2015年8月18日 20:00
デキる上司はここが違う! トム・クルーズから学ぶ、部下に慕われる上司の4つの特徴
「みんなで一緒にやろう」と、人のアイデアを聞くのが大好きで、実現力もあります。何でもひとりで決めてしまうとワンパターンに陥り、世界を狭めてしまうものです。部下のアイデアを聞く、いいアイデアは実現する上司だったら「自分のアイデアを使ってくれるかも!」と思えるし、俄然やる気がアップするというものです。
その4:人を見る目を持つ
トム・クルーズはスピルバーグのような超有名監督と仕事をすることもあれば、「誰?」というような無名監督と組むこともあります。彼は名前で人を選びません。自分が「この人はイケる!」と思ったら、実績がなくてもタッグを組むのです。トムのおかげでキャリアが花開いた監督や役者は存在します。あの渡辺謙さんだってハリウッドでブレイクしたのは、トム・クルーズが製作・主演した『ラストサムライ』がきっかけですからね。
トム・クルーズ上司は頑張ればチャンスをくれる人。そんな上司の下で働ければ、飛び級のキャリアアップも夢ではないのです。
トム・クルーズ上司は完璧主義でワーカーホリックな体育会系なので、一緒に走り続けるのは、けっこう肉体的精神的に大変でもあります。でも成長させてくれる上司は厳しい一面も絶対あるはず。
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