誰しも、新しい職場で働き始めるのは不安を感じるもの。中でも接客業の場合は、覚えることが多い点に加えて、臨機応変に対応する力が求められます。その大変さを知っている人は、『研修中』のネームタグをつけた店員を見ると、心の中でエールを送っているのです。飲食店で新人の店員がやって来て…?ある日、息子さんを連れて飲食店を利用した、さてよ(@sateyo)さん。注文をするために店員を呼んだところ、やって来た女性が新人であることに気付きました。きっと、まだ業務に慣れていないのでしょう。不安そうにする彼女を見て、さてよさんが分かりやすいように注文をすると…。よろしいです #コルクラボマンガ専科 #漫画が読めるハッシュタグ #コミチマンガ pic.twitter.com/rOhvqNNMQN — さてよ (@sateyo) May 5, 2022 一般的に、飲食店で注文を受けた際、店員は間違いがないようにオーダーの内容を読み上げます。新人店員も、マニュアル通りに注文を読み上げて対応。そして、「これで合っていますか…?」というかのように、同行していた先輩と思しき女性に視線を送ったのです!本来、「以上でよろしいでしょうか?」という言葉は、注文をした客に対するもの。しかし、新人店員は不安なあまり、先輩に質問してしまったのでしょう。応援したくなる初々しい店員のやり取りに、漫画を通して多くの人が心癒されたようです!・あら~!なんて優しい世界…!・あるある!4月になるとよく目にする光景で、ニコニコしちゃう。・なんか『いいものを見た感』がすごい。かわいらしい光景に、「ありがとうございます!」と感謝をしたくなったという、さてよさん。きっと、このやり取りを見たさてよさん以外の客も、心の中で熱いエールを送ったことでしょう…![文・構成/grape編集部]
2022年05月07日看護師でありシングルマザーでもある、まゆんさんの体験を描いたマンガを紹介します。今回は新人指導中のお話です。緊張している新人社員に指導していると「見ないで欲しいです!」と言われてしまい……。★前回:「あんたがわがままやったんやろ?」冗談付きの患者さんから衝撃のひと言 #看護師でシングルマザーな私の話 1こんにちは。自閉症スペクトラムの息子を持つ、シングルマザーのまゆんです。看護師は患者さんの生命を預かるお仕事。当然ミスがあってはいけませんから、厳しく指導することもあります。頭ごなしに怒るなんてことはありませんが、このときばかりは怒ってしまいそうになりました。そこで頭によぎったのは息子のこと。太郎がどんな職種に就くのかはわかりませんが、ミスをして指導されることもあるでしょう。そのとき彼にそれを乗り越えられるだけの力があるのか……指導者と母の心が交差して心配になってしまいました。※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。★関連記事:「正直なめてた…」保健所の指示のもと、PCR検査を受けに行ったら… #新型コロナ奮闘記 #五十路日和 36★関連記事:「ついに始まる…」乳がん告知から約1カ月後、術前抗がん剤がスタート #40歳独身で乳がんになりました 11★ウーマンカレンダー連載マンガをもっと読む著者/まゆん(41歳)自閉症スペクトラムの息子をもつシングルマザー。看護師として日々働いている。Instagram:@mayun4311
2022年02月06日長年同じ職場に勤めていると、新しい人が入社してくることはよくあるでしょう。右も左も分からない新人に、先輩として作業を教えるのも大切な仕事の1つですよね。新人のフォローに入っていると?書店に勤務する鈴代(suzushiro_ido)さんがInstagramに投稿したエピソードをご紹介します。ある日、レジで新人のフォローに入っていた鈴代さん。雑談をしていると、新人が客から声をかけられました。まだ慣れない業務だったのか、新人は「この本がこの世に存在しているか確認します」と返答!自分のいい間違いを知ってか知らずか、一生懸命パソコンで調べ始める新人…客はどんな顔で待っていたのでしょう…。鈴代さんは、新人の返答にクスッとしながらも、「お客様が問い合わせてくる本のタイトル、高確率で間違っているのであながち間違いでもない」と、心の中で思ったそうです。仕事に関わらず、ミスは誰にでもあること。たくさんの失敗や経験を経て、一人前の店員になっていくのでしょうね![文・構成/grape編集部]
2022年02月05日衆院選の愛媛4区に同党新人として立候補を予定していた杉山啓氏(29)の“過去の不適切ツイート”が問題となった立憲民主党。またも新人の過去の“軽薄なツイート”が波紋を呼んでいる。その発言主は原田ケンスケ氏(35)。10月31日に投開票が行われる衆議院選挙の岡山1区に立憲民主党新人として立候補を予定している人物だ。原田氏は自身のTwitterで、過去にこうツイート(現在はすべて削除済み)。《交通機関の影響等で帰宅困難なやつはうちにおいで!/現時点で、女の子が二人くることになってます。女の子と話すのにドキドキする人間なんで今晩どうしよ♪( ´▽`)》(2011年3月14日)《性交中に、相手の同意をえて、紐で首締めるプレイで誤って相手が死ぬと過失致死罪にとわれるけど、同様に性交中に同意を得て、手で首締めてて誤って死んでしまっても違法性はないよ。関係しそうな人はご注意を。そんな刑法》(2012年2月19日)《けんけんはうすでのおっぱいトークやばい…》(2013年1月14日)《ショートパンツの女の子みたいなら夏場のサッカー観戦はいいと思う。。。》(2013年9月10日)また下記のツイートは、本誌が10月14日に原田氏の事務所に問い合わせたのちに削除されている。《お茶の水の学祭は出会い系w》(2010年11月11日)《【拡散】投票に行きたくなる動画!ただしちょいエロ?。ま、有権者は20歳以上だからさ。》(2011年4月10日)これらのツイートに対し、Twitter上では批判の声が。《私岡山県民ですが、岡山と出さないでほしい。気持ちが悪い。。》《自分の性欲を満たす為に未曾有の震災を利用した原田ケンスケ、本当にゲス野郎だな。反吐が出るわ。》《なんでこんなに気持ち悪い事ばっかり言ってるんだろう?原田ケンスケさん・・気持ち悪すぎだよ。》「若者と政治をつなぐ」活動を10年以上続けているという原田氏。東京大学法学部3年時に「学生団体ivote」という団体を立ち上げ、各党の国会議員と若者の飲み会などを実施。また、原田氏の公式HPによると、大学卒業後にはNPO法人「YouthCreate」を設立して18歳の選挙権やネット選挙を実現するなど、政治の若者離れを打破するべく精力的に活動してきたという。小中高大へと講演会やワークショップに出向くことも多々あり、自身のTwitterでその模様を報告している原田氏。また、ホームページではビラ配りやポスティングなどの政治活動を手伝う学生を募っており、原田氏自身も若者との交流を多くもっていたことがうかがえる。本誌は、これらの呟きについて14日に原田氏の事務所に問い合わせた。翌日の15日、事務所からは次の返答が。「この件に関するコメントは控えさせていただきます」ただ、19日に公示される衆院選への出馬意思について尋ねると、予定通り出馬する意向を示していた。原田氏が31日に受ける“審判”の結果はいかに――。
2021年10月16日量も味も魅力的なメニューと、店員の神対応がたびたび話題になる、喫茶店チェーン『珈琲所コメダ珈琲店(以下、コメダ珈琲)』。コメダ珈琲のファンになってしまう人は多いでしょう。コメダの新人店員にキュンよしこ(@IZc0xPuqle4aJxk)さんが描いた、コメダ珈琲へ行った時のエピソードが反響を呼んでいます。来店した日はたまたま、新人らしき店員がオーダーをとりにきたそうです。よしこさんが癒されたという、やりとりがこちら!コメダ珈琲のかわいい新人店員さん #漫画が読めるハッシュタグ #エッセイ漫画 #イラスト pic.twitter.com/fq9eTP9zDF — よしこ (@IZc0xPuqle4aJxk) July 30, 2021 緊張からか、キッチンへ注文内容をいう時、店員は「たっぷり…たっぷり…たっぷりのブレンドです!」といってしまうのでした。その様子に、よしこさんは思わずニッコリ。コメダ珈琲といえば、メニューが豊富で覚えることは多いでしょう。一生懸命に接客する店員の姿は、ほほ笑ましく心が癒されますね。投稿には「新人さんを応援したくなる気持ち、分かる!」「かわいい…優しい気持ちになれる」などの声が寄せられています。こうした経験を経て、ベテラン店員になっていく姿も見届けたくなりますね![文・構成/grape編集部]
2021年08月20日新人の店員さんがかわいかった。そうコメントをつけて、@onkun_sukoさんがTwitterに投稿した、エピソードをご紹介します。新人店員の一挙手一投足が、かわいい!たまたま入った店で、新人らしき店員の接客を受けたという、投稿者さん。「いらっしゃいませ」のひと言すらどもってしまうほど、新人店員は緊張している様子だったといいます。その後、緊張しっぱなしの新人店員は、投稿者さんを席に案内しようとしますが…。新人の店員さんがかわいかった pic.twitter.com/NrdWPwg817 — 可哀想に❗ (@onkun_suko) July 26, 2021 欧米かっ…!海外で人を呼ぶ時に使われるジェスチャーで、席を案内しようとする新人店員。それほど焦っていることが伝わってきて、心の中で「がんばれ!」と応援したくなります!慣れないながらも一生懸命接客をしようとする新人店員を前に「かわいい」と、なごんだのは投稿者さんだけでは、ありませんでした。エピソードは「かわいい」と反響を呼び、さまざまなコメントが寄せられています。・店員さんのジェスチャー、意味としては間違っていない。・初々しい上に天然か。かわいいのコンボがキマってる。・この子に接客されたい!新人店員のかわいい焦りっぷりは、多くの人に癒しと笑顔を届けたようです。[文・構成/grape編集部]
2021年07月27日業務を覚えてもらうために行う、新人研修。店舗などで、実際の作業を行いながら指導しているところもあります。たまに、教育担当が新人を指導中に怒っている場面に居合わせ、居心地の悪い思いをした客も少なくないとか。居心地よすぎる吉野家吉村英崇(@Count_Down_000)さんは、行きつけの吉野家に新人アルバイトが入ったことに気付きました。新人アルバイトは外国人の若い女性。そのため、吉村さんは「苦労しないだろうか」と思いつつ、そっと見守っていたのですが…。行きつけの吉野家の、新人バイトの女の子古参のおばさまに気に入られて『昨日、教えたのがもう出来る!』『上手い!上手い!』とほめられまくってるすると仕事覚えるのがめちゃくちゃ早いし、楽しそうに働くようになったほー、いいじゃないか新人研修はこういうのでいいんだよ、こういうので— 吉村英崇@朝に読書・棋譜ならべするよ _(:3 」∠ )_ (@Count_Down_000) June 13, 2021 教育担当であるベテランの女性は、新人アルバイトを褒め倒していました!「昨日、アルバイトを始めたばかりなのにもう覚えてすごいわ!」「気の利いた仕事するわ!あんた、すごいわねー」などの言葉をかけられ続けた新人アルバイトは、1週間で一気に成長。接客がかなり上手になっていたそうです。吉野家でのエピソードに、心和む人が続出しました。・やる気を与えてくれるおばさま、素敵!・褒め上手と、褒めて伸びるタイプ。相性がよかったんですね!・即戦力になれば、お互い気持ちよく働けるので正解。・「見て覚えろ」で怒られるのはすごくつらかった。やっぱり褒める教育だよな!新人研修の仕方は、企業や教育担当のタイプによってさまざま。ですが、できることならみんなが笑顔で働けているといいですよね![文・構成/grape編集部]
2021年06月18日職場内で、嫌がらせやいじめによって相手の心を傷付ける、パワーハラスメント(以下、パワハラ)。自分の地位が高いことを利用し、部下をいじめるケースも多いといいます。イラストレーターの、なかきはらあきこ(@nakakihara_hibi)さんが描いた作品が「心にしみた」「考えさせられる」と話題です。『なぜパワハラしてはいけないのか?』新卒で、あるデザイン会社へ就職した、なかきはらさん。その会社での、上司の言葉が心に残っているといいます。なぜパワハラしてはいけないのか? #仕事探しはスタンバイ #コルクラボマンガ専科 pic.twitter.com/vgjuL7nwuI — なかきはら あきこ(日々) (@nakakihara_hibi) May 17, 2021 ある日、新人たちに「なぜパワハラをしてはいけないのか」と聞いた、社長。すると同僚は、「人を新たに雇うのはお金がかかるから」という模範的な解答をします。もちろん、それは正しいのですが、社長はこう付け加えたのです。どんなに優秀でも、年をとったら、いつか若い人に追い越される日がくる。だから、人間的に尊敬できないと「その人についていこう」って思えないよね。パワハラをする上司の中には、仕事ができる人もいるでしょう。しかし、どんなに優秀な人でも、いつか若手に追い越される日は訪れます。その時に必要なことは『信頼関係』だと話したのです。パワハラが将来的に引き起こす弊害を、新人へ分かりやすく説明した社長。投稿は反響を呼び、読者からは共感の声が相次ぎました。・なんて素敵な上司。こんな職場が増えていくといいな。・確かにそうですよね。パワハラは絶対によくないし、結局自分の身に返ってくると思います。・本当に大切なこと。社長の言葉が心にしみました…。社長の言葉に救われた人も多くいたようです。パワハラに対して正しく理解し若手を育てようとする上司が、少しでも増えていくといいですね。[文・構成/grape編集部]
2021年05月23日市民の安全を守るため、さまざまな任務を遂行する警察官たち。銃社会のアメリカでは警察官は常に命の危険と隣合わせで仕事をしています。2020年9月、テキサス州のシーダーパーク警察のFacebookに「地域の人たちの安全を守るため、私たちと一緒に働きませんか?」という警察官の募集告知が投稿されました。すると翌日早速、『新人警察官』の訓練の様子を撮影した動画が投稿されたのです。募集告知からたった1日でもう新人が入ったのかと思ったら…。Make way! Cedar Park PD has 16 new recruits learning how to march in our back parking lot Isn’t that Quacktastic! #DuckDuty #QuackTheCasePosted by Cedar Park Police Department on Thursday, September 17, 2020Make way! Cedar Park PD has 16 new recruits learning how to march in our back parking lot Isn’t that Quacktastic! #DuckDuty #QuackTheCasePosted by Cedar Park Police Department on Thursday, September 17, 2020道を空けて!駐車場で行進の練習をするシーダーパーク警察の『16羽』の新人たち。Cedar Park Police Departmentーより引用(和訳)『新人警察官』とはカモの親子!1羽も遅れをとることなく、見事に隊列を組んで行進しています。なかなか優秀な新人たちですね。この投稿を見た人たちは大笑い!「かわいすぎる!」「この列に加わりたい」などのコメントが寄せられています。シーダーパーク警察署がある地域ではカモの親子を見かけるのはよくあることなのだそう。たまたま警察の駐車場を通り過ぎたカモたちを撮影してユーモアたっぷりに紹介した警察の投稿に多くの人が笑顔になったようですね。[文・構成/grape編集部]
2020年09月24日精神科の新人看護師がさまざまな症状を抱える患者と向き合う過程を描き、話題を呼んだ水谷緑さんの『精神科ナースになったわけ』。同様に精神科の新人看護師が主人公である『こころのナース夜野さん』は、その発展型といえる。心というブラックボックスと向き合うことで見えてくること。「何かしら前作の続きのようなものを描きたいと思っていました。といっても準備はまたほぼ一からだったので、果てしなかったです」ここでいう準備とは参考文献などを読み込むのはもちろんのこと、実際に心の病を抱える人や医療従事者を探して、取材をすること。センシティブな問題だけに、取材に協力してもらえる人を見つけ出すだけでも、気の遠くなるような作業なのだ。「医療従事者にしても当事者にしても、その人ならではの実感を聞き出したいんです。私自身が“早くこれを伝えねば!”という気持ちになることが、この物語を描くうえでは大事だと思っているので」1巻で登場するのは、たとえばこんな症状を抱える人たち。虫が家に入ってくる幻覚に悩まされる人、毎日のようにリストカットをする人、「死ね」という声が聞こえる人…。「症状自体は突飛に思えても、話を聞いてみると悩んでいる感情などは自分と同じだったりして、共感できるところが必ずあるんです。心の病気は当事者の人生そのものともいえるので、まずは等身大のその人を感じて、どういう理由で症状が出てしまっているのか、背景もなるべくきちんと描いていきたいです」新人ナースの夜野さんは先輩看護師とともに、虫が見える人に対しては虫駆除業者を装って訪問介護をし、リストカットの常習者とは安全な切り方を一緒になって考える。体の病気やケガに比べて、心の病気はケアの方法も患者の状態や医療従事者の考え方などで柔軟に変わる。患者と努めて一定の距離を置こうとする看護師もいれば、一緒にとことん悩む人もいて、治療の正解を導き出すことの難しさを感じさせる。「話の終わり方はいつも悩みます。お医者さんに何をもって病気が治ったと思うのか聞いたところ、その人自身が楽になったと思えるかどうかだと言われました。ハッピーエンドばかりではないですが、少しでも変化が表れるところが物語としては一区切りなのかなと思っています」生きづらさを感じていても、いなくても。心について知ろうとすることで見える景色はきっとある。みずたに・みどり2014年『あたふた研修医やってます。』でデビュー。最新作は『大切な人が死ぬとき~私の後悔を緩和ケアナースに相談してみた~』。水谷 緑『こころのナース夜野さん』1心の病気について知りたいと思う新人看護師が、統合失調症やうつ病などの患者と向き合い、成長していく日々を描く。丹念な取材をもとにしたフィクション。小学館591円©水谷緑/『こころのナース夜野さん』/小学館※『anan』2020年4月15日号より。写真・中島慶子インタビュー、文・兵藤育子(by anan編集部)
2020年04月13日職場に入ってきた新人さんに片想いをして悩んでいる方はいませんか。彼の心を惹きつける方法をご紹介します。年齢を気にし過ぎない相手の年齢が気になって、なかなか近付くことが出来ないという方もいるかもしれませんが、恋愛をしたいと思った時は年齢を気にし過ぎない方がいいですね。年齢ばかりが気になってしまうと、「迷惑かもしれない」と思いとどまってしまい、恋愛の妨げになりますよ。また、相手の年齢に無理して合わせようとするよりも、ファッションなどは年齢に合ったものを着たほうが魅力的に見えるでしょう。そして、話題が合わない場合も焦らずに、新しい世界を知るような感覚で楽しむようにしてくださいね。彼の意見を聞いてみる仕事上では相手が後輩で、自分が仕事を教えてあげる立場にありますよね。しかし、それだけではなく相手の意見を聞いてみたりするなど、相手を尊重する姿勢を見せるといいでしょう。日頃から先輩が話を聞いてあげたり、気遣いを感じられるような言動を心がけてあげたりすると、今までよりも親しみやすくなって距離が縮まっていくはずです。相手が話しかけやすい環境づくりをしていきましょう。ギャップを見せる先輩として失敗してはいけないという思いが強くなったり、大人の女性でいようと頑張りすぎてしまう方もいるかもしれません。しかし、相手に対してギャップを見せることが心を惹きつけるきっかけになることもありますよ。弱いところを見せてみたり、可愛らしいところを見せてみたりするなど、良いギャップはどんどん出していきましょう。職場での立場を考えることも大切相手との距離を縮めて恋愛につなげていきたいと思っていても、職場ではお互いの立場を考えた行動をすることが大切です。相手と自分の熱量が違い過ぎると、引かれてしまう可能性があります。また、新人さんとして仕事をしていると色々と気を遣ったりすることも多いため、恋愛のことを考えられない場合も考えられます。相手が今どんな気持ちでいるのかを気にしつつ、アピールしていくようにしてくださいね。
2019年10月07日宇宙からやってきた平均年齢67歳の新ユニットが地球デビュー!?そんな奇想天外なコンセプトの“大型新人”がCDリリースイベントをやると聞いて現場に直行!「僕らの活動を見て、同世代のかたが元気になってもらえたらうれしいですね」(三ツ木)三ツ木清隆(66)、江藤潤(67)、仲雅美(68)、小倉一郎(67)の4人で結成されたグループは、その名も「フォネオリゾーン」。’70年代に映画やドラマで活躍した青春スターの面々が赤や青の派手なコスチュームに身を包み、歌って、踊って大ハッスル!「もう恥ずかしさなんて全くない。子どもがマネして踊ってくれるのが本当にかわいくてね、一生懸命やっちゃうね」(江藤)今日はお一人欠席ですか?「実はリーダーの仲雅美が熱中症になっちゃって。代わりに僕がリーダーをやるからしばらく休んでもらおうよ(笑)」(小倉)35度超えの屋外ステージ。しばしの休憩では水分補給を。「この暑さでしょ、過酷ですよ。僕もさっきのステージでふら〜っと貧血を起こしちゃって。でも、いちばん年下なんで倒れるわけにはいかない(笑)」(三ツ木)デビュー曲の『クゥタビレモーケ』で「目指すは新人賞!」と口をそろえるベテラン俳優陣。「『紅白歌合戦』の特別枠とかに入れたらうれしいなあ。ちゃっかりもくろんでます(笑)」(江藤)猛暑のなかでも笑顔のおじさまたちに癒されました!
2019年08月26日映画『不能犯』で新人刑事を演じる、新田真剣佑さんにお話を伺いました!“不能犯”とは、思い込みやマインドコントロールで殺人を犯すなど、犯罪を目的としながらも、一般的には限りなく実現が難しい行為のこと。まもなく公開される映画『不能犯』は、都会のど真ん中で次々と起きる変死事件をきっかけに、現場に毎回訪れる謎の“黒スーツの男”の正体を追う、[立証不可能犯罪]を扱うエンターテインメントだ。「はじめて台本を読んだ時、とてもミステリアスな映画だと思いました。松坂桃李さん演じる主人公の宇相吹正(うそぶきただし)は、〈思い込み〉や〈マインドコントロール〉で、あらゆる人を死へ導く男。彼がどんな手口で殺人を犯し、どうやって人をマインドコントロールしていくのか、その犯行の描き方も見どころのひとつだと思います」この作品で新田真剣佑さんが演じるのは、新人刑事の百々瀬麻雄。性格は素直で、努力を惜しまない熱血漢。沢尻エリカさん扮する女刑事の多田友子とバディを組み、宇相吹の犯罪を体当たりで捜査する。「百々瀬は最初、多田刑事に『新人!』と怒鳴られ、なかなか名前を呼んでもらえません。なので、僕も新人らしくハキハキとしていこうと思いました。監督からは“爽やかに”という指示をいただいていたので、とにかく一生懸命な姿を見せようと、ひたすら走り続けました。たぶん4日間くらい、ずっと走っていたんじゃないかな(笑)。今までも刑事は何度か演じていますが、日本の刑事は難しいなと思いました。どういう点がと言われると、上手く説明できないのですが…」沢尻エリカさんとは今回が初共演。嘘と曲がったことが大嫌いで、面倒見のいい女刑事を演じる沢尻さんの姿は、新田さんの目にどのように映ったのだろうか。「多田刑事が百々瀬にとって、“ついていきたい!”と思える上司なのと同じく、沢尻さん自身もカッコよくて、思わずついていきたくなる素敵な役者さんでした。沢尻さんとは現場で一緒のことも多かったので、いろんな話をさせていただきました。短い間でしたが楽しかったです」劇中で多田刑事は唯一、宇相吹のマインドコントロールが効かない存在として描かれるが、新田さん自身も暗示には絶対にかからない自信があるんだとか。では逆に、自分に何かを操れるパワーがあるとしたら?「難しい質問ですね…。強いて言うなら、“時間”は操ってみたいかな。時間を巻き戻して過去に行ってみたいし未来にも行ってみたい。未来で何をするかは…パワーを得られたら、ぜひ考えてみたいと思います(笑)」あらた・まっけんゆう1996年11月16日生まれ、アメリカ・ロサンゼルス出身。今年は『ちはやふる ‐結び‐』『OVER DRIVE』など、出演映画の公開が続々と控える。ニット¥168,000タートルネックニット¥151,000パンツ¥162,000(以上エルメネジルド ゼニア クチュール/ゼニアカスタマーサービス TEL:03・5114・5300)絶対に立証不可能な方法で人を死に導く男・宇相吹正が、世の中に“ダークな正義”を突きつける。原作は青年漫画誌で連載中の人気コミック。監督/白石晃士出演/松坂桃李、沢尻エリカほか2月1日(木)より全国公開。(C)宮月新・神崎裕也/集英社2018「不能犯」製作委員会※『anan』2018年1月31日号より。写真・小笠原真紀スタイリスト・伊藤省吾ヘア&メイク・粕谷ゆーすけインタビュー、文・瀬尾麻美(by anan編集部)
2018年01月26日『初恋のきた道』『単騎、千里を走る。』のチャン・イーモウ監督の最新作『妻への家路』で新人チャン・ホエウェンが女優デビューを果たした。これまでイーモウ監督は数々の新人女優を抜擢しており、中国や欧米のメディアは早くも彼女の今後に注目している。その他の写真本作は、イーモウ監督が『紅いコーリャン』『上海ルージュ』など数々の作品でタッグを組んできたコン・リーを主演に迎えた新作映画。主人公のルー・イエンシーは文化大革命が集結し、20年ぶりに解放されて、妻のフォン・ワンイーのもとへ帰るが、妻は心労のあまり記憶障がいになり、夫を別人だと認識してしまう。しかし彼は娘の助けを借りながら妻に自分のことを思い出してもらおうと奔走。夫がすぐそばにいるのに気づかずに“夫の帰り”を待ちわびている妻に寄り添い続ける姿を描く。本作でチャン・ホエウェンは、主人公の娘・タンタンを演じているが、イーモウ監督は「娘役については、このキャラクターが物語に非常に重要な役割を果たすことから、いわゆる“若手人気スター”をもってくることは決して重要ではありませんでした。私が初めてチャン・ホエウェンと会った時、彼女の輝く瞳に、若き紅衛兵のオーラがあることに気づきました。それが私には必要だった。映画の第二部では、彼女の目の変化が重要だったのです。その目は、あたかもトランス状態にあるように、常にためらいを感じさせねばならない。ホエウェンにはそれを表現する力がありました」とコメント。本作は彼女にとって映画デビュー作だが、イーモウ監督は物語の重要な役どころに彼女を据えている。思い返せば、本作で主演を務めるコン・リーもイーモウ監督に抜擢され、世界で活躍する実力派女優へと成長した。また、『初恋の来た道』では若き日のチャン・ツィーを、『至福のとき』ではドン・ジエを起用しており、チャン・ホエウェンが彼女たちに続くことができるのか注目が集まっている。『妻への家路』3月6日(金)、TOHOシネマズ シャンテほか全国順次公開
2015年02月24日NTTドコモ、タワーレコード、レコチョクの3社は16日、インディーズおよび新人アーティストの活動を支援する「Eggsプロジェクト」を開始した。同プロジェクトでは、アーティストとファンが集まる「出会い」と「育成」のコミュニティサービスをWeb/アプリ上で5月から提供する。「Eggsプロジェクト」は、インディーズおよび新人アーティストの活動を支援し、音楽市場のさらなる活性化と最大化を図ることを目的としたプロジェクト。アーティストとファンが集まる「出会い」と「育成」のコミュニティサービスをWeb/アプリ上で提供する。同サービスでは、新人アーティストなどが、自身の楽曲を自由に登録でき、ファンも登録された楽曲を自由に聴くことができる。加えて、楽曲に対しレビューや「いいね」など、感想を共有でき、ファン同士、アーティスト同士で交流を持つことが可能だ。インターネット上で出資を募る「クラウドファンディング」のような仕組みを採用しており、ファンはアーティストに対し直接的な支援ができる。人気の高いアーティストは、ドコモが提供する月額定額制の音楽配信サービス「dヒッツ」での音楽配信や、CDリリース、ライブイベントへの出演といった活動が可能になる。同サービスに対し、ドコモは「dヒッツ」での楽曲配信および全国のネットワークを活かしたライブイベントへの協賛、タワーレコードは音楽リテーラーであることを活かし、アーティストの発掘からCDの販売、レコチョクは音楽配信技術のノウハウを活かし、サービスの開発・運営など、3社は各社の特徴を活かした活動支援を行っていく。サービス開始時期は、Web版が5月を予定し、アプリ版が7月を予定している。アーティストの登録受付は3月16日より開始する。基本利用料は無料。(記事提供: AndroWire編集部)
2015年02月16日上司からの評価がダダ下がり!本当にあったダメ新人のふるまい実例集4月も終わり、新入社員たちが入社して1ヶ月。あなたの職場で彼らは上手くなじんでいますか?新人を指導・監督する立場の皆さんからの『新人がなかなか言うことを聞かなくて…』と悩む声が聞こえてきそう。でも上には上が!“個性派新人”もいるわけで。そこで今回はシティリビングWeb『OL白書』の読者アンケートから集まった“ありえない新人のふるまい”をご紹介。これを読めばあなたのストレスも吹っ飛ぶかもしれません!●やはり、ゆとり教育の影響なのか?“驚異の新人”が目白押し!!まずは「後輩・部下のミスを注意できる?」という質問にはYES82%NO18%という結果が。NOと答えた人のなかには「そういう立場の若手がいない」という回答もあり、このアンケートに答えた方のほとんどが実際に後輩や部下を指導する立場にあることがうかがえます。そのうえで「今まで仕事において後輩・部下の気になったことは?」という質問(複数回答可)には、言葉づかいやマナー21%何度注意しても同じミスを繰り返す16%挨拶をしない10%注意するとふてくされた態度をとる10%TPOに合っていない身だしなみ9%雑談が多い9%仕事をひとりで抱え込む8%グチや不満が多い6%先輩でもNOとハッキリ言う3%その他8%「ああ、なるほどねー」という回答がズラリ。あなたが後輩に手を焼いていることも、このなかにあるかも。不満のトップは「言葉づかいやマナー」。学生から社会に入ってきたばかりの新人ちゃんなので、言葉づかいや電話の応対などで慣れていないのは分かるのですが…・取引先の社長に大声で、「ご苦労様です」と言っていた(あっきー/30歳)・職場でも、第一人称が自分のあだ名(ぽんせん/33歳)「○○(仮名)はねぇ~。」とか言ってるのでしょうか?このひと言で職場の空気が一気に凍りつきそう…。・インフルエンザで休んだ後輩(当時25)。数日ぶりの出社で「お母さんが、診断書出したら休み扱いにならないって言ったんですが」…なぜそんな思考に?そもそも「お母さん」じゃなくて「母」でしょう?(うさっち/38歳)と、言葉づかいよりももっと深刻な何かがあるような新人も。彼女の上司には「お疲れ様です」としか言えません。●11月31日!?暦すら変えてしまう新人も登場!「何度注意しても同じミスを繰り返す」も多くの票数を集める結果に。まあ、長い目で見てあげるしかない、と腹を決めていてもそれを上回るスゴイ新人は現れるわけで…・すぐ忘れることを自慢げに話すが、少し刺激すれば思い出すかと思ったら本当に何も覚えていなかった。しまいには、これ私の仕事ですか?と聞かれた(りなりな/35歳)鳥は3歩歩くと全てを忘れるといいますが、「あなた、前世は鳥だったでしょ」と言いたくなるような驚異の新人もいれば、・書類の日付が「11月31日」になっていたので間違っていることを指摘したら、「11月が30日しかないなんて初めて知りました~!!」と爆笑された(nicco/29歳)と、暦すらも都合良く読み替えてしまう豪傑も。●「ラブ」関係になるとさらに“とてつもない新人”が登場!さらには、学生時代の感覚のままに男女関係を職場でも繰り広げてしまうという新人のエピソードはオドロキとしか言いようがありません。・同性の上司には敬語なのに、異性だと甘えてタメ口になること(マナティ/35歳)・取引業者さんと次々に付き合う後輩を見て愕然というか、おそるべし!!(ふじさん/33歳)・新人研修中に同期どうしでフタマタ恋愛をし、その後職場で修羅場になったらしい。会社に仕事しに来てるのか、男を漁りに来てるのか、全く持って理解できない。(みぃこ/28歳)と「なにをやってるんだか(怒)…火遊びはよそでやりなさい」と、こんな新人には開いた口がふさがりません。とにもかくにも、後輩には早く職場になじんでもらい、少しでも早く戦力になって欲しいわけですから、先輩としてはなだめつつおだてつつ、上手くやっていくのが吉。あまり深刻にならず、新人の行動を笑い飛ばしながら要所要所で指導して行く、そんな感じで“無理なくほどほどに”頑張っていきましょう!<文/関谷知生>
2014年05月05日(画像は小野しおりオフィシャルブログより)小野しおりとは?今、ネットで話題になりはじめている新人タレント「小野しおり」をご存知でしょうか。彼女のオフィシャルブログはAmeba新登場ランキングで3位にランキングされ、また、所属事務所には「小野しおりとは?」と問い合わせが殺到中だということ。1992年生まれで22歳の彼女は、すらっとした長身にショートカットがよく似合っており、爽やかな魅力にあふれています。特技は、神経筋促通法やマグロの解体(勉強中)だそうで、その意外性が面白く、可愛いだけの若手タレントではないと注目を集めています。人気の美容記事をチェック!また、彼女のブログで人気をよんでいるのが、美容に関する記事です。整形説がでるほどのくっきり二重に変身したという彼女。同ブログの4月11日付けの記事では、自慢の二重のつくり方を披露しています。そして、気になるのが4月12日付けの記事「可愛くなる!表情トレーニング」。女性の魅力的な顔である「笑顔」について、自分で編み出したトレーニング方法を紹介しています。同記事によると重要なのは「口」で、口の使い方を意識するだけで、可愛らしい品の良い女性へと変わるのだということです。ボーイッシュでいて美容に関心が高く、女性らしい一面もあわせもつ「小野しおり」さん。フレッシュな彼女の今後の活躍に目が離せません。【参考リンク】▼小野しおりオフィシャルブログ
2014年04月14日新人に求められることとは?超・就職氷河期をくぐり抜け、社会人デビューを果たしたばかりの方もいるのでは。何かと不安でしょうか、まずは先輩たちに好印象を与えることが大切です。女性582名に聞いた「こんな新人は嫌だ」というアンケートを参考に、新人としてのふるまいを再確認してみては?>>男性編も見るQ.こんな新人だと嫌だなと思うことは?(複数回答)1位あいさつをしない58.2%2位仕事を覚えようとしない48.8%3位プライドが高く、怒るとスネる44.7%4位言い訳が多い40.2%5位反抗的38.0%■あいさつをしない!・「どんな人であれ、あいさつができない時点で嫌です。敬語の使い方や仕事は一生懸命覚える姿勢があれば最初はできなくても大丈夫だと思う。でもあいさつは幼稚園で教えられることなので、それができないのは常識を疑う」(28歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「あいさつはコミュニケーションの始まり。あいさつがきちんとできない人が仕事ができるとは思えない」(27歳/建設・土木/秘書・アシスタント職)・「新人は仕事ができなくても、気持ちのよいあいさつだけはしっかりしてほしい」(31歳/不動産/事務系専門職)・「最初は仕事ができなくて当たり前なので、基本的な社会マナーを大事にしてほしい」(29歳/医療・福祉/そのほか)・「基本的なことができない人は、ほかもできないから」(24歳/学校・教育関連/事務系専門職)■仕事を覚えようとしない!・「何をしに来ているのか?と思う。あと向上心が感じられない人は嫌です。教える気がなくなる」(25歳/情報・IT/クリエイティブ職)・「仕事に対するやる気がまず大事だと思う」(24歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「できなくても当然だと思うけど、やる気がなくてできないのは論外」(27歳/情報・IT/事務系専門職)・「やる気がない人間を教えるのは時間の無駄だと思う」(25歳/食品・飲料/営業職)■プライドが高く、怒るとスネる!・「注意しづらいと、一緒に仕事をしてもストレスになるだけ」(33歳/医薬品・化粧品/事務系専門職)・「素直でないと、その後も伸びないので」(37歳/自動車関連/技術職)・「ゆとり世代にありがちな、やる気のない、怒られ慣れていないタイプだと思う」(39歳/生保・損保/事務系専門職)・「新人は新人らしく、上司の言うことや会社のしきたりに素直に従うべき」(30歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)■言い訳が多い!・「言い訳ばかりされると、その前にちゃんと仕事してほしいと思ってしまう」(26歳/そのほか/そのほか)・「素直に聞くことが先だと思う」(25歳/機械・精密機器/技術職)・「仕事のやり方を教えてあげたり注意したりするとすぐに『でも~』と言う新人。教える気がなくなる」(26歳/自動車関連/事務系専門職)■反抗的!・「以前、何を言ってもいちいち反抗的な部下がいて、とても不愉快な思いをした。やはり、新人さんには素直に、こちらの言うことを聞いてほしい」(44歳/建設・土木/事務系専門職)・「素直さに欠けるのはかわいげもないし、一緒に仕事をしたいと思えない」(26歳/情報・IT/クリエイティブ職)・「義務を果たす努力もしないくせに、権利ばかり主張する人は成長しないと思う」(28歳/商社・卸/営業職)■そのほか、こんな新人だと嫌だなと思うこと・「周りに気を配れない」(26歳/そのほか/そのほか)・「自分のことを『天然』と言う。生意気な言動は自分にも覚えがあるので許せるが、甘えてくる新人は許せない」(34歳/情報・IT/技術職)総評今回のアンケート結果を見ると、新人に求められることが見えてきます。最も必要なことは、気持ちのよいあいさつ。1位に選ばれた「あいさつをしない」ような人は、「常識を疑う」と思われ、「仕事ができるとは思えない」と判断されるようです。そのほか、新人に必要なものは、やる気と素直さの様子。「やる気がまず大事」ですから、2位「仕事を覚えようとしない」姿勢では困りもの。3位、4位のように怒られたときにスネたり言い訳が多かったり、5位の「反抗的」な態度も問題です。素直に聞き入れて学ぶ姿勢を見せないと、「教える気がなくなる」と先輩に思われて、自らの成長の妨げになってしまいます。コメントには「一生懸命覚える姿勢があれば最初はできなくても大丈夫」、「できなくても当然」といった温かい言葉もありました。必要とされる事柄も、見返してみると「あいさつ、やる気、素直さ」と、難しいことではありません。新環境に緊張気味の新人さん、この3つを胸にとどめて楽しい社会人生活をスタートしてくださいね!(文・大西智与/C-side)調査時期:2012年2月24日~3月3日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:女性582名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】マンガの主人公が使っている武器や必殺技の中で使ってみたいもの【ランキング女性編】経験してみたい!!マンガでよく見る恋をする相手との関係【ランキング女性編】マンガでありがちなシチュエーション完全版(画像などあり)を見る
2012年09月18日20代女性が経験した“へこんで”、“泣きそうになった”新人時代自分を見る上司や先輩の目が気なってしょうがない……まるで針のむしろに座る思いで過ごした新人時代。皆さんの中にも「二度とあの頃に戻りたくない!」と思わせる失敗が一つはあるのではないでしょうか?20代女性の皆さんが今でも苦々しい気持ちになる体験とは一体どんなものなのでしょう。涙なしには語れない強烈な失敗談が出揃いました!>>男性編も見るQ.新人のころの失敗で、もっとも苦い体験はどれか教えてください(複数回答)1位電話応対42%2位言葉づかい(敬語の間違いなど)21%3位勤務態度(遅刻、早退、欠席、居眠りなど)18%4位入力間違い(受注額や請求額の間違いなど)13%5位酒の席でのふるまい12%■一歩間違えば大惨事!系の失敗・「先輩に言われた通りに発注したが、間違っていて違うものが届いた。しかし、その先輩は知らんぷり。発注ミスよりもそっちに驚いて担当者に謝罪し損ねてしまい、結局怒られた」(26歳/飲料/総務)・「上司が不在中にパートさんに『急ぎで押印してくれ』と頼まれて代わりに押したが、後から『自分(上司)の指示を仰げ』と怒られた。『何で私が怒られるのか』と不満だったが、今では信じられないことをしたなぁと思う」(27歳/不動産/総務)・「お客様への初めての電話でしどろもどろになっていまい、クレームがさらに悪化してしまった」(22歳/小売/販売)■相手を怒らせた(不快にさせた)系の失敗・「初めてお客さんにコーヒーを出したとき、帰り際に『今度はもっとおいしくいれてね」と言われた。薄すぎたらしい」(25歳/金融/営業)・「半年以上前の請求をこちらのミスで忘れていたのに、FAX一通で支払うよう連絡してしまった。電話がかかってきてお客さんに怒られ、へこんだ」(28歳/精密機器/サービス)・「新人のくせに寝坊して一番遅く出社したら、先輩から『ずいぶん社歴が長いのね』と言われた」(27歳/旅行/販売)・「自分の仕事が終われば帰っていいと思っていた新人時代。ある日、『みんな忙しいの分かってる?手伝おうとか思わないの?』と言われてしまった」(24歳/医療/その他[専門職)])■とことん赤っ恥!系の失敗・「上司宛ての電話に出たときに相手の名前が聞き取れず、『出てからのお楽しみです』と電話をつないでしまった。もう汗が止まらなくて、思わず泣きそうになった」(24歳/金融/金融系専門職)・「入社二日目に緊張から体調を崩し、貧血で倒れて早退。三日目も休むというなかなかない経験をした」(25歳/金融/営業)・「上司がビールから焼酎に変わったのにビールをつぎに行ってしまった。お酒の席だったので、笑ってすんだが、気を使ったつもりが全然使えていないな~と感じた」(26歳/不動産/秘書・アシスタント)・「入社して初めての自己紹介で、緊張のあまり頭が真っ白になり言葉が出なくなった。そんな自分を見る皆の視線を見ると、お先真っ暗になった」(27歳/化学/その他[事務])・「正しい敬語が使えなくて、電話を代わるときに『おかわりします』と言ってしまった」(24歳/ソフトウェア/クリエイティブ)・「普段はカジュアルな服装での勤務が認められているが、新年最初の勤務日だけは私以外は皆スーツを着ていた。教えてくれればいいのに、と近くの先輩を恨んだ」(28歳/団体/サービス)・「初めてのプレゼンは、冷や汗をかきながらとりあえず何とかなったが、その後激しい腹痛に見舞われた。今でもプレンゼンへの苦手意識がある」(29歳/IT/クリエイティブ)・「上座下座に忠実にお茶を出そうとしたら、挙動不審になって注意された。マニュアル通りではなく、臨機応変さも必要だと実感した」(27歳/商社/総務)総評トップ3は男性編と同じ並びになりましたが、1位の「電話応対」の割合が女性編の方が9%も高くなりました。その失敗例として目立っていたのが、相手の名前を聞き取れなかったというもの。これは、「相手に失礼があってはいけない」という義務感の裏返しと見ることもできるでしょう。真面目な反面、緊張しやすい人が多いのかもしれませんね。(文・大城健太郎)調査時期:2010年2月9日~2月15日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性568名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンクこんな仕事、何でやんなきゃいけないの?仕事でやってしまった忘れられない失敗を教えて!一般常識、ビジネススキルをテスト。フレッシャーズ・センター試験完全版(画像などあり)を見る
2010年03月15日新人時代の失敗は“冷や汗が止まらない”ことだらけ!やる気はあるのに、なぜか空回りして次々と失敗してしまう……。そんな切ない新人時代を送った人、結構いるのではないでしょうか?もちろん、今まさにそんな状況!という人も多いでしょう。その新人時代からあまり年月の経っていない20代の皆さんにとって、最も苦かったのはどんな失敗か?思わずうなずいてしまう項目が上位に並びました!>>女性編も見るQ.新人のころの失敗で、もっとも苦い体験はどれか教えてください(複数回答)1位電話応対33%2位言葉づかい(敬語の間違いなど)26%3位勤務態度(遅刻、早退、欠席、居眠りなど)22%4位あいさつ20%5位酒の席でのふるまい18%■一歩間違えば大惨事!系の失敗・「泊まりの仕事で寝坊してしまい、先輩に無言で起こされた。気まずかったが、すぐに起きて準備。あのときほど速く動けたことはない」(28歳/運輸/その他[電車車掌])・「クライアントとのアポイントをすっぽかしてしまった。先方から連絡があり、青ざめた」(29歳/情報/企画開発)・「初めて深く関わったプロジェクトの本番稼働日に限って寝坊してしまい、3時間も遅刻。取り返しのつかない重大な失敗だったと思う」(27歳/IT/企画開発)・「大切なメールをまったく違う会社の人に送ってしまった。しかも、送り先が競合会社だったので、冷や汗が止まらなかった」(27歳/IT/経営・コンサルタント)・「上司から来た転送メールを、自分への指示だと思わなくて放置した。そのことで、取引先に迷惑をかけてしまった」(25歳/金融/営業)■相手を怒らせた(不快にさせた)系の失敗・「教育係の先輩の名前を間違って呼んでしまい、『違うから』と冷静に突っ込まれた」(29歳/団体/その他[事務])・「元々アルコールが苦手なので、クライアントや会社仲間との酒の席では酒を飲むフリをして水を飲んでいたがバレてしまった」(24歳/IT/SE)・「服装やあいさつの仕方について得意先が快く思わなかったらしく、自分を飛び越えて上司が注意されていた」(27歳/精密機器/営業)・「電話の相手の声が小さくて『もう一度お願いします』を連発したあげく、自分の上司に対して敬称を使ってしまい、先方から『もっと勉強しなさい』と言われた」(28歳/医薬品/研究開発)・「不具合の対応時に相手部署が全面的に悪いという旨の発言をしたため、激怒されてしまった」(25歳/自動車関連/設計)■とことん赤っ恥!系の失敗・「自分より先に上司にあいさつさせてしまい、先輩から注意された」(27歳/学校/研究開発)・「先輩に対して『~っす』と言ってしまった。そのときはちょっと焦った」(24歳/IT/SE)・「中途半端な敬語を使ってかなり怒られた。敬語ではなく、“敬語っぽい”だけだと言われてしまった」(23歳/マスコミ/営業)・「お客さんと話しているところを見られて、『今、社内の誰と話をしていたの?』と訊かれた。すごくフランクだったみたい」(25歳/IT/エンジニア)・「名刺交換のとき、緊張のあまり相手に先に出させた上、名刺を逆向きにして渡してしまった」(24歳/学校/その他[非常勤講師])総評「電話応対」、「言葉づかい」、「あいさつ」という対人関係の失敗が、トップ5中に3つランクイン。やはり、学生時代とは異なる人間関係になかなかなじめなかった人も多いようです。なお、3位の「勤務態度」に関しては“遅刻”を失敗例に挙げた人が目立ち、さらにその報告を怠ったことを後悔するコメントも見受けられました。そうやって「報・連・相」という仕事の基本を学んだ人も多いのかもしれません。(文・大城健太郎)調査時期:2010年2月9日~2月15日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性216名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク仕事についていけるか不安口下手な自分が「営業職」に内定したことがひっかかっています第53回職場での愛され新人診断完全版(画像などあり)を見る
2010年03月15日