有名人の不倫騒動がメディアを賑わせた、2016年。世間も大いに不倫騒動に沸きました。不倫はおもしろおかしく取り上げられるだけでなく、ついには経済学や社会学、宗教学など、さまざまな分野の専門家たちが議論を始めるまでに至りました。そんな中、心理学者であり神奈川大学教授でもある杉山崇氏が、主婦の友社より『ウルトラ不倫学』という興味深い本を出版しました!2016年、不倫騒動によって世間を賑わせた有名人たちの不倫を心理学から分析。なぜ彼らが不倫をしたのか、それぞれの不倫にどんな特徴があるのか、明暗を分けた報道後の対応などを詳しく解説しています。今回はそんな杉山氏の著書『ウルトラ不倫学』の分析結果を一部ご紹介しながら、世の女性たちに向けて、「こんな男に要注意!」というポイントをお伝えしていきます。旦那さんや彼氏など、あなたの周りの男性たちに当てはまる点はないか、要チェックです!●(1)ファンキー加藤型歌手であるファンキー加藤さんは、妻子がいながら、友人である芸人『アンタッチャブル』の柴田英嗣さんの妻(こちらも子持ち)と“W不倫”していました。しかも、柴田さんの妻は不倫の末に加藤さんの子どもを妊娠→出産。世間に大きな衝撃を与えました。そんな加藤さんの不倫の特徴として、下記が挙げられるそうです。**********・不倫が、狭いムラ社会で行われている・「不倫で子どもができるかもしれない」とあまり心配しない・(既婚者の場合)不倫中に配偶者の気持ちを想像しない**********友人の妻と不倫……冷静に考えればリスクだらけのような気がしますが、実際に不倫は“狭いムラ社会”=身近な人間関係の中で起こることが多いそうです。しかし、狭いコミュニティの中で不倫関係に陥れば、それがバレたときの代償は非常に大きなものになります。後先を考えず目先の快楽に溺れてしまう男性には要注意ですね。●(2)石井竜也型ロックバンド『米米CLUB』でメインボーカルを務める石井竜也さんは、50代でありながら20代の女性ファンと不倫し、世間を驚かせました。けれど、不倫報道が出た翌日には妻を連れて公の場に登場。さらにオフィシャルブログで直ちに謝罪。妻を大切にしていること、妻は許してくれていることをアピールできたため、世間からのバッシングをほとんど受けずに不倫騒動はおさまりました。そんな石井さんの不倫の特徴は、下記になるそうです。**********・(男が)「倫」を超えて当然という、非日常感をまとっている・過去に離婚と不倫の履歴がある・無二の存在と周りの人に思われている**********確かに、石井さんの雰囲気はタダモノではない感じがありますよね。常識にとらわれないイメージが強いため、不倫もさほど驚かれないような気がします。また、石井さんの不倫スクープは2度目とのこと。前の奥さんとの婚姻中に今の奥さんと不倫をしており、その後、離婚、再婚となったそうです。石井さんのようにカリスマ的な雰囲気を持っており、周りから特別視されているような男性、そして過去にも不倫・離婚の経験がある男性は要注意です。いつ不倫されてもおかしくないと言っても過言ではないかもしれません……。●(3)宮崎元議員型宮崎謙介元衆院議員は、子どもが生まれるため育休を取得するという“イクメン宣言”で注目されていましたが、妻である金子恵美衆院議員の出産直前に元グラビアアイドルと不倫し、議員を辞職。イクメン宣言とのギャップや、妻の妊娠中の不倫に世間から大バッシングを受けました。そんな宮崎元議員の不倫の特徴として、下記が挙げられるとのことです。**********・性的な興味が旺盛で、セクシーな異性を見るとじっとしていられない・あと先考えずに、目の前の異性に夢中になれる・自分の「男」としてのスペックに自信がある・自分の立場よりも「男」としての自分を大切にしている**********宮崎元議員は昔からモテるタイプであったため自分に自信があり、好みの異性と出会うと積極的にアプローチしてしまえるようです。妻がいても、もうすぐ子どもが生まれるというときでも、その欲求を自制できなかったとは……呆れてしまいますね。このように、性的な興味が高く、自分に自信があるタイプの男性、いわゆる“遊び人”“チャラ男”タイプの男性も隙あらば不倫に走ってしまいかねないため、要注意です。●(4)とにかく明るい安村型とにかく明るい安村さんといえば、パンツ一枚で全裸に見えるポーズを決め、「安心してください、はいてますよ!」というネタでブレイクした芸人。親しみやすそうなキャラでお茶の間でも人気でしたが、女性とビジネスホテルから出てきたところをスクープされ、不倫が発覚。奥さんからは当初、「クソが!」と罵られたようですが、その後はいつも通りに接してくれているということでした。被害者である奥さんが許しているため、世間もそれ以上騒ぐことはありませんでしたが、不倫騒動以来、ほとんど安村さんをテレビで見かけなくなってしまいましたね……。そんな安村さんの不倫の特徴は、下記になるということです。**********・ふだん、いい人柄を演じすぎている・配偶者が自分を信頼している・ワキが甘すぎて計画性や悪意が漂ってこない**********普段は奥さんと子どもを大切にし、テレビなどでも“いい人”というキャラだった安村さん。お酒を飲んで気が大きくなっていたところでつい不倫をしてしまったようです。安村さんのように普段からいい人キャラなど、窮屈なキャラで生きている人の場合、飲酒などをきっかけに不倫に走る可能性もあります。疑いすぎるのも良くありませんが、「この人に限って……」という油断も禁物なようです。普段からガス抜きをしてあげるようにするといいかもしれませんね。----------杉山崇氏の著書を参考に、不倫しやすい男性の特徴をご紹介してきましたが、いかがでしたか?自分の夫や彼氏は誰のタイプに当てはまりやすいかチェックし、それぞれにあった予防線を張っておきましょう。【参考文献】・『ウルトラ不倫学』杉山崇・著()●文/パピマミ編集部
2017年01月05日「社内恋愛」…ドキドキする響きです。好きな人が会社にいると思うと、仕事へのモチベーションも上がりますよね。でもそれって逆に、職場での姿を相手にも見られているってこと。集中していたり疲れていたりすると、ついつい気がゆるんでとんでもない場面を目撃されちゃっている可能性も…?そこで社内で片思い中の女子の皆さまの参考になるように、働く男子たちへのアンケートを実施。「こんなことをしている女子は恋愛対象外」というNG行動を教えてもらいました。◆デスク周りの掃除は基本!まず目立った回答はやっぱり清潔感に関するものでした。・机の上に、いつまで経ってもお菓子のゴミがある人・使用済みのティッシュや食べかけの物を放置しっぱなし・デスクが整理できてなくて汚い(お家も汚いのかなぁ)・ゴミ箱がMAXになるまで捨てない机で飲食したあとは速やかに片付ける、というのは最低限守りたいところですね。どうしてもデスクの状態から自宅の様子を連想してしまうようです。ちなみに、どう見てもゴミと言えるものを捨てるのは当然ですが、「小銭が机とかに放置されている」「ボロボロの膝かけを使っている」「アイドルグッズがある」なんて意見も。◆仕事への姿勢を見られてる一緒に仕事をする関係であれば、仕事への取り組み方も重要なようで…。・何かとため息、愚痴が多い・上司だけに甘えモード・会議とかに遅れたりギリギリ出社・みんな忙しい時期に一人だけ毎日定時退社・会社のイベントは基本参加しない仕事の手を抜けば、気になる彼へも迷惑がかかる可能性があるわけです。逆にあなたの働きで彼がちょっぴり助かったら、印象は良くなるはず。それなりに真面目に働く姿を見せるのも、社内恋愛においてはひとつのアピールかもしれませんよね。◆とはいえ仕事に没頭しすぎないで!ただし、仕事を頑張りすぎて異性の目を忘れてしまわないようにしましょう。残業が続いたり、担当案件が佳境に入ったりすると、思わずエナジードリンクやタバコに手が伸びがちですが、男子たちの目はそんな瞬間すら捉えているかも。・自席でカップラーメンを食べている・コンビニのガッツリ系弁当をかき込んでいる・エナジードリンクをいつも飲んでる・休み時間に上を向いて白目で寝てる。せめて突っ伏そうよ・いい香りではなくタバコ臭がする・いつも髪がボサボサ・タイピングが強い(気が強そう)「反省します」と思った方も多いのでは?「タイピングが強い」は、言われてみると確かに無駄に威圧しちゃうかも…と思います。忙しくてもちゃんと女でいること。それはやっぱり恋する上ではとても大事なのです。「挨拶を返さない」「くしゃみをする時に手を添えない」なんてコメントもありましたが、このあたりは忙しくなくても気にしたいマナー?その他、「イジメ・陰口がすごい」という回答もちらほら。男性陣、結構見てますね。◆モテる女子は別の意味で注意!?最後に、いいなと思う男性が複数いるなんて方は要注意。・社内で違う人と付き合ってたことがある人・恋愛の噂がよく立つ・ヤリマンの噂があるいろんな相手と噂が立つなら、それはモテるということなんでしょうが、真面目な恋愛と思うと、どうしてもそういう女子は敬遠されてしまう模様。そりゃあ男性からしたって、同じ会社の中で複雑な人間関係にはなりたくないですよね…。露出度の高い人もNGとのことです(会社で露出ってどういうこと?と思いますが)。社内恋愛って、ちょっとした「秘密の恋」感や周囲の目が楽しかったりもするものですが、それはつまり同じ組織内での恋愛だからこそ。不用意な行動は控えておくに越したことはないでしょう。結局のところ、仕事も恋も真面目に!が基本みたいです。ライタープロフィール二美(ふたみ)ややダメンズ傾向のある30代の独身OL。ファザコンの延長なのか年上男性が好きで、かつてはSNSで「おじさま萌え」という名のコミュニティを運営し、初老の男性との恋愛を描くような漫画を愛読。勤め先の会社に程良いおじさまがいないことが不満。
2016年11月17日みなさんは社内恋愛の経験はありますか?日本法規情報株式会社が男女649人に行った調査では、「職場恋愛の経験がある」と回答した人は全体の42%でした。さらに社内で相手に好意を持ったきっかけを聞いたところ、「挨拶するうちに仲良くなった」(17%)「仕事をする姿が誠実だった」(13%)など、些細な場面がきっかけだったということがわかりました。ということは、誠実で良い印象を与えられる人は、特別目立ったことをしなくても社内恋愛のチャンスがあるかもしれません!そこで今回は、『マンガでわかる女性とモメない職場の心理学』(ポーポー・ポロダクション著、SBクリエイティブ)から、男性の第一印象をよく見せるためのコツをご紹介します。では、さっそく見ていきましょう。■1:「ワル自慢」はしない男性はルックスから女性を選ぶ傾向がありますが、女性は男性の仕事ぶりや社会的地位に惹かれる場合が多くあります。収入の多い男性や仕事のできる男性と付き合うことは自分のステータスが上がることであり、女性にとって最も大切な「安心感」をもたらしてくれるのです。業績がよい会社で社内恋愛が多い理由のひとつは、相手の年収が容易に想像でき、それが安心につながるからだといいます。ですから職場で男性が女性に「ワル自慢」をするのは逆効果。勤勉で真面目なところを自然にアピールできる男性が女性に好感をもたれやすいでしょう。■2:真っ先に「清潔感」を意識する女性は脳の構造上、短時間で「好印象」「悪印象」を判断することができます。また、心理的に最初の印象があとまで強く残るという特徴もあります。自分に危険を及ぼしそうな相手を察知し、距離を置くためだと考えられます。初対面の印象で女性が重視するのが「清潔感」。女性は無頓着な男性に対して苛立ちを覚えます。恋愛対象に見られないことはもちろん、上司や同僚であっても清潔感のない男性が近くにいることは耐えられないことなのです。gooランキングによると、男性に気をつけてほしい身だしなみ1位は「飛び出した鼻毛」次いで2位「ふけ」、3位「歯についた食べかす」、4位「垢だらけの爪」となっています。どれもいかにも不潔な印象ですね。毎日きちんとお風呂に入って、洗濯したシャツを着ているから大丈夫だと勘違いしている男性もいるかもしれませんが、相手から見て清潔なイメージを持たれない限りは「清潔感がある」とはいえません。■3:スーツはジャストサイズのものを選ぶ心理学の用語で「ハロー効果」というものがあります。これは何か目立った特徴があるとそれに引きずられて他の特徴の評価が変わってしまうというもの。たとえば身なりや外見のいい人は、中身まで良いのではないかと錯覚してしまうのです。そのため、清潔感はもちろんのこと、相手から見える面積の多い服装にも気を遣いましょう。男性はやや大きめのスーツを選ぶ傾向にありますが、女性から見るとサイズの合っていないスーツは仕事ができなさそうな印象を受けます。スーツはジャストサイズのものを選び、ブラッシングなどきちんと手入れをしましょう。■4:自然なボディランゲージを取り入れる姿勢も印象を左右するので要注意。体が左右のどちらかに傾いている人は自信がないと思われがちです。背筋が伸び、胸を張っていると安心感を与えられるので、特に女性の部下を持つ人は姿勢に気をつけましょう。また女性は言葉以外のメッセージを強く受け取るもの。相手の話を聞くときに腕を組むと「あなたの意見は聞かない」という無言のメッセージと受け取られる可能性があります。手を使って自然にボディランゲージを交えると相手の印象に残りやすく、身振りを交えて相槌を打つことで女性は「共感してもらっている!」という安心感を得ることができます。また、女性が好きな仕草のひとつとして、長袖のシャツをまくりながら話すというものがあり、ポジティブな印象を与えることができます。著者が行った調査によると、ひとめぼれの経験がある男性は61%と女性よりも多いことがわかりました。アメリカで行われた調査でも同じ結果が出ており、男性の方が女性よりもルックスを重要視しているといえるでしょう。男性は本能的に顔だけではなく相手の身体的な部分を見て「子育てに適しているか」を見極めようとします。そして相手に触れて親密になろうとしてしまう傾向があります。こういった感覚は女性にはないもの。女性は相手と信頼できる関係になって初めて、相手に触れたいという欲求が出るのです。ある心理学の実験で、映画館と動物園にいるカップルを対象にどちらが先に相手の手に触れるかを調べたところ、気軽なデートをしているカップルは男性から、恋人どうしでは男女半々、夫婦になると女性から手に触れているという傾向があることがわかりました。ですから、いくら相手と距離を縮めたいと思っても、信頼関係が築けていないうちは触れるなどの行為は絶対にNGです。*本書は心理学に基づいて男性と女性が職場でうまくやっていくための方法が紹介されています。言葉の選び方やコミュニケーションの取り方を少し工夫するだけで、人間関係がうまくいくこともあるはず。女性も、「男性と女性はこんなに考え方が違うんだ」と知っていれば、無駄に傷ついたりイライラしたりすることを減らすことができるでしょう。(文/平野鞠) 【参考】※ポーポー・ポロダクション(2016)『マンガでわかる女性とモメない職場の心理学』SBクリエイティブ
2016年09月17日個人的な意見ですが、私は『社内恋愛』推奨派です。なぜなら、一日のうちの一番長い時間を過ごす社内で恋愛ができたら、楽しいだろうなと思うから。ただ、ゆとり世代の女子には、社内恋愛を始める前に確認してほしいことが。今回は、社内恋愛においてチェックすべき3つのことをご紹介します。■社内恋愛スペシャリスト!?特に、入社間もないゆとり女子に注意していただきたいのが、彼が『社内恋愛スペシャリスト』ではないかということ。入社してくる女性と、毎年毎年噂になる男性もよくいるものですよ。例えば気になる彼が、仕事はできるにも関わらず、彼と同世代の女性や彼の先輩女性などから煙たがられていたりしたら、要注意。オンナ関係のだらしなさに、周囲が呆れている可能性がありますので、社内に一人はいる情報通に、それとなく聞いて確認してみましょう!■先輩が先にツバつけていた彼!?女子が「素敵!」と思う男性は、どうしてもかぶりがちですよね。もちろん、恋愛は自由。なので「誰かとかぶったって、それでも好きだから頑張る!!」と突き進んでも良いのですが、好きな人がかぶった相手によっては、会社での立場が辛くなることもあるのです・・・。例えば、社内で権力を持っている女子カースト上位の先輩女子が目をつけていた彼をゲットしてしまった場合、「あの子って、本当に性格悪くて」などと言われもないウソを流される可能性も。ウソとは言え、嫌な思いをするのは自分。まだ気持ちにストップがかけられるのなら、楽しい恋愛ができる相手かどうかを見極めておくと、後々大変な思いをしなくて済むかもしれませんよ。■歩くスピーカー!?最後に確認したいのが、恋をしそうな相手が『歩くスピーカー』ではないかどうか。ときどき、女子からアプローチされたことや彼女との会話やデートの内容までを周囲に言いふらす男性がいます。そんな男性には要注意!自分が知らない場所で言われているのも嫌ですが、社内でされたらたまったものではありませんよね。また、入社して日の浅いゆとり女子なら、一瞬にして社内での居心地が悪くなり、会社に行きたくなくなる原因にもなってしまう可能性があります。こういう男性はたいてい飲み会の場で、自分に注目してほしいがために恋愛のネタを作る傾向が。アプローチをかける前に、数人で飲みに行き、彼の言動をチェックしてみましょう。恋愛に限らず、聞かれてもいないのに自分のことをペラペラ話す人は・・・かなり怪しいかもしれません。一日のうちに一番長い時間を過ごすからこそ、楽しくもリスクもある『社内恋愛』。始める前には、是非この3つのチェック項目をクリアできるか確認してみてくださいね。
2016年05月17日こんにちは。ライターの和です。ガールズレスキューからこちらの質問に答えさせていただきます。「片思い中の彼に『俺、同じ会社の人とは付き合いたくないんだ』と言われてしまいました。これは、もうムリですよね・・・諦めたほうがいいでしょうか?私はできるなら諦めたくないし、彼と付き合いたいです。」同じ会社の好きな人から「会社では彼女を作らない宣言」なんてされてしまったら、土俵にすら上がれないのかと思ってショックを受けてしまいますよね。今回は20代男女からの意見も交えて、こちらのお悩みについて一緒に考えていきましょう。■1.理由を聞いてみよう「私だったらとりあえず『え~?なんで会社の人とは付き合いたくないんですか~?』と軽く聞いてみますね。そこで彼が本気で社内恋愛NGなのか、アタックしてもOKなのかを見極めます。」(23歳女性/営業事務)一番重要なのは「彼がどうして社内恋愛をしたくないと思っているのか」ということです。「社内恋愛で苦い経験をしたことがある」「仕事場に彼女がいるのは見張られているみたいで嫌だ」「会社に好きな人がいない」など様々な理由が考えられます。その理由によっては、時間が経てば「社内恋愛もアリかな」と彼の気持ちも変わるかもしれません。まずは彼に同じ会社の人とは付き合いたくない理由を聞いてみましょう。■2.気にしない「私だったら気にせずアピールしていくかなぁ・・・。だって人の気持ちなんてどこで変わるか分からないじゃん!後悔したくないしね。」(25歳女性/出版)彼のことが本当に好きなら諦める必要はないと思います。特に気にせずにアピールしても問題はないでしょう。ただ、実際に社内恋愛って周りの目だったり、別れた後のことも考えてしまうと大変なこともたくさんあります。だからこそ、仕事を一生懸命頑張りたい男性ほど敬遠してしまうのでしょう。彼の様子を伺いつつ、マイナスにならないよう慎重にアプローチしていきましょう。■3.もしかしたら相談者様の好意に気付いているのかも「俺も昔同じようなことバイト先の子に言ったことがあるなぁ~。その子がすごいアピールしてきて引いちゃったんだよね・・・。もしかしたらその彼に気持ちがバレているなんてことはない?」(24歳男性/営業)彼は相談者様の好意に気が付いているため、わざと「同じ会社の人とは付き合いたくない」と言った可能性もあります。もしかしたら相談者様が彼のことを好きだという情報が、どこかから流れたということも。もし彼が予防線をはったのだとしたら、今の段階で彼にグイグイアプローチをするのは逆効果でしょう。彼のことで頭をいっぱいにするのではなく、他のことに視野を広げてみましょう。その方が彼のほうから「あれ?なんか雰囲気変わった?」と気にかけてくれるようになるかもしれません。■おわりにいかがでしたか?まずは彼に社内で彼女を作りたくない理由を聞いてみましょう!それに合わせて2、3のような対応策を考えてみるのが良いと思いますよ。(和/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年04月04日もうすぐ心が浮き立つ春がやってきます。お花見やイースターなどのイベントに加え、社内では部署間の異動や新入社員の入社など、春は出会いの季節でもありますよね。現在シングルの人は、社内恋愛に目を向けてみてはいかがでしょうか?すでに気になる人がいるなら、同僚を交えて春のイベントを楽しむのもアリ!社内恋愛からゴールインした友人の話を交えながら、社内恋愛を成功させる方法をお伝えします。社内恋愛の多い会社って?これまでなぜか社内恋愛の経験がないという人は、社内恋愛の盛んな大手企業から「恋愛に発展しやすい社内環境」を探ってみましょう。「エン・ジャパン」が運営する企業クチコミ情報サイト「カイシャの評判」の調べにより、社内恋愛が盛んな会社が判明!気になるランキングは1位「株式会社サイバーエージェント」、2位「エン・ジャパン株式会社」、同率2位「株式会社リクルートキャリア」という結果に。1位のサイバーエージェントは懇親会費の支給や年に2回の社内旅行など、社員同士の交流を支援する制度があることも社内恋愛を後押しするポイントになっているようです。ちなみに飲み会も多いそうなので、社内で知り合いを増やすには社内のイベントや飲み会に積極的に参加するのがお相手を見つける第一歩、と言えそうですね。社内恋愛からゴールインしたカップルのリアルな声大企業に勤めているなら出会いも多そうだけれど、少人数の企業だと出会いどころか顔ぶれも変わらない……。そんな声も聞こえてきそうです。でも実は、少人数の企業の方が大きなチャンスを秘めていたりもします。そこで、社内恋愛からゴールインしたカップルに話を伺いました!埼玉県在住Mさん夫妻 今年で結婚8年目を迎えるという、埼玉県在住のMさん(夫43歳)とSさん(妻35歳)夫妻。Mさんが経営勤務する物流会社に、事務員として派遣されたSさん。少人数の会社ということもあり、若手社長のMさんも毎日オフィスに出社していたため頻繁に顔を合わせていたそうです。二人とも結婚を考えている時期だったのはもちろんですが、社内の人たちが休日にBBQパーティや日帰り旅行などを頻繁に企画してくれたこともあり、交際が順調に進んだといいます。アットホームな会社ならではのエピソードですね。タイ在住Kさん夫妻 今年で結婚5年目のタイ在住のKさん(夫34歳)とAさん(妻31歳)夫妻。Kさんのお父さまが経営していた、従業員が10人ほどの会社に経理として採用されたAさん。その当時、会社の手伝いをしていたKさんと知り合ったそうです。Aさんは「仕事に理解を示してくれるKさんに頼り甲斐を感じた」そうで、KさんもAさんに好意を寄せていたのだとか。Kさん曰く「心理学には、頻繁に顔を合わせると相手に好意を抱きやすくなる『単純接触効果(ザイアンスの法則)』があります。どの部署の社員も同じ部屋で働く小さなオフィスだったため、この効果を活用できる環境がバッチリ整っていました」とのこと。また「忙しいときにはAさんが書類の作成を手伝ってくれたのがうれしかった」というから、気になる同僚や上司がいる人は積極的にお手伝いするのもひとつの手かも!?4年の交際期間を経て、Kさんがタイに会社を設立したのをきっかけに二人は入籍。今でもラブラブだそうですよ。社内恋愛を成功に導くコツ二組のカップルに「社内恋愛を成功させるポイント」を尋ねてみたところ「気になる人ができたら積極的に話しかけること。周囲を味方につけること」だそうです。そのためには自分たちの恋愛を周りから支持してもらえるよう、職場の人たちと良好な関係を築くのが大切です。また「生活のリズムが合う」「予定をすり合わせやすい」といったことも、役員クラスの忙しい男性たちが社内恋愛を支持するポイントでもあるのだとか。しかし当然ながら、社内恋愛がうまくいかなることもあり得ます。気まずくなって転職……というケースを避けるためにも、社内恋愛を始める際には「結婚を見据えた真面目なお付き合いをする」のも重要だそうですよ。この春は、社内の素敵な出会いにも期待したいですね。ただし、真剣な交際に発展するかどうかの見極めもお忘れなく!参考・PR Times
2016年03月11日●のりかえ割で最大1年間の利用料金が無料にトークノートは3月8日、社内SNS「Talknote」で、企業が独自のスタンプを導入できる「スタイルスタンプ」の提供を開始した。同時に「のりかえ割」も提供する今回のスタイルスタンプは、企業が自社文化に合わせたスタンプを導入できるもので、元LINEのCEOでC Channel 代表取締役の森川 亮氏の提案によりサービス導入を決めた。スタンプは犬や鳥、アザラシなどの動物を絵柄にしており、1セット40種類計200種類が全企業で利用可能となる。また、企業ごとにカスタマイズしたスタンプの提供も行う。独自スタンプの制作ノウハウを持たない企業に対しては制作代行を行い、1セット40個40万円、2セット80個70万円、3セット120個100万円の価格で提供する。トークノートが企業にヒアリングを行い、どのようなキャラクターのスタンプが必要か、同社が規定するガイドラインに合わせて、既存のパーツも組み合わせつつ顧客企業へ提供する。なお、著作権はトークノートに帰属するが、(顧客企業)自社の名刺などの、販促物以外の用途であればスタンプ以外の利用は許諾するとしている。また、スタンプ機能の提供に合わせ、同日より「のりかえ割」の提供も開始した。これは、社内SNSの市場拡大に合わせて利用企業が増えている中で、他社製品を利用する企業から製品移行を促すもので、最大1年間、レギュラープラン(1人当たり月額880円)かプラスプラン(同1780円)を無料で利用できる。期間は、現時点で利用しているビジネスSNSの契約期間と同じ期間となる。●森川氏がスタンプ機能を推した理由は"差別化"記者説明会には、トークノート 代表取締役 小池 温男氏と社外取締役の森川 亮氏が登壇した。初めに小池氏は社内SNS市場の「2012年実績で16億円だった市場が、2017年には2倍以上、44億円にまで拡大する(シード・プランニング調査)」という活況を説明。同調査でトークノートはマイクロソフトのYammerやセールスフォースのChatterを抑え、シェアNo.1を獲得しており、現在も非IT企業を含め順調に導入企業を伸ばしているという。ただ、直近で言えば、エンジニアが8割~9割を占める企業での導入例が多い「Slack」や、大規模なIT企業での採用が進むChatwork、WowTalkなど、競争が激化している。特に、LINE系のWorks Mobileは"ほぼLINE"と言える存在で、社員への教育を行う必要性がほぼ皆無。トークノートとしても先行者としてのポジションを固めつつ、迎え撃たねばならない状況にある。そこで「スタンプ」という存在が出てくるわけだが、2015年の春頃まで「スタンプは必要ない」と代表取締役の小池氏は考えていたという。スタンプは柔和な表現ができるため、企業のビジネス現場には向かないという判断あってのことだった。しかし、2015年4月に社外取締役へ就任した元LINE 森川氏が、事あるごとに「(スタンプを)やったほうがいい」と力説してきたのだという。森川氏はその理由について、将来的に市場へ参入する外資系への対抗を口にする。「この領域は、ほかの分野と同様にGoogleなどの外資系が必ず入ってくる。そうしたサービスに対抗する時、情報共有の手段としてシンプルさばかりが強調された製品が多いと思う。日本の製品でも欧米を見習って考えがちだが、今の日本の若い人たちは、コミュニケーションにもはやスタンプしか使わない、という層もいる。私たちは、今求められているものを形にすることが必要だ」(森川氏)実際に小池氏も、そうした森川氏の説明に応じ、スタンプの提供を決断した。「例えば仕事でミスした時、上司からメールのテキストで注意されたら『自分はダメなんじゃないか』と思ってしまう。でも、対面した時に笑いながら『気をつけて』と言われるのと同じように、笑っているようなスタンプであれば、部下も次から頑張れば大丈夫だと、しっかりと意図が伝えられるはず」(小池氏)また今後、「トークノートが社内SNS市場で生き残るためには何をすべきか」という議題に、小池氏と森川氏は、過去のビジネスの変遷を交えて次のように語った。「オフィス・アプリケーションが出てきてから、ビジネスが変わった。表計算とワード、パワーポイントという存在です。パワーポイントは、ワードで打つよりもすごそうだし(笑)。そうしたパラダイムシフトが再び起こったのが、世界的に広がりつつある"コミュニケーション・インタフェース"でしょう。何もかもがチャットベースになると言われ、ECや情報収集など、すでにチャットベースになっている。ビジネスでも、チャットツールだけで契約が取れたり、プレゼンテーションができたり、出張予約までできたりと、すべてを完結できたらいいんじゃないかと考えている」(森川氏)「1995年にYahoo! JAPANが誕生してから、長らく検索ポータルの時代が続いていた。ただ、アプリベースの時代は、それだけでなく、楽天やAmazon、食べログ、じゃらんなど、専門サイト(アプリ)を利用して、自分の目的を達成することが多い。シリコンバレーの話で言えば、向こうでチャットツールを考えている人たちは、顧客に特化したものを作っていたりして、予約をすべてそこで完結できるといった作りこみをやっている。自分たちも、よりチャットに適したコミュニケーションの深化を支援していきたい」(小池氏)
2016年03月09日ウォンテッドリーは2月12日、同社が運営するビジネスSNS「Wantedly」において、社内で使うツール・システムを紹介し合うソーシャルメディア「Wantedly Tools」のサービスを開始した。世の中にはさまざまな社内ツールに関する情報がネット上に散漫しているため、「そのツールが具体的にどんなことができるか」「労務のツール・システムをそろそろ入れたいが、どれが適しているのかわからない」「グループウェアが沢山あるが、生産性が上がるプロダクトがどれなのかわからない」など、ツールに関する情報収集が難しいといった課題を解決するサービスとして、「Wantedly Tools」が提供されるという。「Wantedly」利用企業がそれぞれ自社で利用する社内ツールの口コミ情報を公開することによって、社内ツールに関する正しい情報を入手することが可能となる。また、「どの社内ツールを使っているか」から働く環境という観点で魅力的な企業を知ることもできるようになるとしている。同社は、2月8日より「Wantedly」利用企業向けに「Wantedly Tools」の先行リリースをしたところ、3日間で500社を超える会社が回答に参加しており、ツールに関するレビュー数は3,000件に達しているという。
2016年02月12日キングソフトは1月18日、亀田製菓が社内SNS「WowTalk」を導入したと発表した。WowTalkはLINEやSMSライクな社内SNSアプリで、トーク機能とタイムライン機能、無料音声通話機能を備える。管理者が利用者リストを一括管理できるため、退社時などにアカウント削除が管理者から可能となる。利用料金は、1アカウント当たり月額300円。米菓メーカーの亀田製菓は、米菓市場で国内シェア1位を誇る新潟の企業で、「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などで著名。同社は、グループ企業を含めて北海道から九州まで全国展開しているが、BCP対策として、緊急連絡網以外の双方向で状況確認が可能なツールを探していたという。そこでLINEライクのコミュニケーションを検討し、WowTalkを採用。情報発信者とそれに反応したメンバーの特定や内容の確認が一目でわかることや、やりとりの時間が残るため、報告書などをまとめる際に便利であったことから、導入に至ったという。グループトークの際に既読者・未読者の確認ができることもメリットとして挙げている。
2016年01月20日社内恋愛というと、つい部署内のことを連想してしまいます。そして、周りを見渡してみても、恋愛に発展しそうな人がいない…なんて声をじつはよく聞きます。まして、支店や小さな部署となると既婚者も多く、恋愛対象外に。社内恋愛とは、同じ部署に限定しているわけではありません。会社全体を見まわしてみてください。じつは気づかなかった、あなたの運命の人がいるかもしれませんよ?そこで今回は、他部署や別支店など、日ごろ接点がない人との恋(以下、社内遠距離恋愛とします)に大切なことをお話しします。■「社内遠距離恋愛」のメリットそのまえに考えておきたいのが、社内遠距離恋愛のメリット。社内恋愛には多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。たとえば、公私混同しているといわれたり、周りの目を気にする必要がある、別れた後も顔を合わせるのがツライなど。社内遠距離恋愛ならば、近距離の社内恋愛にないメリットがたくさん!毎日顔を合わせる社内恋愛よりもバレるリスクが低い。部署内の女性に嫉妬しなくてもすむ。県外の場合は、ふたりの間の県でデートをすればバレることがない。別れた(フラれた)後も、顔を合わせることが少ない。仕事としての理解を得られつつも、近くにいる社内恋愛のデメリットをうまく補える距離が、「社内遠距離恋愛」なのです。■少しでも会えるチャンスを逃さない!社内遠距離の範囲に気になる人がいる場合は、日ごろの行動を見直してみましょう。フロアがちがうなど、毎日ではないけれど会える回数もそれなりにある場合は、いざ会えたときのために日ごろから口角を上げるように心がけておきましょう!会えたときは、必ず笑顔で(←ここ大切です!)あいさつをしましょう。「場所・時間・相手」を選ばずにできる唯一のコミュニケーションがあいさつです。「突然あいさつをすると、変に思われるかな…」なんて気にしなくても大丈夫! 相手が驚いていようが「あいさつは大人としてのマナー」くらいに思っておけばいいのです。あいさつができない関係は、恋愛にも発展しません! あいさつは恋愛への第一歩だということを忘れないでください。■遠距離といえども、社内であることを忘れるべからず社内遠距離恋愛で失敗する原因のひとつに、結果を急いでしまうことがあります。彼に少しでも近付こうとがんばるのはよいのですが、あまりにも突っ走りすぎるのはNG。相手は社内の人なので、あわてて結論を出そうとするのではなく、一歩ずつ確実に関係を築いていきましょう。■社内イベントで効果的なひとことを忘・新年会や社員旅行など、会社の行事には積極的に参加しましょう! 連絡先を知っている関係であれば、出席するかどうかを聞き、知らないならそのときに近づくのがベターです。社内のイベントではあるけど、仕事中とはちがってフランクな感じで話ができる絶好の機会。そんなときに「私、○○さんのファンなんです!」と、ファン宣言をしましょう!恋愛感情のような重さがない分、多少積極的になっても受けいれてもらえます。じつは、私もこの手を使ったことがあるのです。ファンとして連絡先を知ることもできるので、今後の行動に大きく作用しますよ。ただし、いくらファンでも積極的すぎると相手の迷惑になることも。基本的に、いつも通りの自分でいてください。相手の心に自分を残すためのひとことという意味で、使いましょう。今回は社内遠距離恋愛で大切な基本の部分をお話ししました。距離のちがいはあっても社内恋愛に変わりはないので、社内恋愛のポイントも押さえつつ相手との距離を縮めていってくださいね。
2016年01月03日こんにちは、恋愛作家の片瀬萩乃です。私の著書のなかに『社内恋愛の教科書』(あさ出版)という、社内恋愛に特化したものがあります。このことからもわかるように、社会人になってからの出会いの多くは会社です。社内恋愛はデメリットも多いですが、それ以上のメリットも多く存在するからでしょう。「社内恋愛したいけれど、恋愛対象になる人がいない!」という人には、ビル内恋愛がオススメです! ビル内恋愛…聞きなれない言葉かもしれません。これは、会社はちがうけれど、同じビルで働いている男性との恋愛をいいます。■ビル内恋愛のメリットはこれ!エレベーターホールやコンビニなど、同じビルのなかで見かけるキラッと光る男性。会社がちがうから、接点もない……なんて諦めるのはちょっと早すぎませんか? 同じビルだからこそのメリットもたくさんあるのです。社内恋愛とちがってコソコソする必要はない。仕事終わりの待ちあわせがスムーズ。会社はちがうので一定の距離が保たれていて、仕事への支障はない。あいさつなどのアクションも、違和感なく起こすことができる。会社での失敗を見られずにすむ。同じビルにいるため仕事のやる気も変わってくる。社内恋愛であればデメリットになる部分をビル内恋愛は補うことができます。「同じ建物にはいるけど、社内ではない」ということがポイント。周りの目を気にしなくてすむというのは、とても大きなメリットになります。ですから、「イケメンくんがいる~!」とよろこぶだけで終わらせてはもったないな! ちょっと気になる人がいたらアタックチャンスです!■距離を近づける3ステップとは?アタックチャンス! とはいっても、学校生活にたとえれば「学年も部活もちがう、同じ学校の人」というだけの関係と同じ。まずは、彼に会うことが多い時間帯はいつかを知る必要があります。出社や昼食、退社、外まわりなど。きっと彼と遭遇しやすいタイミングがあると思います。そのタイミングを把握することが、次のアクションにつながる一歩です。会えるタイミングを把握したら、次は自分を知ってもらうこと。ファーストステップは、「あいさつ」です。しかも、できるだけ笑顔ですることを心がけましょう。よく「あいさつをする勇気がない」という女性がいますが、よく考えてみてください。「おはようございます」といわれて「なにこいつ…」と思う人がいるでしょうか? 「おはようございます」といった直後に「今度デートでも」と誘うような場合は別ですが、気持ちのよいあいさつをしてくれる人に、いやな印象を持つ人なんていません。むしろ「いつも笑顔であいさつをしてくれる人」と好印象を持つのではないでしょうか。なんだったら、彼にとっての「愛想の良い女性」というポジションを獲得するくらいの気持ちで、最高のあいさつを心がけてくださいね。あいさつが当たり前の関係になるというのは、大人の恋愛においてとても大切であり、大きな一歩だということを多くの女性は気づいていません。「おはよう」や「おつかれさま」が交わされるようになれば、自然な会話が増えていきます。そこで、次のステップです。ステップ2は、「日常会話をすること」。たとえば、コンビニで一緒になったときに「それ、気になっていたんです。おいしいですか?」と話しかけても、まったく不自然ではありません。次なる一手が打てるのも、あいさつができる関係になっているかどうかにかかっています。ここまで会話ができれば、次のステップへ進み、遠慮なく連絡先を聞いてください。ふたりで飲みにいくことが恥ずかしい場合は、「友だちも含めて飲みにいきませんか?」と誘ってもいいですし、万が一恋人がいても、ビル内の友人として聞いているだけというスタンスに持っていくこともできます。勤務先のビルで見かける男性に、目を向けてみませんか。運命の人は、意外とちかくにいるかもしれませんよ。
2015年11月29日Beat Communicationは11月24日、社内表彰制度システム「BEAT AWARD」の提供を開始した。従来の社内表彰制度は、Eメールやポータルサイトを利用したものが多く、現場からアイデアがうまく集まらなかったり、制度自体を活用する社員に偏りがあったりすることから、うまく機能しないという問題点があったという。このような課題を解決するために開発された「BEAT AWARD」は、全社員からアイデアを募集して成功している企業の、カスタマイズ要望から生まれた社内表彰用のパッケージサービスとなっている。本サービスは、「金銭」よりも従業員への「感謝」や「認知」というモチベーションをアップさせる仕組みを「見える化」することで、個人の潜在能力を引き出し、会社の全体的な底力を増し、強い企業作りの役に立つことを目的としたものだとしている。また、同社のコンサルティングのノウハウと、社内向けに実施してきた表彰制度実施プログラムを体系化し、これまで社内システム上で数多くの表彰制度を実施してきた実績や知見をプログラム化した、システムとリアルが一体となったサービスだという。同社は、システム提供だけを主眼に置くのではなく、企業風土を育成していくために、ソフト面からの支援も行い、さらに、経営層に対するコンサルティングサービスもオプションとして提供することで、システム以外でのサービスも実施していくとしている。
2015年11月25日先日女子会で、「最近彼が忙しくてなかなか会えない、寂しいから別れようかな…」との友人のつぶやきに対し、その場にいた女子全員で「こういうときこそ女の底力が試されるよ!」と全力で突っ込みました。仕事とプライベートを、きっちり分けるタイプの人もいれば、反対に周りへ迷惑をかける人もいます。ここでは、社内恋愛を成功させた女性が実践した2つのコツをご紹介します。■同僚に協力を依頼&その後のフォロー通販の会社で働く友人は、部署の異なる彼と3年前からおつき合いしています。セールの時期は毎日の残業も当たり前で、デートの時間を割けず、社内恋愛の難しさに頭を抱えた時期があったそうです。そこで、二人のランチタイムを意識的に合わせることにしました。昼休みのシフトを、彼の時間帯になるべく合わせられるよう、同僚に相談をし、調整をしてもらったそうです。同僚には、自分たちがつき合っていることを秘密にしてもらう代わりに、男友だちを紹介しました。これがきっかけで、同僚にもめでたく彼氏ができたのだとか!■さらっとさりげなくホメるキャリアウーマンの友人は、同期入社の男性とつき合っていました。しかし入社から2年後、彼女だけが昇進。直後から彼の態度がよそよそしくなり、悩む時期がしばらく続きました。その時、彼女が実践したのは「彼の仕事をホメる」ことでした。コーヒーブレイクの合間に、他の同僚や上司の前で、彼をさらっとホメることを続けてみました。これが思ったより効果があり、重要な仕事が彼にまかされることも増えたようです。それから半年ほどで彼が海外支店へ栄転したため、遠距離恋愛になった二人ですが、海外から戻ったら結婚してほしいと、出発前にプロポーズされたそう。 「秘密にしようと必死にならないのが、周りに知られないコツ」と、彼女は言います。もしも二人の関係がオープンになっても、あわてず自然体で振る舞いましょう。肩に力を入れすぎず、仕事も恋愛も両方楽しみながら、社内恋愛を頑張ってください!
2015年11月17日いつの時代でも、男女が付き合ったり結婚するきっかけとして非常に多いのが社内での出会いです。朝は一緒に家を出て、会社でも一緒、帰るのも待ち合わせて一緒に帰れる・・・・・・と、恋人とはずっと一緒にいたい人にとっては天国なのが社内恋愛ですが、その反面、別れたときが大変です。社内で2股というケースでは修羅場は避けられないでしょう。特に、交際が同僚にバレバレだったケースではあれこれ詮索されたりして余計にダメージが深くなることも。今回は元女探偵の筆者が同僚に社内恋愛がバレないためのテクニックについて解説します。■1.帰る時間を一緒にしない同じ時間に帰っていたり、駅から会社まで一緒に歩いているのを2,3回同僚に目撃されると「あの2人付き合ってるのかな?」と思われます。また、同じタイミングで有給を取ったり同じ観光地のお土産を渡すのも社内恋愛がバレるきっかけとして最も多いパターンです。会社の最寄り駅では一緒に歩かないなどの配慮は忘れずに。絶対バレないように配慮するなら、通勤は一緒にしない方が無難です。■2.同僚に相談しないいくら仲のいい同僚でも、信用して1人に話したらあっという間に社内に広まってしまうことがあります。彼のことをよく知っている人に相談したくなることがあるかもしれませんが、同僚への相談は噂が広まるリスク大!また、自分は堂々としたいと思っていても、彼は社内で秘密にしておきたいと思っているかもしれません。勝手に話したことに怒ってしまい信頼を失う場合もあるので、気をつけましょう。■3.同僚に嫉妬しない彼と仲良さそうに話している女子社員を見るとついつい気になってしまいますね。「親しげに話さないで!」と言ってしまったりすることもあるかもしれません。気になってじっと彼を見てばかりいると、勘の良い別の同僚にバレる場合も。気になりすぎて束縛が酷くなり、彼にウザがられて別れにつながってしまう・・・・・・という自滅パターンもあるので、必要以上に嫉妬しないようにしましょう。■4.話すときや歩くときの距離に気をつける親しい間柄だと、話すときや歩くときに無意識に距離が近くなってしまうことがあります。意識しすぎてよそよそしくなってしまうのも不自然ですが、この2人妙に距離が近いなと思われるよりはバレません。仕事中に一緒に行動することもあるかもしれませんが、業務中に手をつなぐなどの振る舞いはどこで誰に見られるか分からないので絶対NGです。普段真面目に働いていても、公私混同してサボっていると思われて良いことはありません。イチャイチャするのは家に帰ってから思いっきりやりましょう。■おわりに1点だけでは気づかれなくても、点と点がつながって線になるようにバレることが多いのが社内恋愛です。ついルンルンした気分が出てしまい、目が合ったときに表情に出てしまったりしがちなので、なるべく冷静に自分の態度に出ていないかチェックしてみてくださいね!(上岡史奈/ライター)(ハウコレ編集部)
2015年11月16日社会人のかた、社内恋愛をしたことはありますか?付き合うまでは行かなくても、憧れの先輩の一人や二人はいるかもしれませんね。でもその気持ち、憧れのままで止めておいた方が良いかも。いつも一緒にいられるなど嬉しい面もたくさんある社内恋愛ですが、実際やってみると思っていたよりも大変なことも多々あるそう。そこで今日は社内恋愛を初めて大変だったという女性に「社内恋愛をする前に考えておくべき注意点」について伺ってきました。■1.直属の上司部下の関係はやめておく「直属の上司と付き合ったんですが、ケンカしたりちょっと彼の気に入らないことがあると仕事にも影響して怒られたりしてなんだか辛かったです。」(24歳/事務)直属の上司部下の関係は、社内恋愛の中でも発生確率が高い恋愛パターンですが、できれば避けておくほうが無難。周りにバレると自分も周りも働きにくくなるだけでなく、彼が上司で彼からの評価が高い場合は周りから非難の目にさらされることになります。また別れた後、上司からの評価が厳しくなるなどリスクが高いようです。■2.社内の人間関係「みんなが憧れる先輩と付き合ったことがあるんですが、他の女子社員の先輩から嫌がらせされるなど辛い事の方が多かったです。」(26歳/経理)彼がみんなの憧れの存在の場合は、もし彼と付き合うことができたとしても女性から嫌われてしまう可能性が高くなります。逆に彼が女性から疎まれている場合も「なんであんな人と付き合うの?」と引かれてしまい、職場で浮いてしまう可能性があります。■3.彼と別れた場合、結婚する場合など先を想定しておく「私の場合、結局は彼と結婚することを選んだんですが、社内恋愛禁止の会社だったので結婚の報告をした時にも彼は周りからいろいろ言われたみたいで大変でした。」(27歳/総務)恋愛をしていると結末は「別れるor結婚する」の2択になりますが、どちらの場合が起きても大丈夫なように考えておく必要があります。別れた場合でもその職場で働き続けることができるのか、結婚する場合会社としては夫婦が同じ職場にいることは許されるのかなど、その時になって焦らないように社内恋愛ならでは結末を考えておきましょう。■4.あまりに距離が近すぎる相手はやめておく「隣の席の同僚と付き合ったんですが、周りにバレてしまい仕事の話をしていても遊んでいると思われてしまい大変でした。」(25歳/営業事務)机が隣などあまりに距離が近すぎると、お互いに集中できないだけでなく、2人が付き合っていることが周りにバレてしまうと、まじめに仕事の話をしていても「勤務中なのに遊んでいる」などクレームが生まれてしまいます。■おわりに社内恋愛は楽しい面もたくさんありますが、こういったことをクリアできなければ続けていくことが大変なだけでなく、別れた後も大変なことになってしまいます。もちろん「仕事よりもこの恋愛の方が大事!」と思えるならやってみるのも有りです!(栢原 陽子/ライター)
2015年09月12日同じ職場で働く異性にドキッとした経験のある女性も多いのではないでしょうか? 仕事に熱中している彼を見ているうちに、いつの間にか恋心を抱いていたというケースも珍しくありません。ただ、社内恋愛=困難・障害が多いというイメージもあるはず。同じ空間で働くことができ、お互いの良いや魅力を発見できるというメリットはありますが、それ以上に職場仲間との兼ね合いなどの問題も出てきます。今回は、社内恋愛経験者からのアドバイスを踏まえながら、社内恋愛の在り方について考えてみましょう。何がきっかけで社内恋愛に発展するの?社内恋愛に憧れている女性が知りたいのが、「どうやって社内恋愛になるのか」というきっかけだと思います。きっかけは十人十色ですが、次のようなきっかけが多いようです。・同じ企画を任されて、関わる頻度が高かったため。・職場以外でばったり会って、仕事中の雰囲気とはまた違った魅力を感じた。・残業や仕事を手伝ってもらった。・仕事でミスをしたときにフォローしてくれた。・飲み会の席で急接近した。・デスクが近く、やり取りする回数が多かった。同じ職場だからこそ得られる特権なので、きっかけづくりは大切にしたいですね。職場仲間にいつ伝える?彼との社内恋愛がスタートしてからも、悩みが尽きることはありません。ある程度の交際期間が経つと、職場仲間にいつごろ彼と交際していることを伝えるかという問題も出てくるでしょう。経験者たちは「仲の良い同僚には、早く伝えておかないと後から面倒なことになる」「信頼できる上司には交際して数か月で伝えた」「絶対に周りにばらさない、口の堅い人数名に伝えて、あとは退職ぎりぎりまで言わなかった」と言います。「職場仲間に全部知られてしまって、退職する羽目になった」という失敗談もあるので、職場での恋愛話は避けておいた方が無難でしょう。逆に言わない方が燃える特に仲の良い同僚だけにしか言わなかった経験者は、「仲間が知らない状況の中、2人の愛を育めるという状況に燃える」という、社内恋愛ならではの快感を楽しんでいたようです。どういう関係にするべきかをしっかりと彼と話し合うことが、社内恋愛を成功させる秘訣とのこと。2人の意見にズレがあると、ケンカの原因になるので気を付けてくださいね。社内恋愛真っ只中の人は、経験者談を参考にしてどうすれば社内恋愛をうまく発展させることができるかを今一度考えてみてはいかがでしょうか?
2015年07月06日全研本社はこのほど、社内恋愛についての調査結果を発表した。調査は4月21日~5月10日、同社が運営するウェブマガジン「瓦版」のユーザー180人を対象に行われた。「社内恋愛したいですか?」について聞いたところ、最多は「全くしたくない」が44%でトップ。次いで僅差で「少し憧れる」が41%。そして「すでにしている」が15%だった。「もし、社内恋愛するなら?」と対象を聞くと、1位は「同僚」で32%。次いで「他部署の先輩」が23%、3位が「上司」で21%、「他部署の後輩」が16%、「部下」は最下位で8%となった。会社の規定として社内恋愛が許されているかの質問では、「特に縛りはない」が86%と9割近い数字となった。次いで「禁止されている」が11%、「むしろ推奨されている」が3%だった。
2015年06月22日ドラマや漫画でよくある、社内恋愛。社会人になったら一度は経験してみたい、と胸をときめかせる女子も多いのでは。英会話のGaba実施した「社内コミュニケーションに関する調査」によれば、社内恋愛をしたことのあるビジネスパーソンは、40.7%。社会人になれば、一日の大半を過ごす会社。そこで恋愛関係に発展する人も多いようです。しかしその一方で、Womantypeの調査では、社内恋愛をしたカップルの約半数が「別れ」の結末を迎えているそう。後腐れなく終われば問題ないですが、なかなか現実はそんなにあっさりうまくいかないようす。今回は、社内恋愛を経験した女子に、その実情を告白してもらいました。■女の先輩から悪い噂を立てられた▽「会社の入社した頃、歓迎会で悪酔いしてしまい、先輩の家にうっかりお泊り。『体の関係』から始まったことを噂好きの先輩に知られてしまい、職場中に『ヤリマン疑惑』を流されることに。その後、彼とは半年で破局。同期からも距離を置かれてしまうし、会社を辞めようかと思うぐらいに落ち込みました」(26歳/営業)社内恋愛をすると、同性から嫉妬や反感を買ってしまうことも。特に女性側のほうが、「だらしない」「公私の区別がついてない」と周りから悪い噂を立てられることが多いようです。■仕事がやりにくくなった▽「同じ部署の先輩に悩み相談をしているうちに、恋愛に発展。でも、付き合っていることは職場に内緒にしていたので、『バレたらどうしよう』といつもヒヤヒヤでものすごく気疲れしました。今振り返ると楽しかったけど、もう二度と経験しなくていいかな」(28歳/IT)仕事の進行に支障が出るというケースも。一度男女の仲になってしまうと、いくら仕事とはいえ切り替えが難しいもの。さらにその関係が周囲にもバレてしまうと、当事者以外も気を使わないければならないので、面倒なことだらけなのかも。■別れた後も顔を合わせなければいけない▽「付き合っている時は『毎日一緒にいられて幸せ』と思っていたけど、別れると気まずいだけ。しかもその後、彼が私の後輩と付き合い始めてドロドロに。二人とも私に気を使って内緒にしているみたいだけど、完璧にバレバレですから…!」(27歳/事務)社内恋愛は、たとえ彼に対する未練が消えていなくても、毎日顔を合わせることになります。どんなに悲しくても、イライラしても、それを表に出さずに乗り越えるのが社会人のルール。それがどうしても我慢できない人には、向かないかもしれません。■彼が怒られている姿を見るのがつらい▽「内定者懇親会で仲良くなった同期と付き合ったけど、入社してから彼が上司に怒られている姿を毎日見ていて、気持ちが冷めていきました。同じ職場でなければ、こんな光景を見なくて済んだのに」(24歳/営業)彼の魅力はきっと仕事以外にもたくさんあったはず…なのに。彼の仕事ぶりもリアルに分かるのも、社内恋愛ならでは。同期や後輩と付き合うなら、彼が仕事で失敗した時に優しく受け止める気持ちも大切そうです。恋愛は個人の自由。とはいえ、社内恋愛にはリスクが付き物です。せっかく築いてきたキャリアや人間関係を、一時の恋心で棒に振ることがないよう、慎重に進めていきたいですね。
2015年06月16日トークノートは5月25日、社内SNS「Talknote」の新機能として、タスク管理機能の提供を開始すると発表した。「Talknote」は2011年にリリースされ、現在15,000社以上の企業が利用。PC、スマートフォン全ての端末で利用できる。今回の機能により、Talknoteで担当タスクを一元管理し、時間や場所を選ばず一目で確認できるだけでなく、依頼者と担当者の間で進捗状況を共有できるようになる。また、Talknoteでの情報共有や議論によって発生したタスクをその場で一覧へ加え、別の担当者へ依頼も可能だ。これにより、タスクの作成、他者への依頼や完了通知といった基本機能に加え、自身に関係のあるタスクの期限や完了状況などが一目でわかるデザインを採用しているため、発生している業務の全体像をスムーズに把握できる。
2015年05月26日不倫の恋は不道徳という認識が強いですが、最終的には覚悟の問題。現在進行で不倫している人にとっては、どこまで進むのか、割り切るのか、そして壊すのか……。 一口に不倫といっても状況によってそれぞれ覚悟は違います。いずれにせ不倫の恋の現実は厳しいのが常。あらゆるパターンの小説を読み、自分が進むべき方向を予習しておきましょう。不倫をしていないあなたも、不倫のリアルを覗いてみては? ■『フリン』椰月美智子 隣室に住む高校時代の恋人と、惰性で逢瀬を重ねる主婦の友美。14歳にして知性、野性味、誠実さが滲み出ている息子の友人に「スイッチが入ってしまった」42歳の美代子など、同じリバーサイドマンションに暮らす人々の秘めたる恋と日常を綴る連作短編集。不倫という言葉の奥深さを再認識。角川文庫514円 ■『やさしい訴え』小川洋子 不実な夫から離れ、山の別荘へと移り住んだ瑠璃子は、近くに暮らすチェンバロ製作者の新田と女弟子の薫に出会う。やがて瑠璃子は新田と関係を持つが、自分には入り込むことのできない新田と薫の世界に激しい嫉妬を抱き始める。言葉にできない想いの深さが聴こえてくるような物語。文春文庫524円 ■『カムフラージュ』有吉玉青 恋人がいる一方で、指導教官の岩瀬とも交際している大学院生の柚葉。二人の関係をカムフラージュするために、岩瀬は柚葉を息子の家庭教師に迎えるが、岩瀬の妻・麗子にも、年下の恋人・五郎がいた―。複雑に絡み合う愛憎関係にある人々の本音と、衝撃のラストが実に印象的!小学館文庫630円 写真・土佐麻理子 ※『anan』2015年5月13日号より
2015年05月10日Boxは4月21日、グリーが従業員1500人に対して「Box」を導入すると発表した。グリーは、社内外におけるコンテンツ共有を強化しており、IT部門において堅牢なコントロールを誇る「Box」の採用は、その強化の一環でもある。ボックスジャパン代表取締役社長の古市克典氏は、「グリーは『Box』導入で従業員に新しい技術を提供し、イノベーションを推進する経営姿勢を示した。『Box』は、組織全体による管理機能によって、グリーのような顧客が安心してコンテンツを共有できるよう努力したい」と述べている。今回グリーは、自社設備でのファイルサーバー使用を極力減らし、セキュリティに優れた「Box」のクラウド上で情報管理を行うことを決定した。これにより、企業の機密情報漏洩や個人情報の取り扱いによって生じるリスクや、セキュリティ担保のためのコストを減らせる。また、Boxは世界4500以上の組織、3400万人以上のユーザーに利用されているファイル共有サービス。諸外国では、General ElectricやSchneider Electricなどで導入されている。
2015年04月22日ドラマや漫画ではよくある社内恋愛。現実ではどうだろうか。マイナビニュース会員の独身男女200人に、社内恋愛にあこがれるかどうか聞いてみた。「あこがれる」派の理由を聞いた前回に引き続き、「あこがれない」と回答したほうの理由を紹介する。Q.社内恋愛にあこがれはありますか?はい 14.5%いいえ 85.5%%Q.それはどうしてですか?○とにかくめんどくさい・「社内はめんどくさそうだから」(41歳女性/東京都/マスコミ・広告/事務系専門職)・「面倒くさいことになりそうなため」(29歳女性/東京都/学校・教育関連/専門職)・「うまくいっているときは隠すのが面倒くさいし、別れたときは気まずい」(35歳女性/埼玉県/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)・「いろいろと人間関係が面倒になりそうだから」(35歳男性/北海道/情報・IT/技術職)○周囲の目が気になる・「周りからの目がめんどくさそうだから」(32歳男性/静岡県/小売店/事務系専門職)・「周りの反応を考えるのが面倒だから」(31歳女性/大阪府/金融・証券/事務系専門職)・「会社の人にプライベートが漏れるから」(26歳女性/東京都/電機/事務系専門職)・「噂が怖い」(27歳女性/神奈川県/金融・証券/事務系専門職)・「ねたまれるから」(50歳以上男性/京都府/その他/その他)・「冷やかされて面倒そうなので」(32歳男性/埼玉県/機械・精密機器/技術職)・「周りに気をつかわすし、面倒だから」(28歳女性/東京都/医薬品・化粧品/事務系専門職)○別れたら気まずい・「破局したときを考えると面倒くさいので」(33歳女性/東京都/運輸・倉庫/事務系専門職)・「別れたとき気まずくなる」(26歳女性/群馬県/学校・教育関連/専門職)・「ハッピーエンドとは限らないから」(26歳女性/東京都/食品・飲料/技術職)・「元カレが同期で、別れた今は周りに気を使わせて面倒だから」(26歳女性/千葉県/情報・IT/技術職)・「もし、別れることになった時、毎日顔を合わせるので気まずいと思う」(30歳男性/山口県/学校・教育関連/専門職)・「付き合った相手が同僚と付き合ったらイヤな気分になるので」(43歳男性/新潟県/その他/その他)・「破局後に気まずくなったり、最悪の場合自分を悪者にされ職場に居にくくなったりしそうだから」(25歳男性/千葉県/その他/その他)○仕事に影響しそう・「仕事に支障が出るので嫌」(27歳女性/兵庫県/情報・IT/営業職)・「以前の会社で社内恋愛がおおかったが、近すぎて、トラブルが多かった」(28歳女性/埼玉県/情報・IT/営業職)・「けんかした後など、少なからず仕事に支障がありそうなため、したいとは思わない」(29歳男性/東京都/医薬品・化粧品/技術職)○仕事とプライベートは分けたい・「仕事の延長になりそうだから」(40歳女性/兵庫県/金融・証券/販売職・サービス系)・「面倒だし仕事と恋愛は別がいい」(30歳女性/東京都/金属・鉄鋼・化学/秘書・アシスタント職)・「四六時中仕事がつきまとうのが無理」(32歳女性/大阪府/医療・福祉/事務系専門職)・「会社内の愚痴が多いから話したくない」(28歳男性/東京都/医療・福祉/その他)・「もし、別れたときのことを考えてしまうと気まずくならないかと思う。顔に出てしまうタイプなので公私混同してしまわないか心配」(33歳女性/愛知県/学校・教育関連/事務系専門職)・「職場で相手と会っても恋愛モードになれないのはツライから」(28歳女性/神奈川県/機械・精密機器/技術職)・「仕事モードになるから」(33歳女性/山梨県/学校・教育関連/専門職)・「私生活の感情が出るから」(34歳男性/富山県/食品・飲料/販売職・サービス系)○仕事している姿を見せたくない・「仕事できない姿は見たくないから」(33歳女性/東京都/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「怒られているのを見られたくないし、見たくない」(21歳女性/神奈川県/自動車関連/事務系専門職)○社内に魅力的な人がいない・「社内に恋愛対象になるような人はいないから」(34歳女性/千葉県/不動産/事務系専門職)・「男性が少ないから」(23歳女性/長野県/医療・福祉/専門職)・「既婚者しかいないから」(32歳女性/広島県/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「ろくな人がいない」(34歳女性/広島県/小売店/販売職・サービス系)・「年上(かなり)しかいないから」(24歳女性/北海道/不動産/事務系専門職)・「社内恋愛ではなく、恋愛に憧れます。職場に男性がたくさんいても、ちっとも燃えてこないので」(29歳女性/東京都/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「社内の年齢層が高いので」(23歳女性/東京都/その他/その他)○ありふれたものなので・「社内での出会いはカップルに一番多いと思うから」(37歳女性/東京都/商社・卸/事務系専門職)・「憧れはないけど、現実的に出会いを考えると、そうならざるを得ない」(44歳男性/東京都/情報・IT/技術職)・「日常的にありそうなので」(32歳女性/山形県/医療・福祉/専門職)○もう経験したから・「実際にしているので憧れではない」(26歳男性/東京都/生保・損保/事務系専門職)・「もう自分がしたので、憧れはなくなりました」(29歳女性/東京都/情報・IT/クリエイティブ職)・「すでに経験済みなので。またしたいとは特に思わない」(41歳女性/愛知県/金融・証券/秘書・アシスタント職)・「何回かしているから」(28歳女性/東京都/情報・IT/経営・コンサルタント系)○その他・「社内は怖い」(24歳男性/東京都/金融・証券/専門職)・「結果として社内恋愛はありだと思うが、特別社内恋愛にあこがれというものはない。」(32歳男性/東京都/情報・IT/技術職)・「誰もが知っている相手とは恋愛できない」(50歳以上男性/千葉県/その他/その他)・「そもそも恋愛そのものに興味が無いから」(27歳男性/東京都/通信/技術職)・「視野が狭くなりそう」(33歳男性/東京都/金融・証券/事務系専門職)・「社内恋愛でむしろ目を付けられた例を知っている(転勤させられたetc)を知っているので、そんな機会があっても避けたい」(35歳男性/奈良県/金属・鉄鋼・化学/その他)・「お手軽すぎるから」(37歳男性/大阪府/建設・土木/事務系専門職)・「毎日会うと、冷めそう」(33歳男性/埼玉県/機械・精密機器/技術職)・「社内恋愛に良くも悪くも何もイメージを持っていないから」(31歳男性/千葉県/その他/その他)社内恋愛にあこがれる理由には「周囲に秘密にしなければならないドキドキ感」が多く挙がっていたが、「あこがれない」という人にとってはそれがとにかくめんどくさいようだ。「上手くいっているときは隠すのが面倒くさいし、別れたときは気まずい」(35歳女性)に尽きる。そのほか、「仕事に影響しそう」「仕事とプライベートは分けたい」という人も複数いた。「仕事できない姿は見たくない」(33歳女性)、「怒られているのを見られたくないし、見たくない」(21歳女性)なんて声も。また、「社内に魅力的な人がいない」「社内恋愛はありふれたものなので(とりわけあこがれるようなものではない)」「もう経験したから」という回答もあった。調査時期: 2015年3月26日~27日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 200人(独身男性100人、独身女性100人)調査方法: インターネットログイン式アンケート※写真と本文は関係ありません
2015年03月27日春は出会いの季節。新入社員や異動など、職場での新たな出会いに期待している人もいるのでは? 今回はマイナビニュース会員の独身男女200人に、社内恋愛にあこがれるかどうか聞いてみた。「あこがれる」と回答したほうの理由を紹介しよう。Q.社内恋愛にあこがれはありますか?はい 14.5%いいえ 85.5%%Q.それはどうしてですか?○"秘密の恋"に燃える・「秘密の恋という感じがいい」(31歳女性/東京都/食品・飲料/事務系専門職)・「内緒というのがもえる」(26歳女性/東京都/機械・精密機器/事務系専門職)・「スリルがありそうで気になる」(27歳女性/栃木県/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「同僚等にバレないか、ドキドキ感があるので」(23歳女性/東京都/その他/事務系専門職)・「周りにバレない様にコソコソ連絡を取り合っている雰囲気が良さ気だから」(43歳男性/東京都/機械・精密機器/技術職)・「こっそりとするのが萌えそぉだから」(32歳男性/東京都/電機/技術職)○たくさん会える・「毎日がデート」(50歳以上男性/兵庫県/商社・卸/事務系専門職)・「会える機会が多いから」(31歳女性/神奈川県/学校・教育関連/技術職)・「いつでも会えるので」(31歳男性/神奈川県/情報・IT/技術職)・「毎日イチャイチャできるから」(36歳男性/福井県/機械・精密機器/販売職・サービス系)○仕事が楽しくなりそう・「毎日会社にいくのが楽しくなりそう」(28歳女性/群馬県/金融・証券/営業職)・「毎日が楽しそう」(28歳男性/千葉県/医療・福祉/事務系専門職)・「会社でも会えるので、楽しそう」(22歳女性/岐阜県/金融・証券/専門職)○その他・「今まで会社内でいいなと思った女性がいなかったので」(50歳以上男性/静岡県/その他/その他)・「出会いの場としていいなと思うから」(24歳女性/神奈川県/その他/その他)・「女子高育ちだったから」(32歳女性/埼玉県/金融・証券/営業職)・「社内結婚が多いので」(33歳女性/東京都/金融・証券/専門職)・「社内恋愛ができるということは、社内の雰囲気がまだいいということだと思うので」(34歳女性/奈良県/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「みんなが帰った後で社内でエッチなことを、という想像ができるから」(36歳男性/東京都/機械・精密機器/営業職)一日のうち会社にいる時間は長いもの。最も多かった回答は、「周囲に秘密にしなければならないドキドキ感」についてのものだった。また、好きな人と会える時間が長いことや、仕事が楽しくなりそうだというものもあった。続いて、どんな社内恋愛のシチュエーションにあこがれるか聞いてみた。Q.あこがれの社内恋愛シチュエーションを教えてください。○秘密のサイン・「こっそりと二人で決めた合図でコミュニケーションをとる」(32歳男性/東京都/電機/技術職)・「影で連絡を取り合う」(28歳男性/千葉県/医療・福祉/事務系専門職)・「帰る10分前に、ほかの人にはわからない合図を送って外で待ち合わせをしたい」(36歳男性/東京都/機械・精密機器/営業職)・「書類をやり取りする際、こっそり秘密のメモを忍ばせておく」(43歳男性/東京都/機械・精密機器/技術職)・「こっそりふせんで約束をやりとりする」(34歳女性/奈良県/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「すれ違うときに、ウインクなどをされる」(22歳女性/岐阜県/金融・証券/専門職)・「内線や社内メールでやりとり」(28歳女性/群馬県/金融・証券/営業職)○社内でふたりきりになる・「誰もいない給湯室でイチャイチャする」(35歳男性/東京都/情報・IT/技術職)・「エレベーターでこっそり話す」(27歳女性/和歌山県/通信/販売職・サービス系)・「先輩と裏で…」(26歳女性/東京都/機械・精密機器/事務系専門職)・「誰もいない部屋でいちゃいちゃする」(33歳女性/東京都/金融・証券/専門職)・「トイレでこっそりイチャイチャ」(36歳男性/福井県/機械・精密機器/販売職・サービス系)○会社の外でこっそり会う・「昼食を外で一緒に食べる」(50歳以上男性/静岡県/その他/その他)・「会社の外で待ち合わせる」(30歳男性/和歌山県/食品・飲料/販売職・サービス系)・「一緒に帰るとか、出張するとか」(31歳女性/神奈川県/学校・教育関連/技術職)・「会社の外で会う約束をする」(27歳女性/栃木県/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「会社帰りに、こっそりとデートする」(31歳女性/東京都/食品・飲料/事務系専門職)○その他・「一回り以上離れた子との恋愛」(50歳以上男性/東京都/その他/その他)・「デスクが向かい合わせでいつも見つめあえる」(50歳以上男性/兵庫県/商社・卸/事務系専門職)・「社内ではそっけなくて、二人で会うときだけ全然違う態度になる」(32歳女性/東京都/その他/クリエイティブ職)・「上司とのツンデレ」(32歳女性/埼玉県/金融・証券/営業職)・「同じ部署で助けてくれる」(29歳女性/東京都/情報・IT/営業職)社内恋愛にあこがれる理由として「周囲に秘密にしなければならないドキドキ感」が多く挙がっていただけに、あこがれの社内恋愛シチュエーションにも"こっそり"な行動が並んだ。ふたりだけにわかる合図やふせん、内線、社内メールなどでこっそり連絡を取り合うシチュエーションにあこがれを持っている人が多い。会社の外で帰りにデートすること、昼食、出張などにも回答が集まった。そのほか、社内の給湯室、エレベーターなどでふたりきりになることを挙げる人も。まさに少女漫画の世界だ。調査時期: 2015年3月26日~27日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 200人(独身男性100人、独身女性100人)調査方法: インターネットログイン式アンケート※写真と本文は関係ありません
2015年03月27日ビートコミュニケーションは3月17日、社内SNS「Beat Shuffle(ビートシャッフル)」のiOS、Androidアプリを3月23日より提供開始すると発表した。対応OSはiOS7.x以降、Androidは4.0x以降(720×1280以上の解像度)。Beat Shuffleは、組織内のあらゆる情報を管理・共有する仕組みを備える法人用のSNSサービス。Twitterのような近況をリアルタイムに伝えるつぶやき機能のほか、スケジュール機能、Q&A機能、コミュニティ機能、キーワード検索機能をなどを搭載している。これまでは主にPCのWebブラウザーなどに対応していた。アプリ版では、スマートフォンに特化した使い勝手を実現した。プッシュ通知機能を搭載し、自分に関わる情報が投稿された際にスマートフォン上にプッシュ通知を受け取ることができる。また、一回ログインするとIDやパスワードが保存され、次回以降は起動するだけで自動的にログインできる。iOS版のアプリは、Appleの「iOS Developer Enterprise Program(以下エンタープライズプログラム)」を利用した配布方法を採用しており、App Storeを介すことなく、社員へ直接アプリケーションを配布することが可能となっている。なお、アプリの提供は第1フェーズと第2フェーズに分かれており、Q&A、メッセージ、スケジュールなどの機能を7月上旬に実装する予定としている。
2015年03月18日学校や大学のサークルと同じように、男女が入り混じっている職場では、年の差などがあっても社内恋愛はよくあることです。しかしいざ当事者になってみると、恋を進展、成就させるのが難しく、思った以上に疲れると実感することがあります。そこで、今回は社内恋愛における脈アリサインを紹介致します。■1.他の人と扱い方が違うどんなに公平に人と接することを心がけている男女であっても、やっぱり好きな異性には普通とは異なる対応をしてしまうものです。特に男性上司は特定の女性の部下にだけ異様に優しくする性質があります。実際に同僚や同期よりも、上下関係がある男女の方が交際がうまくいきやすいもの。例えば、挨拶の声がワントーン高い、目が輝いていて笑顔などの場合、高確率で脈ありと言えます。他にも休憩中に話しかけてきたり昼食の誘いがある、なども脈あり!■2.よく目が合う職場では学校でよくあることがそのまま当てはまります。遠くの席にいるのに、いつの間にか目が合っている。友達と話している時に、友達を見るようにしながらもこちらをチラ見している。横目でちょっと気になるようなしぐさや態度が見て取れるなど。視線の動き、アイコンタクトの量は愛情確認の手段として最もシンプルでわかりやすいものです。何の気無しに目を見つめても違和感がなく、むしろ安心感を覚えるような感覚だと確実に脈あり!■3.悩み事を相談してくる社内である程度の人間関係に揉まれると、必ずと言っていいほどいざこざや厄介ごとが生じます。仕事でうまくいかない時や将来に悩んで愚痴をこぼしたくなる時は誰でもあるもの。そんなストレスを吐き出せるのは信頼できる人だけです。付き合ったきっかけランキングの上位に、相談相手だった人と次第に仲良くなり、交際をスタートさせたという項目があります。恋愛心理学的にも、相手からの秘密の共有や過去の打ち明け話などはかなり脈あり!■4.いつの間にか近くにいる、ボディタッチされる人間心理として、好意がある相手にはスキンシップを試みたいと思うのは当然のもの。自分の周囲1m前後のパーソナルスペースに侵入してくる異性がいる場合、大抵は脈ありと考えられます。これは特に息抜きの宴会、歓迎会や忘年会などの飲み会の機会があるとわかりやすいでしょう。飲み会において自由席だった場合、高確率であなたの隣の座席をキープしてくる場合や、仮に隣でなくてもあなたが視界に入る場所に位置取りしていれば脈あり!■おわりに職場恋愛、社内恋愛はデメリットばかりではなくメリットも沢山あります。 なんとなく気まずいため最初の一歩を踏み出すのは勇気が必要ですが、一度好意を示すことができればそれ以降はあっという間に親密な関係にまでステップアップできるのです。仕事場は四六時中一緒に作業をしている空間なので、一度気になり始めると好意の気持ちが日に日に膨らんで増加していくからです。あなたもそんなオフィスラブを楽しんでみてはいかがでしょう?(脇田尚揮/ハウコレ)
2015年03月13日不倫のドラマなどがよく放送されるようになり、軽い気持ちで不倫を始めてしまう人が増えているようです。バレなければ美味しい思いを味わえると思っていても、慰謝料や離婚などのトラブルに発展して散々な目に遭うことも。とはいえ、実際に自分が経験しなくても、覗いてみたいのが不倫体験。今回は、20代~40代の女性に不倫して良かったこと、悪かったことを聞いてみました。■1.職場まで失って不幸に!「結婚して4年で夫の浮気が3回も発覚。その度に許してきたのに、腹いせで自分が浮気したのがバレたら即離婚を言い渡されました。親には泣かれるし、職場結婚だったので居辛いし、自分が退職することになって何もかも失いました。」(33歳/営業)自分は浮気しても、妻の浮気は許さないという男性が殆ど。軽い気持ちで始めた不倫の代償は大きいのです。■2.金銭感覚がおかしくなってしまった「不倫の彼がしてくれたことがバブリー過ぎて、どうしても独身男性に目が行かないんです。結婚相談所に登録しても友達に紹介してもらっても、彼以上の人はいないし、妥協はしたくないので、結婚できる気がしません。」(34歳/医療関連)連れていってくれるお店、泊まるホテル、乗っている車など、リッチな年上の既婚者と比べてしまうとなかなか独身男性と恋愛できなくなってしまう女性は多いです。美味しい思いをしてラッキーだと思っても、長い目で見ると本当はラッキーじゃないのかもしれませんね。■3.心と体に傷が残った「不倫相手の子を3回堕ろして、将来妊娠できにくい体になってしまいました。当時はすごく好きだったけど、今となっては後悔しかありません。」(27歳/美容関連)不倫で妊娠してしまうケースって実はけっこう多いです。不倫のスリルで排卵しやすくなったりする場合もあるそうですよ。どれだけ「愛している」と言葉で言ってもちゃんと避妊しない男性に本当の愛はありません。■4.前向きな決断が出来て良かった「お互いW不倫で、それぞれ離婚して再婚しました。元夫と結婚していた時は元々家庭がうまくいっていなくて、ずっと家庭内別居状態。あのまま仮面夫婦を続けていても、精神的にキツかったし明るい未来はなかったと思います。元夫も今は再婚して幸せにしているようです。不倫という形だったことは決して堂々と言えることではありませんが、あのまま結婚していてもたぶん皆が不幸でした。」(41歳/専業主婦)男性よりも女性の方が、いざというときの決断が早い傾向にあるようです。家庭も壊さないでうまく遊ぶという器用さがないのも女性の特徴。好きになってしまったら浮気では済まずに本気になってしまう特徴があります。■5.相手に多くを求めなくなって良かった「大学生の頃、かなり年上の既婚者と付き合っていました。美味しい思いはもう沢山させてもらったので、夫に贅沢は求めません。彼の稼ぎは少ないけど、一緒にいれるだけで満足です。不倫していた時辛かったので、もう絶対しません。」(25歳/専業主婦)多くのケースでは贅沢を忘れられなくて独身男性に目が行かなくなってしまうことが多いようですが、稀に不倫を卒業したら賢くさっさと結婚する女性もいるようです。■おわりにバレなければOKと思っても、どこでそのツケが回ってくるかは分かりません。今は良くても後から後悔することが多いのが不倫体験。不倫がきっかけとなって前向きな選択肢を選べたケースもありますが、女性の場合は浮気が本気になってしまいやすいので、気軽に不倫に走るのはオススメできません。(上岡史奈/ハウコレ)
2015年02月11日リコーは1月5日より、国内リコーグループを対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止とした。○国内で社内・就業時間内の全面禁煙化を開始同施策は、同社グループで働く人たちの健康障害防止・健康増進と、社内における受動喫煙防止を狙いとしている。社内の全面禁煙化に関しては、同社グループが所有もしくは賃借するすべての敷地・建物内を対象範囲とし、同社関係者だけでなく各社・各事業所を来所するすべての人が対象となる。また、勤務時間内の全面禁煙化に関しては、休憩時間を除く標準勤務時間での社内、外出先、出張先、移動中を含めたあらゆる場所での喫煙を対象とする。こちらに関しては同社グループ国内各社全役員と、正社員、契約社員、パートタイマーなど直接雇用関係にある従業員が対象となる。ただし、一部対象範囲・期間を限定した特別措置を設けている。同施策実施のために、喫煙者への禁煙支援をリコー三愛グループ健康保険組合が産業医、保健師の指導のもと進めてきており、禁煙補助薬の購入補助・治療費補助や、保健指導を行っている。同社グループでは、「非喫煙化によって、健康増進と快適な職場環境の整備をさらに進めていく」としている。
2015年01月15日“社内不倫”と聞いても、今どきはさほど珍しい話ではないと思います。ところが一転、もし自分の会社に不倫カップルがいたとしたら?しかもそれが、尊敬していた上司と信頼していた先輩だったとしたら!これはかなり衝撃的。なんだか一気に会社への信頼感が失墜しそうですよね。そこで、全国30代の男女100人に、「あなたは自分の会社内で不倫を見かけたら、会社への信用度は何割減しますか?」というアンケートを行なってみました。その結果、社内で不倫を見かけても2人に1人は会社への信用度は下がらないことが判明!ただし、「下がる」と回答した人からは信用度が3.86割も減るということがわかりました。うむむ、気になる数字ですね。さっそくアンケート結果をひもといていきましょう!■不倫は個人の責任と判断でお好きにどうぞまずは、社内不倫を見かけても、とくに会社への信用度は変わらないと回答した人達のコメントからご紹介しましょう。「とくに変わらない。仕事は仕事なので」「一個人の問題なので会社は関係ないと思います」「個人に対しては思うところもあるが、会社へは何も思わない」「仕事には一切影響ない」「全く変わらない。恋愛は人それぞれだと思っているので」あくまでも、社内恋愛は個人の問題だと捉える人が圧倒的多数でした。ただし、「会社と不倫をしている個人は基本別だから。不倫をしている人が役員、社長などの立場なら別。処分内容によっては会社を信用できる」と、役職者の不倫については別問題という意見もありました。■社内不倫で下がる“会社の信用度”は3.86割!今回のアンケートでは、冒頭のとおり、社内恋愛が会社の信用度を3.86割下げるということが明らかになりました。ということで、アンチ社内不倫派のコメントもみてみましょう。「8割減。 社会のルールを守れない人間がいるということだから」「7割減。いい加減な人がいる会社ということになるから」「7割減。恋愛関係がだらしない人はお金にもだらしないから」「4割減。会社のことと不倫は別物だけど、不倫をすることがモラルにかけるからそういう人が働いていると思うと信用もかける」「4割減。気になって仕事に集中できないから」「2割減。まぁ、男女間の事なので根絶はむつかしいかも知れないが、やはり場をわきまえてほしい」このように、モラルの悪さをあげる意見が大多数でした。大体どれも共感できるコメントですよね。■中にはなんと罰則規定のある会社もあった!女性の社会進出もめざましく、それに比例するかのように今どき社内不倫は珍しいことではありません。社内不倫により信用度が減ると回答した女性から、こんな衝撃的なコメントが寄せられました。「3割減。以前いた会社では、不倫が結構当たり前にありました。現在はコンプライアンスが厳しくなって、見つかると厳罰(と言っても解雇ではない)に処されるので、減ったとは思います。でも、まだしている人はいるでしょう……。まぁ、不倫している人がいる会社はコンプライアンスがなってないんだな、とは感じます」世の中まさかここまできていたとは……。驚きですよね。筆者も長年OL生活を送っていたのですが、やはり社内不倫の噂はチラホラ耳にしました。深く記憶に残っているのは、知人の会社であった、オーナー社長と従業員の不倫騒動です。双方の家庭が崩壊。最終的にその恋愛は成就せず、オーナー社長は会社を追われ行方知らずになったのでした……。ともあれ、通常の不倫と違い社内不倫は会社そのものに影響を与えかねません。そもそも生活の糧を得る場なのですから、もし好きになった相手が既婚者だったら、スッパリ諦める勇気を持った方がいいですね。どうしても諦められなかったら、相手の家族のこと、自分の将来のこと、自分の両親のこと、などをよ~く考えてみてください。それで少し、冷静になれるはずですよ!(文/富士峰子)【調査概要】調査方法:インターネットリサーチ『簡単アンケート』調査期間:2014年12月16日(火)調査対象:全国30代の男女100名
2015年01月14日好きな人が職場にいるというだけで、毎日仕事に行くのが楽しみになってやる気も出ますが、このようなメリットだけでなく、社内恋愛だからこそのデメリットやリスクも多々あります。そこで今日は、女性に「社内恋愛を始めるなら気をつけておきたいこと」についてインタビューしてきました。■1.相手に何もかも知られてしまうリスク「同期と付き合っていますが、働いている階が違うのであまり会わないし大丈夫かなと思っていたんです。でも他の同期を通じて私の失敗なども彼に筒抜けになっているので、やはり同じ会社だと彼に何もかも知られてしまうんだなというのはありますね。」(26歳/商社)職場では、褒められることもあれば怒られてしまうことも。そんな恥ずかしい姿も全部相手に見られてしまいます。これは社内恋愛では避けられないことなので、失敗も彼に知られてしまうリスクと付き合っていかなければならないのは肝に免じておいて。もちろん、恋愛にかまけて仕事を疎かにしていたらそれも伝わってしまう、ということですよ。■2.意識して特別扱いをしない・されないようにする「後輩の男の子と付き合い出したんですが、特別扱いしていると思われないように厳しく接していたんです。でも厳しくすることによって『彼氏だからって特別な仕事を任せている』とか『能力を買いかぶっている』と周りから言われてしまい、厳しくするのもダメなんだなと反省しました。」(27歳/旅行)彼と同じ職場で働いていると周りにも気を使われがちです。意識して甘やかしているともちろん周りからの非難がありますが、逆に厳しくしても「やっぱり恋人だから特別な仕事を任している」と思われたりします。彼が年上の場合には「彼女にだけ査定が甘い」なんて声もあります。特別扱いしない、されないことは難しいですが、なるべく意識して他の人と変わらないように接するのが一番のよう。■3.仕事と恋愛の間に線を引く「同じ部署の先輩と付き合えることになって、すごく嬉しかったのでお弁当を作って持って行ったんです。でも彼は仕事とプライベートはきっちり分けたかったみたいで『お弁当はやめてほしい・・・』と言われてしまいました。喜んでくれる男性もいるんでしょうけど、中にはからかわれる原因にもなるので嫌がる男性も多いみたいです。」(25歳/経理)好きな人がいるだけでメールが気になったり彼のことを考えたりと無意識のうちに恋愛モードになりがちです。彼が一緒の職場の場合には、なおさら彼からの視線が気になったり、彼の行動が気になったりして恋愛モードになりがち。職場にいる時には「仕事は仕事」と線を引いて、恋愛の要素を失くした方が良さそう。■4.別れた後にどうするかを念のため決めておく「同じ部署の人と付き合い始めた時に、最初に彼と話し合って会社には絶対バレないようにして、もし別れることになっても仕事はお互いに続けられるような環境を作っておこうと決めておきました。結局別れることになってしまいましたが、ちゃんと話し合って別れることができたし、仕事も続けていけているので、最初に考えておいて良かったなと思っています。」(25歳/マスコミ)付き合い始めた時に別れ話をするのは気が引けるものであり、先に決めておいても実際の感情や理由で想定していた通りにいかないこともあります。でも、別れた後にどちらかが仕事を辞めなければならなくなるような別れ方だけは避けたいもの。だからこそ、予め相談しておくのも大切なようです。■おわりに仕事に行くのが楽しくなり、長い時間一緒にいられるのが社内恋愛の嬉しいところですが、メリットだけでなくデメリットもあります。気をつけるポイントを押さえておけば、うまく付き合っていくこともできるので、ぜひ社内恋愛を始めたいと思っている方はこれらのこのを念頭に置いておいてください。(栢原 陽子/ハウコレ)
2014年12月30日社内恋愛でゴールイン! そのメリット&デメリットとは?「なんだか面倒そう」と敬遠する人もいる社内恋愛。でも、一緒に過ごす時間が長ければ、気づいたら好きになっていた…なんてこともありますよね。そこで今回は、社内恋愛を経て結婚したカップルに、そのメリットとデメリットを聞いてみました。社内恋愛中の方もそうでない方も、ぜひ今後の参考にしてみてくださいね。●キャリアップもできる?社内結婚のメリット社内恋愛から結婚に至ったカップルから、もっとも多く聞かれたメリットは、「相手の仕事がわかること」。それゆえ「悩みを相談しやすい」「一緒に問題を解決できる」といった、仕事に直結する利点が多数聞かれました。また、社内恋愛はキャリアアップにつながるという意見も!「私だけかもしれませんが、やっぱり社内に好きな人がいると仕事にもハリが出て(笑)。仕事中でも夫の姿が目に入るのが嬉しくて、仕事が一段と楽しくなりましたね。だから社内恋愛って、キャリアアップにもつながると思うんです」(32歳/ゲーム制作)「仕事のことで、お互いにサポートしたり、意見を言い合えるのが楽しいです。職種が違うので、相手のほうがプロだとお互いが認めているから、ぶつかることもないし。むしろ、違った視点をもらえて助かることが多いです。夫の仕事の具体的な作業がわかるようになったことで、先回りして準備できたりして、夫と同じ職種の人から仕事しやすいと言われることが増えました」(34歳/Web制作)次いで多かったのが、「結婚したことで旦那の部署の人と仲良くなれた」「夫ということで、女性社員からのあたりが優しくなった」といった、社内での交友関係についてのメリット。そして、親の理解を得やすいのも社内結婚の大きな利点。双方の両親にいちいち説明せずとも、わかってもらえるのはありがたいですよね。●メリットとデメリットは表裏一体!?逆に、デメリットはというと、「相手の仕事がわかりすぎてしまうこと」と、なんとメリットと同じ答えが!なかでも聞いているだけでツラかったのが、「職種まで妻と同じなので、仕事の出来について互いに評価しあったら痛い目にあった」という話。かくいう筆者も、雑誌の編集者という同じ職種同士で社内恋愛した経験があり、互いの特集について意見を言いあったら見事に関係崩壊というキツい思い出が…。また、「シフトが全部バレてしまうので飲みに行きにくい」といった、互いのプライバシーの問題も。わかりすぎるのも考えもののようです。さらに社内結婚で一番の試練とも言えるのが、結婚報告。それまでバレないようにこっそり付き合っていたことを公にする気まずさ、恥ずかしさといったら!そして、そのあとに待ち受けるのは、「結婚式に誰を招待するか」問題。誘った、誘わなかったがすぐにバレてしまうだけに、頭を悩ませる人はかなり多いよう。誘わなかったことで遺恨を残すようなことは避けたいと、「とにかく声がけだけは全員にした」という裏話もありました。社内結婚は、“社内営業”とも言えるかも。そんな人間関係は、結婚後にもやっかいな問題で…。「社内でちょっと目が合うだけで『またイチャついてる』と白い目で見られたり、駅で友人と待ち合わせをしていたら上司が通りがかって『おっ、今日は旦那とデートか?』なんてからかわれたり…。結婚してしばらくは面倒なこともありましたね」(43歳/アパレル)仕事中はピシっと切り替え、態度で示していくしかなさそうです。●デメリットを把握したうえで結婚しよう!メリットもあれば、デメリットもある社内結婚。「公」も「私」もほぼ同じ環境で過ごすことになるだけに、特にデメリットについては、よくよく2人でシミュレーションするのが吉。先輩カップルに相談できればベストですが、もしそれがかなわなければ、親しい上司に打ち明けてみるのもいいかもしれません。最後に、社内恋愛中の皆さん、もろもろの困難(!?)を乗り越え、ぜひ素敵な結婚をしてくださいね!<文:コングロマリッ子>
2014年12月27日