～長年企業の女性活躍・DEI推進に携わるコンサルタントによる渾身の1冊～　『女性活躍から始める人的資本経営　多様性を活かす組織マネジメント』4月28日発売

企業向けには女性活躍・ダイバーシティ推進・研修・コンサルティングにて、推進体制づくりやDEIポリシーの作成支援、女性管理職パイプライン構築に向けた各階層や管理職向けの研修などを実施。ISO 30414リードコンサルタント/アセッサーも取得し、女性活躍推進の分野において、情報開示から、調査・コンサルテーション、現場実践まで、トータルで企業の伴走支援を行う。
内閣府男女共同参画局 専門委員として第5次男女共同参画基本計画の策定に関わり、現在はこども家庭庁の有識者員を務める等、行政委員を多数経験。行政・大学向けに実施しているライフキャリア教育事業(仕事と子育ての両立体験)では、「第5回経済産業省 キャリア教育アワード」を受賞。その他、日経ビジネス「チェンジメーカー10」、「第9回若者力大賞 ユースリーダー賞」をそれぞれ受賞。

【主な著書】
『自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門』(ディスカヴァー・トゥエンティワン 発行)
※新刊『女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント』(日本能率協会マネジメントセンター 発行)

当社は、ダイバーシティ・女性活躍推進を進めていく仕組みを支援していくと同時に、誰もが自分らしい人生を諦めずに納得した選択肢を選べる社会を目指して、企業の人材育成、組織のコンサルティングに尽力してまいります。