くらし情報『仕事とプライベート、分ける? 管理職の先輩に聞いてみた』

2019年6月24日 16:01

仕事とプライベート、分ける? 管理職の先輩に聞いてみた

目次

・仕事とプライベート、分ける?分けない?
・「公私融合」が私にとってちょうどいい
・「楽しい時間か、そうじゃないか」
・カギはストレスマネジメント
仕事とプライベート、分ける? 管理職の先輩に聞いてみた

2019年5月27日、虎ノ門ヒルズ森タワー(東京都港区)で、女性向けの転職を支援するLiBzCAREER主催の「Women’s Career Café」が開催されました。

失恋した時に会社を休むことが許される「失恋休暇」や部署を超えて女性社員の交流を促進する「女性横断組織」など、ユニークな制度を取り入れている4社で活躍している女性社員を登壇者に迎え、女性が活躍できる職場のあり方や働き方について考えました。

ウートピ編集部は、登壇者が考える「働きやすさ」と、それを実現するための工夫に関する情報をピックアップ。管理職として働く女性たちのリアルな声をお届けします。

【登壇者】
稲垣みずほ(株式会社オークローンマーケティングBusiness Leadership Dept. 本部長)
谷村江美(株式会社サニーサイドアップ社長室副室長)
永井裕美子(株式会社LiB副社長)
簑田咲(サイバーエージェント株式会社インターネット広告事業本部第二本部局長)

仕事とプライベート、分ける?分けない?

リーダーになると、毎日忙しくなりそうですが、登壇者のみなさんは仕事とプライベートの切り分けについてどのように考え、実践しているのでしょうか?

稲垣さん

稲垣:私は仕事とプライベートはきっちり分けるタイプです。

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