TOEICの点数だけでは指標にならない – グローバル人材に必要な経験とは?

しかし、900点取っても英語を話せない人もいますし、600点でもコミュニケーションできる人もいます。本来は英語を使って業績を上げることが目的のはずですが、昇進するために何点以上必要など、高得点を取ることが主な目的になってしまっているように感じます。

○オンラインにはない、留学によって得られる経験

――企業においても、いわゆる「受験英語」になってしまっている現状で、英語力を伸ばすにはどのようなブレークスルーが必要なのでしょうか?

本当のゴールは、ビジネスシーンで英語を使って自分の言いたいことを伝えたり、現地の人と交渉できるコミュニケーションの力を養うことだと思います。

そのために、われわれは留学という「体験」を通じた英語学習を提供し続けています。海外に滞在することは、単に英語を学ぶだけでなく、現地での生活や外国人とのコミュニケーションなど、さまざまな経験が得られます。それが最終的にビジネスに活きると考えています。

――オンライン英会話が盛んになってきていますが、留学でしか得られない強みをもう少し具体的に教えていただけますか?
マンツーマンでのオンライン英会話は、英語力をスキルアップさせるという意味では素晴らしい学習法だと思います。