約8割が「転職」に成功。エージェント、SNS活用……成功割合が高い転職方法は？

理想の仕事内容を叶えられた場合に「転職に成功した」と感じられる傾向が高いと考えられます。

■職場環境が悪いと転職に失敗したと感じるケースが多い

転職に失敗したと思う理由のアンケート結果は以下の通りです。

転職に失敗したと感じる理由として「職場の雰囲気が悪い」が17.8％、「人間関係が悪い」が12.6%など、職場環境が悪い理由が上位を占めています。

自分に合った仕事内容に就けた場合に転職に成功したと感じる人が多い反面、職場環境や人間関係などの「働きやすさ」に不満がある場合に転職に失敗したと感じるケースが多いと考えられます。また、「仕事にやりがいを感じないから」という理由も上位となっています。転職に成功したと感じる理由でも上位を占めており、全体を通して仕事のやりがいを重視している人が多いことが分かります。

■「転職エージェント」「直接応募」「SNS」が成功のカギ？

転職方法別の成功割合を以下にまとめました。

転職に成功している人の割合が多い転職方法として「転職エージェントの利用」や「企業への直接応募」「SNSの活用」が挙げられます。

転職エージェントはキャリアアドバイザーから企業の内部情報をもらえる点が強みで、採用ページやSNSでの直接応募は転職者のその企業に対する熱量の高さも成功に関係していると推測できます。