くらし情報『「5年同じ職場」なら会社はもう雇い止めできないってほんと?』

「5年同じ職場」なら会社はもう雇い止めできないってほんと?

とはいえ、無期転換をしたからといって、給与や労働時間、勤務地などの条件が必ず変わるわけではないと嶋崎先生。

「無期転換は、契約期間が無期になるだけの制度。雇用契約の内容の見直しがなければ待遇は変わりません。誤解されやすいのですが、正社員になれる、という制度でもないですし、『辞められなくなる』なんてこともないです」

無期転換ルールを使って、コロナ禍を乗り切ろう!

「女性自身」2021年5月4日号 掲載
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