失業保険をもらうにはどうしたらいい？受給条件＆申請方法をFPが徹底解説

このような制度を逆手にとって不正受給をする人が少なからず居ます。不正受給は厳しく罰せられることになり、いわゆる「3倍返し」のペナルティを受けることになります。

【補足】その他の給付金
雇用保険の中でも一番受給者が多い給付金は、失業手当（基本手当）です。では他にどのような給付金があるのか補足としてご紹介します。もちろん、雇用保険に加入している方は、基本手当と同様にこれらの給付金についても受給する権利を有しているという事になります。各給付金の概要については、お近くのハローワークか、ハローワークインターネットサービスにてご確認・ご相談ください。

• 就職促進給付（再就職手当など）
• 教育訓練給付（一般教育訓練給付金など）
• 雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付など）
• その他（広域就職活動費、短期職業訓練受講費など）

受給できる条件

失業保険は、失業したら誰でも貰えるわけではありません。アルバイトやパートなどで、そもそも雇用保険の加入条件を満たしていない場合は退職しても当然給付金を受け取ることはできません。

雇用保険に加入しているかどうか確認する一番わかりやすい方法は、給与明細を見ることです。