このたび、人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、運営する総合求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象に「退職を伝えるタイミング」についてアンケートを行いました。
調査の結果、上司・同僚・部下などの社員が退職する際に「困った」と感じたことがある人が約3割おり、その理由で最多となったのが「退職日が急すぎる」だったことなどがわかりました。調査結果を紹介します。
困った辞め方
「上司・同僚・部下などの社員が退職する際に『この進め方は良くない』『困った』と感じたことはありますか？」という質問に、34％が「ある」と回答しました。
具体的な内容を聞くと、最も多くあがったのが「退職日が急すぎる」で50％でした。
「退職日が急すぎる」と回答した方のコメント
・退職日の当日に報告があった。（23歳／女性）
・当日の朝に退職するとメールで伝えたきり音信不通になった人がいる。（24歳／男性）
・辞めると伝えた次の日に来なくなった。（35歳／男性）
退職検討中に迷うことは、伝えるタイミング
「現在退職を考えていますか？」という質問に、87％が「退職を考えている（近々の退職を考えている：45％、良いところがあれば退職を考える：28％、1年以内の退職を考えている：14％）」
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