セクハラ・パワハラ以外に知っておきたい“SOGIハラ”って何？

加害者は男性に限らず、恒常的に人手が不足し、女性の多い職場では、同性の不満が産休や時短取得者に向くことも。育児参加する男性に対するハラスメント“パタハラ”の加害者も男性に限りません。そして、性的指向や性自認についての嫌がらせである“SOGIハラ”も、来春から企業の対策が義務化されるハラスメント関連法案に盛り込まれました」

ハラスメントの境界線セクハラ・パワハラに戸惑う男たち働く男女への取材や最新データを通じ、職場におけるハラスメントの実態に迫る。その上で、働きやすい組織の形を提案。中公新書ラクレ900円

しらかわ・とうこジャーナリスト、相模女子大学客員教授。専門テーマは働き方改革、女性活躍、ワークライフバランスなど。内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員。代表作に共著『「婚活」時代』（ディスカヴァー携書）。

※『anan』2019年11月13日号より。写真・内山めぐみ取材、文・小泉咲子

（by anan編集部）