「服装によって面接評価は変わる？」就活生と採用担当者に大きなギャップ　就活生3400名のアンケート結果の詳細を公開

～就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボし、就活本音トークの動画も配信～

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」で行っている、就活時の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトにおいて、就活生と企業の採用担当者を対象に「就活時の服装」に関するアンケート調査を実施。本日７月７日（木）から調査結果の詳細をメディアプラットフォーム「note」にて公開します。また、シン・シゴト服ラボでは、就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボレーションを実施し、就活生と採用担当者が、本音で語り合う座談会の様子についても公開しました。（昨日７月６日（水）より動画公開）
◎「#きがえよう就活」プロジェクトnote URL： https://note.com/kigaeyou_skt/n/n055e170ebbb9


コミュニティロゴ

シン・シゴト服ラボでは、就活生（現在就活中の学生、就活を経験した20代の社会人を一部含む）約3400名と、企業の人事担当者（現在、採用に携わっている方・採用担当の経験者）