4月からパートに有給休暇を与えない会社は罰金30万円に

とはいえ、労働者に聞いたアンケート調査では、約64％の方が「有給休暇を取得するのに、ためらいを感じる」と答えています（’17年度・厚生労働省）。

また別の調査では、有給休暇の取得義務化を約24％の会社が「知らない」と回答。従業員50人以下の会社に限ると、「知らない」会社が約34％に増えます（’19年・日本・東京商工会議所）。

特に、小さな会社に勤めるパートの方は、会社が義務化を知っているのか、本当に有給休暇が取れるのか、不安な方もいるでしょう。

そこで、法律の施行前である今のうちから、それとなく根回しを始めてみてはいかがでしょう。「来年度からパートの有給休暇も義務化されますね」などと、新しい法律を会社側に知らせることが大切です。罰則があることなども触れておくといいかもしれません。

有給休暇は働く方の権利です。パートの方もしっかり有給休暇を取って、ゆとりのあるワークライフバランスの実現を目指したいものです。