失業保険をもらうにはどうしたらいい？受給条件＆申請方法をFPが徹底解説

毎月の給与から雇用保険料が天引きされているのであれば加入しているということになるので、いわゆる失業手当（基本手当）だけでなく、雇用保険上のさまざまな給付金を受給することができるという事です。

その他の給付金に関してはひとつ上の項目にまとめましたが、これらに該当する場合で判断に悩む場合は、是非お近くのハローワークまでご相談ください。

受給資格
雇用保険に加入していることは大前提ですが、他にも以下の受給資格を満たすことで実際に失業手当を受け取ることができます。

• 一般被保険者が失業状態になること
• 退職前2年間で通算12カ月以上雇用保険に加入していること
• ハローワークで失業の手続きを行い「失業認定」を受けること
• 学生ではないこと

一般被保険者とは、雇用保険に加入している65歳未満で正社員として働いている場合を指します。パートやアルバイトでも週20時間以上の労働があり、31日以上継続して働くことが見込まれる場合は、一般被保険者とみなされます。

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申請方法

ここから、いよいよハローワークにて実際に申請をする段階の解説に入ります。事前に準備しておく当日の持ち物についてや申請手続きの流れについて等、以下項目ごとに順を追って詳しく紹介していきます。