大人気マンガシリーズ、スカッとドラマさんの『【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃』を紹介します。主人公に「看護師を辞めた理由がなんとなくわかった」と言い出した上司。上司は主人公が患者に責められ、つらくなって仕事を辞めたことを確認してきたのです。主人公はそんな状況でも、仕事に向き合う気持ちはあったと主張しますが…。≪HPはこちら≫前回のあらすじ出典:Youtube「スカッとドラマ」#8【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃出典:Youtube「スカッとドラマ」仕事が増えた出典:Youtube「スカッとドラマ」主人公のせいで…出典:Youtube「スカッとドラマ」クビをちらつかせてきた出典:Youtube「スカッとドラマ」異動になるかも出典:Youtube「スカッとドラマ」それから4日後…出典:Youtube「スカッとドラマ」作業は半分終わった出典:Youtube「スカッとドラマ」進みが悪いと激怒出典:Youtube「スカッとドラマ」次回予告出典:Youtube「スカッとドラマ」主人公のせいで仕事が増えたといい、クビをちらつかせて脅してきた上司。それから4日後、上司は作業の進捗確認をしてきました。そして主人公の進みが遅いことに激怒しましたが…。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(CoordiSnap編集部)
2024年03月31日大人気マンガシリーズ、スカッとドラマさんの『【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃』を紹介します。1年前に看護師を辞め、転職した主人公。しかし主人公の新しい上司は自分の仕事を押しつけ、パワハラをしてくる男性でした。その日も主人公は、仕事のミスを厳しく指摘されて…。≪HPはこちら≫#1【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃出典:Youtube「スカッとドラマ」やり直せ出典:Youtube「スカッとドラマ」間違っていたところは…出典:Youtube「スカッとドラマ」何も教えてくれない出典:Youtube「スカッとドラマ」甘えていると言われて…出典:Youtube「スカッとドラマ」ミスを繰り返さないために出典:Youtube「スカッとドラマ」もっと効率よく…出典:Youtube「スカッとドラマ」厳しく注意されて…出典:Youtube「スカッとドラマ」次回予告出典:Youtube「スカッとドラマ」主人公がミスをした箇所を聞いても、教えてくれない上司。忙しいことをアピールし、主人公を責めるばかりでした。そのうえ上司は、苦情が入ったら主人公の責任だと言ってきて…。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(CoordiSnap編集部)
2024年03月30日大人気マンガシリーズ、スカッとドラマさんの『【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃』を紹介します。上司に説教をされた挙句、追加の仕事を押しつけられてしまった主人公。主人公は仕事の納期に余裕があるため、残業をせずに帰りたいと上司に伝えました。しかし上司は体力の限界に達したという主人公に、余裕をもって仕事をするよう言ってきて…。≪HPはこちら≫前回のあらすじ出典:Youtube「スカッとドラマ」#3【LINE】自分の仕事まで押しつけてくる、パワハラ上司への反撃出典:Youtube「スカッとドラマ」看護師は昔からの夢出典:Youtube「スカッとドラマ」自信が持てたけど…出典:Youtube「スカッとドラマ」使えない新卒と同じ出典:Youtube「スカッとドラマ」道具みたいな言い方出典:Youtube「スカッとドラマ」それ以下だと言われて…出典:Youtube「スカッとドラマ」やる気は十分出典:Youtube「スカッとドラマ」残業を受け入れるべき出典:Youtube「スカッとドラマ」覚えておけ出典:Youtube「スカッとドラマ」次回予告出典:Youtube「スカッとドラマ」1年で看護師を辞めた主人公をバカにする上司。主人公は転職して、やる気を持っていると主張しますが…。上司は「やる気があるなら残業も受け入れるのが筋」と言ってきたのです。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(CoordiSnap編集部)
2024年03月28日すぐにキレるお局様の末路とは…皆さんの周りに、すぐ怒る人はいますか?今回は「パワハラ看護師の末路」を紹介します。言われた通り掃除する部下出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜その裏で悪い噂も広め…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜何かと叱る主人公出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜[nextpage title="N 0W0f…"]逆上して…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜院長から呼ばれた主人公出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜喜んで行くと…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜[nextpage title="aL0f0fS00d0O00FN;NQl"]慌てて取りつくろう主人公出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜しかし証拠が…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜次回予告パワハラを指導と勘違いする看護師長、配属されたシゴデキ部下に対して便所掃除などをさせているとある日院長室に呼び出され…言い逃れできない証拠を出された看護師長はこの後どうなっていくのでしょうか!イラスト:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。(愛カツ編集部)
2024年03月20日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。 ※この物語はフィクションです。イラスト:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜【漫画】パワハラ課長の裏の顔娘と妻の3人で暮らしている主人公。課長職をしている主人公は「ある理由」で部下から嫌われています。部下へのパワハラ出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜「お前らの昇給は俺の査定次第なんだぞ!」と怒鳴る主人公。その態度に部下は「うぜ〜!パワハラだろ!」と煙たがっていたのです。そんな主人公にはパワハラを続ける理由がありました。問題さあ、ここで問題です。主人公がパワハラを続ける理由は?ヒント主人公は「あること」の憂さ晴らしにパワハラをしていました。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜正解は「家で妻に厳しく叱られていたから」でした。主人公は家庭内での立場がありません。そのことの憂さ晴らしにパワハラをしていた主人公。しかしこの後、妻から小遣いを減らされ…。さらに頭を抱えることになる主人公なのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(lamire編集部)
2024年03月19日今回は「パワハラ看護師の末路」を紹介します。≪HPはこちら≫部下を指導する主人公出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜心を鬼にして…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜部下が退職してしまった出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜[nextpage title="0]0n0[0D0g00000L…"]そのせいでストレスが…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜はけ口を探していると…出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜褒められて上機嫌に出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜[nextpage title="e0W0DN0L0M0_"]新しい部下がきた出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜お手並み拝見出典:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜イラスト:あしたのLaw〜スカッとする漫画動画〜※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。(愛カツ編集部)
2024年03月17日今回は、職場でのトラブルエピソードを紹介します。パワハラ気質な上司横暴な言動ばかり…ある日…[nextpage title="`00LS0~00j0DN S0L…"]蹴られる…!!同僚が助けてくれた!パワハラ行為は絶対に行ってはいけないことです。言葉の暴力だけに飽き足らず、暴力を振るってきた上司に驚きを隠せません…。この後、上司はどうなってしまうのでしょうか…?※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。作画:夏柴編集:愛カツ編集部
2024年02月26日お酒の入る飲みの席では、いつもよりオープンになってしまう人もいますよね。もし社内の飲み会で、他部署の社員からパワハラやセクハラを受けてしまったら……?今回は、ブラック企業の裏事情を描いたゆうこ(@yuyuyuko0202)さんの実体験漫画『ブラック企業の事情』をご紹介します。報告することをやめ……ある日、同じ部署の同期さんちゃんに、通販営業部との飲み会に誘われたゆうこ。通販営業部の売上低迷とミス連発の影響で、残業続きのゆうこは飲み会を断ります。翌日、目を腫らした出社したさんちゃんは、飲み会で野村さんからパワハラ&セクハラを受けていました。会社へ報告しようと決意した矢先、野村さんから謝罪されましたが「なかったことにしてほしい」と牽制されたさんちゃん。仲良しの同期からも「会社には報告しないで欲しい」とお願いされました。やりきれない思いを抱えながらも、さんちゃんは会社に報告しないことにして……。忘れかけた頃……突然退社した理由は……複数人いた……?さすがに普通ではないよね……?パワハラとセクハラをした野村さんでしたが、その件とは全く関係ない不貞が原因で退社しました。さらに、野村さんは会社のマドンナ的存在の、山下さんにまでセクハラをしていたことが判明。その後、異常な職場環境だと気がついたゆうこさんは、さすがにこの職場は生理的に無理だと感じるのでした。パワハラ、セクハラ、不貞行為までする上司……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@yuyuyuko0202)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月26日飲み会の席では、つい仕事の愚痴を言ってしまう方もいるのではないでしょうか。もし仕事の愚痴を言ったことが原因で、他の社員からパワハラを受けたら……?今回は、ブラック企業の裏事情を描いたゆうこ(@yuyuyuko0202)さんの実体験漫画『ブラック企業の不倫事情』をご紹介します。会社に報告しないでと懇願され……ある日、同じ部署の同期さんちゃんに、通販営業部との飲み会に誘われたゆうこ。通販営業部の売上低迷とミス連発の影響で、残業続きのゆうこは飲み会を断ります。一方、さんちゃんは飲み会で野村さんからパワハラ&セクハラを受けました。加害者の野村さんから謝罪されましたが「なかったことにしてほしい」と牽制もされ……。モヤモヤしながら会社に戻ろうとすると……?!声を掛けられ……会社に報告するな……?同期と仲良しだったこともあり……我慢しなくてはいけない……?パワハラとセクハラを受けたさんちゃんは、会社に報告することを決意するも、同期に止められ、報告するのをやめます。仕事以外では野村さんとも接触することはなく、時間が経った頃、野村さんは社内不貞で揉めたことで退職。その後、異常な職場環境だと気がついたゆうこさんは、さすがにこの職場は生理的に無理だと感じるのでした。パワハラの報告を必死に止めてくる同期……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@yuyuyuko0202)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月25日※この記事にはパワハラの表現がありますので閲覧にご注意ください。もしパワハラの被害に遭ったら、また周りの人が遭っていたら、厚生労働省の「明るい職場応援団」のご確認を。社会人の方で、飲み会でトラブルを経験したことがある人もいるかもしれません。もし社内の飲み会で、パワハラやセクハラを受けたら……?今回は、ブラック企業の裏事情を描いたゆうこ(@yuyuyuko0202)さんの実体験漫画『ブラック企業の事情』をご紹介します。飲み会でパワハラ&セクハラを受け……ある日、同じ部署の同期さんちゃんに、通販営業部との飲み会に誘われたゆうこ。通販営業部の売上低迷とミス連発の影響で、残業続きのゆうこは飲み会を断ります。翌日、飲み会に行ったさんちゃんは泣きはらした顔で出社。さんちゃんは飲み会で通販営業部の上司である野村さんからパワハラ&セクハラを受けました。大事には至らなかったものの、心に大きな傷を負い……。初めて……冷静に振り返り……会社に報告しようと思った矢先……飲み会に同席していた同期から連絡が……?パワハラとセクハラを受けてしまったさんちゃんは、会社に報告することを決意。報告しようとした矢先、飲み会に同席していた同期経由で野村さんから呼び出され謝罪されるも、続けて「なかったことにしてほしい」と言われてしまいます。その後、異常な職場環境だと気がついたゆうこさんは、さすがにこの職場は生理的に無理だと感じるのでした。飲み会でパワハラし、挙げ句の果てに揉み消そうとする上司……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@yuyuyuko0202)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月23日社会的な問題として何かと注目を集めている「パワハラ」問題。仕事をする上で上司が部下を指導する場面は多々あるかと思いますが、どのような言葉がパワハラに当たるのでしょうか。何気なく無意識に発している言葉が、実は相手を傷つけてしまっている可能性があります。そこで今回は、パワハラになる可能性のあるNGワードについて、秘書歴約15年でマナーに詳しい、能美黎子さんが紹介します。パワハラになるNGワード【元社長秘書のマナー講座】vol. 24社会的な問題として何かと注目を集めている「パワハラ」などのハラスメント問題。特に、上司が部下を指導する中で「パワハラに当たるのかどうか」と悩んでしまうこともあるのではないでしょうか。上司は自らの職位に応じて業務上の指揮や指導教育を行う立場ですが、上司の指導とパワハラとの線引きは受け手により感じ方が異なるため、難しい問題の一つとも言えるでしょう。そこで今回は、パワハラになる可能性のあるNGワードについてご紹介をします。意図せずしてパワハラの加害者とならないように、今一度確認をしてみてくださいね。パワハラになるNGワード5選NG1.「この仕事向いてないんじゃない?」相手の能力や努力を否定するような発言は、相手のやる気を下げるどころか自尊心を傷つけてしまい、パワハラと受け取られてしまいます。部下を指導する時は、一方的に自分の言いたいことを言うだけでは意味がありません。責めるのではなく、どうしたらできるようになるのかを具体的に指導することが大切です。NG2.「前にも言ったよね」アドバイスをしているつもりでも、相手からすると威圧感や見下されていると捉えられかねません。また別の疑問点が出た場合に、前に言っていたか不安になり聞きづらくなります。同じミスをするようであれば、教え方を変えてみるなど自分の伝え方を今一度見直してみましょう。NG3.「これだから、最近の若い者は」年齢や世代など、どうにもならないことを理由に否定するのはNGです。「ゆとり世代」など世代で括ってしまうのもいけません。偏見にとらわれず適切に評価するようにしましょう。NG4.「言われたことだけやればいいから」自分の存在意義や何のために仕事をしているのかわからなくなる可能性があり、不満につながりやすくなります。指示通りの簡単な作業だけを依頼することも自主性を奪ってしまうためNGです。その仕事をやる意味や感謝の気持ちなどを伝えることで、相手の存在意義があることを示すことが大切です。NG5.「言ってる意味分かってる?」相手を怖がらせ、脅迫するような言葉はパワハラに当たります。言われた側が萎縮したり、憤りを感じてしまったりする可能性のある発言はやめましょう。確認する場合には、「もし分からないことがあれば、些細なことでも聞いてね」など、やわらかい言い回しにしましょう。注意したい口癖言葉5選パワハラのNGワードの引き金になりかねない、気をつけたい口癖言葉についてご紹介をします。つい言ってしまいがちな言葉のため、今一度確認をしてみましょう。1.「いつも」「いつも」という言葉は、具体的にいつを指しているのか曖昧なため避けた方がよい言葉です。実際には2、3回程度の場合でも「いつも」と発言してしまうのは部下から反感を買う可能性があるため控えましょう。2.「絶対」「絶対に」と断言してしまう言葉は避けましょう。絶対と言い切れる可能性がある根拠があるのであれば言ってもいいかもしれませんが、1%でも違う可能性があるのであれば控えた方がよい言葉です。3.「何もできない」「何も」という言葉は全てを指します。現在や未来において全てできないと捉えられてしまう可能性があるため、「今できなくても、未来はできる可能性が残されている」と思い、否定ではなく肯定の言葉を話しかけましょう。4.「普通するよね」価値観は人それぞれのため、何が普通か抽象的な言葉となってしまいます。また、見下しているような言葉になるため控えましょう。偏見や先入観を排除して、冷静に現実を見つめる視点を養うことが大切です。5.「みんな」その時の「みんな」は、誰のことを指しているのでしょうか?「みんなって誰」と部下の反感を買うことにつながりかねないためやめましょう。また、他人と比べる発言は否定されていると感じ、部下のやる気を損ねてしまう可能性があるため気をつけましょう。おわりに無意識に言ってしまった言葉が、相手を深く傷つけてしまうことがあります。指導は感情的にならず、具体的にどうしたらいいかを伝えるようにしましょう。何がパワハラに当たるのか、日頃の言動に問題がないかを今一度確認をしてみましょう。自分の発する言葉に責任をもち、お互いに尊重しあえる関係の構築を心がけることが大切です。<筆者情報>ライター:能美黎子大学卒業後、新卒にて最大手保険会社にて約7年秘書の経験を経て、ITコンサル企業の社長秘書に転職。その後、数社の社長秘書を経験し秘書歴約15年となる。秘書検定準1級を取得。今までの経験を活かし、接遇や礼儀作法、マナーなど“品格”を大事にした執筆作業を行なっている。©kabu/Adobe Stock文・能美黎子
2024年02月17日お笑いコンビ「プラスマイナス」の岩橋良昌(45)が1月27日、Xであるテレビ番組制作会社の社長からパワハラを受けたと告発した。翌28日朝までにそれらの投稿はすべて削除されたが、その後の動向に注目が集まっている。岩橋はXでパワハラを行ったというテレビ番組制作会社の社長について、実名や社名を挙げて投稿。その社長は、芸人にドッグフードと入れ替えた料理を食べさせ、悶絶する様を見て高笑いしたり、岩橋にサザエの殻を噛ませて歯が欠けると大笑いしたといい、岩橋は《これらは全てカメラが回ってない時に行われる》と訴えていた。さらに、5年ほど前にその社長は突然岩橋に暴行を加え、岩橋がその理由をLINEで質すと「訴えてみろ」との返信が。しかし、先輩から仕事がなくなる可能性を示唆されたため、《家族もいたので悔しいけど》と謝罪しに行ったところ、社長は「俺じゃなかったら消されてたぞ」と話したといい、それ以降は結局その会社からの仕事はほとんど無くなったという。その後、岩橋は《グループ長とチーフマネージャー同席の元、副社長とお話しさせてもらい説得され、抗いましたが最終的には自分が納得し、ツイートを削除しました。しかし今また、うーーーーーーーーーーーーーーーーーん 耐え時だ!約束したんだから!》とコメントし、一連の投稿を全て削除した。それでも岩橋は29日にも《時が全てを溶かす 無かったことになる 虚しいよ》と綴った後、《まだあるけどな》と意味深な投稿を続けている。真偽は不明だが、岩橋の衝撃的な告発はXで大きな注目を集めた。そこで、削除された岩橋の投稿内容について、名指しされた制作会社に取材を申し込んだところ、窓口で対応した女性は、問題の投稿自体は把握しているものの「対応できるスタッフがいない」とのことだった。改めて、同社の顧問弁護士にも問い合わせたが、秘書から「取材はお受けしておりません」とのことで、回答は得られなかった。
2024年01月30日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。イラスト:エトラちゃんは見た!社員にパワハラをする父主人公の父は会社の社長をしていますが、社員に対してひどいパワハラをしていたため、主人公は社員のことを心配していました。父は社員に対して「俺の酒が飲めないのか?」と言い、無理やり酒を飲ませることも。我慢の限界だった社員は、退職を決断します。社員を心配する主人公出典:エトラちゃんは見た!そこへ電話が…出典:エトラちゃんは見た!母が電話をとる出典:エトラちゃんは見た!ここでクイズ電話をとった母は、この後なんと言ったでしょうか?ヒント!母はとても慌てていました。電話の相手は父で…出典:エトラちゃんは見た!正解は…正解は「詳しく説明して!」でした。母は父からの電話で「会社が倒産するかもしれない」と聞かされたのです。詳しい話を聞くと、なんと父のパワハラが原因でどんどん社員が辞めてしまい、会社が存続の危機に陥ってしまったとのこと。まさかの事態に主人公と母は動揺してしまうのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(愛カツ編集部)
2023年12月23日大人気マンガシリーズ、進撃のミカさんの『非常識な面接官の末路』を紹介します。同じ部署でパワハラばかりする上司に悩んでいた主人公。しかし気が弱い主人公は何も言い返せません。さらには育休の取得も上司に却下されてしまい…。≪HPはこちら≫前回のあらすじ出典:進撃のミカ#2非常識な面接官の末路出典:進撃のミカ不安を抱えて面接へ出典:進撃のミカ優秀な学生がいる出典:進撃のミカ偏見で…出典:進撃のミカいつも否定的出典:進撃のミカ決めつけにうんざり出典:進撃のミカ立派な青年なのに…出典:進撃のミカ面接が始まった出典:進撃のミカ留学について聞いてみると…出典:進撃のミカ次回予告出典:進撃のミカ主人公の会社の面接に、優秀そうな学生がやってきました。主人公は彼に興味を持ち、留学の経験について聞くことに。しかし上司は、優秀な彼が気に入らないようで…。イラスト:進撃のミカ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)
2023年12月15日■これまでのあらすじ会社を立ち上げ、順調に事業を拡大していたはずの朋子。しかし二人目の妊娠をきっかけに朋子と仕事のパートナーでありママ友でもある由香里は、知り合いの紹介で即戦力になりそうな葉山拓也と出会う。拓也は華々しい経歴で、仕事の方針も朋子たちと一致していたため採用することに。最初は完璧な好青年に思えたのだが、3ヶ月も経つと拓也の態度は豹変する。朋子が彼の案件に意見すると「はぁ?」と返し、とげのある態度を取るようになって…。最初の印象とは打って変わって、朋子さんの発言をすべて「パワハラ」などと言い出した拓也さん。自分の意志が強いのはいいことだけれど、まともな議論をしたくても何も言えなくなってしまいますよね…。さらに、明らかに今までの方針と違うプランなのにも関わらず、パートナーである由香里さんが賛成したことに大きな違和感を感じたそうです。でも、出産間近となれば最低でも4ヶ月は会社から離れる予定の朋子さんは、ふたりの意見を尊重し、なるべく任せるようにしていったのだといいます…。でも…もしかして由香里さんが拓也さんに賛成していたのは…そういうこと…?え、ふたりとも既婚者だよね…?次回に続く(全31話)毎日更新!※この漫画は実話を元に編集しています
2023年12月11日今回は、職場でのトラブルエピソードを紹介します。パワハラ気質な上司横暴な言動ばかり…ある日…蹴られる…!!同僚が助けてくれた!パワハラ行為は絶対に行ってはいけないことです。言葉の暴力だけに飽き足らず、暴力を振るってきた上司に驚きを隠せません…。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。作画:夏柴編集:愛カツ編集部
2023年09月10日ブラック企業の事情とは…?@yuyuyuko0202さんの『ブラック企業の事情』よりワンシーンをお届けします。お酒の席での悪口をきっかけに、野村さんからパワハラ&セクハラを受けてしまったさんちゃん。ショックを受けていましたが、その後、会社に報告しようと決意しましたね。しかし、そんな矢先に通販営業部にいる同期の中田君からメッセージが届き…?!なんだか必死…仕方なく…野村さんに会った後…さんちゃんの気が変わっている…?!メッセージから謝罪に対する断固とした意志を感じたさんちゃんは、渋々野村さんの謝罪を聞きに行きました。すると帰ってきたさんちゃんは会社に報告しないと言い出したのです!!野村さんとはいったいどんなやりとりがあったのでしょうか……。この漫画に読者は『顔も見たくないのに無理に会わなければならない、そして形だけの謝罪でなかったことにして欲しいなんてどうしてそんなに性格が悪いのでしょうか。さんちゃんはここまでショックを受けているのに酷すぎます。』『同期に頼んで迎えにまで行かせているのは、逃がさないと言っているようなもので、かなり姑息な手段だと感じました。』『後輩を通じて連絡を入れてる時点で怖いです。しかも謝ったと言っても、絶対言うなとという圧は怖いですし、さらなるパワハラです。』など、野村さんの自分の保身のための行動に対し否定的な意見が多く集まりました。顔も見たくないのに……きっかけをつくったのは自分とはいえ、立場が上の人からのハラスメントは怖いものですよね。ましてや、上への報告を口止めしようと無理に会おうとしてくる強引さも、恐怖そのものです。もし上司からパワハラを受けたら、あなたならどうしますか?毎日1日1話更新中♪次回の配信もお楽しみに!(恋愛jp編集部)(イラスト/@yuyuyuko0202)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
2023年09月05日今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します!マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。3年間のパワハラ出典:Grapps仕事ができる代理の上司出典:Grappsここでクイズこの後に起きた環境が一変する出来事とは?ヒント!この出来事を目の当たりにした主人公はホッとしました。上司が復帰出典:Grapps正解は…正解は「復帰した上司があまり仕事をさせてもらえなくなった」でした。その後、復帰したパワハラ上司でしたがあまり仕事をさせてもらえなくなり…。さすがに反省したのか、それ以降主人公への嫌がらせもなくなります。環境が一変したことで快適な職場を取り戻した主人公なのでした。イラスト:西谷まみ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年09月04日あなたは同僚から、乗り気ではない飲み会に誘われたとき、どのようにして断りますか?中には、家族を優先したばかりに、同僚からパワハラを受けてしまう人も……。今回は、登録者数90万人超えの大人気Youtubeチャンネル「エトラちゃんは見た!」で配信された創作漫画動画『“家族より俺を優先しろ”と言う同僚』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!上司へ相談すると……家庭を持ったことで、同僚ヒイラギからの飲みの誘いを断り続けていたクロキ。するとヒイラギと口論になり、脅迫メールまで送られてきたため、上司に他部署の話として相談すると……。ここでクイズです!ヒイラギから受けたひどいパワハラを、他人の話として話すクロキ。上司はヒイラギの行いを何と言ったでしょうか?ヒントは、上司も子育て経験者です……。上司はパワハラな同僚を……正解は、「常識がない」と言った!このあと、ヒイラギに対しさらに釘を刺したクロキ。クロキの迫力に怯えたヒイラギは、クロキを飲みに誘うことがなくなったのでした。こんなときどうする?間接的とはいえ、上司からこんなことを言われたらショックですよね。今回のヒイラギは、クロキと上司の会話を聞いたことで、やっと事の重大さに気づきました。家族を優先した腹いせにパワハラしてくる同僚……、あなたならこんなときどんな対処をしますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年07月22日皆さんは、パワハラ上司の話を聞いたことはありますか?今回は、上司のパワハラに耐え続けたエピソードと読者の感想を紹介します!イラスト:西谷まみ上司からパワハラを…主人公は、職場で上司からのパワハラを受けながら働いていました。ある日、そのパワハラ上司が病気で仕事をしばらく休むことになり、代わりに別の上司が派遣されます。代理とはいえ、とても仕事ができる人で…。代理の上司は…出典:Grappsその後、パワハラ上司が復帰するも、代理との差が激しすぎたのか仕事をあまり振られず孤立するように。自分も心当たりがあったのか…。上司からの嫌がらせもなくなり、快適な職場になったのでした。読者の感想普段から悪いことをしていると、巡り巡って自分に返ってくることが、このお話を読んでよくわかりました。パワハラ上司が自分の行為を改めてくれ安心しました。(39歳/女性)仕事をする人が違うだけで、こうも違うかということはありますよね。きっと主人公は、パワハラにもめげずに仕事を頑張ってきていたのを、代理の上司は見ていたのかもしれないと思いました。(47歳/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
2023年07月11日職場に自己中心的な上司がいたら、困りますよね。もしあなたの上司が、セクハラやパワハラを繰り返していたら……?今回は、セクハラ上司との戦いを虹丸(@ksapurimento)さんが綿密に描いた創作漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!セクハラ課長が……お気に入りの女性である秋さんと部下の渉さん、2人の関係を壊したいと画策するセクハラ課長。彼は秋さんの誘いに乗り、宿泊施設の一室にたどり着くと、そこには渉さんが待ち構えていました。部屋にやってきた課長へ渉さんは、『今までのセクハラやパワハラを謝罪してほしい』と要求しますが……?課長の言葉を聞き……ここでクイズです!この後課長は、部屋の奥から“ある人物”がやってくるのに気づきます。その人物とは、一体誰だったでしょうか?ヒントは、課長が大アセリするような人物だったようです……!出てきた人物は……?正解は「課長の妻」!部屋の奥から出てきた妻を見て、顔が青ざめ大アセリする課長。彼は“提携会社の社長の娘”である妻を味方にするため土下座をするも、妻からは『あなたの土下座に1ミリの価値もない』と言われ、絶望するのでした……!こんなときどうする?既婚者にもかかわらず、職場で気に入った女性にセクハラを繰り返していた課長、これは許せませんよね……。その後お話で渉さんたちは、課長の妻の目の前で課長を断罪していきます。あなたの身近にこんな上司がいたら、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年06月23日皆さんは、上司からパワハラを受けたことはありますか?今回は3年間パワハラを続けた上司の末路を紹介します!イラスト:西谷まみ3年間パワハラを続けた上司主人公は、約3年間、上司からパワハラを受けながら働いていました。ある日、上司が流行性の感染症で仕事を休むことになり、代理の上司がやってきました。代理の上司出典:Grapps代理の上司は、以前の上司とは違って、仕事が早く周囲にも優しい人でした。主人公のことを褒めてくれ、きちんとお礼も伝えてくれます。その後、しばらくして元の上司が復帰。しかし、上司は仕事をあまりさせてもらえなくなり、孤立してしまいます。上司からの嫌がらせはなくなり、快適な仕事環境が戻ってきてホッとした主人公でした。パワハラに耐え続けた3年間パワハラを受けながら3年間も我慢して働いていたことに驚きですよね。代理の上司のおかげでパワハラがなくなって、スカッとするエピソードでした。※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。
2023年06月22日弱い立場の相手にだけ傲慢な態度をとる人っていますよね。そんな人には、いつか天罰が下るかもしれません…。今回は「パワハラ上司の話」を紹介します。同僚に愚痴嫌味な上司パワハラの証拠集め数日後新人社員の正体嫌味上司の移動!嫌がらせをした相手が社長の親族だったとは、上司もさぞ驚いたことでしょう。ハードな部署へ異動になってしまいましたが、自業自得としか言いようがありませんね。これからは心を入れ替えてくれるといいのですが…。
2023年05月26日皆さんは職場での人間関係に悩んだことはありますか?今回は、実際にいたモラハラ・パワハラ上司エピソードを紹介します。モラハラ・パワハラ上司上司の発言を注意すると…撃退した方法とは…それ以降…部下の身内が怖くなって手のひらを返すなんて、カッコ悪いですよね。職場に平和が訪れてよかったです!※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年05月26日職場でパワハラやモラハラをしてくる上司に悩んでいる人はいませんか?もしかするとそんな最悪な上司には、近いうちに天罰が下るかもしれません。今回は仕事に関する最高にスカッとするエピソードを1つ紹介します。パワハラ店長がいた店がつぶれた!早く辞めて大正解!元店長はひどく落ち込んでいる様子ざまあみろ!過去のわだかまりもスッキリ♪新卒でパワハラやモラハラを受けてしまうのは辛い経験ですよね。元店長も職を失ったことがきっかけで自分の言動を反省してくれるといいのですが…。みなさんもひどい人に振り回されないように注意してくださいね。
2023年05月18日皆さんは、会社に嫌な上司はいますか?今回は、パワハラ上司のエピソードを漫画で紹介します。職場にいるパワハラ上司社長の知人のお客さん社長が激怒!?社長から叱られた上司は…上司が社長から直接怒られるとは思ってもみなかったですね。パワハラ上司を社長が一喝したスカッとエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年05月10日2023年5月7日、お笑いコンビ『チョコレートプラネット』の長田庄平さんがInstagramを更新。パワーハラスメント(以下、パワハラ)被害を報告し、反響を呼んでいます。チョコプラの長田庄平「こんなパワハラあっていいんかよ!」長田さんは、同日の投稿で、3時間かけて作った車のペーパークラフト作品の写真を公開していました。もとは、息子さんからのリクエストで作り始めたという、そのペーパークラフト作品。完成した作品は、長田さんが「我ながら上出来」と語るほどの自身作だったといいます。しかし、いざ息子さんに渡したところ、感情がこもっていない声のトーンで「へー、かっこいい」といわれた後、作品を2回前後させただけで、遊び終わってしまったのだそう。さらに、次の作品にとりかかるよううながされた長田さんは、「こんなパワハラあっていいんかよ!」と、複雑な心境をつづりました。※画像は複数あります。左右にスライドしてご確認ください。 この投稿をInstagramで見る チョコレートプラネット 長田庄平(@osadashouhei)がシェアした投稿 3時間かけた作品も、遊んでもらえたのはほんの一瞬。しかし、我が子にお願いされた以上、親としてはその期待に応えずにはいられません。社会問題となっているパワハラとは違うものの、長田さんの心の叫びに、励ましの声が数多く寄せられました。・子供って気まぐれだから…。・パワハラではなく、子から与えられし試練です。・親が丹精込めた物に限って、冷たい反応なんですよね…。子供って本当に残酷です。また、中には長田さんのペーパークラフト作品の完成度を絶賛する声も。コントで使う小道具を手作りし、手先の器用さに定評がある長田さんのペーパークラフト作品は、「さすが!」のひと言です。バラエティ番組でも、数々の作品を披露しており、今回のペーパークラフト作品でも、長田さんの才能がいかんなく発揮されています。作品の素晴らしさに息子さんが気付けるのは、まだもう少し先かもしれませんね…![文・構成/grape編集部]
2023年05月08日皆さんは、パワハラをしてくる上司の話を聞いたことはありますか?今回は、上司のパワハラに耐え続けたエピソードを漫画で紹介します。上司からのパワハラ今までの上司とは違う…パワハラ上司が復活バチが当たった?パワハラに耐えながら3年間働き続けたなんて…。上司からの嫌がらせもなくなり、快適な職場が戻ってきてよかったですね。次回の配信もお楽しみに!※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年04月22日4月になると新社会人になる方も多いですが、中には「怖い先輩がいたらどうしよう」「職場でパワハラをされたらどう対応したらいいのだろう」と、不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。実際は、あからさまではなく、グレーゾーンのパワハラをする人(パワハラ予備軍)も多いと言います。しかし、職場でパワハラ予備軍と遭遇しても、対処法を心得ておけば、対立せずに上手に付き合うことができるかもしれません。そこで、今回は新入社員がパワハラ予備軍と上手に付き合うための5つのヒントを紹介します。パワハラ予備軍と上手に付き合う5つのヒント①しっかりと自己アピールをする新入社員はまだ仕事に慣れておらず、自信がないことが多いかもしれません。しかし、会社では自分が何ができるのかをしっかりとアピールすることが大切です。自分ができることをきちんと伝えておくことで、職場での信頼関係を築くことができます。②質問内容を明確にする新入社員は何かと上司や先輩に質問をする機会が多いでしょう。しかし、むやみに質問をすることは、相手の貴重な時間を奪うことにもなります。そのため、まずは自分で調べたり、同僚に相談するなどして、上司や先輩に質問する前に自力で解決するように努めましょう。それでも解決できない場合は、何が分からないのかを明確にしてから、質問するようにしましょう。③状況を冷静に判断するパワハラ予備軍からの攻撃に対して、感情的な態度をとってしまうときもありますよね。しかし、冷静に状況を判断し、必要ならば立ち止まって一呼吸おいてから対応することが大切です。感情的にならずに冷静に対処することで、上司や先輩からの攻撃を上手くかわすことができるかもしれません。④誠実さを心がける会社で嘘をついたり、態度を偽ったりするなど、不誠実な対応をすると周りからの信頼をなくすことがあります。そのため、誠実であることを心がけ、相手との信頼関係を築くことが大切です。⑤支援を求めるパワハラ予備軍とのやりとりが続いた場合、自分一人で対処するのは難しいかもしれません。そんなときは、自分を攻撃してくる人物の上司ほか、人事部・労務部の人に相談することが必要です。しかし、相談する前に、具体的にどのような問題があるかを整理しておきましょう。具体的な問題点を示すことで、周囲にも理解してもらいやすくなります。冷静に対処して職場での信頼関係を築こう新入社員にとって、パワハラ予備軍との付き合いは難しいものですが、しっかりと自分をアピールしたり、冷静に状況を判断することで、上司や先輩との関係を改善することができます。また、一人で抱え込まずに、周囲に相談することも大切です。周りの人に対しても、仕事に対しても、誠実に対応することで、職場での信頼関係を築いていきましょう。あわせて読みたい🌈【折衷】はなんて読む?ビジネスに不可欠な常識漢字
2023年03月31日みなさんは働く上でパワハラされたことはありますか?今回は新卒半年でパワハラに悩まされる登場人物が上司に立ち向かうマンガ「パワハラ上司への反撃」について、読者からの感想をまとめてみました!『パワハラ上司への反撃』主人公はもうすぐ入社半年になる新卒のクロキ。彼は上司のアカマツに心底嫌われており、パワハラを受ける毎日で食欲も無くしていました。ある日、取引先とのやりとりでトラブルがあり、アカマツに暴力を振るわれたクロキ。完全にアカマツが悪いにも関わらず、泣き寝入りしてしまうことに…。思わず悔し涙を流すクロキ。出典:YouTube怪我をしたことよりも、アカマツが罰されないことに悔し涙を流すクロキ。この後、兄の協力のもとアカマツへの報復を成功させるのでした。読者の感想パワハラ上司を雇い続ける会社に呆れてしまいました。兄に協力してもらい、報復できたのは本当に良かったと思います。(匿名)新入社員が気に入らないからといってパワハラするなんてあり得ないです。暴力ふるわれて会社が守ってくれないなんて企業としてそれはどうなのと思いました。でも頼りになるお兄さんかいてよかったなと思いました。(30代╱主婦)(lamire編集部)(イラスト/エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
2023年03月05日