中国の新しい指導部を選ぶ会議が11月15日に開かれ、習近平氏が中国共産党の新しい総書記として、党の最高指導部にあたる政治局常務委員会の舵取りを担い、李克強氏が副首相としてサポートにあたる新体制が決定しました。米国に次いで世界第2位の経済規模を誇り、アジアや世界の金融市場への影響力も大きい中国の新しい指導部の政策などについて、以下に弊社の見解をまとめます。従来の指導部の主要メンバーであった、習総書記と李副首相が新指導部のメンバーとなったことは、おそらく、これまでの政策の変更よりもむしろ継続を示唆していると考えられます。習氏の前任の総書記であった胡錦濤氏(国家主席)が今回の中国共産党大会で掲げた、2020年までにGDPおよび一人当たりの国民所得を2010年比で倍にするという目標は、実質経済成長率にして年率約7%を示唆するものです。習総書記を中心とする新指導部は、2015年までの第12次5ヵ年計画に沿ってさらなる改革を進めるものとみられ、特に、民間部門の発展や手ごろな価格の住宅の供給、ヘルスケア、社会福祉(特に、賃上げ、個人消費の促進、食の安全確保、環境汚染の抑制)などに注力すると考えられます。また、銀行改革も進むとみられます。このことは、金利や為替相場の柔軟性を高め、より市場原理に基づいた運営を行なうことが既に示唆されているのと整合的な動きです。なお、最も重要なことは、持続可能で調和の取れた社会発展を目指すとする、胡錦濤氏提唱の理論「科学的発展観」を、中国共産党の指導思想へと格上げする党規約改正案が14日に閉幕した党大会で承認されたことです。このことは、中国が低付加価値の産業(なかでも環境汚染を引き起こすような産業)からハイテク産業へとより迅速に移行を進めることを意味すると考えられます。つまり、ハイテクや環境関連分野の中国および世界の企業にとって、明らかにポジティブな動きとみられます。習総書記の父である習仲勲・元副首相が、鄧小平時代の改革の最前線にいた人物だということは、今後の中国を見通す上で押さえておきたい点の一つです。つまり、習総書記には、経済政策面だけでなく、政治面でも、改革のDNAが備わっていると考えられます。ただし、習総書記は、急激な変化よりも緩やかな変化を好むとされています。また、政治局常務委員会は、従来の9名から7名に削減されました。このことは、今後、中国指導部内での合意形成の過程が短縮されることを示唆する良い兆候だと考えられます。なお、常務委員会には、江沢民前国家主席に近いとされる人物が3、4名選ばれたものの、胡錦濤氏に近い人物としては、李克強副首相が選ばれたのにとどまりました。ただし、胡氏、李氏とも、共産主義青年団(共青団)の出身であり、互いに関係が深いことから、胡氏は今後も一定の影響力を持ち続ける可能性があります。高級幹部の子弟「太子党」の代表格である習氏と、共青団出身の李氏との組み合わせは基本的に、向こう10年で中国共産党がより民主化を進めることを示唆している可能性があります。重慶市のトップを務め、新指導部入りが確実視されていた薄熙来氏の失脚もあり、現時点では、中国共産党内の主要派閥の力関係に大きな歪みはないと考えられます。王岐山副首相が党中央規律検査委員会のトップに選ばれたことは驚きです。同氏は、欧米流の金融自由化の支持者であり、経済・金融改革を牽引してきた経験から、金融・経済を担当する副首相に就くとの見方が有力でした。2、3週間前に、同氏が他の担当に就くとの噂が流れると、改革が滞り、中国の経済成長が危ぶまれるとして、株価に影響が見られました。王氏が始めた改革を次の金融・経済担当者が継続するかどうかがわからないとして、改革の先行きが不透明になり、株式市場が動揺する可能性も考えられます。弊社では、王氏に代わって経済分野を担当するのは、ビジネスや経済面での経験が豊かな、天津市党委書記の張高麗氏だとみています。同氏が、経済担当の副首相となることは、中長期的に有益だと考えられます。同氏は、深セン、山東、天津という、経済が発展した地域でリーダーシップをとってきた幅広い経験があるほか、市場経済政策を支持する人物として知られています。我々が特に注目するのは、同氏が深セン市党委書記を務めていた際に行なった政策転換です。同氏は、深センをテクノロジー拠点と位置付け、ハイテク・フェアの開催などにより、深セン経済の牽引役を、労働集約型の産業から高技術、高付加価値の産業へと移行させました。こうした経歴から、同氏には、ハイテク分野での進歩に注力しながら、中国の経済・金融政策を上手く舵取りする能力が備わっていると考えています。(2012年11月19日 日興アセットマネジメント作成)●日興アセットマネジメントが提供する、国内外での大きなイベント発生時の臨時レポート「フォローアップ・メモ」からの転載です。→「フォローアップ・メモ」【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年11月19日ベネッセコーポレーションはこのほど、小学5、6年生と中学生の保護者を対象に実施した中学校の武道必修化に関するアンケート調査の結果を発表した。同調査は、4月18日~19日の期間にインターネット上で行われ、2,607名から有効回答を得た。まず、新学習指導要領の主な変更点を知っているか尋ねたところ、認知度が最も高かったのは「武道が男女ともに必修となる」(「よく知っている」と「まあ知っている」の合計。以下同)で84.7%。次いで、「ダンスが男女ともに必修となる」が80.0%、「教科書のページ数の増加」が61.5%、「授業時数の増加」が58.1%となった。一方、武道を取り入れた体育の授業に対して「不安がある」と答えた保護者は7割以上に上った。その理由については、「ケガをするかもしれない」が78.7%で最多となり、「武道を指導できる教員がいるか」も75.8%を占めた。以下、「設備や用具などは十分にあるか」が36.3%、「保険が事前に学校側で契約されているか」が23.5%と続いた。保護者からは「指導者によっては、しっかり準備をしなかったり、子どもに無理な練習をさせたりして、ケガや事故を招きやすいのではないかと気がかりです」など、授業内容を心配するコメントが寄せられている。武道の必修化について中学校から説明があったかどうかを聞いてみると、85.8%が「なかった」と回答したのに対し、「あった」は14.2%にとどまった。中学校の体育の授業で実施される武道の内容を「知っている」保護者は47%で、いつ頃から実施されるかを「知っている」保護者は12.8%。反対に、実施内容に関しては53%、開始時期に関しては87.2%が「知らない」と答えており、武道の授業に関する情報が保護者に十分伝わっていない現状が浮き彫りになった。続けて、武道の授業で何が実施されるか具体的に質問したところ、圧倒的に多かったのは「柔道」で74.7%。次いで、「剣道」が29.7%、「相撲」が1.6%との順となった。自分の子どもは、武道を取り入れた体育の授業を楽しみにしているように見えるかとの問いに対しては、4割以上が「楽しみにしていない」ように見えると回答。一方、「楽しみにしている」ように見えるという保護者は2割に満たなかった。また、武道の必修化について保護者自身がどう感じているか尋ねると、「良いことだと思う」は50.5%、「良いことだと思わない」は49.5%と賛否が二分する結果に。理由としては、「良いことだと思う:礼儀を身につけることができると思うから・護身術を身につけられそうだから」、「良いことだと思わない:指導者がいるのかどうかがわからないから。武道は専門知識をしっかり身につけた人が教えないと、安全面に不安が出るような気がします」などの意見が挙がっている。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年07月18日独立行政法人自動車事故対策機構(NASVA)は、安全指導業務への民間参入に係る指導講習講師・カウンセラー研修を開催することを発表した。NASVAと国土交通省は、自動車運送事業の安全を確保するため、自動車運送事業者に対しての適正診断事業(運転者に適性診断を受けさせること)と指導講習事業(運行管理者に運行の管理に関する講習を受けさせること)について、ユニバーサルを確保しつつ、民間への業務移管を推進している。どちらの事業も、カウンセラーおよび講師の選任には一定の要件を満たす基準が必要とされるため、NASVAは、要件を取得するための適性診断適事業の「第一種カウンセラー要件取得研修」、指導講習事業は「第一種講師要件取得研修」を以下の日程で実施すると発表した。第一種カウンセラー要件取得研修の開催日時は、6月26日~6月28日、第一種カウンセラー要件取得研修の開催日程は7月4日~7月6日。いずれも申込受付は6月11日から。申込書を同機構のサイトからダウンロードし、必要内容を記入の上、NASVA本部にFAXにて申込む。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年06月13日医師コミュニティサイト「MedPeer」を運営するメドピア株式会社は、4月18日~24日にかけて会員医師に対し「医師の喫煙と禁煙指導」についてのポスティング調査を実施した(科目限定)。1,597件の有効サンプルが寄せられた。今回の調査では、回答者の医師全体の約78%が非喫煙者で、喫煙者は全体の約21%。「患者に禁煙指導をしているかどうか」についての質問では、医師が非喫煙者の場合「禁煙指導を行っている」が一番多い割合で48%。理由については、喫煙指導を積極的に行っているというコメントよりも「患者さんの個性もあるのでケースバイケース」「禁煙を決意したら外来で相談にのれると伝えている」というものが多かった。続いて多い意見は医師が非喫煙者の場合「患者へ禁煙指導は行っていない」が30%。「しっかり説明してもほとんどの人はやめない」「喫煙は個人の嗜好の問題」といった意見が目立つ。一方、医師が喫煙者の場合「患者へ禁煙指導を行っている」は14%。「強くは言えないが、推奨はする」「禁煙外来で禁煙指導している」というコメントのほか、産婦人科医が「妊婦は絶対に喫煙をしてはいけないので指導している」、循環器内科医が「循環器的疾患がある人や悪性腫瘍がある人には特にすすめる」など、診療している科目ならではの理由も寄せられた。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年06月12日医師コミュニティサイト「MedPeer」を運営するメドピアは、MedPeer会員医師2,564名を対象に「生活習慣病の指導」についての調査を実施した。調査によると、生活習慣の指導について62%の医師が「なるべく指導をしている」と回答していたことがわかった。調査は3月14日から20日まで、MedPeer会員医師を対象とした「ポスティング調査」と呼ばれるオープン回答型のインターネットリサーチで実施。有効回答は2,564名。生活習慣の指導について62%の医師が「なるべく指導をしている」と回答していたが、「繰り返すと嫌がられることがある」「いい過ぎると逆効果になることもある」といった意見も見られ、あまりしつこくなりすぎないように医師が気をつけている様子がうかがえる。また、「必ず毎回指導をしている」と答えた医師は10%で、「根気強く継続することが重要」「毎回必ず指導をしていると、頑固な患者も少しずつ理解してくれるようになる」といったコメントが寄せられた。一方「最初の数回は指導する」と答えた医師は10%、「最初だけ指導する」と答えた医師は5.2%。「最初はこまめに指導するが、しつこいのも嫌がられるので折にふれて指導」「何回も同じことを言うのは無駄なケースが多い」といったコメントがあった。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年04月25日株式会社がくげいは2月17日、小学生向け学習ソフト「ランドセル 新学習指導要領<第二版>」シリーズを発売した。新学習指導要領対応版で、価格は4,935円。完全なる「脱ゆとり教育」の初年度となる2012年度なだけに、保護者達の関心も高い。同製品は、1年間で学習する主要教科すべてを1本のソフトに収録。国語・算数・理科・生活はもちろん、音楽・英語・図工・体育・家庭など100項目以上が収められている。英語についての教材も手厚く、学年に応じた英語コーナーが収録されている。ネイティブの発音で単語や英会話を聞き、耳から英語の学習ができるのもソフト教材の特長だ。アニメーションや写真・動画などの多用により、子供の学習意欲を刺激する。画面上での学習だけでなく印刷用のプリント教材も豊富で、模擬試験も可能だ。OSはWindows 7、Vista、XP、2000、MacOSは10.4~10.7に対応。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年03月08日いつも笑顔な女性は素敵!そこに異論はないけれど……皆さんの周りにも、不思議と男性に好かれやすい人がいるのではないでしょうか。異性に何を求めるかは人それぞれとは言え、やはりモテる女性には何かしらの共通点があるはずです。そこで今回は20代女性633名に、「男性に好かれる人の特徴」について考えてもらいました。>>男性編も見るQ.男性に好かれる人の特徴を教えてください。(複数回答)1位いつも笑顔52.9%2位聞き上手・悩みを聞いてくれる52.5%3位気配りができる46.9%4位容姿が整っている43.9%5位性格が優しい36.6%■「いつも笑顔」と答えた人は……・「いくら美人でもツンケンした人はモテないと思う」(24歳/広告/企画開発)・「私が男だったら、笑顔を絶やさない女性と一緒にいたいと思うから」(26歳/官公庁/総務)・「第一印象は笑顔で決まると思う」(28歳/精密機器/秘書・アシスタント)■「聞き上手・悩みを聞いてくれる」と答えた人は……・「男性は、自分の話を聞いてほしがる人が多いから」(26歳/不動産/総務)・「自分の話をちゃんと聞いてくれる人には、親しみを感じると思う」(28歳/医療/研究開発)・「聞き上手な人は、男性だけでなく女性からも人気がある」(27歳/商社/営業)■「気配りができる」と答えた人は……・「こういう人は、結婚後もいい奥さんになりそうだから」(27歳/旅行/販売)・「男性は結局、母親のように優しく面倒を見てくれる人が好きなんだと思う」(28歳/化学/総務)・「気配りができて、少し控えめなタイプは絶対に男性に好かれる」(26歳/生保/営業)■「容姿が整っている」と答えた人は……・「何だかんだ言っても、まずは外見から入る人がほとんどだから」(27歳/商社/秘書・アシスタント)・「美人もしくはかわいくて、男性に好かれない人を見たことない」(23歳/官公庁/その他)・「男性は女性よりも、見た目を重視する傾向が強いと思う」(29歳/金融/金融系専門職)■「性格が優しい」と答えた人は……・「私の周りでは、優しくて母性を感じさせる人がモテている」(23歳/精密機器/研究開発)・「一緒にいて居心地の良い女性が好かれると思うので」(25歳/食品/その他)・「一番モテるのは癒やし系。間違いない」(26歳/商社/総務)総評20代女性が、男性目線で「こういうタイプの女性がモテるに違いない!」と考えてくれた結果、もっとも多くの票を集めたのは「いつも笑顔」。確かに笑顔が素敵な女性は、男女を問わず誰から見ても好感度が高いですよね。でも実はこの回答、男性編ではランク外。少数意見ではなかったものの、ベスト5に食い込むことはできませんでした。それ以外の2位~5位の回答は、男性編でもベスト5に入っているため、女性の発想もあながち的外れとはいえませんが、どうやら笑顔だけでは男性のハートをつかむのは難しそう。女性が考える「モテる女」と男性の本音との間には、少しだけギャップがあるようです。(文・武政ふゆ)調査時期:8月25日~9月6日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性633名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク結婚や恋愛に関するその他のコンテンツはコチラでCHECK!!【女性編】女性に好かれる人の特徴ランキング【女性編】イケメンじゃなくてもモテる人の特徴ランキング完全版(画像などあり)を見る
2010年10月12日わけ隔てなく接し、厳しくも優しい上司が好かれる多くの社会人にとって、自分では選べない上に毎日接しなければいけないのが上司。良い上司にあたれば仕事が楽しくなるし、悪い上司にあたると苦悩の日々が……。では、上司の良し悪しの条件はどこにあるのでしょう。今回は女性551名に、好かれる上司の条件を聞いてみました。>>男性編も見るQ. 好かれる上司の条件を教えてください(複数回答)1位人によって態度を変えない51.2%2位偉そうにしない37.6%3位部下を信頼してくれる37.2%4位感情的にならない34.1%5位質問すると丁寧に教えてくれる 33.9%■人によって態度を変えない上司に好感……・「人によって態度を変えるのは人間としても最低だと思うので」(22歳/マスコミ/クリエイティブ)・「上司にペコペコして部下にきついとか、人によって態度を変えられると、どう接していいか分からなくなる」(25歳/通信/秘書・アシスタント)・「他人に平等に接することができる人は、自分自身を管理できる人だと思う」(26歳/ソフトウェア/営業)■偉そうにしない上司に好感……・「仕事には厳しくても、優しい目線の上司がやっぱり一番好きです」(24歳/ホテル/サービス)・「ポジションだけ高くて威張っていて、自分の非を認めない、ぶれやすい上司はほんとに嫌だ」(29歳/自動車関連/人事)・「偉い立場になっても謙虚な人がいいと思う」(22歳/金融/営業)■部下を信頼してくれる上司に好感……・「上司・部下関係なく、同じ会社の一員として扱ってくれると頑張ろうと思うから」(24歳/建築/秘書・アシスタント)・「部下を信じて、『好きにやってこい!何かあったら任せろ』と言ってくれると、頑張れるんだけどな……」(24歳/建築/営業)・「部下の提案や相談に耳を傾けてくれる人がいい」(25歳/小売/販売)■感情的にならない上司に好感……・「気分によって暴れる、物に当たる、怒鳴る、八つ当たりをする社長の下で働いていたので……」(29歳/食品/製造)・「感情的になられると、そのときに言われたことがどんなに筋道の通ったことだったとしても、『感情的になっているな』というマイナスの印象しか残らない」(27歳/情報/プログラマー)・「感情的になられると、『今の機嫌はどうなんだろう』と常に気になってしまうから」(27歳/官公庁/秘書)■質問すると丁寧に教えてくれる上司に好感……・「自分の知識を惜しまずに教えてくれる上司がいいと思う」(24歳/金融/サービス)・「なかなか質問できないタイプなので勇気を出して質問したのに、そっけなくされると傷つく」(26歳/ソフトウェア/プログラマー)・「部下に仕事を教えてくれない人は、上司にならないで一人で仕事をすればいいと思う」(28歳/自動車関連/営業)総評回答者の半分以上が「人によって態度を変えない上司」を挙げていることから、誰にでも平等に接することが理想の上司の第一条件と言えそうです。実際に「すばらしい」と思える上司に恵まれている人もいれば、ひどい上司のもとで苦悩している人もいるようで、「こんなものは理想に過ぎない」というあきらめの声も見られました。世代や立場が異なるだけに、上司との付き合い方は永遠のテーマなのかもしれません。(文・大谷連太)調査時期:2010年7月21日~7月30日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性551名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク職場の異変に気付いたら……COBS仕事まとめページへGO!!【女性編】上司にしたいゲームキャラランキング【女性編】中間管理職に感じる悲哀ランキング完全版(画像などあり)を見る
2010年08月26日男性が考える女性に好かれる人は「コミュニケーション能力が高い人」「あいつの周りには女性ばっかり!」、「そういえば、あいつモテるよな……」そんな風に同性から見ても明らかに女性に好かれやすい男性っていますよね。そんな彼らに共通することとは?どんな特徴を持っている人が女性にモテやすいと思うのか、240名の20代男性に聞いてみました。>>女性編も見るQ. 女性に好かれる人の特徴を教えてください。(複数回答)1位話がうまい48.3%2位聞き上手40.8%3位清潔感がある29.2%4位優しい28.8%5位気配りができる26.7%■「話がうまい」と答えた人の理由は……・「話題が豊富で話がうまく、面白い人は女性ウケがいいと思う」(23歳/ソフトウェア/プログラマー)・「第一印象は大切だし、そのためには話がうまいことが大事だと思ったから」(24歳/電気/財務)・「コミュニケーション能力が高い人ほど、女性に好かれている人が多いため」(25歳/ソフトウェア/プログラマー)・「話の引き出しをたくさん持っている人には、自然と女性が寄ってきている気がするから」(27歳/IT/システム)■「聞き上手」と答えた人の理由は……・「容姿や見た目も大切だとは思うが、やっぱり聞き上手な男性は女性ウケがよいと思う」(27歳/IT/経営・コンサルタント)・「話をきちんと聞くことができる人が女性に好かれていると思うから」(29歳/機械/設計)・「『聞き上手がいい』という意見をよく聞くため」(29歳/団体/その他)■「清潔感がある」と答えた人の理由は……・「『人は見た目が9割』という本もあるくらいだし、清潔感は必要だと思うので」(23歳/金融/営業)・「清潔感がある人が女性に好かれていると思うから」(25歳/機械/総務)・「女性に好かれるには清潔感は大事な要素だと思うから」(29歳/IT/営業)■「優しい」と答えた人の理由は……・「相手に優しくできるのが大切だと思うから」(27歳/IT/SE)・「恋愛対象になるのは内面が豊かな人だと思うから」(25歳/不動産/エンジニア)・「内面が充実している人は魅力があると思うので」(28歳/官公庁/研究開発)■「気配りができる」と答えた人の理由は……・「さり気ない気配りができる人は魅力的」(23歳/ソフトウェア/プログラマー)・「気配りができる人がモテると思うから」(23歳/電気/営業)総評「話がうまい」、「聞き上手」という女性との会話の場面を想定した特徴を挙げた人が多い結果に。ということは男性から見て女性にモテるのは、コミュニケーション能力が高い男性と考えている人が多いようです。でも、悲しいかな、男性の1位は「話がうまい」でしたが、女性の1位は「聞き上手」。こういった微妙なズレがあるからこそ、男女間の恋の駆け引きが複雑になったりするのでしょうね……。あぁ、恋愛って難しい!(文・戸川光里)調査時期:2010年6月9日~6月22日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性240名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンクここぞというとき使える恋愛テク満載!COBS恋愛まとめページへGO!!“非モテ男子”がモテ男になる3つのコツ新卒の女性が赤裸々告白。「好きな男性」のタイプとは?完全版(画像などあり)を見る
2010年07月18日