上司から１時間以上も怒られる、おじさん社員に「大事な役割」の声　その理由は？

しかし、投稿者さんは、男性社員との出会いがきっかけとなり、仕事の能力で人を判断することをやめたそうです。

Twitterには、投稿者さんの考えに、感銘を受ける人が相次いでいました。

・こういう人は、潤滑油として、とても大事な役割を果たしている気がするなぁ。

・そのおじさんは、ムードメーカーとしての仕事ができる人！

・会社に、そういう社員が１人いるだけで、全然雰囲気が違うからね。

職場の雰囲気は、なるべくなら和やかなほうがいいでしょう。

投稿者さんが出会った男性社員のように、率先して優しく声かけをし、明るいムードを作れる存在になれたら素敵ですね。

今回のエピソードを投稿した、品質さんさんは、Twitter以外にnoteも更新しています。

転職に関する情報などが、掲載されているので、気になる人はチェックしてみてください！

ひんしつさん｜note

[文・構成／grape編集部]