くらし情報『同僚の「性格」知ってる? 相性が大事な理由を性格診断のプロに聞いてみた』

2017年11月22日 21:01

同僚の「性格」知ってる? 相性が大事な理由を性格診断のプロに聞いてみた

目次

・海野Pにぶつかっていこう
・ディグラムで組織作りをするなら…
・職人気質と思われていた彼女は…
・堀池さんの前世は女優?
・カラオケで演歌を歌う女は離婚しやすい
・ザ・社会人な波形のU型3
・北村&安次富の波形を同時にオープン
・お肉を食べたい安次富
同僚の「性格」知ってる? 相性が大事な理由を性格診断のプロに聞いてみた

「フリー編集長」と「社畜プロデューサー」というまったく異なる立場から、ウートピ編集部というチームを運営している鈴木円香(34歳)と海野優子(32歳)。

脱サラした自営業者とマジメ一筋の会社員が、「心から納得できる働きかた」を見つけるため時にはケンカも辞さず、真剣に繰り広げる日本一ちっちゃな働きかた改革が現在進行中です。

海野P(左)と鈴木編集長(右)

前回から全3回にわたって、ウートピ編集部全員でチームワークについて考えてみることに。企業の採用や配属の判断材料としても活用されている「ディグラム診断」を通じてチームの見える化、もっといいチームにするには、どんな改善策があるのか探っていきます。

第2回も「ディグラム・ラボ」の木原誠太郎さんに協力していただき、編集部の「個性を見える化」してみました。聞き手は、引き続き編集部の中でも真面目な社畜、安次富がお送りします。

編集部のメンバーの簡単な説明はこちら。

鈴木:34歳、ウートピ編集長(フリーランス)。頭がキレ、PDCAを回すのが早い。冷静でビジネスライクな印象を与える反面、実は優しい。

海野P:33歳、プロデューサー。自称「生徒会副会長」

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