同じことを3年やってちゃダメ！一般常識を覆すリクルートの口癖

『「どこでも通用する人」に変わるリクルートの口ぐせ』（リクルート卒業生有志著、KADOKAWA）は、リクルート出身者たちが、同社で飛び交っていた独特の口ぐせを紹介したユニークな書籍です。

リクルートという企業の特色として思い出浮かぶのは、多くの “卒業生”がさまざまな業界で活躍しているということ。

だからこそ、「人材輩出企業」などと言われたりもしているわけです。つまりここで紹介されている「口ぐせ」を応用することができれば、それがステップアップの足がかりになる可能性があるわけです。

そこで本書のなかから、「数字にまつわる口ぐせ」をご紹介してみることにしましょう。

■1：「この3カ月で、どれだけ成長したの？」

「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」

これはリクルート創業者の江副浩正氏が社長だったころの社訓であると同時に、リクルートのスピリットを凝縮したものだそうです。

端的にいえば、「自主的に動いて成長を目指せ」ということになるかもしれません。

事実、ここで紹介されているスタッフも新人時代、複数の人から次のように言われ続けたのだといいます。

「この3カ月で、なんの機会をつくった？どれだけ成長した？」