くらし情報『「私ってリーダーに向いてる?」 性格診断で自分と向き合ってみた』

2017年11月15日 21:01

「私ってリーダーに向いてる?」 性格診断で自分と向き合ってみた

目次

・無理すると、周囲まで疲れる
・「2人以上」で組織になる
・海野Pは「生徒会副会長」?
・海野Pの性格をさらに深ボリすると…
・協調性がない方がリーダーに向いてる?
・チーム・ウートピは「動物園」
・編集長の性格を見える化
・最強のリーダー「鈴木優子」誕生!
「私ってリーダーに向いてる?」 性格診断で自分と向き合ってみた

「フリー編集長」と「社畜プロデューサー」というまったく異なる立場から、ウートピ編集部というチームを運営している鈴木円香(34歳)と海野優子(32歳)。

脱サラした自営業者とマジメ一筋の会社員が、「心から納得できる働きかた」を見つけるため時にはケンカも辞さず、真剣に繰り広げる日本一ちっちゃな働きかた改革が現在進行中です。

海野P(左)と鈴木編集長(右)

どの職場でも「人間関係」に悩んでしまうことはあるはず。人間関係がギスギスして「転職」という選択肢が浮かんでいる人もいるかもしれません。

そこで「まさに個性が強くて、ぶつかり合うことも度々ある」ウートピ編集部を全員招集。それぞれの「個性」と「チームの相性」を性格診断のプロに聞き、改善策を考えてみることに。

聞き手は、編集部の中でも真面目な社畜、安次富がお送りします。

まずは編集部のメンバー紹介から。

鈴木:34歳、ウートピ編集長(フリーランス)。頭がキレ、PDCAを回すのが早い。冷静でビジネスライクな印象を与える反面、実は優しい。

海野P:33歳、プロデューサー。自称「生徒会副会長」タイプ。社畜と呼ばれながら日々奮闘。ときどき、チーム運営や自身のリーダーとしての適性に悩む。

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