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【幻冬舎】『人材を磨く経営 中小企業は社員の個性を活かして…
くらし情報『【幻冬舎】『人材を磨く経営 中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』著者・ワイズ通商株式会社代表取締役会長 鈴木康仁氏のインタビュー公開!』
2023年7月24日 11:50
【幻冬舎】『人材を磨く経営 中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』著者・ワイズ通商株式会社代表取締役会長 鈴木康仁氏のインタビュー公開!
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中小企業は人が財産!ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長が語る、型破りな人材採用と育成の手法
目次
・中小企業は人が財産!ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長が語る、型破りな人材採用と育成の手法
・著者インタビュー
・『人材を磨く経営中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』(鈴木康仁[著]/幻冬舎)
・著者
・お問い合わせ
株式会社幻冬舎ゴールドオンライン(本社:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号、代表取締役:山下征孝)は、同社が運営する「話題の本.com」(
https://wadainohon.com)
にて2023年7月24日(月)、著書『人材を磨く経営中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』を刊行した、ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長のインタビュー記事を公開しました。
著者インタビュー
中小企業は人が財産!ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長が語る、型破りな人材採用と育成の手法
中小企業のいちばんの課題は人材の採用と育成です。 学歴の高い人材を採用したくても大手が囲い込んでいて、ようやく採用した人材が数年で離職してリーダーが育たないといった悩みもよく聞きます。 そんななか、独自の人材採用・育成術で大きく伸びている物流商社が、愛知県から全国展開しているワイズ通商株式会社です。 同社は2002年に社員1人で創業してから、20年間で年商100億円、社員数300人に成長しています。 このたび書籍『人材を磨く経営中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』を上梓したワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長に、中小企業における人材育成についてうかがいました。
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