子育て情報『「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~』

2022年9月13日 11:15

「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~

が10月1日から施行されるが、男性も育休を取得すべきか」を質問したところ、「あてはまる」(35.4%)、「ややあてはまる」(40.2%)という結果に。「男性も育休を取得すべき」というZ世代は8割弱となった。

「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~

男性も育児休暇を取得すべき

全国の18歳から25歳までのZ世代の男女500人に、「男性も育児をするのは当たり前だと思うか」を質問したところ、「あてはまる」(39.2%)、「ややあてはまる」(39.8%)という結果に。「男性も育児をするのは当たり前」と考えるZ世代は8割だった。


「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~

男性も育児をするのは当たり前

3. 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」8割弱
全国の18歳から25歳までのZ世代の男女500人に、「育児休暇制度について」を質問したところ、「妊娠・出産・育児をしやすい環境が整えば少子化対策になると思う」については「あてはまる」(40.4%)、「ややあてはまる」(38.2%)をあわせ8割となった。一方、「男性の育休に対し、職場の理解が不安」については「あてはまる」(38.8%)、「ややあてはまる」(37%)をあわせ8割弱となった。

「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~

育児休暇制度について

さらに、「仕事観」について複数の質問をしたところ、「仕事よりも大切なものがある」については、「あてはまる」(38.2%)、「ややあてはまる」(35.4%)をあわせ7割強という結果に。「他人からの評価が気になる」については、「あてはまる」(22.8%)、「ややあてはまる」(39.4%)をあわせ6割と、半数を超える人が「他人からの評価が気になる」ということが明らかとなった。


「男性も育休を取得すべき」Z世代の8割弱 BIGLOBEがZ世代の仕事と育児に関する意識調査を実施 ~10月1日から産後パパ育休(出生時育児休業)が施行 「男性の育休に対し、職場の理解が不安」も8割弱~

仕事観について

※BIGLOBEではZ世代の結婚に関する意識調査も実施しています。
https://www.biglobe.co.jp/pressroom/info/2022/09/220907-1■調査概要
・調査名 :Z世代の仕事と育児に関する意識調査
・調査対象:全国の18歳から25歳までの男女500人
・調査方法:インターネット調査
・調査期間:2022年8月19日~8月23日

BIGLOBEでは、社会を前進させるための情報発信をおこなうオウンドメディア「あしたメディア by BIGLOBE」にて、社会が直面している課題と解決に向けた動きを提示しています。
https://ashita.biglobe.co.jp/

このたびの調査結果を踏まえ、BIGLOBEは、人と社会と地球の未来づくりに貢献する「SDGs Action by BIGLOBE」

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