皆さんは、職場の人の言動にうんざりした経験はありますか?今回は「他の社員を見下す女性社員」のエピソードとその感想を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:しづやこ勘違いしていて…主人公の会社には「男はみんなアタシに夢中♡」と勘違いしている女性社員がいました。女性社員はモテていると勘違いして、皆にマウントをとります。しかし周りはドン引きしていて、そのことを女性社員だけが気づいていないのでした。そんな女性社員は、自分より格下だと感じた女性には容赦なく…。後輩が標的に出典:CoordiSnap大人しくて優しい後輩は、女性社員の標的にされていました。さらに女性社員は、社内屈指のイケメン社員をロックオンしていたのですが…。実はそのイケメン社員は、後輩と交際中だったのです。そうとは知らず、イケメン社員に猛アピールする女性社員。するととうとうしびれを切らした後輩は、女性社員に交際していることを暴露します。女性社員は受け入れることができず、後輩に罵声を浴びせますが、後輩はその発言を録音していました。そして「これを上司のもとへ持っていく」と後輩が伝えると…。女性社員は焦ったのか、一気に大人しくなったのでした。読者の感想自分に自信があるのはいいことですが、周りに迷惑をかけるのはよくないですね…。いつも女性社員に見下されていた後輩が予想外の反撃をして、スカッとしました。(40代/女性)周りがドン引きしていることにも気づかず、勘違いし続ける女性社員に呆れてしまいました。後輩を見下している限り、女性社員のアピールは誰にも届かないだろうなと思いました。(20代/女性)※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
2024年03月15日転職してからというもの、会社に泊まり込む日々が続いていた夫。ようやく帰宅できると言っていた週末も、社員旅行で結局家には帰ってきませんでした。社員旅行の最中、急用があって夫に連絡しても出ず。かけ直してきたのは同僚を名乗る女性で……!?夫が転職してから数カ月。会社の繁忙期らしく、夫はずっと泊まり込みで働いているようでした。繁忙期が終わった週末、ようやく家族で過ごせると思っていたら、「今週末は繁忙期終わりの社員旅行に出かけてくるから!」「今日仕事終わりにみんなと朝まで飲んで、翌朝そのまま出発するんだ」と連絡が。子どもたちの顔だって何カ月も見ていないというのに……。 家族<<<会社「帰宅する間もなく社員旅行だなんて、あなたの会社はおかしいんじゃないの?」とたまりかねた私が言っても、「今年転職したばっかりだし、誰よりも仕事をこなしてアピールしていかないといけないんだ」「中途採用が不参加なんてありえないだろ、他の部署の人たちとも交流できるせっかくの機会なんだし」と意思を曲げない夫。 「家のことも子どもたちのことも、全部お前1人に任せてごめんな……」という謝罪はあったものの、私の腹の虫はおさまりませんでした。「社員旅行から帰ったら家に帰れるから、もう少しだけ辛抱してくれよ!」との言葉を残し、結局夫はそのまま飲みに行ってしまったのです。 夫の同僚の女性数時間後――。 見知らぬ番号から私のスマホに着信が。普段なら出ないのですが、なんとなくその時は出てしまいました。 「どうもはじめまして!」と電話口からは明るく元気な女性の声。一瞬セールスかと思ったのですが、相手は夫の同僚の女性でした。 一通りの挨拶を済ませると、同僚の女性は「お宅の旦那さん、『奥さんが仕事を理解してくれなくて参ってる』って落ち込んでいて……」「奥さんとして旦那さんを心配するのはわかりますけど、彼はご家族のために仕事をがんばっているだけなんです。わかってあげてください」と話し始めました。 転職早々、数カ月も家に帰れず、会社や会社近くの寮に泊まり込んでいる夫。それを心配して何が悪いんでしょうか? 「会社に寝泊まりなんて会社員なら普通のことですよ」という彼女に、「あなたも夫のように数カ月の間、会社に泊まり込んでいたんですか?」と尋ねてみました。すると、彼女は若干まごつきながら「まぁ……人によりけりですけど、私だってたまには寝泊まりすることもありますよ」と答えました。 なんか怪しいなぁと感じた私は、さらに彼女に質問をぶつけることに。「今回の社員旅行の目的は?」と聞くと、「もちろん、寝食を共にして社内交流を活発にするためですよ」と彼女。すでに何カ月も会社に寝泊まりして、会社の皆さんと寝食を共にしているというのに、参加する必要があるのでしょうか……? 「うちには父親の帰りを待つ子どもたちがいるんです」「うちの夫は社員旅行不参加でお願いします。今日の飲み会が終わったら帰宅させてください」と言うと、相手の女性の声のトーンが変わりました。 「家族のために社員旅行不参加って」「奥さんのくせに、出しゃばりすぎじゃないですか?」 あざけ笑うような口調に、思わず「……はい?」と聞き返してしまった私。「っていうか、子どもを理由に使わないでくださいよ。奥さんの焼きもちでしょ?」「旦那さんが帰宅せずに、社員旅行を楽しむのが嫌なんですよね?」と女性は斜め上の理論を展開。 「旦那さんから聞いてますよ。『子育てを理由に外で働こうともしない最悪な嫁』だって!」「家でグータラ専業主婦をやってるだけの奥様には、仕事のことなんて到底理解できないでしょうけどね!」とまで言われて、開いた口が塞がりませんでした。 そもそも、結婚を機に家庭に入ってほしいと言ったのは夫の方だったのに……。それにしても、なんだかきな臭い……。 高くついた嘘の代償翌日――。 とあるところから連絡を受けた私は、慌てて夫に電話。何度かけても出てくれません。ようやくかけ直してきてくれたと思ったら……例の同僚の女性から電話がかかってきたのです。 「もういい加減にしてください!さっきから何度も何度も電話かけてきてうるさいんですけど!」とヒステリックに怒鳴る彼女に、「急用があるので、夫に代わってもらえますか?」と冷静にお願いしました。しかし、「旦那さんなら疲れたのか、寝てますよ」と彼女。 「急用なんです、今すぐ旦那を起こしてください」と何度お願いしても、「グータラ主婦の急用より、社員旅行を楽しむ方が優先です」「私は彼を起こしません。二度と電話をかけてこないでください」の一点張り。 「奥さんは旦那さんを束縛しすぎです!」「今は楽しい社員旅行中なんですから邪魔しないでください」「社員総出で謝罪会見中だけど」「え?」 私が慌てて夫に電話をかけた理由は、夫の会社から「あなたの旦那さんの社内PCから顧客情報が流出した」「旦那さんと連絡がつかない」と連絡を受けたから。社長や役員たちは総出で記者会見に。社員たちも総出で原因調査や被害調査を行っているとのことでした。 そう、社員旅行なんてしている場合ではないのです。もっとも、社員旅行も嘘でしょうが……。 「ほ、本当だ!彼のスマホ、会社やいろんな人から電話が来てる……」「全部奥さんからの連絡だと思って無視してたのに……」と彼女も大慌てでした。 結局、情報流出の原因となった夫のPCは隅から隅まで調べられ……仕事をサボってネットサーフィンしていたことや、検索履歴から何から何まで白日のもとに晒されることとなったのでした。例の同僚の女性との浮気社員や日頃のやり取りも残っていたそうで、社員の方が丁寧にすべてまとめて送ってくれたのでした。 他の社員の方によると、繁忙期はとっくに終わっていたそう。しかも、会社の規定で会社での寝泊まりは厳禁。さらに、夫は毎日定時で帰っていたというのです。 夫は例の同僚の家に毎日帰っていたそうです。「家族のためを思って転職した」なんて、よく言えたものだと呆れてしまいます……。当然、夫も同僚女性も責任を問われ、会社をクビになりました。 私は会社の方からいただいた浮気の証拠写真をもとに、夫と離婚。浮気相手の同僚女性には慰謝料を、夫には慰謝料と養育費を請求しました。これからは子どもたちを1人で育てていかなければならないので、そのお金の一部を使って資格のための勉強をしています。早く手に職をつけて、子どもたちが幸せに暮らせるようにがんばっていきたいと思っています。 著者:ライター ベビーカレンダー編集部/ママトピ取材班
2024年03月12日HOME SDG Media Compact推進プロジェクトこども食堂応援企画三吉吉三(広島ホームテレビ社長)・藤原久美子理事長(ひろしまこども夢財団)広島ホームテレビ(本社:広島市中区)では、「こども食堂」の運営を支援するため、協賛社から寄せられた協賛金の一部を取りまとめて寄付するキャンペーンを展開しており、今年で3年目となります。3月6日、広島ホームテレビ社長の三吉吉三が県庁を訪れ、「ひろしまこども夢財団」の藤原久美子理事長に、寄付金204万円(34社協賛)の目録を手渡しました。寄付金は、広島のこども食堂の運営資金などで活用される予定です。公益財団法⼈ひろしまこども夢財団藤原久美子 理事長「こども食堂を通して子どもだけでなく、親御さんも幸せになってもらいたい」こども食堂は、子どもに食事を提供するだけでなく、若者から高齢者までが気軽に立ち寄り、交流する地域の拠点として広がりを見せています。広島ホームテレビでは、来年度以降も、キャンペーンを継続して「こども食堂」の運営を支援していきます。「こども食堂応援企画」特集サイト : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年03月08日“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、豊島区民社会福祉協議会と連携し、豊島区内の子ども食堂などへ商品の寄付を2月27日(火)より開始しました。豊島区内にある新大塚店において発生した、パッケージ破損等で販売できなくなったがまだ食べられる食品や生活用品・衣料品を毎月2回、子ども食堂などに寄付することで、子どもを持つご家庭を支援するとともに食品ロス削減・資源の有効活用にも取り組みます。当社では、地域の子ども食堂等への商品寄付に関して、対象となる商品の基準や運用オペレーション、寄付した商品の取り扱いや責任等を規定した契約書など、活動を行うための仕組みを構築しており、今回の豊島区での取組みについても、それに則って開始したものです。今後も同様の仕組みに則って活動を拡大し、店舗周辺地域を継続的に支援していくことで、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。■取り組み概要・実施店舗:新大塚店・提供商品:社内ルールとして設定している販売期限をむかえたがまだ食べられる食品およびパッケージの汚損・破損などにより販売不可となった生活用品や衣料品・開始日:2024年2月27日(火)※毎月2回実施・提供先:豊島区内の子ども食堂等『ライフらしさ』宣言当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言!として明文化しました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年03月01日皆さんは、トラブルで悩んでしまったことはありますか? 今回は「会社でのトラブル」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。営業成績が先月の2倍だった社員主人公は、家具店で働く会社員です。売り上げを上げるためなら何でもやるという意気込みで働いていました。上司から社員への連絡出典:Youtube「スカッとドラマ」その後、主人公のもとへ上司から「営業成績のことで話がある」と連絡がきて…。先月よりも営業成績が2倍に伸びたことを称賛されます。そして上司から休暇をとるよう提案された社員が「2週間休んでもいいですか?」と尋ねると…。え?出典:Youtube「スカッとドラマ」上司から「もちろんよ。一生いいよ」と言われ「はい!?」と耳を疑う社員。その後、社員はクビを言い渡され絶句したのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?他の上司に相談する突然のクビに納得できるわけがないので、他の上司も含めた状態で理由を聞きます。その後、回避することが可能なのか相談します。(20歳/女性)理由を聞く納得できるまで理由を聞きます。混乱すると思いますが、可能な限り冷静に対処したいです。(20歳/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年02月24日皆さんは、仕事で失敗をした経験はありますか?今回は「過度な節約をした社員」にまつわる物語とユーザーからの声を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言給料に不満を持っていて…IT企業の総務部に勤める主人公。長年働いてきたものの給料が上がらず、悩んでいました。そこで主人公は、上司に社内全体の節約を提案。会社の経営が上向きになれば、給料が上がるのではないかと考えたのです。その後、主人公の提案は実践されて社員たちは節約に協力するように。主人公はやる気になり、次々と節約案を出します。そんなある日、主人公は大事なサーバの空調だと気づかずに、エアコンを消してしまいました。その結果、熱暴走を起こしてサーバはダウン、そして社内は大混乱に陥り、社長が現れ…。知識のなさを指摘され…出典:モナ・リザの戯言過度な節約の結果、会社に大損害をもたらしてしまった主人公。「君、明日から来なくてよいから」と社長に言い渡され、主人公は「え?」と唖然とします。その後、転職した主人公に、転職先でも自分が起こした失敗のしわ寄せがくるのでした。読者の感想会社に大損害を与えるミスをするなんて、顔面蒼白になってしまいそうです…。環境のためにもお金のためにも節約は大切ですが、過度な節約はやめたほうがいいと感じました。(30代/女性)節約することはいいことだと思いますが、度を超すと周囲に迷惑をかけてしまいますね。転職先でも自分の起こした失敗のしわ寄せがくるなんて、自業自得なのかなと思いました…。(40代/女性)
2024年02月22日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。営業成績が先月の2倍だった社員主人公は度重なる社員の不正を目の当たりにし、その都度注意していました。しかし社員はまったく聞く耳を持たないどころか、契約社員の主人公を見下し…。上司にバラせば、簡単に辞めさせられると脅してきます。上司から社員への連絡出典:Youtube「スカッとドラマ」その後、社員のもとへ上司から「営業成績のことで話がある」と連絡がきて…。先月よりも営業成績が2倍に伸びたことを称賛されます。そして上司から休暇をとるよう提案された社員が「2週間休んでもいいですか?」と尋ねると…。問題さあ、ここで問題です。社員が2週間の休暇を要求すると、上司はなんと言ったでしょうか?ヒント上司は快諾しますが、その一方で…。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:Youtube「スカッとドラマ」正解は「一生休暇でもいい」でした。上司から「もちろんよ。一生いいよ」と言われ「はい!?」と耳を疑う社員。その後、上司は社員が主人公の売上を横取りしていたことを指摘するのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年02月15日おもてなしやお弁当のおかずにも!「食堂いちじく」として活動している尾崎史江さんのレシピ本「食堂いちじくの精進おつまみ」(税込 1,760円)が2月22日に主婦と生活社から発売される。同書は「精進料理」と「おつまみ」を組み合わせた、これまでにないレシピ本。紹介しているレシピはどれも手軽で、野菜たっぷりヘルシーなダイエット中の人にもおすすめのおつまみ。晩酌はもちろん、おもてなしやお弁当のおかずとしても活躍するレシピだ。素材も、その時々で手に入りやすい旬の野菜やきのこ、乾物や大豆製品、漬物などを使用。これらを使って気軽なおつまみ、お肉を使わなくても美味しくボリューム満点の餃子や唐揚げ、漬物の食感やうまみを活かしたおつまみ、作り置きおかずを使った簡単おつまみなどを紹介している。精進料理の魅力を紹介している尾崎史江さん尾崎史江さんは、精進料理の魅力を、料理教室や飲食店のメニュー開発、ケータリングなどで紹介している。精進料理では、肉や魚介類、卵、乳製品などの動物性の食材を使用しないが、尾崎さんは、だしや発酵食品、油のうまみとコクを上手に使用。その料理は、精進料理とは思えない美味しさと美しい彩りで、料理業界にもファンが多い。(出典元の情報/画像より一部抜粋)(最新情報や詳細は公式サイトをご確認ください)※出典:報道用資料
2024年02月15日【広島ホームテレビ】「こども食堂通信」2月17日(土) 午前9時30分~放送広島ホームテレビでは2021年から広島県のこども食堂を応援する取り組みをスタートし、協賛金の一部をひろしまこども夢財団に寄付したり、こども食堂のPR活動を行ってきました。さらに支援の輪を広げて行くため、県内のこども食堂の取り組みを紹介する特別番組を2月17日(土)に放送します。【番組内容】県内には約180カ所のこども食堂があり、地域の方たちの「居場所」として定着しています。こども食堂にはそれぞれの特色があり、運営者、参加者が一緒に作り上げるその食堂ならではの雰囲気も魅力の一つです。番組では、こども食堂の仕組みや参加しているみなさんの思いをお伝えします。【番組概要】タイトル:「こども食堂通信」放送日時:2月17日(土)午前9時30分~9時45分こども食堂応援企画HP : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年02月13日今回は、LINEをもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。【LINE】理不尽な同僚に絶句主人公はとある会社に勤める契約社員です。ある日、正社員の同僚が不正を働いているところを目撃。すぐに本人を問い詰めると「売上をあげるためにやった」と自白します。主人公は「上司へ報告する」と伝えますが…。同僚は「主人公のミスをでっちあげる」と脅してきました。それから数日後、営業成績が張り出され確認した主人公。すると同僚は主人公の売上を自分の利益に換算していたのです。同僚を追及出典:Youtube「スカッとドラマ」本人へ抗議すると「何が悪い?」と開き直る始末。主人公は思わず「…最低です」と非難しました。問題さあ、ここで問題です。主人公の問いかけに同僚はなんと返答したでしょうか?ヒント同僚は契約社員である主人公を見下していました。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:Youtube「スカッとドラマ」正解は「契約社員は同僚ではないので問題ない」でした。同僚の発言に失望する主人公。しかし同僚は上司に告げ口しても揉み消すつもりのようです。しかしその後、主人公は上司に告げ口。同僚のもとへ上司から怒りの連絡がくることになったのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年02月08日今回はLINEをもとにしたクイズを紹介します! クイズの解答を考えてみてくださいね。売り上げを横取りする上司契約社員として働いている主人公は営業成績について上司に問い合わせました。自分の計算と合わなかったため、上司のミスじゃないかと尋ねます。計算ミスでは?出典:Youtube「スカッとドラマ」上司は「そんなことするわけない」と言います。あくまでとぼけようとする上司に主人公は「私、知ってるんですよ」と話し始めました。問題さあ、ここで問題です。今月の営業成績に不服な主人公。上司のミスではないかと指摘するもとぼけられます。直後、主人公はなんと言ったでしょう?ヒント主人公は上司の秘密について知っていました。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:Youtube「スカッとドラマ」正解は「上司の不正を指摘」でした。上司の不正を指摘すると、上司はあっさりそれを認めます。反省の色を見せない上司に頭にきた主人公はマネージャーに報告することにしたのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年02月07日皆さんは、職場環境に悩んだ経験はありますか? 今回は「仕事をサボる社員」にまつわる物語とその感想を紹介します。バイト先の社員が…デザイナーを目指している主人公は、アパレルショップでバイトを始めました。教育担当の社員は、店長が出張に行っているのをいいことにやりたい放題。「ランチをしている」と言って帰ってこず、主人公に仕事を押しつけるのでした。そんなある日、社員がサボるため1人で店を回していた主人公。すると出張が急遽キャンセルになった店長が、店を手伝いに来てくれます。そこで社員の悪事が明らかになり、店長は激怒。数分後、店長は社員に連絡をします。「大事な話があるの。店長やらない?」と店長が声をかけると、社員は昇格に喜び「ぜひ!」と答えましたが…。まさかの事実に困惑出典:Youtube「Lineドラマ」「従業員集め頑張って」と店長に言われ、社員は「はい?」と困惑します。実は主人公含める他の店員たちは、別店舗に異動が決まっていて…。真実を知った社員は、驚愕したのでした。読者の感想一緒に仕事をしている人がサボり癖のある人だと、本当に迷惑ですよね…。店長が悪事を見抜いてきちんと対応してくれる人で、本当によかったと思いました。(30代/女性)隠れて悪いことをしていたら、いつかはバレてしまうものだなと思いました。店長がサボっていた社員に罰を与えていてスカッとしました。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年02月06日今回は、LINEをもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。【LINE】男性社員が不正をした理由主人公は家具店で働く契約社員です。ある日、男性社員が不正をしている光景を目にします。なんと男性社員は、ウール素材の商品をカシミヤ素材だと偽り販売していたのです。主人公がすかさず「あの」と声をかけると…。男性社員から「どうしましたか?」と返答がありました。男性社員の不正を指摘出典:Youtube「スカッとドラマ」男性社員の不正を指摘し「どうして…」と尋ねた主人公。問題さあ、ここで問題です。男性社員の不正を指摘し「どうして嘘をついたんですか?」と尋ねた主人公。それを聞いた男性社員はなんと答えたでしょうか?ヒント男性社員は「ある目的」のために不正を働きました。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:Youtube「スカッとドラマ」正解は「売り上げを稼ぐために決まってるじゃん」でした。その後、男性社員は「契約社員の身で何を…」と論点をすり替え…。客に説明する様子もなく、主人公は「他の社員へ報告する」と忠告。しかし男性社員は「その場合、君のポジションも危うい」と脅してくるのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年01月31日“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、豊中市社会福祉協議会を通して、豊中市内の子ども食堂等への商品の寄付を1月17日(水)より開始しました。豊中市社会福祉協議会と連携し、豊中市内にある豊中店、岡町店、服部店、庄内店および三国橋店において発生した、パッケージ破損等で販売できなくなったがまだ食べられる食品を毎月1回、子ども食堂等に寄付することで、子どもを持つご家庭を支援するとともに食品ロス削減・資源の有効活用にも取り組みます。協定締結式庄内店当社では、地域の子ども食堂等への商品寄付に関して、対象となる商品の基準や運用オペレーション、寄付した商品の取り扱いや責任等を規定した契約書など、活動を行うための仕組みを構築しており、今回の豊中市での取組みについても、それに則って開始したものです。今後も同様の仕組みに則って活動を拡大し、店舗周辺地域を継続的に支援していくことで、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。■取り組み概要・実施店舗:豊中店、岡町店、服部店、庄内店および三国橋店・提供商品:社内ルールとして設定している販売期限をむかえたがまだ食べられる食品およびパッケージの汚損・破損などにより販売不可となった食品・開始日:2024年1月17日(水)※毎月1回実施・提供先:豊中市内の子ども食堂等『ライフらしさ』宣言当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言!として明文化しました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年01月29日皆さんは、職場でトラブルに巻き込まれた経験はありますか? 今回は「不正をする同僚」にまつわる物語とその感想を紹介します。同僚の不正を目撃して…契約社員で、営業の仕事をしている主人公。そんなある日、正社員の同僚の不正現場を見てしまいます。すぐに「私、きのう見ちゃったんです」と同僚を問い詰めると…。嘘をついていた同僚出典:Youtube「スカッとドラマ」同僚は「なにがですか?」ととぼけます。しかし「お客さんに嘘をついて売り上げを上げていたでしょ!」と言うと、同僚は「少しでも稼ぐために仕方ない」と開き直りました。さらに数日後、張り出された営業成績を見た主人公は絶句。主人公の売り上げを、同僚が奪っていたのです。激怒した主人公は、同僚の悪事を上司に報告したのでした。読者の感想稼ぐために一生懸命なのはいいことですが、お客さんをだましたり不正をしたりするのは許せませんね。上司がしっかりと対応してくれることを祈ります。(50代/女性)同僚の不正現場を見てしまい、すぐに問い詰めた主人公は勇気があると思います。上司にもしっかり報告していてすごいです。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年01月28日皆さんは、職場関係の悩みはありますか?今回は「やる気のない新入社員」にまつわる物語とその感想を紹介します。イラスト:エトラちゃんは見た!新入社員の教育担当に新入社員の教育担当をすることになった主人公。しかし新入社員は仕事にやる気がなく、主人公は手を焼いていました。ある日、部長から「これからは私が新入社員の面倒をみる」と言われます。困惑しながらも、部長に任せることにした主人公でしたが…。それから数日後、仕事の指示をするために新入社員に話しかけた主人公。すると新入社員は「教育係じゃないですよね?」と言い、話を聞こうともしません。さらに部長からも「俺がフォローすると言っただろ」と怒鳴られてしまいました。しかし後日、新入社員のミスが発覚すると…。責任を押しつけられた出典:エトラちゃんは見た!部長は「すべて教育係のせいだ!」と主人公を責めたのです。部長からミスを押しつけられ、主人公はうんざりしてしまうのでした。読者の感想話を聞かない新入社員にも、責任を押しつける部長にも呆れてしまいました。主人公の職場でのストレスが心配です…。(30代/女性)仕事の指示で声をかける主人公に「教育係じゃないですよね?」という新入社員には驚きました。さらに責任を押しつけられるとは、理不尽に感じました。(40代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(愛カツ編集部)
2024年01月21日大人気マンガシリーズ、進撃のミカさんの『事故に遭った男を助けたら大怪我』を紹介します。社員たちに何を言われても、言い返さずに黙々と仕事をこなした主人公。そんなある日、トイレ掃除をしていたときのことです。主人公のことを気に入らない社員たちが、水をかけてきて…。≪HPはこちら≫前回のあらすじ出典:進撃のミカ#8事故に遭った男を助けたら大怪我出典:進撃のミカ教育的指導と言い訳出典:進撃のミカ男性は社長だった出典:進撃のミカ説明してくれて…出典:進撃のミカ事故に遭った男性出典:進撃のミカ嫌がらせをされていたとは出典:進撃のミカ仕事に上も下もない出典:進撃のミカ同じく指導が必要出典:進撃のミカあのときの事故で助けた男性は、主人公の会社の社長でした。社長は主人公にお礼を言う機会を伺っていたのです。そんなとき、主人公が嫌がらせをされているところに遭遇して…。イラスト:進撃のミカ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(CoordiSnap編集部)
2024年01月13日私の勤めている会社は、社長の家族が経営している小さな会社です。社員も30名ほどで家族のように社員同士の仲が良く、働きやすい環境でした。 しかし、そのアットホームな環境ゆえの問題もあって……。アットホームゆえの弊害?風通しが良い会社ではあるのですが、男性社員から気軽に食事に誘われたり、プレゼントをいただいたり、下の名前で呼ばれたりすることも。正直なところ、「これでいいの?」とモヤモヤするような出来事が多かったのも事実です。 私は男性社員の友人ではなく、一緒に働くいち社員という意識があります。そこはしっかり線引きしてほしいし、私の後に入社してくる女性社員たちのためにも「何とかしたい」と思うように。女性たちが立ち上がる!そのことを女性の先輩に相談したところ、先輩たちが「そろそろやろうか!」と立ち上がり、 上司や社長に掛け合ってくれました。すると、今までは女性社員が対応していたお茶出しや電話応対、クレーム対応などは、性別や役職に関係なく全員ができるよう改善し、事務職の女性だけが着ていた制服も廃止になりました。まとめ女性の先輩が声を上げてくれたおかげで、本当に働きやすくなりました。一歩踏み出す勇気を先輩たちから教えていただき、本当に救われました。同時に、「今度は自分が声を上げられるようにならねば!」と思うように。今回は先輩の力を借りましたが、今後は自分自身が行動を起こせるように変わっていきたいです。(30代/女性)※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。マンガ/さくら著者/ウーマンカレンダー編集室40歳を過ぎて心と体の変化に戸惑い、悩むオトナ女子を応援するメディア「ウーマンカレンダー」の編集室です。オトナ女子がおこなっているコスパ良し!時短!ズボラでもできる!リアルなアンチエイジング情報をお届け。医師解説の記事も満載!
2023年12月31日生理中、めまいの症状でデスクの横に座り込んでしまった私。周囲の社員が心配してくれる中、ある男性社員からとんでもないひと言が飛び出して……!? 仕事中に突然のめまいある日、生理中だった私は、めまいに襲われてデスクの横に座り込んでしまいました。すぐに周りにいた人たちがよってきてくれて、「大丈夫!? 早退したほうがいいかもね」と心配しながら言ってくれました。女性社員には「貧血かもしれないですね」と言われ、そのとき私はようやく経血量が多くて倒れたのだと気がついたのです。 とんでもないひと言が…そのとき、その場にいた1人の男性の同僚が、冷たい声で「生理ってそんなに大げさなことなの? 休めていいなぁ」と呟いたのです。彼の言葉に、周りの空気が一変しました。 彼は普段から皮肉を言ったり会社の同僚の仕事ぶりを悪く言ったりするような人だったため、それを真に受けることは普段ないのですが、このときは生理によるメンタルの不調もあり、つい「うるさい!!」と睨みつけてしまって……。 その後、彼は…初めて私から言い返されて、彼はびっくりした表情をしていました。私のひと言で周りの空気はさらに悪くなりましたが、その後医務室についてきてくれた女性社員が「本当に失礼ですよね。気にしなくていいと思いますよ」とフォローしてくれました。後日、彼は私に謝ってくれました。彼なりに反省してくれたのだと思います。 生理を経験したことがない男性にとっては仕方がない感情かもしれません。今回の出来事はショックでしたが、言い方を変えてつらさを伝えてみれば、理解してくれる男性もいると思っています。今後は周囲に迷惑をかけないためにも、生理の日には自分の体調と相談しながら働こうと思います。 著者/あすまるイラスト/まっふ監修/助産師 松田玲子 ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように!
2023年12月28日入社5年目に突入した私は、新入社員の指導係を任されることになりました。担当する新入社員をしっかりと育てようと気合い十分でしたが、その新入社員はかなり非常識で……。 新入社員の指導係に任命され…入社してから早いものでもう5年が経った私は、課長から“新入社員の指導係”を任されることに。かつての私は失敗ばかりでしたが、指導係を任されたことで成長を認められたような気がしてとてもうれしくなりました。 私も新人だったころ、先輩社員から厳しくも温かい指導をしてもらったので、担当する新人さんをしっかりとサポートしたいと思っていたのです。 新入社員の言動に驚き!この日、私が担当する新入社員と初めて顔を合わせました。部署で挨拶をする彼女を見て、正直なところ「少しぶりっ子……?」という第一印象を抱きました。けれど、先入観はよくありません。私は早速、彼女に声をかけました。 すると彼女は、ガラッと表情を変え「え、指導係って女なんだ。はぁ~ダルぅ~アテが外れたわ」と悪態をつきはじめました。さらに「結婚相手を探すために転職したのに。これじゃ台無し」とまで言う始末。 私は驚きを隠せませんでしたが、任された以上役目を放棄するわけにもいきません。なんとか笑顔をつくり「よろしくね」と挨拶。しかし彼女は「課長、結構イケメンじゃない? ちょっと年上っぽいけど、その分お給料も多いだろうし! 狙っちゃおうかな~」と聞く耳持たず。そこで私は「課長は結婚してるよ」と教えます。 それを聞いても彼女は「既婚者だから何? この私にかかれば、妻がいようが子どもがいようが楽勝だから♪」と諦めません。とはいえ、課長が彼女になびくこともないと思い、放っておくことにしました。 怒りが収まらないワケそれから半年後。私の考えはあっけなく打ち砕かれました。なんと課長と例の新入社員の浮気が発覚したのです! しかも、彼女はすでに課長の子どもを身ごもっているようで……。課長は責任を取るために妻と離婚し彼女と結婚することを決意。 課長は愛妻家だと有名だったので私は驚きが止まりませんでした。けれど、浮かれて結婚を自慢する新入社員の様子を見て、現実を思い知らされました。 それから1カ月後に退職することになった彼女は、仕事をサボってばかり。私はイライラが募ります。そして彼女が結婚式の招待状を配り出したとき、ついに怒りがピークに。私は彼女のことが許せず、大喧嘩をしました。 私がここまで怒りを募らせた理由がひとつあります。それは、課長の元妻が新人の私を指導してくれた大切な先輩だったからです。厳しくも思いやりがある大好きな先輩が、つらい思いをしていると思うと居たたまれなくなりました。 最悪の結婚式課長と新入社員の結婚式当日。私は欠席する予定でしたが、周囲から説得されしぶしぶ出席。私の気持ちに反して式は順調に進みます。 そしてブーケトスがはじまると、新入社員が放ったブーケが私の足元へ。すると彼女はすごく不満そうに「うわ最悪! もう一回やり直そう」と言います。私も「謹んで辞退させていただきます」と言い、ブーケを返しました。 そして再び投げられたブーケは、同僚の元へ。けれど彼女も「私も遠慮します」と言ってブーケを返しました。それから何度かブーケトスがやり直しになりましたが、他の女性たちも全員受け取りません。 それもそのはず! 参列した私以外の女性社員たちもみんな、課長の元妻である先輩にお世話になっていたのです。 略奪女の迎えた結末は?「あんたたち、上司の妻に恥をかかせていいと思ってるの?!」と新入社員は激怒。すると部長がやってきて「何言ってるんだ、君の夫は降格が決まったぞ。それと地方の支社への転勤が決まった」と言います。 これを聞いて課長も新入社員もびっくり。実は、離婚が決まったことで先輩(課長の元妻)が職場に戻ってくることになりました。仕事ができていつも頼りにされていた先輩が、課長職に就くのだとか。 そうと知った新入社員は怒りに身を震わせ「役職のない男なんて意味ない! 妊娠したっていうのも、奪うための嘘だし!」と言い始めました。これには課長も怒りだし……結婚式はめちゃくちゃに。 結局2人の結婚は破談に。けれども、課長の降格は変わらず、転勤となりました。新入社員も元々の予定通り退職しました。その後、大好きな先輩が戻ってきて、今とても仕事環境が充実しています。先輩のサポートができるように、これからますます頑張りたいです。 ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 著者:ライター ベビーカレンダー編集部/ママトピ取材班
2023年12月25日■SNSで業務連絡してくる新入社員新入社員がなぜかInstagramのDMで仕事の質問をしてきます。社内には個別の連絡ツールがあるのに、毎回Instagramを通して連絡してくるので、謎が深まるばかりです。(20代女性)■調査概要調査時期: 2023年3月3日~3月21日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 300人調査方法: インターネットログイン式アンケート(磋藤にゅすけ)
2023年12月25日仕事中に発生したトラブルを当事者だけで解決できない場合、上司や勤務歴が長い人にお願いすることはよくあるもの。迅速に解決へと導いてくれる上司の背中は頼もしく、困った時に安心して頼れる存在ですよね。ですが、上司も1人の人間。全員が優れた人間だとは限りません。『対応してくれない社員』スーパーマーケット(以下、スーパー)で働く日々を漫画に描いている、あとみ(yumekomanga)さんは、数年前の出来事をInstagramに投稿。あとみさんの働くスーパーでは、主任の肩書を持つにもかかわらず、困った時に頼ってもなかなか対応してくれない男性社員がいたそうです。ある日、クレジットカードで精算した客から返品をお願いされたあとみさん。当時、返金作業は社員しか対応できなかったため、あとみさんは電話で呼び出し、お願いすることにしました。ほかの上司が昼休憩に入っていたことで、例の男性社員が駆けつけますが、レジを誤操作するなど、かなり手間取ったようです。その後、ほかの社員も駆けつけて?その場を男性社員にまかせて、あとみさんはほかのレジに移り、ほかの客を対応しました。その間も返金処理の行く末を見守っていた結果、男性社員含め、3人がかりで対応していたといいます。男性社員は、この時の返金作業で気持ちを改めたのか、その日以降いばったり、対応を拒んだりすることがなくなったそうです。【ネットの声】・なんにもしないくせに、いばるだけの人っていますよね。改心したようでよかったです。・以前勤務していたスーパーの店長は、レジも打てずサービスカウンターの対応もできませんでした。・役職にあぐらをかいている人はいるよね。最終的にはやるようになったなら、よし!あとみさんいわく、男性社員は異動になり、今はもう同じスーパーで働いていないとのこと。また、クレジットカードやバーコード決済の返金処理は、社員以外の従業員でもできるようになったそうです。役職関係なく、仕事中は周りで協力し合うことが大切だと、改めて思わされますね。[文・構成/grape編集部]
2023年12月19日トレノケートは11月17日、2023年度トレノケートの新入社員研修の受講者に向けて「上司や先輩社員に期待すること」などに関する調査を実施しその結果を発表しました。■約9割が「いつでも相談できる雰囲気」に期待まず、職場の上司や先輩社員に期待する事について聞いたところ、「いつでも相談できる雰囲気がある」が85.9%、「人柄が信頼できる」が67.2%で上位となりました。どちらも2022年度より10%以上高い結果となっています。仕事をするうえで大切にしたい、または成し遂げたい事について尋ねると、「自分の成長」「経験を積む」「プライベートの充実」の回答が上位を占めました。新入社員研修中で良かった事について、「同期との人間関係が築けた」と答えたのは70.6%、「同期と助け合えた」と回答したのは65.3%でした。回答率を2022年度と比べると、それぞれ17.3%増、15.8%増となっています。後輩指導をしている方や、これから新入社員を迎える方は参考にしてみるといいかもしれません。■調査概要調査期間:2023年8月24日~9月30日調査対象:2023年入社の新入社員回答数:262件(フォルサ)
2023年12月05日皆さんの周りに困った同僚はいますか?今回は「社員食堂で無銭飲食を繰り返す女性」にまつわる物語と、感想を紹介します。※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言セルフ会計方式の社員食堂主人公の会社の社員食堂は、会計方式がセルフになっています。好きな食事を選んで最後にカードリーダーにカードを通すことで、給料から天引きされるのですが…。とある女性社員はカードリーダーにカードを通さず、毎日のように無銭飲食を繰り返していたのです。周囲が指摘しても「私ってちょっと抜けてるから~!」と言って聞く耳を持たず…。無銭飲食をする女性社員そんな時食堂に居合わせた新入社員が「証拠があればいいんですよね?」と微笑みかけます。それから1ヶ月後の給料日、新入社員はみんなに今月の食堂利用料を尋ねました。出典:モナ・リザの戯言実は新入社員はこの1ヶ月間、問題の女性社員と同じメニューを食べ、食堂利用料を比較しようとしていたのです。新入社員の食堂利用料が1万円以上だったのに対して女性社員は2000円と答えたことで、女性社員の悪事はバレてしまいますが…。何かと言い訳をつける女性社員に主人公たちは別の証拠を突きつけるのでした。読者の感想社員食堂で無銭飲食だなんてせこいですね…。新入社員の解決策はすごいなと思いました!(30代/女性)こんな意地汚い人と一緒の職場なんて絶対嫌だなと思ってしまいました。注意されているのに、不正をやめないなんて、呆れてしまいます。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(CoordiSnap編集部)
2023年12月02日みなさんは外食をする時、どのように店を選んでいますか。どこに行っても同じ味を楽しめるチェーン店を選ぶ人もいれば、その町にしかない個人経営の店を選ぶ人もいるでしょう。特に後者は、店主やスタッフのこだわりが詰まった、特徴ある店も数多く存在しています。路地に灯る白い看板、描かれていたのはある日、腹よわボーイ(@nori7770)さんが「すげー気になる食堂を見つけた」といい、写真を撮ってX(Twitter)に投稿しました。一体、どんな食堂かというと…。昼間でも少し薄暗い路地に灯された、白い看板。そこには、まるで昔のテレビゲームのように、『めし』の2文字がドットで描かれていたのです!店の名前や料理のジャンルではなく『めし』とだけ示されているのは、なかなかインパクトがありますね…。投稿者さんの写真には、さまざまなコメントが寄せられました。・路地に迷い込んだ時に見つかりそうな、雰囲気のあるお店ですね。・書体が素敵!確実にHPは回復するだろうし、『めし』の文字にすごく惹かれました。・まさに『ダンジョンめし』。40代以上にはストライクな看板!山口・下関の駅チカ食堂店主に話を聞いてみた数多くの『いいね』が付いた『めし』の看板ですが、この食堂はどのような店なのでしょうか。看板を掲げている『食堂オネット』(@noming27)の店主に、お話を聞きました。――店名の由来や、特徴的な『めし』の看板を制作した経緯は。任天堂株式会社が1994年に発売したテレビゲーム『MOTHER2 ギーグの逆襲』(以下、『MOTHER2』)が好きで、ゲームの出発地点になっている町の名前にあやかって、『食堂オネット』としました。『MOTHER2』で、主人公が母親に好物を作ってもらうことで体力が回復するイベントを意識して、料理教室の講師をしていた経験を生かしながら『野菜をたくさん使い、薄味でヘルシーな家庭の味を楽しめる』というのをテーマにしています。看板だけでなく、メニューにも同じフォントを採用していて、ロールプレイングゲーム感あふれる演出を心がけています。実は、無色透明のプラスチックシートに油性ペンで『めし』と描いたものを貼り付けただけで、DIYというよりも図画工作レベルで自作したものなんですよ。――JR下関駅から近いが、この立地を選んだ理由は。いつか店を開きたいと思っていたのですが、この物件の情報を見つけた時に「ここなら、すぐに始められる!」と感じて、2023年1月頃から準備を始め、同年5月にオープンしました。JR下関駅から歩いて10分ほどですが、人通りはあまり多くありません。ただ、大家さんの「若い人のチャレンジを応援したい」という厚意にあやかって、家賃を安くしてもらっています。X(Twitter)の投稿では、当店のリーズナブルな価格設定も話題になったようですが、駅も近いですし、お客様に通っていただけたらという思いを込め、そのように設定しました。今回の投稿だけでなく、同年11月には地元のフリーペーパーにも取り上げられるなど、これからも注目を集めそうな『食堂オネット』。店主によれば「1人で営業している小さな店なので、長時間お待たせしてしまったり、メニューが売り切れたりしてしまうかもしれませんが、ご理解いただけるとありがたいです」といいます。山口県下関市を訪れる際は、一度覗いてみてはいかがでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2023年10月23日皆さんは、職場でトラブルに巻き込まれたことはありますか?今回は「社員食堂のケチャップ泥棒」を紹介します。イラスト:進撃のミカケチャップが盗まれたIT企業の社員食堂で働く主人公には、悩みがありました。それは、いつも自分勝手なふるまいばかりする常連社員のことです。社員は主人公たちにイヤミを言ったり、定食の量に文句をつけたりとやりたい放題。さらには長時間席を占領し、注意されても聞く耳をもちません。そんなある日、社員食堂からケチャップが盗まれる事件が起こりました。主人公たちが困っていると、社員が怒鳴り込んできて…。タバスコが入っていた出典:進撃のミカ「この容器にタバスコが入ってた」と、怒りのクレームをつけてきた社員。実は主人公の先輩がいち早く社員のケチャップ泥棒に気づき、調理場のケチャップを激辛特製ソースに入れ替えていたのです。しかし激辛特製ソースの入ったケチャップ容器は、共用スペースには置いていませんでした。社員は調理場のケチャップを盗んでいたことがバレてしまい、何も言い返せないのでした。先輩のおかげ好き勝手なふるまいをするだけでなく、ケチャップまで盗んでいた社員。そんな社員に頭を抱えていた主人公でしたが…。先輩の反撃で、トラブルが解決したエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(CoordiSnap編集部)
2023年09月23日総合家電メーカー、ハイセンスジャパン株式会社(所在地:神奈川県川崎市、代表取締役社長:李 文麗)は、2021年より「全国こども食堂応援プロジェクト」を展開しています。2023年、中部地区、北海道東北地区、関東地区と展開し、2022年まで展開した地域と併せて全国123台の寄贈を完了させる予定です。認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ(以下、むすびえ)が各地でこども食堂を支える地域ネットワーク団体とともに行った調査では、こども食堂は全国で7,363か所(2022年度)が確認されました。こども食堂の課題の一つとして「冷蔵庫の容量」があります。ハイセンスジャパンはこども食堂の抱えているこの「冷蔵庫不足」という課題を踏まえて、全国のこども食堂を支援するむすびえとの協働で、このプロジェクトを展開し、2023年からはさらに配送においてSBS東芝ロジスティクス株式会社様にもご協力いただき、7月から8月にかけて中部地区7県のこども食堂10団体に冷蔵庫を10台寄贈しました。年内に北海道・東北地区と、関東地区のこども食堂への製品寄贈を続けていきます。2022年までに83台を寄贈、2023年は40台を予定し、プロジェクトでのべ123台の寄贈となります。【図表】ハイセンスジャパン子ども食堂支援の仕組み■寄贈後のこども食堂からの感謝の声(敬称略)●こども食堂つむぎ(静岡県 浜松市) 写真も同所よりご提供私たちでは、ひとり親家庭の子ども80名が登録しており、食事やお弁当の無料配布やフードパントリーを定期開催しています。何より「手づくり」を大事に、子ども達がお弁当で笑顔になってくれれば、との思いで活動しています。コロナの時期にはお正月に、おせちを作ったこともありました。食堂では、業務用冷凍庫は購入したのですが、冷蔵庫が小さいため、全員の食材を保存することができず、苦労していました。今回の寄贈では、こども食堂の開催日に、ハイセンスジャパン株式会社様より寄贈の冷蔵庫が到着。早速、ご近所から寄付でいただいたホールケーキ3台を冷蔵保存させていただきました。大きな冷蔵庫が、これからも大活躍してくれそうです。素晴らしいプレゼント、本当にありがとうございました。子ども食堂つむぎ●学び舎楽人(長野県 岡谷市)こども食堂の開催時には、購入した冷蔵品を保管するためにスタッフが手分けをして持ち帰らなくてすみます。また、うっかり“持ち込み忘れ”もなくなり、自宅へ取りに戻らなくてすみます。言葉では表しきれないほどの感謝と喜びでいっぱいです。●国府ふなみこども食堂(石川県 小松市)企業様よりご提供いただいた食材や地域の方々からいただいた野菜等を冷蔵保存できず、毎回スタッフで手分けして保管していました。これからはその手間が省けるので大変助かります。また、食堂開催後に残った調味料もまとめて保管でき、フードパントリーで余った物も保管し必要とされている方にいつでもお渡しできるようになりました。●わたらいこども食堂「おおきんな」(三重県 度会町)夏の猛暑が連日続く中、ご寄付いただいた食品や購入した食品の管理もこども食堂にとってとても大切な点となります。特に、冷蔵商品だけでなく、お米等の普段なら、常温で管理してる物も今や冷蔵庫で管理しないといけない気温となっております。その中で、この時期にこども食堂専用の冷蔵庫を寄贈いただけたことは本当に有り難いです。今はお米、かき氷のシロップ、冷凍食品を中心に使用させていただいております。■中部地区こども食堂への寄贈内容【図表】中部地区製品寄贈一覧<認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえについて>認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえは、「こども食堂が全国のどこにでもあり、みんなが安心して行ける場所となるよう環境を整えたい。こども食堂を通じて、多くの人たちが未来をつくる社会活動に参加できるようにしたい」をミッションに、誰もとりこぼされない社会を日本でつくりたいという思いを持って活動をされています。具体的には、各地域のこども食堂ネットワークを支援すること、何か社会に貢献したいと考えている企業・団体とつながりこども食堂へ支援を届けること、調査・研究をし、啓発をしていくこと。これら3つの軸で活動を推進。こども食堂につどう子どもやご両親、地域の高齢者や企業・団体等がつながり、「にぎわいを創りたい。そこからこぼれる子をなくしたい」という想いを実現するために活動されています。詳しくはこちら( )<SBS東芝ロジスティクス株式会社について>■会社概要(2022年3月期)本社所在地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25階代表者 : 代表取締役社長 金澤 寧設立 : 1974年10月1日親会社 : SBSホールディングス株式会社(持株比率 66.6%)事業内容 : 倉庫業、貨物利用運送事業、機械器具設置工事業、とび・土工工事業、通関業、航空運送代理店業、物流コンサルティング詳しくはこちら: <ハイセンスグループについて>ハイセンスグループは、1969年に中国青島に設立され、2019年に50周年を迎えました。現在従業員は全世界に100,000人以上、2022年度の売り上げは約3.5兆円(海外売上約1.4兆円)、テレビの出荷台数においては中国市場でシェアNo.1を誇っています。経営理念は『最高の技術、最高の品質、最高のサービスをもってグローバルブランドを創造する』であり、高い研究開発力と優秀なグローバル経営マネジメントを基礎に、最新の通信技術と人工知能システム、デジタルマルチメディア技術および家電、通信、不動産などの分野を網羅した多角化経営を確立し、世界の160以上の国と地域でハイセンス製品が選ばれています。ハイセンスは世界中のスポーツを幅広くスポンサードし応援しています。2018年FIFAワールドカップ・ロシア大会と2017年FIFAコンフェデレーションズカップの公式スポンサーをはじめ、テニス、ラグビー、F-1などこれまでにも様々なスポーツをサポートしてまいりました。UEFA EURO 2020(サッカー・ヨーロッパ選手権)の公式パートナー、パリ・サンジェルマンのグローバルスポンサー、2022年FIFAワールドカップ・カタール大会公式スポンサーも務めました。2023年より横浜DeNAベイスターズの公式スポンサーに就任。ハイセンスはこれからもお客様のために、「暮らしの楽しさ」、「心の豊かさ」をお届けできるように取り組んで参ります。■会社概要社名 : ハイセンスジャパン株式会社本社 : 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2新川崎ツインタワー西棟19階設立日 : 2010年11月4日代表者 : 代表取締役社長 李 文麗事業内容: 家電の輸入・販売等URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月04日同じ会社で働いていても、部署が違えば会ったことがない社員もいますよね。もしも自分の気になる人から、他部署の見知らぬ社員と食事に行ってほしいと頼まれたら……。今回は、登録者数90万人超えの大人気Youtubeチャンネル「エトラちゃんは見た!」で配信された創作漫画動画『好きな人に男性を紹介された話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!なんとか断りたい……同じ会社で働く事務長のトクサに恋心を抱いているユリ。ある日、トクサに呼び出されたユリは、アカマツという男性社員と食事に行ってくれないかと言われ……。ここでクイズです!困っているトクサの様子に、心苦しくなるユリ。このあと一体どうしたでしょうか?ヒントは、“好きな人のためなら”と覚悟を決めました……。困っている上司のため……正解は、「食事だけなら…」と了承した!このあと、アカマツから待ち合わせ場所について連絡を受けたユリ。約束の日、指定されたファミレスの前で待っていると、スウェット姿のアカマツが現れたのでした。こんなときどうする?好きな人が困っていたら、何とかして助けたくなりますよね。今回のユリはトクサを気遣い、アカマツとの食事を了承しました。憧れの上司から男性社員との食事会をお願いされたら……、あなたならこんなときどんな対処をしますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年08月12日劇団「地点」(運営会社:合同会社地点)の稽古場兼アトリエであるアンダースローの食堂「タッパウェイ」(京都・北白川)がリニューアルしました。各国の劇場に赴き、関係者専用の食堂でお腹を満たしてきた地点が、人々が集い、語り合う場として新たにプロデュースした空間です。舞台美術家と演出家が手がけた開放感と異国情緒あふれる店内で、劇場文化の片鱗に触れながらお食事いただけます。提供するのは旅先で出会ったロシアや東欧のお料理です。「食べる血液」とも言われ、栄養たっぷりで食物繊維も豊富なスーパー健康野菜ビーツは鮮やかな色が特徴的。生のビーツをブイヨンでじっくり煮込んだボルシチや、京都小麦を使って生地から手作りしている具沢山のピロシキをお楽しみください。リニューアルされたタッパウェイの店内(撮影:松本久木)タッパウェイ外観▼タッパウェイってこんなところ!◎なかなか完成の目処が立たなかった店内中央に湾曲して立つ赤い壁がついに完成!ビーツ色のアクセントカラーでキリリと引き締まった店内空間を満喫してください。ボルシチカラーの赤い壁がついに完成!◎カウンター席だけだった店内に椅子とテーブルのお席ができました。3~6名のグループも大丈夫!ランチタイムやカフェタイムにご利用ください。グランドピアノがテーブルに変身!テーブル席◎店内の各所に隠れている舞台美術の片鱗。大道具や小道具を解体・再生しました。まるで舞台上に迷い込んだかのような、不思議な居心地のよさを味わってください。▼メニュー紹介リハ弁 600円(税抜)「リハ弁」とは「リハーサル弁当」の略。日々稽古に励む劇団のメンバーがリハーサル前にサクッと、同時にしっかりお腹を満たすことができるよう、日替わりでつくっています。働くみなさんに、そしてお休みの日のお供にも!(ピクニックにもおすすめです)日替わりのリハ弁スープ定食弁当メインもサラダも主食(パンor ごはん)も選べてスープもついてくる、大満足のお弁当。ランチミーティングやちょっとした集まりにもおすすめです。スープ定食弁当オードブル人気のお惣菜とサラダが彩りよく盛り合わせに!デザートもつくのでパーティにピッタリです。ぜひ大勢でワイワイとお楽しみください!*オードブルやお弁当は注文も承っております(3営業日前までのご予約をお願いいたします)オードブル▼店舗情報店舗名 :タッパウェイ所在地 :京都府京都市左京区北白川久保田町13-2TEL :075-366-5591営業時間:火~木・日 11:00~19:00金・土 11:00~22:30定休日 :月曜日「地点」の稽古場兼アトリエ、アンダースローの公演期間中は営業時間の変更あり。詳細はInstagramでご確認ください。 <劇団「地点」について> 京都を拠点とし、総合芸術としての演劇活動を国内外で広く展開する劇団。多様なテキストを独自の手法で再構成・コラージュして上演する。言葉の抑揚やリズムをずらす独特の発語は「地点語」とも言われ、意味から自由になることでかえって言葉そのものを剥き出しにするその手法はしばしば音楽的とも評される。代表は演出家・三浦 基(みうら もとい)。2013年、本拠地京都にアトリエ「アンダースロー」をオープン。2006年に『るつぼ』でカイロ国際実験演劇祭ベスト・セノグラフィー賞を受賞。チェーホフ2本立て作品をモスクワ・メイエルホリドセンターで上演、また、2012年にはロンドン・グローブ座からの招聘で初のシェイクスピア作品『コリオレイナス』を上演するなど、海外公演も行う。2017年、イプセン作『ヘッダ・ガブラー』で読売演劇大賞作品賞受賞。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年07月31日皆さんは職場で非常識な人に困ったことはありますか?今回は「無銭飲食を繰り返す女性社員」を紹介します!イラスト:モナ・リザの戯言『無銭飲食を繰り返す女性社員』主人公の職場には社員食堂があり、食堂利用料は給料から天引きされます。自分の好きなメニューを選び、社員証をカードリーダーに通すのですが…。ある女性社員は、毎回カードリーダーを通さずに無銭飲食をしているのです。それを見て「またやってるよ…」と呆れる主人公。しかし、女性社員は注意をされても「ちょっと抜けてて、うっかりしてるから~」と言ってまったく反省しません。そんな女性社員の愚痴を主人公が同僚と話していると、話を聞いていた1人の後輩の男性社員が…。作戦があるようで…出典:モナ・リザの戯言1ヶ月後の給料日、後輩の男性社員に食堂利用料を聞かれた主人公。そして女性社員にも聞くと「2000円だった」と答えます。しかし男性社員は「あれ?僕は1万円以上でしたよ?」と困惑した様子。実は男性社員はこの1ヶ月間、女性社員と毎日同じメニューを食べていたのです。これが証拠となり、女性社員は減給処分となったのでした。不正が明らかにカードリーダーをわざと通さず、無銭飲食を繰り返す女性社員。しかし男性社員の驚きの方法で、不正が明らかになったエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月28日