今回の健康経営度調査の結果を受け、専務執行役員人事部長 村田 渉は以下のように述べています。
「当社グループは「協和キリングループ健康宣言」のもと、従業員やその周囲の方が自らの健康リスクを低減させて笑顔と活力に満ちた豊かな人生を実現することを第一の目的とし、当社の事業推進や社会貢献に繋げることを目指して健康経営を推進しています。健康づくりに各自が主体的に努力することに加え、予防的視点からより高い次元の健康を目指して、従業員一人ひとりの健康づくり行動を促進する動機付けと、実践継続のための支援を推進していきます。」
＜協和キリングループの主な取り組み＞
■ウォーキングキャンペーン
「ウォーキングキャンペーン参加率」や「平均歩数」といった、従業員一人ひとりがわかりやすく取り組みやすい行動を目標にすることにより、5年前まで10％台だった参加率が2022年秋には従業員の80％を超える約3,500人が参加した。役員も率先して参加し、役員の平均歩数は約8,000歩と全体平均よりも高い。■施策の評価・改善
禁煙の取り組みでは、施策開始前の2017年に20％以上あった喫煙率を2020年には目標水準と定めた「5％以下」
