ゲーミフィケーションを駆使した健康管理システムの新たな一手とは

を策定しました。
(詳細はこちら：https://www.nomuraholdings.com/jp/news/nr/holdings/20240401/20240401.html)

当社では、社員全員が「わくわくと誇りを持って」ビジネスに取り組める状態を目指しています。そのためには、社員が日々の業務を通じて大きな目標に繋がっていると感じることが重要な要因のひとつです。
本プロジェクトでは、社員の99％が利用しているWellGoアプリを活用して、パーパスについての学習機会を提供しました。
策定したパーパスが実際に社内外にインパクトや価値をもたらすためには、パーパスの浸透や実践が重要です。WellGoの「学習モード機能」を使ってパーパスについて学び、自身のパーパスを振り返る機会を提供することにより、社員が会社のパーパスに共感し、生産性の高い働き方ができる環境を整えることが狙いです。(詳細はこちら：https://go.wellgo.jp/case/20240423)


ゲームを通じてパーパス・ジャーニーを追体験

【こんな悩みをもつ方、WellGoアプリをお試しください！】
健康経営や人的資本経営を効果的に実施する具体策をお探しの方、ぜひWellGoアプリによる一元管理をご検討ください。