ソニー損保、社員の｢仕事・子育て｣を支援する認定マーク『くるみん』を取得

2011年度/社内掲示板への掲示等により制度の周知を図る。

(3)行動計画 : 社員に育児・介護休業にかかる諸制度を周知し、理解を深める。

(3)実施内容 : 2010年度/同社の育児・介護休業の諸制度についてまとめたガイドブックを作成する。

2011年度/社内掲示板への掲示等により諸制度の周知を図る。

同社は顧客により良い商品やサービスを提供していくためにも、今後もワーク・ライフ・バランス実現を推進し男女ともに従業員満足を高められるよう、そして、さらに働きやすい職場環境を作っていけるよう、積極的に取り組んでいくとしている。

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