【女性編】「こんな上司だったら、いまの10倍仕事をがんばれる!」と思う特徴ランキング

総評
1位は「正しく評価してくれる」でした。地道な努力を認めてもらえると、やはりモチベーションが上がりますよね。普段は無愛想な上司でも、自分をきちんと見てくれていると感じれば、部下はついていきたくなるものです。2位は「ほめてくれる」。こちらも、きちんと自分の仕事を見てくれている、という点がポイントとなっているようです。
注目は5位の「有給休暇を積極的にとらせてくれる」。有給休暇は本来自由に取得できるものですが、職場によってはなかなか難しいケースも多いようです。そこで上司が、「疲れているんじゃないか?きちんと有給をとりなさい」なんて言葉をかけてくれたら最高ですね。コメントを見ていると、現実はそんなに甘くないことがよくわかりますが……。
番外編では、「好みのタイプ」や「差し入れをくれる」といった意見が、多数見受けられました。何となく女性の部下から受けが悪いという人は、たまにはお菓子の差し入れをしてみてはいかがでしょうか。女心をつかむことも、上司には必要なスキルかもしれませんね。
(文・OFFICE-SANGA森川ほしの)
調査時期:2012年9月19日～2012年9月23日
調査対象:マイナビニュース会員
調査数:女性573名
調査方法:インターネットログイン式アンケート

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