ですから指示されたことだけで仕事を終わらせることなく、期待された以上の成果を上げることも出来るようになります。
そのような人は会社からも評価され、重要な仕事を任されるようになるでしょう。
一度、じっくりと彼のお仕事の話を聞いてみるとその辺が分かるかもしれませんよ。
■５．「能力を超えていることは引き受けない」
「有能な人」は、自分の仕事においてのプライドも高いものです。
ですから仕事においても「自分にしかできない」と自負できる成果を上げようと奮闘します。準備や情報集めにも余念がなく、責任を持ってミッションを遂行しようとします。その為、明らかに自分の能力を超えているという仕事は引き受けたがりません。
断る理由も論理的でどうしてもやらなければならない場合には成功させるための条件や現在考えられるリスクを提示し相手を納得させようとします。
少し無理かもしれないな、と思うようなお願いごとを彼にしてみましょう。
彼がどのように答えるかで、彼のスタンスが分かるかもしれません。
■６．「人間関係の構築、話の進行が上手い」
議題に対し意見を用意せずに会議に臨む方が多い中、有能な方は準備も完璧です。
