くらし情報『過酷な労働環境で慢性的な教員不足。伸び盛りの生徒に悪影響。危機的状況に、神奈川県の私立高校教員が「教員派遣業」を開始。』

2024年1月31日 10:00

過酷な労働環境で慢性的な教員不足。伸び盛りの生徒に悪影響。危機的状況に、神奈川県の私立高校教員が「教員派遣業」を開始。

合同会社LIBELA(本社:千葉県松戸市新松戸3-271 代表:山崎 慎太郎)は、自分自身が教員でありながら、教育現場に教員を派遣する仕事を開始しました。教員不足を解消し、教員の労働環境の改善と生徒の学力アップにつなげることが目的です。

過酷な労働環境で慢性的な教員不足。伸び盛りの生徒に悪影響。危機的状況に、神奈川県の私立高校教員が「教員派遣業」を開始。

2.授業風景

過酷な労働環境で慢性的な教員不足。伸び盛りの生徒に悪影響。危機的状況に、神奈川県の私立高校教員が「教員派遣業」を開始。

4.授業風景

【深刻な教員不足で2か月以上の自習も】
昨年10月の時点では、全国の公立小中・高校で、少なくとも3,000人余りの教員が不足しており、教員不足が深刻です。公立高校では、教員に正規採用されたのに、1年以内に辞めるケースが増えています。原因は、残業時間が月平均96時間と過労死ライン超えの現状があるにも関わらず、給特法によって残業代の問題が放置されている点です。担当教科の教員不足で先生の代替が見つからず、2か月以上自習になった中学校のケースもあります。

また、中学・高校では、昼間の正規授業とは別に、放課後などに行う進学に向けた補習授業があり、教員の大きな負担になっています。体力的な限界に伴う授業の質低下で、子供の学習意欲と学力の低下につながる懸念があります。

【教員派遣によって悲鳴を歓声に変えた】
そんな中、神奈川県私立高校の非常勤教員(山崎 慎太郎)

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