失業保険の受給期間を延長したい！対象者の条件＆申請方法をFPが徹底解説

に該当して30日継続した翌日から申請可能です。また、その申請は受給延長期間満了日までに行わなければいけません。

ただし定年退職後にしばらく休暇を取る為に期間延長を申し出る場合は、退職後2カ月以内に申請しなければなりませんのでご注意ください。定年退職以外の理由の場合は「何カ月以内に申請せよ」という期間は現在設けられていません。

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受給期間延長の手続き方法
受給期間延長を申し出る場合も、当然ハローワークでの手続きが必要です。この場合、マザーズハローワークやヤングハローワーク等の簡易的なハローワーク関連施設ではなく、お住まいの地域の要となる大きなハローワークにて手続きをすることになります。

ヤングハローワークとは、主に30歳以下の若者を対象にしたハローワークの関連施設です。まだ正社員で働いたことの無い若者の正規雇用に向けたセミナーや、希望者との個別面談などに特化しています。
似たような関連施設で、マザーズサロン（マザーズハローワーク）もあります。一時預かり施設の併設など、子どもを持つ母親が仕事を探しやすいように工夫されています。
また、通常のハローワークは開所時間が平日の日中のみであるのに対して、このようなターゲットを絞った関連施設の場合は、土日でも開いていることが多く、平日も夜間帯まで開所している場合がほとんどです。