事前の準備が大事！給料アップの交渉がうまくいく「4つの戦略」

あなたは今の給料に満足していますか？

『マイナビウーマン』によると、今の自分の給料に満足していない女性は65.2％。つまり、過半数以上が不満を抱えている現状です。

仕事で辛い時や大変な時に「割に合わない」と感じて、「もう少し給料が上がってくれたらな……」と落ち込んでしまう女性は多いですよね。

それでは、給料を上げてもらうには、どうすればよいのでしょうか？今回は、海外サイト『CIO.com』を参考に、交渉で収入を増やす4つの方法を紹介します。

■1：交渉をためらわないこと

2008年のリーマンショックとその後の不況で、多くの人は仕事があるだけで幸せと感じました。どんな仕事でも、給料がいくらであっても……。しかし今は景気の状況が変わってきています。

給料に関する情報サイト『PayScale』のマーケティングのシニアディレクターを務めるリディア・フランク氏は、以下のように語っています。

「たくさんの人が、給料アップを要求することをためらっていました。それに彼らには交渉力がありませんでした。しかし最近になってよく見るようになったのは、昇給を要求する人のかなりの部分が、何かを得ていることです」