【調査レポート】若手～中堅正社員の離職予備軍は半数近くに迫る　約1/4は具体的な検討を始めるなど高い転職意向

、就職にあたって重視した項目、企業の情報収集手段などを聞く質問を行いました。本調査の最初の設問では、現在の仕事に対する満足度を「0(とても不満)～10(とても満足)」の11段階で評価してもらう質問を行いました。


現在の仕事の満足度評価

設問の結果は、「不満方向」を示す「0～4」の回答合計が「24.8％」、「どちらでもない」の「5」が「28.8％」、「満足方向」を示す「6～10」の合計が「46.5％」となりました。
満足方向の合計が、不満方向を2倍近く上回り、概して現在の仕事に満足している人が多い結果となっています。
ただし、満足方向の回答では、どちらでもないに近い「6、7」の合計が「28.5％」と高く、同程度の「どちらでもない」も合わせると、この3つの回答で、6割近くを占めています。
この点、「満足している」層が多数というよりは、「不満ではない」といったニュアンスの【消極的肯定派】が多数派と言える現況でないかと思われます。

次の設問では、項目を例示する形で、現在の仕事(職場)に関し「満足している項目」を選択してもらう質問を行っています。


現在の仕事(職場)で満足している項目

回答では、選択が多かった順に「ワークスタイル(勤務場所・時間、休日その他勤務条件など)