2024年1月25日 10:35
私「熱が40度あるのでお休みを…」上司「どうせ仮病でしょ！」無理やり出社した結果⇒上司に”因果応報”な結末が！！
皆さんは仕事関係のお悩みはありますか？今回は、部下に有給を使わせない上司のエピソードを紹介します。
イラスト：あかごん熱をはかると…
上司の返答は…
無理に出勤したら…
その後…
休みたいという部下を、無理やり出勤させる上司。上司のパワハラが明るみに出て、会社が対応してくれたようでよかったです。今後はよい環境で働けるといいですね。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。（CoordiSnap編集部）
会社に遅刻する新人「あなたより仕事できるんで（笑）」上司「え？」だが翌月⇒新人への【地獄の辞令】に…新人「へ？」