キャリアは積みたいけれど管理職にはつきたくない? 働く女性の本音まとめ

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キャリアは積みたいけれど管理職にはつきたくない? 働く女性の本音まとめ

働く女性にとって管理職につくかどうかは、仕事のキャリアを考える上で重要な選択になることもあります。管理職につくことで伴う責任や仕事の増量などは、特に子育てとキャリアを両立しているママには大きな課題になりますね。キャリアは積みたい…でも管理職にはなりたくない…。女性管理職を目指すか否か…、働く女性の本音をまとめました。

育休を有効に使いたい!復職に役立つ資格とは

MBAを取得!? 復職後のキャリアアップに役立つ育休中の過ごし方4つこんにちは、海外在住プロママライターのさとうあきこです。これまでバリバリと働いてきた女性にとって、初めての長期休暇ともいえる育休期間をどう過ごすかは、その後の社会人としての人生を左右する可能性があります。育休を後押ししてくれる会社に所属していれば、育児に専念する数週間から数か月、数年の後にも復職はできます。でも、その間もバリバリと一線で働いていた同僚たちとの差は歴然と開いていきます。また、会社が育休をそれほど応援してくれない場合には、育休中に“それなり”の努力をしてその成果を見せなければ復職しにくいこともあります。では、育休は働く女性にとって常にマイナスなのかというと、必ずしもそうではありませ…

働きながら自分自身が満たされ幸せに…キャリア女性に学ぶこと

働きながら幸せになる方法って?35歳から「自分の夢」を仕事で叶えるには女性のキャリアとマネーについての岡田美紀子さん(著書『一流の頭脳の磨き方』)の連載。これまで女性の苦手分野「お金」の重要性を、これでもかっ!というほど伝えてくださった美紀子さん。ところで「稼ぐために働く」ことに徒労感やむなしさを感じることはないのでしょうか?「稼ぐという行為は、目的をどこに置くかによってその意味合いが変わります。たとえば私はEMBAの留学費用を自分で稼ぎましたが、当時むなしさを感じたことはありません。むしろ自分の幸せをつかむために無我夢中でした。やりたいことや成し遂げたいことがあって、そのためにお金を稼ぐのだとしたら、その目的のほうがお金よりも優先度が高くなりますから、徒労感は…
「結婚したら仕事をやめる」はもう古い!? 女性もキャリアの継続が必要なワケ【相談者:30代女性】派遣事務で働いて10年目になります。実家暮らしだからやっていけますが、手取りは20万円以下です。菊乃さんはよく「30代女性はキャリアがあったほうが結婚・恋愛に有利」といいますが、結婚したら仕事を辞めるかもしれないのに、キャリアって必要なのですか?●結婚・出産でも辞めるべきではない。今すぐキャリアについて考えようこんにちは。婚活コンサルタントの菊乃です。たまにこんな質問を独身女性非正規雇用、低所得女性からいただきます。なんて時代遅れな……と私も思うのですが。今回はなぜ女性もキャリアが必要なのか教えていただくために、総合人材サービスのパーソルグループへやってきました。●なぜ女…

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