上司「他人の葬式で会社を休むな！」義父の葬儀で休むと叱責⇒社長の言葉に上司は顔面蒼白したワケは？

私は32歳の兼業主婦です。夫は同じ会社で働いていて、結婚後も共働きで仕事を続けています。仕事はやりがいもあり、とても楽しいのですが、直属の上司である課長がとんでもない人なのです。

会議資料の修正を会議の直前に押し付けてきたり、後輩指導をしていると「暇そうだね」と言いながら仕事を押し付けてきたりするので困っていました。

課長に体調不良だと伝えたら

仕事を押し付けられて残業が続いたある日、朝から頭痛がし始めました。めまいも始まったため、午後は早退すると課長に伝えたのですが、「ちょっと頭が痛いくらいなんだろ？ ちょっとくらい我慢しろって」といって、新たに仕事を押し付けてきたのです。

反論する元気もなかった私は、頭痛がする中なるべく早く仕事を終わらせて早退しました。

しかし、無理がたたったのか翌日高熱が出てしまいました。会社を休むために電話をすると、「キミがそうやって仕事に穴あけている分、周りが迷惑するんだよ」と嫌味を言われ、電話を一方的に切られてしまいました。

義父は他人なの！？

それから数週間後、義父が亡くなったと連絡がありました。あまりにも急なことで、夫も私も大きなショックを受けました。葬儀は３日後に決まり、同じ会社に勤めている夫も会社を休むことに。

課長と話すのは気が引けましたが、会社に連絡をすると「義父って、義理のお父さんだろ？ そんなの、他人じゃないか！３日も休まれたら困る！」と信じられない発言ばかり。

私は義父が会社にとっても大切な人だと伝えようとしましたが、課長は聞く耳をもってくれませんでした。

亡くなった義父の正体は

課長は文句を言い続けていましたが、結局私は3日間の忌引き休暇をとって義父を見送り、会社に出社しました。すると、顔を合わせるなり課長は「3日間も休んで……キミは他人の葬儀と仕事、どっちが大切なんだよ？！」と激怒してきたのです。

すると部長がやってきて、「バカもん！ 会社の創業者である元会長の葬儀だ！ なぜ君は来なかったんだ！」と課長を叱責。そう、私の義父は、わが社の創業者なのです。 

元会長はかなりの人徳者で、今の管理職はほぼ全員お世話になっているはず。私の話に耳を傾けていなかった課長は、私と義父の関係を知りませんでした。