調子の乗らない程度に褒める!自分もかつては、先輩から仕事のいろいろなことを教わって、励まされたりしかられたりしてきたのではないでしょうか。後輩を育てる立場となった今、今度は自分が後輩を励ます番です。自分が先輩からしてもらったことを思い出しつつ、20代女性は後輩のやる気アップのために何をしているのでしょうか。>>男性編も見るQ.後輩のモチベーションをアップさせるために心がけていることを教えてください(複数回答)1位よくほめる63.2%2位愚痴を聞いてあげる36%3位仕事の相談にのる34.8%4位体調を気遣う27.0%5位人生相談にのる13.6%■よく褒める……・「今までの経験上、褒めれば伸びるから。でも、調子に乗らないようにたまに言う」(25歳/人材派遣・人材紹介/事務系専門職)・「しかるより褒めて伸びるタイプの後輩が多いので、取りあえず褒めておく」(25歳/情報・IT/技術職)・「とにかく褒めて、その後に『けれども、こうしたらもっと良くなる』と言います」(27歳/そのほか)・「やはり自信をなくされてはモチベーションにつながらないため、天狗(てんぐ)にならない程度に褒める」(24歳/情報・IT/技術職)・「褒められてうれしくない人はいないだろうし、何より働きやすい環境を作りたいから」(23歳/商社・卸/販売職・サービス系)■愚痴を聞いてあげる……・「愚痴を言うことで楽になり、仕事のやる気を出してくれたらと思う」(23歳/食品・飲料/販売職・サービス系)・「とにかく愚痴を聞いてあげる。自分も経験していることだから、一緒に考えることができる」(27歳/医療・福祉/専門職)・「自分も先輩たちにしてもらって、気が楽になったから」(27歳/医薬品・化粧品/技術職)■仕事の相談にのる……・「ささいなことでも相談にのると後輩も仕事をやりやすいと思うから」(25歳/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「自分自身が相談にのってもらって助かったから」(27歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「普段からたくさん話しかけておき、相談しやすい関係を作るようにしています」(24歳/運輸・倉庫/営業職)■体調を気遣う……・「自分だったら何よりもうれしい」(26歳/食品・飲料)・「体調が一番大事なので」(28歳/生保・損保/秘書・アシスタント職)■飲みに誘う……・「おいしいご飯とおいしい酒で、ストレスを解消!」(26歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「後輩はいませんが、仕事から離れたところで話をするとお互いを知ることができて、良いと思う」(27歳/建設・土木/秘書・アシスタント職)・「仕事以外の話でもして、交流を深められればモチベーションが上がると思う」(27歳/商社・卸/事務系専門職)総評男性編と同じく、ダントツ1位は「よく褒める」でした。最近の後輩は「しかられると萎縮してしまうから」と、とにかく褒めることを心掛けているとのこと。ただし、「天狗(てんぐ)にならないように」、「調子に乗らない程度に」と加減にも気をつけているようです。2位「愚痴を聞いてあげる」、3位「仕事の相談にのる」は、根底にある気持ちは同じで「話をすれば気持ちが楽になるから」。後輩が話をしやすいように、普段からよく話しかけているという人もいました。4位「体調を気遣う」では、「大丈夫?」という一声でも気遣ってくれていることが分かれば、前向きになれるからかもしれません。5位「飲みに誘う」では、仕事から離れて同世代として話をするがポイントのよう。何も仕事の話をするだけでなく、ストレス発散の手助けをすることが意欲アップに効果的といえそうです。(文・ペンダコ)調査時期:2011年9月9日~9月26日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性506名(その他と回答した87人を除く)調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】職場にいてほしい後輩【ランキング女性編】感心した後輩の行動【ランキング女性編】後輩に抜かれる!と焦ったこと完全版(画像などあり)を見る
2011年10月30日褒めて褒めて褒めて、伸ばす!後輩も一緒に仕事をする仲間。仕事をスムーズにうまく進めていくためにも、後輩が意欲的に取り組めるようにすることは、先輩の役目の一つではないでしょうか。後輩といっても歳は近いですし、同年代ならではの接し方があるのではないでしょう。20代男性に聞いてみました。>>女性編も見るQ.後輩のモチベーションをアップさせるために心がけていることを教えてください(複数回答)1位よく褒める51.1%2位愚痴を聞いてあげる23.5%2位仕事の相談にのる23.5%3位飲みに誘う22.2%4位体調を気遣う14.9%5位ランチに誘う11.8%■よく褒める……・「最近はしかるとしゅんとなってしまうから、褒めて伸ばしています」(27歳/運輸・倉庫/技術職)・「少しでも仕事に対して自信を持ってほしいから」(22歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「自分がミスをしても褒められて育てられたので、ミスをしても悪いところではなく、良いところを見つけて褒めるようにしています」(25歳/電機/事務系専門職)・「褒められるとモチベーションの向上につながるから。1日に何度も褒めている」(26歳/自動車関連/技術職)・「若い年代になるとただ怒るだけではいけないので、成功したら褒めるようにしている」(24歳/金融・証券/営業)■愚痴を聞いてあげる……・「最近悩んでいる後輩と飲みに行き、話を聞いてあげた」(24歳/金融・証券/営業職)・「上司に対する不満がたまっていると思うので、年齢の近い立場から愚痴を受け止め、発散させてあげたい」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「愚痴を聞いてあげればすっきりすると思う」(25歳/運輸・倉庫/営業職)■仕事の相談にのる……・「自分が後輩の立場だったら、親身になってくれているとうれしいから」(25歳/医療・福祉/技術職)・「後輩はいないが、仕事の相談をしてきてくれたらうれしいし、ぜひ力になりたいと思う」(27歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「仕事の相談があればのるように心がけている」(23歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)■飲みに誘う……・「飲みに行けばいろいろな話をできるからです」(25歳/そのほか)・「本気で会話できるから。一緒に飲みに行き、おごった」(24歳/情報・IT/技術職)・「飲んで元気を出してほしいから」(26歳/小売店/販売職・サービス系)■体調を気遣う……・「言葉の抑揚を見て、疲れてそうなら声をかけるようにしている」(28歳/商社・卸/営業職)・「支えになることが大切だと思うから」(25歳/農林・水産/技術職)・ 「自分がされたらうれしいことを、相手の立場に少しでも立てるように気遣いながら話した」(28歳/印刷・紙パルプ/事務系専門職)■ランチに誘う……・「お互いに負担にならないくらいの距離がよい」(24歳/食品・飲料/技術職)・「さりげない会話でアドバイスするため」(26歳/警備・メンテナンス/営業職)総評ダントツに多かったのが「褒める」。「ミスをしても、よいところを見つけて褒めるようにしています」と、後輩が萎縮(いしゅく)せず、力をのびのびと発揮できるように気を遣っているようです。そして、「愚痴を聞いてあげる」と「仕事の相談にのる」が同率で2位。愚痴や悩みは心の中にため込まずにはき出してしまえば、案外すっきりするもの。20代といえは後輩とも年が近くて話しやすいため、モチベーションアップには有効といえそうです。2位と似ているのが、3位の「飲みに誘う」。「アルコールが入れば、本音で話せるから」と憂さ晴らしも兼ねて飲みに誘っているようです。4位は「体調を気遣う」では、後輩の会話の調子を見て、声を掛けている人もいました。5位「ランチに誘う」は、気軽に誘って話をしたり聞いたりできるチャンス。逆にあなたが先輩にランチに誘われたら、それは何かの合図かもしれませんね。(文・ペンダコ)調査時期:2011年9月9日~9月26日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性221名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】職場にいてほしい後輩【ランキング男性編】感心した後輩の行動【ランキング男性編】後輩に抜かれる!と焦ったこと完全版(画像などあり)を見る
2011年10月30日このスキルがないと上司にも後輩にも好かれない!会社に入社した頃はきっと誰もが出世したいと願っているでしょうが、全てのサラリーマンが順調にステップアップできるわけではなく、万年ヒラ社員、閑職に追いやられ窓際族になってしまう可能性も……。中には仕事はできるのに、なかなか評価されないという人も、あなたの周りにもいませんか。そこで、今回は仕事ができない以外の理由で「出世できない人」の特徴をお聞きしました。>>女性編も見るQ.仕事ができない以外の理由で、会社で「出世できない人」の特徴を教えてください(複数回答)1位コミュニケーションが苦手41.8%2位ほう・れん・そうができない21.4%3位言い訳ばかりする20.7%4位失敗は人のせいにする18.6%5位自分の非をなかなか認めない18.2%■コミュニケーションが苦手……・「人に好かれないことには始まらない気がするし、コミュニケーションを取れない人は人に好かれないだろうから」(25歳/医療・福祉/技術職)・「コミュニケーションが得意な人は、いろいろな人とつながりがあって出世していく」(26歳/運輸・倉庫/営業職)・「コミュニケーションができないと、仕事ができても評価してくれないことが多い」(27歳/情報・IT/技術職)・「コミュニケーションが苦手だと、部下をうまく扱えない」(29歳/小売店/販売職・サービス系)・「いくら仕事が出来ても、コミュニケーション能力に難があると致命的」(29歳/情報・IT/営業職)■ほう・れん・そうができない……・「連携を取る上では、ほう・れん・そうは基本。情報共有ができないと仕事が進まない」(28歳/そのほか/専門職)・「信用できないから」(24歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「自分の先輩が全くほう・れん・そうができない」(28歳/電機/技術職)■言い訳ばかりする……・「すぐ他人のせいにしたり、『自分はこんなにやっているのに』と言ったりする人がいる」(26歳/商社・卸/事務系専門職)・「言い訳ばかりしている人は上司に気に入られない」(28歳/生保・損保/事務系専門職)・「言い訳ばかりうまいと向上しない」(27歳/食品・飲料/技術職)■失敗は人のせいにする……・「人との関係をマイナスにするような人間は、評価が特に低くなる気がする」(27歳/ソフトウェア/技術職)・「出世できない人の典型」(29歳/建設・土木/営業職)・「仕事仲間の信頼がないとだめだと思います」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■自分の非をなかなか認めない……・「自分のミスは素直に認めるべきだと思う」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「反省ができないと成長も望めないから」(25歳/農林・水産/技術職)・「すみませんが言える人は成長すると思う」(26歳/警備・メンテナンス/営業職)総評男性の考える「出世できない人」の特徴は、大きく二つに分けられるようです。まず一つは「コミュニケーションが下手な人」。どんな会社においても、社員・お客様・取引先と円滑な関係を築くことができて、はじめてビジネスは成功に導かれます。この能力が欠けていると、「部下をうまく扱えない」、「上司受けが悪い」といった問題も引きこしてしまうようです。2位の「ほう・れん・そうができない」もコミュニケーション能力の欠如に関連する項目です。自分がミスをしてしまった場合でも、上司にすぐ連絡や相談をしていれば、被害を最小限にしてトラブルを未然に防ぐことができます。また、普段から上司と良い関係を築いておけば、きっとあなたのサポートをしてくれるでしょう。もう一つは、3位~5位にランクインした「言い訳ばかりする」、「失敗は人のせいにする」、「自分に非をなかなか認めない」といった、ミスを起こしたときの対応が悪い人です。これらはどれも、自分がミスしたときに自分を防衛するためにとってしまいがちな行動ですですが、このような行動は一時的には自分は楽になれるかもしれませんが、上司や仲間の信頼を失いかねません。自分のミスを認め、その失敗を成功の糧として前向きに捉えられる人が20代男性の考える出世できる人のようです。(文・ペンダコ)調査時期:2011年7月14日~7月25日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性285名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】自分の先輩になってほしくないアニメの悪役キャラ【ランキング男性編】この会社にいてよいのか不安になる瞬間【ランキング男性編】上司の嫌いなところ完全版(画像などあり)を見る
2011年10月19日まだおごる経験よりも、まだおごられる方が多い社会人になると、一度や二度は先輩に食事や飲み会でおごってもらったことがありますよね。後輩ができたら自分が今までしてきてもらった分は、後輩にもしてあげたいと思う人も多いはず。しかし現実問題、お給料もなかなか増えないこの不景気なご時世では、なかなか難しいという人も多いのでは?そこで今回は20代女性664名に1回の食事で、後輩におごれる金額の限度を聞きました。>>男性編も見るQ.1回の食事で、後輩におごれる金額の限度を教えてください(複数回答)1位おごった経験はない20.2%2位1,000円以上1,500円未満16.4%3位2,000円以上2,500円未満14.3%4位2,500円以上3,000円未満12.7%5位1,000円未満9.6%■おごった経験はない…・「一番年下なのでおごったことはありませんが、ときどきお菓子を持って行って差し入れをしています」(24歳/学校・教育関連/専門職)・「今は新入社員なのでおごったことはないけど、かといっておごられたこともない。今は個人主義化が進んでいるからでしょうか」(24歳/機械・精密機器/営業職)・「あまり後輩と食事をする機会がないので、おごった経験はない」(26歳/金融・証券/専門職)・「あまりおごりたくないので、なるべく後輩とはでかけない」(25歳/金融・証券/事務系専門職)・「多めにお金を出すことはあっても全額出すのはどうかと思う。別に金額に差をつけるぐらいでいいでしょ」(27歳/学校・教育関連/営業職)■1,000円以上1,500円未満……・「1,000円。同期と後輩と一緒に3人で飲んで、同期と一緒に後輩の分を割り勘にした」(23歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「仕事の都合でたまたま時間ができたので、今日初めて後輩に夕食をおごった。1,000円ちょいくらい」(24歳/情報・IT/技術職)・「後輩2人に一人1,000円、合計2,000円おごった。私の悩み相談を聞いてもらったから」(25歳/金融・証券/専門職)■2,000円以上2,500円未満……・「イタリアンで二人分しめて3,500円。会社の納涼祭の会場を探す必要があり、後輩が候補をピックアップしてくれ、二人で視察に。彼女は納涼祭の準備を献身的に頑張ってくれていたので、感謝の意味も兼ねておごりました」(25歳/電機/事務系専門職)・「新入社員でお金をあまり持っていない気がしたのと、自分も先輩にごちそうになっていたからです」(27歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「お好み焼き屋に食べに行ったとき、後輩を手なずけるため2,000円おごった。」(26歳/生保・損保/事務系専門職)■2,500円以上3,000円未満……・「自分も先輩と一緒にご飯に行くとおごってもらうことが多い。なのでたとえ金欠でも、後輩にはおごるものだと思っている」(27歳/生保・損保/営業職)・「年下が苦手なので後輩とはめったにご飯に行かないけど、何人かで行った時に必然的に年上で割り勘をしなければならなかった」(29歳/金属・鉄鋼・化学/秘書・アシスタント職)・「焼き肉に行き、3,000円くらいおごった」(25歳/通信/販売職・サービス系)■1,000円未満……・「ファミレスで夕飯を食べた。1,000円未満。入社前でお金がなさそうだったから」(24歳/商社・卸/事務系専門職)・「自分が実際におごってもらって、気を遣わない額は1,000円未満かなと思うので」(28歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「だいたい1,000円未満くらいです。ケーキを食べに行きました」(29歳/金属・鉄鋼/技術職)総評女性編の1位は「おごった経験はない」でした。まだまだ会社の中では新人で、後輩がいないという女性も多いので、こうした結果になったようです。また、「後輩と食事に行かない」という女性もいました。2位は「1,000円以上1,500円未満」。金額的には、ちょっと豪華なランチというところでしょうか。どんなきっかけでおごっている人が多いのかコメントを見てみると、ちょっとしたお祝いやお礼、後輩を元気づけるためにごちそうしたという方が多かったです。おごれる金額の限度は男性編より金額は少なめの結果になりました。最近、会社での上下関係は希薄になっていると言われていますが、特に女性は積極的に後輩を誘って食事に出掛けたいという人は少なくいようです。また、おごった経験のある人でも、「最近おごっていない」という人が目立ちました。もっと景気が良くなれば、気前よくおごれるのでしょうか……。(文・ペンダコ)調査時期:2011年7月14日~7月25日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性664名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】新入社員に対して心がけようと思っていること【ランキング女性編】後輩に抜かれる!と焦ったこと【ランキング女性編】職場にいてほしい後輩完全版(画像などあり)を見る
2011年10月07日気軽におごれるのはちょっと豪華なランチまで新人時代は、飲み代はすべて先輩持ち。自分が先輩になったら後輩におごるのが当然だと思っていた……。ひと昔前はこうした人が多かったかもしれませんが、今はお財布が寂しくてそんなに後輩にはおごれないという人もきっと多いはず。そこで今回は、20代男性285名に1回の食事で、後輩におごれる金額の限度について本音をお聞きました!>>女性編も見るQ.1回の食事で、後輩におごれる金額の限度を教えてください(複数回答)1位1,000円以上1,500円未満14.4%2位2,500円以上3,000円未満13.7%3位1,0000円未満10.5%4位おごった経験はない9.5%4位3,500円以上4,000円未満9.1%■1,000円以上1,500円未満……・「よく食事をおごっています。だいたい、金額は1,000円前後。実際に先輩にそうされてきたから。『このお礼は後輩に返すんだぞ』と後輩に言い伝えています」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「さすがに2,000円を超えると、もったいない気がしてきてしまうので、あらかじめコース料理などの値段が決まったところに行きます」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「1,200円おごりました。ボーナスが入ったので」(27歳/運輸・倉庫/技術職)・「1,500円のバイキングランチを、お祝いとしておごったことがある」(28歳/情報・IT/販売職・サービス系)・「ファミリーレストランで1,000円ぐらいの食事をおごった。後輩だし1回ぐらいはいい格好を見せたかった」(27歳/情報・IT/技術職)■2,500円以上3,000円未満……・「仕事終わりに一緒に夕飯を食べに行って、2,000円位おごりました。自分の悩み相談にのってもらったので」(28歳/情報・IT/事務系専門職)・「焼き肉に行き3,000円弱おごった。大学の後輩に久しぶりに会ったので」(25歳/機械・精密機器/技術職)・「普通の飲み会で2,500円おごりました」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■1,000円未満……・「¥650のラーメン。後輩と食べに行くと、まぁ会計の時に出すのは一応礼儀でしょ」(29歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「昼食くらいしか、おごりません」(28歳/情報・IT/技術職)・「マクドナルドぐらいしかおごれません」(24歳/情報・IT/事務系専門職)■おごった経験はない……・「後輩が自分の支社に入ってこないのでおごったことがない」(27歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「まだおごるような後輩がいません」(23歳/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「おごりたくない」(23歳/そのほか)■3,500円以上4,000円未満……・「これくらいなら新人を連れて食事に行っても出せると思う」(25歳/電機/事務系専門職)・「4,000円くらい。後輩が落ち込んでいたのを励まそうと思って」(26歳/マスコミ・広告/営業職)・「アルバイト時代、後輩を飲み連れて行って自分の愚痴を聞いてもらった」(23歳/自動車関連/販売職・サービス系)総評1位は「1,000円以上1,500円未満」、2位は「2,500円以上3,000円未満」という結果になりました。その差はわずか。ランチ代までか、飲み代ぐらいまでか二つのタイプに分かれるようです。どちらも、自分で後輩を誘った場合は、おごるようにしているというコメントが寄せられました。仲良くしている後輩なら、自分の愚痴なんかも聞いてもらえるし、気分転換にもなるはず。そのお礼だと思えばランチ代や飲み代は高くない!?のかも。今回のアンケート結果では、男性編のみ「3,5000円以上4,000円未満」がランクインするなど、男性の方が女性よりおごれる限度額が高いことが分かりました。中には「かわいい後輩ならいくらでもおごる」という人も!後輩にはいいところを見せたいと、見栄をはる人が多いのは、どうやら男性のようですね。(文・ペンダコ)調査時期:2011年7月14日~7月25日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性285名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】新入社員に対して心がけようと思っていること【ランキング男性編】後輩に抜かれる!と焦ったこと【ランキング男性編】職場にいてほしい後輩完全版(画像などあり)を見る
2011年10月07日友人と会社の先輩、ご祝儀の金額って同じ?社会人になると、結婚式に出席する機会も増えてきますよね。友達だけでなく、会社の先輩や後輩から招待されたことがある人も多いのではないでしょうか。そのたびに「出欠席のハガキはどう書くんだっけ?」と不安になったりしませんか。そこで、今回は実はよく分からない結婚式のマナーについて20代男性236名に聞きました!>>女性編も見るQ.実はよく分からない結婚式のマナーを教えてください(複数回答)1位ご祝儀袋に入れる金額の相場が分からない28.8%2位余興にふさわしい出し物が分からない22.9%3位スピーチや祝辞で話してはいけないNGワードが分からない19.9%4位欠席の場合、かどが立たない断りかたが分からない19.5%5位ご祝儀袋に入れるお札の種類や向きが分からない19.1%■ご祝儀袋に入れる金額の相場が分からない……・「ご祝儀を出す経験が乏しいので、いくら入れたらいいかよく分からない」(28歳/小売店/販売職・サービス系)・「毎回一緒に出席する友人と事前に金額のすり合せを行っている」(27歳/警備・メンテナンス/事務系専門職)・「親に聞いて何とかしのいだ。知らなかったら恥をかいていたと思う」(29歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「年齢と立場上失礼がなく、相手が気を使うほど高額ではない額が難しい」(28歳/情報・IT/技術職)・「新郎新婦が親戚や同級生、上司などで金額の相場が違うのか分からない」(29歳/その他)■余興にふさわしい出し物が分からない……・「当日まで式の雰囲気が分からないので、外した場合がきつい」(27歳/電機/技術職)・「たまに余興を頼まれることがあるが、いつも何をすれば良い分からずみんなで困り果てているから」(28歳/その他/専門職)・「友人が余興でカラオケを。祝福するはずの歌だったのに、選曲ミスで空気が微妙になった。余興は難しい……」(24歳/学校・教育関連/専門職)■スピーチや祝辞で話してはいけないNGワードが分からない……・「うっかり言いそうで怖い」(26歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)・「言葉選びが面倒だから」(29歳/マスコミ・広告/事務系専門職)・「分からないので、その都度調べて出席する」(27歳/医薬品・化粧品/営業職)■欠席の場合、かどが立たない断りかたが分からない……・「お金に困っていて欠席したかったが、断り方が分からなかったので出席せざるをえなかった」(26歳/運輸・倉庫)・「断れずに出席したことがある」(28歳/情報・IT/技術職)・「あとでネチネチ嫌みを言われるのがつらい」(29歳/人材派遣・人材紹介/営業職)■ご祝儀袋に入れるお札の種類や向きが分からない……・「いつも迷って、直前にネットで調べて確認する」(26歳/警備・メンテナンス/営業職)・「ネットで調べた」(24歳/電力・ガス・石油/営業職)・「あんまりご祝儀を渡した経験がないから」(28歳/情報・IT/技術職)総評1位は「ご祝儀袋に入れる金額の相場が分からない」でした。「親しい人間、上司、部下などによって、ご祝儀の金額の相場が違うのかよく分からない」など、新郎新婦との関係によって悩んでしまう人が多いようです。相場はネットなどでも調べられますが、どうしても迷ってしまうときは同じ披露宴に出席する親しい友達に聞くのが良いようです。ご祝儀関係では、「お札の種類や向きが分からない」という項目も5位にランクインしました。一般的には新札を用意し、お札の表(肖像の面)が上になるように入れると良いようです。2位の「余興にふさわしい出し物が分からない」は男性のみランクイン。結婚式に出席するのは、年配の人から同世代まで幅広い年齢層の人たち。そうしたゲストになにがウケるのか、考えるのはたしかに難しいですね。そんなときは結婚式に数多く参加したことがある先輩に聞いてみては?何か良いヒントをくれるかもしれません。(文・ペンダコ)調査時期:2011年3月29日~4月7日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性236名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】理想の結婚式場【ランキング男性編】結婚式で聴きたい幸せソング【ランキング男性編】結婚式の二次会のビンゴで当たったらうれしいものランキング完全版(画像などあり)を見る
2011年07月18日後輩の成長ぶりに気が気じゃない若い女の後輩が同じ部署に入ってきたときに、意味もなく焦ったことはありませんか。ビジネスでは能力やこれまでの経験が物をいいますが、その仕事面で後輩に抜かれてしまったら……、危機感を感じますよね。かわいいと思っていた後輩に焦りを感じる瞬間はいつか、20代女性475名に聞きました。>>男性編も見るQ.後輩に抜かれる!と焦ったことを教えてください (複数回答)1位自分より仕事のスピードが速い33.3%2位自分ができなかったことができている31.8%3位上司にかわいがられている22.5%4位職場内で評判が良い19.4%5位自分が知らない情報を知っている18.9%■自分より仕事のスピードが速い後輩……・「自分は何をするにも時間がかかるので、テキパキしている後輩を見ると焦る」(24歳/小売/販売)・「自分よりぐんぐん仕事を吸収して身についているのを見たとき」(27歳/機械/総務)・「自分が想定していたより早く仕上げてくるので、何かと焦る」(24歳/医薬品/研究開発)・「自分が無能だと思い知らされているような気がするので」(25歳/金融/金融専門職)・「自分よりも要領よくスピーディにされる後輩だと、焦る」(25歳/金融/金融専門職)■自分ができなかったことができている後輩……・「自分と同じ時期に、出来なかったことが後輩に出来ていると不安になる」(24歳/IT/システム)・「自分がつまずいていた場面でできていると焦る」(24歳/食品/財務)・「自分が出来るまでに時間がかかったことを、それより早く身につけたり終わらせてしまったりしていると、やばい!と思うと同時に、自分が情けなくなる」(23歳/その他/サービス)■上司にかわいがられている後輩……・「愛嬌(あいきょう)があってかわいくて人に好かれる雰囲気の後輩には何をしても勝てない気がする」(27歳/鉄鋼/総務)・「自分がかわいがられるタイプではないのでうらやましいと思う」(29歳/商社/秘書・アシスタント)・「人懐っこくてかわいい子がいる。誰とでも仲良く接しているのがうらやましい」(23歳/化粧品/秘書・アシスタント)■職場内で評判が良い後輩……・「周りから好かれると仕事がしやすいから」(24歳/学校/総務)・「自分より評価が良かったらまずいと思う」(28歳/通信/営業)・「部署が同じで課が違う一つ下で後輩ですが、私自身かわいがっている半面、うらやましいこともたくさんある」(24歳/その他/財務)■自分が知らない情報を知っている後輩……・「自分より勉強していると思うと焦ります。負けず嫌いなので知らないと言えません」(24歳/医薬品/販売)・「情報は一朝一夕では集まらないので、追いつこうとしても難しいし、同時に相手の努力も見えてきて焦ってしまう」(27歳/IT/プログラマー)・「後輩と話しているときに自分が初めて知る情報が出てくるとドキッとします」(25歳/その他/法務)総評上位二つは男性編と同じ結果となりました。「仕事の速さ」と「自分ができなかったことができている姿」を後輩に見せつけられたときに、「抜かれる」という危機感と、自分の「情けなさ」を感じるようです。次いで、上司や社内の評判の良さも、焦る要因に挙げられました。「女は愛嬌(あいきょう)」など言われますが、仕事自体ができればそれでいいわけでなく、人間関係のよさも仕事のできる人の要素と言えそうです。また、自分の知らない情報を披露されると、知らないことが恥ずかしいだけでなく、後輩の努力が見えてきて焦るものです。仕事ができる先輩として尊敬されるためにも、仕事への努力は続けていきたいものです。調査時期:2010年12月3日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性475名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】職場にいてほしい後輩【ランキング女性編】感心した後輩の行動【ランキング女性編】イラっとする後輩の行動完全版(画像などあり)を見る
2011年01月23日自分ができないことをこなす後輩に冷や汗ふだんは「先輩、先輩」と慕ってくれる後輩も、同じ20代の社会人。業務経験は自分の方があったとしても、長い仕事人生から見ればその差はわずかです。経験だけでなく、努力や才能、気遣いも必要なビジネス社会。先輩だからといって必ずしも仕事ができるとは限りません。後輩に対して「コイツ、できる……」と焦った瞬間はどんなときか、20代の男性237名に聞きました。>>女性編も見るQ.後輩に抜かれる!と焦ったことを教えてください (複数回答)1位自分より仕事のスピードが速い30.8%2位自分ができなかったことができている27.4%3位職場内で評判が良い17.3%4位上司に褒められている15.6%5位会議での発言がさえている15.2%5位アイデアが豊富15.2%■自分より仕事のスピードが速い後輩……・「何をやらせても常に最初に終わらせる段取りの良さがある」(29歳/金融/営業)・「スピードで負けていたら『仕事ができる感』に差がつく」(24歳/建築/人事)・「仕事量で出世がかかっているから」(22歳/小売/営業)・「自分の無能さが浮き彫りになるから」(26歳/卸/総務)・「自分は慎重な性格なので、ミスは少ないがスピードが遅い。仕事のスピードの速い後輩はすごいなと思う」(25歳/自動車関連/財務)■自分ができなかったことができている後輩……・「コミュニケーション能力など自分より上回っていると感じた瞬間に、自分の能力不足を痛感してしまう」(26歳/学校)・「自分より上の資格を持っていると焦るから」(27歳/IT/SE)・「技術的な部分で、負けるかもと思うことは多少ある」(27歳/通信/研究開発)■職場内で評判が良い後輩……・「自分より評判が良い後輩のうわさを聞いたとき、非常に焦るので」(26歳/IT/SE)・「人ウケが良く、誰からも好かれている後輩に焦る」(29歳/教育関連/販売)・「結局世渡りがうまいやつがうまくいくような気がする」(29歳/IT/営業)■上司に褒められている……・「自分が苦手なことを褒められていて、焦ったことがある」(24歳/その他)・「後輩のほうが褒められ、仕事ができる感じがするから」(26歳/金融/営業)・「他人からの評価がすべてだから」(24歳/ガス/営業)■会議での発言がさえている後輩……・「まずいなぁと思うし、上司はたぶん期待すると思うから会議での発言は危険」(25歳/その他/営業)・「発言にキレがあるとびびる」(29歳/その他/研究開発)・「みんなの前でさえている発言をする後輩がいて、完全に後輩の方が優秀だと悟られたなと思いました」(29歳/精密機器/営業)■アイデアが豊富な後輩……・「何か自分の強みを持っている後輩は怖い。ひたひたと後ろから迫る影ほど怖いものはない」(23歳/メンテナンス/エンジニア)・「自分にない考えを持ち、それを実現する実力があると『自分より上かも』と思う」(22歳/金融/金融専門職)・「自分が持っていないアイデアを持っている後輩がいたら、焦る」(26歳/マスコミ/クリエイティブ)総評自分にできないことをてきぱきとこなす後輩に力の差を感じ、社内や上司からの良い評判に、自分の立場の危うさに不安を抱く……という声が多数寄せられました。特に会議では、自分も後輩も、上司にとっては同じ若手社員。発言やアイデアの内容によって、後輩との差が上司に歴然と分かってしまうから、気を引き締めて臨むという人もいました。厳しいビジネスの世界。本人の能力やキャラクター、努力によって、あっという間に抜かれてしまうことだってあるのです。社内を見渡せば、上司は年下という先輩はいませんか?経験があるからと慢心せず、自分磨きが必要といえそうです。調査時期:2010年12月3日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性237名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】職場にいてほしい後輩【ランキング男性編】感心した後輩の行動【ランキング男性編】イラっとする後輩の行動完全版(画像などあり)を見る
2011年01月23日仕事をきっちりとこなして、プライベートも充実させたい20代ビジネスウーマンにとって、自分をサポートしてくれる職場の後輩の存在は心強いもの。さらに気が合う後輩なら、仕事の合間の息抜きおしゃべりも楽しくて、オフィスの居心地がますますよくなりそうです。そこで20代ビジネスウーマンに、あなたの職場にいてほしい後輩とはどんな人?と質問してみました。果たして、現実と理想のマッチングはうまくいっているのでしょうか? >>男性編も見るQ、職場にいてほしいのは、どんな後輩ですか?(複数回答)1位明るくて元気43%2位きちんとあいさつができる31%3位空気が読める28%4位気が利く26%5位素直23%■明るくて元気な後輩が欲しい!その理由は……・「職場のムードメーカーがほしい」(24歳/アパレル/販売)・「職場の後輩が無口で反応が薄く、その上無表情……」(26歳/IT/SE)・「実務ができなくても、雰囲気をつくるのが若手の仕事だと思うから」(28歳/団体/サービス)■きちんとあいさつができる後輩が欲しい!その理由は……・「社会人としての最低限のマナーは身に付けていてほしい」(24歳/金融/金融系専門職)・「あいさつについて注意したくないから」(26歳/紙パルプ/研究開発)・「あいさつと元気のよさがあれば、取引先などに行っても好印象」(24歳/ソフトウェア/クリエイティブ)・「人間として最低限のことができないと、何も教えたくない」(24歳/教育関連/幼稚園教諭)■空気が読める後輩が欲しい!その理由は……・「忙しいときと時間に余裕があるときの空気を読んで質問をしてほしい」(24歳/IT/SE)・「空気を読めることは自分から学んでいく姿勢やその環境への適応能力が高いと思うから」(27歳/IT/SE)・「空気を読めなくて場の雰囲気を悪くする後輩が実際にいるから」(25歳/印刷/クリエイティブ)■気が利く後輩が欲しい!その理由は……・「自分が気が利くほうではないから」(24歳/医療/その他)・「気が利く後輩だと一緒にいて苦がないから」(21歳/教育関連/その他)・「忙しいときに自分の気づけない部分に気付いてくれそう。仕事がはかどる」(24歳/小売/専門職)■素直な後輩が欲しい!その理由は……・「素直で元気な後輩がいると初心にかえることができる」(28歳/小売/販売)・「素直に聞く人には自分の持っている知識をどんどん教えてあげたくなる」(25歳/小売/販売)・「出しゃばったり、生意気な人とは一緒に仕事をやりずらい」(23歳/医療/その他)■その他、こんな後輩が欲しい!・打たれ強い「最近、精神的に弱く、上司の愚痴を言う人が多いから」(29歳/化学/人事)・好みや趣味が似ている「好きなことの会話で盛り上がってみたいから」(27歳/IT/総務)・情報通「いろいろな情報を教えてもらって、人の輪を広げたいので」(23歳/金融/金融系専門職)・“No”と言わない「何でも挑戦する気持ちがありそう」(29歳/損保/営業)総評1位は、明るくて元気な後輩。男性のアンケート結果とほぼ同票でのトップです。現在の職場に明るさ、元気が不足しているという、現状からの脱却希望の声が多く寄せられました。彼女たちの職場の“救世主”として、若さの特権ともいうべき明るさ、元気を持った後輩が強く求められているようです。続いて2位のあいさつをきちんとできる後輩は、職場の人間関係がらみのアンケートでは常連となっている回答。基本的なことなのに、案外できていない人が多いこと、当たり前のことを注意するのも精神的負荷が大きいということで、先輩のイライラ感の大きな要因となっているようです。3位と4位は周囲への気配りに関連する回答。どうしても質問しなくてはならないときなどは、「お忙しいところすみません」、「今、お時間はよろしいですか?」と前置きすることで大分印象が変わりますので、後輩の皆さんは試してみてはいかがでしょう?5位は素直な後輩。まだ先輩歴が浅い人も少なくない20代ビジネスウーマンは、後輩への指導にもきっと一生懸命なはず。素直に応じてくれる心の余裕を持った後輩は、先輩からの評価が高いようです。今回のコメントで目立ったのは、現在の後輩や自分が後輩だったときのことを反映して、現状への不満が多かったことです。女性ならではの観察眼の鋭さがそうさせているのかもしれませんが、片目をつぶって見逃すことができないのも先輩のつらさ。後輩の皆さん、行動する前にちょっと先輩の立場を思いやるのも、成長への近道かもしれませんよ。(文・藤原のん)>>男性編も見る■関連リンク【女性編】感心した後輩の行動ランキング【女性編】イラっとする後輩の行動ランキング【女性編】同性社員の許せない行動ランキング調査時期:2009年12月8日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性694名調査方法:インターネットログイン式アンケート完全版(画像などあり)を見る
2010年01月15日さまざまな年代や立場、そして個性の人がともに長い時間を過ごす職場。ここでの人間関係には多かれ少なかれ悩みがつきものですが、20代ビジネスマンとその後輩の関係はいかがでしょうか?優秀な後輩とお互い切磋琢磨中?後輩から頼りにされてちょっとこそばゆい?いずれにせよ後輩は先輩を映す鏡であり、先輩としての自分を成長させてくれる存在。20代ビジネスマンが選ぶ、職場にいてほしい後輩のタイプについてご紹介します。 >>女性編も見るQ、職場にいてほしいのは、どんな後輩ですか?(複数回答)1位明るくて元気44%2位気が利く26%3位きちんとあいさつができる22%3位空気が読める22%5位打たれ強い14%■明るくて元気な後輩が欲しい!その理由は………・「職場全体の雰囲気が明るくなる」(23歳/損保/営業)・「今の職場にあまりいないので」(25歳/IT/SE)・「自分が気をつけていることだから」(23歳/広告/営業)・「スキルよりもまずは印象が大事だから」(28歳/精密機器/営業)■気が利く後輩が欲しい!その理由は……・「忙しいとき助けてくれそうだから」(26歳/IT/SE)・「自分が仕事をする上で助かるだけでなく、職場の雰囲気がよくなると思うから」(25歳/情報/調査)・「気が利く人間は周りを見ているから」(28歳/商社/企画開発)■きちんとあいさつができる後輩が欲しい!その理由は……・「あいさつは基本です」(23歳/IT/営業)・「あいさつがきちんとできない後輩が多くなっているから」(26歳/商社/営業)■空気が読める後輩が欲しい!その理由は……・「自分勝手に話を進めるとチームで仕事をしている意味がなくなる。周囲の状況をよく読んで、自分の役割や仕事を理解して行動してほしい」(23歳/教育関連/総務)・「空気が読めた行動は、どの状況でも大切なことだと思う。それが対応の早さにつながる」(26歳/卸/営業)・「空気が読めない後輩がいて困っているから」(27歳/金融/営業)■打たれ強い後輩が欲しい!その理由は……・「成長してほしいから打たれ強くあってほしい」(28歳/電気/営業)・「仕事を早く覚え、即実務に耐えられる人材が必要だから」(25歳/通信/マーケティング)・「言いたいことを言い合える関係が理想だから」(28歳/電気/営業)■その他、こんな後輩が欲しい!・甘え上手「頼られていると感じたい」(28歳/自動車関連/エンジニア)・雑用を進んで引き受ける「一番下っ端のやる仕事を早く引き継ぎたい」(24歳/建築/総務)・素直「教えているとき反論ばかりされていたら教える気にならない」(23歳/金融/その他)・度胸がある「仕事を進める上で自信を生むし、必要だと思う」(26歳/鉄鋼/マーケティング)・物覚えがよい「何度も同じことを言わなくても動いてくれるから」(24歳/小売/販売)総評今回のアンケート結果は、順位に若干の違いはあるものの、1位から4位まで男女とも同じ選択肢が並びました。1位は明るくて元気な後輩。「職場の雰囲気を変えてほしい」(25歳/電気/営業)というように、ともすれば暗いニュースばかりが先行しがちな経済不況の今、明るく元気な後輩の出現で職場に変化を求めたいのかもしれません。1位に関連して、職場の雰囲気づくりの要素として挙げられるのが、3位のあいさつがきちんとできる後輩です。確かにあいさつは円滑な人間関係の基本となる行動。この回答者には営業職が多く占めたのも特徴です。「ちょっと耳が痛い」と思ったあなたは、明日の朝の「おはようございます!」を元気モードにスイッチ・オンすることから始めてみましょう。2位は気が利く後輩がランクイン。教えることも先輩の仕事とは言え、細かく指示したり、注意したりするのは、あまりいい気分がしないもの。人に言われなくても自ら気づいて行動する後輩は、先輩のストレスを軽減してくれる“孝行者”かもしれません。そして、同率3位の空気を読める後輩は、さまざまな立場の人間関係の中で、仕事を進めていく社会人には必要なこと。空気が読めない後輩が同席した打ち合わせなどで、真冬なのに背中にいや~な汗をかいている先輩がいることもお忘れなく。5位は打たれ強い後輩。なるほど、ちょっと注意しただけで会社を休んだり、根に持たれたりしては、こちらの精神的疲労が倍増しそう。メンタル・ヘルスの観点からも、職場では上手に注意したり、されたりしたいものですね。ところで女性の私は、男性の先輩・後輩間の“俺とお前”的なお互いを認め合った関係に、ほのかなあこがれを抱いているのですが、そういう関係を現在進行中の方々がいらっしゃたら、うらやましい限りです。(文・藤原のん)>>女性編も見る■関連リンク【男性編】感心した後輩の行動ランキング【男性編】イラっとする後輩の行動ランキング【男性編】同性社員の許せない行動ランキング調査時期:2009年12月8日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性263名調査方法:インターネットログイン式アンケート完全版(画像などあり)を見る
2010年01月15日職場で手本にするべき存在は、何も先輩や上司とは限りません。時には自分と肩を並べてがんばっている同期の仲間から、また時には自分が教える立場にいるはずの後輩からですら、学ぶべき点や見習うべき点を発見できるはず。そこで今日は、ビジネスマンが「かつてもっとも感心した後輩の行動」について聞いてみました。 >>女性編も見るQ、あなたがかつて、もっとも感心した後輩の行動は?1位あいさつがしっかりできていた30.8%2位早くから出社していた11.8%3位雑用を自ら進んでやっていた11.0%4位敬語が上手に使えていた10.7%5位一度言ったことをよく覚えていた9.9%■「あいさつがしっかりできていた」後輩に感心・「あいさつが元気よくできていると、それだけで印象が良い」(23歳/損保/営業)・「朝のテンションが低いときに、後輩のあいさつで元気をもらえた」(29歳/金融/営業)・「あいさつは社会人のマナーだと思うから」(28歳/電気/営業)・「一度会っただけだったが自分のことを覚えていてくれて、あいさつしてくれた。自分からすべきだったと反省した」(22歳/その他/その他)・「しっかりとした明るいあいさつができているところを見たとき、感心した」(23歳/その他/その他)■「早くから出社していた」後輩に感心・「遠くに住んでいるにも関わらず、いつも自分より先に出社している」(24歳/医療/サービス)・「やる気が感じられる」(23歳/小売/販売)・「毎朝30分前に出社し、能力不足をカバーするための勉強をしていた」(24歳/ソフトウェア/SE)・「早くに出社したつもりだったが後輩のほうが早く来ており、その上掃除を進んでやっていた」(22歳/自動車関連/プログラマー)・「誰よりも朝早く出社して仕事の準備をしていたこと」(27歳/コンサルティング/経営・コルタント)■「雑用を自ら進んでやっていた」後輩に感心・「後片付けを自ら進んでやって、『先輩は疲れているでしょうから先に帰ってください』と言ってくれた」(24歳/官公庁/その他)・「設備管理や議事録の作成を文句も言わず丁寧にやってくれる。おかげでメンバーの負担はかなり減り、仕事に集中できるようになった」(26歳/ソフトウェア/SE)・「雑用も嫌な顔せずにしてくれると感心する」(25歳/自動車関連/設計)・「指名されて頼まれたわけではないのに、自分から進んで雑用を手伝いに来た」(25歳/自動車関連/設計)■「敬語が上手に使えていた」後輩に感心・「自分より敬語を上手に使えていた」(26歳/金融/金融系専門職)・「逆に、よく分からないな敬語を使われるとイラっとする」(29歳/電気/総務)・「ちゃんとした言葉遣いには感心する」(23歳/教育関連/研究開発)■「一度言ったことをよく覚えていた」後輩に感心・「言ったことをきちんと覚えて、テキパキ働いていた」(29歳/小売/販売)・「おかげで何度も同じ注意をしなくてもいい」(25歳/ソフトウェア/SE)・「自分が何気なく言ったこともよく覚えていた」(26歳/自動車関連/研究開発)総評ビジネスマンが感心した後輩の行動、ダントツの第1位は「あいさつがしっかりできていた」ことでした。おそらく多くの人が「あいさつは社会人のマナー」(28歳/電気/営業)だと分かってはいながらも、環境に慣れてくるとついだらけ心が出てしまい、それを疎かにしてしまう日があるのではないでしょうか。それだけにこのランキングの結果を見て、「今日からあいさつを意識的に心がけなくては」とあらためて思った人もいるのでは?2位「早くから出社していた」、3位「雑用を自ら進んでやっていた」も、1位のあいさつ同様、ある意味若手ならではのフレッシュさと一生懸命さが成せる行動なのかもしれません。しかし例え「新人」というポストは卒業したビジネスマンであっても、職場全体で見ればまだまだ若手という人がほとんどのはず。仕事や職場に慣れてからも「初心忘れるべからず」で、先輩からも後輩からも見習われるようなビジネスマンを目指したいですね。(兄矢壱子)>>女性編も見る■関連リンク【男性編】職場にいてほしい後輩ランキング【男性編】イラっとする後輩の行動ランキング【男性編】同性社員の許せない行動ランキング調査時期:2009年12月8日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性263名調査方法:インターネットログイン式アンケート完全版(画像などあり)を見る
2010年01月13日男女の仲はさまざまなきっかけがありますが、意外に多いのが職場の先輩・後輩、同僚同士でつきあうという社内恋愛の組み合わせ。取引先の営業マンと受付嬢というような「仕事の付き合いからの発展系」も加えれば、オフィスには恋の花がたくさん咲いているのかも。でも、それは業界によってかなりの差がありそうです。そこで20代ビジネスウーマンに、社内恋愛が活発そうな業界がどこだと思うか聞いてみました。 >>男性編も見るQ.あなたが想像する、社内恋愛が活発そうな業界とは?1位アパレル 26%2位マスコミ 25%3位学校18%4位商社16%5位金融 15%■社内恋愛が多そうな業界はアパレル。その理由は……・「仕事も恋愛も熱心そうな人が多そう」(23歳/医薬品/研究開発)・「おしゃれな美男美女が多そう」(27歳/官公庁/医療系専門職)・「価値観のあう人が集まっていそう」(25歳/医薬品/研究開発)■社内恋愛が多そうな業界はマスコミ。その理由は……・「女子アナとスポーツ選手のカップルが多いから。女子アナ自身が、それは社内恋愛だと言っていた」(25歳/金属/秘書・アシスタント)・「忙しくて家に帰れないイメージ。そのまま職場で恋愛してそう」(24歳/小売/専門職)・「広告・出版の会社に就職していたとき、部署内すべての独身男性が社内恋愛中だった」(27歳/小売/サービス)■社内恋愛が多そうな業界は学校。その理由は……・「先生同士の結婚が多い。自分の担任の先生もそうだった」(24歳/医療/その他)・「教師は、同じ教師か教え子くらいしか出会いがないと聞いたことがある」(28歳/教育関連/サービス)■社内恋愛が多そうな業界は商社。その理由は……・「女性が玉の輿を狙っていそう」(24歳/卸/営業)・「商社勤務だが、実際活発」(25歳/商社/財務)・「女性の一般職の比率が高く、最初から男性社員の結婚相手として採用されていそう」(28歳/情報/経営・コンサルタント)■社内恋愛が多そうな業界は金融。その理由は……・「実際に社内結婚している先輩が多い」(22歳/金融/金融系専門職)・「男性の収入が高そうだから」(23歳/団体/その他)■その他の社内恋愛が多そうな業界は……・IT 「パソコンを通じて、2人だけの会話とかできそう(メールやチャットなど)」(25歳/ソフトウェア/プログラマー)・飲食「忙しくて意見がぶつかり合うことも多いが、その分意思疎通もできるので、恋愛の話が多い」(25歳/飲食/サービス)・官公庁「忙しくて外とのつながりが持てなさそうだし、難関試験をクリアするまじめさにお互い惹かれそう」(23歳/商社/財務)・石油「かっこいい外国人上司との不倫が多そう」(27歳/精密機器/秘書・アシスタント)・鉄鋼 「女性が少ないのでどんな人でもモテる。社内恋愛が本当に多い」(27歳/鉄鋼/購買)・ブライダル「人の結婚ばかり見ていると、雰囲気が盛り上がってしまいそう」(23歳/金融/総務)・メンテナンス「夜間に一緒に働くことが多そうだから」(26歳/商社/サービス)総評想像力たくましい20代ビジネスウーマンですが、今回のアンケート結果は、自分の会社の恋愛事情や実際に見聞きしたことなど、説得力のあるリアルな声が多く寄せられました。皆さん、恋に関する情報収集力はさすが!です。その中でイメージで選ばれたのが上位2業界。1位はアパレル。華やかなイメージに加え、「アパレルが舞台のドラマでも恋愛が取り上げられていたから」(23歳/旅行/販売)のように、昨年、フジテレビ系で放送されていたドラマ『リアル・クローズ』を意識したコメントも。2位のマスコミは、忙しくて出会いのチャンスが少ないというのが主な理由ですが、積極的そう、交流関係が広そうというマスコミの男性の持つエネルギッシュなイメージを挙げている人も目立ちました。ちなみに1位と2位は20代ビジネスマンと同様のランキングになりました。3位以降のランキングには「生の声」が続出。確かに学校には、夫婦ともに先生という人がたくさんいました。新学期に異動してきた先生の裏情報として、「A先生の奥さん(もしくはだんなさん)なんだよ」という話は、あっという間に生徒の間に広まったものです。4位の商社と5位の金融に共通するのは、総合職(男性)を支える一般職(女性)という構図が根強く、「社内的内助の功」を発揮させやすい環境が、社内恋愛を多くはぐくんでいそうです。また不況のご時世、他業種に比べて高収入という現実的な見方もありました。今回の結果から言えるのは、仕事に燃えている男性は社内の女性から好意を寄せられ、その結果社内恋愛に発展しそう、ということです。世の男性諸君、真剣に仕事をする男性の横顔に、女性はつい見とれてしまうのですよ。(文・藤原のん)>>男性編も見る調査時期:2009年12月8日~12月14日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性694名調査方法:インターネットログイン式アンケート完全版(画像などあり)を見る
2010年01月08日上司や先輩には笑顔で気を遣い、後輩にはときに厳しく接しなければいけない20代女子社員の立場はけっこう大変。今回は、20代女性を中心に、イラっとする後輩の行動と、イラっとしたとき後輩に対してとる態度についてアンケートを行いました。後輩の扱い方に悩む20代女性はもちろん、「先輩女子の気持ちが分からない」という人も、ぜひ参考にしてください。>>男性編も見るQ.イラッとくる後輩の行動、態度は?1位敬語の使い方を知らない26.0%2位ため口で話し掛けてくる22.2%3位人によって態度があからさまに変わる21.8%4位指示に対する反応がない21.2%5位場の空気が読めない20.3%●敬語の使い方を知らない後輩にはこうする・「悪いことは悪いと伝える」(28歳/小売/販売)・「さりげなく注意する」(23歳/卸/営業)・「顔に出す」(27歳/通信/サービス)・「相手にしない」(25歳/医薬品/総務)・「仕事のできは、個人差があるが、敬語など話し方はどんな人でも心がければどうにかなるのでできてない人には腹が立つ」(25歳/マスコミ/クリエイティブ)●ため口で話し掛ける後輩にはこうする・「反応しない」(27歳/官公庁/その他)・「やんわりと注意します」(25歳/生保/総務)・「そのまま態度で返す」(28歳/IT/総務)・「冷たく当たる」(24歳/公益法人/総務)・「平静を装って特に何もしない」(28歳/商社/その他)●人によって態度があからさまに変わる後輩にはこうする・「しかたないかなと思う」(24歳/福祉/その他)・「極力かかわらない」(23歳/情報/その他)・「態度に出さずにやりすごす」(27歳/印刷/クリエイティブ)・「黙り込む」(24歳/印刷/秘書・アシスタント)●指示に対する反応がない後輩にはこうする・「イラっとしながらも、冷静な態度をとるようにする」(27歳/建築/人事)・「『分かった?』と返事を求めます」(29歳/官公庁/その他)・「感情は入れずに、事実を客観的に伝え、アドバイスとして注意する」(26歳/商社/総務)・「イライラしているのが分かるような態度をとる」(25歳/通信/秘書・アシスタント)●場の空気が読めない後輩にはこうする・「忙しいのにのんびりしているので、自分でパッパと仕事をしてみせる」(23歳/精密機器/研究開発)・「仕事、やる気がありますか?と飲み会の席で言う」(23歳/生保/営業)完全版(画像などあり)を見る
2009年12月10日20代の男性社員は、上司から新人の教育を任されることも多く、優しく丁寧に指導しようと思っていても、ときには後輩の態度や行動にイラッとしてしまうこともあるのでは。20代男性333名に後輩のどんな態度や行動にイラッとするか、またそのときどんな態度をとってしまうかを聞いてみました。 >>女性編も見るQ.イラッとくる後輩の行動、態度は?1位ため口で話し掛けてくる24.3%2位敬語の使い方を知らない23.7%3位場の空気が読めない16.8%4位指示に対する反応がない15.0%5位素直に謝らない14.1%●ため口で話し掛ける後輩にはこうする・「仕事に支障がなければ軽く注意する程度。恥をかくのはその人自身だから」(23歳/教育関連/サービス)・「仕事に支障がないかぎりは放っておく」(29歳/食品/企画開発)・「適当に扱う」(25歳/機械/マーケティング)・「ストレートに『なんでタメ口なの?』って聞く」(30歳/ソフトウェア/SE)・「語気を荒らげ、きちんと注意する」(24歳/精密機器/営業)・「無視とまではいかないが、それに近い態度をとってしまう」(24歳/自動車関連/財務)●敬語の使い方を知らない後輩にはこうする・「さらりときつい言葉で叱る」(23歳/マスコミ/クリエイティブ)・「それとなく諭す」(26歳/金属/研究開発)・「冷たい態度で接する」(26歳/通信/SE)・「調子に乗るなよ、と叱りつける」(23歳/電気/設計)・「あまりにひどければ注意する」(26歳/小売/総務)・「しっかり叱る。注意してその場で直させる」(26歳/ホテル/営業)●場の空気を読めない後輩にはこうする・「はっきり直すように言う」(29歳/運輸/総務)・「それはやめた方がいいよって言う」(28歳/運輸/営業)・「あきれたような態度をとる」(22歳/電気/営業)・「気づいたら注意するが、ほんとにイラッとしたら無視する」(27歳/自動車関連/営業)●指示に対する反応がない後輩にはこうする・「我慢する」(25歳/化学/研究開発)・「ちゃんと理解をしているのか確認する」(26歳/IT/SE)●素直に謝らない後輩にはこうする・「我慢して、もう一度教える」(25歳/ソフトウェア/SE)・「なるべく優しく注意するようにしています」(28歳/IT/SE)完全版(画像などあり)を見る
2009年12月10日