SDGsを意識して生活することで私たちにも変化がありました。以前より視野が広くなったと思うし、身の回りのものを大切に使うよう意識するようになりました。そして何より「継続」が大事だと思うようになりました。長くできる取り組みであること、長く取り組むために無理をしないこと、やるなら楽しみながらできること、そんな気持ちで活動をしています。3. 古着回収プロジェクト京都循環フェスでの様子「古着を古着で終わらせない」というテーマのもと、昨今環境問題としてあげられている不要衣類の廃棄による焼却、埋め立て問題を解決すべく2021 年度より全国のキャンパスに「古着回収ボックス」を設置。 回収した古着をファッションブランドのSPINNSさんが選別し再販売・リメイク販売をおこない、新しいユーザーの手に届け、再循環させる取り組みです。2022年度は、生徒運営「おおぞらSDGs」instagramアカウントの運用開始し、東京ビッグサイト「古着フェス」や、北九州新幹線開通イベント「千年夜市」、京都循環フェス、佐賀がばい肉フェスなど、全国各地のイベントにて集まった古着を販売しました。1年間の取り組みは2/20(月)「SDGsおおぞらサミット」、2/27(月)おおぞら高校授業内にて発表します。4. SDGsおおぞらサミット概要とき2023年2月20日(月)15:30~16:30内容世界寺子屋運動 ハガキ等贈呈式おおぞら高校SDGs活動報告、ボランティア活動の発表等会場屋久島おおぞら高等学校 鹿児島事務所鹿児島県鹿児島市金生町1-1 ラウンドクロス鹿児島4F※贈呈式は会場で実施しますが、活動報告はオンラインでの開催です来賓鹿児島ユネスコ協会会長 吉田浩己氏 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年02月09日株式会社エプコ(本社:東京都墨田区、代表取締役グループCEO:岩崎 辰之、証券コード:2311)は、2022年5月に新設しました抽選式株主優待制度について、上半期(6月末)に引き続き、下半期(12月末)も実施いたします。12月末時点(権利付最終日12月28日)で当社株式を1単元(100株)以上保有されている株主様のなかから抽選で3名様、ソーラーパネルのほかに蓄電池も選択可能にし、無償で設置する権利を贈呈いたします。ソーラーパネル設置イメージ■2022年下半期の優待の内容についてエプコは当社グループ事業の独自性を活かして、株主の皆様だけでなく、当社及び地球環境においても有益な「三方よしの株主優待」を目指し、抽選で「太陽光発電システムの無償設置」の権利を贈呈する株主優待制度を2022年5月から実施しております。2022年下半期は、2022年12月末の当社株主名簿に記載された株主様のうち、本抽選にご応募頂いた方を抽選対象として3名様を当選者として選出し、「太陽光発電システム(100万円相当、工事代・メンテナンス込み)を戸建住宅(新築及び既築)に無償で設置する権利」を贈呈します。また、今回から株主様のご期待にお応えすべく、無償設置の対象に蓄電池(100万円相当、設置代込み)も追加することを決定いたしました。蓄電池を導入することで、昼間貯めた電気を夜使うだけではなく、台風や停電などの災害時でも電気を利用することができ、脱炭素および防災対策に貢献するものと考えております。抽選式株主優待の概要■応募から抽選・設置までの流れ12月末の当社株主名簿に記載された株主様のうち、当抽選にご応募頂いた方が抽選対象となります。2023年1月下旬に対象の株主様に応募書類をお送りいたしますので、書類に記載された二次元バーコードより抽選申込をお願いいたします。設置までの流れなお、抽選につきましては、株主に対する利益供与(会社法第120条)に抵触することを防ぐため、第三者の立会いの下、当社にて厳正な抽選により当選者を選定いたします。抽選時の当選確率は保有株式数に応じて比例的に増加(保有株式1,000株を上限とする)する仕組みとなります。ご応募頂いた株主様の保有株式に応じて抽選参加口数を設定し、総参加口数を分母としてランダムに当選者を抽出する方式を採用します。なお、2023年2月下旬の経営計画説明会にて抽選会を行う予定ですので、抽選に参加希望の方は説明会へのご参加も検討頂きますようお願いいたします。■よくあるご質問第1回目抽選の際に頂いたご質問に対する回答を当社Webサイトに掲載しております。本株主優待制度の概要についても記載しておりますので、抽選に参加を希望される方はご確認くださいますよう、お願いいたします。よく頂く質問の例:Q. 太陽光発電システム(100万円相当、工事代・メンテナンス込み)とはどういった内容のものでしょうか?100万円を超える場合は自己負担となりますでしょうかA. 太陽光パネルの部材代、工事代及びメンテナンス代の総額が100万円程度になるよう見積りした上で、設置いたしますので、当選者様または設置者様の自己負担はございません。なお、当選者様または設置者様が総額100万円を超えるサイズの太陽光パネルの設置を希望される場合は、100万円を超過した金額をご負担していただくことで対応いたします。Q. 太陽光パネルを設置するメリットを教えてください。A. 主なメリットとしましては、発電した電気を自宅で利用することによる電気代の節約や、余った電力を売ることによる売電収入、購入する電力量が削減できるため再生可能エネルギー発電促進賦課金も削減できます。また、電気を作り出す際に二酸化炭素を排出しないため、二酸化炭素の排出量を削減することができます。株主優待特設サイト: ■上半期抽選の結果と株主様からの声第1回目は862名、合計2,771口の申込を頂き、下記の設置条件で3名様が当選いたしました。● 既築・戸建住宅×太陽光パネル● 新築・戸建住宅×太陽光パネル● 既築・マンション×蓄電池第1回目の申込人数は応募対象である株主様全体(3,955名)の22%にあたる水準であり、わが国における近年のカーボンニュートラル意識の高まり、電力需給の逼迫、電力代金の高騰といった社会課題に加え、東京都で検討が始まっている住宅への太陽光発電システム設置義務化等を受け、住宅における再生可能エネルギーの活用に対して社会全体の関心と期待が高まっている表われと捉えております。参加口数に関しましても1~10口まで幅広くご参加頂いております。2022年上半期抽選の結果このような関心と期待に応え、多くの皆様に太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ機器のメリットを享受していただくべく、当社としては本優待制度を継続実施し、住宅分野の脱炭素化に貢献してまいりたいと考えております。■株式会社エプコについてエプコグループは「CARBON NEUTRALITY」を目指す「HCDs(Housing Carbon Neutrality Digital Solutions)」をパーパスに掲げ、「脱炭素×建築DX」をテーマとした3つの事業(BIM・CRM・電化サービス)を通して、住まい・暮らし・地球環境をデジタル技術で支えます。現在、エプコでは住宅分野においては「設計サービス」「メンテナンスサービス」「省エネサービス」を手掛けており、東京、沖縄、金沢、中国(香港、深セン、吉林)に拠点を構えています。また、東京電力エナジーパートナー株式会社と設立した「TEPCOホームテック株式会社」、三井物産株式会社と設立した「MEDX株式会社」の2社をパートナー企業と位置づけ、エプコグループとパートナー企業との相乗効果を目指したパートナーシップ経営を推し進めております。「脱炭素×建築DX」により、あらゆるステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会課題の解決に取り組んでまいります。名称 : 株式会社エプコ(東証プライム2311)所在地: 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階URL : ロゴ 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年12月05日通信制課程(広域制・単位制)普通科1都1道2府3県で2023年度募集がスタート学校法人札幌静修学園 札幌静修高等学校(本校:北海道札幌市中央区/学校長:宮路 真人/以下:札幌静修高等学校)は、株式会社マイファーム(本社:京都府京都市/代表取締役:西辻 一真)、株式会社SCI(本社:東京都新宿区/代表取締役社長:小川 明広/以下:SCI)の協力のもと、令和4年7月に通信制課程(広域制・単位制)普通科の設置認可を通り、2023年度募集がスタートすることをお知らせします。希望の選択が出来る学習スタイルを設け、3つのコースから選べる通信制課程を併置し、100年の歴史を誇る全日制と新しいスタートをきる通信制が更なる歴史を創り始めます。札幌静修高等学校は札幌の中心部に位置し、普通科・ユニバーサル科の2学科を擁する、今年創立100周年を迎えた歴史と伝統のある学校です。更なる教育向上を目指し、現在新校舎の建設に動き始めました。2023年に着工し、2025年春より体育館の使用開始予定とし、2027年春には新校舎の使用開始を目指し準備も進めております。学校法人札幌静修学園 札幌静修高等学校新校舎完成予定図新校舎完成予定図新設する通信制課程は札幌に本校を設け、東京、大阪、京都、兵庫、福岡に学習等支援施設を用意しています。設置学科は普通科になり、希望する生徒には学習支援コースに加え、自然からの気づきにより人間的成長を図ることのできるアグリコースや、内なるものを表現し自分の可能性を見出すイラスト(芸術)コースでも学ぶことができます。希望により選択できるコース〇アグリコース・・・・・・・・対象可能施設:北海道・東京・⼤阪・京都・兵庫・福岡〇イラスト(芸術)コース・・・対象可能施設:東京・⼤阪・京都・福岡〇学習⽀援コース・・・・・・・対象可能施設:北海道・東京・⼤阪・京都・兵庫・福岡※アグリコース、イラスト(芸術)コースは、⾃動的に学習⽀援コースがセットとなっています。アグリコースの特徴アグリコースでは、環境と農業の関りを学び、生態系の一員として未来の農業を考えます。ここ100年の農業技術の飛躍的な進歩のおかげで、私たちは日々飢えることなく、食生活を楽しむことができています。一方で、生態系と切り離された農業技術の発展が、環境破壊につながっているとの見方もあります。本コースでは、地球環境と農業生産の関わりを考えるのに必要な科学的な知識を身につけて、未来の食料生産を支える人材を育てます。イラスト(芸術)コースの特徴(大阪・京都担当千足先生作品©千足)ストーリー&キャラクター表現、イラストメイキング&投稿マガジンで有名な「季刊エス」「スモールエス」と連携し、作家デビューを目指します。iPad・スマホを駆使し、デジタルイラストの技術をプロとして活躍する作家・絵師たちが、皆さんひとり一人のスキルを把握した上で個別に直接指導していきます。個性あふれる作家・イラストレーターを育成します。学習支援コースの特徴高等学校の卒業には74単位以上の修得が必要となります。自分一人での学習に自信ない方や、直接学習サポートを受けたいという方のために適したコースです。各科目の学習からレポート作成までしっかりとサポートしていき、個々のレベルに合わせた個別指導も行います。分からない事や、どうしていけば良いかなど、質問や相談の出来る環境が整っていますので、一緒に高等学校卒業資格を目指していきましょう。選べる3つの学習スタイル3つの学習スタイルから自分に合った学び方を選択します。●週5日通学生活リズムを乱さずに規則正しい生活を送りたい方や、学習に集中して専念したい方などに適したコースです。●週3日通学自分のペースで無理のない範囲で学習できるコースで空いた時間は、ご自身の趣味や、何かを目指して取り組んでいる事、仕事などを両立させる事のできるコースです。(※途中から週5日通学へ変更する事も可能です)●週1日通学現在、取り組んでいる事に集中したい方や、仕事を優先させたい方、または週1日からゆっくり慣れていきたい方などに最適なコースです。(※途中から週5日通学・週3日通学へ変更する事も可能です)上記3つの学習スタイル以外に通信制高校ならではのもう一つの学習スタイル「通信のみ」もあります。★通信のみ学習サポートを受けずに自分のペースで自宅や自分が落ち着ける場所で学習する事ができます。期日までにレポート作成し提出を行い、また年に数回(1~2回程度)スクーリングと試験(単位認定試験)が必要になります。指定された面接指導等実施施設へ行き、受けなければなりませんが、それ以外は全て自分のために時間を使う事が出来ます。現在追いかけている夢に集中しながら、働きながら高等学校卒業資格を目指したい方など様々なケースが考えられますが、『通信のみ』ならではの特徴を活かして高等学校卒業資格を目指していけます。(勿論、途中で各コースへ変更する事も可能です)注)自己管理が非常に大きく求められます、保護者の方や学校の先生など周りの方に相談した上でお選びください。学校法人札幌静修学園について札幌静修高等学校は、教職員一同生徒の個性に寄り添い、最適な学びを提供し、多様な状況にある生徒ひとり一人の「夢の発見」と「夢へのチャレンジ」を全力サポートします。また、札幌静修高等学校の理念でもあり、最大の特徴として「ココロスイッチ」があります。「ココロスイッチ」とは、生徒一人ひとりのココロのスイッチを押す勇気を後押ししていくと共に、生徒も先生も心の偏差値、Sランクを目指す取り組みです。静修のまなびでスイッチON!3つのココロと5つのチカラ■募集定員:普通科180名<360名(男女)>札幌本校:20名<30名>東京学習等支援施設:40名<90名>、大阪学習等支援施設:40名<90名>、京都学習等支援施設:30名<60名>、兵庫学習等支援施設:10名<10名>、福岡学習等支援施設:30名<60名>、石川学習等支援施設:10名<20名>■募集地域北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県、佐賀県【お問合わせ】学校法人札幌静修学園札幌静修高等学校通信制課程通信制課程札幌入学センター<北海道札幌市中央区南16条西6丁目2番1号>TEL:011-521-0234総合入学センター<東京都新宿区四谷2-14-37 嶋ビル2F>TEL:0120-128-771Mail: tsushin@sapporoseishu.ed.jp URL: マイファームについてマイファームは、「自産自消」=「自分でつくって自分で食べる」ことのできる社会を目指して、体験農園や農業学校の運営、農産物の生産、流通販売事業、農業コンサルティング等に取り組む企業です。全国で野菜づくりを楽しむ人を増やすと同時にそれを伝えられる農業者も増やし、農産物を自然まるごと食すことの感動を伝え、自然と共に生きる「農業者」を応援することで、人と自然が近しく、互いに育み合う未来の実現を目指しています。農業に関わる課題を含め、様々な分野における解決策の一丁目一番地は「教育」だと考えています。これまで、社会人の方が新規就農を目指すための「アグリイノベーション大学校」を開校・運営し、2000人以上の卒業生を輩出してきました。また、幼稚園や小中学生向け、農業大学校の学生向け、農業経営者向け、と様々な年齢層への農業教育を行ってきました。この度の札幌静修高校との連携においても、アグリコースを中心とした農業教育だけでなく、普通科の高校生の皆さんが農業に接点を持ち、自然への理解を深め、調和する生活をすることで、未来の人材を輩出できると考えています。【主な連携】● 札幌静修高等学校通信制課程(アグリコース)の運営● 全国のマイファーム拠点及び農場での学習支援等施設連携株式会社マイファーム本社所在地:〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町607番地 辰己ビル1階代表者:代表取締役西辻 一真設立日:2007年9月26日資本金:100,000,000円事業内容:耕作放棄地の再生及び収益化事業/体験農園事業(貸し農園、情報誌の発行)農業教育事業(社会人向け新規就農学校、農業経営塾)/農産物生産事業および企業参入サポート流通販売事業(農産物の中間流通・通信販売)URL: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年09月20日auスマートパスプレミアムは、TELASA映像作品を視聴で「1,000円Pontaポイント」が抽選で1万名に当たるキャンペーンを、30日まで実施する。期間中、auスマートパスプレミアム会員で、TELASAで配信中の見放題作品のうち、「スマプレ」マークのある作品を視聴するとキャンペーンに参加でき、抽選で1,000Pontaポイントが1万名にプレゼントされる。また、auスマートパスプレミアム会員かつ、TELASA会員は、「スマプレ」マークの有無にかかわらず、見放題作品を視聴するだけでキャンペーン参加となる。なお、無料作品とレンタル作品は対象外。
2022年09月01日世界中のトップシェフから認められるフランスのショコラブランド「ヴァローナ」の日本法人 ヴァローナ ジャポン株式会社は、創業100周年を記念し、主にホテルやパティスリーのシェフなどプロフェッショナルに使用されているヴァローナのショコラの魅力を、より多くの人に知っていただくための完全招待制イベント「The Chocolate of Chefs(チョコレート・オブ・シェフ)~知られざるプロフェッショナル・チョコレートの世界へ~」を2022年9月25日・26日の2日間、セルリアンタワー東急ホテルにて開催します。また、本イベントの参加者を、8月23日から9月5日まで、ヴァローナ100周年スペシャルサイト()で募集します。さらに、100周年記念製品として、ヴァローナが掲げる理念に基づき、公平で持続可能なカカオ産業と、創造性豊かで責任あるガストロノミーに貢献する取り組みを具現化した「KOMUNTU 80%(コムントゥ)」を製作し、2022年9月から1年間の「コムントゥ」の利益全額をカカオ生産者に還元します。ヴァローナは、1922年にフランス・ローヌ地方で創業して以来、世界中の生産者とともにカカオの栽培から豆の選定に至るまでを二人三脚で行い、プロフェッショナル向けの製品としてシェフ視点に立った独創的なアイデアと技術で最高のショコラを届け続けている、お菓子作りのプロフェッショナルに認められるショコラブランドです。これまでの100年間、ショコラの味わいを最大限に引き出すために常に専門的な技術や知識の向上を追求し続け、1986年にはカカオ分70%という当時最もビター、かつ味わいも優れたハイカカオ・ブラック・チョコレートを開発し業界に旋風を巻き起こすなど、今までにないイノベイティブな製品を数多く生み出し続けてきました。また、「TOGETHER, GOOD BECOMES BETTER - 共に創ろう、より良い未来を」をCSRコミットメントに掲げ、より公正でサステナブルなカカオ産業を目指しカカオのトレーサビリティ100%の達成や、ヴァローナのシェフによる製菓の次世代に向けた発想やノウハウのサポート、プロフェッショナル達の活躍の場を支える世界コンクールの開催など、スイート・ガストロノミーの世界の持続的な発展にも取り組んでいます。生産者やお客さまの皆さまとのつながりを大切に歩んだこれまでの100年に感謝し、未来の100年に向けて、美味しく、革新的で、持続可能なショコラ作りにこれからも取り組み続けていきます。【100周年記念イベント開催】「The Chocolate of Chefs(チョコレート・オブ・シェフ)~知られざるプロフェッショナル・チョコレートの世界へ~」本イベントでは、世界中のトップシェフに認められるショコラの魅力や、ヴァローナのサステナブルな取り組みについてご紹介。また、ヴァローナのショコラを使用し、セルリアンタワー東急ホテル 福田順彦総料理長が考案したイベント限定 スペシャルデザートを提供。さらに、スペシャル・ラッピングを施した「VALRHONA CAR(ヴァローナ・カー)」もお披露目。本国のフランスで営業車として稼働していた歴史がある「ヴァローナ・カー」が現代版として復活します。同じく100年の歴史を誇るフランス車ブランド「オートモビル・シトロエン」社とのコラボレーションとなっており、100周年を迎えた今年、このヴァローナ・カーに乗って、全国各地のシェフやパティシエの元へ直接伺う予定。ヴァローナ・カーには、創業からの革新的な数々のヒストリーや、ヴァローナが大切にするカカオの原産地や生産者についてよくわかるディスプレイが搭載されています。お菓子作りや、贈り物にも最適なヴァローナのラインアップも紹介します。(※限定品の販売も予定)■イベント概要・開催日時:1.2022年9月25日(日) 17:00~18:30 2.2022年9月26日(月) 18:00~19:30・開催場所:セルリアンタワー東急ホテル ボールルーム(東京都渋谷区桜丘町26-1 B2F)・参加費:無料・定員:各回30名・プログラム:ヴァローナの100周年、企業・活動紹介、ヴァローナ・カーのお披露目・説明エコール・ヴァローナ 東京のシェフによる本格的なショコラテイスティングエコール・ヴァローナ 東京のシェフへのQ&Aセルリアンタワー東急ホテル 福田順彦 総料理長によるヴァローナショコラを使ったデザート解説セルリアンタワー東急ホテル イベント限定 スペシャルデザート試食会&ヴァローナ・カーディスプレイ観賞・応募期間:8月23日(火)から9月5日(月)まで・応募方法:PCおよびスマートフォン・タブレット等にて、ヴァローナ 100周年スペシャルサイト()にアクセスし、専用応募フォームからご応募ください。当選連絡は、フォームにご入力いただいたメールアドレスへ9月9日(金)までにご連絡させていただきます。<セルリアンタワー東急ホテル イベント限定 スペシャルデザート>セルリアンタワー東急ホテルでは、開業以来、フランスよりシェフ・パティシエを多数招き、その技術と精神を21年にわたり継承してきました。今回のイベント限定 スペシャルデザートは、引き継がれてきた匠の技を結集した特別な一皿です。「カボス」(写真手前)は、「カカオの実」からできたチョコレートをそのまま再現したユニークなデザートです。蓋を開けると、中にはヴァローナの『マンジャリ』を使用したガナッシュが詰まっており、潜ませているフレッシュラズベリーの爽やかな酸味、種を模したトリュフのコクと甘味とのマリアージュをお楽しみいただけます。「洗練された<ニャンボー>チョコレート」(写真奥)にはヴァローナの『ニアンボ』を使用。ガナッシュ・モンテを詰めたフィアンティーヌの上には、金箔に包まれたニアンボのプラリネアーモンドのムースをあしらいました。神秘的ともいえる球体状のフォルムは、パティシエの技術の粋を集めた逸品です。■イベント限定 スペシャルデザート概要・商品名/販売価格:「洗練された<ニャンボー>チョコレート1,800円(税込)、「カボス」1,500円(税込)・販売期間:2022年9月27日(火)~2022年10月15日(土)・販売場所:セルリアンタワー東急ホテル「ペストリーショップ」(LBF)10:00~21:00/TEL:03-3476-3000(代表)※一日当たり数量限定での販売となります。※商品内容は変更の可能性がございます。【100周年記念製品を製作】これまでの100年に感謝を込め、これからの100年を一緒に考える「責任あるショコラ」KOMUNTU 80%(コムントゥ)カカオ生産者から、サプライヤー、お客さま、ヴァローナ社員まで、次の100年を共に創る100名が開発プロセスに参加し、これまで関わりのあったすべての人々 と共に作り上げた、ヴァローナの理念の結晶ともいえるカカオ分80%のブラック・ チョコレート。世界中の人々との縁や出会いを カカオ豆の調合に重ね、さまざまな産地のカカオ豆をブレンドし、力強いウッディノートとほろ苦さ、それらを支えるカカオ豆特有のロースト感が特徴です。本製品は、公平で持続可能なカカオ産業と、創造性豊かで責任あるガストロノミーに貢献する取り組みを具現化したもので、2022年9月から1年間の「コムントゥ」の利益全額をカカオ生産者に還元します。【ヴァローナのサステナビリティ活動】ヴァローナでは、CSRコミットメント「TOGETHER, GOOD BECOMES BETTER - 共に創ろう、より良い未来を」実現のため、具体的なアクションを4カテゴリに分けた「Live Long(リブ・ロング)」プログラムを立ち上げ、活動を行っています。この活動などが認められ、2020年には、公益性の高い企業に対する国際的な認証制度「B Corporation」を取得しました。<カカオ:公平で持続可能なカカオ生産を実現>「生産者の生活の向上」と「環境保護」の2つの目標を掲げ、長期的なパートナーシップの契約や、生産者コミュニティ支援を実施。カカオのトレーサビリティ(透明性)は100%達成。<環境:2025年までにすべてのバリューチェーンをカーボンニュートラルに>国際基準やISO14001とISO50001に沿った基準を策定し、二酸化炭素の排出量を最小限に抑える。基準値を超えた場合は、森林再生活動を通し、カーボンオフセットを実施。<ガストロノミー:持続可能なガストロノミーのためのサポート>プロフェッショナルの継続的な活躍と世界での影響力を確保し、持続可能で責任あるガストロノミーの世界に向け、エコール・ヴァローナのシェフによるサポートや、世界大会の創設やサポート、またサステナブル・ガイドラインなどを作成。<共生:関わるすべての人々と協力し、持続可能なビジネスを確立>すべてのパートナーと共に、カカオ生産者やお客さまの課題を解決し、従業員が働くことを楽しめる、サステナブルな事業モデルの創造を目標に、様々な活動を展開。■セルリアンタワー東急ホテル渋谷のランドマークの一つであるセルリアンタワー東急ホテル。客室は19階~37階の高層階のみに位置し、東京を一望する素晴らしい眺めとともに、都会にいながら快適でラグジュアリーなホテルステイが楽しめる。また、タワーズレストラン「クーカーニョ」などのレストランをはじめ、東京・渋谷を一望する煌く夜景を眼下に望みながら美酒に親しむバー、過ぎゆく時を忘れて寛げるラウンジなど、ホテルに滞在しながら上質なグルメライフを堪能することができる。セルリアンタワー東急ホテル 公式ホームページ■福田 順彦(ふくだ・のぶひこ)株式会社東急ホテルズ 専務執行役員 総料理長/セルリアンタワー東急ホテル 総料理長2001年、ホテル開業時に総料理長に就任。以来、ホテルの食に関する総合プロデューサー役を務めている。料理を通じて新たなことにも果敢にチャレンジし、豊かな感性から生み出される料理はアグレッシブで情熱的と評され、温厚な人柄で顧客からの支持も厚い。また、食を通じて子どもの「食の自立」と「五感の育成」を目指す食育活動にも積極的に取り組んでいる。2018年フランス食文化普及に貢献した功績により、フランス共和国政府より「農事功労章―オフィシエ」受章。2019年、厚生労働大臣より「令和元年度卓越した技能者の表彰“現代の名工”」受章。一般社団法人「日本エスコフィエ協会」第7代会長、「フランス農事功労章協会(MOMAJ)」第6代会長、「ラ・シェーヌ・デ・ロティスール協会 日本本部」理事も務め、日本におけるフランス料理界を牽引する存在である。■VALRHONA(ヴァローナ)とは1922 年にフランス・ローヌ地方で創業以来、カカオの味わいにこだわり続け、世界中の現地スタッフと二人三脚でカカオ栽培を行うとともに、独創的なアイデアと技術により、最高のショコラ素材へと昇華させてきたヴァローナ。美食の世界をけん引する世界中のトップシェフなど、プロフェッショナルたちから認められている。さらに、ショコラ専門技術校「エコール・ヴァローナ」にて多彩な研修プログラムを提供すると同時に、洋菓子の世界大会“クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・パティスリー”を創設し、実行委員を務めるなど、ショコラの芸術性・文化性を高める活動に取り組んでいる。ヴァローナ ジャポン 公式ホームページヴァローナ100周年スペシャルサイトヴァローナ ジャポン 公式インスタグラム@valrhona_japon【一般からのお問合せ】お問い合わせフォーム:
2022年08月24日このお話は作者たぷりくさんに寄せられたエピソードを漫画化しています。■前回のあらすじ退職を報告した翌日から園長の態度が激変し、挨拶を無視されるように。そんな中、園長から「話があるから来てくれない?」と呼び出されて…!もともと体力が必要な保育士業務にもかかわらず、休みが減ってしまうなんて衝撃ですよね。でも、これ以上に衝撃的なことが待っていたのです…。次回に続く「保育園いじわる園長トラブル」(全20話)は12時更新!
2022年07月25日デオドラント剤と制汗剤の違い出典:byBirth汗ばむ季節になると、ドラッグストアなどの店頭に並びはじめるのが「デオドラント剤」や「制汗剤」ですよね。春夏には重宝するアイテムですが、2つのアイテムは何が違うのか知っていますか?それぞれの効果や目的を理解して、2つのアイテムを使い分けましょう。配合成分が違うデオドラント剤と制汗剤の違いは、配合されている成分です。デオドラント剤には「殺菌成分」や「消臭成分」が配合されていて、ニオイのもととなる細菌の繁殖を抑えたり、発生してしまったニオイを抑える効果があります。一方、制汗剤には汗腺をふさぐ効果のある成分が配合されていて、汗そのものを抑える効果があります。たとえば「アルミニウム」をベースとした化合物が含まれています。この2つのアイテムが合体した「制汗デオドラント」というアイテムも最近は主流となっています。効果(使う目的)が違うデオドラント剤と制汗剤の違いは、効果や使う目的が違うということです。デオドラント剤は、おもに「汗のニオイ(体臭)を抑える」ことを目的としています。すでに汗をかいてしまって、汗のニオイが気になるときは、デオドラント剤を使うと良いでしょう。一方、制汗剤は、「汗そのものの発生を抑える」ことを目的としています。お風呂上がりなどの清潔な状態の肌に付けると、汗の発生を抑えることで汗のニオイを予防できます。デオドラント剤・制汗剤の選び方出典:byBirthデオドラント剤と制汗剤の違いがわかったところで、アイテムの選び方についてご紹介します。自分の目的に合ったアイテムを見つけるための参考にしてみてください。種類(タイプ)で選ぶデオドラント剤や制汗剤を選ぶなら、使いやすい種類で選ぶのがおすすめです。デオドラント剤や制汗剤は、使い方別に以下のタイプに分かれています。スプレータイプスティックタイプロールオンタイプウォータータイプもっともメジャーなのが、脇にシューっと吹きかける「スプレータイプ」です。手軽に使えて便利なので、夏の季節には重宝するでしょう。「スティックタイプ」や「ロールオンタイプ」は肌に直接塗るため密着度が高く、効果が持続しやすいのがポイント。ただし、肌の雑菌などが付着する可能性があるため、使用後の扱い方に注意しましょう。化粧水のようなテクスチャーの「ウォータータイプ」は、メントールを配合しているアイテムが多いです。爽快感や清涼感を得たい人におすすめですよ。相性の良い香りを選ぶデオドラント剤や制汗剤は、汗のニオイと混ざると変な香りになってしまう場合があります。そのため、自分と相性の良い香りのアイテムを選びましょう。爽やかな香りのミント系や、万人受けするフローラル系がおすすめです。体臭と混ざるのを避けたいなら、無香料タイプを選ぶと良いでしょう。おすすめデオドラント剤・制汗剤を紹介!では、数あるデオドラント剤や制汗剤のなかから、おすすめアイテムをご紹介します。Ban「汗ブロック プラチナロールオン」 この投稿をInstagramで見る Ban汗ブロック 公式アカウント(@banbanban_lion)がシェアした投稿 ライオンの「Ban」は、制汗デオドラント製品を多数展開するメジャーなブランドのひとつ。そのなかでも、「Ban 汗ブロック プラチナロールオン」は、気になるワキ汗を防いでくれる優れものです。汗をかくと気になる服の汗ジミやニオイを防いで、快適に過ごせます。しかもウォータープルーフ処方なので、とくに汗が気になる夏の時期におすすめ。朝の通勤時などに汗をかくことが多いので、お出かけ前に塗っておけば、夜まで気にせずに過ごせますよ。クリニーク「アンティ パースパイラント デオドラント ロールオン N」 この投稿をInstagramで見る クリニーク(@cliniquejp)がシェアした投稿 クリニークの「アンティ パースパイラント デオドラント ロールオン N」は、肌に密着して長時間ニオイと汗をブロックする制汗剤です。有効成分のアルミニウムヒドロキシクロリドが、ワキ汗とニオイを防いでサラサラの状態をキープできます。お風呂上がりの清潔な状態の肌に塗ることで、効果を発揮してくれます。朝のお出かけ前には、服を着る前に、肌を清潔にしてから塗布してください。シーブリーズ「デオ&ウォーター」 この投稿をInstagramで見る シーブリーズ(@seabreeze__official)がシェアした投稿 シーブリーズの「デオ&ウォーター」は、スーッとした付け心地で爽快感を味わえる制汗デオドラントです。デザインがリニューアルされて可愛らしくなったのもポイントですが、汗のニオイを抑えていい香りを漂わせてくれる8種類もの香りが登場。サラサラな肌をキープできるので、汗ばむ季節にはぜひ1本持っておくと良いでしょう。デオドラント剤・制汗剤の使い方出典:byBirth最後に、デオドラント剤と制汗剤の使い方のポイントをご紹介します。制汗剤はお風呂上がりに使用するのがおすすめ制汗剤は「汗を抑える効果」が期待できるアイテムなので、お風呂上がりなどの「まだ汗をかいていない清潔な肌」に塗布するのがおすすめです。これから出てくる汗を抑えて、体臭を予防する効果が期待できます。デオドラント剤は汗拭きシートとコラボして使うデオドラント剤は「汗のニオイの消臭効果」が期待できるアイテムなので、汗をかいた後に使用するケースが多いでしょう。その際は、汗拭きシートなどで汗を拭きとってから使用するのがおすすめです。目的によってデオドラント剤・制汗剤を使い分けよう!出典:byBirthデオドラント剤と制汗剤の違いについてご紹介しました。おすすめアイテムもご紹介したので、自分に合ったものを使用しましょう。目的によって使い分けることで、汗の発生やニオイを最大限に防げますよ。
2022年04月20日好評のリアル開催イベントクラブツーリズム株式会社の提供する月額定額制サービス「クラブツーリズムパス」にて、4月の会員専用イベントに、マラソン部『0から始めるおしゃべラン~in西新宿~』が登場します。同社は2021年10月から月額利用料・税込み550円にてクラブツーリズムパス会員限定で申し込みできる、趣味をテーマにしたリアル開催のイベントを企画・開催中です。日帰り・低価格で旅行気分西新宿で楽しくランニングを楽しむことのできるマラソン部のイベントは、4月16日(土)開催。現地集合し、ストレッチ・自己紹介をしてランニングで汗を流した後、ランチボックスを食べながら交流を楽しめます。この他にも、京都「平等院」貸切の夜間特別拝観や、横須賀港にて新造船フェリー「はまゆう」「それいゆ」のいずれかの船内見学が楽しめるツアーなど、日帰り・低価格で気軽に旅行気分を味わえるイベントが予定されています。(画像はクラブツーリズムパス公式サイトより)【参考】※クラブツーリズムパス『0から始めるおしゃべラン~in西新宿~』
2022年03月23日株式会社Agoora(本社:東京都杉並区、代表取締役社長:阿部 智生)が運営する『通信制高校広場』( )では、2022年3月に通信制高校への資料請求件数が8万5千件を突破しました。また、2022年3月時点でPV数は400万を突破しており、非常に多くのユーザー様にご利用いただいております。■資料請求件数の推移通信制高校の資料請求件数の推移2011年のサイトリリースから11年を迎える2022年には、資料請求件数が8万5千件を達成しました。通信制高校は全日制高校と比べ自由度が高く、様々な事情を抱えた生徒の受け皿となっている事から、少子化が進む中でも入学者数は年々増加しています。今後ますます多様化・多角化が予想される通信制高校の社会的ニーズをふまえ、通信制高校広場では、不登校や様々な事情でお悩みの方はもちろん、通信制高校に関心を持つすべての皆様に有益な情報をお伝えしてまいります。■動画チャンネルも開設通信制高校広場では、2021年11月よりYoutubeにおいて動画チャンネルも開設しております。通信制高校への入学を検討する際に主要な情報を、動画で分かりやすく伝えることを目的としています。通信制高校にご興味のある方は、ぜひチャンネル登録をお願いいたします。 ■通信制高校広場について通信制高校広場は、通信制高校への入学を検討している方に、様々な情報や各高校の評判をお伝えする情報ポータルサイトです。通信制高校は全国に数多く存在しており、全日制高校と異なる点も多いため、情報を知るべく来訪された方からも好評です。学費の安い高校や就学支援金制度に関する情報、通信制高校に通うメリット・デメリットなど、様々なお役立ち情報をユーザーの皆様にお届けしています。■サイト概要サイト名 : 通信制高校広場サイトURL: ■本件に関する問合せ先株式会社Agoora担当: 通信制高校広場窓口: ■会社概要商号 : 株式会社Agoora所在地 : 東京都杉並区高円寺南4-7-1 藤和シティコープ高円寺南302設立 : 2011年4月代表者 : 代表取締役社長 阿部 智生事業内容: インターネット広告事業インターネットメディア事業企業URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年03月17日株式会社drawers(本社:横浜市港北区、代表取締役:鈴木 大輔)は、WOODWORK CENTER(以下:WWC)にて、月額定額制で使い放題の会員制の『DIYシェア工房』のサービスを始めます。木工から始まり、「暮らし」にまつわる「あらゆるものづくり」発信の場所となることを目指しています!逗子(神武寺駅)のWOODWORK CENTER外観WOODWORK CENTERは、逗子の地で、DIYライフの発信拠点として木工教室を中心として運営してまいりました。この度、さまざまお客様からのお声にお応えすべく、ビギナーからプロまで多角的なものづくりシーンに応えられる、月額定額制で使い放題の会員制の『DIYシェア工房』として生まれ変わります。『DIYシェア工房』の開始に合わせて、2021年10月より期間限定の価格でモニター会員の募集を予定しております。詳しくは2021年9月27日より当社ホームページ( )にて順次お知らせいたしますのでご覧ください。期間限定の特別なメリット沢山!ぜひこの機会をご利用ください。■サービス概要■(1)会員制シェア工房(2)各種ワークショップの開催(11月以降開催予定)→DIY(木彫り、漆塗り、金継ぎ、椅子張り、インテリアコーディネート)→芸術・趣味(デッサン、水彩、植栽、料理、裁縫、材木屋見学他各種研修 など)(3)プロによるパーソナルサポート(4)オンライン講座■モニター会員募集期間■2021年10月1日~2021年10月末日を予定しております。スケジュールや金額など詳しくは当社ホームページをご覧ください。■月額定額制で場所と道具を使い放題■ご希望の時間をご予約いただくだけで、営業時間内いつでも場所と道具をご自由にお使いいただけます。(大型機械、ほか一部を除きます。木工旋盤の利用は別途ご相談ください。)■バラエティー豊かなワークショップ■木工はもちろん、各分野のプロフェッショナルな講師による、彩り豊かなワークショップを開催します。(11月以降開催予定 例:木彫り、指物、組子、木工旋盤、漆塗り、金継ぎ、塗装、椅子張り、楽器etc)■プロによるパーソナルサポート■オプションサービスとして、機材の使いかた、DIYのコツなどのサポートをいたします。作業内容の事前確認と希望時間帯をご予約の上、ご利用ください。(15分¥1,600~を予定しております。)■オンライン講座にてDIYレシピ配信予定■DIYのコツや、道具の使いかた、ワークショップの内容などを、会員様限定公開にて配信予定です。動画を見ながら、WWCで作業をいただくことも可能です。■会社概要■商号 : 株式会社drawers(ドロワーズ)代表者 : 代表取締役 鈴木 大輔所在地 : 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-37設立 : 2005年8月1日事業内容: 特注家具及び店舗什器の設計、製造、インテリア関連製品の企画、プロデュース、製造、木工教室の運営資本金 : 500万円URL : ■DIYシェア工房に関するお問い合わせ先■WOODWORK CENTER(逗子)Tel : 046-884-9581(電話は営業時間内のみ対応させていただきます。)E-Mail : contact@soudankaguya.com 営業時間: 9:00 - 17:00定休日 : 月曜・火曜 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年09月24日5人制の女子バスケットボールの魅力について、バスケットボール総合情報サイト「バスケット・カウント」編集長の鈴木健一郎さんにお話を聞きました。※こちらは2020年1月29日に公開した記事の再配信です。東京で金メダルを目指す「AKATSUKI FIVE」。いよいよオリンピックイヤー。東京五輪でメダルが期待される選手や競技はいくつもあるが、5人制の女子バスケットボールもそのひとつ。代表チームは、2月6日からの世界最終予選に挑む。「日本は開催国枠で、2018年のワールドカップ優勝国のアメリカとともに既に東京五輪の出場は決まっています。しかしそれ以外の参加14か国は、残り10の出場枠をかけて真剣勝負をしてくる。日本は、最終予選に勝ち進んだそれらの強豪国と戦いながら自分たちを高めていく。チーム強化のためにはすごく意味のある大会です」と、バスケットボール総合情報サイト「バスケット・カウント」編集長の鈴木健一郎さん。日本代表ヘッドコーチのトム・ホーバスは、3年前の就任当初から、「目標は金メダル」と公言。日本は現在アジアカップを4連覇中で、昨秋のアジア・オセアニア予選では世界2位のオーストラリアにも勝利。その強さの理由を鈴木さんに伺った。「以前は、とにかく背が高くてフィジカルが強い、ゴール下を制するセンターの選手が最も重要でしたが、NBAでも近年強いチームは、大きい選手がゴール下で勝負するだけでなく、外に出ていって3Pシュートを打つんですね。相手のセンターが大きいだけで俊敏でないと、追いつけません。そうするといつでもフリーで打てる。3Pで得点を重ねて、攻め勝つのが今のトレンド。日本代表の戦い方もそれと同じなんです。もう一つのキーワードはスピードです。守備から攻撃への切り替えを早くして、速攻で相手を置き去りにする。独走からのレイアップは止められても、後に続く2人目3人目の3Pは防げません。日本は全員速くて走れる。そして全員打てる。今はどのポジションでも3Pを打てないと代表に入れないといわれています。トム・ホーバスが3年かけて、選手を発掘し、シューターを育て、この攻撃スタイルを築きました。また、ディフェンスでも身長や身体能力の差に、ダブルチームを駆使するなど組織力を磨いて対抗してきました」日本はリオ五輪では準々決勝で世界最強のアメリカに敗れベスト8だったが、東京では開催国なのでシードの上位になれるはず。予選リーグを1位で抜けて、決勝までアメリカと当たらない反対の山に入れれば…金メダルも現実味を帯びてくる!(※1)※17月時点で予選ラウンドBでアメリカ戦が決定しています。7月30日(金)13:40~。※『anan』2020年2月5日号より。写真・ゲッティ・イメージズアフロ(by anan編集部)※2020年1月29日配信
2021年07月27日8人制サッカーが全日本少年サッカー大会(現:全日本U-12サッカー選手権大会)に導入され、今年で10年になる。日々、子どもたちの指導にあたる指導者は、8人制のメリットやジュニアサッカーの変遷について、どのように感じているのだろうか?全日本少年サッカー大会で優勝経験のある、センアーノ神戸の大木宏之監督に、COACH UNITED ACADEMYユーザーからの質問に答えてもらった。(取材・文:鈴木智之)ジュニアサッカーの専門指導者を育成「8人制サッカー指導者資格」はこちら>>■主導権を握ってサッカーをするチームが増えてきたQ:11人制から8人制に移行し、現状をどう見ていますか?11人制のときは50m×80mの中に22人の選手が入り乱れていて、いま思うとかなりごちゃごちゃしていましたよね。ゴールキーパーがボールを持っても、人がいるところを省いて、ロングキックを蹴るチームがほとんどでした。ディフェンスラインではボールをつなぐリスクを負わず、大きく前に蹴って、球際のしのぎ合いをがんばるチームが、試合に勝ちやすかった印象があります。最後はドリブル勝負みたいなところがあって、相手の人数が多い中で1人、2人と剥がせる力を持った選手がいると、得点になるという。それが8人制になり、選手一人あたりのプレースペースが増えた結果、選手の判断を大事にして、主導権を握ってサッカーをするチームが増えてきたと感じます。Q:8人制になったことで、指導に変化は生まれましたか?かつてはドリブルなどの技術を中心に教えていましたが、8人制になったことで、ドリブルでの個の突破部分も大切にしながらオフ・ザ・ボールの動きも重視するようになりました。相手チームがボールを保持して攻めてくる中で、どう守備をすればいいかなどのトレーニングも増えました。ほかには、どのポジションの選手であっても、攻撃も守備も求めるようになりましたね。8人制の場合、守備の選手がゴール前に攻め上がることも、攻撃の選手が自陣ゴール前で守備をすることもあります。その影響からか、攻守にいろんなことができる選手が増えてきた印象があります。■オフ・ザ・ボールの動きの指導についてQ:COACH UNITED ACADEMYユーザーから、「攻撃面のオフ・ザ・ボールの動きを、どう指導すればいいでしょうか?」という質問が多くありました。アドバイスをいただけますか。私の場合、低学年と高学年に分けて考えています。小学2、3年生であれば、2対2などを通じて「まずは、自分のことをマークしている相手を、どうすれば攻略できるかを考えよう」と言います。自分のマーカーを見て、その選手を外すことを考えさせるのです。具体的には「マーカーから隠れるポジションをとること」を指導していきます。相手の背後に隠れることや、相手の動き、目線を見て、ボール保持者に近づいてパスを受けた方がいいのか、相手の背後のスペースで受けた方がいいのかなど、マーカーに対して駆け引きをするようにアドバイスをします。低学年の場合、最初は手でボールを投げるところから始めてもいいので、相手を見てプレーすることを意識させます。Q:5、6年生になると、どのように指導が変化していくのでしょうか?味方がどこにいて、相手がどこにいて、ゴールがどこにあるのかといった空間認知の部分や、ゴールまでの道筋を2つ、3つ持ちながら、チームメイトの動きを意識する部分に働きかけていきます。そのためには、オフ・ザ・ボールのポジショニングが大切です。練習中は、ゲームの中でフリーズをすることもあります。子どもたちの考えを否定せず、できるだけアイデアを聞いてあげて、その中で「こういうやりかたもあるよ」と提案をしながら、ゴールへの道筋を複数持てるようにしていきます。●センアーノ神戸のオフ・ザ・ボールのトレーニングはこちら>>■サッカーで大切なのは相手を観察することQ:守備の指導では、「プレスのかけ方」と「カバーリング」について難しさを感じている指導者が多くいました。この2点において、注意すべきことはなんでしょうか?低学年の場合は、ボール保持者に対して積極的にチャレンジさせます。当然、失敗することもあります。相手の方が技術的に上であったり、スピードがある場合、何も考えずに向かって行くとかわされるので、フリーズを入れながら「相手に抜かれちゃったけど、どうしてだろう?」などの問いかけを通じて、子どもたちに考えさせます。サッカーで大切なのは相手を観察することなので、相手の様子を見て、どのぐらいの距離で守るのかなどを、体験しながら身につけていきます。自分がマークしている選手が、いま何を考えてるのかを想像しながら距離を詰めることや、相手と駆け引きをすることにもアプローチします。Q:高学年には、どのような指導をしますか?高学年になると、相手を誘導して、味方同士で挟み込んで奪うといったように、グループでの守備を意識させます。ピッチのどこで相手がボールを保持しているのか、点差はどうなのかなど、状況によって守備の仕方が変わってくるので、試合の流れを見ながら守備をすることの大切さも教えています。そして、選手の判断で「ボールを奪いに行ける!」と思うのであれば、積極的にトライさせます。そのかわり「抜かれたら、必死に戻るんだ!!」と言います(笑)。■指導者が学びチャレンジし続けることが大事Q:8人制サッカーについて、大木監督はポジティブにとらえていますか?圧倒的にポジティブに受け止めています。2年前にヨーロッパに行かせてもらって、スペインの7人制、ドイツの5人制を経験しました。同世代の子たちと試合をしたところ、彼らの方が戦術眼に優れていました。少人数の中でプレーの原理原則、攻守の関わりなどを身につけているのだと思います。私が小学生年代で重視してるのが、サッカー脳を鍛えることです。プレーの原理原則をベースに、クリエイティブな発想を具現化できる技術を持たせてあげたい。それがあれば、8人制から11人制に変わっても、困ることはないはずです。8人制サッカーの指導者資格ができましたけど、育成に携わる人たちが、同じ方向性のもとに指導ができることは、大きな発展だと思います。A代表やU-24代表を見ても、日本にも賢い選手が増えてきました。今後も、我々指導者がそこにチャレンジしていくことが、日本サッカーの将来につながっていくのではないかと思っています。ジュニアサッカーの専門指導者を育成「8人制サッカー指導者資格」はこちら>>●センアーノ神戸のオフ・ザ・ボールのトレーニングはこちら>>
2021年07月02日【ラグジュアリーな制汗剤】で暑い夏も良い香り&サラサラボディで過ごそう!出典:byBirth制汗剤や制汗シートは使っている方も多いと思いますが、日々のご褒美にラグジュアリーな制汗剤を使ってみませんか?ラグジュアリーな制汗剤ってどんなもの?出典:byBirthデパコスなどで販売されているラグジュアリーな制汗剤は、そのブランドの人気の香りが付いていたり、シートなら大判だったり分厚かったりと、デパコスならではのクオリティーです。ご自身用にもプレゼント用にもおすすめなんです。制汗剤の種類出典:byBirth制汗剤には様々な種類があります。ここでは4種類を紹介していきます。スプレータイプ出典:byBirth制汗剤の中で1番一般的なタイプ。ひんやり感があり肌がサラサラになります。メントール配合で清涼感が強いものや冷却効果が高いものもあるので、スポーツの後などに最適。手軽に使えるのと、手に付かずに使える点が人気のポイントです。ロールオンタイプ出典:byBirthみずみずしいテクスチャーのロールオンタイプ。こちらもひんやりとします。スプレータイプの噴射音が嫌な方におすすめ。周りの方にかかってしまう心配もないです。スティックタイプ出典:byBirthサイズ感はロールオンタイプと似ています。ロールオンタイプのみずみずしさにプラスして、クリームっぽさがあるタイプです。密着感があるので、香りに持続力があります。シートタイプ出典:byBirthシートタイプは汗を拭きながら清涼感と良い香りがするシートです。汗を拭うので、この4種類の中で1番リフレッシュできます。シャワーを浴びれない時の緊急用として持っておくと安心です。種類別の使うタイミング出典:byBirthあまり知られていないのですが、制汗剤は種類によって、汗をかく前に使用すると良いタイプと、汗をかいた後に使用すると良いタイプの2種類があります。下記で解説していきます。汗をかく前に使うタイプ汗をかく前に使うのは、肌に直接付けるロールオンタイプとスティックタイプです。なぜかというと、汗がくさいのではなく、汗をかく前の肌に付着している菌が繁殖してニオイがでてくるので、汗をかく前に塗っておくことで殺菌成分が働き、ニオイがしにくいと言われています。汗をかいた後に使うタイプ汗をかいた後におすすめなのは、シートタイプです。シートタイプにも上記のような殺菌作用があるものもあります。シートタイプのメリットとしては、清涼感を与えたり、汗のベタつきを取り除いてくれることなので、汗をかいた後に使いましょう。どちらでもOKなタイプスプレータイプは汗の前でも後でも使えます。できれば、汗をかく前にスプレーをして菌の増殖を防いで、汗をかいた後にもスプレーをしてベタつきや不快感をリフレッシュさせましょう!おすすめのラグジュアリーな制汗剤を紹介!クリニークアンティ パースパイラント デオドラント ロールオン Nこの投稿をInstagramで見る クリニーク(@cliniquejp)がシェアした投稿 ロールオンタイプの制汗剤です。ワキの下の汗とニオイを長時間抑えて、さらっと気持ち良い肌を保ちます。暑い季節はお風呂の後に塗っておくと、翌日の朝もニオイが気にならずサラサラしています。アユーラアロマボディシートこの投稿をInstagramで見る 【公式】AYURA(アユーラ)(@ayura.official)がシェアした投稿 みずみずしい感触で、ひんやりリフレッシュできるアロマボディシートです。大判で厚みのあるシートなので、1枚で全身の拭き取りができます。サラサラパウダーが配合されているので、さらっとした肌になるのも嬉しいポイント。森林をイメージしたアロマティックフォレストの香りで爽やかです。フェルナンダフレグランスリフレッシングウェットシート(マリアリゲル2021)この投稿をInstagramで見る (フェルナンダ)(@fernanda_jp)がシェアした投稿 1枚で汗やベタつきを抑えて全身リフレッシュ。2021年の限定パッケージで、バッグに入れていると女子力UPの制汗シートです!こちらのアイテムもさらさらパウダー配合なので、暑い季節のベタつきを防げます。大人の可愛さを演出してくれる上品でウォータリーな香りを楽しめます。まとめこの記事では、ラグジュアリーな制汗剤ってどんなもの?・制汗剤の種類・種類別の使うタイミング・おすすめのラグジュアリーな制汗剤を紹介しました。制汗剤の使うタイミングは初めて知った!という方も多いのではないでしょうか?多くの制汗剤が発売されていますが、是非今年の夏は、いつもより少し奮発してお気に入りブランドの制汗剤を使ってみてくださいね。香りと使用感に感動いただけると思います。
2021年06月02日auスマートパスプレミアムが30日より、劇団四季のディズニー最新ミュージカル『アナと雪の女王』(6月24日から上演予定)の鑑賞チケットを会員限定で抽選販売している。受付及び販売は5月〜10月まで6回に分けて行われ、第1回受付は5月30日(12:00〜)から6月13日に実施。第1回受付では、7月〜9月公演分の抽選申込となる。2013年公開の劇場版長編アニメーションを基に創作された同作は2018年3月、ブロードウェイで開幕。全世界のアニメーション映画興行収入において当時歴代1位の記録を持つ名作の舞台化は、開幕するやいなや世界中で話題をさらった。日本では東京・竹芝エリアに誕生した新劇場・ NOMURA野村證券ミュージカルシアターJR東日本四季劇場[春]で 、2021年6月からロングラン上演が決定し、注目を集めている。ミュージカルでは、アニメーション版で監督も務めた脚本のジェニファー・リーが、アニメーションのストーリーラインを踏まえながら、 キャラクター造形や心情描写、それぞれの関係性をより丁寧に描き、奥行きあるドラマへとさらに深化。そして、「Let It Go」でアカデミー歌曲賞を受賞したロバート・ロペスとクリステン・アンダーソン=ロペス夫妻が作詞・作曲を手掛け、「生まれてはじめて」「雪だるまつくろう」などのオリジナル楽曲に加え、10曲以上もの新曲が追加されている。
2021年05月31日もうすぐ中学生になるので11人制の準備をさせたいけど、8人制とはコートの大きさも異なるので、どうしても中盤がぽっかり空いたり、自分でスペースを見つけることが出来ない子どもたち。11人制の動きを教えるにはどうしたらいい?とご相談をいただきました。実はこの時期よくある質問なのだそう。みなさんのチームではどうしていますか?これまでジェフユナイテッド市原・千葉の育成コーチや、京都サンガF.C.ホームタウンアカデミーダイレクターなどを歴任し、のべ60万人以上の子どもたちを指導してきた池上正さんがアドバイスを送ります。参考にしてみてください。(取材・文島沢優子)池上正さんの指導を動画で見る>>(写真は少年サッカーのイメージです。ご相談者様、ご相談内容とは関係ありません)<<サッカー初めての子たちに楽しく基礎を教えるメニューが知りたい<お父さんコーチからの質問>こんにちは。小6の子たちを担当しています。11人制への移行段階での指導についてご相談です。私が指導しているのは地域の少年団で、ほとんどの子が同じ中学で部活に進みます。サッカーを続ける子は中学に入ると11人制になるわけで、今のうちから準備をさせたいと思っているのですが、やはり8人制とは勝手が違うのでなかなかうまくいきません。どうしても中盤にスペースができてしまったり、ボールの受けどころなど自分でスペースを見つけることや、スペースを作る動きが難しいようです。11人制のプレーを理解させるためのおすすめの指導などはありますか。<池上さんのアドバイス>ご相談、ありがとうございます。まず最初に申し上げておきたいことがあります。8人制から11人制というように、人数が増えるとサッカーの理解が変わるわけではありません。幅と深さを理解して相手を崩していく、もしくは守る。そこは同じです。■8人制のうちから理解させてほしいこと攻撃にしても、守備にしても、コートのサイズが大きくなれば、動く距離は変わります。パスの長さも変わる。当然のことです。ただ、その成り立ちをきちんとわかっていれば、あとは距離に対応するだけのことです。逆に言えば、8人制のところでちゃんと理解させなくてはいけませんよ、ということです。例えばドイツは、11人の前に9人制でプレーさせます。コートの大きさも、縦はペナルティエリアのライン前まで両方のゴールを出し、サイド(横)も狭くします。コートは11人制とそんなには変わらないうえに、9から11と2人しか増えないので、やるべきことはほぼ変わりません。パスもちゃんとつながります。9人制の前は7人なので、そこも同じようにスムーズです。■味方同士の距離感を保つようにトレーニングする一方の日本では、少年サッカーの8人制が大人のコートの半分サイズになります。大人コートで2面とれて、ゴールも小さいわけです。ところが、11人制になると、コートのサイズが倍になる。練習の中で成り立ちを理解しプレーしてきたのなら問題ないのですが、クローズドスキルが多くなってしまうような練習が多かったのなら、なかなかうまくいかないかもしれません。そうならないためには、8人制で味方同士の距離感を保つようトレーニングする必要があります。例えば、守備。サッカーの世界でいう「アコーディオン」のように、味方との距離が長くなったり、短くなったりするのはよくありません。選手間の距離が伸びるとスペースができて、そこを相手に使われてしまいます。つまり、コンパクトにポジションを取る。これを少年の間に身につけてもらわなくてはいけません。逆に、攻撃では広がって、スペースを生むことが需要です。幅と深さを理解させてあげることです。攻撃では広がって、ボールを奪われたら広がらずにコンパクトに守る。これを8人制でも伝えていきます。■今のやり方は中学に行く前の「塾」のようなもの。先取授業する必要なしただ、いただいたご相談では、もっと大きな問題があるような気がします。11人制に備える練習が、中学に行く前の塾のように見えるのです。そもそも、子どもたちの成長は時間がかかるし、個々でその速度も異なります。大人はそこを理解したうえで、子どもが自由に自分から様々なものを学び取っていく環境を用意するのが最も重要な役割です。どう考えたほうがいいと思う?などと、常に問いかける。例えば試合で、スペースが生まれてしまい、そこを使われて失点したり、ゲームを支配される。そんな体験はすべきです。そのような失敗をしなければ、自分でどうしたらいいかを考える経験ができません。すべて一から十まで教え込んで、成功させるばかりでは、彼らが知らないことがでてきたときに、どうしたらいいかを考える力を養えません。転ばぬ先の杖を立てては、足腰が鍛えられないのです。まずは、6年生ならば、8人制のサイズの幅と深さのトレーニングをやってください。賢くサッカーをする仕組みを理解することが重要です。例えば左サイドにボールが動いたら、相手も警戒する。そうなれば、右に大きなスペースが開く可能性がある。そういう理解を6年生はできるようにしてください。狭いところから広いところに出て行く。守る側もそれが常識で狭い側はタイトに寄せる。広いスペースの選手はぴったりはつかず、間合いを開けておく。そうすれば、サイドチェンジされても、スライドして広くカバーできます。次のステージで困らないように、とご相談者様は考えておられるようですが、次のステージでやるべきことを前もってマスターする必要はありません。今の学年でやるべきことがちゃんとして入れば問題ないのです。■大人が形ばかり追いかけると、選手たちの自分で解決する力が育たない私がジェフの中学生をみたとき、中1は小学生のサッカーしかできなくて当たり前だと話しました。入ったらすぐに2年と試合をします。ジェフに受かった子はみんな小学生時代はエース級の選手なので意気揚々と臨みますが、5分で3点取られたりしました。ここで初めて「中学生のサッカーは小学生と違うよ。これからうまくなろう」と話すのです。ペップ・グアルディオラ(イングランドマンチェスターシティの監督)が2017-18のマンチェスターシティーで成功させた「5レーン理論」という方法があります。縦に5つのレーン、横に3つのゾーンを分けて説明しています。これはチーム戦術としてみんなが理解して、それぞれがこうしよう、ああしようと考えながらプレーするひとつのベースとなる考え方です。これをやったら上手くなるわけではありません。それなのに、日本の指導者には、言葉ばかりにとらわれてしまいがちです。大人が形ばかり追いかけると、選手たちに自分で解決する力が育ちません。基本的な指針はあっても、違う解決法を選手が取るかもしれない。それはそれでいいのです。選手がその時にやったことが、その選手の「正解」だと受け取ってください。それなのに、日本ではコーチが「さっき言ったでしょ」と自分の考えや見方、とらえ方を押し付けてしまう傾向があります。あくまでも、選手が選択したことが「そのときの答え」なのだ、トレーニングは選手を自立させるためにある、ということを覚えておいてください。池上正さんの指導を動画で見る>>■中学に備えて5号球を使うのもリスクがある(写真は少年サッカーのイメージです。ご相談者様、ご相談内容とは関係ありません)この季節、6年生のコーチの方々に「もうすぐ11人制になりますが、なにかやったほうがいいですかね?」とよく尋ねられます。「ちゃんと育てておけば、8人が11人になろうが問題ないですよ」と私は答えます。加えて、この時期、6年生の練習や試合でいきなり5号球を使い出す指導者がいます。これもいいとは思いません。日本はオスグッドになる子が多いです。無理させず、中学生になったら蹴ればいいんだよと伝えましょう。池上正さんの指導を動画で見る>>池上正(いけがみ・ただし)「NPO法人I.K.O市原アカデミー」代表。大阪体育大学卒業後、大阪YMCAでサッカーを中心に幼児や小学生を指導。2002年、ジェフユナイテッド市原・千葉に育成普及部コーチとして加入。幼稚園、小学校などを巡回指導する「サッカーおとどけ隊」隊長として、千葉市・市原市を中心に年間190か所で延べ40万人の子どもたちを指導した。12年より16年シーズンまで、京都サンガF.C.で育成・普及部部長などを歴任。京都府内でも出前授業「つながり隊」を行い10万人を指導。ベストセラー『サッカーで子どもがぐんぐん伸びる11の魔法』(小学館)、『サッカーで子どもの力をひきだす池上さんのことば辞典』(監修/カンゼン)、『伸ばしたいなら離れなさいサッカーで考える子どもに育てる11の魔法』など多くの著書がある。
2021年02月12日ホテルオークラ、ホテルニューオータニと並んで『ホテル御三家』と呼ばれる、東京都千代田区の帝国ホテル。130年の歴史を誇る帝国ホテルは、御三家の中でも日本を代表する高級ホテルです。迎賓館として誕生し、政治家や国内の著名人、海外の要人などが利用してきました。宿泊価格に見合った一流のホスピタリティや、きらびやかで上品な内装は2021年現在も多くの人から評価されています。帝国ホテルが月額制のアパートに!?同年2月1日、帝国ホテルはサービスアパートメント事業の開始を発表。なんと、1か月単位で長期宿泊することができるといいます。帝国ホテルは今回の事業開始にあたり、タワー館にある客室3フロアの一部を改修し、99室のサービスアパートメントに。東京都心という立地を活用した快適な仕事場や、セカンドハウスとしての長期滞在を目的としています。気になる料金は、税金やサービス料込みでスタジオタイプが月額36万円。最低宿泊日数である5泊の場合は15万円です。主なサービス内容は以下の通り。なお、これらのサービスは宿泊費に含まれています。・シャンプー類、歯磨き・シェービングセット、くしなど各種アメニティ類(チェックイン日のみ提供)・室内清掃ならびにリネン、タオル、寝間着類交換(1週間に3回)・コーヒーメーカー・テレビモニターへのインターネット接続・共同利用スペース『コミュニティルーム』での朝食用のパン提供・共同利用スペース『コミュニティルーム』での洗濯乾燥機、電子レンジ、オーブントースター、アイロン利用・保冷品預かりサービス・ホテルラウンジ(本館1階『ランデブーラウンジ』)でのコーヒーまたは紅茶の提供・ホテル駐車場の利用(1室につき1台)・フィットネスセンター、プール、サウナの利用(当面は予約制)・ビジネスラウンジ(パソコンブースなどの各種オフィスワークスペース)の利用・ミーティングルームの利用(1日2時間まで・予約制)・荷物の預かりサービス(サイズ、数量、日数等制限あり)共有部分の『コミュニティルーム』では、朝食のパンを無料で食べられるほか、洗濯乾燥機や電子レンジなどが自由に使えるとのこと。なお、別途料金を支払うことで食事サービスやランドリーサービスも追加できます。一流ホテルとしては破格といえる、今回の新サービス。新型コロナウイルス感染症の影響で全国の宿泊施設が苦しむ中、ホテルの新たな活用法を編み出したのでしょう。ネットではまたたく間に話題になり「帝国ホテルでこれは安すぎる」「少し高いけど、快適な日々を過ごせそう!」と反響が上がっています。コロナ禍で外出する機会が減った今だからこそ、心休まる場所を求めている人は多いのではないでしょうか。【帝国ホテル サービスアパートメント】予約開始日:2021年2月1日より利用開始日:2021年3月15日より料金:スタジオタイプ…月額(30泊)で36万円、5泊で15万円コネクティングスタジオタイプ…月額(30泊)で72万円、5泊で30万円プレミアスタジオタイプ…月額(30泊)で60万円、5泊で25万円(2021年7月15日までの期間が対象・サービス料・税込)[文・構成/grape編集部]
2021年02月10日4歳になると娘は、簡単な会話が成立するようになっていきました。言葉でコミュニケーションをとることができるようになり、どんなことが嫌か、どうすればいいかなども、会話から聞き取ることができるようになり、泣いた時の対処もどんどん楽になっていきました。しかし、癇癪自体がなくなることはありませんでした。友達と参加したイベント先でのこと。娘4歳のある日…私は友人に誘われ、娘と、あるイベントに参加しました。そのイベントでは入場時に、子どもたちだけに抽選券が配られました。そして、イベントの最後に子どもたちが集められ、抽選会が行われました。Upload By SAKURA娘も抽選券を握りしめ、やる気満々でお友達と一緒に、最前列を確保。司会者がくじを引き、当たりの番号が読み上げられていきます。隣に座ったお友達は早々に当たり、商品を手にして嬉しそうにお母さんのところへかけていきました。娘はそれを見つめていました。「ハズレもあるよ」と伝えてみたけれど…この抽選は、全員が当たるわけではありません。ひたすら呼ばれるのを待つ娘を見て、私に不安が募りました。もし…もし最後まで番号が呼ばれなかったら…癇癪を起こしてしまうかもしれない。私は、慌てて娘のそばに駆け寄り、全員が当たるわけじゃないと、伝えました。Upload By SAKURAしかし、娘は私の話を一切聞かず、その視線は番号を読み上げる人に集中していました。私は、当たることを祈りつつ抽選会を見守りました。当たらないまま終わった抽選会。娘は…結局、娘の番号は最後まで呼ばれませんでした。抽選会が終わったとわかった瞬間、娘は癇癪を起こし、泣き出しました。Upload By SAKURAこうなると、何と声をかけても無駄なのです。普段大人しいだけに、周りの人は何事かと、注目。一瞬で凍りつくその場の空気と、突き刺さる視線。私は、娘を抱え、逃げるようにその場を去りました。帰宅後、娘の様子を見て思いついたのは…娘は家に着いても泣き止みませんでした。泣き続ける娘を見ていて、その手に抽選券が握りしめられているのに気がつきました。Upload By SAKURAその姿を見て、「当たった体験をしてもらいたい!」と思った私は、お家で抽選会をやってみようと提案しました。Upload By SAKURA娘は涙しながら、「いいよ」と言ってくれました。慌てて家にあるお菓子をラッピングし、「参加者は娘一人、商品はたった一つ!」の抽選会をしました。Upload By SAKURAやらせ感は満載(笑)でしたが、娘はとても喜んでくれました。癇癪を見越して、事前に確認。これ以降、くじや抽選に関しては、当たらないことがあるということを事前に話し、「当たらなくても大丈夫?それでもやる?」と、確認したうえで参加するようになりました。Upload By SAKURAもちろん、事前に説明をしたら負けをすんなり受け入れられるようになった訳ではありませんでした。ゲームや勝負に負けて泣くことは、小学校1年生頃まではよくありましたし、「負けることもあるよ?」と確認すると「じゃあやらない」と避け、学校に事情を説明して、見学させてもらうこともありました。Upload By SAKURAしかし、成長と共に、負けることもあるということも少しずつわかってきて、「悔しいけれど仕方がない…次は勝つぞ!」という考え方や、負けても「まあいいや!」と受け入れることができるようになっていきました。
2020年11月04日