共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」の新たな挑戦！就活の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクト始動

という表現について『服選びに困ったことがある』と回答した就活生は88.2％にも上りました。一方で、「服装自由」で就活生が服選びに困っていると認識している企業の人事担当者側は77.8％でした。（調査結果詳細は後述）
このことから、就活生が就活時の服装について悩んでいることを企業側が認識している現状が明らかとなりました。



■洋服の青山が「#きがえよう就活」プロジェクトに取り組む理由

当社は創業以来、スーツを始めとするビジネスウェアを販売する中で、毎年多くの学生にもご来店いただき、就活時に着用する服装のひとつである“リクルートスーツ”を主に提案してきました。働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する昨今、時代にフィットした新しい就活スタイルを提案することが重要であると考えます。当社は、ただでさえ悩みの多い就活生が抱える就活時の服装の悩みに真摯に向き合うことで社会的責任を果たしていきたいと考えています。■「＃きがえよう就活」プロジェクトについて

共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを始めます。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。