社会人になると仕事以外に費やす時間が取りづらくなるもので、そんな人達にとって社内恋愛は貴重な出会いであり恋愛の場と言えます。今回はその社内恋愛がどのくらい結婚に結びつく可能性があるのかについて解説します。社内恋愛から結婚できる確率結論から言うと、社内恋愛から結婚に至る確率はおよそ2割程度と言われおり、統計方法によって多少のブレはあるものの基本的にこの数値に近い結果が得られるようです。2割は一見低いように思えますが実は特別低い数値というわけでもありません。厚生労働省の出生同行基本調査では、20歳までに出会った相手と結婚している割合が18%前後、20~25歳までに出会った相手との結婚が32%前後となっており、これと比較するとさほど大きな違いとは言えません。社内恋愛で結婚できる確率は、社内恋愛以外で出会った場合と比べても取り立てて低くなく、社内恋愛によって結婚を視野に入れたお付き合いをするのは現実的な選択肢の一つとなり得るでしょう。社内恋愛で破局する主な原因社内恋愛では普通の恋愛とは少し違った要因によって、関係が破局してしまうことがあります。とりわけ社内特有と言えるのが、同じ会社で働いているからこそ自分の恋人が他の異性と仕事をしている事が意識されてしまい、嫉妬してしまうことです。社内恋愛は多くの場合周囲に対して秘密にしている事が多く、フリーだと思われているため当然周囲の異性からアプローチされることもあります。同じ職場で出会って恋愛が始まる社内恋愛だからこそそういったシーンを見る機会も多く、嫉妬に苦しむ機会も増えるのです。かといって付き合っていることを公表してしまうのも他の問題が増えてしまいます。非常に多いのが同僚や上司から社内恋愛をしていることを茶化される機会が増えるという事です。最初こそ笑って聞き流せる人も多いですが、大抵の場合仕事で失敗した時や妬み嫉みを受ける際に茶化されるので徐々に笑えない深刻な嫌味に変化する事が多く、付き合っているからこんな目にあうんだと思い始めてしまうのです。社内恋愛から結婚を目指すポイント社内恋愛から結婚にたどり着けたカップルにはいくつかの特徴があります。その一つが結婚までの期間が短いことです。結婚した社内恋愛カップルの多くは、交際期間が1~2年と比較的短期間であり、それ以上長い交際期間になるにつれて結婚率は下がっていく傾向にあります。これは主に男性側が転勤などを理由に結婚を先延ばしにする事が多く、その先延ばしグセに嫌気が差した女性が男性から離れていくためです。結婚を目指すのであれば相性が良いとわかったら比較的早めに結婚の話を切り出してしまった方がよいでしょう。社内恋愛は素早い判断がポイント社内恋愛が始まるということは、会社にいる他の複数の異性よりも二人の相性が抜きん出て良かったことの証です。長引けば長引くほど結婚という決断をするための勢いは失われていくため、1~2年の交際でお互いを理解できたらできるだけ早めに結婚の話し合いを始めた方が良いでしょう。
2020年10月17日職場の人と恋愛関係に発展する社内恋愛をしている人は多いですが、社内恋愛は相手の人間関係が良く見えてやきもちをやいてトラブルになることも。やきもちで仕事をおろそかにしないための方法を紹介します。仕事中は不干渉を貫く社内恋愛では、相手との距離が近いためにどうしてもやきもちをやいてしまいがちです。相手がほかの女性と親しくしていると思うと、気になって仕事に集中できなくなってしまうので、まずはやきもちをやいてしまう環境を作り出さないようにしましょう。社内恋愛といっても、席が隣であったり同じ部署でない限り、毎日職場で深い付き合いをするとは限りませんよね。どうしても顔を突き合わさなければならないといった場合を除き、仕事の際にはお互いに不干渉を貫いてみるとよいでしょう。恋人として会うのは社外に限定して、社内ではすっぱりと会わないと決めていると、やきもちに苦しめられません。友人との会話やSNSで愚痴をいう社内恋愛は職場のみんなには内緒というケースが多いのではないでしょうか。恋愛関係にあるからこそ、相手の行動を邪推してやきもちをやいてしまうこともあり、そのような気持ちは相手にもぶつけたくないものですよね。いっそやきもちをやいてしまうことはしょうがないと認めてしまうこともよいでしょう。やきもちはするものと思っていれば、あとはその苦しい気持ちを発散するだけです。仕事に支障をきたさないために、こまめに愚痴として吐き出してみるとよいですよ。友人に愚痴を言うのでも、SNSで特定されない程度に愚痴を吐くのでもいいですね。苦しい気持ちを吐き出してしまえば、気持ちを新たに仕事に向き合うことができます。やきもちをやいてしまったら深呼吸職場での相手の態度に瞬間的にやきもちをやいてしまい、感情が高ぶってしまった場合には深呼吸をしてみることが良いでしょう。3秒ほどかけて行う深呼吸は、怒りなどの瞬間的な感情を落ち着かせる効果があります。時間をかけて深呼吸して、意識を別のことに向かせればやきもちもある程度おさまります。深呼吸をして仕事に向き合えば、集中できますよ。お互いにルールを決める社内恋愛をするうえで重要なことは、事前にルールを決めておくことです。職場での態度や恋愛関係を知らせる人など、あらかじめお互いにルールを決めておけば、気持ちの行き違いも少なく、やきもちをすることも少なくなります。ルールを決めておけば、公私混同することを避けることにもつながり、仕事に手がつかないといったことを避けることもできます。あらかじめ対処法を考えよう社内恋愛は様々な問題が起きるものです。やきもちで仕事に手がつかないといったことにならないためには、あらかじめ対処法を知っていることが重要です。お互いに社内恋愛をするうえでのルールを作り、公私混同を避ける準備をしていればやきもちは減るので試してみてください。
2020年08月22日周囲にバレたら、一巻の終わりとも言える社内不倫。それでもなくなることはありません。それでは、彼らは一体何がきっかけで、親密な関係になってしまうのでしょうか。今回は「男が社内不倫に走るきっかけ」についてご紹介します。文・和クレーマー対応をきっかけに「その日は本当に最悪で、職場に酷いクレーマーが来たんです。僕と後輩の女子が対応したのですが、もうどうにもならなくて……。一旦収まったものの、休憩室で後輩がずっと泣いていたので僕が慰めていました。するとその夜、後輩から『今日はご迷惑をお掛けしました。私のせいで帰りが遅くなってすみません。もしよければ、今度お詫びに食事でもどうですか?』とLINEが来ました。彼女の泣き顔にドキッとしていたこともあり、その後不倫に発展してしまいました」(34歳/接客)「ピンチはチャンス」ではありませんが、最悪な1日から親密な仲になることもあります。これが独身同士だったら、何も言うことはないんですけどね……。人間関係が悪すぎて「うちの職場は売上第一なので、ギスギスしているんですよね。人間関係も悪く、俺も精神的に参っていたんです。そんな中、はじめて喋った女子社員と“職場のストレス話”で意気投合しました。それを機にふたりでいることが増え、気が付いたら不倫関係になっていました」(37歳/営業)分かり合える仲間がいると、お互いに心を許しがち。パートナーや子どもがいようと関係なく、ひとりの異性として好きになってしまうので、気持ちを止められないようです。彼女が財布を忘れて…「何の前触れもなく、いきなり職場で集金があったんです。でも、彼女はたまたま財布を忘れてしまったようでした。それで俺がお金を貸してあげたのですが、後日お金だけでなく、律義にお礼のお菓子までくれたんです。彼女とは今まであまり接点がなかったのですが、それ以来よく喋るようになりました。俺も一緒にいるのが楽しくて、いつの間にか好きになっていましたね。彼女からも何となく好意は感じていたのですが、さすがに不倫になるのでセーブしていました。でも、ある日の職場の飲み会後、酔っぱらった勢いで“そういう関係”になってしまいました」(38歳/広告)些細なきっかけで、恋愛感情が芽生えてしまうのが社内不倫の特徴です。今回は、お金の貸し借りをきっかけに、気持ちが爆発してしまったようです。以上「男が社内不倫に走るきっかけ」をご紹介しました。社内不倫は既婚者であると承知した上で関係を持つので、お互い本気になりやすいのかもしれません。とはいえバレたときのリスクも大きいもの。仕事や社会的な信用を失わないよう、理性だけは保ちたいですね。©Drazen Zigic/gettyimages©KatarzynaBialasiewicz/gettyimages
2020年08月21日同じ時間を共有することの多い職場の男性と、恋に落ちる女性も少なくないでしょう。実際に、社内恋愛から結婚に至ったケースも多々あります。とはいえ、距離が近すぎることが災いして、破局に至ってしまうことも。そこで、社内恋愛しているカップルが結婚へと発展する特徴とは何なのかをリサーチ。ゴールインするためのコツと一緒にご紹介します。■同じ部署など近い存在まずは、広告代理店で勤務している祐也さん(32歳)の体験談から。身近な存在だった彼女とは、自然に結婚を意識することができたそうです。「彼女とは同じ部署で働いてたので、仕事に向かう姿勢から本質を深く知ることができました。だから付き合った後も変わらず相性が良く、半年くらいで結婚を決めることに」会社の中でも同じ仕事に携わっていると、お互いに本性がわかるもの。外見だけでなく内面を理解した上で付き合ったカップルは、結婚までもスムーズなのかもしれませんね。■部署の異動や転勤があった続いては、住宅メーカーにお勤めの徹平さん(33歳)のエピソードです。「もともと彼女とは同じ部署で働いていたのですが、自分の昇進が決まったタイミングで部署異動の辞令が出てしまいました」そこからは離れ離れになる寂しさから、トントン拍子で結婚が決まったそう。「彼女と違う部署になって簡単に会えなくなると思うと、どんどん寂しくなってきて。急に結婚を意識するようになりました。辞令から3ヶ月くらいで、お互いの両親へ挨拶に行ったりして……かなりのスピード感だったかな。今では幸せな家庭を築いてます」それまで身近にいた人と、少しでも距離ができるのは寂しいもの。そんな気持ちが結婚時期を早めるきっかけになることも。職場で失った時間をプライベートで埋めるために、結婚に踏み切るケースも多いようです。■上司ではなく同期同士食品メーカーで働いている政人さん(34歳)は、同期の彼女とゴールイン。上下関係のない同等の立場だからこそ、わかり合える部分が大きかったと言います。「上司や後輩にはなんとなく気を遣うけど、同僚の彼女には素直に心を開くことができたんです。一緒にいて楽だし結婚したら幸せだろうな~と思って、付き合って7カ月目にプロポーズしました。やっぱり本音を言える相手との生活は心地いいですね」同じ立場で一緒に頑張っているカップルは、絆が深いのかもしれません。遠慮せずに意見を言い合える関係を築きやすいのも、社内恋愛ならではのメリットではないでしょうか。■社内恋愛から結婚に近づくためのコツ職場での言動をちょっぴり見直すことで、ゴールインできることもあります。そこで、彼の結婚願望を膨らませるためのちょっとしたテクニックをご紹介しましょう!◎仕事は手を抜かない社内に恋人がいる場合は、いつどこで見られているかわかりません。ちょっとした仕事に対する気のゆるみが、婚期を遠ざけることもあります。誰にとっても一生懸命な姿は魅力的なもの。仕事にはいつも全身全霊で取り組むのがおすすめです。◎2人でいるときに仕事の話はなしデートのときには、趣味の話などで盛り上がるのがいいでしょう。職場ではなかなか話せない話題を提供することで、よりお互いを知るきっかけになります。相手本来の姿をしっかり理解して受け入れられれば、さらに一歩踏み出せるかも。◎仕事と恋愛は別!大好きな彼と付き合っている間は楽しいことばかりではありません。ときにケンカをしてしまうこともあるでしょう。その際、注意したいのが、プライベートは仕事に持ち込まないこと。仕事とのメリハリをつけると、将来について考えやすくなります。■社内恋愛から幸せな結婚を手に入れよう一緒に仕事を頑張る職場の男性とは、ふとしたことがきっかけで恋愛に発展しやすいもの。実際に社内結婚した人たちの体験談を参考にすると、進展は早いかもしれません。結婚までたどり着くためのちょっとした努力もプラスしながら、オフィスラブを満喫したいものですね。
2020年08月17日恋愛をしたいのに、なかなか出会いがないと悩んでいる女性は多いでしょう。「華やかな出会いの場は苦手だし、家にいながら恋を始められたらいいのにな…」なんて思っていませんか?実は、家にいながら恋をはじめる方法、いろいろあります!ご紹介していくので、ぜひチェックしてみてくださいね。■ 面識がある安心感!社内恋愛在宅ワーク中に、社内の人とチャットや電話でコミュニケーションをとる機会が増えたという人も多いのではないでしょうか。オンラインで、仕事の相談だけでなく、労い合ったり励まし合ったり、社内飲み会をしたりするのにも、慣れてきたかと思います。そんな今だからこそ盛り上がっているのが「社内恋愛」。これまでは、社内の人とテキストや電話で仕事以外の話をするなんてハードルが高かったかと思いますが、今なら自然な流れで連絡できるはず。面識がある相手なので、恋愛スイッチさえ入れば一気にお付き合いまで辿り着くも可能性も高いですよ!■ この機会にトライ!マッチングアプリ外出自粛期間、世の中ではマッチングアプリ内での恋愛も活発だったようです。しばらくは大人数での飲み会や街コンの開催が難しそうなので、まだまだこの傾向は続くでしょう。普段は合コンや飲み会で出会いを探している「コミュニケーション能力の高い男性」が、マッチングアプリに流れているのもポイント。会話をリードしてくれる男性となら、気負わず和やかな雰囲気でやりとりを進められますよ。「初対面の人と1対1でコミュニケーションを取るのが苦手」という理由でマッチングアプリに抵抗があった方も、ぜひこの機会に挑戦してみてださい!■ 今ならライバル少なめ!オンライン飲み会友達に頼んで、彼女募集中の男性を含めたオンライン飲み会を開催してもらいましょう。いわゆる「オンライン合コン」というやつですね。オンライン飲み会はメジャーになりましたが、オンライン合コンをしている人は、まだまだ少数派。つまり、リアル合コンをしづらい今は、ライバルが少ないチャンスなんです!オンラインだと料理の取り分けやお酒のおかわりを心配する必要がないうえに、常時みんなで話すことができるので、会話を気楽に楽しめるのもポイント。合コン初心者さんにもおすすめです!■ 最初の一歩が踏み出せない人は、お家からスタートしよう!「出会いの場が苦手」という理由でなかなか恋愛の最初の一歩を踏み出せないでいた人は、ぜひこの機会に、お家恋活を試してみてください!必要な準備が少ない分、気軽に始められるのも魅力。受け身な恋愛でも、十分進展できる可能性がありますよ!(オルカ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年08月15日意外と多い社内恋愛。職場に出会いがないという人は、貴重な出会いの機会を見逃しているだけかもしれません。職場男性陣のハートを掴むことで、恋のチャンスが訪れるだけではなく仕事のやる気アップにもつながります。あなたもぜひ、5つの行動で職場のアイドルを目指してみませんか?■ やる気スイッチを押す褒め上手「仕事=人生」と考えている男性は、多くいるようです。だからこそ、デキる男だと自信を与えてくれる女性には、心惹かれやすいもの。たとえば「プレゼン上手ですよね! 話し方参考になります」「〇〇さんの姿を見て、私も負けずに頑張ろうと思いました!」……など。具体的な褒め方が、やる気スイッチを押すポイントでしょう。活躍をちゃんと見ている言葉や、一緒に頑張ろうとする前向きな誉め言葉は、嬉しいもの。「もっと頑張ろう」というやる気も与えてくれるはず。これが自然とできてくると、男性はきっと、あなたの虜になるはずですよ。■ 傷つかない指摘とフォロー仕事をしていると、ときにはミスを指摘しなければいけない場面もありますよね。ただ、言葉選びを間違えてしまうと、男性のプライドを傷つけてしまうことになりかねません。そんなときには、「忙しいのにごめんね!ここのデータ間違っているような気がしたんだけど、どうかな?」など、相手の状況を気づかい、ミスを決めつけない優しい言葉選びをすると良いでしょう。「いつも完璧すぎるから、〇〇さんもミスするんだなって安心しました(笑)」など、かわいいフォローで好感度アップも忘れずに。また、ミスは人前で指摘せず、こっそり伝えてあげるのも、プライドを傷つけないポイントかと思いますよ。■ 食べるときは、幸せそうに!ふとしたときに見せる可愛らしさや無邪気さも、職場の花としてかわいがってもらえるポイントでしょう。ただし、女性らしさアピールは、仕事中はマイナスになってしまうこともあるので注意が必要です。そこで、女性らしさや可愛さを見せるのに最適なのが、ランチやおやつのとき。この時間には、「美味しい」と食事を楽しむ姿を、素直に見せていきましょう。お土産に「やったー!」と素直に喜んだり「今日のランチのカレー、すごく楽しみ!」と楽しみを見せたりするのもおすすめです。■ 人がいやがる仕事を率先して行う職場モテは容姿だけでは成り立ちにくいです。「美人は3日で飽きる」と言うように、毎日顔を合わせるからこそ、より、心の美しさが重要視されるでしょう。人がいやがる仕事や面倒な仕事を、率先して行う頑張り屋さんであれば、男性が一目置く存在になれるはず。いやなことから逃げず、ていねいに仕事をしていれば、性格のよさを感じさせるだけではなく、きっと、「力になってあげたい」と思ってもらえるかと思いますよ。■ アレコレ借りたり、頼んだりフランクな態度で接するクラスメートのような身近な存在も、職場のなかではモテるもの。高嶺の花のような存在より、親近感のある居心地のよい女性でいるほうが、会社という場所ではモテに繋がりやすいのです。身近な距離感を作るには、アレコレ借りたり、頼んだりするのがおすすめ。頼みごとをされるのは、男性にとって嬉しいことでもあるようです。もちろん、残業を押し付けたり業務を丸投げしたりするのはNGですが、わからないことを教えてもらったり、アドバイスを求めたり……仕事の意欲を見せる頼みごとをすれば、きっといい関係が築いていけるはずですよ。■ おわりに多くの時間をすごす場所だからこそ、職場では、モテる存在になりたいですよね。職場で男性の心を虜にできれば、プライベートでもこれを応用できるはず。5つのポイントで男心をつかんで、仕事も恋も充実させていきましょう。(白藤やよ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年07月30日コロナによって生活スタイルが変わり、人と会うことも減り、新しい出会いがない人も多いのではないでしょうか?この状況でも、まだ顔を合わせることも多い「仕事関係の人」を意識し始めることもありますよね。しかし、社内恋愛には向き・不向きがあります。「そもそも不向き」な人の特徴とは?■ 秘密を守れない「同期が、同じ部署の子と付き合ってます。社内で付き合ってるカップルは何組かいるけど、基本みんな隠してるんですよ。でもその子だけは「ランチは毎日一緒がいい」とか「帰りに待ってるね」と平気で言うので、みんなにバレバレ……。周囲も気まずいです」(23歳・男性)社内恋愛が禁止な職場は少ないけど、周囲の人が働きにくくならないよう、婚約でもしない限りは隠しておくと言う人が多数派でしょう。そんな中、職場でラブラブ感を出さずにいられない女子は、周囲だけではなく彼からも敬遠されてしまうかも……。職場恋愛は、秘密を守れない人には不向きです。■ 同僚に嫉妬する「普通に業務の件で話しているだけの同僚女子に、彼女がヤキモチ焼いてくれる気持ちは、まあわかるとして、その子を睨んだり、挨拶されても無視したりするのはちょっと……。付き合ってるのは秘密なんですが、彼女の様子がおかしすぎて周囲からも『ぶっちゃけ、付き合ってるんでしょ?』と探られてるし」(25歳・男性)大好きな彼と他の女子が話しているところを見ると、心穏やかではいられないかもしれませんが、職場恋愛ではグッと我慢すべきでしょう。このケースのように、「相手が女子」と言うだけで、あからさまな敵対心を向ける人が職場にいると、周囲は大迷惑。当の彼氏も、職場を不穏にする自分の彼女より、同僚女子を庇わざるを得なくなることもありえますよ!■ 仕事に影響が出る「彼女が平日にうちに泊まりに来るのはいいけど、翌日は『午前休しようかな』と必ず言う。仕事がちゃんとできなくなるなら、平日は自分の家に帰って欲しいんだけど……。そんなだらしない子と付き合ってるのがバレたら恥ずかしい、なんて思うこともあります」(27歳・男性)「何かに一生懸命に打ち込む女子が好き」な男性は多いです。職場恋愛においても、「一生懸命仕事している彼女を誇らしく思う」なんて声も……。それだけに、「彼とのデートが最優先で、仕事は休みがち」なんて女子は、「だらしないな」と気持ちが覚めてしまうそう。「付き合ってても、お互いが良い方にいけないから、別れよう」なんて言われるかもしれません。■ 仕事以外がだらしない「職場のみんなに秘密で付き合ってる彼女。いい子だし、口も固くて仕事もできるんだけど、デスクが汚い……。常に椅子にかかってるカーディガンや、デスクに何個も飲みかけの飲み物が置かれているのを見ると、ゲンナリします。でもなぜか、自分の家はきれいなんですよ。公共の場は汚していい、って考えなのも引きますね」(28歳・男性)いつも彼の顔を見られるのが、社内恋愛のいいところですが、いつも見られているのはこちら側も同じことです。「遅刻」「デスクが汚い」などの、隠しておきたい一面も見えてしまうでしょう。家でもルーズな場合は、彼も「まあいいか」と思っている可能性があります。しかし、このケースのように「家はきれいなのに会社のデスクは雑然」の場合は、「自分のことしか考えてない」と思われてしまうかもしれません。■ 自覚がある人は社内で探すんはやめたほうがいいどのケースも、社内じゃなければ「そう言うこともあるかな」という感じですが、社内恋愛の相手に見せると一気に引かれてしまう要素です。「オフィシャルな場での自分」のコントロールが難しいと感じる人は、恋人は社外の人を選んだ方がハッピーかもしれません。(中野亜希/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年07月28日職場恋愛で付き合う人は多く、その職場恋愛が長く続くケースは多いです。ではなぜ職場恋愛は長く続けていくことができるのでしょうか。ここではそんな職場恋愛が長続きする理由について探っていきます。相手をじっくりと観察できる職場恋愛カップルが長続きする理由としてまず挙げられるのが、お互いじっくりと観察することができるという点です。職場という限られた世界でお互いがその会社に長く勤めていくわけですから、自然と気になる異性の人と接する機会も多くなります。そしてその機会が多くなれば、自ずとお互いの性格も見えてきます。職場という世界ですから、もし性格が合わないと判断できれば、あくまでも仕事関係の間柄ということで収めることができますし、そうで無ければ職場恋愛という形へ発展させることもできます。このように恋愛に発展する前にお互いが十分に相手を観察することができますので、職場恋愛に発展した後も、比較的長くその関係を続けることができるわけです。同じ仕事をしていることが大きな要素また、職場恋愛ではお互いが同じ仕事をしているという点も大きなポイントです。同じ仕事をしているというのは相手との共通部分があるということを意味し、それだけ話題性が多くなることも意味します。分からないことや不安なことなど、仕事のことで何かあれば、気軽に相手へ相談することもできます。こうしたコミュニケーションを積み重ねることで、お互いに信頼関係が生まれるようになり、そこから恋愛関係が生まれることとなります。しかもお互いが信頼関係を築いた上での恋愛となり、十分な下積みがありますので、職場恋愛は長続きできるというわけです。このように仕事上の相談を通じて恋愛関係になることができるのは、職場恋愛を長く続けることができる特有の理由と言えます。同僚の目もありますそして何と言っても大きな理由は周りの目です。普通は恋愛関係になっても同僚にはそのことを明かさず、いわば「非公開」の状態で付き合っていくことが多くありますが、それでも一部の職場の友人には伝えていたり、仮にそうで無くても恋愛関係にあると同僚の人は自然と感じるものです。したがって、職場恋愛に発展した場合には、同僚の目も気にする必要があります。すなわち、恋愛関係がこじれることになれば、職場にいづらくなりなすので、そうならないためにしっかりと相手の性格を見極めて、恋愛関係がうまくいくことが確実と判断できれば付き合っていく、と言った行動を取るようになります。こうした点が職場恋愛が長く続く最大の理由となります。職場恋愛が長続きする理由職場恋愛が長続きする理由としては、恋愛に発展する前に相手をじっくりと観察していること、同じ仕事をしているため信頼関係が築かれていること、同僚の目があるため羽目を外すことはできないこと、と言った点が挙げられます。このように職場には恋愛関係が長く続ける要素が多くあると言えます。
2020年07月24日ドキドキの社内恋愛。毎日顔を合わせられる安心感がある一方で、見たくもないシーンを目にしてしまうこともありますよね。彼とラブラブでいたい、でも仕事は仕事です。公私混同をしてしまうと、彼もゲンナリしてしまうかも・・・。ここでは、社内恋愛で男性がイラッとする言動を聞いてみました。■■女性社員にいちいち嫉妬する「会社で隣の席の同僚の女の子と仕事のことでよく話す。彼女がそれを見ていて、同僚の子に敵対心を持っているのがすげーやりづらい。仕事なんだからそれくらい理解しろよって思う」(20代/IT)社内だと、彼が目に入ってしまうぶん、彼と関わる女性すべてに嫉妬をしてしまいがち。仕事上のやりとりのなかで笑い合っているだけであっても、不安になってしまいますよね。とはいえ、そこは職場です。仕事上の関わりにいちいち目くじらを立てていたら、彼も疲れてしまいます。そこは頑張って視界に入れないよう努力をしましょう。■■社内でタメ口で話す「会社では後輩の立場である彼女。でも付き合い始めてからは俺に対して敬語じゃなくてタメ口。周りの目もあるし、仕事なんだからそこはわきまえてほしい。家でそう注意したら逆ギレするし・・・。正直めんどくさくなってきた」(20代/不動産)いくらプライベートでタメ口をきいているからといって、会社では関係性が異なります。周りからの視線もつねに意識した行動を心がけたいところ。彼氏に対して甘えた口調で話すのも、もってのほかです。上司や先輩と付き合っている場合は、プライベートではタメ口であっても、きちんとした敬語を心がけるようにしましょう。社内恋愛OKの環境であっても、絶対重要なことです。■■仕事中にプライベートのメールを送る「社内チャットで”今週末のデートここ行きたい”とか”この前のデート楽しかったね”ってメールを送ってこられたときはギョッとした。管理部の人が見てるかもしれないし、マジでやめてくれ・・・。就業時間中にこれはアウトだろって思う」(20代/IT)手っ取り早いからといって、会社のメールでデートやプライベートの情報について彼に送りつけるのはNG。いつどこで誰が見ているのかわかりません。社内チャットだと、つい送ってしまいたくもなりますが、会社で管理されたネットワーク・PCは、内容も見られている可能性があるということを忘れずに。自分だけでなく彼の立場も危うくする行動は慎みましょう。■■彼との関係を周りに話す「同僚の子と付き合った翌週、会社の上司にも後輩にも交際が知れ渡っていた。正直、会議とかやりにくくなるし、事あるごとにそういう目で見られるし仕事がしにくくなった。別れたら愚痴られそうだし付き合って後悔し始めてる」(20代/商社)付き合ったことが嬉しいからといって、むやみやたらに会社の人に話すと気まずくなります。また、会社のなかには社内恋愛をよしとしない考えの人もいるので、社内中に交際をバラすと厄介なことにもなります。ごく親しい人には伝えてもいいかもしれませんが、伝えるときは必ず彼と相談したうえで決めましょう。■おわりに社内で愛が生まれたとはいえ、社内は愛を育むものではありません。公私混同をすることで、彼氏にガッカリ&ゲンナリさせることのないよう、場はわきまえましょう。仕事とプライベートとのギャップがある女性のほうが、彼氏に愛されるのかもしれません。(小林リズム/ライター)(ハウコレ編集部)
2020年06月09日社会人になってから「出会いが減った」と感じる人も多いでしょう。数少ない、異性とコミュニケーションを取れる場である“職場”で、運命の相手に出会ったという人は少なくありません。今回は、好きになった人が“上司”(もちろん独身)だった場合のアプローチ方法をご紹介。どうすれば効果的に距離を縮められるのでしょうか。一般の男女にリサーチしました。■とにかく一生懸命仕事に打ち込む上司と部下の関係は、“仕事”があって初めて成立するもの。だからこそ仕事熱心な部下がいると、上司という立場上、気になるのは自然なことです。「頑張り屋の部下には上司としてしっかりサポートしてあげたいし、気にかけてしまいます。そりゃ、適当にやり過ごしてる子より、かわいいですよ」(40歳男性/営業)残業を活用し、アプローチしようと計画した女性もいました。「上司のことを好きになり、一緒に残業できるチャンスを狙って人の仕事まで引き受けてたんです。うまいこと2人で残業できたのですが、『自分のキャパを超える仕事を抱えちゃダメだよ』と注意されました。思ってたような展開にはなりませんでしたが、“私”という存在に気づいてもらえたのは大きな成果かな」(26歳女性/営業事務)上司の目に留まるには、“仕事に打ち込むこと”が近道。印象に残る存在になるために、今まで以上に一生懸命仕事に取り組むのもひとつの方法です。■仕事の悩みを打ち明ける上司と部下の関係で、いきなりプライベートな話題を振るのはなかなかレベルの高いワザ。今までプライベートな話なんてしたことがないという間柄なら、まずは仕事上の悩みを打ち明けることで、会話のきっかけをつかめるかも。「部下から悩みを相談されたら応えてあげたいし、立場上、気になってしまう。お互いに独身なら、仕事の後にじっくり話を聞いてもいいかなという気持ちにもなる」(38歳男性/メディア関連)実際に2人きりになれるチャンスを作るべく、悩み相談を持ちかけたツワモノも。「悩みを相談したいと言えば、2人きりになれると思い、勇気を出して上司に切り出しました。あえてランチタイムに声をかけたら、快諾してくれて2人だけで話せたんです。それ以来、たまに一緒にお昼を食べるようになりました」(27歳女性/会社員)上司に相談を持ちかけるといっても、いきなり仕事終わり…というのは勇気が必要。ランチタイムならわざわざ時間を割いてもらわなくて済むので、比較的、声をかけやすいですよね。これからアプローチしたい人は、手始めにランチタイムに声をかけてみるのがおすすめです。■上司の武勇伝を聞かせてもらう仕事での武勇伝を語らせたら、止まらない…そんな男性っていませんか?部下から苦労話や成功の秘訣などを聞かれて、嫌な気持ちになる人は少ないのでは。「私は同じ部署の上司に片思い中。職場の飲み会では『これまでの仕事で苦労したこと』『危機を乗り越えたときのこと』などを聞き出しています。大変だったエピソードが出たら『すごい!』と持ち上げていい気分になってもらって。『また聞かせてくださいね』と言うのも忘れません」(26歳女性/SE)武勇伝を聞かせてもらうのも、お近づきになるための有効な手段。上司も気持ちよく話せるので“この子と話すと楽しい”と感じるはず。チャンスがあれば、ぜひ試してみましょう。■職場という共通項を有効活用してわざわざ会う段取りをしなくても、出勤さえすれば、好きな人と顔を合わせられる職場は、奥手な女性でも恋愛しやすい場と言えるでしょう。ただし上司は、既婚者というケースも珍しくありません。尊敬したり、人として好意を持ったりするのは悪いことではありませんが、恋愛対象として見るなら、まずはシングルかどうかをしっかり確認しましょう。「上司と部下」の関係性を上手に活かして、相手の気持ちをこちらに向けたいものですね。
2020年06月08日「社内恋愛」はドキドキして楽しいでしょうが、職場の人たちにバレてしまわないかが、かなり気にもなりますよね。自分たちでは意識していなかったような、ちょっとした部分から発覚してしまったりもするので、細かなところにまで気をつけるべきでしょう。そこで今回は、「社内恋愛」をバレないようにする注意点を紹介します。■「同じもの」は持たない「彼女が使っていた、ちょっといいボールペンが良かったので僕も同じものを買ったんですけど、『お前がそんなところにこだわるなんて珍しいな』『◯◯さんと一緒じゃない?』って、先輩に怪しまれてしまいました」(27歳/男性/公務員)本人たちも忘れていたような細かなところで、付き合っていることがバレてしまうこともあります。例えば、意図的に「お揃い」のアイテムではなくても、同じものををいくつか持っていたりしたら、さすがに周囲の人たちには怪しまれてしまいますよね。特に、もともと自分の趣味とは違うものだと、さらに目立ちます。文房具やキーホルダー、小物など、同じものを会社で使用するのは危険が伴うのでやめるべきですよ。■同じ日に「有給休暇」を取らない「同じ日に有休を取っちゃうと、確実に疑われちゃいますね。『ふたりでどこかに遊びにでも行ってるんだろうな』とか、職場のみんなに思われちゃっていますね」(29歳/男性/IT)付き合っていたら、ふたりで旅行に出かけたりしたくもなりますよね。でもだからといって、ふたりで同じ日に有給休暇を取ってしまったら、当然ですが疑われてしまう可能性は大。ゴールデンウィークや年末年始など、旅行は会社のみんなが休むときに行くように、そこはちゃんとガマンした方がいいでしょう。■「ケンカ」を持ち込まない「ケンカをしたときに、それを職場にも持ち込んでしまうと、周囲にも気づかれちゃいますね。『明らかに何かあっただろう』っていう雰囲気になっちゃうので・・・」(30歳/男性/営業)彼氏とはプライベートでケンカになってしまうこともあるでしょう。ただ、それを会社にまで持ち込んでしまうと、職場の人たちも異変に気づくもの。怒りやイライラもあるでしょうが、そこは一旦ガマンして、職場では割り切って普段通りに接しないと、「あのふたり、付き合ってるよね」なんて噂も立ってしまいますよ。■お互いのことを「知りすぎている」「細かいことまでやけに詳しく知っていたりすると、ただならぬ関係なのかなって思っちゃいます。ただの同僚にしては、あまりにも知りすぎているように見えますね」(29歳/男性/商社)仕事のこともプライベートのことも、あまりにも何でも知りすぎていると、確実にあやしまれてしまいます。「同じ会社なんだし、仕事に詳しくても当然じゃない?」と思うかもしれませんが、同じ部署でもないのに、どんな内容の仕事をしているのかを知っていたり、相手の部署の内情などに妙にくわしかったり、スケジュールを細かく把握していたりするのはNG。知っていたとしても、ちゃんと知らないフリができないと、一瞬にして交際がバレるだけですよ。■おわりに「社内恋愛」は職場の人たちにバレてしまうと、色々と面倒なことにもなりやすいです。バレないようにうまく隠しながら付き合っていくことも、安定した関係を続けていくためには、とても大事なポイントになりますよ。(山田周平/ライター)(ハウコレ編集部)
2020年06月06日なぜか同じ職場に勤めている彼氏との関係が周りに知れ渡ってしまうことってありますよね。社内恋愛がバレる女性の特徴を3つ、紹介します。同僚に目撃されている!会社の近くでデートをする仕事が終わって、会社の近くの飲食店やデパートなどでデートをするのは、スケジュール的に楽ではあります。しかし、会社の近くは当然、同僚たちの行動範囲です。飲み会や打ち合わせをしていた同僚に、デートを目撃される可能性は極めて高いといえるでしょう。もしも社内恋愛がバレたくないなら、デート場所には工夫をするべきです。会社から離れた駅で待ち合わせたり、お互いの家に行ったりするようにしましょう。また、どうしても会社近辺で行きたいお店があるときなどは、平日ではなく休日に訪れると同僚に見つかりにくくなります。メリハリをつけて!恋人同士の雰囲気がダダ漏れあくまで会社は仕事をする場所なので、必要以上に親しげな素振りを見せている男女は、周囲から浮いてしまいます。「あの2人、怪しい」と思われても仕方がないでしょう。たとえば、お互いをニックネームで呼んでいたり、ボディタッチが過剰だったりするのは要注意です。勤務時間中にもかかわらず、2人きりになりたがるのも目立ってしまうでしょう。対策としては、職場ではビジネスライクな関係で過ごすことがベストです。プライベートの話などはせず、名前にも「さん」づけをしましょう。敬語を忘れずに使うことも大切です。プライベートを持ち込まない!ケンカの後こそ大人の対応を仲のいい様子だけが社内恋愛発覚の原因ではありません。カップルならケンカをしてしまう日も来るでしょう。そのようなときに、会社にも揉め事を持ち込んでしまうと、付き合っているのが丸わかりです。役職や部署が違うにもかかわらず態度がきつくなっていたり、ビジネスパーソンにはあるまじき言葉遣いや態度をしてしまうのは職場に相応しくないでしょう。ケンカをしてすぐ仲直りするのは難しくても、大人の対応は心がけるべきです。プライベートでは恋人の時間を存分に楽しみ、出社したら100%同僚として接するように気をつけましょう。
2020年04月22日今年社会人デビューの人は、「仕事頑張るぞ!」という気持ちと同時に、新しい出会いへの期待も膨らみますよね。「恋愛に発展したらなぁ」とわくわくしている人も多いはず。そこで、ネクストレベルが実施した、「社会人デビュー時の恋愛につながる出会い」についてアンケートを元に、「新しい出会いを恋愛に繋げるためにやるべきこと」のランキングを、5位から発表いたします。ぜひ参考にして、『社会人デビュー』を思い切り楽しんじゃってください。■ 第5位:「終わった恋を忘れる」(48人)上記の調査の中で、18から29歳の社会人デビュー経験者の男女215名に、「新しい出会いを恋愛につなげるためにやるべきこと」を聞いてみたところ、5位だった回答が、「終わった恋を忘れる」(48人)でした。最近恋人と別れたばかりで、未練タラタラ……。前の恋人のことをまだひきずっていては次には進めません。「もう過去のこと」と見切りをつけて、次の恋に進む決心を!■ 第4位:「仕事を頑張る」(81人)次に、上記の調査中4番目に多かった回答が、「仕事を頑張る」(81人)でした。男女共に、仕事を頑張っている人は素敵ですよね。「いい人いるかな〜」なんて、恋愛のことばかり考えて仕事がおろそかになるより、仕事に集中して頑張っていることで、周りからよく見えて、そこから恋愛に発展するかも!■ 第3位:「飲み会に頻繁に参加する」(104人)続きまして、3番目に多かった回答が、「飲み会に頻繁に参加する」(104人)でした。会社の歓迎会などの飲み会の場で、職場の人と恋愛に発展することも期待できるため、積極的に参加すべき。また、社内だけでなく、他の業種の人たちとの合コンなどに頻繁に参加することで、出会いにも繋がります。ただし、出会いを求めるあまり、「週5で飲み会」など必死すぎると、恋愛どころか、ただ疲れて終わってしまうことも……。楽しめる程度にしておいた方がいいかも。■ 第2位:「社内での会話を積極的に」(144人)また、同調査内で2番目に多かったのが、「社内での会話を積極的に」(44人)でした。会社に入って間もないと、「コミュニケーションがうまくとれなかったらどうしよう」と、不安になりがちですが、会話を積極的にとることによって、業務がスムーズにできるだけでなく、社内の人と仲良くなるチャンス。そこから職場恋愛もありですが、「いい人紹介するよ!」と、意外なとこから発展する可能性も!。■ 第1位:「見た目を磨く」(159人)そして最後に、1位になった回答が、「見た目を磨く」(159人)でした。やはり、恋愛するには外見磨きも大事。今まで勉強や部活ばかりで、外見をあまり気にしてこなかった人は、社会人デビューをきっかけに、外見を磨く努力をするのもありかもしれませんよね。■ 社会人生活を楽しもう社会人デビューで、期待と同時に不安もあるかもしれませんが、「仕事も恋も頑張ろう!」と楽しむことで、素敵な社会人になれるはず!(麻生アサ/ライター)(愛カツ編集部)【参考】「社会人デビュー時の恋愛につながる出会いについてのアンケート」(ネクストレベル)presented by愛カツ ()
2020年04月21日男性は、職場で気になる女性ができたら、その相手に対しては他の女性たちとは違った態度や行動を見せるはず。ちゃんと気がつくことができれば、そこから社内恋愛に発展させられる可能性も一気に高くなることでしょう。そこで今回は、男が「職場で気になる女性」に見せる行動を紹介します。■ 一番先に「助けてくれる」仕事でミスをしたり困っているときに、誰よりも先に助けてくれることが多い男性は、あなたに気がある可能性が大。あなたのことをいつも見ているからこそ、すぐに困っていることにも気がつくのかもしれません。また、「他の男性ではなく、自分が助けてあげたい」という思いも強いはず。一番最初に手を差し伸べようともするでしょう。助けを求める前に助けてくれたりするのは、なんの興味もない女性には取らない行動だと言えます。■ 「プライベートの話」が多い職場の同僚とは、やっぱり仕事の話や職場の話がどうしても多くなるもの。でも、異性として意識している女性に対しては、仕事の話よりも「プライベートの話をしたい」と考えるのです。自分のプライベートの話をするだけではなく、あなたのプライベートな部分にも興味を示してくる男性は、ただの同僚という域を越えたがっている可能性が高いと言えますね。とくに、「休日になにをしているか」とか「誰と遊んでいたか」など、他の男の影を探ろうとしてくる場合は、あなたに好意を抱いている証拠と言って間違いないと思いますよ。■ 「仕事をエサにしたLINE」が多い普段あまり連絡がまめじゃない男性も、気になる女性相手には「LINEで会話をしたい」と感じるもの。とはいえ、「なにを送ればいいのかよくわからない」と迷うことも多いようです。そのため、とりあえずは仕事をエサにして会話を始めようとしたりもしがち。最初のほんの少しだけ仕事の話をしたり、わざわざLINEを送るまでもないような業務連絡をしてくるようなケースは、まさにその典型。仕事の話なんてそっちのけで、そこから長々と会話をするようなことが多いのであれば、本来の目的は「あなたと話したい」ということだったのでしょう。■ 「頼みごと」を断らない男性は気になる女性からは、いつでも「頼りになる」とか「カッコイイ」と思われていたいものです。なので、お願いや頼みごとをされたりしたら、素直にうれしいですし、「何としても手を貸してあげたい」とも感じるはず。「しょうがないなぁ」「めんどくせぇな」なんて言いながらも、いつも最終的にはお願いを聞いてくれるのなら、あなたに好意を持っている可能性も大。頼みを聞いてもらったあとは、ちょっと大げさなくらいにお礼を述べるようにすると◎自尊心や優越感もちゃんと満たしてあげることができますよ。■ あなたにも気があるのなら今回挙げたような行動を取ってくる同僚男性は、あなたのことを意識している確率が高いです。あなたもその気があるのであれば、ちゃんと好意を示してあげると、アプローチをしてきてくれるかもしれませんよ。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年04月07日仕事をしているとなかなか出会いがなくて困ってしまうことありますよね。そんなときに一緒に仕事をしている人のことを好きになってしまったり、真剣な横顔にドキッとしてしまうこともあるはず。しかし、普段の行いがイマイチだとアプローチを行っても微妙。そこで今回は、社内恋愛で気をつけるべきことをご紹介します。■ 仕事は真面目に頑張る「どんなに綺麗でも、仕事がテキトーだったり、困っても『男が助けてくれる』って思っているような女性は、プライベートでも関わりたいとは思わないです。むしろ、仕事を一生懸命頑張っている人の方が輝いて見えます」(Sさん・28歳男性/会社員)目の前のことに夢中になって取り組んでいる人って魅力的に見えるはず。仕事を一生懸命頑張れば、仕事で評価されるだけではなく、恋愛も引き寄せてくれるというわけ。しかし、仕事ができるからといって周りの人を見下すような態度はNG。要領の悪い人などをフォローしてあげるとより、あなたの魅力がより増して見えますよ。■ 気になる男性以外の人へも愛想よく「特定の相手にだけ愛想がよく、他の人には冷たく接している女性が職場にいます。その男性のことが好きなのは分かりますけど、公私混同はよくない。周りからの意見として、応援できないですからね」(Kさん・29歳男性/会社員)こういった女性は職場で評判が良くないもの。その結果、周りの人がその男性に、「あの女性はやめておけ」とアドバイスをしていることもあります。好きだからといって特別扱いのしすぎは反感をかってしまうため、仕事の時間はバランスを取るように心がけましょう。恋愛を上手くいかせたいのなら、周りの人を味方にするようにしてみてください。■ デスク周りは綺麗に整頓「職場の女性に告白されたことがありましたけど、その女性のデスクが散らかっていて、ちょっと引いちゃったことがあります。それでお断りしました。やっぱり、整理整頓は大事」(Dさん・27歳男性/会社員)デスクまわりを整理整頓しておくのは大事なこと。自分のデスクが散らかっている人よりも、整理整頓されている人の方が段取り良く仕事を進められる人が多いですよね。仕事への影響だけではなく、「片付けられない女性」というイメージが付いてしまうので、恋愛にも響いてしまいます。デスクを整理したら、そこにペットの写真を飾っておくくらいが丁度いいといえるでしょう。■ 飲み会へは積極的に参加「飲み会に参加しない女性ってプライベートの付き合いをしにくいと感じます。いろいろな人の社内恋愛を見てきましたけど、やっぱり飲み会から発展することが多い。実際、飲み会に来ない人ってプライベートな誘いをしにくい雰囲気があります」(Gさん・30歳男性/会社員)仕事の飲み会ってあまり乗り気になれないことも多いでしょう。無理にでも出席するべきとは言いませんが、都合がつくなら出席しておいて損はありません。飲み会が終わって上司などが帰った後に、「よし、ボーリングに行こう」と若い人たちだけで遊びに出かけることもあります。そういったところから関係が発展していくことは少なくありません。■ 周りの人たちは大切に職場恋愛に興味はなかったとしても、いきなり素敵な男性が表れることもあります。そんなときに職場で評判が悪いと、いざ恋愛をしようと思ってもなかなかうまくいかなくなってしまいます。誰かを紹介してくれることもなくなってしまいます。恋愛をするしないに関わらず、周りの人たちとの関係は大切にしておくべきといえるでしょう。(草薙つむぐ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年02月10日「彼氏のこと気持ち悪いと思ってしまった」と題する投稿が、掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。同じ職場に年上の彼氏ができたトピ主さん。彼は「仕事ぶりはとても真面目でテキパキこなす」「連絡もマメだし思いやりもある」人物だそうですが、交際が始まってから好意を念押ししてきたり、漫画みたいなセリフを女性的な口調で言ったりと、急に“こじらせた中学生みたい”になり、トピ主さんは「キツい、気持ち悪い、重い」と思うようになったとか。この彼となんとか付き合っていく方法はありますか……と読者に問いかけています。恋愛モードの相手が「気持ち悪い」と感じる理由は?投稿には、「恋愛観の未熟さを除けば、真面目だし人を見下さない」「ご飯詳しいしお金かけてくれるしでデートはすごく楽しい」等々、彼の魅力についても言及されています。人としてはすてきだと思うけれど、恋愛の表情や態度を見せられると引いてしまう、受け入れがたいと感じる――。こういった場合の理由には、以下2つの可能性が考えられるかと思います。<A> お互いの気持ちに温度差がある二人の気持ちが同じくらい盛り上がっていれば、恋愛モードにある相手を「気持ち悪い」とか「重い」と感じることは少ないです。今回のケースも、彼のほうがトピ主さんへの気持ちや関心が強いために、こうした状況を生んだ可能性は大いにあるように感じました。交際初日に合鍵を渡されて戸惑った……といった記述もありますが、交際を決めた段階では、彼のほうが前のめりで、トピ主さんの気持ちはまだ育ちきっていなかったのでしょう。その後も交際を始められた喜びからか、彼のほうはさらにどんどんと盛り上がっていく一方で、それを受け止められないトピ主さんの気持ちは、比例するように冷めていった。そのために、「気持ち悪い」と感じる機会が増えてきたのだろうと推測します。<B> そもそも恋愛に対する価値観・スタンスが違うもし自分の大好きな相手や芸能人が、彼と同じような言動をしてきたとしたら、トピ主さんはどう感じるでしょうか? 過去の交際などを顧みつつ、ぜひ考えてみてください。「大好きな相手なら大丈夫」ということならば、(A)である可能性が高いでしょう。逆に、自分のほうが好きでたまらない相手からでも、「ああいうテンションや態度で来られると重い、気持ち悪い」と感じる……ということであれば、そもそも恋愛観やスタンスの違いが原因である可能性も。もしそうであれば、恋愛の相性はあまり良くないかもしれませんね。このあたりの価値観が異なると、お互いを喜ばせたり、居心地の良さを感じたりすることが難しくなりがちです。要望を伝えてみることで、良い変化が起こる可能性ももし(A)だった場合、「トピ主さんの気持ちが育つ期間」を作ることができれば、この先うまくいく可能性もゼロではないと思います。ただ、そのためには、彼に一旦「伝える」ことが必要になります。「本音を言うと超傷つけてしまいそうで怖い」「変にスネたり卑屈になったりされても困るし」とのことですが、もしも彼との関係を断ち切るのが惜しい、と思っているのであれば、少し勇気を出してみてはいかがでしょうか。彼の言動をあからさまに否定する必要はありませんので、「あまり恋愛モードで接されると、気持ちがついていかない」「もう少しゆっくり距離を縮めたい」等々、トピ主さんの“要望”として伝えるといいと思います。とはいえ、「友達としては良いのですが」といった一文にもあるとおり、すでにトピ主さんのなかでの答えは出ているような印象も受けます。気持ちが相当に冷めてしまっているのであれば、今から何を伝えたところで関係修復は難しいかもしれません。「縁を切るのは惜しい」という気持ちさえ湧いてこないようであれば、早めに別れを決断することも検討してみては。その場合は、わざわざ彼を傷つけるようなことを言わず、ただ「別れたい」「合わないと感じた」と伝えるのがベストのように思います。「交際前の期間」もしっかり設けてみよう「こんな経験今までなかった」とのことですが、今後同じような事態を避けるためには、「交際までの期間」を大事にしてみるのも一案です。海外などでは一般的なようですが、何度もデートを重ね、「色々な部分で価値観が合う、真剣な関係になりたい」とお互いが確信できてから、正式に交際をスタートする形です。今回の彼にしても、そういった期間を設けていれば「急いで付き合うことで破綻してしまう」といった流れは避けられたかもしれません。気持ちが完璧に育っていないと思ったら、「とりあえず付き合う」のではなく、「まだ気持ちが固まっていないけど、楽しいからデートは続けたい」などと伝える選択もあることは、頭の隅に置いておくといいかもしれません。お互いに“お試し期間”だという意識があれば、ゆっくり距離を縮めていきやすいですし、しっかり気持ちが高まった段階で、愛の言葉を交わしあえる関係になれることも期待できるでしょう。もし新しい道を進むのであれば、今後の参考にしてみてくださいね。応援しています。(外山ゆひら)
2020年01月27日30歳過ぎた途端に出会いの場がなくなり、誰も紹介してくれなくなったという経験はありませんか。そんな時は灯台下暗しです。社内に素敵な男性がまだいるかもしれません。同じ社内だからこそ、共通の話題が多い社会人になると、1日の中で仕事に費やす時間が最も多いのではないでしょうか。そして人間関係も職場の人とのやり取りが多くなります。社内恋愛となると、業務の内容から人間関係、固定のお休みまで殆どが共通事項になります。仕事内容がある程度分かっているだけに、相談に乗ることも乗ってもらうこともしやすくなります。人間関係も一緒であるため、話題になる人の人柄や行動、仕事における全てが共通の話題となり、他の会社や全く違う業種の恋人よりもグッと深い話題が出来ます。異動や中途、新卒採用でまだまだ広がる出会いのチャンス大きな会社であればあるほど、異動があったり、毎年新入社員を雇ったりと、まだ出会っていなかった人と出会うチャンスが訪れます。異動先で親睦を深めるための飲み会や、一緒のプロジェクトなどで仲良くなる機会はまだまだあります。新入社員は当然年下になりますが、中には意外としっかりしている新卒もいます。中途や新卒が入ってくると、内面は一旦置いておいて、同僚同士で誰が好みのタイプか、なんて会話で盛り上がることもありますよね。30を超えてもまだ年上で大人の男性がいい、と思っていると脂ぎった売れ残りのおじさんだらけになっている可能性もあります。フレッシュな出会いに恋愛感情が芽生えることがあるかもしれません。社内恋愛は妥協ではない30過ぎると、周りの友人は既に結婚していて子供もいて、温かい家庭を育んでいることが多くなります。そうなるとなかなか紹介してくれることも減り、家と会社の往復だけかと嘆くのはまだ早いです。外で彼氏を見つけられなくても、社内で見つけられるチャンスがあります。社内恋愛は妥協ではありません。同じ環境で過ごしている分お互いのことを理解し合え、未来も想像しやすく、社内恋愛こそ結婚に向いているのではないでしょうか。1日の生活の中で最も多く過ごす時間での出会いをスルーしてしまうのはもったいないです。
2020年01月26日プライベートとビジネスシーンでは、それぞれ見せる顔が異なっていますよね。もしかしたら、ある意味“二重人格”的なところが見え隠れするところも。彼はそんなウラ・オモテを上手に使い分け、職場で上手に恋ができるタイプでしょうか。そこで今回は、周りにばれずに、“社内恋愛を上手に進められる”男性の特徴をご紹介いたします。■ 目標が合って仕事に集中している向上心があるタイプ男子にとって職場でやるべきことは、何といっても働いて出世する、もしくは報酬をもらうこと。人によっては、働くことで評価されたい、自分の目標を達成したいという願望を持っていることも少なくありません。しかし、職場恋愛をすると、自分のやりたいことに集中できなくなってしまいますよね。そのため、目標が合って仕事に集中したいタイプの男子なら、職場とプライベートをシッカリ分けて恋に集中できるでしょう。■ 人からのウワサや評判をかなり気にするタイプ会社内は人間関係が閉ざされていることが多く、嫌でも毎日顔を突き合わせて仕事をしなくてはいけません。当然そこには、派閥や仲間と言ったグループも生じてくるでしょう。そんな場で社内恋愛をしてしまうと、関係が周囲にバレることによって、あることないことをウワサされてしまう恐れもありますよね。そのため、陰で良からぬウワサを流されたくない男子や周囲からの評判に敏感な彼なら、職場恋愛に慎重なため上手くいきやすいでしょう。■ プライベートと仕事を分けたいタイプ仕事とプライベートを完全に分けて、別人のように演じている男子は意外と多いもの。このように、あるシーンで演じる別人格を、心理学者ユングは“ペルソナ”と称し、適応的な社会性だと主張しました。その理論によると、社会の中で適応していこうという意識が高い人ほど、仕事とプライベートに線引きをしようとすると言えます。そのため、グダグダにならずメリハリのある付き合いができるでしょう。■ 関係がダメになったときの風当たりを考慮するタイプ社内恋愛にはウキウキもありますが、それだけではありませんよね。関係がダメになったときのダメージはかなりのもの。恋人だけでなくその友人とも気まずい雰囲気になり、職場にいづらい空気になってしまうことも……。ある意味リスクマネジメントが求められるのです。そのため、職場恋愛がダメになったときの風当たりを考慮できる彼なら、デリケートな職場恋愛を巧みにリードしてくれるでしょう。おわりに人間それぞれ生き方がありますよね。プライベートはプライベート、ビジネスはビジネスとして個々の在り方があって当然だと思います。むしろ、そこをきちんと分けることができたほうが、メリハリがつきます。職場恋愛も上手くいってストレスも溜まらないでしょう。もしかしたら、多少“二重人格”的な要素を持っていたほうが、社内恋愛が上手くいくと言えるのかもしれませんね。(脇田尚揮/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年01月17日社会人であれば、毎日一緒に仕事をする仲間に恋愛感情を抱くこともあるでしょう。ただ社内恋愛は周囲に隠している人も多く、どんなきっかけで恋愛関係に発展したか知らない人も多いのではないでしょうか?そこで今回は社内に気になる男性がいる方に、社内恋愛のきっかけやアプローチの際のポイントをご紹介します!■社内恋愛の経験がある人は多い?会社に勤めていると、1日8時間以上職場にいることも珍しくありません。1日に8時間睡眠だとすると、起きている時間の半分は会社で過ごしているという計算になります。それだけ長い時間を過ごす場所だと、社内に気になる人がいるのは自然なことでしょう。実際に職場恋愛に発展した人はどれぐらいいるのでしょうか?まずは、社内恋愛経験がある人の割合を男女別にご紹介します。■社内恋愛の経験がある女性の割合上記の調査結果では、社内恋愛の経験がある女性は21.5%という結果でした。女性の場合、出会いのきっかけの1位は学校で23.7%、2位が職場、3位が友人・兄弟を通じてで20.9%です。社内恋愛の割合は男性よりは若干多いものの、さほど男性と差はありませんでした。男女とも出会いのきっかけの上位3位以内に職場がランクインしています。社内恋愛に対する意識は男女とも同じぐらい高いことから、気になる男性と職場恋愛に発展する可能性は十分にあると言えます。■社内恋愛のきっかけ・男性が女性を意識するとき社内恋愛のきっかけは男性と女性で違います。女性からすると「こんなことで好きになるの?」と思うこともあるでしょう。男性はどんな時に職場の女性を恋愛対象として意識するのでしょうか?ここでは、男性が女性を意識するときや社内恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■悩みを相談されたとき男性は女性に頼られるとうれしいものです。特に同じ部署や立場の近い相手なら、ふたりだからこそわかりあえることもあるでしょう。ほかの人には内緒の話だったり、上司に聞かれて困る話だったりするとふたりだけの秘密を共有した気持ちになれますよね。「実は〇〇君に相談したいことがあって......」と悩みを聞いているうちに恋愛感情が生まれ、職場恋愛に発展することもあります。■一生懸命仕事している姿を見たとき責任感を持って仕事を頑張っている姿を見て、社内の女性を意識する男性もいます。目標に向かって一生懸命頑張っている姿は輝いて見えますよね。自立している女性は男性から見ても魅力的です。好きになって職場恋愛に発展したり、結婚を意識したりすることも。特に結婚後も共働きを希望する男性にとって、仕事を頑張る女性は恋愛対象になりやすいでしょう。■仕事で一緒にいる時間が長いとき職場で毎日一緒にいることで親密になって、社内恋愛のきっかけになることもあります。平日なら一日の大半を会社で過ごす日もあるでしょう。家族と過ごす時間より、職場の人といる時間のほう長いこともあります。休憩時間や仕事終わりに何気ない雑談をしているうちに「実は趣味が同じだった」と意気投合。そのまま職場恋愛に発展するケースも珍しくありません。■フォローやサポートをし合ったとき仕事で疲れているときや失敗して落ち込んでいるときに「大丈夫?」と優しく声をかけられると相手を意識するきっかけになります。立場が近い者同士なら、お互いの気持ちもわかりやすいですよね。仕事が追いつかなくてお互いにサポートしあううちに連帯感が生まれ、そこから恋愛感情に変わることもあります。■職場とプライベートのギャップを知ったとき職場では無口でクールなのに、実はプライベートではおしゃべりでおちゃめな一面もある。こんなギャップを知って相手を好きになってしまう男性もいます。制服がある職場だと、私服とのギャップにドキッとする男性も多いんだとか。社内に気になる人がいて、社内恋愛のきっかけ作りがしたい女性は通勤時のファッションにも気を配ってみましょう。■同じプロジェクトに携わったとき同じプロジェクトに携わると、今まで親しくない間柄でも何かと話し合ったり、仕事終わりでも食事に行って打ち合わせをしたりする機会があります。プロジェクトを達成したときの喜びも共有して連帯感が生まれ「気が付けば相手のことが好きになっていた」という男性もいます。■一緒に残業をしたとき社内恋愛のきっかけとして多いのが、一緒に残業をしているうちに恋愛に発展したというパターンです。残業で共同作業をすることによって相手と一体感が生まれ、距離が縮まりやくなります。遅い時間まで残業をして疲れていると、自宅に帰って食事を作るのは面倒ですよね。「ご飯食べて帰る?」と一緒に食事に行ってそのまま親密になるというのはよくある話です。■社内恋愛のきっかけ・女性が男性を意識するとき男性は一緒に過ごす時間の長さや、親密度が高くなることで女性を意識する傾向がありました。しかし、女性の場合はあまり親しくない相手でも恋愛対象に変わることがあるようです。女性はどんなときに社内の男性を意識するのでしょうか?次に女性が男性を意識するときや、社内恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■仕事ができる姿を見たとき仕事ができて、上司からも部下からも慕われる男性は多くの女性が魅力的だと感じます。それに仕事中の男性はスイッチが入っている状態ですから、常に気を張って周囲のことをよく見ています。仕事ができるうえに気配り上手な男性を見ると、多くの女性が好きになるのは当然とも言えるでしょう。■仕事を親身に教えてくれたときわからないことを丁寧に教えてくれる男性を好きになり、社内恋愛のきっかけになるのはよくある話です。相手は業務の一環として親切にしてくれているとわかっていても、優しくされると好意を抱く女性は多いでしょう。特に1対1で話す機会が多くなると親密度もアップするため、職場恋愛に発展しやすいようです。■残業を手伝ってくれたとき男性と同じく、一緒に残業をしたことが社内恋愛に進展したきっかけになった女性は多いようです。夕方の時間帯は黄昏効果といって人間の判断力が鈍る傾向があります。普段は何とも思っていない職場の男性でも、急に魅力的に感じることがあるのです。さらに日中の仕事で疲れていることもあり、残業を手伝ってくれた優しさにいつも以上に感動してしまうのでしょう。■食事を奢ってもらったとき男性とお付き合いするかの条件にお金が入ってくる女性は多いのではないでしょうか?仕事ができてかっこよくても「ケチな男性でガッカリした・・・・・・」ということもありますよね。一緒に食事に行ったときにお金を出してくれると、恋愛対象としてナシからアリに変わる女性もいます。さらに女性に気を遣わせないスマートな奢り方ができる男性だと、職場恋愛や片思いのきっかけになりやすいようです。■飲み会の後に送ってもらったとき飲み会のあとにふたりきり。それだけでも職場恋愛に発展しそうなシチュエーションです。お酒が入っているといつもより気を許しやすいため、プライベートの話をすることもありますよね。普段はクールな同僚の意外な一面を見たり、気さくで話しやすい人だと知って恋愛感情を抱くことも。飲み会以降もふたりで出かける機会が増えれば職場恋愛に発展していく可能性が高いでしょう。■悩み事の相談に乗ってもらったときそこまで親密な関係でなければ、はじめは仕事の悩みを相談することが多いと思います。相手が思ったよりも親身に話を聞いてくれることで恋愛の悩みを相談するようになり、そのまま職場恋愛に発展するというパターンもあります。彼氏やほかに好きな人がいても「俺なら〇〇さんにそんな思いはさせないけど」なんて言われると男性として意識してしまいますよね。■アプローチをされたとき「社内恋愛なんて興味ない」と思っていても、アプローチを男性から受けると相手を意識してしまうことがあります。相手は自分のことが好きなんだとわかってから目で追うようになったり、仕事をしている姿をかっこいいと思ったりすることも。相手に好意を抱かれて気分が悪くなる女性が少ないでしょうから、男性からのアプローチは社内恋愛のきっかけになりやすいでしょう。■社内恋愛のきっかけ・上司を意識するとき歳の差カップルは「元々は上司と部下だった」という人は意外と多いのです。一緒に仕事をしているうちに尊敬の気持ちが恋愛感情に変わり、社内恋愛に発展していくパターンですね。直属の上司と部下なら関わる機会も多いため、距離が縮まる可能性も高くなります。ここでは女性が上司を意識するときや、上司と職場恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■仕事を手伝ってくれたとき社内恋愛のきっかけとして上司が仕事を手伝ってくれたことで憧れの気持ちを抱き、恋愛対象になることがあります。入社ばかりの頃は手伝ってもらってばかりでも、少しずつ手際がよくなってくると、上司に褒められる機会も増えます。自分を成長させてくれる相手に感謝し、常に気にかけてくれていることで上司を好きになってしまう女性は少なくありません。■失敗をフォローしてもらったとき仕事に失敗すると落ち込んだり、焦って「どうしよう」と不安な気持ちになりますよね。人間は不安や恐怖を抱えているときに出会った人と恋に落ちやすいことをご存知でしょうか?仕事でミスをして上司がカバーしてくれると「この人は自分を安心させてくれる人だ」と思い込み、恋愛対象に変わってしまうのです。たとえ上司に怒られたとしても、あとで優しくされると飴とムチの効果で相手をより優しく感じてしまいます。■プライベートでの顔を知ったとき社内恋愛のきっかけでよくあるのは上司のプライベートを知ったときです。細身で頼りないと思っていた上司が実はスポーツ万能だった、無口でおとなしいと思っていたけど本当はおしゃべりな人だった、とギャップに惹かれる女性は多くいます。上司のプライベートな一面が女性の好みにハマり、社内恋愛や上司への片思いに発展することもあるようです。■社内恋愛のきっかけ・他部署の人を意識するとき同じ部署の人と比べて他部署の人は関わる機会が少ないため、職場恋愛に発展することはそこまで多くないでしょう。他部署の人と職場恋愛になるときは、相手の性格を好きになるというよりも見た目や雰囲気で好きになることが大半です。では次に他部署の人と社内恋愛に発展したきっかけを見ていきましょう。■良い噂を聞いたとき社内というのはお互いにそこまで親しくない分、いろいろな噂が飛び交います。「〇〇課の〇〇さんは仕事ができるらしいよ」なんて良い噂を聞くとどんな人か気になりますよね。仕事ができると聞いた後にその人を見かけると「この人はすごい人だ」と思いやすく、さらに見た目がタイプだと職場恋愛や片思いのきっかけになる可能性があります。■明るく挨拶されたとき男女問わず、笑顔で明るく挨拶をされると気持ちがいいものです。普段から挨拶をするようになると、エレベーターや廊下で挨拶ついでに雑談をすることも増えていきます。他部署の人からの話は同じ部署の人の話よりも新鮮味があったり興味深かったりして、会話も盛り上がりやすいでしょう。休憩中に話すのが楽しくなり、そのまま意気投合して社内恋愛のきっかけになることもあります。■社内恋愛のきっかけからアプローチする際のポイント社内恋愛のきっかけやアプローチを男性から待っているだけだと恋に発展させるのは難しいでしょう。社内に気になる男性がいるときは、距離を縮めてふたりきりになるチャンスを作ることが大切です。プライベートの話ができるようになったり、仕事のとき以外にもふたりでいる時間が増えれば職場恋愛に発展させやすいでしょう。ここでは職場恋愛のきっかけ作りやアプローチのポイントをご紹介します。■笑顔で挨拶・話しかける気になる男性が明らかにあなたのことを異性として見ていないなら、まずは話す機会を作ることが重要です。毎日笑顔で挨拶するのはもちろん大切ですが、距離を縮めるためには挨拶に加えて気の利いた一言を添えて相手の心をつかみましょう。たとえば「おはようございます。今日のネクタイ素敵ですね」「お疲れ様です。週末まで頑張りましょうね」といった風に相手が返事をしやすい一言を加えてみましょう。挨拶をするだけよりも相手の印象に残りやすくなり「気の利く子だな」と思ってもらえる可能性も高くなります。■相手の好みを意識する職場恋愛のきっかけ作りのために、気になる人の好みをリサーチしてみましょう。まずは見た目から入り、そこから中身を見てもらう作戦です。職場が私服OKなら気になる人の好みのファッションを意識してみましょう。毎朝忙しくてメイクが手抜きになっているなら、少し早起きして身だしなみチェックを入念に行うことも大事です。「いままで気にしてなかったけど実は好みかも・・・・・・」と彼の目に留まれば、社内恋愛のきっかけになったり男性からアプローチを受けたりするかもしれませんよ。■さり気ないボディタッチボディタッチは恋愛テクニックの定番ですよね。社内の人にボディタッチをするときに大切なのは、さり気なく自然に行うことです。あからさまにボディタッチをすると「仕事中なのになにしてるの?」と思われるかもしれません。勤務中にボディタッチを試みるなら、資料を手渡すときに少し相手の手に触れてみるぐらいがおすすめです。同じエレベーターに乗るときは相手の隣に立ち、人が増えてきたらつめるフリをして距離を縮めてみるのもいいでしょう。相手が「これってボディタッチ?」とわからないぐらいのさり気なくても、何度か繰り返すうちに気付いてくれる可能性が高いでしょう。■共通の話題を作る気になる人とふたりきりになるチャンスがあったのに、会話が続かず気まずい雰囲気で終わってしまった・・・・・・というのは避けたいものです。共通の話題を作り、楽しく会話できるようにしましょう。相手の趣味や好きなものについて調べ、あなたから話題を振れるようにしておくことが大切です。たとえば野球が好きな人であれば、ニュースで試合結果を見たり注目の選手を調べておくとよいでしょう。ふたりで会話をするときに「昨日は〇〇がホームランを打っていましたね」と言えば相手が食いつくはずです。共通の話題があれば次回は男性から話しかけてくれるかもしれませんよ。■社内恋愛を進展させる男性の脈ありサインの見抜き方男性は好意を抱くとわかりやすくアプローチする傾向があります。ただし職場だと周囲の人にも気を遣い、あまり直接的なアプローチはしてきません。次は男性が職場恋愛を発展させるために見せるサインをご紹介します。■頻繁に目が合う女性は観察力に優れていて、普段から周囲をよく見渡しています。しかし男性は興味のあるものにだけ目を向けることが多く、好きな人でなければ用がないと見ることはありません。職場の男性と頻繁に目が会うのは、あなたに興味を持っている証拠だと言えるでしょう。なにげなく見ているのか、それとも気があって見ているのか判断に困ったときは相手の目を見つめ返してみましょう。相手が顔を赤くしたり急にそわそわしだしたりしたら、ほぼ100%脈ありです。■いろいろ気遣ってくれる仕事のことだけでなくあなた自身を気にかけてくれるなら、職場恋愛に発展させるための脈ありサインかもしれません。風邪を引いたときに「大丈夫?」と心配してくれたり、落ち込んでいるときに「何かあったの?」と声をかけたりするのは脈ありの可能性大。普段から目で追っているからこそささいな変化にも気付きやすいのでしょう。ただし誰にでも優しい男性もいますから、脈ありなのかそうでないのかわかりにくい部分もありますよね。脈ありサインと判断する前に、ほかの女性への態度を確認してみましょう。もしあなただけを心配してくれているなら脈ありサインとみて間違いありません。■仕事以外のLINEやメールが届く業務連絡のLINEに返事をして、そこからLINEを続けようとする場合はあなたに気がある可能性が高いでしょう。職場で話せる内容なのに、わざわざ個人LINEを送ってくるときも脈ありです。興味がない女性に仕事以外で連絡をすることはありませんよね。仕事とプライベートは切り離したいという人も多いはずです。仕事が終わってもその女性が気になり、思わずLINEを送ってしまうのでしょう。仕事以外でLINEが頻繁に届くときは、職場恋愛に発展させるための脈ありサインと考えてよさそうです。■話しかけられることが多くなるオフィスで席が隣なわけでもないのに、わざわざ来て話しかけてくるようなら脈ありサインでしょう。職場の人を好きになったらまずは相手と親しくなることが大切です。最終的にはふたりきりで話がしたいと思っても、いきなり距離をつめると女性に引かれてしまうかもしれません。女性は親しくない男性とふたりきりになるのは警戒するので、まずは仲良くなって相手の心を開くことから試みようとします。少しずつ打ち解けてきて「今度食事でもどう?」と誘ってきたら脈ありと判断しましょう。■まとめ職場の人との恋愛は周囲の目が気になったり、上下関係があったりしてアプローチが難しい部分もあるでしょう。ただ、男性も女性も職場恋愛に抵抗感がある人は少なく、きっかけ次第では恋愛に発展させられます。あからさまなボディタッチや公私混同した行動はいけませんが、マナーを守ってアプローチすれば相手に思いが届くこともあるでしょう。社内恋愛のきっかけは意外と身近にあるものです。「職場だから恋愛なんてできない」と考えず、気になる人ができたら自分の気持ちに素直に動きましょう。(ひかる/ライター)(ハウコレ編集部)
2020年01月15日好きな人が同じ社内にいるのは、嬉しいことですよね。恋愛も仕事も両方頑張ろうと思うことができます。彼に自分の存在をもっと意識してもらうにはどうしたらいいかを紹介します。仕事はきっちり同じ会社内では、良くも悪くもいろんなウワサに翻弄されがちですよね。ですから、いいウワサが広まるように自分の仕事を責任持ってしっかりこなすことが大切です。それは、社内恋愛をするうえでの最低条件であるともいえます。彼の前でだけ頑張ってイイところを見せようとするのは、大間違いです。常日頃から、仕事をきっちりしておけば「あの子、頑張ってるよ」「良くやってくれるよ」と、周囲の人から彼の耳に良い評判が入ることもあるでしょう。仕事に前向きな姿勢は、彼に存在を意識させる一番のセールスポイントです。家庭的なところ見せる手作りのお菓子を休憩時間に振る舞うなど、家庭的な一面をアピールして印象づける方法も効果的です。その場合、意中の彼だけに渡すと周りから「あざとい」と思われるので気をつけましょう。お昼には、手製のお弁当を披露するのもアリです。また、ソーイングセットをいつも持ち歩いていると、いざという時に役立ちますよ。「ボタン、取れかかってますよ」と言って、チョイチョイっと直してあげられたら格好いいですよね。また、誰かがケガをしたときに、絆創膏をサッと差し出せるのも好印象です。「細かい気配りのできる家庭的な子」だと思ってもらえるはずです。イベントでいつもと違う自分を社内旅行や忘年会などのイベントは、自分をアピールする絶好のチャンスです。普段と雰囲気の違う私服で、彼をドキッとさせちゃいましょう。社内では束ねている髪を下ろしたり、ちょっぴり胸の開いたセクシーなファッションに挑戦したりと、イメージチェンジをすることで、彼の記憶に残ることができます。こういったイベントの時は誰もが開放的な気分になっているので、あからさまな好意をみせても許されます。彼の近くの席をゲットして、たくさんおしゃべりをしましょう。「今度、ご飯に連れて行ってください」というおねだりも可愛らしく見えますよ。
2020年01月07日「職場でどう見られてるか」って意識していますか?もしかしたら、知らないうちに男性に残念扱いされているかもしれません。男性が女性を「残念」認定するのは、どんな瞬間なのか…男性たちのエピソードをご紹介しますね。「残念女子」を卒業して、新年から男性を惹きつける“魅力的な自分”に生まれ変わるための簡単テクも伝授します。■姿勢が悪い姿を見た瞬間最初にお届けするのは、憧れの女性にまさかの残念認定をすることになったYさん(28歳/IT系企業)のエピソード。デスクの前の彼女を見てガッカリしてしまったそうです。「美人で仕事もできるから憧れてたのに、ふと見たら、猫背だし足も開いてるしでドン引きしました。いくらきれいでも、姿勢が悪いと台無しですね…」あなたの普段の姿勢はどうなっていますか?だらしない恰好をしていないかチェックしましょう!■しゃべった瞬間に…気になっていた同僚の女性と、話す機会が巡ってきたKさん(27歳/金融系企業)。うれしかったのに…「初めてまともにしゃべったら、口臭がすごくてびっくり。タバコとコーヒーのにおいのダブル攻撃はキツいです。歯も黄ばみ気味だったし残念すぎました」近距離で他人と接する機会も多い職場では、マウスケアを怠るべからず!気をつけないとチャンスを逃してしまうかも。■話しかけても愛想がなかった瞬間飲み会のとき、ひとりポツンと座っていた後輩に気を遣って話しかけたMさん(33歳/アパレル企業)のエピソード。彼女の愛想の悪さにガッカリしたと言います。「せっかく声をかけたのに終始ムスッとしてて、マジか…と思いました」忘年会や新年会など飲みの席では、つまらなくても愛想をよくしたほうが◎。近寄り難いオーラを出すと、自分が損をしてしまう可能性大です。■デスクの中を見た瞬間…職場の女性のデスク内を偶然見たSさん(30歳/ハウスメーカー)。引き出しの中身は、イコールその人の内面、と判断されてしまうことがあるようです。「もう年末なのにデスクの中がぐちゃぐちゃで、だらしないなと。あのまま年を越すと思うと、ちょっと…」どうせ誰にも見られないから…と気を抜いていると大変!いつ誰に見られてもいいよう、身の回りの整理整頓は欠かせません。■会社で好印象な女性になるために職場の男性たちから「残念な女性」扱いされないように実践したい、簡単テクをご紹介しましょう!◎ちょっぴり早起きバタバタと急いで支度をすると、何かしらボロが出るもの。早起きすることで身だしなみやマウスケアに時間をゆっくり使えます。心の余裕もできて一石二鳥!◎笑顔を心がけるふとした瞬間の女性の笑顔に癒される男性も多いはず。その場の雰囲気を明るくする笑顔は、好印象を与えるための武器になりますよ。◎積極的に話しかける自分から話しかければ、相手との距離がグッと縮まることも。お互いに知らなかった一面を見られたり、一緒にいる時間の心地よさを感じさせたりできるかも。■2020年は素敵女子に!新年はリセットのチャンス。仕事を頑張るのはもちろんですが、周りの人に「素敵」と思ってもらえるような女性になるために、ちょっぴり意識を変えるのもいいでしょう。2020年は男性が残念認定する言動は封印して、魅力あふれる素敵女子を目指しませんか?印象アップすれば、幸せな恋が近づいてくるはず…!
2019年12月27日社内恋愛禁止の会社が多かったのも昔の話。今では社内恋愛OKの会社も増えています。職場で自由に恋愛を楽しむことができると言っても、もし部下を好きになってしまったとしたら・・・。上司ならまだしも、部下となると…ためらってしまいますよね。何よりもアプローチ方法が難しいと思ってしまいます。この記事では、部下の男性との社内恋愛を成功させるための秘訣を紹介します。気になる部下へのアプローチ方法とは部下の男性にアプローチするとしても、「上司部下の関係でどうアプローチしていいのかわからない」「上司である私が部下に恋をしていることが周囲にバレてしまったら…」と思うと、躊躇してしまうと思います。部下にさりげなくアプローチするには、どのようにしたらいいでしょうか。気になる部下へのアプローチ方法を紹介します。(1) 仕事でサポートする部下の彼はあなたに比べスムーズに業務をこなすことができないこともあるでしょう。そんな時はあなたの出番です。気になる部下が困っている時には、さりげなくサポートしてあげることをおすすめします。ただし、やり過ぎは彼のためになりませんし、外社員の目もあるので、あくまでもお手伝い程度にサポートしてあげることがポイントです。「尊敬できる上司」であることは、部下の彼を落とすためには大切な要素の一つとなります。(2) 相談役に徹する職場に仕事のことを相談できる人がいるというのは、とても心強いことですよね。部下の彼にさりげなくアプローチするのであれば、相談役に徹するという方法もおすすめの方法の一つ。彼が何か悩んでいる素振りを見せたら「どうしたの?」と優しく声をかけてみましょう。ただし、いきなり悩みを聞きだそうとしても、「突然どうしたんだろう?」と思われてしまうので、彼が相談しやすい存在になるためにも、日頃から距離を縮めておくことが大切です。(3) 優しくフォローする彼が仕事で失敗した時は、優しくフォローしてあげましょう。フォローする時のポイントは「大丈夫?」と心配そうに声をかけるのではなく、「ドンマイ!また次頑張ろう!」と明るく笑顔で声をかけることが大切です。男性は女性に「大丈夫?」と心配されることを嫌がります。彼のプライドを傷つけないようなフォローの仕方を心がけることが大切です。両思いかも?男性が好きな上司にしか見せない行動とは部下の彼があなたを好きだとしたらこんな行動を示してくるでしょう。男性が好きな上司にしか見せない行動を紹介します。ぜひチェックしてみてくださいね!(1) 仕事を口実に頻繁に連絡してくる仕事を口実に頻繁に連絡してくるのであれば、部下の彼もあなたに気がある可能性は大きいです。これから徐々に彼との距離を縮めていきましょう。仕事 ことで連絡してきたのに、プライベートな話も混ぜてくるなど、業務連絡以外のことが多い場合は、彼もあなたとの進展を望んでいると判断してもよさそうです。また、連絡の頻度にも注目してみましょう。(2)「○○さんモテそうですよね」と言ってくる部下の彼に「○○さん、モテそうですよね」と言われたことはありますか?「モテそうですよね」というのは、好意がある人でないと言うことはありません。その言葉の裏には、「自分の他にライバルがいないか」ということを探っているのです。彼から「モテそうですよね」と言われた時は、「そんなことない!私なんか全くモテないよ!」と否定するのではなく、「どうかなぁ」と濁すことで、さらに気を引くことができますよ。(3) 飲み会では常に隣にいる社内の飲み会の時の彼の行動にも注目してみましょう。部下の彼が常にあなたの隣をキープしているのであれば、あなたを意識している可能性が高いと言えます。「他の社員に好きなことがバレたくない」という理由で、彼に素っ気なくしてしまうと、彼は「部下の自分には興味がないんだ」と捉えてしまうので、恥ずかしがらずに会話を楽しみましょう。部下である彼は、あなたに恋愛対象として見てもらえないかもしれないと思っているはず。会話が弾めばその不安も払拭することができますよね。あなたの方からエスコートしてあげることをおすすめします。部下と上司の恋愛は、同僚同士よりも発展しづらく難しいと思われがちですが、年上の女性を好む男性が増えている今、このような展開も珍しくはありません。自分に自信を持って部下の彼との恋愛を楽しみましょう。ただし、社内恋愛をよく思わない人もいるので、ON・OFFをきっちりと分けて楽しむことを心がけることが大切です。また、他の社員にヤキモチを妬くなど、感情むき出しになってしまうと彼にも迷惑がかかってしまいますので、彼への配慮も忘れないようにしましょう。
2019年12月26日「私と別れた後の元彼の1年」と題する投稿が、掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。トピ主さんには職場に2年近く交際していた元カレがいますが、その彼が別の女性と「別れて1年も経たないうちに」結婚していたことに憤慨しています。「そういうことが出来る神経の人と付き合っていた自分が許せなくなり、恥ずかしく、時間を返してほしいと思うこともある」「突然時が止まったように、苦しくなる」とつらい心境を吐露し、よくあることかもしれないが助けてほしい……とつづっています。自分の本音を、丸ごと素直に認めてあげよう人生では、別れの不条理を経験することがありますよね。ついこの間まで、「一緒をともにしようか」と話しあっていた相手が、あっという間に別の相手との人生を選んでいく――。気持ちが切り替わっていない側からすれば、受け入れがたいと感じて当然だと思います。それでも、時間を巻き戻すことはできません。まずはトピ主さん自身の「苦しさ」を軽減する方法から考えていきましょう。投稿内には、彼との交際に疲れきっていた、うんざりしていた、自分が許せない、恥ずかしい……といった否定的な記述が並びますが、本当にそう感じているならば、「そういう相手なら、結果的に別れてよかったのかも」「縁がないなら、他の誰と結婚しようが関係ない」と思えるのではないでしょうか。上記のような気持ちも確かにあるのでしょうが、一方で、心の奥には「そんな彼でも好きだった、別れたくなかった」「私以外の女性を選んだことが悲しい」「彼と結婚したかった」といった気持ちもあるのではないでしょうか。それらをきちんと吐き出していないために苦しいのだろうと推測します。自分の悲しみや本音を認められないでいると、なかなかその気持ちは癒やされません。彼や男性への恨みが残り、どこか投げやりな生き方になってしまう可能性もあります。そうならないためにも、まずは今の自分の気持ちや状況を全面的に許して、受け止めてあげてください。「別れてつらかったね」「他の女性を選んだことは寂しいよね」と自分で自分に言ってみるのもいいでしょう。「あー、つらい!かなしいなー!」などと声に出すだけでも、効果があると思います。大人は「他人の恋愛」にそうそう踏み込まないまた投稿には、職場の先輩が開催した合コンで、彼は別の女性と知り合った……という説明も。「自分たちの交際を知っていた人間が、彼の幸せの味方をしたこと」にも傷ついている様子が伺えます。「先輩のせいで、彼は結婚してしまったじゃない!」と責めるような気持ちもあるのかもしれませんね。学生時代にこのような出来事があれば、周囲の誰かが「〇〇ちゃんを傷つけるなんて最低!」と怒ってくれたかもしれません。でも大人になると、他人の恋愛には必要以上に踏み込まない人が大半です。もしかしたらその先輩も、彼のことを内心「変わり身の早い奴だな」と思ったかもしれませんが、だからといって、彼と一緒に遊ぶのをやめようと思う理由にはならなかったのでしょうし、あるいは自分が合コンに行きたくて適当に周りに声をかけただけ、ということもあるでしょう。知り合ったのがどんなきっかけだったにしろ、結婚を決めたのは彼自身です。そのことをトピ主さんも頭では分かっているのでしょうが、先輩を憎んでも、残念ながらトピ主さんにとってプラスなことはひとつもありません。世の中は自分の味方になってくれる人ばかりではないですが、トピ主さんにはきっと「ひどい男だね!」と共感してくれる友達もいるはず。まずは安心して話せる友人に頼ってみるのが一番だと思います。いまは「自分の人生」だけに集中しようトピ主さんが「助かる」ために今後必要なことは、元カレも先輩も一切視野に入れず、とにかく“自分の人生”に集中すること。自分自身が笑顔で毎日を送れるようになることが、最重要ミッションです。「新しい恋人ができれば立ち直れる」と思うなら、仲良くなれそうな相手を積極的に探しに行きましょう。「そんな気力」はないと思うなら、旅行や趣味などに思いきり逃避してみてもいいし、仕事に没頭してキャリアアップにやりがいを見出してもいい。あるいは、傷ついた気持ちに寄り添ってくれる作品などに頼ってみるのもおすすめです。一例を挙げるならば、映画化もされた『阪急電車』(有川浩著、幻冬舎)という物語には、社内の後輩女性に乗り換えた元婚約者の結婚式に、ウェディングドレスを着て乗り込む……という女性が登場します。詳細は割愛しますが、彼女は最終的に行き場のない恨みから立ち直っていきます。作品を通じて誰かの生き様や言葉に共感したり、涙を流したりするなかで、心が優しく癒されていくことも期待できるでしょう。本当に立ち直るまでには、まだまだ紆余曲折あるかもしれませんし、何か月も何年もかかるかもしれません。それでも、最終的に自分を助けられるのは自分しかいない、ということはぜひ忘れないでくださいね。友人や家族からは大いに優しさをもらうといいと思いますが、本当の意味でトピ主さんの心を立て直せるのは、トピ主さんしかいません。急がなくても大丈夫ですが、その事実をしっかり受け止められたとき、再び人生に良い流れが起こってくるのではないかと思います。応援しています。(外山ゆひら)
2019年12月23日出会いがないと悩んでいる女子のみなさん、身近な場所を見落としていませんか?その場所とは、ズバリ職場です。社内恋愛のメリットをみていきましょう。同じ職場で働いている人だから安心新しく男性との出会いを見つけるには、友だちに紹介してもらうほか、合コンや街コン、出会い系アプリなどが考えられます。しかし、友だちの紹介以外は、相手の男性の素性がわかりにくく、不安に感じることもあるのではないでしょうか。その点職場の男性なら、最初から情報がわかっているので安心ですよね。同僚や上司の評価を参考にして、その男性がどんな人なのか、あらかじめ探ることもできます。独身男性がたくさん働いている職場であればなおさら、あえて外に出会いを求めなくても、社内にいい人が見つかるかもしれません。お互いのスケジュールがわかりやすい同じ職場で働いているので、だいたいのスケジュールをお互いに把握できるのが社内恋愛のメリット。席が近い場合は、彼が仕事している姿が自分の席から見えるでしょう。何時くらいに退勤するのか、休日はいつなのかがわかるので、デートの予定を立てやすいです。また、業種によって忙しくなる時期や暇になる時期がある程度決まっていたりもします。同じ業種同士なら、長期休暇をとるタイミングを合わせやすく、2人で旅行に行く楽しみも増えます。仕事の悩みを共有できる仕事がうまくいかずに落ち込んだり、悩んだりすることもありますよね。もちろん、職場の同僚や上司に相談するのが一番ですが、なかなか弱音を見せられないという人も少なくないようです。そんなとき、信頼できる彼がいれば、本音をぶちまけることができるかもしれません。お互いの仕事内容を理解しているからこそ、共感してもらえる部分も多いはずです。彼に励ましてもらうだけでなく、あなたが彼のグチを聞いてあげることもできます。社内では決して話せないグチを2人で言い合って、ストレス解消するのもおすすめです。秘密の恋はドキドキして楽しい社内恋愛をしているカップルの多くは、職場では付き合っていることを隠す傾向にあります。付き合っていることが周囲に知られると、何かと面倒なことになりやすいからです。「職場の人間にバレないように」と陰でこそこそするスリルが、実は楽しいという声も上がっています。誰にも知られていない2人だけの秘密、ドキドキの展開が待ち受けていそうですね。毎日、仕事に行くのが楽しみになることでしょう。社内恋愛には、メリットがたくさんあります。わざわざ出会い探しに時間を使わなくても、実は恋人は身近なところで見つかるかもしれません。社内だからと、恋愛対象外にするのではなく、もう一度まわりの男性を見直してみましょう。
2019年11月26日職場に気になる男性がいるけれど、相手が自分をどう思っているかわからない・・・・・・と悩む女性は多いのではないでしょうか?職場だとバレバレのアプローチができないし、彼の気持ちを確かめる方法がなくモヤモヤしてしまいますよね。せめて男性からの好意サインが見抜ければ、ふたりの距離を縮めるきっかけが見つかるかもしれません。そこで今回は、男性が職場で見せる好意サインを徹底解説します!■職場での男性の好意サインは分かりづらい!男性であれ女性であれ、毎日同じ職場で顔を合わせていると、好意を抱くことはありますよね。しかし、男性は職場の女性に好意を持っても隠すことが多く、周囲からバレバレのサインを出すことはほとんどありません。男性が職場で好意サインを出さないひとつの理由は、男性はもともと複数の作業を同時進行するのが苦手だからです。社内恋愛と仕事をバランスよくこなすのが難しいため、仕事一筋の男性ほど好意サインは見抜きにくいのです。職場での男性の好意サインがわかりづらい理由ほかにもあります。詳しく見ていきましょう。■理由1:まわりに好意を悟られたくないから職場での男性の好意サインがわかりづらい理由1つ目は、職場の女性に好意を持っていることをまわりに悟られたくないからです。社内恋愛は男性にとってリスクが多いので、たとえ好意があっても脈ありサインを出さないようにしています。会社によっては上司にバレると昇進に影響が出ることも。たとえ仕事をきちんとこなしていても「仕事中に恋愛なんてとんでもない!」という上司ならキャリアに傷がつくかもしれません。同僚や部下にバレてしまえば、人間関係がギクシャクすることだってあります。有給休暇の申請を出すだけで、周囲からは「〇〇さんとデートなんじゃ?」と疑いの目で見られるなんてリスクもあるのです。結婚を考えていればまわりに好意がバレても構わないが、恋愛だけなら職場の人は避けたいというのが男性の本音のようです。■理由2:仕事中は業務に集中しているから職場での男性の好意サインがわかりづらい理由2つ目は、仕事中は業務に集中していて恋愛をことを考えられないからです。冒頭でもお伝えしたとおり、男性は女性よりもマルチタスク能力が低い傾向があります。恋愛モードになっていまうと仕事に集中できなくなり、業務に支障が出ることも。恋愛は完全なプライベートというのが男性の基本スタンスなので、そもそも仕事中に好意サインを出すことはほとんどありません。それどころか、仕事が忙しい時期だと彼女のLINEすら放置することもしばしば。それほど男性にとって恋愛と仕事の両立は難しいことなのです。■男性が職場で見せる好意サイン10選職場ではできるだけ好意を隠す男性ですが、無意識のうちに好意サインが出てしまうことも。男性には狩猟本能があり、狙った獲物は追いかける習性を持っています。それに気になる女性には男性からアプローチをするという考えが浸透しているので「ほかの人に奪われる前に自分からアプローチしないと」という男性も多いのです。職場男性からの好意サインはバレバレなものもあれば「私の勘違い?」なんて思うほどわかりづらい場合もあります。本当に彼からの好意サインなのか、それとも勘違いなのか、わからないとモヤモヤしますよね。そこで、働く女性たちに職場の男性から感じた好意サインを聞いてみました。男性心理や、なぜそんな態度を取るのかといった理由も解説していきます。職場に気になる男性がいれば、不自然にならない程度に彼の言動をチェックしてみてくださいね。もしかすると彼は毎日あなたに好意サインを送っているかもしれませんよ。■好意サイン1:仕事を手伝ってくれる・「職場の男性が、いつも仕事を手伝ってくれる。ほかの人の仕事を手伝っているところは見たことないんだけど、私に好意があるのかも?」(26歳/営業職)・「残業の日はいつもいる同僚の男性。あんまり忙しそうに見えないんですけど・・・・・・仕事を手伝ってくれるので私としては助かっています」(29歳/技術職)職場で男性が仕事を仕事を手伝ってくれるのは、あなたに対する好意アピールかもしれません。男性は好意のある女性から「頼りになるね」「優しいね」と褒められたいと思っています。ただ、なかには誰に対しても優しい男性もいます。いつも仕事を手伝ってくれると「もしかして私に好意があるのかも?」と勘違いしがちなので、見極めが大切です。好意サインかどうか判断する方法は、職場のほかの女性の仕事を手伝っているかどうかです。もし職場内であなたにだけ親切で、困っているとすかさず彼が現れて助けてくれるのなら勘違いではなく好意サインの可能性が高いでしょう。■好意サイン2:よく目が合う・「仕事をしているといつも職場の部下の視線を感じるんです。はじめは勘違いかと思っていたんですが、かなりの頻度で目が合うんですよね。好意があるのかも?と思っちゃいます」(31歳/IT系)・「職場の気になる男性とよく目が合うんですけど、すぐに視線をそらされてしまいます。嫌われているのか、避けられているのか、それとも好意があるのかわかりません」(23歳/美容師)いくら仕事中とはいえ、好意のある女性のことはつい目で追ってしまうものです。男性がバレないように見ているつもりでも、女性には好意がバレバレなことが多いんですよね。目が合ったときに視線をそらされるのは、嫌われているからではなく恥ずかしいから。ほかにも、職場だし好意を持っていることを気付かれたくないという心理も働いています。ただ、よく目が合うだけでほかの好意サインが見られない場合は、男性自身が好意を抱いていることに気付いていないかもしれません。「まだ好きかわからないけれど、少し気になる」という程度なら、いきなりあなたから距離を縮めるのは禁物。なぜなら、気になる男性が社内恋愛にノリ気でなければ、あなたから脈ありサインを出しても拒否される可能性があるからです。もう少し様子を見てから行動に移したほうがよさそうですね。■好意サイン3:あなたのミスを庇ってくれる・「この前仕事でミスをしたら、気になる男性上司が庇ってくれたんです。好意があるとかじゃなくて私が直属の部下だからなのかもしれないですけど・・・・・・」(24歳/製造業)・「前の日が残業だったので寝坊してしまい、会議に遅刻したんです。ものすごく怒られることを覚悟してたんですが、なにも言われませんでした。あとで同僚に話を聞くと、上司が『営業先に寄っている』と嘘をついていてくれました。これって私のこと好きですよね?」(32歳/営業職)職場の男性があなたのミスを庇ってくれるのはバレバレの好意サインです。ミスを庇うと男性は自分の評価が下がるリスクがありますから、好きでなければ普通は放っておくでしょう。自分は彼女の味方でいたいという心理もあって、つい庇ってしまうのです。この行動には男性のプライドも関係していて、男性は自分より弱い生き物を守ることで満足感を得て、プライドを保つことができます。職場では好意がバレないように気を付けていても、好きな女性には冷たい態度を取れないのですね。■好意サイン4:用もなくあなたの席にくる・「休憩時間になるといつも私の席にきて話しかけてくる男性がいます。気になる人だからうれしいけれど、彼は私に好意があるのでしょうか?暇なだけ?」(25歳/インストラクター)・「昼休みはいつも社員食堂で昼食を取っているんですが、職場の年下男性がいつも相席してくるんですよね。好意があるってバレバレなんだけど、周囲に人もいるし気付かないフリしてます(笑)」(33歳/Webデザイナー)わかりやすい職場の男性の好意アピールとして、用もないのに近くに来る、話しかけてくるというのがあります。職場ではバレバレな好意サインを出せないけれど、話しかけるだけなら不自然ではないですよね。入念に対策をする男性なら、あえてほかの人の席を回ってからあなたのところに来るなんてことも。職場男性からの好意サインか見抜きたいなら、あなたは会話の聞き手になってみましょう。用事があって来たのであれば、話し終えたらすぐに自分の席に戻るはずです。話が終わっているのになかなか立ち去ろうとしない、あなたがなにか話すのを待っているということであれば、職場男性からの好意サインの可能性が高くなります。あなたが愛想のいい女性であれば「誰でもいいから構ってほしい」ということかもしれないので、好意サインかどうかしっかり見極めてくださいね。■好意サイン5:常に笑顔・「私が気になっている職場の男性は、いつも笑顔なんです。挨拶をしたときも、仕事中に話しかけたときも笑顔。人懐っこいだけなのか、それとも好意があるのか・・・・・・気になります」(30歳/飲食業)・「職場の上司はいつも笑顔で話かけてくれます。でも、周囲の人からは『すごく無愛想な人』と言われているみたいです。私にだけ笑顔で接してくれるのは期待してもいいですか?」(22歳/看護師)職場の男性が常に笑顔だと、自分に好意があるのかそれとも営業スマイルなのか気になりますよね。男性が笑顔を見せる心理はいくつかありますが、少なくともあなたのことを嫌いというわけではなさそうです。まず気になる男性が誰にでも笑顔という場合、自分の印象をよくしたいという心理が考えられます。職場なので誰にでも好意を持ってもらえるよう、いつも笑顔を癖づけているという男性も多いのです。社交辞令なので好意サインではないかもしれませんね・・・・・・。次に、あなたの前でだけ笑顔の男性は好意を持っている可能性大です!一緒にいるのが楽しくてつい笑顔になってしまう、好きな人と話せてうれしい、といった感情を抱いています。職場では無愛想なのに、プライベートな飲み会や休日で話すときは笑顔という場合は好意サインの可能性が高いでしょう。■好意サイン6:心配してくれる・「体調が悪くて仕事を数日休んだら、職場の年下男性から電話がかかってきた。わざわざ電話をくれるなんて、私に好意がある?」(32歳/介護職)・「会社の飲み会で飲みすぎた私に同僚の男性が『大丈夫?』と声をかけてくれました。水を持ってきてくれたり、次の日も『二日酔いになってない?』と心配してくれたり・・・・・・これは好意サインでは?」(28歳/営業事務)職場の男性があなたのことを心配してくれるのは、好意アピールと考えて大丈夫です。社交辞令で「大丈夫?」と声を掛けることはあっても、翌日まで心配していたりわざわざ電話をかけるなんてことはありません。男性は好意を持っていない女性に対しては案外ドライなもので、人数が多い部署では休んでいることすら気付かないこともあるのです。つまり、好意のない女性は用事があるとき以外視界に入っていません。気になる職場の男性がいつも心配してくれるなら、彼の優しさに甘えてたまには弱いところを見せてみるのもおすすめです。■好意サイン7:プライベートな会話をする・「気になっている職場の先輩とは、プライベートでLINEをする仲です。この前『好きなタイプ教えてよ』と言われたのですが、これって脈ありですか?勘違いして玉砕したくないです」(25歳/娯楽業)・「職場の男性が、仕事の話だけでなくプライベートな話題を振ってくるようになった。やたら恋バナが多いし好意アピールなのかな?」(23歳/地方公務員)職場で話すことといえば、業務に関することがほとんどのはず。仕事以外の話が多かったり、プライベートでも連絡を取りたがったりすれば職場男性からの好意アピールと考えていいでしょう。男性が自分のことを話したがるのは「自分のことをもっと知ってほしい」と思っているからです。職場に気になる女性がいても、好意を隠すなら「好き」とは言えません。自分をアピールすることで好きになってもいたいという精一杯の好意アピールなのです。■好意サイン8:特別な呼び方をしてくる・「職場では苗字で呼ばれるのですが、ふたりきりのときや飲み会のときなんかはあだ名で呼ばれています」(29歳/税理士)・「職場の上司はマジメで堅い人。なのに、私だけ下の名前で呼ばれています。特別扱いされているってことですよね?」(27歳/販売職)職場の男性が特別な呼び方をしてくるのは、かなり積極的な好意アピールです。職場の女性をあだ名や下の名前で呼ぶと不審に思われることもあるため、よほど親しくない限りは苗字で呼ぶはずです。特別な呼び方をしてくるのはあなたを特別扱いしている証でもあり「もっと仲良くなりたい」と思っています。ふたりきりのときだけ呼び方を変えているのも職場男性からの好意サインです。気になる職場の男性があなたにだけ特別な呼び方をしてくるなら、あなたも彼のことをあだ名や下の名前で呼んでみましょう。■好意サイン9:飲み会で隣の席にいることが多い・「職場の人と飲みに行くと、なぜか気になる男性がいつも隣に座る。これは偶然?」(30歳/金融)・「月に1回会社の飲み会があるんですけど、職場の年下男性と私は同じテーブルになることが多いんです。お手洗いに行くと席が隣になっていることも多くて・・・・・・これは好意アピールでしょうか?」(25歳/受付)職場の飲み会の席がいつも近かったり、隣の席だったりすると男性の好意アピールの可能性が高いですね。特に大人数の飲み会で席が隣になることはあまりないので、何度も続くようなら意図的にあなたの隣をキープしているということです。お酒が入る席では、仕事中と違って素を見せてしまうこともあります。職場では好意を隠すことができても、酔ってしまうとバレバレなサインを見せる男性も。隣の席にいるのに職場の男性がほかの人とばかりしゃべっているときは、あなたのことを意識して恥ずかしくなっているのかもしれません。あなたから話しかけてみると打ち解けられて距離が縮まるはずです。■好意サイン10:ふたりきりで食事に誘われる・「気になる職場の男性から食事に誘われました。でも仕事中はあまり話さないので、正直驚いています。これは好意があるということでしょうか?」(28歳/薬剤師)・「私からアプローチしていた職場の男性に『今度ふたりでご飯食べに行かない?』とお誘いが!これは脈ありと考えても大丈夫なはず!」(25歳/販売職)職場の女性を食事に誘うだけなら好意サインとは言い切れません。しかし、ほかの人を誘わずあなたにだけ声をかけてきた場合や、何度もお誘いを受けたのなら職場男性からの好意アピールと考えてよさそうです。なかには女性側からのアピールに気付いていて「声をかければ来てくれそうだから」と好意がなくても食事に誘う男性もいます。確実に好意があると判断できるのは女性側からまったくアピールしておらず、仕事の用事でもないのに食事に誘われたときです。気になる職場の男性がふたりきりの食事に誘ってきて、しかもムード満点のレストランやバーに連れて行ってくれたなら恋愛に発展する可能性は高いでしょう。■まとめ社内恋愛に消極的な男性が多いのは確かですが、職場で出会って恋に落ち、結婚にいたるカップルが多いことも事実です。毎日同じ場所で働き、長い時間を過ごせば好意を抱くこともあります。職場男性からの好意サインはわかりづらいものですが、あなたを見る視線やちょっとした仕草などから見抜くことはできます。気になる職場男性の好意サインを見極め、次のステップに進むきっかけを見つけましょう。(ひかる/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年11月17日社内に気になる同僚がいた場合、デートに誘いたいと思っても、周囲の目が気になったり、仮に断られたときのことを考えて、なかなか勇気が出なくて誘えないという人も多いでしょう。同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、上手にアプローチできるようになりましょう。同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方とは?社内の同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、今よりもさらに彼と仲を深めていきましょう。(1) 仕事の相談を持ちかける同僚男性にデートを誘う際には、仕事の話を持ち出してみると誘いやすいでしょう。周囲にも気を遣うことがないので、同僚男性も気軽に誘いに乗ってくれるのではないでしょうか。「仕事のことで相談に乗ってもらいたいことがあって・・」といったように、仕事の相談を持ちかけることで、食事に誘い出すことができます。仕事の話を一通り聞いてもらったあとに、プライベートの話に持っていきやすくなります。(2) 仕事帰りの偶然を装って誘ってみる同じ時間に仕事を切り上げて、会社の外を出たあとに偶然を装って声をかけてみるというのも一つの方法です。同じ部署であったり、同じフロアで仕事をしているのであれば、同僚の男性に合わせることが可能でしょう。会社を出たタイミングであれば、仕事からの多少の解放感などがあり、誘いをOKしやすい状況です。「お疲れさま!この後予定空いてたら一緒に食事どう?」と気軽に誘うのがポイントです。気軽な感じに誘えば、相手に予定が入っていたとしても「また今度ね!」と切り返すことができますよね。他にも、「近くに新しいお店ができたから、一緒に行ってみない?」と誘ってみるのもいいでしょう。(3) 同僚を集めてバーベキューを計画する初めは仲のいい同僚を集めてグループデートを計画してみるというのもいいでしょう。皆と一緒であれば誘いやすいですし、そこで距離を縮めることができれば、二人きりのデートに繋げやすくなるでしょう。休日×社外という状況を利用して、職場とはまた違った雰囲気で接して、彼に印象付けることを狙いましょう。同僚男性をデートに誘いやすくするための方法とは?何としてでも気になる同僚男性をデートに誘いたいとき、どうすれば同僚男性をデートに誘いやすくなるのでしょうか。(1) 焦らずにじっくりタイミングを見計らう確実にデートに誘うには、焦らずにタイミングを見計らうことです。時期としては、繁忙期などは避けて、彼の仕事が落ち着いたころが良いでしょう。社内で誘う場合には、席を立って一人になったときや、仕事を終えて帰るときなどが、声をかけるタイミングとしては良いでしょう。タイミングを間違ってしまうと、相手に気まずい思いをさせてしまったり、関係性が悪くなってしまうこともあるので、同僚男性の行動や様子などをチェックしておくといいでしょう。(2) 友だちのように気軽に誘ってみる友だちのように気軽に誘うことで、同僚の男性もすんなりとデートの誘いに乗りやすくなります。自然な切り出し方であったり、前もって行ってみたいと言っていた場所をリサーチして誘うと、OKしやすい雰囲気になります。「二人で?それともみんなで??」と相手に感じさせるくらいにフラットに誘うのがコツです。同僚男性も気さくにOKしたものの後からどういうことだろうと気になってくる可能性が高いです。同僚男性に合わせてデートに誘ってみよう同僚の男性の都合に合わせて、自然な感じでデートに誘ってみましょう。一度デートをすることができれば、一気に二人の距離は縮まります。気軽な誘い方をマスターして、さらに仲を深めていきましょう。
2019年11月12日「叶わない片想い」と題する女性からの投稿が、掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。30歳の同僚男性を好きになったという、アラフィフのトピ主さん。彼は「仕事もできるし、とても自分を持っていて、尊敬できる人」。しかし年齢差もあるし、社内に恋人もいる様子で、トピ主さんは恋愛対象としては見てもらえないと判断したため、「良き同僚としてお互い尊敬しあえる関係を保っていこうと覚悟した」とか。しかし、どうしても気持ちを抑えられない……と苦しい胸の内をつづっています。「望む距離感」が異なると、人間関係のバランスは崩れやすいこの先、彼が誰かと結婚して家庭を築いていく姿を見るのは“生き地獄”だと感じるものの、自分の気持ちを伝えて「同僚として良い関係すら無くなってしまったら」「彼のいない世界なんて耐えられない」という葛藤をつづっているトピ主さん。今までは「私と話している場面で彼が楽しそうなら、それだけで満足」だったそうですが、最近、彼がとてもそっけなく感じるとか。気持ちがバレて、避けられているのではないか……と落ち込んでいるそうです。つまり「彼がそっけなくなったと感じること」が、今回投稿した直接の引き金のようですね。彼が勘づいているかどうかは推測の域を出ませんが、社内の恋人から「仲良くするのを止めてほしい」と言われたり、期待を持たせないよう彼が自主的に接触を控えたり、といった可能性もあるでしょう。しかしながら、トピ主さん側が一方的にそっけないと感じてしまっているだけ……ということも十分に考えられます。お互いの望む距離感が異なると、人間関係がギクシャクしやすいのは事実。彼が同僚として普通の対応をしていたとしても、それがトピ主さんが望む距離よりも遠ければ、無意識に「距離を取られた、そっけない」と感じてしまいやすいです。そう感じて落ち込めば、態度も不自然になり、すると彼のほうも「最近なんだか普通に話せないな」と感じて、より距離が空いてしまう――。恋心を募らせると、そうした悪循環も生まれやすいという点は覚えておくと、平常心を取り戻すのに役立つかもしれません。女性の本気の好意を、彼はどう受け止めると思う?投稿には「釣り合いの取れる年齢だったら、玉砕覚悟で気持ちを伝えることだってできるのに」という記述も。トピ主さんにとって、“年齢”が大きな障害となっていることも読み取れます。15歳以上離れているとなれば気になって当然だと思いますが、年齢への意識は個人差も大きく、それを自ら身を引く理由とするかどうかはトピ主さん次第です。ひとつ、考えてみてほしいことがあります。彼は女性が大切に抱えている想いを迷惑がるような人物だと思いますか? 歳上の女性に「好きになってしまって、伝えられずにいられなかった」と告白されたら、「気持ち悪い、うっとうしい」とぶったぎるような男性だと思いますか?少しでもそう感じる節があるならば、告白せずに身を引いたほうが傷は浅くて済むでしょう。しかし世の中には、異性に真剣な想いを伝えられた際、たとえ好意に応えられないとしても、真摯な対応をする人もいます。もし彼がそういう人物ではないかと思うならば、玉砕覚悟でも気持ちを伝えることで、トピ主さんは清々しく諦めることができ、前に進める可能性もあるでしょう。「彼のいない世界」は容易に訪れるから見返りを求めず、ただ好きな“だけ”で満足できるならば、遠いところから想い続けるという道もあります。しかし、その後の投稿では、「彼に片想いすることが、すごく悪いことみたいで、もう辛い」といった思い詰めた様子もうかがえます。苦しい気持ちを抱えながら関わっていると、彼との関係をいっそう悪くしてしまう可能性は大。「しばらく距離を取って、熱を少し冷ましてみる」のも一案です。社内で顔を合わせるのは仕方ないとしても、2人きりの時間を作らない、仕事以外で彼と会いそうな場所には近づかない、ひとりで悩む時間を作らないよう工夫する……など毎日の行動パターンを変えてみるといいでしょう。それに「彼のいない世界なんて耐えられない」とのことですが、部署異動や転勤、あるいは彼の恋人が二人の関係をNOと言えば、“彼のいない世界”は簡単に訪れます。そのことだけは胸に留めておきましょう。それが嫌だと思うならば、“自分自身のために”告白してみるのも手。諦めるしかない状況に自分を追い込むのですね。叶わない片想いを本気で終わらせるためには「本気で諦めると決心すること」、そして「恋愛以外のものにエネルギーを向けていく努力」が肝心です。ステキな人に出会えたことや、幸せな気持ちをもらったことは、トピ主さんだけの宝物。恋をしたことを否定する必要はないと思います。ただ気持ちが膨らみすぎて自分が良くない状態に陥ったり、関係が悪化したりした際は、想いを伝えて終わらせる、距離を取るなどして「自ら恋を葬ること」も、人間関係を完全に壊さないためのひとつの手段と言えるかもしれません。無論、一か八か人間関係が壊れるのも覚悟で、恋心をぶつけてみるのもひとつの選択。どちらを選ぶかは自分次第です。大切な恋の気持ちを、できるだけ後味の悪くない形で着地させられるといいですね。応援しています。(外山ゆひら)
2019年11月11日誰もがきっと一度くらいは憧れを抱いたことのある社内恋愛。まだ社内恋愛したことがない人にとっては、いったいどんなメリットがあるのか気になっているのでは?そこで、実際に社内恋愛をしたことがある男性に、良かった点について聞いてみました!■ 彼女の「頑張ってる姿」が見られる「同じ職場だから、当然彼女が頑張って仕事してる姿が見られるんですよね。彼女が頑張ってる姿ってやっぱり魅力的で惚れ直します!自分も仕事頑張ろうって思えますね。」(28歳/アパレル企業)頑張っている女性の姿はやっぱり魅力的。違う職場だったら見られないであろうちょっとした表情や行動に、心を奪われる男性も多いようです。社内恋愛を満喫するなら、仕事に手を抜かず、頑張って取り組む姿勢を意識することが、男性をトリコにし続けられる秘訣なのかも。いつも一生懸命仕事に取り組んでいれば、気になる男性から告白されるかもしれません♡■ 内緒にしてるとドキドキする「会社の人たちには内緒で付き合ってるんですけど、いつバレるかとか、バレないようにしなきゃとかって思うと、ドキドキして毎日楽しいです」(27歳/IT系企業)付き合っていることを内緒にしている場合、周囲にバレないように付き合うことでドキドキ感が高まり、スリルを感じている男性もいるよう。秘密のメールのやり取りや、二人にしかわからない合図を決めて、社内恋愛のスリルを楽しんでみてください。意中の男性に秘密のメモを渡してデートに誘ってみると、恋愛に発展するかも!■ 約束がしやすい「とにかくデートの約束がしやすいです。仕事が終わる時間が一緒ならそのままご飯行ったり、一緒に帰ったりできるから、忙しくてもすれ違うことがなくて幸せです」(26歳/出版社)職場が同じなら、ふとした瞬間にデートの約束をするのも簡単です。仕事が終わる時間が同じなら、そのままデートに出かけるカップルもいるよう。デートの約束をするのに、いちいち連絡を取り合うのが面倒と感じる男性や、寂しがりやの男性にとっては、社内恋愛はもってこいかもしれません。■ 二人の絆が深い「一緒に仕事してると、お互いに嫌な部分も尊敬できる部分もよく見える気がして、絆が深い感じがします。友達から発展した付き合いとは全然違うかな~」(30歳/金融系企業)職場で知り合って付き合った彼女と、友達から発展して付き合った彼女とでは、絆の深さに違いを感じる男性もいるよう。職場では、意外にも素の姿が見えているのかもしれません。女性の素の部分を見て好きになったのなら、きっと絆も深まるはず。同じ仕事に携わっているぶん、お互いに分かり合える部分も多いのでしょう。いつも本音で仕事に励むことで、思わぬ恋の進展があるかも♡■ 社内恋愛を満喫しよう同じ職場だからこそ感じられる、恋愛の楽しさがあるよう。仕事をしている姿は、意外にもあなたの深い一面までさらけ出しているのかもしれません。面倒だからと手を抜かないよう意識して、社内恋愛ならではの恋愛を楽しんだり、新たな恋を始めてみたりしてくださいね♡(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年11月10日数ある恋愛の中でも「社内恋愛」はもはや定番で、カップルや夫婦の出会いのきっかけでも上位を争うくらいメジャーなものです。職場は一日のうちの大半を過ごす場所ですし、そういった場所で恋が芽生えるというのは必然的であるともいえるでしょう。しかし年の差がある職場恋愛となると、「難しい」と感じる人が多いのではないでしょうか。この記事では、主に年上の上司・先輩・同僚に思いを寄せている女性を対象に、年上男性との社内恋愛を成就させる為のテクニックについて解説していきます。■社内での年の差恋愛についてどう思っているのか?年上男性は、社内で年の差恋愛をすることについてどう思っているのでしょうか?もちろん人それぞれ考え方は違うと思いますが、そこまでマイナスなイメージは持っていないことが多く、むしろプラスに考えている人が一般的です。ここでは、社内での年の差恋愛に対するプラスイメージとマイナスイメージについて言及していきます。■公私の区分が難しくなる年上男性にも職場内での立場というものがありますから、仮に年下の女性を好きになったとしても、そうやすやすとアプローチをかけることはしにくいと考えている節があるでしょう。仕事とプライベートな感情は別にして考えたいと思っている男性は多いですから、自分はもちろん、女性側からのアプローチにも慎重になっているかもしれません。仕事熱心な男性であればあるほど、部下との年の差恋愛には躊躇してしまいます。かといって「社内とはいえ少しくらいは気にかけてあげないと」という気持ちから、多かれ少なかれ公私混同も避けられなくなるでしょう。また、無理にほかの人と平等に接しようとすることがストレスになってしまうこともあります。■一緒にいる時間が長いだけに関係も深まる社内恋愛の一番のメリットといえば、一日のうち一緒にいられる時間が増えることでしょう。社会人の場合、休みの日や仕事が終わった後くらいしか会えないのが一般的ですが、社内恋愛であれば、部署が別でもない限り仕事面で協力しあう機会が多いため、関係も深まりやすいです。恋人や好きな人が、毎日元気に働いている様子を見られることは安心材料にもなりますし、自分の仕事の活力にもなると考えるタイプの男性も。付き合う前であっても、会社に行けば好きな人がいるというのは精神的によいものです。「好きな人によいところを見せたい」という気持ちから、結果的に仕事で成功しやすくなることも。見られることに自ずと敏感になりますので身だしなみや言動にも気を遣うようになり、人間的な魅力も上がることでしょう。■年の差のある異性が社内恋愛したい時に送る5つのサイン仮に、年上男性の方もあなたに好意を持っていたとしても、職場での立場上堂々とアプローチができないのが普通です。それでも「あわよくば付き合いたい」と考えている相手に対しては、なにかしらのサインを送っているのが男性というもの。ここでは、社内恋愛したいと考えている時の年上男性が、密かに送っている5つのサインについて解説していきます。■いつも自分にだけ優しい態度を見せる職場であきらかに関わる頻度が増えた、もしくはあなたに対する対応が他の女性と比べてどことなく優しいといった場合、その年上男性があなたに好意を持っている可能性は高そうです。年の差男性は社内恋愛にすごく慎重になっていることから、すぐにデートに誘うなどのわかりやすいアプローチをすることは少なく、その代わりに態度や気遣い方などでさりげなくアピールしようとします。うっかり積極的にいきすぎてしまい、社内で気まずい関係になることは避けたいとも思っているのでしょう。さりげなく他の女性とは違う態度や関わり方を見せることで、嫌な顔をされないか、少しは親しくなれただろうかと様子を見ている節もあります。■社内で誰よりも特別扱いしてくれる「部下との年の差恋愛なんて・・・・・・」と考えているタイプであっても、気になる相手のことはついつい特別扱いしてしまうのが男というものです。あなたが仕事で困っている時にサポートしてくれる頻度がなんとなく多い、仕事をしやすいようになにかと配慮してくれるなどといった場合は脈ありかもしれません。「ただの部下・同僚」と思われている場合、接する機会はあるにせよ仕事内容の話やちょっとした世間話程度など、他の女性とそう変わらない扱いになるでしょう。男性の性格により多少違いはありますが、基本的に脈ありの場合他の女性とは接し方が異なることが多いです。中には、他の人にはそうでもないのに、気になる女性相手に限り消極的になってしまうタイプの人もいます。■食事によく誘ってくる職場環境によっては、上司部下関係なく社員同士の距離感が近い職場もあると思います。そういった職場では特によくあるのが、「好みの部下女性を食事に誘う」というもの。もし、あなたが思いを寄せている職場の年上男性が、よく食事に誘ってきてくれるようであれば脈ありの可能性が高いです。職場だと周囲の視線が気になってなかなか関係を深めることが困難ですが、ふたりきりでの食事であればゆっくりと話せますし、仲を深めやすいと彼の方も考えてくれているのでしょう。一般的に「年の差がある女性」は誘いづらいと思われがちである中、1~2回でなく何度も誘ってもらえるのであれば、彼の好意はほぼ完全にあなたに向いていると思われます。あなたの方からも少し積極的になってOKでしょう。■プライベートな話をよくする年上男性があなたに対してプライベートな話をよくしてくれる場合も、脈ありの可能性があります。なんとも思っていない相手であれば、自分のプライベートをわざわざ知ってもらおうとは思いませんが、ある程度好意を抱いている相手であれば、仕事中以外の自分の一面も知ってほしいと思うものです。また好きな相手に対しては、「仕事中は見ることができない彼女の一面を知りたい」とも思うので、あなたのプライベートに関してよく質問してくれる場合も脈ありといえます。だから自分からプライベートな話を出していくよりは、相手から聞いてきてくれるかどうかをこっそりチェックしてみるとよいでしょう。ただ注意点として、会話が続かない時にプライベートな話題で盛り上げようとするタイプの人もいるので、そこは相手の性格などを考慮して見極める必要があります。■いつも近くにいようとする職場で他に大勢の人がいるにも関わらず、あなたの近くにいる頻度が高いなら、年上男性の方もあなたを気にかけている可能性が高いです。なるべく好きな女性の視界に入りたい、相手からも気にかけてもらいたいという思いが強いのでしょう。職場でよく飲み会をする場合は、その時の彼の動向もチェックしてみてください。飲み会という他の女性にもアプローチがしやすい場で、あえてあなたの近くにいることが多いのであれば、飲みの席と通じてあなたとの仲を深めたいという気持ちの表れかもしれません。よく近くにいるだけでなく、よく目が合う場合も脈ありです。男女関係なく、好きな人を目で追ってしまうのは本能的なものですし、他の年下男性に奪われそうになっていないかなども気になっていることでしょう。■年上の上司はどうやってアプローチしてくるのか?年の差がある恋愛ということで、男性側としてはどうしても慎重になってしまうものですが、本命女性に対するアプローチの仕方としては、同年代が相手の時とそこまで変わらないことが多いです。ここでは、年上男性が駆使するアプローチテクニックについて言及していきます。■小さいことでも褒めてくれる誰しも、好きな相手からはよく思われたいと思うものです。特に男性にとって「自分の働きぶりを評価されること」はとても嬉しく光栄なことなので、好きな女性に対してもその頑張りを評価し、褒めてあげたいと考えるのでしょう。また、ちょっとしたことでも褒められる回数が多いのであれば、それだけあなたのことを日頃からよく見ている証拠です。多少なり好意を持たれていることは確かなので、あなたからも時々年上男性のことを褒めてみましょう。頼りにしているということや、こういう面がすごいといった事をわざとらしくないように伝えると相手の心にも響きます。■積極的に会話しようとする積極的な性格の年上男性であれば、社内であってもあなたによく声をかけてきてくれるでしょう。好みの女性とは仕事の話題であってもなるべく会話していきたいと思うものですし、仕事熱心なタイプであれば、あなたの仕事に対する考え方を聞き出し、価値観が合うかどうかチェックしている事もあります。好きな年上男性が比較的おとなしい性格だったり、TPOを重視する真面目なタイプだったりする場合は、あまり積極的には話しかけてくれないかもしれません。しかしその場合でも、他の女性との接し方の違いや会話内容などで、どう思われているのかなんとなく察することはできます。あなたにだけよく話しかけてきてくれたり、仕事の内容について意見を求めてきたりといった場合は脈ありの可能性があるでしょう。■軽く何度もデートに誘う積極的な年上男性であれば、ある程度脈ありの場合あなたを軽い感じで何回かデートに誘ってくることもあります。あえて真剣さが伝わらないように誘うのも、年下であるあなたにプレッシャーを与えたくない、重くとらえられたくないと考えているのかもしれません。過去に断っていたとしても再び誘ってくるのであれば、なんとかあなたと仕事仲間以上の関係になりたいという気持ちの表れでしょう。女性にだらしない性格であるなど、なかには体目当てで誘うタイプもいますが、そういう人は他の女性にも声をかけていることが多いです。あなただけを誘ってくれるのであれば、あなたに対し一定以上の純粋な好意を抱いていると思われます。■よく相談してくる年上男性があなたによく相談事を持ちかけてくる場合、これも彼のアプローチテクニックかもしれません。単純に、接触する機会を増やしてあなたとの仲を深めていきたいというのもあるでしょうし、あなたの価値観や考え方など、内面を知りたいという気持ちから、あえてあなたに仕事やプライベートの相談をしているのだと思われます。積極性の高い男性であれば、「相談事がある」という名目で食事に誘ってくるケースも。会社での立場的に、年下の女性部下をプライベートで誘うということが難しいと感じている人も多く、特に相手女性からどう思われているかわからない場合は、「仕事の相談」という名目でアプローチをかけるのが最もやりやすいのです。■昼や仕事終わりにご飯に誘うお昼の休憩中や平日の仕事終わりなど、比較的疲れが溜まりがちなタイミングであっても、好きな女性と一緒に行動したいという気持ちから、ランチやディナーに誘ってくることがあります。あなたを狙っている男性はひとりではないかもしれない、他の年下男性に取られてしまうかもしれないという気持ちから、ちょっとしたチャンスも無駄にはできないと思うのでしょう。社内環境や年上男性の性格によっても異なりますが、基本的には好きな女性と社内でもよい関係を築きたいと考えているはずです。もし好きな年上男性からランチやディナーのお誘いをよくされるのであれば、相手の仕事の邪魔にならない程度にあなたからも軽く誘ってみることで、より関係も深まっていくでしょう。■年の差のある社内恋愛に対する本音とは?普通の年の差恋愛であればまだしも、年の差の社内恋愛である場合年上男性の立場的にどうしても初めは躊躇してしまうもの。また、いくつか懸念点も生じてくることでしょう。ここでは、年の差社内恋愛に対する年上男性の本音について調べてみました。■会社の近くでデートをするのは苦手だ男性の大半は、会社の近くでデートすることをあまり良いと思っていないようです。社内の上司や同僚の目に付きやすい場所でのデートは目撃される確率が高いので、噂になってしまうこと、それがきっかけで女性に迷惑がかかってしまうことなどを懸念しているのでしょう。ある程度年齢を重ねてキャリアを積んできた男性は、仕事に影響を及ぼしたり仕事がしづらくなったりすることは極力避けたいと考えるのが普通です。頻繁に会社の近くでデートをすることで「配慮がない」「仕事に対する意識が低い」というイメージを持たれてしまうことも恐れています。■弄ばれるのではないか心配部下とはいえ年の差のある恋愛ですから、年上男性としては「若い女性に弄ばれるのではないか」という懸念を抱いてしまいやすい様です。その為、同年代女性を相手にする時と比べると、アプローチの仕方がやや控えめになってしまうこともあるでしょう。「急に裏切られるかも・・・・・・」「こんな年上からアピールされたくないかもしれない・・・・・・」という思いから、仮に両思いだったとしても関係を進めることに慎重になりがちです。あなたの方からも、真剣な気持ちであることを彼に十分にアピールしていく必要があります。■仕事に差し支えが生じないか心配社内で恋愛をすることにより気を遣う要素が増えるので、仕事に差し支えが生じるのではと心配する人も多い様です。相手女性との部署が近ければ近いほどその傾向は強く、なんとか周りにバレないように彼女との距離を取ろうとすることで気疲れしてしまう人も。よって、こちらからアプローチする時も慎重にならざるを得なくなります。一歩間違えると、せっかく近づいた年上男性の気持ちが離れてしまうおそれもあるので、社内では極めてドライな対応が求められるケースも。■結婚を決心するのにためらう社内恋愛の場合、付き合っている間は周囲に隠し通すことも可能ですが、結婚するとなったらそうもいかなくなります。会社によっては結婚式や食事会などで奥さんを紹介する機会も出てきますので、どうしても結婚をきっかけにふたりの関係が周囲にバレてしまうことになるでしょう。そして、夫婦やカップルを同じ職場で働かせることを良しとしない企業も多いです。交際がバレることでどちらかが転勤になったり、会社を辞めざるをえなくなるケースもある為、そこを心配して社内恋愛に踏み出せない人もいます。■軽い出会いではないかと不安になる部下とはいえ大きく年の差が開いている恋愛の場合、「彼女にとって、自分との出会いは軽い遊び程度なのではないか・・・・・・」と心配する人も。恋愛がしたいならもっと自分より若くて魅力的な男性はたくさんいるのに、なぜそちらを選ばないのか疑問に感じることもある様です。ここはあなたからも、「同年代男性より年上男性の方が好みであること」を日頃からアピールしていくのがおすすめ。「優しくて頼りになるから」など、具体的な理由と合わせて伝えることで、年上男性もあなたとの関係を深めていく勇気が出てくるはずです。■まとめ社内での年の差恋愛について、立場的にためらってしまう男性もいますが、実際それでゴールインしている年の差カップルもたくさんいることは事実です。仕事を頑張っている年上男性はとても大人っぽく魅力的ですし、恋に落ちてしまうのも仕方がないこと。むしろのんびりしていては、他のライバルに取られてしまうかもしれません。年上男性が密かに送ってくる恋愛サインやアプローチを敏感に感じ取り、彼の仕事の邪魔にならない程度に、こちらからもアプローチを仕掛けてみましょう。(碧弥/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月29日「職場内に好きな人がいて付き合っています。この間、仲よく話しているところを同僚に見られバレそうになりました。いまのところ一応バレないようにしていますが、社内恋愛のリスクを知っておきたいし、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法があったら教えて欲しいです!」と、社内恋愛に悩む女性がいます。そこで心理カウンセラーが、社内恋愛のリスクについて解説したうえで、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法までご紹介していきましょう。仕事も恋愛も上手くこなしたい女性や、社内で周りがどう思っているのか知りたい女性も必見です!■そもそも社内恋愛するきっかけとは?まずは、そもそも社内恋愛するきっかけから、解説していきたいと思います。■相談に乗ってもらった社内恋愛するきっかけは、社内の人間関係に悩んでいるときに、相談に乗ってもらったことでした。よくあるパターンですが、女性同士の上下関係が面倒で、年上の部下を与えられたときの悩みでだったのです。頭を抱え、言いづらい年上部下の仕事を残業しているときでした。そんな様子を気の毒に思い、声をかけてきたのがいまの彼氏だったのです。そんな優しい男性に泣きながら相談したのが、付き合うきっかけでした。■残業を手伝ってもらった社内恋愛するきっかけは、残業を手伝ってもらい、その後に食事に行ったのがきっかけでした。社内恋愛のきっかけとして王道中の王道ですね。四苦八苦しながらふたりで残業をこなし、お礼に女性が食事をご馳走するという流れか、男性がお腹空いたからと女性を誘うパターンでしょう。■飲み会で意気投合した社内恋愛するきっかけは、飲み会で意気投合したということもあるでしょう。社内での飲み会で意気投合して2次会まで流れ、人数の少なくなったところで、さらに仲よくなったというパターンでしょう。または飲み過ぎた相手を、介抱したのがきっかけも考えられますね。■同じ仕事を担当した社内恋愛するきっかけは、同じ仕事を担当したというのも大いにあると思います。目指すものが同じで戦友みたいな感じが、絆を強くし恋愛に変わるパターンなのでしょう。その仕事が大変であればあるほど苦労を共にして、恋愛に変わる可能性が高いと思われます。■失敗をフォローしてくれた社内恋愛するきっかけは、失敗をフォローしてくれたことも考えられます。仕事の失敗で頭を抱えているときに、助け舟を出してくれた男性に惚れてしまうのはアリですね。いざというときの男性のフォローは頼もしく、女性を夢中にさせ恋愛が始まる可能性大だと思います。■社内恋愛をすることのリスクそれでは、社内恋愛をすることのリスクを解説していきましょう。■仕事がしにくくなる社内恋愛をすることのリスクは、仕事がしにくくなるのは当然でしょう。なぜなら大事な仕事を抱えているときに、恋愛中の相手を目にすることは、気が散り仕事への集中力が欠けてしまうことが考えられるからです。そんなときにはできるだけ、相手の前に表れないようにしたいものですね。■周りに隠すのが大変社内恋愛をすることのリスクは、周りに隠すのが大変ですね。できればオープンにして陰でコソコソしたくないと思う人もいることでしょう。しかし、職場に恋愛は邪魔なものと捉える向きは昔もいまも変わらずあるのです。周りに隠すのが大変でも、隠すのが当然でしょう。■相手に対する嫉妬社内恋愛をすることのリスクは、相手に対する嫉妬もあると思います。彼氏に好意を寄せて接近してくる女性社員の嫉妬も考えられるのです。嫉妬に駆られた女性こそトラブルの元ですので、絶対にバレないように気をつけなければなりません。■仕事とプライベートを混同社内恋愛をすることのリスクは、仕事とプライベートを混同しがちなことです。職場にプライベートな恋愛が混在するので、混同しがちなことも理解できます。しかしやはり、仕事とプライベートな恋愛は完全に切り離すべきでしょう。じゃないと仕事に集中できないと思います。■別れても顔をあわさなくてはならない社内恋愛をすることのリスクは、別れても顔をあわさなくてはならないことも、ギクシャクして大変なことですね。辛くても割り切り仕事に集中するしかないと思います。こういう意味でも社内恋愛をバレないようにした方が、心の傷は浅いと思われます。■バレるともっとしんどい社内恋愛のリスク次に、バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクについて解説します。■周りからの冷やかしバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、当然周りからの冷やかしは避けられないでしょう。冷やかしぐらいならまだしも、誹謗中傷されることも無きにしも有らずなのです。人の幸せオーラを快く思わない人もいないとも限らないでしょう。■嫉妬から人間関係が悪くなることもバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、嫉妬から人間関係が悪くなることも考えられます。先にも少し述べましたが、嫉妬からトラブルが避けられず人間関係が悪化し、仕事に支障をきたすことまで考えられるのです。理屈抜きで嫉妬心の対処は難しいことだと思います。だからこそ、バレてはいけないことなのです。■部署替えや人事異動の可能性バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、部署替えや人事異動の可能性もあると思います。社内の風紀や秩序を乱したとされ最悪、部署替えや人事異動の可能性のあるのです。そんなことまで考えずにイチャついてバレたら、彼氏の出世にも影響してくることも過言ではないでしょう。■社内恋愛を禁止する企業もある?その理由続いて、社内恋愛を禁止する企業の、その理由を解説します。■情報漏洩を防ぐため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、情報漏洩を防ぐためでもあるのです。いくら彼氏と彼女であっても情報を漏洩することを防がねばなりません。むしろ一番漏洩しやすいのがこの社内恋愛をしているカップルなのかも知れないのです。そのためにも社内恋愛を禁止なのでしょう。■社内の秩序や風紀を乱さないため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、社内の秩序や風紀を乱さないためでもあるでしょう。仕事に恋愛は関係なくむしろ邪魔で、秩序や風紀が乱れることから、重要な仕事を任せられないとなるのです。このように信用を無くしたら、彼氏の出世もなくなるでしょう。■セクハラ・ストーカー行為の防止社内恋愛を禁止する企業のその理由は、セクハラ・ストーカー行為の防止でもあると思います。なぜなら社内恋愛はほかの男女がたくさんいる中で、セクハラやストーカー行為の犯罪を犯すリスクが高いと考えられるからです。そのように犯罪に繋がるリスクは極力会社としては避けなくてはならないし、犯罪者を出せば会社の存続にも関わってくると思われます。したがって、禁止を破るようなことがあれば、出世しないどころかクビになる可能性も高いでしょう。■リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには?さらに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、どうすればいいかご紹介します。ここが一番肝心なことなので心してご覧ください。■職場では仕事第一リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場では仕事第一に考えるべきです。社内恋愛をしていることを忘れて、仕事に没頭することをおすすめします。彼氏が通り過ぎても目もくれず仕事に邁進することです。ごく自然の態度に徹することが最良でしょう。後で「今日、近くに行ったのに無視された!」などと、そんなことを彼女にボヤかないことです。ふたりで仕事に邁進することが大事なので、ふたりの気持ちをしっかり固めておきましょう。■職場の人には誰にも言わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場の人には誰にも言わないことも鉄則です。どんなに信用の置ける人でも、言ってしまったら噂が広がると思って間違いないでしょう。ふたりで秘密にしておくことが、なによりも大事なことなのです。少しでも口走ってしまったら「ここだけの話しなんだけど・・・・・・」と、どんどん次から次へと繰り返され広がっていくでしょう。その広がっていく途中には、内容が変わって伝わることもよくある話です。嫉妬が絡むこともありよからぬ噂となり、取り返しのつかないことになるでしょう。■必要以上の接触は避けるリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、もちろん彼氏と必要以上の接触は避けるべきです。いくら他人を装っていても、ふたりだけの世界のなんとも言えないオーラが放される場合があるのです。男性にとってはまったく感じ取れず、理解できないことでしょう。しかしそれに気がつくのは、男性ではなく第六感の働く女性で、彼氏に想いを寄せる女性だったりするのです。そうなるとなにもかも疑ってかかり、仕事帰りにも後をつけ証拠を掴もうとするでしょう。怖いことにこんなことでバレてしまうのです。社内恋愛中の男女は社内では、お互いできるだけ近づかないでいたほうが無難でしょう。■職場の近くで会わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、特に職場の近くで会わないのも当然のことです。社外といえど職場の近くは、同僚に会う確率が高いと思います。誰かひとりでも、ふたりで会っているところを見られたら、いままで職場で必死に隠していたことが水の泡になってしまうでしょう。仕事帰りだからと、気を緩めてはいけないのです。それからカップルがデートで集まる人気スポットやディズニーランドのような所でのデートも、発見されやすいでしょう。自分たちが気がつかなくても、そのように人気が集中する場所は、職場の人が知らないところから見ている可能性も高くなるのです。そうなると芸能人のように変装したりと、バレないように細心の注意が必要なのは言うまでもありませんよね。■リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多い最後に、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いことを、述べておきます。いままで、社内恋愛のリスクはなにか?職場内で付き合うにはいろいろ覚悟が必要!と、言うことで詳しく解説してきました。若い男女の多い職場では、社内恋愛に発展するきっかけも多くあるのです。しかし、社内恋愛をすることのリスクとバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクも多くなってきます。社内恋愛を禁止する企業もあるくらいに、社内恋愛の難しさを物語っているのです。だからといって、まったく社内恋愛を避けているわけにもいかず、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いのも確かだと思います。要するに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をすればいいことなのです。■まとめいままでご紹介したように、職場では社内恋愛をしていることは忘れ、仕事第一に考えるべきなのです。そして、ふたりのことは職場の人には一切言わずに通すことが大事なってきます。続いて彼氏との接触は、必要最低限にすることも必要なことでした。さらに職場の近くや人気のスポットでは会わないことはもちろん、一歩外に出れば人目のあることを意識しなければなりません。変装するか外で会わないことも覚悟し徹底すべきでしょう。この徹底ぶりで社内恋愛から結婚までこぎ着ければこそ、職場の上司を始め同僚達からの祝福があるのです。そこまでバレずに仕事に邁進してきた功績は、高い評価に値するものだと思います。社内恋愛はあくまでも、秘密厳守で行うことが大事なのです。(HIKARI/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月10日リアル・モンスターワイフ、再び
シリーズ・モンスターワイフ
実録・ポジティブな離婚