経験者に聞いた！　第二新卒での転職はしてよかったor やめたほうがいい？

エミリスは、第二新卒で転職した経験がある158人を対象に「第二新卒の転職に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。

■職歴が浅いうちの転職、実際はどんな感じ？

厚生労働省によると、入社から3年以内に離職する新卒者は毎年3割以上にのぼります。そのため、社会人経験が3年未満の「第二新卒」で転職することは、決して珍しいことではありません。

とはいえ、職歴が浅いうちの転職について「実際どうなんだろう」と不安に感じる人も多いのではないでしょうか。

そこで実施された今回の調査。どのような実態が明らかとなったでしょうか。

■第二新卒で転職に踏み切ったきっかけは「仕事内容が合わない」



第二新卒で転職に踏み切ったきっかけの1位は「仕事内容が合わない（27.2％）」でした。2位、3位は僅差で「過重労働や休日出勤（24.7％）」「収入への不満（23.4％）」となっています。

前向きな理由で転職を決意した人は少数。大半の人が、現職での仕事内容や労働環境、給与、人間関係に対する不満から脱却したいという理由を挙げていました。

◇＜1位仕事内容が合わない＞

・入社当初は、専門的なスキルを活かした業務ができると思っていたのですが、実際にはルーチンワークが多く、成長を感じられない日々が続いたため（30代 男性）