2月に総理大臣秘書官を更迭された荒井勝喜氏(55)が7月4日付けで経済産業省の通商政策局担当の大臣官房審議官として復帰した。更迭から5ヵ月での幹部起用は、ネットで物議を醸している。さかのぼること2月3日、荒井氏はオフレコを前提にした記者団の取材に応じた際に、同性婚についての見解を問われ「僕だって見るのも嫌だ。隣に住んでいるのもちょっと嫌だ。人権や価値観は尊重するが、認めたら、国を捨てる人が出てくる」などと発言。すると、この差別発言に非難が殺到し、即座に新井氏は更迭されることとなった。その際、岸田文雄首相(65)は「大変深刻に受け止めており、秘書官の職務を解く判断をした。本人からも辞意があった」と言い、「今の内閣の考え方には全くそぐわない言語道断の発言だ。『性的指向』や『性自認』を理由とする不当な差別や偏見はあってはならない」「任命責任を感じているからこそ今、申し上げた対応をとっている」と述べた。「荒井氏の更迭に際し、立憲民主党の安住淳国会対策委員長(61)は『多様な社会をつくって世界の水準に引き上げることが日本の課題だが、発言は全く逆で極めて差別的である種の暴言だ』と厳しく非難。さらにSNSでは、ゲイやレズビアンといった当事者やその支援者から反発の声も上がっていました。また荒井氏は差別発言の際、『同性婚のことは秘書官室もみんな反対する』とも話していたため、岸田総理周辺にも厳しい視線が注がれました。一連の発言は海外メディアでも報じられ、国外からも非難されたため、『G7広島サミット』を目前に控えるなかLGBT法の可決に向けて急ピッチで話が進みました。ただ、この法案はもともと’21年に超党派議連によって立法化作業が進んでいたにも関わらず、自民党議員らが抗議したことで頓挫したもの。その“付け焼刃”な成立過程に白けるような声が上がるだけでなく、法案の中身に『当事者を置き去りにしている』という指摘が今も後を絶ちません」(全国紙記者)■「差別主義者の顔も見たくない」「岸田息子さんの復帰も早そう」差別発言によって国内外から注目を集めた批判を浴びた荒井氏だったが、しかしこの度、経産省の幹部として復帰することに。そのため、ネットでは《差別主義者の顔も見たくない。隣に住んでるのも嫌だ。辞職しろ》《差別主義者が復活。お友達内閣とお友達官僚》《荒井秘書官、復活って??????更迭の意味無いやん》と非難する声が上がっている。さらに、思わぬ余波も生んでいる。首相といえば、その息子である岸田翔太郎氏(32)が昨年末に総理大臣公邸で親戚と忘年会を開いたことが判明し、6月1日付で更迭されている。そのため荒井氏の“幹部復活”のように、翔太郎氏に対しても「早々と何かしらのポストで復活するのでは?」と訝しむ声がネットで上がっている。《岸田首相の息子を復帰させる口実にも使えそうな人事ですが、その辺り狙ってるんでしょうか?》《あれだろ。「息子を復帰させるための観測気球」この人と比べれば傷ついた人もいないし、とでも思ってんじゃない?》《結局「更迭」って国民受けを良くするためのフェイクなのね 息子もどこかの幹部に復帰するのかな》《岸田息子さんの復帰も早そう》不信感の高まっている荒井氏の復帰。その人事に、世論が納得しているとは言い難いようだ。
2023年07月05日教育ICT用ソリューションを提供するゼッタリンクス株式会社(東京都荒川区、代表取締役:山田 邦裕、以下「ゼッタリンクス」)は、この度、経済産業省の「探究的な学び支援補助金2023」において「探究的な学び支援事業者」として採択されました。これにより、学校および学校設置者は、対象期間中、探究学習等サービスとして「こどもSuite」を無償でご利用いただけます。ゼッタリンクスでは、本実証事業に参加を希望する学校や教育委員会の募集を開始いたしました。実証事業参加希望募集開始■「こどもSuite」について「こどもSuite」は、Google Workspace for Educationの授業支援アドオンツールです。探究学習の4つのステップのうち「まとめ・表現」において、視覚的にもわかりやすく伝わる資料を誰でも簡単に作成できるよう、豊富な学校イラストやタイトル文字、UD書体への変換機能を搭載し、生徒の表現力を高めます。また、国語の授業で求められる日本語特有の縦書き・ルビ付き文章への変換機能も搭載。「課題の設定」や「情報の収集」、「整理・分析」においてすぐに授業で活用できる思考ワークシートや探究ワークなどの豊富な教材テンプレートを付属し、学校現場で広く活用されています。「こどもSuite」製品サイト こどもSuite■本実証事業に参加する学校や教育委員会の募集を開始本実証事業に参加する学校や教育委員会の募集を開始いたします。<募集要項>対象校 :都道府県立・市区町村立・私立・国立の学校等応募期間 :2023年6月中旬~7月31日実証事業の対象期間:2023年6月下旬~12月28日※補助金に関する申請手続きは、原則「探究的な学び支援事業者」が行うため、学校等での面倒な手続きは不要です。対象校として申請した後に採択の可否が決定されます。詳細については下記URLをご参照ください。 <本実証事業に採択された際のメリット>補助金交付対象に採択された学校および学校設置者は、対象期間中、探究学習等サービスとして以下を無償でご利用いただけます。(1) 「こどもSuite」すべての生徒端末において「こどもSuite」をご利用いただけます。(2) 「Suiteツール(R)」すべての先生端末において「Suiteツール」をご利用いただけます。また、必要に応じて導入支援や先生方への操作研修を実施させていただきます。●Suiteツール(スイートツール)についてGoogle Workspace の標準機能ではできない縦書き・ルビ付きの文章や数式・化学式を作成することができる先生向けのアドオンツールです。Suiteツール「Suiteツール」製品サイト (3) 探究学習を実践するためのテンプレートやワークシート「総合的な探究の時間」の中でテーマに合わせて利用できるワークシートや、教科の中で実験や調べ学習に利用できる多くのテンプレートをご提供いたします。これらのテンプレートから授業をイメージすることで、先生方が探究学習に取り組みやすくなります。テンプレートワークシート(4) 先生のご要望に合わせたテンプレートのカスタマイズサービス授業を実践する先生と打合せを行い、探究学習のテーマに合わせてテンプレートをカスタマイズいたします。例えば、地域独自の取組みや研究授業で実践してみたい内容など、先生のご要望をお伺いしながら作成いたします。また、これまで現場の先生と共に探究的な学習への取り組みを進めていく中で得た事例やアイデアもご提供させていただきます。カスタマイズサービス■「探究的な学び支援補助金2023」について探求的な学び支援補助金は経済産業省が実施する補助事業で、学校等教育機関における探究学習等の高度化を推進するために、探究学習や情報活用能力育成に資するサービスを提供する事業者に対して、導入経費の一部を補助する制度となります。探究的な学び支援補助金2023ホームページ URL ● こどもSuite、Suiteツールはゼッタリンクス株式会社の登録商標または商標です。● Google Workspaceは、Google LLCの商標です。● その他記載されている法人名、団体および製品名は、各社の登録商標または商標です。● 製品の画像、機能名等は開発中のものおよびイメージ画像を含みます。■会社概要会社名 : ゼッタリンクス株式会社代表者 : 代表取締役 山田 邦裕所在地 : 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-14-4 KYビル6階設立 : 2011年7月事業内容: 教育ICT用ソリューションの開発・販売資本金 : 1490万円URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】ゼッタリンクス株式会社TEL : 03-5615-3761お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年06月22日産業医業務を中心とした産業保健サービスを行う愛知つのだ産業医事務所株式会社(所在地:愛知県日進市、代表取締役:角田 拓実)は、50人未満の事業場を対象として産業保健体制を導入できる新サービス「レンタル産業保健室」を愛知県にて7月1日(土)開始します。「レンタル産業保健室」URL: レンタル産業保健室の仕組み■提供背景生産性を高め働きやすい職場づくりに注目が集まっています。快適な職場づくりに重要な要素として産業保健があります。産業保健は職場での健康管理・メンタルヘルス対策といった従業員が健康問題による働きづらさを解消できる職場づくり行います。法令上従業員数が50人以上の事業所に関して産業保健の専門家である産業医を配置しなければならないとされています。しかしながら、50人未満の事業所では産業医の選任義務がなく、希望したとしても高コストであったため産業保健を担当する専門家が不在となることが大きな課題点でした。「レンタル産業保健室」は産業保健が手薄であった50人未満の事業所へ産業保健師が訪問することで働きやすい職場作りをサポートするサービスです。■サービスの特徴*50人以上の従業員が働く職場では健康管理を担う医師として産業医を選任する義務が法律で定められています。しかしながら従業員数が50人未満の職場では健康管理をする専門家が不在となっているケースがほとんどです。本サービスでは健康管理の専門家が不在の事業所に対して産業保健師の訪問業務を行います。産業保健師は国家資格である保健師のうち産業保健を主に取り扱う保健師です。健康診断のアフターフォロー、職場での健康問題、メンタルヘルス対策などの産業保健活動を行います。*レンタル産業保健室は産業医事務所が提供するサービスです。健康診断判定や悪化傾向がある従業員を所属の産業医が確認します。また、産業保健師と密に連携し必要に応じて医師による面談を実施することが可能です。訪問産業保健師と顧問産業医を同時に採用することができることがレンタル産業保健室の特徴です。*医師である産業医に直接担当を依頼した場合一般的に高い費用がかかります。一方でレンタル産業保健室は産業保健師による産業保健業務を主体とし産業医のバックアップ体制という形で費用削減を図りました。*従来サービスでは保健師の採用は正規雇用や非常勤勤務での雇用が主体でした。また、必要がある際に利用することができるクラウド上での面談対応サービスも主流です。レンタル産業保健室では月1回の職場訪問により実際に現場に伺い対面で業務を行うことにこだわっています。対面で定期訪問することで事業者と密な連携を実現します。■ご利用の流れ電話あるいはHPのお問い合わせフォームよりご連絡ください。訪問、テレビ電話にて詳しい業務内容を紹介させていただきます。成約後は1ヶ月に1回の産業保健師の訪問が開始されます。必要に応じて産業医と協業して業務を行うことが可能です。■サービス概要サービス名: レンタル産業保健室提供開始日: 2023年7月1日(土)提供時間 : 平日 8:00~17:00料金 : 3万円(税抜)/1ヶ月申込方法 : 電話及びHP問い合わせフォームより申し込みURL : ■会社概要商号 : 愛知つのだ産業医事務所株式会社代表者 : 代表取締役 角田 拓実所在地 : 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町ケカチ132-6設立 : 2019年11月事業内容: 労働衛生に関するコンサルティング業務URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】愛知つのだ産業医事務所株式会社 お客様相談窓口TEL:0561-50-2644お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年06月07日便利な家電が増え、調理方法が多様になった昨今。ガスコンロだけでなく、電子レンジを使った調理方法も、もはや一般的となりました。電子レンジは、長時間煮込まずとも加熱でき、『時短テクニック』としても広く活用されています。料理で節約!『電子レンジ』と『ガスコンロ』なら選ぶのは…では、電子レンジとガスコンロでは、どちらを使ったほうが家計には優しいのでしょうか。経済産業省によると、料理の下ごしらえの場合、電子レンジを使うと大幅節約になるそうです!1年間で1日1回、100gの食材を27℃程度の1ℓの水に入れ、ガスコンロで沸騰させて煮る場合と、電子レンジで下ごしらえをした場合を比較。すると、葉菜、果菜、根菜で、これだけの差があるといいます。●葉菜(ほうれん草、キャベツ)の場合・ガスコンロ年間でガス8.32m³約1,350円・電子レンジ年間で電気13.21kWh約410円比較検討!【ガスコンロ】から【電子レンジ】に変えた場合原油換算6.32L、CO2削減量12.2kg年間 約940円の節約経済産業省 資源エネルギー庁ーより引用●果菜(ブロッコリー、カボチャ)の場合・ガスコンロ年間でガス9.10m³約1,470円・電子レンジ年間で電気15.13kWh約470円比較検討!【ガスコンロ】から【電子レンジ】に変えた場合原油換算6.74L、CO2削減量13.0kg年間 約1,000円の節約経済産業省 資源エネルギー庁ーより引用●根菜(ジャガイモ、里芋)の場合・ガスコンロ年間でガス9.48m³約1,540円・電子レンジ年間で電気22.01kWh約680円比較検討!【ガスコンロ】から【電子レンジ】に変えた場合原油換算5.45L、CO2削減量10.5kg年間 約860円の節約経済産業省 資源エネルギー庁ーより引用電子レンジとガスコンロでの下ごしらえを比較すると、年間で千円近くの差があるとは驚きですね。時短かつ財布にも優しいとあれば、電子レンジを使わない手はありません。普段はガスコンロを使っている人も、電子レンジの使用を検討してみてはいかがでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2023年05月23日忙しい毎日でも、床の掃除機掛けは欠かせないことの1つ。食べこぼしは害虫のエサとなり、ほこりやダニの死骸といったアレルゲンを含む『ハウスダスト』は、健康被害の原因となります。そのため、こまめに掃除機を掛けようと、床がこんな状態でも「散乱した物を避けながらサッと済ませればいいか」と掃除をする場合もあるでしょう。※写真はイメージ床の見えているところはきれいになり、時間も節約できたように思えます。しかし、掃除機を掛ける前にあることをしたほうが、家計的にはお得だとご存じですか。掃除機を掛ける前に床から物をどかそう!経済産業省によると、電気代を31円/kWhで計算した場合、部屋を片付けてから掃除機を掛けたほうが、年間で約170円の節約になるとのこと。物を避けながら掃除機を掛けるより、床がすっきりした状態のほうが、結果的に掃除が短時間で済むため、電気の使用時間が短くなるようですね。また、ゴミのパックがパンパンに詰まっている状態から未使用に取り換えると、さらに年間の電気代が約50円お得なのだとか。■部屋を片付けてから掃除機をかける。利用する時間を、1日1分短縮した場合年間で電気5.45kWhの省エネ、原油換算1.37L、CO2削減量2.7kg約170円の節約■パック式は適宜取り替えを。パックいっぱいにゴミが詰まった状態と、未使用のパックの比較年間で電気1.55kWhの省エネ、原油換算0.39L、CO2削減量0.8kg約50円の節約経済産業省 資源エネルギー庁ーより引用「片付けるのは手間がかかるから面倒」と思う人もいるかもしれません。確かに時間の節約も大切なこと。ですが、部屋を片付けないまま掃除機を掛けた場合、きっとたくさんのゴミを取り残しているでしょう。節約だけでなく、健康などの面からも、ある程度は片付けてから掃除機を掛けたほうがよさそうです。[文・構成/grape編集部]
2023年05月18日家計を圧迫する電気代や水道代。料金の変動後も普段通りの生活を送って、想定以上の請求にあわてた人もいるようです。無理なく節約できる方法があれば、取り入れて家計を少しでも楽にしたいですよね。『こまめに』か『まとめて』か…洗濯のやり方で節約に!改善ポイントの1つは、洗濯機。みなさんは、洗濯物が少量でも『こまめに洗う派』でしょうか。それとも、洗濯物が溜まってから洗う『まとめて洗う派』でしょうか。子供がいるなど家族が多い家庭は、早く服を洗濯して再び着られる状態にするため、『こまめに洗う派』が主流かもしれません。洗濯はこまめにしていたほうが、干すのも畳むのも量が少なく、1日の作業自体は楽なもの。ですが…実は、『まとめて洗う派』のほうが、電気代や水道代を低く抑えられるのです!経済産業省によると、電気代を31円/kWh、水道代を260円/m3で計算した場合、電気代は年間で約180円の節約。水道代は約4360円の節約になるといいます。少量の洗濯物を毎日洗うよりも、洗濯機の容量に合わせて、洗濯回数を少なくしたほうが省エネにつながります。定格容量(洗濯・脱水容量:6kg)の4割を入れて洗う場合と、8割を入れて洗う回数を半分にした場合の比較年間で電気5.88kWhの省エネ約180円の節約年間で水道16.75m3の節水約4,360円の節約原油換算1.48L、CO2削減量2.9kg合計 約4,510円の節約※四捨五入の関係で合計が合わない場合があります。経済産業省 資源エネルギー庁ーより引用電気代以上に目を引くのは水道代。思った以上の節水となり、水道代が抑えられるようですね。洗濯を見直し、節約を重ねていけば、家計に多少のゆとりが生まれるのではないでしょうか。もし「ほかに着れる服はまだあるし、急いで洗濯する必要もないな」という時は、まとめて洗うようにしてみてください![文・構成/grape編集部]
2023年05月16日6月オープン予定の「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 ‐ メイキング・オブ・ハリー・ポッター」の巨大な魔法省のセットが公開された。面積は900平方メートルを超え、壁の高さは9メートル以上という、この壮麗な巨大セットは、映画シリーズの製作に参加したイギリスのクリエイターたちによって、心を込めて手作業で作られ、そして慎重に運搬され、東京で見事に作り上げられた。撮影時、ダニエル・ラドクリフのお気に入りだった魔法省のセット。劇中では、魔法省の職員たちが通勤するのに電話ボックスやトイレ、または巨大な暖炉のいずれかからフルーパウダー(煙突飛行粉)を使って移動した。「スタジオツアー東京」では、魔法省の職員たちと同じように、暖炉の一つに入り、スモークや照明効果によってフルーパウダーを体中に振りかける、魔法のような体験の写真や動画を撮影することができるという。デザインは、ビクトリア朝建築にインスピレーションを得たもので、ラッカー塗装が施された木材でできた何千枚もの緑と赤のタイルが張り巡らされており、完成までに何か月もかかった。『ハリー・ポッターと死の秘宝 PART1』でハリー、ロン、ハーマイオニーが魔法省の職員に扮して潜入する場面に登場したセット。このセットには、大理石の柱の上に乗る魔女と魔法使いの重さに押しつぶされるマグルたちを描いた象徴的な「魔法は力なり(Magic is Might)」の像がある。この像は、死喰い人たちが魔法省を制圧した後に設置されたもので、彼らのマグルに対する見方を表しているのだ。また、魔法省のセット完成記念イベントが行われ、LiLiCo&加藤諒がトークを繰り広げた。LiLiCoさんは「スケールも大きくリアルで、映画制作に携わった方が作り上げたクオリティーに言葉にできないほど感動しました。ファンだけでなく、すべての人がここにくれば作品を見たくなるほど圧倒されると思います」と感想を語り、加藤さんも「印象的なシーンの多い魔法省ですが、細かく作り上げられていて、1つ1つのお部屋(オフィス)にも個性があって本当に感動しました」とコメントした。「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 ‐ メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は6月16日(金)オープン。(cinemacafe.net)
2023年05月11日「コードモンキー」が、「探究学習等サービス」として採択されました!ジャパン・トゥエンティワン株式会社(本社:愛知県豊橋市、 以下:J21)は、経済産業省が実施する「探究的な学び支援補助金」を活用した実証事業に参画いただける全国の学校等教育機関(※1)の募集を開始いたします。J21は「探究的な学び支援補助金 - 令和4年度第2次補正予算 探究的学習関連サービス等利活用促進事業費補助金」(※2)において「探究的な学び支援事業者」として採択されました。本事業は、学校および学校設置者と探究学習や情報活用能力育成に資するサービスを提供する事業者の協力による、学校等教育機関における探究学習等の高度化を後押しすることを目的としたものです。本補助金を活用することで、学校および学校設置者は、対象期間中、学校等教育機関における「探究学習等サービス」として、プログラミング教育サービス「コードモンキー」を無償でご利用いただけます(※3)。※1 学校教育法第一条に定める学校(ただし、幼稚園及び大学を除く)の他、高等専修学校、教育支援センター(適応指導教室)、一定の基準を満たすフリースクール、文部科学大臣の認定を受けた在外教育施設 ※2 ※3 申し込みフォーム 教材例:Python言語で基礎を学ぶ教材例:Python言語でチャットボットを作成教材例:簡易な英語テキスト言語で基礎を学ぶ教材例:算数×プログラミング教材例:ブロック言語で基礎を学ぶ教材例:ブロック言語でゲームを作成教材例:簡単な記号で基礎を学ぶ教材例:物理エンジンを使ったゲームを作成昨年度は、同省の「EdTech導入補助金2022」の交付を受けて、2自治体、18校、約3,500名の児童・生徒が「コードモンキー」を利用してプログラミング学習を行いました(※4)。世界的に実績のある、課題達成型プログラミング教材「コードモンキー」をより多くの先生方に知っていただき、子供たちに楽しく実りのあるプログラミング教育を実施いただけるよう、本年度も本補助金を利用した導入実証を数多く行いたいと考えております。※4 教員用ダッシュボード①教員用ダッシュボード②J21とともに補助対象事業として採択された場合、対象期間中はコードモンキー・スタジオ社(本社:イスラエル、 CEO:ジョナサン・ショー)のプログラミング教育サービス「コードモンキー」シリーズを無償でご利用いただけます。是非この機会に同サービスをお試しください。探究的な学び支援補助金スケジュール交付申請締切:2023年6月初旬 (初回、最終回は2023年7月下旬を予定)交付決定:2023年6月中旬 (初回、以降2回予定)事業実施期間:交付決定日~2023年12月28日実績報告期間:2023年11月中旬~2024年1月上旬予定効果報告レポート:2024年1月中旬提出予定導入実証事業ご提案概要対象:学校教育法第一条に定める学校(ただし、幼稚園及び大学を除く)の他、教育支援センター(適応指導教室)、一定の基準を満たすフリースクール、文部科学大臣の認定を受けた在外教育施設 提供内容:プログラミング学習教材「コードモンキー」公式Web: お問い合わせ先: ご利用環境:インターネット接続されているPCのブラウザやタブレット(コースによって異なります。詳細は以下をご参照ください。) その他:・導入実証事業運用に関連した電気・通信料、PC等の利用端末の購入費等は補助金の対象外となります。学校様のご負担をお願いいたします。・補助金の申請は、導入実証校としてのご協力に合意いただいた後、弊社より行います。申請が受理されない可能性もございますので予めご了承ください。本事業でご活用いただけるプログラミング教材概要CodeMonkey Studios Inc.(コードモンキー・スタジオ社)についてイスラエルのテルアビブ市で2014年に設立されたスタートアップで、現在は教育サービス企業であるTAL Education Group(TALエデュケーション・グループ)の傘下企業。学校教育用のプログラミングゲームの開発と運営を行い、「コードモンキー/コードの冒険」、「コードモンキー/バナナ・テイルズ」に続き、2019年12月に「コードモンキー/ビーバー・アチーバー」の国内販売を開始しました。Web: ジャパン・トゥエンティワン株式会社について1992年9月に創業し、“イノベーションを市場化する”を掲げ、イスラエルを中心に世界最先端のハイテク企業の技術や製品のビジネス開発を日本で展開。主な取り扱い製品には、自動車の後付け衝突防止補助システム「モービルアイ」、車両の運行情報を管理・分析するフリートマネジメントシステム「イトラン」、タブレットの盗難防止製品「コンピュロックス」、プログラミング学習サービス「コードモンキー」、聴力アシスト機能付き無線イヤホン「BeHear® NOW」、衛星画像データを活用した水道インフラ管理・更新のための「アステラ製品」などがあります。Web: お問い合わせ先ジャパン・トゥエンティワン株式会社東京本社:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル4FTel:03-6775-7450E-mail: codemonkey-support@japan21.co.jp Web: ※ 製品名、サービス名などは一般に各社の商標または登録商標です。※ 内容は発表日現在のものです。予告なしに変更されることがあります。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年05月11日当社は、経済産業省と日本健康会議※が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」として認定されましたのでお知らせします。■ ■当社の「健康経営」への取り組み当社は百貨店の枠を超えた事業の多角化を加速しています。そのような中、それぞれの事業運営を担える資質・能力を備えた人財を育成し、併せて従業員の多様な働き方に対応できる労働環境整備に取り組んでいます。たとえば、短日数勤務制度の導入による就業と介護・治療の両立支援や、半日年休制度の導入など、ワーク・ライフ・バランス実現に向けた取り組みを積極的に行っています。また、企業として健全に発展し地域社会に貢献していくためには、従業員一人ひとりが心身共に健康であることが大切であると考え、2022年10月に「健康経営宣言」を策定しました。今後も従業員が生き生きと活躍できるよう、各種支援策の充実に努めてまいります。表1: その他詳細について:■近鉄百貨店 統合報告書2022 ご参考:表2: ■ ■「健康経営優良法人認定制度」について「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践することとされ、「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。※日本健康会議:国民一人一人の健康寿命延伸と適正な医療について、経済団体や医療団体などの民間組織が連携し、行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年05月10日ハンガーを適当に選んでしまうと、「洋服が取り出しにくい」「襟ぐりが伸びてしまう」「クローゼットで場所をとる」など小さなストレスの種になります。このようなちょっとしたストレスを解消してくれる「痒いところに手が届くハンガー」があるなら、思い切ってすべて買い替えてしまいたくなりますよね。本記事では、服が伸びない・取りやすい・省スペースの三方よしのハンガーをご紹介しましょう。ニトリのハンガーが最強すぎるワケ優秀すぎるハンガーを紹介してくれたのは、ずぼら家事の情報を発信しているちーゆさん(chi.yu_)です。何はともあれ、まずちーゆさんの投稿をご覧ください。 この投稿をInstagramで見る ちーゆ | 30代夫婦 1分でわかる暮らし術(@chi.yu_)がシェアした投稿 細部まで使いやすさにこだわったハンガーを販売しているのは「ニトリ」。切り込みが入っていることで、スムーズに服を取り出す・かけるが可能です。また通常のハンガーと比べて薄型であるため、クローゼットでも場所をとらずに収納できます。しかも滑り止めまで付いているので、服が落ちてしまう心配もありません。この優秀すぎるハンガーに、インスタでは以下のようなコメントが続々と寄せられています。「ニトリにあるのですね! 今度見に行きます!」「早速ニトリに行かないと」「ハンガー揃えよーっていってたので参考になりましたー!」「これいいですね~! 欲しいです!」投稿によると、ハンガーの価格は5本セットで399円。1個約80円とお手頃価格なので、自宅のハンガーをすべて省スペースハンガーに買い換えてしまうのもおすすめです。ちーゆさんの投稿を参考に、ニトリのハンガーに買い替えてはいかがでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2023年04月22日一般社団法人日本経営士会(所在地:東京都千代田区、代表理事(会長):鈴木 和男、法人コード:2010005003730)は、昭和26年、通商産業省(経済安定本部)がオーガナイザーで創立された、戦後日本で最も歴史ある経営コンサルの団体であります。本年度より、企業内経営推進者または経営コンサルタントを目指す方を対象とした『SDGs経営士(R)養成講座』を6/3(土)・10(土)・17(土)・24(土)の4日間、オンライン(Zoom)にて開講いたします。公式サイト: 日本経営士会は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。一般社団法人日本経営士会/Association of Management Consultants In Japan「略称:AMCJ」■『SDGs経営士(R)養成講座』についてこの講座は、不確実性(VUCA)時代の今こそ、ESG・サステナビリティ経営を4日間(計24時間)と短期コースでありますが、SDGs経営を深堀することは勿論、テーマ毎にグループワーク、レビューなどを行い、最終日には某企業のSDGsに取り組む事例を取り上げて実践的なワークショップをしていただき、経営コンサルティング力・スキルアップを目指していただきます。*養成講座の対象者(参加してもらいたい層)・企業内経営推進者・プロの経営コンサルタントを目指す方・ご自身のスキルアップ など*養成講座で身につく知識・取得できる資格・環境と倫理、環境問題と社会デザイン、・環境問題(カーボンニュートラル含)・企業(行政、自治体、NGO など含む)を取り巻くステークホルダーの動向・グローバルイニシアティブなど・ESG・サステナビリティ経営と環境関係規制など・SDGs支援専門家養成のためのワークショップ・修了証発行・弊会に入会される方は、「SDGs経営士(R)」称号を付与します。*養成講座の概要フロー・講座申込み(所定の様式)・受講料の納入をもって受付完了となります。・講座用Zoom-URLを送信します。・開講日(6/3)から閉講日(6/24)まで4日間(計24時間)のオンライン講座となります。(全国より受講可能です)・修了証を発行します。・弊会の資格審査(理事会最終確認)後、入会申込み書などを送付します。・弊会に入会される方は、入会金・年会費を納めた後「SDGs経営士(R)」称号を付与いたします。(別途、デジタル・バッチなど)*これまでの参加人数や開催について日本経営士会の環境・CSR・SDGs教育は2008年から開始し、今年で15年目になります。この間、CSR・CSVなどの時代を経てSDGsの時代に入っています。環境教育、CSR・CSV教育、SDGs教育と講座修了者は、約700名になります。「環境経営士(R)養成講座」は、環境教育推進法に基づき環境省・経済産業省・農林水産省・国土交通省・文部科学省が推進する「環境人材育成認定」で、平成29/10/4付けをもって本事業について、環境教育等による環境保全の取り組みの促進に関する法律第11条第4項の規定に基づき登録された講座です。なお、民間では、株式会社オルタナ殿も推奨しています。この講座を基に、2022年度より新たに「SDGs経営士(R)養成講座」の事業計画をたて、昨年の10月よりスタートさせております。本年度の講座は、一般・企業(行政・自治体・NPO等含)向けに開講するので不特定多数の方々へPRするため公募を促進いたします。■養成講座概要タイトル :SDGs経営士(R)養成講座開講日時 :6/3(土)、6/10(土)、6/17(土)、6/24(土)10:00am~5:00pm/4日間(計24時間予定)Zoom入室開始:9:45amオンライン(Zoom):申込み後、別途Zoom-URLを配信いたします。参加費 :55,000円(税込)参加条件 :ある程度PC操作ができる方で、非財務情報について知識のある方※eco検定(環境社会検定試験)またはCSR検定1-3級を保有されいる方は、一部免除の特典あります。(経験者歓迎します)定員 :30名参加申込み期限 :2023/5/26(金)23:59まで※または定員に達し次第、受付終了主催 :一般社団法人日本経営士会<お申込み方法>TEL : 03-3239-0691(平日9:00~16:00)FAX : 03-3239-1831MAIL : info@amcj.tokyo ポータルサイト: <カリキュラム>初日「6/3(土)」時間:10:00am~5:00pm講師:弊会・サスティナブルマネジメントセンター(SMC)の所属メンバーです。内容:環境と倫理、環境問題と社会デザイン、環境問題グループワークおよび本日のレビュー2日目「6/10(土)」時間:10:00am~5:00pm講師:弊会・サスティナブルマネジメントセンター(SMC)の所属メンバーです。内容:企業(地方自治体、NGOなど含む)を取り巻くステークホルダーの動向、環境経営グループワークおよび2日目のレビュー3日目「6/17(土)」時間:10:00am~5:00pm講師:弊会・サスティナブルマネジメントセンター(SMC)の所属メンバーです。内容:環境問題とビジネス、環境関係規制法などグループワークおよび3日目のレビュー4日目「6/24(土)」時間:10:00am~5:00pm講師:弊会・サスティナブルマネジメントセンター(SMC)の所属メンバーです。内容:最終日にはワークショップを1日(実働6時間)かけて某企業のSDGsへ取り組む事例を取り上げ参加者の実践面からの力量向上を目指します。最終確認・アンケートなど修了証※内容については一部変更する場合がありますのでご了承下さい。弊会の資格を取得するには、経営士等の資格試験または審査に合格し、準会員として入会(別途入会金・年会費)する必要があります。試験・審査は、国および産業界に対して経営士制度の健全なる発展に責任を持ち、会員である経営士の信用を保持するために実施しています。■日本経営士会について全国・地域・中小企業(SMB)・サプライチェーンにSDGs経営の普及活動を行っております。特にSMBの事業発展を様々な経営支援で支えるとともに、全国で推進されているSIMの推奨活動を通じ、SMBを中心にCSR・環境・SDGs経営などの普及を支援する。更には、弊会(AMCJ)の全国組織を活かし諸経営に関する普及ならびにすそ野拡大に貢献しております。経営士の専門分野(経営、生産、販売、人事、財務、情報、非財務関連(CSR、環境、SDGs、ESG投資など))を有機的に組み合わせて活動を行います。■会社概要商号 : 一般社団法人日本経営士会(ニホンケイエイシカイ)法人コード: 2010005003730代表者 : 代表理事(会長) 鈴木 和男所在地 : 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-12 B.D.A.二番町ビル5F設立 : 1951(昭和26)/9/25事業内容 : 経営コンサルタント、各種養成講座、その他セミナー開催などURL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】一般社団法人日本経営士会 窓口サスティナブルマネジメントセンター(SMC)SDGs経営士養成講座グルーブ(CSR環境事業): 福井 浩SX・GX研究グルーブ(SDGs事業) : 本田 哲行TEL(本部・事務局) : 03-3239-0691MAIL : info@amcj.tokyo 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年04月12日文部科学省の教科書検定に合格した小学6年生の社会の教科書全てで、沖縄戦集団自決について「軍関与」の記述がなかったことが波紋を呼んでいる。文科省は28日、2024年度から小学生、高校生が使用する教科書の検定結果を公表。その結果を受けて『琉球新報』は29日、検定に合格した小学6年生の社会の教科書3社3冊の「沖縄戦」の記述において、「集団自決」に旧日本軍の強制や関与があったことを示す説明記述がなかったと報じた。「集団自決」について、3社とも「アメリカの攻撃に追いつめられた住民の多くが集団自決した」といった内容で記載している。これにはネットで「黒塗り文化」「歴史修正」「住民が勝手にやったと?」などと批判が殺到し、ツイッターでは一時「集団自決」がトレンド入りした。そもそも、この3社は現行教科書でも「集団自決」の関連において「軍の関与」について言及しておらず、今回も従来の方針を踏襲した形。しかし、ここまで批判される背景には、「文科省の過去の検定結果が影響している」と全国紙記者は指摘する。「07年に文科省は高校教科書の検定で、集団自決に旧日本軍が関与したという記述の修正を求める意見を付け、出版各社が応じて記述を削除したことがありました。“戦後レジームからの脱却”をスローガンに掲げた第1次安倍政権が06年に発足してから初めての教科書検定だったため様々な憶測を呼びました」しかし、沖縄で大規模な抗議の県民大会が開かれるなど反発は大きく、文科省は同年に方針を転換。出版社の訂正申請を承認して、高校教科書に軍の関与や強制性の記述が復活した。「当時、文科省が軍関与の記述を”削除要請”した根拠の一つが、作家大江健三郎の著書『沖縄ノート』(岩波書店)の民事訴訟でした。住民の集団自決を命じたなどとする記述で名誉を傷つけられたとして、旧日本軍の当時の隊長らが出版差し止めなどを求めました。文科省は原告の『自決命令はない』との主張を根拠の一つに挙げ、『強制の事実が必ずしも明らかでない』と検定意見を付けたのです」(前出の記者)同裁判は、05年8月大阪地方裁判所に提訴され、08年3月に大阪地裁判決は、集団自決への軍の関与を認定。2011年4月、最高裁が原告側の上告を退け大江側の勝訴が確定した。07年に文科省が“削除要請”して以降、集団自決の記述に関して検定意見が付いたことはない。最高裁が軍の関与を認めた今、小学生の教科書に「軍関与」の記述があった場合、文科省の“検閲”に引っかかるのだろうか。文科省の担当者に問い合わせた。――07年当時は大江健三郎氏の裁判の原告の主張を根拠の一つとして検定意見が付された?「そうですね。当時はですが、日本軍の命令について断定的であると判断された教科書について、<沖縄戦の実態について誤解する恐れのある表現である>という意見が付されていまして、その結果、出版社による修正等が行われましたが、その後、訂正申請が行われて、訂正を受諾承認をしています」――今後、小学生の教科書でも「軍の関与があった」と断定的な記述があった場合、検定意見は付く?「いえいえ、あくまでも教科書検定なので、個々の具体的な記述に基づいて審議を行うもので、仮定のご質問にはお答えできません」――「今も政府は記述を認めてない」という識者の意見もあるが、そうした事実はあるか?「個々の評価はしてませんが、あくまでも学習指導要領上、軍の関与の有無まで記載を求めるものではありません。ただ教科書によっては中学校や高校で軍の関与について記述している教科書もございます。それをどこまでどのような形で盛り込むか、どのような表現で書くかというのは、発行者の判断によるものになります」――国として「強制の事実が必ずしも明らかでない」から書いてはいけないと定めているわけではない?「もちろんありません。実際に書いている出版社も結構あります。特に、高校の日本史探求などは昨年に検定をしていますが、かなり多くの図書でそういった記述がございます」――つまり、今回の小6の教科書3冊が「軍関与」に言及しなかったのは、小学生の教科書だからということで、あくまで出版社側の判断ということ?「そうです。発行者の判断になります」
2023年03月30日文部科学省(以下、文科省)は学校関係者に向けた、『学校における新型コロナウイルス感染症に関する衛生管理マニュアル』を改定。2023年4月1日より、教職員および児童生徒に対し学校でのマスクの着用を求めないことを基本としました。マニュアルでは、マスクの着用について、次のようなことが記載されています。・学校教育活動において、児童生徒および教職員に対して、マスクの着用を求めない。・登下校時に混雑した電車やバスを利用する場合や、校外学習等において医療機関や高齢者施設等を訪問する場合など、マスクの着用が推奨される場面においては、児童生徒および教職員についても、マスクを着用することを推奨。・基礎疾患があるなどさまざまな事情により、感染不安を抱き、マスクの着用を希望するほか、健康上の理由により着用できない児童生徒に対し、マスクの着脱を強制しない。・児童生徒の間で着用の有無による差別・偏見等がないよう適切な指導をする。・学校教育活動の中で、「感染リスクが比較的高い学習活動」の実施に当たっては、活動の場面に応じて、一定の感染症対策を講じることが望ましい。・新型コロナウイルス感染症に限らず、季節性インフルエンザ等、感染症が流行している場合には、教職員がマスクを着用したり児童生徒に着用をうながしたりすることも考えられるが、そういった場合においても、マスクの着用を強制しない。基本的な学校生活において、マスクの着用は求められないものの、通勤・通学時に混雑した電車、バスを利用する場合や、感染リスクが高まる学習活動の場においてはマスク着用を推奨しているとのこと。また、健康上の理由などさまざまな事情を抱える児童生徒もいるため、マスクの着用有無による差別や偏見が生まれないよう、適切な指導を求めています。マニュアルでは学校生活における具体的な活動場面での感染対策についても触れ、給食については『黙食』の必要はないとしながらも、大声での会話をひかえ、換気や一定の距離を確保するなどの対応を、引き続き求めていました。文科省の通知に対し、ネット上ではさまざまな意見が上がっています。「学校はすぐに風邪やら流行するからマスク着用のままがいい」「クラスターが心配」といった不安視する声もあれば、「子供たちの笑顔が戻ると思うと嬉しい」「もう『着ける着けないは個人の判断』でいいと思う」といった声も寄せられていました。4月の新学期より、マスク着用を求められなくなることで、喜ぶ児童生徒は多いでしょう。しかし一方で、かえって不安な気持ちを覚える子供や保護者は少なくないかもしれません。さまざまな児童生徒がいる学校においては、場面に適した感染対策を講じながらも、個人の事情や意思を配慮することも同時に求められています。[文・構成/grape編集部]
2023年03月17日香川県三豊市にある創業1919年の仁尾興産株式会社(所在地:香川県三豊市、代表取締役:塩田 健一)は、2023年3月8日に経済産業省と日本健康会議が共同で選ぶ「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、経済産業省から特に優良と認められた法人のことです。また、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」14,012法人のうち、上位500法人である「ブライト500」企業としての認定も受けましたのでお知らせいたします。健康経営優良法人2023■仁尾興産株式会社の取り組みについて<「がんばりアワード」制度>仁尾興産株式会社では社員がイキイキと健康的に暮らす為に、積極的な健康経営に取り組んでまいりました。その施策のひとつとして、全社員がそれぞれの健康目標を定めコミットし、その結果を1年の最後に表彰する「がんばりアワード」制度です。「1年で-5kgダイエット」や「ウォーキング1日平均6,000歩」など、社員一人一人が年間を通して健康と向き合っていく事を目的としています。<「カフェテリアプラン」制度>健康や身体作りの為に社員が個人的に通うフィットネスジムの会費や運動の為のランニングシューズの購入費など、日々の健康増進にかかってしまう費用の補助を行う「カフェテリアプラン」制度も社員からは毎年大好評です。健康を目的とした社員の自主的な活動に対し会社が賛同し全面的にサポートしています。<「サラダサブスク」>2022年度からは香川県民の野菜摂取不足に着目した取り組みもスタートしました。ランチタイムに毎日サラダを食べて野菜摂取不足の解消を目指す「サラダサブスク」の施策です。コンビニなどで買うとなかなか高くて手が出しづらい野菜サラダですが、社内でサラダを作る事で、毎日食べても月に定額2,000円という格安価格で社員に提供しています。新鮮な野菜を気軽に食べてもらう事で、社員の食生活の改善とともに健康をサポートする施策です。これらの様々な施策を通し、社員がイキイキと過ごす事を目的とし、ウェルビーイングを実現する事で、健やかなる暮らしの日々を送れるよう、仁尾興産では積極的な健康経営に取り組んでいます。今後も、健全な経営を志すと共に、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え先進的な健康経営に取り組んでまいります。仁尾興産株式会社 認定証【中小規模法人部門(ブライト500)】■会社概要会社名 : 仁尾興産株式会社代表 : 代表取締役 塩田 健一本社 : 香川県三豊市仁尾町仁尾辛1番地電話番号 : 0875-82-3456ホームページ: 創立 : 1919年12月14日資本金 : 73,500,000円事業内容 : 1) にがり商品製造・販売2) 冷凍冷蔵倉庫事業3) 不動産事業4) 塩製造販売事業5) 飲食事業 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月17日株式会社アミック(本社:静岡県浜松市、代表取締役社長:御堂 建自、以下 アミック)は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、4年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されましたことを発表いたします。健康経営優良法人2023当社は、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながり、健康人財こそが経営の基盤と考えます。今後も当社は、社員の充実したワークライフ・バランスを実現し、働きやすい会社づくりを追究することで、「人」と「組織」が活性化した企業を目指します。当社の健康経営への取り組みはこちら: 【健康経営優良法人認定制度とは】健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。第7回となる今回、「健康経営優良法人2023」として、「大規模法人部門」に2,676法人、「中小規模法人部門」に14,012法人が認定されました。参照:経済産業省ニュースリリース「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました! 【株式会社アミックについて】アミックは、創業31年、製造業向けERP製品を開発・販売するパッケージベンダーです。アミックのERPパッケージ製品は、医薬品・医療機器・食品・化学品・精密機器・自動車部品メーカーを中心に、230社を超える製造業のお客様にご採用いただいております。引き続き、アミックは、最新のデジタル技術を活用することにより、工場の生産性向上・収益性向上に繋げる新しいものづくりのソリューションを提案しつづけます。■会社概要商号 : 株式会社アミック代表者 : 代表取締役社長 御堂 建自所在地 : 〒430-7720 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階設立 : 1992年11月事業内容: 国内・海外における製造業の業務管理システムに関する1. パッケージ商品企画/開発2. 導入・運用に伴うコンサルティング・支援・教育3. 個別顧客向けソフトウエア開発4. システムインテグレーションサービス5. 関連コンピュータ、LAN・WAN機器販売6. システム保守、技術サポート資本金 : 9,050万円URL : ※製品・サービスに関するお問い合わせ先:株式会社アミック 販売推進室※本リリースに掲載されている会社名及び製品・サービス名は各社の登録商標または商標です。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月15日この度、株式会社日吉(本社:滋賀県近江八幡市、代表取締役社長:村田 弘司)は、4年連続で経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定され、また昨年に続きブライト500(※)にも選ばれました。※認定数14,012法人において上位500位に贈られる称号当社は上下水道インフラ施設の維持管理や廃棄物収集運搬業務など社会インフラを支える業務を果たすため、「従業員が元気で健康に働ける環境」を整備・改善しています。特に生活習慣病のリスクに着目し、受動喫煙対策や業務に応じた予防接種の実施、新たな施策として下水中のコロナウイルス検査などリスクマネジメントを行っています。当社が廃棄物収集業務などを担っておりそこからの感染を懸念し、従業員の安全性を確保する目的で検査を始めました。検査対象が施設ごとのため、個人検査よりも感染症の早期発見・感染防止に貢献しています。また、社内交流の活性と心身の健康を保つため全社イベント通称”ひよコミ”としてボーリング大会や食事会の開催を続けています。今後も、従業員が健康に働ける環境を整え、社会になくてはならない企業として継続的な経営につながるよう健康経営に取り組みます。下水中のコロナウイルス検査を実施■会社概要商号 : 株式会社日吉代表者 : 代表取締役社長 村田 弘司所在地 : 〒523-8555 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地設立 : 1958年12月23日事業内容: 環境・食品分析、インフラ施設維持管理、工業薬品販売、環境保全事業資本金 : 2,000万円URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月10日理学療法士による、インフォーマルサービスの提供を行う株式会社アロー(本社:東京都世田谷区、代表取締役:阿藤 貴史)は経済産業省が実施する「健康経営優良法人2023」に4年連続で認定されました。同時に、中規模法人の上位500社として「ブライト500」に3年連続で選出されました。屋上ランチの様子健康経営優良法人2023(中小規模法人部門 ブライト500)ロゴ■当社の2022年度の健康経営目標「すべての従業員が、何でも相談できる、信頼できる上司・同僚がいる職場」コロナ禍において社内ランチや飲み会等が行えず、現場から「最近、従業員同士で十分にコミュニケーションが取れていない」という声が上がったのをきっかけに2022年度の目標を設定しました。■当社の健康経営における取り組み例当社では、様々な大企業の健康経営の取り組みを参考に、「小さい会社でも、お金をかけずに簡単に出来る取り組み」を発案し実践しています。1.朝食会社負担従業員が当社の隣にある喫茶店「黒田珈琲」にて特製モーニング(700円)を食べると、会社が半額キャッシュバックします。今後商店街の他のお店とも連携し、商店街全体にも健康経営の輪を広げていきたいと考えています。2.屋上ランチコロナ禍により、集団での食事が難しくなってしまったことから、当社の2022年度健康経営目標である【コミュニケーション促進】の取り組みの一貫として屋上を開放しました。野外で食事をすることは自然と気持ちが開放的になり、コミュニケーションの促進にもなりました。夏にはスイカ割りも行い、大変盛り上がりました。3.部活の発足2022年には、競馬部、ボッチャ部、スパルタンレース部、など合計3つの部活が発足し、大会に出場をするなど活動してまいりました。仕事以外の面で、同じ目標に向かって熱中することで社内の絆が強くなったように感じます。部活動の様子(ボッチャ部)部活動の様子(スパルタン部)部活動の様子(競馬部)■健康経営実施における当社の効果社内で実施しているワークエンゲージメントアンケート(年2回)の「何でも相談できる、信頼できる上司・同僚がいる。」の項目において「いる」の回答が2021年度末の初期評価では60%だったが、2022年末時点で100%を達成した。■株式会社アローについて株式会社アローは、<『なりたい』『したい』を持つ全ての人のために>をテーマに掲げ、健康増進に関する事業を行なっている会社です。現在従業員数20名と小規模ながら、社長をはじめ社員全員が理学療法士というのも特徴の一つ、パーソナルトレーニングスタジオ、自費による保険外訪問リハビリテーション、企業での健康経営サポート、刑務所での受刑者に対する運動指導、老人ホームでのリハビリ室のプロデュース、介護タクシー事業など、様々な取り組みを行なっています。■会社概要社名 : 株式会社アロー所在地 : 〒157-0073 東京都世田谷区砧6-36-3 信濃屋第一ビル3F代表者 : 代表取締役 阿藤 貴史設立 : 2014年2月3日資本金 : 777万円事業内容: フィットネススタジオ運営、保険外リハビリテーション事業、コーポレートウェルネス(健康経営サポート)事業URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月09日総合不動産事業を展開する株式会社 LeTech(本社:大阪府大阪市北区、代表取締役社長:平野 哲司、証券コード:3497、以下「当社」)は、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が選定する『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定されました。■LeTechの健康経営に関する取り組み当社は自社のサステナビリティ方針の一つとして「働きがいのある職場環境作り」を掲げております。これは、従業員一人一人がやりがいを持って自分らしく働くことができる職場環境を構築し、従業員の幸福と企業の持続的な発展を目指しているものであり、以下の取り組みをおこなっております。・事業所規模にかかわらず全社員を対象としたストレスチェックの実施、結果の分析・メンタルヘルスについての相談窓口の設置・生活習慣病予防の啓蒙・婦人科健診受診費用の全額会社負担・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担・時間単位での年次有給取得・CSR活動に関するランチミーティング、ボランティア活動等を通じた社員コミュニケーションの実施CSRランチミーティングボランティア・寄付活動今後も当社は、従業員一人一人が仕事を通した自己実現を基軸としながらも、出産・育児などの人生のライフイベント・ワークライフバランス、従業員の個性を尊重しながら、多様な働き方を推進してまいります。(ご参考)株式会社LeTech サステナビリティページサステナビリティ : ■『健康経営優良法人認定制度』の概要健康経営優良法人認定制度とは、健康経営の普及促進を行う経済産業省と日本健康会議が、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。2023年3月8日に発表された「健康経営優良法人2023」では、大規模法人部門に2,676法人が、中小規模法人部門に14,012法人が、日本健康会議により認定されています。■株式会社 LeTech 会社情報会社名:株式会社 LeTech代表:代表取締役社長 平野 哲司本社:〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町3番3号日本生命梅田ビル 10階東京支社:〒105-0001東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー 7階設立:2000年 9月 7日資本金:851百万円 ※2022年7月末時点ホームページ: 事業内容:YANUSY事業(不動産とITを融合した不動産テック事業)LEGAL SOLUTION 事業(法律知識を活用した不動産コンサルティング事業)OTHERS(地域・エリア特性に合わせた様々な企業と連携した不動産開発事業)報道関係者からのお問い合わせ先株式会社 LeTech 経営企画部経営企画課Email: IR@letech-corp.net TEL:06-6362-3355 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年03月08日協和キリン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:宮本 昌志 以下、協和キリン)は、経済産業省が実施する健康経営度調査の結果、3月8日に「健康経営銘柄2023」注1 に選定されました。2022年に続き、協和キリンは2年連続で選定されました。また、「健康経営優良法人(ホワイト500)」注2 に7年連続で認定されました。健康経営銘柄2023「健康経営銘柄」は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む健康経営注3 を実施する上場企業の中から、1業種1社を基本として、特に優れた取り組みを実践している企業が選定されます。ESG投資や長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅力ある企業として紹介することを通じ、健康経営に取り組む企業が社会的に評価され、健康経営がさらに促進されることを目標とし顕彰する制度です。「健康経営優良法人」は、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標とし顕彰する制度です。今回の健康経営度調査の結果を受け、専務執行役員人事部長 村田 渉は以下のように述べています。「当社グループは「協和キリングループ健康宣言」のもと、従業員やその周囲の方が自らの健康リスクを低減させて笑顔と活力に満ちた豊かな人生を実現することを第一の目的とし、当社の事業推進や社会貢献に繋げることを目指して健康経営を推進しています。健康づくりに各自が主体的に努力することに加え、予防的視点からより高い次元の健康を目指して、従業員一人ひとりの健康づくり行動を促進する動機付けと、実践継続のための支援を推進していきます。」<協和キリングループの主な取り組み>■ウォーキングキャンペーン「ウォーキングキャンペーン参加率」や「平均歩数」といった、従業員一人ひとりがわかりやすく取り組みやすい行動を目標にすることにより、5年前まで10%台だった参加率が2022年秋には従業員の80%を超える約3,500人が参加した。役員も率先して参加し、役員の平均歩数は約8,000歩と全体平均よりも高い。■施策の評価・改善禁煙の取り組みでは、施策開始前の2017年に20%以上あった喫煙率を2020年には目標水準と定めた「5%以下」を達成、現在も維持。労働生産性の観点からも、投資額に対して約60倍の効果が得られている。また、ウォーキングキャンペーンや禁煙に加えて、休養、メンタルヘルス、食事、重症化予防、女性の健康等の観点でも施策に取り組むとともに、「健康関連の最終的な指標」として従業員の健康に対する意識やキリングループ共通のCSVコミットメントであるプレゼンティーズム(健康の問題を抱えながら仕事を行っている状態のこと)や適正体重維持者率、適正飲酒(AUDIT)スコア等のモニタリングを行っている。協和キリングループは、ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献します。注1;健康経営銘柄とはより詳細を知りたい方は以下の経済産業省のサイトをご覧ください。 注2;健康経営優良法人(ホワイト500)とはより詳細を知りたい方は以下の経済産業省のサイトをご覧ください。 注3;健康経営とは企業理念に基づく従業員への健康投資は、従業員の活力や生産性の向上等といった組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながるというコンセプトのもと、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実施する試みを指します。健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。協和キリングループの健康経営について、詳しくは以下のサイトをご覧ください。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月08日SMBCファイナンスサービス株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:小野 直樹 )は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人 2023 ホワイト 500」に認定されました。なお、「ホワイト 500」への認定は 2 年連続 4 回目となります。「健康経営優良法人認定制度」とは、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境整備を目的とした制度です。認定法人のうち、上位 500 法人が「ホワイト 500」として認定されています。今年度は当社の健康経営課題や取り組みを体系的に整理した上で、より高度かつ複合的に健康増進施策を推進しました。表1: 当社は、従業員と家族の心身の健康が重要な経営資源の一つであるという考えのもと、今後もより一層、健康経営を推進して参ります。以 上 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月08日乾燥対策として、また、冬は暖房器具としても活躍してくれる加湿器。経済産業省は、Twitter上で加湿器を利用する際の注意点を投稿しました。加湿器で火傷を負う事故の例も加湿器にはさまざまな種類がありますが、その中でも広く流通しているタイプがスチーム式です。このスチーム式の加湿器から出る蒸気はとても高温のため、誤って吹き出し口に手を近付けてしまい、火傷を負うという事故が報告されています。 #乾燥 する季節になり、 #加湿器 を使用する方もいらっしゃるかと思いますが、スチーム式の加湿器から出る蒸気は非常に高温です⚠️ #子ども が蒸気の吹き出し口に触れて #火傷 を負う #事故 も発生していますので、子どもの手の届かないところに置くなど注意して使いましょう⚠️ pic.twitter.com/fHHPpGzXBi — 【経済産業省】リコール・製品事故情報(製品事故対策室) (@kochijiko) January 17, 2023 特に、子供の場合、好奇心から手を近付けてしまうことも。使用中は、子供の手の届かない場所に置くなど、対策が必要です。事実、ネット上にはスチーム式の加湿器で火傷を負ってしまったという投稿も散見されます。・子供が加熱式の加湿器で火傷を負う事故は、毎年起きてるので、配置場所には気を付けて。・ちょっと目を離したすきに、子供が加湿器で火傷。気を付けていれば防げたのに…。・加湿器だけでなく、ポットでお湯を沸かした時に出る蒸気も危険。常に、子供から目を離さないでいるのは難しいもの。スチーム式の加湿器を利用する際は、置き場所はもちろん、子供が近付けないよう周囲にバリケードをはるなど、工夫しましょう。[文・構成/grape編集部]
2023年02月11日2023年2月9日、気象庁と国土交通省は関東甲信地方を対象に、大雪に関する緊急発表を実施。国土交通省によると、同月10日の朝から広範囲で雪が降ることが予想されており、山地や山沿いを中心に大雪が観測されるとのことです。午後には雨に変わると予想されていますが、都心を含む平地でも広い範囲で警報級の大雪となる可能性があるのだとか。また、雪が降り止んでも、同月11日朝にかけて気温が低い状態が続くため、路面の凍結が予測されています。積雪による事故の発生に備え、国土交通省はこのように注意喚起を行いました。・やむを得ず自動車を運転する場合は、ドライバーの皆様には、冬用タイヤの装着、チェーンの携行及び早めの装着の徹底、スコップや砂等の冬用装備の携行をお願いします。また、降雪状況等により、広範囲での通行止めや、結果として、高速道路と並行する国道等が同時に通行止めとなる場合があります。広域迂回の実施や通行ルートの見直しなどのご協力をお願いします。・過去の大雪の際には、大型車の立ち往生が主な原因となり、甚大な影響が生じています。運送事業者は、大雪時等輸送の安全の確保に支障を生ずるおそれがあるときは、事業用自動車に冬用タイヤが装着されていることの確認等、安全を確保するために必要な措置を講じることが必要です。なお、雪道において悪質な立ち往生が発生した場合には、監査で事実関係を確認したうえで、講じた措置が不十分と判断されれば、行政処分の対象となります。適切な運行管理を行うようお願いします。・大雪が予想される地域では、公共交通機関においても、大規模かつ長時間にわたる遅延や運休が発生するおそれがあります。・最新の気象情報や交通情報等に留意し、外出が必要な場合には、十分な時間的余裕を持って行動いただくようお願いします。国土交通省ーより引用少しでも混乱や事故の発生を防ぐため、不要不急の外出を控えるよう呼びかけた、国土交通省。めったに雪の降ることがない都市部は、降雪量の多い地域とは異なり、基本的に対策が行われていません。そのため、雪が観測されるたびに多くの交通機関がまひするほか、交通事故が起こったり、ケガ人が続出したりするのです。仕事などのやむを得ない理由で外出を強いられる人はいるはず。命を守るために、できるだけ慎重に行動したいですね。[文・構成/grape編集部]
2023年02月09日学校でのいじめによって、追い詰められ、命を絶ってしまう悲しいニュースは後を絶ちません。2023年2月7日、文部科学省(以下、文科省)は、学校現場で重大ないじめが発生した場合、警察への速やかな相談・通報の徹底を求める通知を、全国の教育委員会や自治体、学校に向けて出しました。文科省によると、これまで、犯罪行為として取り扱われるいじめの事案があっても『生徒指導の範囲内』ととらえて学校で対応し、警察への相談・通報をためらっているとの指摘もされてきたとし、こうした考え方を改めなければならないといいます。今回の通知では、「児童生徒の命や安全を守ることを最優先に、犯罪行為として取り扱われるべきいじめなどは、直ちに警察に相談・通報を行い、適切な援助を求めなければならない。また、保護者等に対して、あらかじめ周知しておくことも必要」(略)と記載があり、いじめへの対応について、踏み込んだ内容になっていました。警察に相談・通報すべきいじめとは?警察に相談や通報すべき、『犯罪行為にあたる、いじめ』とはどのようなものなのでしょうか。通知の添付資料に記載された、参考例の一部を紹介します。■学校で起こり得る事案の例と、該当し得る犯罪・ゲームや悪ふざけと称し、繰り返し同級生を殴ったり、蹴ったりする。・無理やりズボンを脱がす。→『暴行(刑法第208条)』・断れば危害を加えると脅し、現金を巻き上げたり、オンラインゲームのアイテムを購入させたりする。→『恐喝(刑法第249条)』・度胸試しやゲームと称して、無理やり危険な行為や苦痛に感じる行為をさせる。→『強要(刑法第223条)』・同級生に対して、スマートフォンで自身の性器や下着姿などの写真や動画を撮影して送るよう指示し、自分のスマートフォンに送らせる。・同級生の裸の写真や動画を友達1人に送信したり、SNS 上のグループに送信して多数の者に提供したりする。→『児童ポルノ提供等(児童買春、児童ポルノに係る行為等の規制及び処罰並びに児童の保護等に関する法律第7条)』また学校現場では、こうした参考例に当てはまらないような、判断の難しいケースも想定されるでしょう。通知では、日常的に学校と警察が連携し、情報を共有して相談・通報ができる体制づくりに取り組むことなどがつづられていました。このニュースには、多くの反響が上がり、ネット上でもさまざまな声が上がっています。・素晴らしいと思う。大人が一丸となってこの問題に向き合って、嫌がらせをやめさせなければ。・「学校内だけで解決できる」は幻想。一歩進んでくれて嬉しい。・『いじめ』という言葉をなくしたほうがいい。犯罪行為は許しちゃいけない!・もっと早く取り組んでほしかった。今更感があるが、少しでも救われる子供が増えますように。いじめ問題は、被害者が心身ともに大きなダメージを被るにも関わらず、長らく「学校内で解決すべき、子供同士のいざこざ」として軽視される傾向にありました。この通知は、より多くの人の認識を大きく変えるきっかけになるのではないでしょうか。いじめを決して許さず、子供たちを守っていく体制を、社会全体で連携して作っていくことが求められています。[文・構成/grape編集部]
2023年02月08日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、10月20日から12月9日まで全3回にわたり「母性健康管理研修会」を開催いたしました。毎回多くの方々にご参加いただき、大変好評を得ることができました。このたび、参加できなかった方々からのご要望にお応えし、新たにオンデマンド版として研修会を収録し、動画配信を行います。オンデマンド版の内容としては、好評いただきました研修会の内容と同様に、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置に関する最新の動向、令和3年7月適用開始の母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)の改正内容や留意点等について説明しています。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法や、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりについて解説しています。特に、研修会において参加者の関心の高かった「事例検討」については、新型コロナウイルスに関する母性健康管理措置を含む全5事例を、母健連絡カードの対応ポイントともに、講師2名による対話形式で、具体的かつわかりやすく解説しています。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。母性健康管理研修会オンデマンド配信開始!■「母性健康管理研修会」オンデマンド配信 概要1. 開催内容第1部「母性健康管理措置に関する最新の動向について」説明:石津 克己 厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課長第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本産科婦人科学会理事(日本医科大学多摩永山病院 院長)第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」講師:薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)事例検討「妊娠中の女性労働者への対応」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本産科婦人科学会理事(日本医科大学多摩永山病院 院長)薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)2. 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医 他3. 開催方法オンデマンドによる動画配信URL: ご視聴はインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。4. 配信日1月25日(水)~3月末(予定)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年02月07日株式会社リファインバースグループ(所在地:東京都千代田区)は、産業廃棄物処理業務のDX化を推進し産業廃棄物処理業界全体の生産性向上に貢献すべく、自社開発の産業廃棄物ソリューション「GMAC」(General Material Advanced Control)の販売を開始いたします。産業廃棄物処理は、労働集約型の産業であり労働生産性の向上が大きな課題です。当社は、自社グループで実施している産業廃棄物処理業務の生産性向上に長年取り組んで参りましたが、自社開発の業務ソフトウェア(GMAC)によるシステム化を進めると同時に業務プロセスの改革(BPR)を進め、大幅な生産性の向上を実現しました。今般、この成果を社内に留めず産業廃棄物業界全体に展開することで、業界全体の生産性向上によるDX化を推進し、資源循環の拡大に貢献して参ります。【GMACソリューションの特徴】■ 展開検査実績からマニフェスト情報、請求情報等を自動生成することで、複数品目の同時処理を効率化■ 「契約・受注~収集運搬~中間処理~売上・支払い~入金」の情報を一元的に管理することで、個別受注案件の進捗状況、事業状況をリアルタイムで可視化■ 徹底したペーパーレス化により、業務指示のタ精度向上、転記・確認業務の撤廃を実現■ 顧客等への情報開示による実績報告業務の効率化■ SaaSベースのサービス提供による場所を選ばない業務遂行の実現■ システムとBPRを一体化した統合ソリューション・パッケージ【GMAC導入の効果】 (当社実績)GMAC導入の効果GMAC導入の効果-2 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年01月30日アクセルジャパンアンバサダー経済産業省/中小企業庁の施策をPR株式会社ブランジスタ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:岩本恵了、証券コード:6176)の連結子会社・株式会社ブランジスタメディア(以下、当社)は、経済産業省/中小企業庁による「令和4年度中小企業施策の広報物の制作等事業」を受託し、株式会社ブランジスタエールが提供する「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」を活用した事業を2月中旬より提供することとなりましたので、お知らせいたします。経済産業省/中小企業庁がアクセルジャパンを採用全国の企業を応援するアクセルジャパンを、中小企業の成長・発展を後押しする経済産業省/中小企業庁が活用中小企業庁は、アフターコロナを見据え、大きく環境が変化している中小企業・小規模事業者に対し、さまざまな中小企業施策を用意しておりますが、中小企業施策の認知度は低く、中小企業に広く周知していくためには訴求力の高い広報が必要であるという考えのもと、中小企業施策の存在を多くの中小企業にPRすることを目的とし、「令和4年度中小企業施策の広報物の制作等事業」を実施することとなりました。当社は、中小企業庁による本事業の競争入札を落札し、委託事業者として中小企業庁との契約を締結いたしました。2022年より提供する、著名なタレントの肖像を初期費用不要・月額費用だけで自社のブランディングや商品のPR、採用活動などに使用することができる「アクセルジャパン」を活用し、中小企業庁のPR事業を当社が実施いたします。アクセルジャパンアンバサダーがチラシやポスターなど、中小企業庁が用意する中小企業施策のPRツールにさまざまな形で登場します。また、広く全国の企業の皆様にご利用いただくため、今回の取り組みを記念して500社限定で特別キャンペーンを実施いたします。「アクセルジャパン」が、中小企業庁のPR事業に活用されることによって、日本全国の多くの中小企業の皆様の成長をより一層支援できるものと考えております。当社及びグループ各社一丸となって日本全国の企業を支援し、日本経済の発展に貢献してまいります。先着500社限定!特典付き特別募集を開始中小企業庁が実施する中小企業施策を、訴求力の高い広報によって多くの中小企業にPRする本事業の開始に併せて、本日から2023年4月末日までに「アクセルジャパン」にお申し込みいただいた先着500社限定で、特典付きプランでご利用いただけます。通常約60カットが使用できるタレントの写真素材を20カット追加し、合計約80カットが利用可能となります。中小企業庁による中小企業施策のPRを行うとともに、より多くの企業の皆様に「アクセルジャパン」をご活用いただき、日本全国の企業を支援してまいります。経済産業省後援のパッションリーダーズと連携する ACCEL JAPAN(アクセルジャパン) 「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」では、著名タレントの写真・動画が使えるプロモーションツールと、経営者の学びと交流の場を提供し、企業の成長を後押しすることをミッションとしております。参画企業は、本来、数千万円規模の高額なタレントの広告契約料が不要かつ月額費用だけで、自社のブランディングや商品・サービスのPR、また、採用活動などにタレントの肖像を使用することが可能となります。人気タレントのヒロミさん、名倉潤さん、佐藤隆太さん、板野友美さんらがアンバサダーとして参加しており、今後も著名なタレントの参加を予定しています。さらに、会員数4,200名を超える日本最大級の経営者交流団体・一般社団法人パッションリーダーズを通して、著名な経営者によるセミナーのほかに、委員会・部会などの活動を月間最大40回開催しており、経営ノウハウや人脈を得ることで成長につなげることができます。ビジネスマッチング会では、1回の開催で会員同士のアポイント件数は70件、マッチング成約数40件などの実績があり、活発なビジネス交流が行われています。東日本大震災直後の2011年4月に発足し、今では全国9拠点で展開しているパッションリーダーズの活動が認められ、2023年4月から経済産業省の後援を受けて活動いたします。経済産業省とともに、さらなる企業成長を支援し、日本経済の発展に寄与してまいります。経済産業省による後援が決定パッションリーダーズセミナー2023 「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」公式サイト・問い合わせはこちら プロモーションムービー動画活用事例①動画活用事例②<株式会社ブランジスタメディア・株式会社ブランジスタエール概要>本社所在地:〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル代表者:代表取締役社長井上秀嗣株式会社ブランジスタメディアおよび株式会社ブランジスタエールは、株式会社ブランジスタ(東証上場6176)のグループ企業です。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年01月27日学術系Vtuberユニット“まなぶい”と株式会社うちゅう(代表取締役社長:八島 京平、本社:東京都墨田区、以下 うちゅう)が経済産業省の令和4年度「未来の教室」実証事業(テーマB)に採択され、高校生と教育大学生を中心とした大学生向けに実証授業を行いました。STEAMライブラリー教材『学術系Vtuberと考える“未来のバーチャル社会”』経済産業省では、子ども達が「未来社会の創り手」に育つきっかけを提供すべく、産業界や研究機関等と連携し、学際的で探究的な学習のための多様なデジタルコンテンツを開発し「STEAMライブラリーVer.1」として2021年3月に無償公開しました。その後、全国の学校関係者によるフィードバックを踏まえながら、ウェブサイトのデザイン改修、コンテンツの修正・拡張、そして新規コンテンツの追加を実施し、2022年3月にリニューアルオープンしました。経済産業省STEAMライブラリーHP: 学術系Vtuberユニット“まなぶい”と株式会社うちゅうの教材制作事業は昨年度、本事業に採択され、『学術系Vtuberと考える“未来のバーチャル社会”』と題した教材(以下、Vtuber教材)をSTEAMライブラリーHPにて2022年3月に公開しました。教材公開時のプレスリリース: 経済産業省の令和4年度「未来の教室」実証事業(テーマB)は、「学びのSTEAM化」の具体的な実践事例として、『STEAMライブラリー』を活用した探究学習の事例を創出し、「学びのSTEAM化」の全国への普及に向けた示唆を得ることを目的とした事業です。この度、学術系Vtuberユニット“まなぶい”と株式会社うちゅうは本事業に採択され、高校生と教育大学生を中心とした大学生向けに実証授業を行いました。【本実証事業の概要】本実証事業では、Vtuber教材について、STEAMライブラリー活用例の創出を行いました。高校生向けの授業では他校で本教材を導入する際の参考となる事例を創出するため、教育大学生を中心とした大学生向けの授業では教師を目指す学生の視点を取り入れられる強みを活かし、本教材の導入に伴う課題や解決策を検討することや教育大学でのSTEAMライブラリーの認知度を高め、STEAMライブラリーの持続的な普及に貢献することも目的とし、実証授業を実施しました。高等学校での実証授業の様子(参加Vtuber:北白川かかぽ、高遠頼、雨声シト、じゃこにゃー、ヴェロ・ティール)【画像1】高校生向けの実証の様子1【画像2】高校生向けの実証の様子2大学での実証授業の様子(参加Vtuber:かなえ先生、雨声シト、高遠頼)【画像3】大学生向けの実証の様子【Vtuber教材の概要】近い将来、VRやARといったバーチャル技術の発展に伴って、現実世界とバーチャルワールドが共存・調和した“バーチャル社会”が訪れると考えられます。誰もが当たり前のようにバーチャル技術を活用することで、現実世界では不可能だった体験や自身の個性を活かした様々な活動が可能となることでしょう。本教材では、最先端のバーチャル技術を題材としたアクティブラーニングを通して、未来社会を生きるうえで必要となる「問題を見つけ向き合う“想像力”」と「技術を活用し課題を解決する“創造力”」を養います。本教材はSTEAMライブラリーHPで閲覧やダウンロードができるほか、レクチャー動画は以下のYouTube再生リストからも視聴可能です。STEAMライブラリーHP レクチャー動画再生リスト 【学術系Vtuberユニット“まなぶい”】学術系Vtuberユニット“まなぶい”は、エンタメのノウハウを活用して学術的なテーマに関する発信を行うVtuberの有志団体です。これまで”新しい学び”の形として、YouTubeやTwitter等のプラットフォーム上で、バーチャルアバターを活用した学術コミュニケーションや教育活動を行ってきました。<本実証事業参加Vtuber>バーチャルサイエンスコミュニケータ 北白川かかぽYouTube: Twitter: 生命科学Vtuber 高遠頼YouTube: Twitter: 法律系VtuberじゃこにゃーYouTube: Twitter: 犯罪学教室のかなえ先生YouTube: Twitter: メンタル薬学系Vtuber 雨声シトYouTube: Twitter: セキュリティVTuber ヴェロ・ティールYouTube: Twitter: 【株式会社うちゅう】教材制作にあたっては、昨年度からSTEAMライブラリー事業コンテンツ制作事業者として採択されている株式会社うちゅうと協働しました。うちゅうでは、昨年度のSTEAMライブラリー教材「人類は宇宙で生き抜くことができるのか?」の修正・拡張とともに、本年度は「バーチャル社会」・「デザイン思考」をテーマとしたSTEAMコンテンツの開発を行いました。<企業概要>株式会社うちゅうでは、新天地で活躍できる人材である「うちゅう型人材」を増やすことを目的として、教材開発事業や企業・自治体・個人へ向けたイベント活動等を行っています。設立 : 2016年6月10日代表取締役社長 : 八島 京平本社所在地 : 東京都墨田区業平1-8-3TM 業平IIビルホームページURL: 【未来の教室】経済産業省では新しい学習指導要領のもとで、1人1台端末と様々なEdTech(エドテック)を活用した新しい学び方を実証する「未来の教室」実証事業を、2018年度から全国の学校などと進めています。未来の教室HP: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年01月11日ZEH住宅など高気密・高断熱の空間に最適な除湿機能付き省エネ換気システム一般財団法人 省エネルギーセンターが主催する2022年度省エネ大賞で、ダイキン工業株式会社の「ZEHに最適な除湿機能付き外気処理換気システム『Saravia(サラビア)』(SVHJ125Z)」が製品・ビジネスモデル部門において最高賞「経済産業大臣賞」を受賞しました。また「換気連動による大幅な省エネを実現したビル用マルチエアコン」が同部門の「省エネルギーセンター会長賞」を、「既存工場の陽圧化及び給排気バランス改善で実現した省エネ取り組み」が省エネ事例部門の「省エネルギーセンター会長賞」を受賞しています。省エネ大賞は、優れた省エネルギー活動や製品・ビジネスモデルを推進する国内の事業者を表彰し、省エネ意識の浸透に寄与するための賞です。表彰式および受賞案件の展示は2023年2月1日(水)から東京ビッグサイト(東京都江東区)で開催されるENEX2023「第47回地球環境とエネルギーの調和展(2/1~2/3)」で行われます。受賞製品・事例の概要1.製品・ビジネスモデル部門「経済産業大臣賞」受賞 「ZEHに最適な除湿機能付き外気処理換気システム『Saravia(サラビア)』(SVHJ125Z)」高気密・高断熱が特長のZEH住宅(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)など、比較的湿気がこもりやすい空間においてすぐれた除湿性能を発揮する省エネ換気システムです。全熱交換器とヒートポンプ熱交換器を一体化し、外気の温度・湿度を整えてから室内へ取り込むことで、除湿や換気による室温の変化を抑えます。また除湿をルームエアコンだけに頼らず、外気を室内に取り込む段階で行う方が、消費エネルギーを抑えられるという点に着目し、家全体での換気+空調の消費電力量を従来の全熱交換器を使用した場合と比較して約20%削減※1しました。2.製品・ビジネスモデル部門「省エネルギーセンター会長賞」受賞 「換気連動による大幅な省エネを実現したビル用マルチエアコン」空調機器と換気機器を連動させ、システム全体で最適な省エネ運転をすることで、消費電力の削減と快適性の両立を実現する、新しいビル用マルチエアコンです。温度と湿度から算出される不快指数に基づき空調システムを自動制御することで、快適性と省エネ性を両立し、年間消費電力を約7%※2削減しました。また中間期においては涼しい外気を居室に導入し、空調機の運転を抑えることで年間消費電力をさらに約2%※3削減します。3.省エネ事例部門「省エネルギーセンター会長賞」受賞 「既存工場の陽圧化及び給排気バランス改善で実現した省エネ取り組み」築32年の工場において大がかりな設備投資をすることなく、快適性と省エネ性を両立させた事例です。給排気量の最適化により工場空間を陽圧化することで、外気の過剰な流入を抑え、夏場と冬場の工場内の温度をそれぞれ6℃以上改善しました。また空調機の運用改善も行ったことで、空調エネルギーを約26%削減することに成功しています。受賞製品・事例の詳細1.製品・ビジネスモデル部門「経済産業大臣賞」受賞 「ZEHに最適な除湿機能付き外気処理換気システム『Saravia(サラビア)』(SVHJ125Z)」建築物省エネ法改正による新築住宅の高気密・高断熱化やZEH化に伴い、全熱交換器を使用する換気は今後急速に普及すると予想されます。住宅性能を向上させると、冬場は暖房にかかる消費電力が削減でき快適性も向上します。一方で、夏場は室内で発生する湿気がこもりやすく、また湿気を含んだ外気が全熱交換器を通って入ってくるため、エアコンの除湿運転にかかる消費電力が増加しやすい傾向にあります。そこで当社は全熱交換器の機能向上に着目し、外気を取り入れる際に機内に搭載したヒートポンプ熱交換器で除湿(外気処理)をすることで、換気しながら各部屋のエアコンの運転負荷を軽減させる『Saravia』を開発しました。(1) 外気処理によってエアコンよりも高効率な除湿を実現従来の全熱交換器は、換気時に温度交換をしますが、十分な除湿機能を有していないため、湿気が屋内に流入するという課題がありました。そこで本商品にはヒートポンプ熱交換器を追加で搭載し、外気をしっかりと除湿してから室内に取り込むことで、湿気による不快感のない、快適な空間づくりが可能になりました。除湿をルームエアコンに頼る従来の全熱交換器を使用した場合と比較し、家全体での換気+空調の消費電力量をトータルで約20%削減できます。(2) 外気処理除湿を最適化する独自の自動モード制御屋外から流入する空気の温度・湿度を検知し、季節に応じた最適な制御を自動で選択します。 当社がルームエアコンの開発で培った除湿制御技術を応用することで、高効率かつ快適な外気処理が実現します。◆今後の取り組みコロナ禍で在宅時間が増加し、家族が別々の部屋でエアコンを利用するなど、消費電力の増大が社会的な課題になっています。当社は製品・サービスの環境性能を向上させるとともに、人々の生活スタイルの変化やその時々の市場のニーズを汲んだ換気商品をタイムリーに開発・普及させ、家全体での省エネや快適な居住空間づくりに寄与していきます。2.製品・ビジネスモデル部門「省エネルギーセンター会長賞」受賞 「換気連動による大幅な省エネを実現したビル用マルチエアコン」コロナ禍を機に換気の重要性が見直され、ビルに換気機器を導入する動きが拡大しています。しかし外気を導入すると空調の運転に負荷がかかり、電気代が増大するという課題がありました。課題解決のためには空調機器の省エネ性向上が必要になりますが、空調機器単体での省エネ性向上には限界があります。そこで当社はシステム全体での運転効率アップという点に着目しました。従来、空調機器と換気機器は個別に最大効率を発揮するように設計・運転されており、システム全体では必ずしも消費電力が最小とならない場合がありましたが、互いに連動させることで、機器単独では実現できない快適性と省エネ性を実現し、年間最大約10%※4の消費電力を削減できました。(1) 室内環境の快適性と省エネ性の両立(「アクティブTe制御」)当社独自の全自動省エネ冷媒制御「VRTsmart制御」を換気※5による空調負荷の増大にも対応できるようにし、室内機からの吹き出し温度を運転負荷にあわせて最適に制御します。これにより冷やしすぎ・暖めすぎで圧縮機が発停を繰り返すことが抑制され、安定した室温の維持と消費電力の低減が可能になります。また室内の快適性を向上するには、湿度の制御が重要になります。本商品は空調機器の室温センサと換気機器の湿度センサ※6から温度と湿度の相関による不快指数を算出し、それをもとに省エネ性と快適性を両立する最適な運転制御を行います。これらの新機能の搭載で、年間消費電力量を約7%※2削減できました。(2) 外気冷房の積極活用近年ビルの断熱性や気密性が向上していることから、パソコンや照明などから発生する熱が居室内にこもりやすくなっています。そのため空調機器は中間期においても、多くの場合冷房運転を実施しており、消費電力を増大させる一因になっています。本商品では、外気温度が設定温度を下回って換気※6のみで十分冷房が可能と判断した場合に、自動で空調機の運転を停止します。これにより年間消費電力量を約2%※3削減します。◆今後の取り組みカーボンニュートラルの機運の高まりを受け、多様なアプリケーションにおけるシステムの環境負荷低減が求められています。本件のようなビル向けの商品のほか、工場向けの設備など、あらゆる用途に対応できる省エネ製品を開発し、グローバル各地でカーボンニュートラルへの貢献と快適性の提供に挑戦していきます。3.省エネ事例部門「省エネルギーセンター会長賞」受賞 「既存工場の陽圧化及び給排気バランス改善で実現した省エネ取り組み」大阪府堺市臨海工業地帯にある当社の臨海2号工場は築32年を経て建屋や空調機が老朽化し、多くの空調機を導入しているにも関わらず夏は暑く冬は寒い状態になっていました。2018年に建て替えを行った1号工場(2019年度 省エネ大賞受賞)と比較すると快適性・省エネ性の両面で大きな差があり、労働環境の改善と空調エネルギーの省エネ対策が急務となっていました。そこで2号工場における環境改善プロジェクトを立ち上げ、大きく3つのステップでこの課題の解決に取り組みました。(1) ステップ1『調べる』まずは、外気温度と工場内の温度差、生産排気も含めた工場の総給排気量(工場の換気回数)、工場内の総空調能力、工場の建屋運用状況(開口部の有無、シャッターの開閉状況など)、の4点を中心に、現状を正確に把握することから始めました。その結果、すべての排気ファンが24時間稼働していることや、建屋の隙間やシャッターから大量の外気が入り込んでいることなどから、給排気バランスが大きく崩れ、工場内の温度環境が悪化し、空調エネルギーのロスが非常に大きくなっていることが判明しました。(2) ステップ2『しぼる』『整える』そこで過剰になっている排気量をしぼり、空気の流れを意識した給気設備を導入することで、工場内の給排気バランスを整え陽圧化し、外気の流入を抑制しました。冷気は下がり暖気は上がるという空気の特性と、工場の構造を考慮して給気設備を選定し、配置したことで、大きなコストをかけずに陽圧化を実現しました。(3) ステップ3『回す』こうした改善による工場内の温度環境と空調エネルギーの変化のデータをプロジェクトメンバーで確認することで、設定温度やスケジュールの見直しといった省エネサイクルが回り出しました。また春や秋の中間期には工場内を陰圧状態にし、あえて外気を取り入れることでさらなる省エネにつなげています。これらの取り組みの結果、夏場と冬場の工場内の温度はそれぞれ6℃以上改善され、工場空調エネルギーも約26%削減することができました。◆今後の取り組み昨今、作業員の労働環境の改善を望む声が社会的にも高まっていることから、既存工場の建て直しや最新設備の導入を検討する企業が増えていますが、大規模な設備投資が必要になることから二の足を踏む企業も少なくありません。本工場の事例がそうした企業の皆さまの参考となるよう、工場見学などを通して情報を発信していきます。また本事例で得た知見を当社の他拠点へも展開し、グループ全体で生産拠点の環境改善と省エネルギー化に取り組んでいきます。※1住宅条件:C 値2.0、Ua 値0.6、6 地域、床面積165 ㎡、換気風量198 ㎥ /h(2 台)、内部負荷: 国土交通省Web プログラム住宅モデル試算ベース。夏場において、家全体を湿度60% 以下に抑える場合、全熱交換器+エアコン(自動運転) との比較(計算ソフト「TRNSYS18」で試算)。全熱交換器+エアコンの場合は再熱除湿ありエアコン(S22YTFXS-W×2 台、S40YTFXP-W×2 台)、Saravia+エアコンの場合は再熱除湿なしエアコン(S22YTES-W×2 台、S40YTEP-W×2 台) を使用。※部屋の温湿度条件を合わせた際の省エネ効果を算出するため、全熱交換器の場合は再熱除湿ありエアコンを使用して試算。(再熱除湿なしエアコンでは湿度60% をキープできないため。)※2省エネ効果試算条件東京オフィス 外気温度条件2016年東京年間気象データ稼働時間9:00~20:00湿度センサ(別売品)ありの外気処理タイプ室内ユニット接続時、その他室内機ユニットは全て「VRTsmart」に対応していること室内条件DB27℃/WB19℃従来の蒸発温度一定制御との比較。冷房運転時のみ有効。※3省エネ効果試算条件東京オフィス 外気温度条件2016年東京年間気象データ稼働時間9:00~20:00室内条件DB27℃/WB19℃ 冷房運転時のみ有効。※4「アクティブTe制御」と外気冷房を併用した場合の合計値。※5外気処理エアコン、外気処理タイプ室内ユニットによる換気。※6外気処理タイプ室内ユニット(別売品)を用いる。※7外気処理タイプ室内ユニットによる換気。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年12月20日『住宅産業大予測』とは『住宅産業大予測』は工務店の応援紙「新建ハウジング」が、工務店を中心とする地域の住宅産業の目線に特化して翌年の住宅市場と住宅産業について解説する人気シリーズの書籍です。新建ハウジング発行人の三浦祐成が住宅産業市場を占いながら、工務店が何に留意し、どう動くべきか主観に基づき提言。住宅業界に関わる人に業界の市場や現状などを把握する実用書として、ぜひご活用ください。■目指すは「チェンジリーダー」コロナショックやウッドショック、資材ショック、エネルギーショック、円安ショック…と住宅産業だけでなく社会全体が立て続けに大きなショックに襲われている変革期のいま。2023年は、住宅産業そして工務店にも、こうした変化を機会として捉え、次のマーケット・次のステージ・次のビジネスモデルに果敢に挑む「チェンジリーダー」としての思考・行動が求められます。また2023年の最大の変化はデフレからインフレへのシフト。住宅産業にとってのインパクトは、選別的ではあっても住宅が「資産価値」をもつ時代が来ることです。脱炭素・気候危機・サステナブルや、ウェルビーイングなど、本書では重要なキーワードとともに解説。来年の課題と機会を整理し、経営と家づくりをアップデートするためのコンパス(羅針盤)としてお役立てください。■Contentsイントロダクション[巻頭言]GO NEXT 変えよう!ニッポンの家づくりサステナビリティーファースト/グローカル/〇〇産業化/ウェルビーイング住宅/建築と不動産の一体提案/脱・新築注文住宅/リプレイス/工務店経営の「型」/工務店・住宅業界の人気業種化/大工の未来/住宅DXの推進/メタバース・デジタルツイン/新しい受注方法/新しい収益化手法/あるべき住宅金融/住宅政策/プラットフォーム化住宅業界の変化2023住宅市場/資材ショック&住宅価格/工務店/ハウスメーカー/ウェルビーイング(幸福)住宅/省エネ基準適合義務化/断熱上位等級/4号特例縮小/住宅関連施策/住宅DX社会・経済の変化2023個人消費/日本経済/金利、不動産価格/脱炭素/ライフスタイル/2024年問題/リスキリング/インボイス制度/倒産増加/Web3.0、メタバースデータで読む|5つのネクストマーケット戸建中古住宅市場/性能向上改修市場、太陽光発電市場、エコ賃貸市場、セミオーダー住宅市場小説で学ぶ工務店経営「知命」■書誌情報書名:住宅産業大予測2023判型: A4156 ページ定価: 2200円(税込)ISBN:978-4-86527-128-7C2452発行:新建新聞社/新建ハウジング発行:2022年12月Amazon予約承り中です。Amazonはこちらから : ※10冊以上のご注文で割引対応いたします。くわしくは、新建ハウジングWEBで新建ハウジングDIGITALはこちらから : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年12月12日二次元コンテンツの世界観を体験できる、兵庫県立淡路島公園アニメパーク「ニジゲンノモリ」は、経済産業省の「イベントワクワク割事業」を活用し、通常より 20%OFF でアトラクションをお楽しみ頂けるお得なチケット『ニジゲンノモリ イベントワクワク割チケット』を11 月 4 日(金)より販売開始しています。今回、12 月 2 日(金)より新たに『ドラゴンクエストアイランド』の世界を隅々まで堪能できる入場券+「カンダタ盗賊団の入団試験セット券」が追加販売となります。本チケットでは、大人料金が通常 5,400 円~6,000 円が 4,320 円~4,800 円に、小人料金が通常 2,900 円~3,100 円が 2,320 円~2,480 円となります。「ドラゴンクエスト アイランド」の通常ストーリーに加え、サブクエスト「カンダタ盗賊団の入団試験」も楽しめる本チケットでは、ドラゴンクエストアイランドの世界を堪能することが可能です。「イベントワクワク割」を活用して、広大な自然と最新テクノロジーが融合した「ニジゲンノモリ」をお得に遊びつくしましょう!■『ニジゲンノモリ イベントワクワク割チケット』 追加チケット販売 概要開 始 日:12 月 2 日(金)10:00~ ※12 月 3 日から利用できるチケットの販売です内 容:下記券種が通常料金より 20%OFF になります・『ドラゴンクエスト アイランド 大魔王ゾーマとはじまりの島』 「カンダタ盗賊団の入団試験セット券」大人/4,320 円~4,800 円 小人/2,320 円~2,480 円※チケット料金は時期によって変動します購入条件:以下の内、いずれかの書類を受け付け時に提示ください①ワクチン接種 3 回目の証明②PCR 検査等の陰性結果③抗原検査の陰性結果※ただし、12 歳未満のお子様の場合、上記①~③を満たす保護者の同伴があれば、確認は不要。同伴が無い場合、①は、2 回目の証明があれば良い。※詳細はこちら 購入方法:下記 URL よりご購入ください。※チケットの販売状況は HP にて順次ご案内いたします。 H P: 施設詳細: 問 合 せ:TEL 0799-64-7061備 考:すでに入場券+「カンダタ盗賊団の入団試験セット券」をご購入のお客様には、チケットの割引対応について、ニジゲンノモリチケットセンターよりご案内のメールをお送りします。また、入場券+「カンダタ盗賊団の入団試験セット券」に限定グッズ 3 点を合わせた「プレミアムチケット」の購入をご希望のお客様には、本チケットを購入の上、現地にてスタッフへお申し付けください。その場で差額をお支払いいただき、プレミアムチケットと交換いたします。ドラゴンクエスト アイランド|【公式】ニジゲンノモリ : ホーム : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年12月02日