なぜ人事のプロは「同じ給料なら難しい仕事を選べ！」というのか

周囲の評価も著しく落ちることとなり、それによって自信を失ってしまうことも十分に考えられます。

だからこそ、「どうせ同じ給料なら、難しい仕事を選べ」と著者は断言するのです。それは緊張感を生み、精度の高い仕事につながり、ひいてはさらに高い給料へとつながっていくものだから。

＊

著者の主張は（文体も含め）とても熱く、だからこそ不思議な説得力があります。なにかしたいことがあって、でも一歩が踏み出せないという人にとっては、格好の一冊であるといえます。

（文／書評家・印南敦史）

【参考】

※小杉俊哉（2016）『熱狂しやがれ – 転職せずに100倍楽しく働く方法』ワニブックス